公司合同7篇【薦】
隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,關于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編幫大家整理的公司合同7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
公司合同 篇1
甲方(用人單位): 注冊地址:
乙方(勞 動 者): 身份證號碼:
經甲、乙雙方友好協商一致,同意續簽原勞動合同(合同編號:_______),并簽訂本勞動合同續訂書。
一、 原簽訂的勞動合同于 期滿,本次續訂勞動合同的期限為第 種形式。
、 固定期限:自 年 月 日起,至 年 月 日止。
② 無固定期限:自 年 月 日起至法定解除或終止勞動合同條件出現時止。 ③ 以完成一定工作任務為期限:自 年 月 日起至 工作任務完成止。
二、 甲方安排乙方的工作內容、工作時間、休息制度、勞動報酬和勞動紀律等按照原簽訂的勞動合同規定執行。
三、 雙方協商變更或約定的'其他事項:
四、 除本勞動合同續訂書第一條、第二條、第三條約定外,其他內容與原勞動合同的內容一致并持續有效,甲乙雙方應當繼續履行各自約定的義務。若原勞動合同約定內容與現行的相關勞動法律、法規不一致的,按現行的法律規定執行。
五、 本勞動合同續訂書私自涂改無效,若要變更需雙方協商一致,并簽訂書面變更協議。
六、 本勞動合同(續訂書)一式叁份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執一份,乙方執一份,交乙方檔案存檔一份,均具有同等法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司合同 篇2
出租方(甲方)_______________ 承租方(乙方)_______________
根據相關法律法規的規定,雙方本著平等互利,自愿的原則,就乙方承租甲方XX大霸王車牌號為_______________車輛事宜進行友好協商,明確雙方權利義務,達成如下協議:
第一條 甲方保證所出租的車輛符合國家對租賃車輛的.相關規定。
第二條 甲方應提供狀況符合標準的車輛以及行駛所需的有效證件,并且告知車況,乙方應提供駕駛本和身份證明文件,雙方驗證后留復印件備存。
第三條 租賃期限
該車租賃期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第四條 租金:經甲乙雙方協商決定,乙方在租期內無償使用甲方該車輛。
第五條 合同的變更,解除與終止:雙方可以協商變更或終止本合同,但需提前通知,甲方有權決定是否續租。
第六條 違約責任:如因乙方原因造成車輛損壞,甲方有權按國家標準收取修車費,租期屆滿應及時通知對方,否則報案處理,乙方不得將車輛用于從事非法活動,否則甲方有權解除合同并回收車輛;
第七條 本合同未盡事宜,經甲,乙雙方協商一致,可訂立補充條款。補充條款為本合同組成部分,與本合同具有同等法律效力。
第八條 特別約定:如發生交通事故,乙方應及時通知甲方,并且協助處理。
第九條 本合同自雙方簽(章)后生效,本合同一式_____份,由甲,乙雙方各持_____份。
甲方(蓋章)_______________ 乙方(蓋章)_______________
簽訂時間:_____年_____月_____日 簽訂時間:_____年_____月_____日
公司合同 篇3
聘請單位:(以下簡稱甲方)
受聘人:(以下簡稱乙方)
為依法確定用人單位與勞動者的勞動關系,根據《勞動法》的規定,甲方與乙方在平等自愿、協商一致的前提下,簽訂本勞動合同。
第一條受聘人基本情況:
姓名:性別:文化程度:
身份證號碼:
第二條期限:
本合同期限為年,自年月日起至年月日止。其中試用期個月,從年月日起至月日止,試用期間,經甲方考核,乙方不符合聘用條件,自甲方之日起,本合同予以解除。
勞動合同期屆滿即終止執行,合同期滿后,經甲、乙雙方協商同意,可續訂勞動合同。
第三條工作崗位及工作條件:
甲方根據工作需要及乙方自身特長,安排乙方從事崗位工作(職務說明書另訂)。為保證乙方能順利完成工作任務,甲方根據國家有關規定,為乙方提供必須的生產、工作條件。工作按《勞動法》規定執行,如特殊情況須延長工作時間,甲方按《勞動法》規定給予勞動者加班報酬。
合同期內甲方可根據工作需要調換乙方工作崗位,乙方應當服從甲方工作安排,不得無理拒絕。乙方對工作變動不服,可以向甲方提出申訴,也可以提出解除勞動合同。
