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新領導上任歡迎詞

時間:2024-09-18 09:54:49 秀雯 歡迎詞 我要投稿

新領導上任歡迎詞(精選15篇)

  在日新月異的現代社會中,越來越多人會去使用歡迎詞,好的歡迎詞可給客人一種“賓至如歸”的感覺,為下一步各種活動的圓滿舉行打下好的基礎。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編為大家整理的新領導上任歡迎詞,歡迎大家分享。

新領導上任歡迎詞(精選15篇)

  新領導上任歡迎詞 1

各位領導、各位同仁:

  今天,我們歡聚一堂,一是歡送離開工作的各位領導,二是歡迎到工作的新領導。首先,我提議:我們以熱烈的掌聲向為經濟、社會事業作出巨大貢獻的各位領導表示衷心的感謝!向到工作的新同志表示熱烈的歡迎!

  建區伊始,是一個典型的“農業弱區、工業小區、城市白區、財政窮區”,被國家列入重點貧困(縣)區。面對貧窮與落后,是你們,堅持“團結、實干、開拓、奉獻”的精神,求實奉獻、忘我工作,一舉扔掉貧困帽子,帶領全區68萬人民實現了整體越溫達標!是你們,勵精圖治,苦干創業,培育出了一大批如春飛、維康、國基等蓬勃發展、實力雄厚的民營企業,使規模企業由4戶增加到23戶;工業總產值由建區時的4761萬元增加到今年的7.3億元,增幅達15倍之多,使工業成為嘉陵經濟發展的主體力量!是你們,白手起家、開拓進取,使城區由建區時的“半邊農民街”拓展到現在的近4平方公里,城市設施不斷完善,功能不斷配套,城市形象不斷提升!是你們,開拓創新、實干爭先,使全區農業經濟穩步提升、農業結構不斷優化,農民收入不斷增加,在全省樹起了“農業產業化的一面旗幟”,開創了土地流轉的先河!是你們,解放思想、與時俱進、奮發向上、艱苦拼搏,使嘉陵經濟、社會綜合實力明顯增強、三次產業加快互動共融、城鄉面貌發生了翻天覆地的變化!

  各位領導,你們的工作,我們不會忘記!你們對貢獻,x人民不會忘記!在此,我再次提議,我們以最熱烈的掌聲,對你們的成績表示祝賀!對你們給所作出的卓越貢獻表示衷心的感謝!

  同時,我也真誠的`希望:離開嘉陵工作的老領導,請你們把你們的好經驗、好作法留給我們,并一如繼往地支持、幫助發展!即將退下的老同志要站好最后一班崗,對新來的領導干部要起好傳幫帶的作用,為發展再作新貢獻!這次提拔和交流來的新領導,我和你們一樣都要帶頭虛心地向各位老領導學習,深入基層調查研究,盡快熟悉嘉陵情況,盡快進入工作角色,在上一屆班子打下的堅實工作基礎上,以全面建設小康社會為己任,身體力行,認真學習、認真做人、認真工作,繼往開來,努力開創跨越發展的新局面!

  謝謝大家!

  新領導上任歡迎詞 2

同志們:

  今天,新任鄉長萬代卡同志,正式與大家見面了。這次會議既是一個見面會,也是一個歡迎會,是開創曼日瑪鄉經濟社會發展新局面的一次重要會議。經縣委研究決定,由萬代卡同志擔任曼日瑪鄉鄉政府鄉長,讓我們以熱烈的掌聲對萬代卡鄉長的到任表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!

  原鄉長索南東珠同志領導經驗豐富,組織領導能力強。眼界開闊,工作重點突出,有開拓創新精神。能夠密切配合鄉黨委政府領導班子,注重抓班子、帶隊伍,事業心、責任感強,作風深入,經常到基層調查研究和指導工作,幫助群眾解決生產生活中的實際困難。這些年來,恪盡職守,勤奮敬業,任勞任怨,為加快曼日瑪鄉的社會經濟發展傾注了大量心血,工作是富有成效的。對索南東珠同志的工作,組織是滿意的,廣大干部群眾是認可的。表現出了很強的黨性修養和高風亮節。索南東珠同志在曼日瑪鄉工作期間,與廣大干部群眾結下了深厚的感情,相信他一定會一如既往地關心、支持原單位的工作,也相信在新的崗位上能夠為黨的事業作出更大的貢獻。你的'工作,我們不會忘記!你對曼日瑪鄉的貢獻,曼日瑪鄉人民不會忘記!在此,我再次提議,我們以最熱烈的掌聲,對你工作中所取得的成績表示祝賀!為曼日瑪鄉所作出的卓越貢獻表示衷心的感謝!

