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個人合同

時間：2023-09-06 07:23:13 合同范本我要投稿

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(實用)個人合同6篇

　　隨著法律觀念的日漸普及，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編整理的個人合同6篇，希望能夠幫助到大家。

(實用)個人合同6篇

個人合同篇1

　　甲方名稱：_________________

　　法定代表人（主要負責人）_____________________

　　聯系電話______________________

　　注冊地址__________________

　　經營地址郵政編碼_______________________

　　乙方性別聯系電話______________________

　　戶籍類型（城鎮、農村）________________________

　　身份證號碼______________________________

　　在甲方工作起始時間______________年____________月___________日

　　家庭住址__________________________郵政編碼__________________

　　戶口所在地__________省（市）______________區（縣）______________街道（鄉鎮）____________社區（村組）

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同）,共同遵守。

　　第一條本合同期限經雙方協商一致，采取下列第項形式：

　　（一）固定期限：自_年_月_日起至_年月日止。其中，試用期自年月日至年月日。

　　（二）無固定期限：自年月日起。其中，試用期自年月日至年月日。

　　（三）以完成一定工作任務為期限：自年月日起至時止。

　　第二條乙方的工作區域或工作地點為__________

　　第三條乙方同意根據甲方工作需要，擔任

　　崗位（工種）工作，具體工作內容和要求是：________________________

　　第四條甲方安排乙方執行（標準工時工作制度、綜合計算工時工作制度、不定時工作制度）工時制度。

　　執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為。

　　甲方安排乙方從事的崗位（工種）實行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先經勞動行政部門審批。

　　第五條甲方每月日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約定，甲方按下列第項方式支付乙方工資：

　　（一）乙方執行計件工資，計件工資按執行。

　　（二）乙方執行計時工資，月工資為元，其支付項目為，或按____________________________執行。乙方的工資隨甲方的經濟效益上下浮動。具體的辦法為________________________________

　　乙方在試用期月的工資為____元。

　　甲方應向乙方提供當月發放工資的清單。

　　第六條乙方在婚假、喪假、探親假、期間的工資支付標準為______________________。

　　第七條因甲方的原因停產或使乙方待工的，在一個工資支付周期內的，甲方應按上一個工資支付周期的工資標準（不包括加班工資、獎金以及特殊工作條件或環境下的.津貼）支付乙方工資，超過一個工資支付周期的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執行。

　　第八條甲方支付乙方的加班工資的計算基數按以下第項計算：

　　（一）按本合同第六條約定的工資標準；

　　（二）按甲方規章制度規定的計算基數；

　　（三）按集體合同確定的基數。

　　第九條甲乙雙方對工資的其他約定___________________________。

　　第十條甲乙雙方按國家和重慶市的規定參加社會保險。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

　　第十一條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家和重慶市有關規定執行。

　　第十二條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關規定執行。

　　第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇___________________

　　第十四條甲方根據生產崗位的需要，按照國家以及重慶市的有關勞動安全、職業衛生的規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

　　第十五條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　第十六條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

　　第十七條甲乙雙方在本合同有效期內經協商一致，可以變更本合同約定的內容。變更合同應采用書面形式，雙方各執一份。第十八條甲乙雙方變更、續訂、解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律、法規和重慶市有關規定執行。

　　第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　乙方應當按照甲方有關規定，辦理工作交接。甲方依法應當向乙方支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

　　第二十條甲乙雙方約定的其他事項：

　　第二十一條甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；也可直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第二十二條以下協議作為本合同的

　　1.培訓協議書

　　2.保密協議書

　　3.崗位協議書

　　4.……

　　第二十三條本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關規定相悖的，按國家和重慶市有關規定執行。

　　第二十四條本合同一式叁份，甲乙雙方各執一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）乙方（簽字或蓋章）

　　年月日年月日

個人合同篇2

　　甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：禹東

　　甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1．合同有效期：自20xx年6月18日至20xx年12月18日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2．聘用合同期滿前一個月，經甲方同意，可以續訂聘用合同。

　　4．本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　1．甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　第三條工作報酬

　　1。甲方為乙方提供薪酬保障元／月。

　　2。合同有效期內，乙方銷售工程項目成功簽訂一億元以上（包含一億元），提成 5 ‰獎勵，一億元以內項目工程，提成 2 ‰獎勵。

　　第四條工作紀律、獎勵和懲處

　　1．乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2．乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　第五條聘用合同的變更、終止和解除

