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公司迎新員工歡迎詞

時間:2024-11-04 16:25:00 歡迎詞 我要投稿

公司迎新員工歡迎詞10篇

  在不斷進步的時代,我們使用上歡迎詞的情況與日俱增,歡迎詞在寫作上具有一定的格式要求。來參考自己需要的歡迎詞吧!以下是小編為大家整理的公司迎新員工歡迎詞,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

公司迎新員工歡迎詞10篇

公司迎新員工歡迎詞1

各位新員工:

  大家好!

  我代表總經理xx女士熱烈歡迎你門加入xx地產經紀公司,我們有幸共同參與xx公司未來的發展,用一句現實最流行的說法是“緣分”,俗話說“百年修來同船渡,千年修來共枕眠”,在此衷心祝愿各位新員工工作順利,生活愉快!

  xx過去的每一點成就,都有賴于xx全體員工的共同努力。xx的每天的每一個進步,從今天開始,都與各位新員工的`努力密切相關。從現在起,你們就是xx房地產經濟有限公司中的一個成員,公司因為有各位的加盟而驕傲,大家也會因為在xx工作的經歷而自豪。

  我們從事的是房地產中介服務,她是應市場經濟發展的大環境而產生,更是因百姓的需求是而日益壯大,能夠幫助別人是一項快樂的事情,常言說:送人玫瑰,手有余香!更何況我們的服務是有償,大家在服務中為公司獲得利益,同時也在賺取個人工資的組成部分。大家不要因為服務行業是第三產業而自卑,圣人孔夫子說過:“富而可求也,雖執鞭之士,吾亦為之,如不可求,則從吾所好。”

  發揮你們的聰明才智,踏踏實實的工作,一份耕耘必然有一份收獲,公司歡迎員工參加公司管理,員工提出合理化建議對公司發展有利只要建議被采納,公司將會予以獎勵!希望大家盡快融入公司的大家庭中,盡快適應工作需要,祝愿大家早日成功!

公司迎新員工歡迎詞2

尊敬的各位領導,各位新員工們:

  大家上午好!

  首先非常真誠地歡迎各位新員工加進xxx這個正在成長租房合同書房屋中的大團隊。我是來自人力資源部的xx,非常榮幸,今天的培訓由我來主持,希看能得到大家的支持與配合!謝謝大家!

  從今天起,你們已成為xxx團體的重要成員,你們是注進公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。希看你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學六一兒童節歌詠比賽閉幕串詞習。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有同等的提升機會。xxx為優秀的員工提供良好的平臺及發展空間,自豪交織著這份重任,xxx縈繞著這份事業,我們共同投身在本次新員工培訓的學習中,讓我們用空杯的心態、虛心的向每一位講師學習,為未來的工作打下堅實的基礎。

  我們團體要求每一個人以高度認市場部營銷員崗位職責市場部真負責的.態度,高標準、高質量、創造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優上多下功夫,積極主動,多想辦法,設備動力科崗位職責設備丟掉速成的幻想,腳踏實地從每一個細節、每一個部份進手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。

  本公司永遠追求客戶滿足,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、正確、安全”的行為準則往完成工作。

  我們熱切希看您有老實的品質、熱情的態度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創新的意念以及合作的團隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角色!

  我們相信,公司由于您的加進而會更出色、更美好!“xxx”將成為一個著名品牌,在社會上享有盛譽,與此同時,您也將會有所收獲、有所提升!

  讓我們一起共同努力吧!

公司迎新員工歡迎詞3

各位領導、各位同事、各位新戰友:

  大家好!我是xx公司副經理兼xx,首先,我代表分公司全體員工,對各位新戰友選擇廣州分公司、來到廣州分公司表示熱烈的歡迎!

