聘用退休人員勞務合同范本

　　隨著法律知識的普及，關于合同的利益糾紛越來越多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編幫大家整理的聘用退休人員勞務合同范本，希望能夠幫助到大家。

聘用退休人員勞務合同范本1

　　甲方(聘用方)：

　　法定代表人：

　　電話：

　　乙方(受聘方)：

　　身份證號碼：

　　住所：

　　電話：

　　鑒于甲方業務需要，雇傭乙方為甲方提供種養殖一體化生產勞務。甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 勞務合同期限

　　1.合同有效期：自____年___月___日至____年___月___日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2.聘用合同期滿前一周，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一周通知對方。

　　第二條 工作報酬

　　1.甲方按___支付乙方工資，為______元/___人民幣。

　　2.甲方不需要為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

　　3.乙方不享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　第三條 工作崗位

　　1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向安排乙方的具體工作崗位及職責。

　　2.甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。

　　第四條 工作時間

　　采取不定時工作制，具體工作和休息時間由甲乙雙方根據情況適時安排。乙方請病假事假須經甲方同意，甲方將按日扣發工資，在合同期內，病假事假累計不得超過30天，連續病假事假不得超過3天。超過或未經甲方同意而擅離職守的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。

　　第五條 工作紀律、獎勵和懲處

　　1.乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3.乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方有權解除合同，并追究乙方的責任。

　　第六條 生病及事故責任約定

　　1.甲乙雙方約定，乙方在工作期間因病或非工負傷的，醫療及相關費用自理，醫療期內不能繼續工作的，甲方不支付勞務費，同時甲方有權解除勞動合同。

　　2.甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_____________________意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償，保險期限與本協議期限相同。

　　第七條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的`義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一周前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4.經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)被依法追究刑事責任的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

　　(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前一周通知受聘方。

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽

　　訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　第八條 其它事項

　　1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

　　2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　甲 方(蓋章)：_________

　　乙方(簽字)：_________

　　代表人(簽字)：_________

　　_____年____月____日

　　_____年____月____日

　　簽訂地點：_________

　　簽訂地點：_________

聘用退休人員勞務合同范本2

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《民法典》和有關規定，現經協商一致，特簽訂本協議，以便共同遵守執行。

　　1、乙方基本情況：

　　原工作部門：

　　退休年月：_______年______月。

　　2、本協議期限為_____月（年）。本協議于_____年____月____日生效，至_____年____月____日終止。

　　3、乙方承擔的勞務內容、要求為_________________。

　　4、乙方提供勞務的方式為：□全職□兼職。

　　5、乙方報酬_________元/月，甲方在每_____月____日前支付上述報酬。

　　6、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

　　7、發生下列情形之一，本協議終止：

　　（1）本協議期滿的`；

　　（2）雙方就解除本協議協商一致的；

　　（3）乙方由于健康等原因不能履行本協議義務的；

　　（4）其他__________________________________。

　　8、甲、乙雙方若單方面解除本協議，提前7天書面通知另一方即可。

　　9、本協議終止、解除后，乙方應在2天內將有關事項及因履行本協議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明；否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應予賠償。

　　10、特別約定：

　　（1）乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費（報酬）。

　　（2）甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關社會保險、住房公積金等的補貼。

　　（3）雙方解除、終止本協議，甲方無需支付乙方任何經濟補償金。

　　（4）其他_____________________________________________。

　　11、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。

　　12、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。

　　13、本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　_____年____月____日

　　乙方：

　　_____年____月____日

聘用退休人員勞務合同范本3

　　甲方（單位）名稱：

　　實際經營地：

　　登記注冊地：

　　法定代表人：

　　聯系電話：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　性別：

　　文化程度：

　　身份證號碼：

　　聯系電話：

　　郵政編碼：

　　戶籍所在地：

　　實際居住地：

　　鑒于乙方為退休工人，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本協議期限為 年，于 年 月日起至 年 月 日止。

　　第二條 甲方安排乙方在崗位工作，工作時間為： ，月勞動保護用品發放標準： 。

　　第三條 乙方提供工作方式為：

　　第四條 乙方須遵守甲方制定的各項規章制度，如果違反，乙方自愿按甲方規章制度的規定辦理。

　　第五條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況（簽定本合同前需進行體檢），能依據合同第二條、第三條約定的工作職責和工作要求、工作方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔約定的勞務。如果乙方的健康狀況發生變化的，無法繼續必履行本合同的`，應提前三十天以書面形式通知甲方；確因突發性原因無法提前三十天通知甲方的，應向甲方提供二級甲等以上醫院出具的證明材料。

　　第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式和發放時間：。

　　第七條 乙方依法繳納的個人所得稅，由甲方依法代為扣繳。

　　第八條 發生下列情形之一，本合同終止；

　　1、本合同期滿；

　　2、用人單位解散（分流/減員），或者被依法撤消、宣告破產，或者因其他原因終止的；

　　3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務的；

　　4、出現其他法定終止條件的；

　　第九條 合同變更、解除：

　　1、經合同雙方協商一致，合同可以解除。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以依法解除本合同，并應當書面告知乙方理由，甲方不承擔向乙方支付任何補、賠償責任及違約責任：

　　（1）乙方在合同期內拒不服從甲方安排或經過培訓或經調整崗位后被證明仍不能勝任分配工作的；

　　（2）乙方連續5個工作日或者1年內累計15個工作日沒有到崗的；

　　（3）乙方違反國家相關政策的；

　　（4）乙方違反工作規定或者操作規范發生責任事故的，或者失職、瀆職造成嚴重后果的；

　　（5）乙方嚴重違反甲方工作紀律或職業道德，按照甲方規章制度的規定或者本合同的約定可以解除合同的；

　　（6）乙方自身或伙同他人（或參與）擾亂甲萬正常工作秩序，致使甲方（包括下屬科室）或其他單位部門工作不能正常進行的（無時間下限、實施行為即認定）；

　　（7）乙方被判處拘役、有期徒刑以上刑罰收監執行（含緩刑人員）或者被勞動教養的；

　　（8）乙方同時與其他用人單位建立勞務關系的；

　　（9）乙方故意隱瞞與訂立本合同有關情況或提供虛假信息的：

　　①恐高癥②以前有傷殘③重大疾病：精神病、癲癇病以及崗前體檢不能檢查出的疾病④有前科劣跡或應當說明的情況；

　　（10）乙方使用他（她）人身份證件報名或以他（她）人名義簽定本合同的。

　　（11）因國家政策、法律、法規和規章規定的其他情形。

　　第十條 任何一方提前30日書面通知另一方，即可單方面解除本合同。

　　第十一條 本合同終止、解除后，乙方應按甲方的要求將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明；如給甲方造成損失，應予賠償，甲方保留進行追償的權利。

　　第十二條 乙方同意在本合同期內出現任何疾病。接受醫療期間內，一切醫療費用自理。

　　第十三條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一份保

　　險公司意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償，保險期限與本合同期限相同。保險不予賠償部分，乙方自理。

　　第十四條 因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方協商解決，如協商不成，可通過民事訴訟程序在濱海縣人民法院處理。

　　第十五條 本合同首頁甲乙雙方的實際經營地（實際居住地）為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯絡障礙，由過錯方負責。

　　第十六條 本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執一份，具備同等法律效力。

　　附乙方身份證復印件。

　　甲方（公章）： 乙方（簽字）：

　　法定代表人：

　　年 月 日 年 月日

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