蘇寧店勞動合同范本

　　隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，很多場合都離不了合同，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的蘇寧店勞動合同范本，希望能夠幫助到大家。

　　日期：_________

　　雇主：蘇寧店

　　雇員：_____________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和其他適用法律法規的規定，以下是雇主蘇寧店與雇員_____________________（以下簡稱“雇員”）之間的勞動合同。

　　第一條 雇傭期限

　　本合同起始日期為______年______月______日，終止日期為______年______月______日。

　　第二條 工作職責

　　雇員將被雇傭為蘇寧店的員工，并負責以下工作職責：

　　1. 履行與工作相關的職責；

　　2. 遵守蘇寧店的規章制度和安全操作程序； 3. 客戶服務和銷售支持；

　　4. 保持工作區域的整潔和有序。

　　第三條 工作時間

　　雇員每周工作______小時，每月工作______天。具體工作時間將由蘇寧店根據實際情況安排。

　　第四條 薪酬待遇

　　雇員的薪酬為每月_________元。薪酬將在每月______日支付。

　　第五條 保險和福利

　　根據相關法律法規，蘇寧店將為雇員購買合適的社會保險，并提供適當的福利待遇。

　　第六條 保密條款

　　雇員將保守蘇寧店的商業機密和客戶信息，并在解除勞動關系后繼續負有保密義務。

　　第七條 違約責任

　　任何一方違反本合同的條款，應承擔相應的法律責任。

　　第八條 合同解除

　　本合同可以由以下情況下解除：

　　1. 雙方協商一致解除；

　　2. 達到合同終止日期；

　　3. 雇員未履行其職責，嚴重違反了雇主的規章制度；

　　4. 雇員因病或其他原因無法勝任工作。

　　第九條 爭議解決

　　本合同履行過程中，如發生爭議，雙方應通過友好協商解決。如果協商不成，將提交有管轄權的人民法院解決。

　　第十條 其他條款

　　本合同未盡事宜，雙方可根據法律法規和勞動合同的性質進行補充約定。

　　蘇寧店（雇主）：_____________________

　　雇員：_____________________

　　日期：_________

　　以上內容已經閱讀并理解，并同意遵守勞動合同的條款和條件。

　　（以下為雇主使用）

　　公司蓋章：_____________________

　　經辦人：_____________________

　　日期：_________