第四條勞動報酬:
合同期內,甲方按照國家及本單位有關規定,根據乙方崗位,按每月
元人民幣支付工資,試用期工資為正式聘用工資標準的%。如
乙方工作出色,甲方根據有關考核規定給乙方加薪,如乙方崗位變動,則按甲方崗位工資標準執行變動后的崗位工資。
甲方應每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資,不得無故克扣或拖欠乙方工資。
根據社會經濟增長和企業發展等實際情況,如需提高工資水平,由甲方另行規定。
第五條勞保福利待遇:
在合同期內,甲方每年為乙方購買勞動保險。
如乙方在合同期間因工負傷、致殘或死亡,待遇按國家有關規定執行。其余一概由乙方負責。
乙方因打架斗毆,參與違法亂紀活動致傷、致殘、致死的一切自負。乙方其它福利待遇按甲方有關福利實行。
第六條勞動紀律:
在合同期內,乙方應遵守國家法律、法規及甲方制訂的《》和其它,服從領導、聽從指揮,保守甲方商業秘密,維護甲方形象,努力做好工作。
乙方對外代表公司進行的民事活動,必須經法人代表授權方可,未經公司授權或以乙方個人名義進行的民事活動,其民事責任均由乙自行承擔。
第七條勞動合同的解除:
一)乙方有下列情況之一甲方可解除勞動合同,不給予乙方任何經濟補償:
1、員工在試用期內,經考核不符合錄用條件的;
2、嚴重失職,徇私舞弊,給公司利益造成損失數額達伍仟元以上(含)的;
3、違反《員工手冊》,符合其“解除勞動合同”條件的;
4、員工提供虛假個人學歷、職稱、等崗位要求重要材料,致使公司與其訂立勞動合同后,經公司調查證實,員工不能勝任崗位工作的;
5、蓄意損害公司財產,造成不良影響的;
6、打架、斗毆造成不良影響的;
7、組織職工擅自罷工,有意制造事端的;
8、辦公時間內進行娛樂、賭博活動的;
9、改、偽造單據、證明材料的;
10、違反公司保密制度,符合保密制度中“解除勞動合同”條件的;
11、違反計劃生育規定的;
12、其它觸及及行政強制性規定行為的。
二)乙方有下列情況之一,甲方應提前三十日通知乙方,可解除勞動合同,并按國家勞動法給予經濟補償:
1、乙方工作中年度考核不及格的;
2、乙方不能勝任公司安排的'工作,經培訓或崗位調整仍不能勝任的;
3、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作,或者不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定,公司無法另行安排工作的;
4、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。
5、國家勞動法上規定的其他可以由用人單位解除勞動合同的情形。
三)乙方在合同期限內解除勞動合同應提前三十日通知甲方。
四)有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
五)乙方有下列情形之一的,甲方不得依據本合同第七條第二款解除勞動合同:
1、患病或者負傷,在規定的醫療期內的;
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
3、法律、行政法規規定的其他情形。
六)解除勞動合同雙方均須以書面形式通知對方;勞動合同解除后,乙方不得再以任何理由提出任何要求。
第八條違約責任:
勞動合同簽訂后,雙方必須全面履行,如一方違約給對方造成損害或經濟損失,違約方應承擔全部賠償責任。
第九條勞動爭議處理:
因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向北京市昌平區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人院提起訴訟。
第十條雙方約定的其他事項:
一)乙方勞動人事檔案由乙方自行寄存,甲方不負任何責任。雙方以本合同作為勞動關系建立的依據。
二)甲方根據需要可對乙方進行技術培訓,簽訂培訓合同,培訓費按培訓合同約定內容支付。
三)乙方應嚴格保守甲方的商業和技術秘密,不得對外泄露,如因此給甲方造成損失,乙方應承擔全部賠償責任。乙方在甲方單位任重要崗位職務(所有財務人員、部門經理以上職務等)須與甲方另行簽訂保密協議。
第十一條在簽訂勞動合同前,乙方仔細閱讀、學習了甲方的《員工手冊》、《部門工作職責》,并自覺遵守。
第十二條本合同未盡事宜按國家法律、法規執行。