　　1．聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務。

　　2．聘用合同期滿，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3．甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4．經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　5．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

　　（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；

　　（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；

　　（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

　　（5）被依法追究刑事責任的`。

　　6．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的；

　　（2）乙方不能勝任工作，并在合同期內未有銷售業績的。

　　（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

　　（4）乙方不履行聘用合同的。

　　7。有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　（1）在試用期內的；

　　（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　第六條其它事項

　　1．甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

　　2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3．本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（簽字）：

　　_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________

個人合同篇3

　　甲方（賣方）：

　　住址：

　　身份證號：

　　聯系電話：

　　乙方（買方）：

　　住址：

　　身份證號：

　　聯系電話：

　　經平等友好協商，甲乙雙方就甲方所有的挖掘機/工程機械轉讓給乙方一事達成一致協議如下：

　　一、挖掘機/工程機械概況

　　品牌：

　　型號：

　　機號：

　　二、轉讓價格：rmb 元。

　　三、甲方承諾對上述轉讓的挖掘機/工程機械享有合法的完全的所有權，乙方基于該承諾購買上述挖掘機/工程機械。

　　如因第三人向乙方主張挖掘機/工程機械的所有權或他物權導致乙方經濟損失的，乙方有權向甲方追償。

　　四、挖掘機/工程機械現狀已由雙方確認。因該挖掘機/工程機械系二手舊機，甲方對于挖掘機的運行狀況及工作狀況均向乙方作了充分的說明，

　　乙方對于該挖掘機的現狀以及日后運行可能出現的.問題均已了解。

　　五、乙方應在年月日前一次性或分期（明細）將貨款付至如下賬戶：

　　付款遲延的，乙方按欠款額的日千分之向甲方支付違約金，遲延超過天的，甲方有權解除合同并要求乙方賠償損失。

　　六、挖掘機/工程機械由甲方于年月日，在交付給乙方，乙方采取現場驗收的方式進行驗收，乙方對于挖掘機/工程機械的運行狀況及設備數量、質量有任何不符合雙方在本合同中的說明及約定的，

　　應當場以書面形式交由甲方確認并由雙方協商解決，交付后即視為驗收合格。

　　甲方應在交付挖掘機時將產品合格證原件及購機票據原件交付給乙方，未有前述合法證明文件的，乙方有權拒絕接受挖掘機/工程機械的交付并解除本合同，

　　合同解除的，甲方應將已支付的貨款全額退還乙方。

　　七、挖掘機/工程機械交付后，因該挖掘機/工程機械的運輸、運行所產生的任何責任均由乙方承擔，包括挖掘機/工程機械本身的故障、質量問題產生的損失以及對第三人的侵權所產生的損失。

　　如甲方在挖掘機/工程機械交付后承擔了上述責任，甲方有權向乙方追償。

　　八、因履行本協議所產生的任何爭議，由甲方住所地法院管轄。

　　九、本協議自簽訂之日起生效，一式兩份，

　　甲方一份，乙方一份。

　　甲方：乙方：

　　年月日

個人合同篇4

　　甲方：性別：，身份證號：，

　　住所：聯系方式：

　　乙方：性別：，身份證號：，

　　住所：聯系方式：

　　丙方：性別：，身份證號：，

　　住所：聯系方式：

　　丁方：性別：，身份證號：，

　　住所：聯系方式：

　　甲、乙、丙、丁四方本著自愿、平等、公平、誠實、信用的原則，經友好協商共同出資設立“********房地產開發有限公司”開發“********項目”，共擔風險，根據中華人民共和國有關法律、法規的規定達成以下協議，并共同遵守：

　　第一條出資方式：

　　1、甲出資人民幣萬元，以現金方式出資，占總金額的 %;

　　2、乙出資人民幣萬元，以現金方式出資，占總金額的 %;

　　3、丙出資人民幣萬元，以現金方式出資，占總金額的 %;

