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合同仲裁申請書

時間:2023-10-10 07:43:56 合同范本 我要投稿

合同仲裁申請書范文

  隨著人們法律意識的建立,合同的地位越來越不容忽視,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的合同仲裁申請書范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

合同仲裁申請書范文

合同仲裁申請書范文1

  申請人:xx漢族xx年10月21日生

  地址:濟南市經十路xx號xxx花園16-2-1303

  被申請人:山東xxx信息技術有限公司法定代表人:xx

  地址:xxx電話:xxx

  仲裁請求

  1、依法裁決申請人和被申請人解除勞動合同合法。

  2、裁決被申請人支付未簽訂書面勞動合同雙倍工資元。

  3、裁決被申請人支付經濟補償金元。

  事實和理由

  申請人于xxx年2月7日到被申請人上班,在職期間盡職盡責,但被申請人一直沒有與申請人簽訂書面勞動合同,也沒有依法為申請人繳納社會保險。xxx年11月份,申請人根據勞動合同法等規定,依法與被申請人解除了勞動關系。

  被申請人不與申請人簽訂書面勞動合同,沒有依法為申請人交納社會保險等行為,嚴重侵害了申請人的合法權益。特提請仲裁,請求依法維護勞動者的合法權益。

  濟南市勞動爭議仲裁委員會

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

合同仲裁申請書范文2

  申請人:銀xx

  被申請人:北京xx有限公司

  請求事項:

  1、依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時間的工資報酬元。

  2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的補償金元。

  3、依法裁決被申請人向申請人支付經濟補償標準二倍賠償金元。

  4、依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標準的差額部分70元及所欠差額工資25%的補償金元。

  事實和理由:

  20xx年2月23日申請人與被申請人建立勞動關系,20年2月26日雙方續簽勞動合同,合同約定勞動期限至20年2月22日終止,其中20年2月23日至20年3月5日申請人擔任實驗員崗位,實行標準工時制度,20年3月6日至今申請人擔任現場調度崗位,實行綜合計算工時制度,每天工作12小時。

  20xx年8月15日至20年3月5日申請人擔任實驗員期間,被申請人要求申請人每天加班,一天工作12小時,被申請人未向申請人支付加班工資,在申請人的'強烈要求下,被申請人于20年3月6日調換申請人工作崗位,轉為現場調度,實行綜合計算工時制度,但被申請人要求申請人一周工作六天,每天工作12小時的綜合計算工時制度,嚴重違反勞動法的規定,總工作時間遠遠超過法定工作時間,且不支付加班工資,侵犯了申請人的合法權益。

  20xx年xx月xx日被申請人違反法律規定與申請人解除勞動,嚴重侵犯了申請人的合法權益,應向申請人支付經濟補償標準二倍賠償金。

  基于以上事實,被申請人的行為嚴重違反了法律規定,并給申請人工作、生活造成嚴重影響,為維護申請人的合法權益,特提出申訴,請依法裁決。

  申請人:x

  xx年xx月xx日

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