本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,由甲、乙雙方簽字生效。
甲方(簽章)乙方:(簽章)
法人代表:聯系電話:
委托代理人:
簽訂日期:年月日
公司合同 篇4
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等有關法律法規之規定及甲方依法制定的企業規章制度,經甲、乙雙方平等協商,一致同意簽訂本《勞務合同》。
一、合同期限
甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限;
1、固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限:自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。
3、以完成一定的工作任務為期限。自 年 月 日起至 工作任務完成時即行終止。
試用期:自 年 月 日起至 年 月 日止,期限為 月。
二、工作崗位及職責
1、甲方聘用乙方從事 崗位(工種)的工作。
2、甲方可根據乙方工作能力在本公司范圍內調整乙方的工作崗位及工作地點。
三、工作時間、勞動報酬
1、經甲乙雙方協商一致,同意實行 工作制度。(“A標準工時;B綜合計算工時;C 不定時”,中的一項),乙方應遵守甲方考勤管理制度。
2、工資標準:乙方正常工作時間的工資按月薪制(即乙方試用期基本工資 元/月;試用期滿基本工資 元/月)。
3、乙方每月實際取得的工資包括基本工資、績效報酬、加班工資及甲方給予的福利待遇等項目組成。
4、甲方根據經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資,乙方接到通知之日起三日內未提出異議,或在工資實際發放之日起5日內未提出異議的視為同意。
5、發薪日為每月 日,如遇發薪日為國家法定節日,則提前或延后于最近的工作日支付。
四、社會保險和福利待遇
甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方購買社保,乙方應予以配合;社會保險費個人繳納部分,甲方從乙方工作中代扣代繳。
五、勞動條件及勞動保護
1、甲方根據相關法律規定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施,保障乙方在崗期間的工作安全。
2、乙方在工作過程中必須嚴格遵守本崗位安全操作規程,未遵守操作規程而導致甲方損失的,甲方有權向乙方追償。
六、勞動紀律和規章制度
1、乙方自覺遵守甲方依法制定的相關制度。
2、乙方入職后,應自覺、認真學習公司規章制度,由于乙方個人原因或過失未進行學習的,視為乙方已知曉。
3、甲方依據國家法律法規及企業規章制度對乙方進行管理,有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
七、《勞動合同》的解除與變更
1、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一,甲方可以無條件獎懲本合同;
(1)、提交假學歷、假證照和證件的;
(2)、在“應聘登記表”與“入職登記表”中內容有虛假描述的;
(3)、隱藏真實健康狀況及有傷、病史者,未在入職前向甲方提供書面說明的;
(4)、達不到甲方工作崗位要求的;
(5)、違反甲方規章制度構成解聘的;
(6)、嚴重違反甲方規章制度的(詳見甲方規章制度);
(7)、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;
(8)、以欺詐、脅迫的手段或趁人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(9)、被依法追究刑事責任的。
3、乙方解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知甲方(乙方職務屬公司高管的,應提前90日通知甲方);在試用期的應提前3日書面通知甲方。乙方在提出離職申請后,應繼續履行其崗位職責,遵守甲方的規章制度,不得擅自離崗;申請離職日期到后,乙方應按規定辦理一切工作及財務交接等離職手續,若有違反,甲方將按嚴重違反規章制度的行為與乙方解除勞動關系。
八、《勞動合同》的期滿終止、續簽
合同期限屆滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現,本合同即行終止。