  作為一名在公司工作十多年的老員工,借此機會,我想就責任、學習、成長三方面談一些看法,與大家進行交流和分享。

  首先關于責任。任何人做事都必須要擔負責任。再過幾天,在座各位將會奔赴不同的項目,從事不同的崗位。但我希望無論大家從事什么樣的工作崗位,都要對自己的工作負責!現階段,公司現在處于快速上升時期,它的發展、壯大,需要有一批愛崗敬業、忠于職守、勇于擔當責任的人!我希望你們就是這批有責任感、使命感的人!同時,有責任的人能得到他人的尊重和信賴,能得到更多發展的機會,也更能在自己的崗位上有所作為。

  其次是關于學習。隨著公司升級為xx二級單位,公司將進入發展的快車道,掌握與公司的跨越式發展相匹配的知識和技能,是我們在公司走向成功的必要條件之一。各位新員工入職之后,公司將會為大家打造良好的學習的平臺,為大家提供一系列的培訓,讓大家快速成長。但僅靠公司為大家提供的知識,是不夠的。我希望在座各位能樹立“活到老,學到老”的學習觀念,保持高度的學習熱情,在工作中能向施

  工現場學習、向前輩和老員工學習、向工作本身學習,從而快速完成自身角色轉變和掌握基礎工作技能;在工作之余能堅持自主學習、不懈學習,廣泛學習各種知識,特別是前沿的管理和技術知識,使自己能夠跟上公司發展的步伐,為今后的職業發展做好知識儲備。

  最后,關于成長。“一萬小時定律”指出:“人們眼中的天才之所以卓越非凡,并非天資超人一等,而是付出了持續不斷的努力。只要經過1萬小時的錘煉(如果每天工作四個小時,一周工作五天,那么成為一個領域的專家至少需要十年),任何人都能從平凡變成超凡。”可見,真正決定一個人成就的,不是天分,也不是運氣,而是嚴格的自律和高強度的付出。現階段,你們已經站在職場的同一起跑線上,在這場歷時幾十年的比賽中,可能有人會一路順風、有人挫折不斷,但無論誰想取得最終的勝利,實現個人的'成長和成功,都需要有堅忍不拔、持之以恒的毅力。在成長的道路上,不一定會有鮮花與美酒,但一定伴有寂寞與荊棘,關鍵是在于誰能堅持到峰回路轉的那一刻——蝸牛同樣能問鼎金字塔之巔!

  廣州分公司的新戰士們,你們滿懷憧憬,來到這里,就是期望能在這片土地上施展自己的抱負、實現自己的理想;廣州分公司敞開胸懷,張開雙臂,歡迎你們的到來,并熱切期待你們帶來的新思維、新氣象,我們殷切希望你們揚起理

  想的風帆,投身xx行業,經風沐雨,茁壯成長。相信你們能很快適應環境,融入團隊,在現實中找準自己的位置,實現人生的價值,為中建鋼構廣州分公司品牌增光添彩!

  最后祝愿大家能在廣州分公司開心工作、用心成長、舒心生活!

公司迎新員工歡迎詞4

  感謝您選擇華西,歡迎您加入華西。成為我們的同事,是華西的榮幸。相信您的到來,會為華西增光添彩。

  愛→成功→財富醫者父母心,無愛別從醫。如果你不愛寵物,請你離開華西。如果你留在華西,請你尊重寵物,善待寵物,更不要打罵寵物,否則你會得到報應:批評、罰款乃至被開除。老人常說人有三大不幸,少年喪父、中年喪妻、老年喪子。我認為還有兩大不幸:找了一個不愛的人做夫妻,找了一個不喜歡的.工作掙工資。我希望你的一生是非常幸運的。

  古人曰天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚。文人說梅花香自苦寒來,市民講先當媳婦后當婆,農民談先問耕耘后問收獲。語言各不同,道理皆一般,先苦而后甜。從古至今,概不例外。無論你是員工,還是老板;無論你在機關,還是在企業;無論你在國營單位,還是在個體戶工作;無論你是在工作上,還是在生活中,都逃不出這個規律。仔細看看下圖,若能從中有所感悟,你的成功會提前到來。

公司迎新員工歡迎詞5

恭喜你成為xxx的一員!