  萬代卡鄉長也是縣衛生局的骨干,具有較強的事業心和責任感的一名民族干部,工作能力及工作成績尤為突出。組織對他的提任說明了,組織對他的工作成績的充分肯定。當前維穩形勢非常緊張的情況下,縣委及時為我們班子充實了力量,這是縣委領導對我鄉工作的關心和支持。我們一定搞好團結,相互學習,相互關心,相互支持,心往一處想,勁往一處使,把鄉=曼日瑪鄉領導班子建成一個堅強團結的領導核心,按照縣委領導的要求,共同把曼日瑪鄉的各項工作干好,完成縣委領導交給我們的任務,不辜負縣委領導的期望和重托

  新領導上任歡迎詞 3

尊敬的新校長、新教師:

  在我們學校暑假期間舉行的公開招聘校長和教師的過程中,你們憑借自己的實力,過關斬將,脫穎而出,成功地應聘到外國語學校當校長、做教師,我代表外國語學校全體教職員工向你們表示熱烈的祝賀!對你們加盟外國語學校表示熱烈的歡迎!

  外國語學校是20xx年秋季建成并招生的一所民辦公助學校。建校六年來,在縣委縣政府的`大力扶持下,縣教育體育局、學校董事會、校務會的正確領導下,xx教師的辛勤耕耘下,教育質量逐步提高,教學品牌初步形成。你們的加盟,讓發展如虎添翼,你們的加盟,給發展注入了新的生機和活力。

  作為教師代表,我鄭重地向校長承諾,我們全體教師將鼎立支持你的工作,將繼續以飽滿的熱情,昂揚的斗志投入到新學期的教育教學工作中去,將積極為學校的發展獻計獻策,為學校教學質量的提升辛勤付出,甚至赴湯蹈火。也希望校長借鑒創新國際學校的辦學理念和管理模式,集合xx縣縣情外國語學校的校情,千方百計地調調動全體教職員工的工作積極性,增強教職員工的凝聚力,本著和諧相處,相互促進,共同奮斗,共創輝煌的原則,努力把創建成為xx市內一所有一點社會影響力的民辦學校。同時也希望新來的教師們,盡快適應新的工作環境,搞好角色轉換,遵守各項,認真搞好教學六認真工作,與原校教師團結協作,誠實做人,踏實做事,充分展示自己在新的教學崗位上的新的風采,再創新的輝煌!

  最后衷心希望董事會、校務會工作留人,待遇留人,感情留人,把建設成為一所名優校長、名優教師樂意來,來了不想走的學校。

  新領導上任歡迎詞 4

尊貴的來賓,親愛的姐妹:

  大家下午好!我是榮耀家族首席區域管理區域的第二位延伸經銷商,我的名字叫。

  今天能站到這個榮耀的舞臺上。首先,我要感謝xx公司的創始人,是因為她的大愛和智慧給全世界有想法和想要改變的女性創辦了這么一家家有文化有夢想有生命力的公司,讓我一個平凡普通的女孩也能來到這里實現我的人生夢想和我想要的生活。接下來我要感謝的是我事業的.領路人,我的資深經銷商高永平,她和我同歲。一路上是她樂此不疲的給我分享她的人生經歷鼓勵我前進,這一路上她用了比我們同齡人更大的心胸包容我相信我,和不知期限的等待和愛心溫暖這我,還有我要感謝我生命中的第二個老師我的樂施領養經銷商劉曉奇,她用和對她美容顧問一樣的用心,關愛著我;包容這我;等待著我,期盼著我。還要感謝我們的區域領頭雁錦花督導用榜樣和遠見引領著我,還要感謝我的爸爸媽媽在背后一直默默的支持著我,讓我一路暢行。還要感謝我們一路走來相伴相隨的其他姐妹顧問和經銷商給予我的幫助,親愛的謝謝你們!最后我要感謝我自己,感謝自己的一路堅持與不放棄和愿意改變自己的決心和勇氣。

  在我走進之前是一名剛畢業,只有多半年會計工作經驗的會計人員,每天過著重復兩點一線沒有一絲樂趣的平淡生活,從此知道了世界上還有這么一家有文化和有愛的化妝品公司,起初走進是因為想便宜用用產品改善一下形象,重要的是可以免費培訓學習銷售能力。因為在當時自己的思維意識里,銷售可以全方面的提高一個人的綜合素質能力。要在這個社會上很好的生存,能力是最靠譜的。再說退一萬步講產品用在我臉上皮膚保養了,能力學到了,說不定也可以像她們一樣優秀和成功,是個機會就一定要抓住,不然錯過會后悔的。這些其實,就是我當時的心態,大不了就塊錢,我這么年輕還不了塊錢。所以就這樣不顧身邊所有人的反對,借錢加入了。當深入了解后再和外邊的工作比對過后,就決定留在發展并且為自己人生的第一個選擇是對的而慶幸。

  在最后我還要借用一個謝總的短信內容:雞蛋,從外打破是食物,從內打破是生命。人生亦是,從外打破是壓力,從內打破是成長,與其等別人從外打破,不如自己從內打破,那么你會發現自己的成長相當于一種重生。 這句話在這里再一次和大家共勉,我要給自己一次重生的機會,同事們讓我們勇敢邁出第一步吧,我們一起加油!