九、違反《勞動合同》的責任
1、甲方違反本合同的.各項約定,甲方應按相關規定進行賠償。
2、乙方責任:因乙方原因導致本合同提前終止,甲方有權在乙方結算工資時從其工資或報酬中扣除以下費用:
(1)、甲方招收、錄用員工支付的費用;
(2)、甲方為乙方支付的專項培訓費;
(3)、社會保險無法終止而續交的全部社會保險費用;
(4)、甲方誒乙方支出的其他相關費用。
十、其他條款
1、乙方應當保守甲方的商業秘密,若有違反,甲方有權追究乙方相應責任。
2、甲乙雙方一致同意增加以下內容(在選項前打“√”):甲方在與乙方約定基礎薪酬時,已經充分考慮乙方所負責任及崗位具有不定時工作職責性質,并對中作中可能產生的加班工資在其基礎薪資中作了充分考慮,因此,甲方不再另外支付這類職位人員的加班薪資,且這類崗位人員需自覺準守公司考勤管理制度。
3、本合同未盡事宜適用于法律、法規等行政性規定及甲方依法制定的規章管理制度。
4、甲方與乙方發生勞動爭議,雙方協商解決,也可依法向有關管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁,對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。
5、遇乙方在甲方工作期間出現經濟情況,乙方委托以下聯系人為其作出決定且具有法律效力(聯系人必須是乙方直系親屬,且聯系方式固定不變)。
聯系人A: 與乙方關系: 移動電話: 固定電話: 所在地:
聯系人B: 與乙方關系: 移動電話: 固定電話: 所在地:
聯系人C: 與乙方關系: 移動電話: 固定電話: 所在地:
6、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,經甲乙雙雙蓋章簽字后生效。附件和正本具有同等效力。
7、本合同涂改、未經合法授權代表簽字無效。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號碼:____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
公司合同 篇5
甲方:
住所地:
法定代表人:
委托代理人:
營業執照號:
電話:
傳真:
乙方:
住所地:
法定代表人:
委托代理人:
營業執照號:
電話:
傳真:
甲、乙雙方為確保雙方實現各自的經濟目的,保守信用,明確雙方權利和責任,根據《合同法》的有關規定,經充分協商一致,特訂立本合同。
第一條、乙方在本合同有效期內訂購甲方經營的以下品牌商品:
第二條、關于商品質量及價格:
1、甲方向乙方供應的產品,符合國家規定的產品質量標準。
2、乙方訂貨按甲方提供的價格為:
3、甲乙雙方應積極配合,維護所經營商品的市場零售價格的相對穩定和統一。
4、價格以甲方供貨之產品的正式報價單(加蓋甲方業務章)為基準,乙方應嚴格按甲方的指導價格體系進行產品銷售。若出現非甲方以書面形式同意的銷售價格,將視為擾亂市場行為,甲方有權停止供貨并取消乙方享受的支持和費用。造成嚴重后果的,甲方將終止雙方合作關系并追究乙方法律責任。
5、如產品進行調價,甲方應以書面形式(加蓋甲方業務章)通知乙方,乙方應依照行文內容再限定的時間內對產品進行調價。如不配合,甲方有權停止供貨并取消乙方享受的支持和費用。
第三條、結款方式,按下列第______種方式結算:
1、款到發貨。即乙方根據所需貨物品種及數量,將同等貨物價值的貨款以現金或轉賬方式預先向甲方支付訂貨款,甲方在確認收到乙方貨款后給予發貨。
2、貨到付款。即甲方貨物送到乙方,乙方收貨人員簽收無誤后,乙方在____日內以現金或銀行轉帳方式向甲方付清貨款。
3、其他結算方式:
4、乙方轉帳時必按甲方合同所指定的公司賬戶及賬號轉賬,除甲方指定的其它賬戶賬號,甲方一律視同未收到貨款。
第四條、交貨方式,按下列第____項執行:
1、甲方送貨,同城運輸的,由甲方負責直送。
2、甲方代運,甲方選定合理的運輸路線及運輸工具,委托承運單位發貨,力求裝足容量貨噸位,以節約費用。
3、乙方自提自運,乙方自行提貨的,應持加蓋乙方公章或財務專用章的自提證明,否則甲方有權拒絕有關自提要求。
第五條、交貨及責任相關規定:
1、乙方委托甲方代辦托運的,自甲方將貨物交付給承運人時起,視為甲方交貨。