　　4、丁出資人民幣萬元，以現金方式出資，占總金額的 %。

　　5、本合伙出資共計人民幣萬元正。合伙期間各合伙人的出資仍為共有財產，不得隨意請求分割。

　　合伙企業存續期間，合伙人的出資和所有以合伙企業名義取得的收益均為合伙企業的財產，其合法權益受法律保護。

　　第二條出資期限

　　各合伙人的出資，于年月日以前交齊。逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。

　　第三條財務、會計

　　乙、丙、丁三方有權隨時查閱公司賬務，甲方應及時配合乙、丙、丁查閱賬務工作，并安排指定人員協助。乙、丙、丁任何一方對賬務有疑義，甲方應當予以解釋。

　　第四條盈余分配

　　企業的盈余分配按甲、乙、丙、丁各自的出資金額的比例分配。

　　第五條關于追加投資

　　1、是否接受甲、乙、丙、丁或甲、乙、丙、丁之外的人(包括法人和自然人)的投資，由甲、乙、丙、丁決定，實行一票否決制;

　　2、追加投資在企業拓展業務時，每個股東按前期投資比例進行追加，若一方不能按比例追加投資，則按實際投資額從新定股份，各股東應在提出追加投資之日起一個星期內追加投資;

　　4、追加投資后，應按新投資額核算投資比例、利潤分配比例和投資風險比例。

　　第六條關于債款債務

　　按各自的出資額比例承擔債權債務。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。

　　第七條有限合伙人

　　參與管理，不參與管理，但在本公司有工作并獲得報酬的權利，具體工資由甲、乙、丙、丁共同制定。

　　第八條管理

　　1、公司任何制度的設立均需甲、乙、丙、丁同意方可實施，實行一票否決制;

　　2、方共同同意由方作為合伙企業的負責人，合伙企業的負責人對企業運營有最終的決定權(但不包括企業的管理制度)，但方應充分聽取方的意見，在未知的情況下做出的決定無效(其中任何一人未知的情況下做出的決定無效);

　　第九條企業事務的決定

　　企業下列事務必須經全體合伙人(甲、乙、丙、丁)同意：

　　1、處分合伙企業不動產;

　　2、改變合伙企業名稱;

　　3、轉讓或者處分合伙企業的知識產權和其他財產權利;

　　4、向企業業登記機關申請辦理變更登記手續;

　　5、以合伙企業名義為他人提供擔保;

　　6、聘任合伙人(甲、乙、丙、丁)以外的人擔任合伙企業的經營管理人員;

　　7、新合伙人入伙及合伙人的退伙;

　　8、合伙人與本合伙企業進行交易;

　　9、合伙人增加對合伙企業的出資，用于擴大經營規模或彌補虧損;

　　第十條禁止行為

　　合伙人在合伙期間有下列情形之一時，必須禁止：

　　1、禁止合伙人(甲、乙、丙、丁)自營或者同他人合作經營與本合伙企業相競爭的業務;

　　2、未經全體合伙人同意，禁止合伙人(甲、乙、丙、丁)私自以合伙企業名義進行業務活動;

　　3、除全體合伙人同意外，禁止合伙人(甲、乙、丙、丁)與本合伙企業進行交易;

　　4、禁止合伙人(甲、乙、丙、丁)從事損害本合伙企業利益的活動。

　　如合伙人違反上述各條，其業務獲得的利益歸本合伙企業，造成損失按實際損失賠償。勸阻不聽者，可由其他合伙人決定除名。

　　第十一條入伙

　　新合伙人入伙時按下列順序進行：

　　1、需經全體合伙人同意，實行一票否決制;

　　2、原合伙人向新合伙人告知原企業的經營狀況和財務狀況;

　　3、依法訂立入伙協議;

　　4、入伙的新合伙人無論是否參與企業的經營管理，都對入伙前企業的債務對內按出資比例承擔責任，對外承擔無限連帶責任。

　　第十二條可以退伙的情形

　　(一)自愿退伙

　　1、經全體合伙人同意退伙;

　　2、發生合伙人難于繼續參加合伙企業的事由;

　　3、其他合伙人嚴重違反合伙協議約定的義務。

　　(二)當然退伙的情形

　　合伙人有下列情形之一的，當然退伙：

　　1、被依法宣告為無民事行為能力人;

　　2、個人喪失償債能力;

　　3、被人民法院強制執行在合伙企業中的全部財產份額。

　　(三) 除名退伙的情形

　　合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

　　1、未履行出資義務;

　　2、因故意或者重大過失給合伙企業造成損失;

　　3、執行合伙企業事務時有不正當行為;

　　第十三條退伙程序

　　合伙人退伙時按下列順序進行：

　　1、退伙需提前30日通知其他合伙人，經全體人合伙人同意退伙，并簽訂書面協議;