  你進入的是一個充滿活力和希望的群體,你面臨的.是充滿挑戰與機遇的工作。

  在這里,我們應更加珍惜眼前共事的時光,有溫暖、有激情、有體諒、有幽默,因而對人生和事業充滿信心,我們應該這樣逐步成長。

  在這里,只要你用心描繪,你一定可以繪出最美妙的藍圖。公司提供發展的平臺,希望每一個祥光人,都能做到用無言的默契,用溝通的心靈,用燦爛的笑容,用理解的目光去發展;全身心地投入畢生的精力和才智,回報我們共同的家。

  以祥光事業為己任,不以祥光利益為己有。

  相信自己,相信公司,相信我們共同的家。

公司迎新員工歡迎詞6

xxxx:

  你好!我代表公司所有的領導及員工熱烈歡迎你們的到來,既然你們選擇了本公司,那么希望在今后的生活中要做到不斷的創新,推動公司的發展,創造一個屬于我們的未來。

  一個優秀的企業少不要一群優秀的員工,一群優秀的`員工少不要一個優秀的管理者,所以我們大家在以后能夠全心全意的融入工作中,上班時我們是領導及員工,下班時我們是兄弟姐妹,我們要互相團結互相幫助,為我們,為公司創造一個美好的明天,我們要共同努力,我們要相信自己、相信公司、相信我們大家一起的家。用我們的努力回報所有屬于我們自己的一切。

  從今天起,你們已經是公司合格員工的一員,我希望大家能熱愛自己的工作,熱愛自己的同事,熱愛自己的家,你們的到來給公司帶來新鮮的血液,公司給大家提供一個個人發展的'平臺,不會讓任何有抱負、有理想的人埋沒自己的才華,只要你們肯努力、肯吃苦,公司一定賞罰分明,不會埋沒任何人才。

  所謂一個筷子容易折斷,我們就像筷子一樣要學會有團隊精神,作為一個團體,我們大家總不希望拖自己的后腿是吧,所以我們要努力上進,以團隊為己任,做一名優秀的工作者。既然要做一名優秀的工作者我們首先要從點點滴滴做起,認認真真做事,老老實實做人,學習新的知識,多向身邊的人學習,以他們的長處彌補我們自己的不足,久而久之自然會成為優秀的員工。

  公司的大門永遠為有志之士敞開著,如果你有思想、有抱負我們希望更多的人加入我們,和我們一起創造一個完美的家園,希望企業因你們的存在而自豪,企業因你們的存在而驕傲,企業的明天因你們的存在變的更加精彩。謝謝大家!

公司迎新員工歡迎詞7

各位領導、各位同事:

  大家好!

  我是xx公司副經理兼,首先,我代表分公司全體員工,對各位新戰友選擇廣州分公司、來到廣州分公司表示熱烈的歡迎!作為一名在公司工作十多年的老員工,借此機會,我想就責任、學習、成長三方面談一些看法,與大家進行交流和分享。

  首先關于責任。任何人做事都必須要擔負責任。再過幾天,在座各位將會奔赴不同的項目,從事不同的崗位。但我希望無論大家從事什么樣的工作崗位,都要對自己的工作負責!現階段,公司現在處于快速上升時期,它的發展、壯大,需要有一批愛崗敬業、忠于職守、勇于擔當責任的人!我希望你們就是這批有責任感、使命感的人!同時,有責任的人能得到他人的尊重和信賴,能得到更多發展的機會,也更能在自己的崗位上有所作為。

  其次是關于學習。隨著公司升級為二級單位,公司將進入發展的快車道,掌握與公司的跨越式發展相匹配的知識和技能,是我們在公司走向成功的必要條件之一。各位新員工入職之后,公司將會為大家打造良好的`學習的平臺,為大家提供一系列的培訓,讓大家快速成長。但僅靠公司為大家提供的知識,是不夠的。我希望在座各位能樹立“活到老,學到老”的學習觀念,保持高度的學習熱情,在工作中能向施工現場學習、向前輩和老員工學習、向工作本身學習,從而快速完成自身角色轉變和掌握基礎工作技能;在工作之余能堅持自主學習、不懈學習,廣泛學習各種知識,特別是前沿的管理和技術知識,使自己能夠跟上公司發展的步伐,為今后的職業發展做好知識儲備。

  最后,關于成長。

  “一萬小時定律”指出:

  “人們眼中的天才之所以卓越非凡,并非天資超人一等,而是付出了持續不斷的努力。只要經過1萬小時的錘煉(如果每天工作四個小時,一周工作五天,那么成為一個領域的專家至少需要十年),任何人都能從平凡變成超凡。”可見,真正決定一個人成就的,不是天分,也不是運氣,而是嚴格的自律和高強度的付出。現階段,你們已經站在職場的同一起跑線上,在這場歷時幾十年的比賽中,可能有人會一路順風、有人挫折不斷,但無論誰想取得最終的勝利,實現個人的成長和成功,都需要有堅忍不拔、持之以恒的毅力。在成長的道路上,不一定會有鮮花與美酒,但一定伴有寂寞與荊棘,關鍵是在于誰能堅持到峰回路轉的那一刻——蝸牛同樣能問鼎金字塔之巔!廣州分公司的新戰士們,你們滿懷憧憬,來到這里,就是期望能在這片土地上施展自己的抱負、實現自己的理想;廣州分公司敞開胸懷,張開雙臂,歡迎你們的到來,并熱切期待你們帶來的新思維、新氣象,我們殷切希望你們揚起理想的風帆,投身行業,經風沐雨,茁壯成長。相信你們能很快適應環境,融入團隊,在現實中找準自己的位置,實現人生的價值,為中建鋼構廣州分公司品牌增光添彩!

  最后祝愿大家能在廣州分公司開心工作、用心成長、舒心生活!

公司迎新員工歡迎詞8

各位新伙伴:

  你們好!

  盼望著,盼望著,終于盼到你們從祖國四面八方匯聚而來,作為導師,我誠摯的歡迎你們的到來,歡迎加入我們這個優秀且富有朝氣的團隊。

  祝賀你們從今天起,正式成為結構公司的一員,你們的到來為我們這個團隊注入了新的活力,也為這個團隊帶來新的精神和理念。作為新員工,對公司工作環境、工作流程陌生是困擾你們入職初期的困難。所以公司為每一位新員工安排一名全職導師,使你們能夠更快、更好的適應新環境,了解公司組織架構、工作流程、相關產品等,導師就是你們身邊的一本“活字典”,期待你們的隨時翻閱。我們一定會在你們工作上、生活上給予無微不至的關懷,讓你們切實感受到家的溫暖,感受到公司對你們的愛。

  同時,作為一名老員工,我希望給你們幾點建議,使你們在將來的工作中少走一些彎路。

  首先,我想說你們要充分了解公司的特點,做一個肯吃苦的人。我們公司現在正處于飛速發展的階段。新產品、新項目如雨后春筍一般拔地而起,所以我們必然要花費更多精力、更多的時間來把握這個時機。我們邀請你們和我們一起拼搏,一起奮斗,一起吃苦,一起揮灑我們青春的汗水。吃苦其實對人生來說是一筆財富。就像優秀運動員一樣,只有經歷了痛苦的磨難才成為眾人心目中的偶像。二是,做一個有責任心的人,走好人生的第一步。

  從我們一出生,我們就和父母、社會的方方面面存在一個隱性的責任問題。父母賦予我們生命,我們有贍養的責任,企業給予我們就業機會,我們有為企業做貢獻的責任。同樣一件工作,有責任心的.人會表現出好學、吃苦耐勞的優點,沒有責任心的人會表現不思進

  取,得過且過。希望你們能夠多思、多想、不輕言放棄。做一個有責任心員工。

  三是,虛心求教、腳踏實地,做好每一件事。

  你們大家都是剛剛走出校園,滿腹經綸。但是在校學習的理論知識和工作中的實踐需求還是存在很大的距離。因此你們必須要從頭學起。對于每個新員工來說,讀懂圖紙,弄清圖紙每一條線,每一個點代表的意義是最基本的要求。然后是規范的學習。規范是每個崗位人員都必須遵守的規則。規范的種類繁多,一下都掌握那是不可能的,但你必須養成做事前翻看規范的意識和習慣,因為規范是我們大量實踐經驗的積累。可以保證你不再去犯以前別人犯過的錯誤。對待工作中遇到的問題嗎,你們一定要多問,多查,把每一項事情,都要認真對待,不僅知道怎么做,還要弄清楚為什么要這樣做,這樣才能腳踏實地地做好每一件事情。

  四是,千里之行,始于足下,打好基礎,才能開拓人生。公司接納了你們,就會給你們提供一個發展的平臺和空間,可能公司提供的平臺和空間跟你們要求的會有一定距離,這種現實和理想的差異可能會使某些人無法接受,但我以一個過來人的身份告訴你們,無論你進入那個企業,現實和理想這兩個不同的層次,都會使你們有一定思想的落差,請不要隨意想象和夸大這種落差,你們要靜下心來,仔細研究企業的發展前景和個人的發展空間,走好關鍵的一步。

  最后,我想告訴新員工們,人生目標不可能一蹴而就,只要踏踏實實走好每一步,同時把握住機會,就會打開一片更加廣闊的天空。祝愿所有加盟結構公司的新伙伴工作順利,事業有成!