2、由甲方經貨運公司送貨到乙方的,乙方在驗收貨物時應在送貨單及運輸單上簽字蓋章,視為驗收合格。如運輸途中發生的丟失、短少、殘損等事故,應立即電話通知甲方,并向承運人索取記錄和證明,詳細檢查,并在收到貨物____天內向有關責任方索賠。
3、甲方直送及乙方自提的,自甲方交貨時起,商品貨物所有權轉移至乙方。
4、乙方在驗收商品貨物時,必須到現場監督卸貨,清點大件,檢查包裝,如發現問題,應當面提出異議,責任在于甲方的,乙方應在收到貨物時向甲方提出索賠,逾期不提出的,視為驗收商品貨物無誤。
5、若因有關單據未能隨貨同行,貨到后乙方應向承運人拒絕接收,同時立即通知甲方,甲方在接到通知后____日內答復,屬于多發、錯(串)商品貨物,乙方不得自行動用并做好記錄,妥善保管,錯(串)發而產生的運輸費用由甲方承擔。
第六條、貨物驗收及積壓商品的處理:
1、甲方收到乙方發送的貨物后,應在現場及時對貨物的質量和數量進行驗收,并給乙方辦理簽收確認手續,視為驗收合格。不合格當場提出異議。
2、甲方在使用過程中如遇積壓商品時,有權自行選擇退貨或更換,由甲方負擔運輸費用,是否符合退換條件由乙方確定。某些價格易變貨物商品退換時,甲方需承擔購進時與退換時乙方價格下調部分的差額;如價格上調時,上調部分價格無需退還給甲方,貨物價格以退貨時乙方確定商品價格為準。
3、特殊訂制商品不予退換,甲方拒收符合約定的特殊訂制商品,按貨款總額的____%賠付違約金。
第七條、退換貨管理:
1、在不影響二次銷售前提下(即商品保質期未過半,外包裝完好無損,且不包括甲乙雙方協定的特殊商品),乙方可以就本店滯銷產品向甲方書面提出退貨申請,經甲方核實并征得甲方簽字確認同意后,乙方才可將滯銷產品退給甲方,雙方約定每月____日為集中退貨時間,其余時間甲方不接受退貨。
2、乙方所有退貨,必須在集中退貨前____日書面申請列明退貨清單,乙方實際退貨的品種和數量必須在申請范圍內,否則甲方有權拒收。
3、對影響二次銷售的商品,乙方必須經甲方批準同意后,按原供價八折退換貨。
4、已超過保質期限及殘損的產品,甲方不予退換,損失由乙方自行承擔。
5、促銷產品或特價產品以及雙方另有約定不得退貨的產品,乙方不得退貨,如乙方擅自退貨,一經查實,甲方有權直接沒收,乙方應按原供價支付貨款給甲方。
6、乙方的所有退貨以換貨方式處理。
第八條、每月對帳制度及庫存管理:
雙方都認識到確保往來帳目完整和清楚的重要性,故建立每月對帳制度:
1、為方便雙方財務結算,甲方在每月____日前將上月對帳單寄送或傳真達乙方。
2、乙方承諾收到對帳單后____個工作日內對帳完畢,并在對帳單末頁上蓋章,原件交由甲方銷售代表寄回或傳真公司,乙方自行復印存檔。
3、為更好的將甲方送達乙方的商品進行合理的管理,乙方必須每月底將甲方送達的商品提供庫存明細,以便讓甲方更快地對乙方不合理的庫存進行調換。
第九條、甲方若由于工作需要或有業務人員調換等需要,乙方應配合做好對帳以及其它未清事宜的`核對工作。核對時雙方當事人必須書面簽字確認,若乙方在接到甲方的核對通知后,未在限期內進行確認的(如未清單據、帳目等)視為同意甲方核對結果。乙方在此之后又提交核對之前的其他單據并要求甲方處理的,甲方將不予受理,所造成的經濟損失和責任后果由乙方自行承擔。
第十條、共同約定:
1、若沒有甲方書面授權,乙方有責任拒絕甲方任何人員以任何理由向乙方借支現金、借產品或借物品,否則一切后果由乙方自行承擔,與甲方無關。
2、合作過程中,甲方給予乙方的優惠政策或相關市場費用,須經雙方代表簽字確認、并加蓋雙方公章方為有效。乙方承諾不得將有關費用支持泄露給第三方,由此產生的后果由乙方承擔。
3、甲方供貨之產品均有防偽標記,甲方對不是甲方供貨的產品不進行售后服務和安全保證。如有此類產品造成的任何后果,甲方概不負責,且甲方有權停止供貨并取消乙方所有相關支持和費用,并追究乙方相關責任和提前終止合作關系。
第十一條、不可抗拒條款:
由于不能預見、不能避免的、不能防止的原因致使不能按約定履行合同或不能完全履行合同的,遇不可抗力的一方應盡可能采取措施減少損失,并及時通知對方,協商解決方法。
第十二節、違約責任:
1、除本合同另有明確約定外,甲乙雙方任何一方未能按照本合同明確約定的日期或者期限履行義務,應當每日按照應當支付而未支付,應當交付而未交付款項或者貨物價值的千分之____承擔延遲履行的違約責任。
2、甲方擅自終止合同應向乙方結清全部應付貨款。
3、甲方違約乙方有權解除合同,停止商品供應。
4、本節有關違約金的約定與本合同其他條款約定不一致時,按其他相應條款約定執行。
第十三條、糾紛的解決:
1、乙方按約定期限付款給甲方,如不按時支付貨款給甲方的,甲方有權停止供貨。直到乙方付清貨款后方可正常供貨。
2、乙方超過____日不支付所欠貨款的,甲、乙雙方協商解決,協商不成,則視為乙方違約,乙方除應及時付清貨款外,還應從本合同確定的付款日第____日起,每日按欠款總額的萬分之____支付違約金給甲方,直至付清全部款項。
3、因本合同所產生的爭議,交由甲方所在地法院起訴解決。
4、本合同未盡事宜,雙方可協商后簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。
第十四條、合同期限:本合同有效期限從________年____月____日至________年____月____日止。
第十五條
1、本合同一式____份,甲乙雙方各執____份,自雙方法定代表或代理人簽字、蓋章之日起正式生效。
2、在雙方新合作合同未簽訂前,本合同到期后順延有效,至雙方新合同簽訂后本合同自動終止。
甲方:
開戶銀行:
賬號:
簽訂日期:________年____月____日
乙方:
開戶銀行:
賬號:
簽訂日期:________年____月____日
公司合同 篇6
甲方:xx縣xx樓餐飲服務有限公司。住所地:xx縣人民中路。
法定代表人郭xx,公司執行董事。
乙方:XX
為搞好甲方經營管理,經甲乙雙方充分協商一致,就甲方聘任乙方的有關事宜,達成如下協議:
一、經甲方股東會同意,甲方聘任乙方為甲方總經理,負責公司的日常經營管理。
二、經營目標
乙方經營管理,必須完成下列經營目標:
(一)總體目標
每年實現利潤80萬元,今后年度每年遞增10萬元,利潤任務分解到每月,逐月考核兌現。
(二)分類目標
1、客房部(含培訓中心)30萬元/年;
2、餐飲部(含茶座)40萬元/年;
3、桑拿部5萬元/年;
4、水電部5萬元/年。
三、乙方報酬
乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成,計算方法為:
報酬=基本工資崗位工資效益工資紅利。
基本工資每月200元,崗位工資每月400元,效益工資按照當月每萬元營業利潤獎勵元計算,上述三部分當月考核兌現;紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10%計算,逐月考核,年底決算后兌現。
四、乙方權力
總經理對執行董事和股東會負責,享有下列權力:
(一)按照合同約定及時足額獲取經營管理報酬;
(二)主持公司的生產經營管理工作,并向執行董事和股東會報告工作;
(三)組織實施股東會和執行董事決議、公司年度計劃和投資方案;
(四)擬訂公司內部管理機構設置方案;
(五)擬訂公司的基本管理制度;
(六)制訂公司的具體規章;
(七)提請執行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人;
(八)聘任或者解聘除由執行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;
(九)擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;
(十)提議召開股東會臨時會議;
(十一)批準單筆200元以下費用;
(十二)執行董事和股東會授予的其他職權。
五、乙方職責
1、對完成公司整體經營目標負總責;
2、全面執行股東會和執行董事作出的各種決議;
3、擬定公司年度經營計劃和各項內部管理方案報股東會同意后監督實施;
4、協調公司的各種外部事務,創造良好發展環境;
5、按月向執行董事和股東會報告公司經營情況,接受執行董事和股東會質詢并作出解釋;
6、接受公司執行董事、監事和股東會對公司經營活動的監督檢查;
7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作;
8、做好公司法、公司章程、執行董事和股東會確定的其他職責。
六、乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利;
2、未經股東會同意,不得以公司名義與自己或者自己的`近親屬訂立合同或者進行交易;
3、不得自營或者為他人經營與本公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動;
4、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;