　　2、合伙人退伙，其它合伙人應當與該退伙人按照退伙時的合伙企業財產狀況進行結算，退還退伙人的財產份額;退伙人對其退伙前已發生的合伙企業虧損或債務按出資比例承擔責任;

　　3、退伙人有未了結的合伙企業事務的，待了結后進行結算;

　　4、退伙人不論何種方式出資，均按企業的實際情況，由全體合伙(轉載自合同范本網http://www.cnhetong.com，請保留此標記。)人決定，退還貨幣或實物;

　　5、退伙人對其退伙前已發生的合伙企業債務，與其他合伙人承擔連帶責任。

　　6、股東退股要在上一年度財務結算后才能退股;

　　7、股東退股所退還的股份及收益以上年度清算的財務利潤為準;

　　8、財務核算應以審核公司內部賬簿為準。

　　第十四條出資的轉讓

　　合伙人出資轉讓的必須符合以下條件：

　　1、合伙人轉讓出資需經全體合伙人同意;

　　2、合伙人依法轉讓出資時，在同等條件下，其他合伙人有優先受讓的權利;

　　3、轉讓本企業合伙人以外的第三人，按入伙對待;

　　4、合伙人依法轉讓出資的，受讓人經修改合伙協議即成為企業的合伙人，依照修改后的合伙協議享有權利、承擔責任;

　　5、轉讓出資后的企業合伙人必須符合《合伙企業法》規定的法定人數。

　　第十五條協議解除

　　1、任何一方合伙人違反本合伙協議的，另一方有權解除合作協議

　　2、合作協議期滿

　　3、四方同意終止協議的

　　4、一方合伙人出現法律人問題及做對企業有損害的，另一方有權解除合作協議

　　第十六條企業的解散

　　企業有下列情況之一時，給予解散：

　　1、合伙期屆滿，合伙人不愿繼續經營的;

　　2、全體合伙人決定解散;

　　3、合伙人已不具備法定人數;

　　4、合伙目的已經實現或無法實現;

　　5、被依法吊銷營業執照;

　　6、出現法律、行政法規規定的合伙企業解散的其他原因。

　　第十七條清算的順序

　　1、清算由全體合伙人擔任，并確定一名清算負責人或者申請人

　　民法院指定清算人;

　　2、企業清算時，應通知和公告債權人;

　　3、清理企業財產，分別編制資產負債表和財產清單;

　　4、處理與清算有關的.合伙企業未了結的事務;

　　5、清算后的盈余，在支付清算費用和共同債務后，按員工工資(包括醫療、傷殘補助和撫恤金等費用)、稅款、普通債權的順序清償，如仍有剩余，按照出資比例返回出資;

　　6、清算后如虧損或企業無能力償還債務，不論合伙人出資多少，先以企業共有財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔;

　　7、清算結束后，應當編制清算報告。經全體合伙人簽名、蓋章后，在15日內向企業登記機關報送清算報告，辦理合伙企業注銷登記。

　　第十八條違約責任

　　1、合伙人(甲、乙、丙、丁)未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。

　　2、合伙人(甲、乙、丙、丁)私自以其在合伙企業中的財產份額出質的，其行為無效，或者作為退伙處理;由此給其他合伙人造成損失的，承擔賠償責任。

　　3、合伙人(甲、乙、丙、丁)嚴重違反本協議、或因重大過失或違反《合伙企業法》而導致合伙企業受損失或者解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。

　　4、合伙人(甲、乙、丙、丁)違反本合同關于禁止行為規定的，應按合伙實際損失賠償，勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。

　　第十九條聲明和保證

　　本協議簽署各方作出如下聲明和保證：

　　1、合伙人(甲、乙、丙、丁)均為具有獨立民事行為能力的自然人，并擁有合法的權利或授權簽訂本協議。

　　2、合伙人(甲、乙、丙、丁)投入本公司的資金，均為各合伙人所擁有的合法財產。

　　3、合伙人(甲、乙、丙、丁)向本公司提交的文件、資料等均是真實、準確和有效的。

　　第二十條保密

　　協議各方(甲、乙、丙、丁)保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬于其他方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密)予以保密。未經該資料和文件的原提供方同意，其他方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或各方另有約定的除外。保密期限為年。

　　第二十一條通知

　　1、根據本協議需要一方向另一方發出的全部通知以及各方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用書信、傳真、當面送交等方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。