公司迎新員工歡迎詞9

尊敬的各位大學生、新員工們:

  歡迎大家來到咱們XXX項目工作!

  首先,我謹代表XXX項目領導及全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。借此機會,也對同學們順利完成學業、并學有所成表示熱烈的祝賀!對在大家成長過程中付出了心血和汗水、關心與支持的父母老師、親朋好友表示崇高的敬意!

  莘莘學子、十年寒窗,你們選擇了中國鐵建、來到了XXX項目,為這個大家庭注入了新鮮的血液,增強了活力。從一名學生到新員工,從一名新員工到優秀員工要經過一個歷練的過程,懇請大家盡快做好角色轉換,去除嬌柔,增添剛強,將所學的專業知識充分發揮出來,為企業的發展注入新知識、新理念、新力量。要看到希望、看到未來,要積極主動到最需要的工作崗位上去,發揮個人的聰明才智,為XXX項目的建設出謀劃策,勤奮工作、艱苦奮斗,努力成為企業的優秀人才,人才是企業持續發展最根本的動力,是企業最重要的資源。鐵建集團是我們成就事業的平臺,是我們施展才能的舞臺。我們始終堅持以待遇留人、環境留人、感情留人、事業留人,為人才創造良好的工作、生活和學習條件。

  同學們,你們剛剛走出校園,踏上工作崗位,作為新時期的時代驕子,你們年輕好學,富有知識和朝氣。你們將是鐵建集團創新發展的重要力量。

  為了使同學們盡快適應鐵建,融入團隊。希望大家能夠做好三項準備:

  一是希望大家做好思想上的準備。牢記:忠誠是無價之寶,忠誠企業,忠誠自己從事的事業。樹立正確的人生觀和價值觀,樹立良好的.職業道德和敬業精神,做好職業規劃,把個人價值的實現和企業的發展結合起來。“千里之行,始于足下”。一定要走好每一步,不要輸在起跑線上。

  二是希望大家做好艱苦奮斗的準備。只有吃得苦中苦,方為人上人。用“勞動光榮、快樂工作”來激勵自己,提倡“勇于吃苦、積極進取、樂于奉獻”的精神和勇于創新的意識,把自己的工作當作自己的事業來干,全身心投入到事業之中,才會取得巨大成功。

  三是希望大家做好學習的準備。終身學習,永無止境。一定要把在學校里學習到的理論知識與實際工作相結合,在實踐中不斷總結與創新。

  “天高任鳥飛,海闊憑魚躍”。這里就是你放飛夢想的地方。愿大家在鐵建集團里,努力掌握科學文化知識,刻苦鉆研本職技能技術,不斷提高自身的知識能量和綜合素質,把全部的聰明才智都奉獻到鐵建事業上來,通過對人生的至高追求,來塑造多姿多彩的金色年華。

  最后,再次歡迎同學們的到來,并預祝大家在XXX項目取得優異成績!

公司迎新員工歡迎詞10

尊敬的各位領導,各位新員工們:

  大家上午好!

  首先我代表xx公司的全體同仁對新同事的`加入表示最熱烈的歡迎!

  第二有付出才會有回報,有忠誠才會有信任。xx公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環境,致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為xx公司的發展做出貢獻,只要你為xx公司付出了長期的忠誠,那么,xx公司就一定會記住你,她一定會給你所希望的薪水及榮譽!

  第三我們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門,我們希望更多的優秀人才加盟xx公司,共建xx公司,向著“立團隊志氣,創銷售楷模”這一宏偉目標邁進!

  第四我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司,成為xx公司密不可分的一分子,同時也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。

  讓我們一起共同努力吧!

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