5、不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保;
6、不得從事其他違反法律規定的行為。
七、違約責任
(一)甲方違約責任:乙方完成經營目標,甲方未按約定及時足額支付報酬的,按照日萬分之三支付違約金;
(二)乙方違約責任
1、執行股東會及執行董事作出的各種決議不力或者拒不執行的,由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2、對公司經營目標負總責,未完成經營目標的,按照比例扣減應得紅利,同時由股東會作出警告直至解聘的決定。
3、對公司安全保衛負總責,因安全保衛工作不力造成公司損失的,由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。
4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
八、本合同聘任期限為一年,從年月日起至年月日止;合同期滿,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長一年。
九、本合同未盡事宜,由雙方友好協商予以補充,補充內容作為本合同的組成部分。
十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方xx縣xx樓餐飲服務有限公司(蓋章)
法定代表人(簽章)
乙方(簽章)
二○○x年月日
公司合同 篇7
轉讓方(以下簡稱為甲方): 有限公司
注冊地址: 法定代表人:
受讓方(以下簡稱為乙方): 有限公司
注冊地址: 法定代表人:
以下甲方和乙方單獨稱一方,共同稱雙方。
鑒于:
1. 甲方系依據《中華人民共和國公司法》及其它相關法律、法規之規定于 年 月 日設立并有效存續的有限責任公司。注冊資本為人民幣 元;法定代表人為: 工商注冊號為:
2. 乙方系依據《中華人民共和國公司法》及其它相關法律、法規之規定于 年 月 日設立并有效存續的有限責任公司。注冊資本為人民幣 元;法定代表人為: 工商注冊號為:
3. 甲方擁有 有限公司100%的股權;至本協議簽署之日,甲方各股東已按相關法律、法規及《公司章程》之規定,按期足額繳付了全部出資,并合法擁有該公司全部、完整的權利。
4. 甲方擬通過股權及全部資產轉讓的方式,將甲方公司轉讓給乙方,且乙方同意受讓。
根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國公司法》以及其它相關法律法規之規定,本協議雙方本著平等互利的原則,經友好協商,就甲方公司整體出/受讓事項達成協議如下,以資信守。
第一條 先決條件
1.1 下列條件一旦全部得以滿足,則本協議立即生效。
① 甲方向乙方提交轉讓方公司章程規定的權力機構同意轉讓公司全部股權及全部資產的決議之副本;
、 甲方財務帳目真實、清楚;轉讓前公司一切債權,債務均已合法有效剝離。
③ 乙方委任的審計機構或者財會人員針對甲方的財務狀況之審計結果或者財務評價與轉讓聲明及附件一致。
1.2 上述先決條件于本協議簽署之日起 日內,尚未得到滿足,本協議將不發生法律約束力;除導致本協議不能生效的過錯方承擔締約損失人民幣 萬元之外,本協議雙方均不承擔任何其它責任,本協議雙方亦不得憑本協議向對方索賠。
第二條 轉讓之標的
甲方同意將其各股東持有的公司全部股權及其他全部資產按照本協議的條款出讓給乙方;乙方同意按照本協議的條款,受讓甲方持有的全部股權和全部資產,乙方在受讓上述股權和資產后,依法享有 公司100%的股權及對應的股東權利。
第三條 轉讓股權及資產之價款
本協議雙方一致同意, 公司股權及全部資產的轉讓價格合計為人民幣 元整(RMB)。
第四條 股權及資產轉讓
本協議生效后7日內,甲方應當完成下列辦理及移交各項:
4.1 將 公司的管理權移交給乙方(包括但不限于將董事會、監事會、總經理等全部工作人員更換為乙方委派之人員);
4.2 積極協助、配合乙方依據相關法律、法規及 公司章程之規定,修訂、簽署本次股權及全部資產轉讓所需的相關文件,共同辦理 公司有關工商行政管理機關變更登記手續;
4.3將本協議第十六條約定之各項文書、資料交付乙方并將相關實物資產移交乙方;
4.4移交甲方能夠合法有效的 公司股權及資產轉讓給乙方的所有文件。
第五條 股權及資產轉讓價款之支付
第六條 轉讓方之義務
6.1甲方須配合與協助乙方對 公司的審計及財務評價工作公司收購協議書范本公司收購協議書范本。