　　2、一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起日內，以書面形式通知其他方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。

　　第二十二條合同的變更

　　本合同履行期間，發生特殊情況時，甲、乙、丙、丁任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知其他方，征得他方同意后，各方在規定的時限內(書面通知發出天內)簽訂書面變更協議，該協議將成為合同不可分割的部分。未經甲、乙、丙、丁四方共同簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。

　　第二十三條爭議的解決

　　以上協議甲、乙、丙、丁各一份，如出現對執行本合同發生的與本合同有關的爭議，甲、乙、丙、丁四方協商不成一致的，則依法向人民法院提起訴訟。

　　第二十四條補充協議

　　未盡事宜甲乙丙丁協商簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

　　1、

　　2、

　　3、

　　甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

　　法定代表人(簽字)：法定代表人(簽字)：

　　委托代理人(簽字)：委托代理人(簽字)：

　　簽訂地點：簽訂地點：

　　年____月____日年____月____日

　　丙方(蓋章)：丁方(蓋章)：

　　法定代表人(簽字)：法定代表人(簽字)：

　　委托代理人(簽字)：委托代理人(簽字)：

　　簽訂地點：簽訂地點：

　　年____月____日年____月____日

　　甲方身份證復印件乙方身份證復印件

　　粘貼處粘貼處

　　丙方身份證復印件丁方身份證復印件

　　粘貼處粘貼處

個人合同篇5

　　勞動者可以單方面解除勞動合同的情形包括即時解除的情形和預告解除的情形。

　　一，即時解除。

　　《勞動合同法》第38條規定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

　　(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　(二)未及時足額支付勞動報酬的;

　　(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

　　(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的'規定，損害勞動者權益的;

　　(五)因本法第二十六條(勞動合同無效或者部分無效的種種情形)第一款規定的情形(以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同)致使勞動合同無效的;

　　(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

　　用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

　　二，預告解除。

　　《勞動合同法》第37條規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。同時，為防止勞動者濫用這一權利而損害用人單位的利益，勞動法規定勞動者違反勞動法規定的條件或者違反勞動合同的約定解除勞動合同，或違反勞動合同中應當遵守的保密義務，給用人單位造成經濟損失的，勞動者應當依法承擔賠償責任。

個人合同篇6

　　本人一直從事工地安全資料及9000體系運行工作，已有初級水平的工作經驗。工作期間自己的專業知識得到了加強，實踐經驗得到了積累。為了能提高自己的專業知識水平，還參加了新版體系文件及內審員培訓。本人在工地工作期間主要負責項目部質量安全管理體系的運行、收集匯總項目部有關安全生產及質量控制的日常記錄以及協調溝通項目部與集團公司各部室的日常工作。通過在以往總公司工程部的學習，本人已經了解公司體系運行機制，并將其運用到工地管理工作中，整理匯總項目部質量安全管理體系運行。一線的工作鍛煉是我明白，干工作一定要勤勤懇懇，認認真真。

　　20xx年通過工作環境的轉變，我由項目部調回分公司辦公室負責對外撥款以及辦公司日常管理工作，這對我又是一個學習公司管理方針的好機會，可以了解集團各部門工作流程。如果說在項目上工作是學習專業知識，那么回到公司更多的是學習管理方法，將管理與實際相結合，充分了解一個項目整體運行流程。

　　新的工作崗位，要求我更要認認真真工作，踏踏實實做好每一件事，在工作中尊敬領導，熱情飽滿，虛心學習，團結同事，創新務實，努力學習專業知識，認真開展各項督促檢查工作。遵循領導指示和按照會議決議，參與分公司的人員例會，同時加強了各項目安全生產過程中對出現的`不合格項的整改、落實、執行情況的跟蹤督辦、溝通、協調和反饋，確保了各項整改措施得到了落實。積極做好溝通協調工作。

　　今后無論從事什么工作我仍會繼續發揚我的優秀工作態度，提高自身的工作能力，及時糾正工作中的錯誤，提高個人的業務能力，以熱情主動、積極務實、認真負責作為我的工作原則，以吃苦耐勞為工作精神，我覺得只有認認真真，腳踏實地的工作才會換來應得的報酬，要求自己做事要盡職盡責,不推卸責任。為將來創造更好的工作成績打好基礎，才能自信的擔當好職務，出色的盡職盡責完成領導交辦的各項工作任務。

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