6.2 甲方須及時簽署應由其簽署并提供的與該等股權及資產轉讓相關的所有需要上報審批相關文件。
6.3 甲方將依本協議之規定,協助乙方辦理該等股權及資產轉讓之報批、備案手續及工商變更登記等手續。
第七條 受讓方之義務
7.1 乙方須依據本協議第四條之規定及時向甲方支付該等股權及資產之全部轉讓價款。
7.2 乙方將按本協議之規定,負責督促 公司及時辦理該等股權及資產轉讓之報批手續及工商變更登記等手續。
7.3 乙方應及時出具為完成該等股權及資產轉讓而應由其簽署或出具的相關文件。
第八條 陳述與保證
8.1 轉讓方在此不可撤銷的陳述并保證
、 甲方自愿轉讓其所擁有的 公司全部股權及全部資產。
、 甲方就此項交易,向乙方所作之一切陳述、說明或保證、承諾及向乙方出示、移交之全部資料均真實、合法、有效,無任何虛構、偽造、隱瞞、遺漏等不實之處。
③ 甲方在其所擁有的該等股權及全部資產上沒有設立任何形式之擔保,亦不存在任何形式之法律瑕疵,并保證乙方在受讓該等股權及全部資產后不會遇到任何形式之權利障礙或面臨類似性質障礙威脅
、 甲方保證其就該等股權及全部資產之背景及 公司之實際現狀已作了全面的真實的披露,沒有隱瞞任何對乙方行使股權將產生實實質不利影響或潛在不利影響的任何內容。
⑤ 甲方擁有該等股權及資產的全部合法權力訂立本協議并履行本協議,甲方簽署并履行本協議項下的`權利和義務并沒有違反 公司章程之規定,并不存在任何法律上的障礙或限制。
、 甲方簽署協議的代表已通過所有必要的程序被授權簽署本協議。
、 本協議生效后,將構成對甲方各股東合法、有效、有約束力的文件。
8.2 受讓方在此不可撤銷的陳述并保證:
、 乙方自愿受讓甲方轉讓之全部股權及全部資產。
、 乙方擁有全部權力訂立本協議并履行本協議項下的權利和義務并沒有違反乙方公司章程之規定,并不存在任何法律上的障礙或限制。
、 乙方保證受讓該等股權及全部資產的意思表示真實,并有足夠的條件及 能力履行本協議。
、 乙方簽署本協議的代表已通過所有必要的程序被授權簽署本協議。
第九條 擔保條款
對于本協議項下甲方之義務和責任, 由_____________承擔連帶責任之擔保。
第十條 違約責任
10.1 協議任何一方未按本協議之規定履行其義務,應按如下方式向有關當 事人承擔違約責任。 ① 任何一方違反本協議第七條之陳述與保證,因此給對方造成損失者,違 約方向守約方支付違約金_________萬元。 ② 乙方未按本協議之規定及時向甲方支付該等股權及資產之轉讓價款的, 按逾期付款金額承擔__________(百分比)的違約金。
10.2 上述規定并不影響守約者根據法律、法規或本協議其它條款之規定, 就本條規定所不能補償之損失,請求損害賠償的權利。
第十一條 適用法律及爭議之解決
11.1 協議之訂立、生效、解釋、履行及爭議之解決等適用《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》 等法律法規, 本協議之任何內容如與法律、 法規沖突,則應以法律、法規的規定為準。
11.2 任何與本協議有關或因本協議引起之爭議,協議各方均應首先通過協 商友好解決,______日內不能協商解決的,協議雙方均有權向協議簽訂地人民法 院提起訴訟。
第十二條 協議修改,變更、補充
本協議之修改,變更,補充均由雙方協商一致后,以書面形式進行,經雙方 正式簽署后生效。
第十三條 特別約定
除非為了遵循有關法律規定, 有關本協議的存在、 內容、 履行的公開及公告, 應事先獲得乙方的書面批準及同意。
第十四條 協議之生效
14.1 協議經雙方合法簽署,報請各自的董事會或股東會批準,并經 公司股東會通過后生效。
14.2 本協議一式三份, 各方各執一份, 第三份備存于_____________公司內; 副本若干份,供報批及備案等使用。
第十五條 本協議未盡事宜,由各方另行訂立補充協議予以約定。
第十六條 本協議之附件
16.1 公司財務審計報告書
16.2 公司資產評估報告書
16.3 公司租房協議書
16.4 公司其他有關權利轉讓協議書
16.5 公司固定資產與機器設備清單
16.6 公司流動資產清單
16.7 公司債權債務清單
16.8 公司其他有關文件、資料。
甲方(蓋章) : 乙方(蓋章) :
法定代表人:_____________ 法定代表人:______________
_______年____月____日
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