  謝謝大家的聆聽,謝謝!

  新領導上任歡迎詞 5

尊貴的來賓,親愛的姐妹:

  今天,教育局領導送陳國安校長走馬上任,到夏畈中學主持全面工作。我首先表示熱烈地歡迎,同時希望夏畈中學在陳校長的精心治理下,更上一層樓,成為“人民滿意的學校、學生成才的搖籃”。

  對于學校今后的.管理工作,我提三點不成熟的看法。

  一、班子要團結

  俗話說:“人心齊,泰山移。”一個班子只有團結一心,齊心協力,才有戰斗力。校級領導、中層干部要團結,班主任、課任老師要團結,干群更要團結。只有團結,才能搞好本職工作,才能克服重重困難,才能把握全局,提高管理水平。

  班子成員要互相協助,打破各自為政局面,克服畏難情緒,改變“事不關己,高高掛起”的冷漠思想,為夏畈中學打造一批踏實肯干的精兵強將,為學校管理營造一個和諧向上的良好氛圍。

  二、管理要細致:

  學校管理的宗旨是“為師生教學創造優良條件,為學校發展落實長遠規劃”。

  管理工作要根據實際情況,制定嚴密的制度,但重在認真落實,公正嚴明、持之以恒地執行。落實管理要靠人,那么選賢用能,調動工作熱情又至關重要,否則人浮于事,極易造成工作被動局面。管理工作要嚴肅認真,細致入微,還要虛心聽取群眾意見,及時處理師生怨言,多與市局、政府和家長溝通,取得廣泛支持和理解。立足全局,取信于民,團結互助,細致工作,樹立我校管理的良好形象。

  三、工作要敬業:

  “打鐵需要自身硬,正人需要先正己。”學校領導在教學和管理上要以身作則,嚴以律己,樂觀進取;心胸要坦蕩,為人要正直,工作要盡職,爭勸德、能、勤、績”大豐收,給全校師生樹立良好典范,贏得群眾尊重,樹立領導威望,從而提高管理素質,推動各項工作穩步發展。

  認真細致工作,坦誠熱情做人,積極樂觀追求。讓我們團結在校長的領導下,用自己堅實的肩膀托起學生明天的太陽,再創夏畈中學的輝煌……

  謝謝大家!

  新領導上任歡迎詞 6

各位同事:

  大家上午好!

  我是學校管理部的溫老師,首先,我代表學校校長和管理層及全體員工真誠的歡迎你們加入充滿著活力、青春、激情的教育大家庭。

  大家來自不同的城市,不同的家庭,帶著不同的夢想從學校走向了社會,完成了從學生到社會人的過度。如今又完成了從社會人到企業人的過度。我想大家盡管有很多的不同和不一樣,但是我想有一點是肯定一樣的,那就是希望通過自己的努力能夠做出一番事情來,體現自己的價值,回報父母的養育之恩,老師的教育之恩。

  大家有幸進入教育非常榮幸。幾年前,教育剛剛成立時只有幾個老師,幾間不大不小的教室。幾年過去了,如今教育是寧波做的最大的民辦培訓學校,全職工作人員50多人,專、兼職教員100多人人。年培訓學員人次上萬人。學校從起步到現在需要大量的有經驗、有能力的管理人員。非常難得是這幾年我們從未從外面招聘過一個管理人員。我們所有的技術骨干、主管、分校校長都是從內部培養出來的。她們有的剛進來的時候不會接電話、不會用打印機,甚至不會與人交流。通過她們自己的努力和學校的培養終于走向了管理者的隊伍。 學校的工作環境非常好,環境不光是指硬件設施,更包括和諧的人際關系。學校沒有拉幫結派的現象,也不存在以論資排輩來給員工升職的潛規則,更沒有校領導的親戚朋友在校工作。我們提升一個人不看她的學歷、也不看她的年齡、更不看她在這里工作時間的長短,只看她是否用心在工作,是否能夠為學校創造利益和價值。只要你善于學習、不怕困難、勤奮和上進在這里都會找到你發揮的平臺和空間。學校會盡力為每一個員工提供發展的平臺,也希望每一個人能夠用心工作,全身心的投入自己的精力和才智。只要你用心描繪,一定能夠描繪出美麗的藍圖。

  此時此刻,我的心情久久不等平靜,非常激動。回想起幾年前,我也和你們一樣,從學校走向社會,叢社會走進了企業。記得剛進入學校工作的時候,PPT不會做,word文檔不會寫,在工作中遇到了很多困難,感受到了很多壓力,很沮喪、很狼狽。幸運的是我堅持了下來,不拋棄、不放棄。通過自己的努力和學校的培養終于戰勝了種種困難,能夠游刃有余的開展工作。在學校工作的一年后,我被提升為主管,兩年后的今天我被提升為副校長,年薪在10萬以上。回想這幾年的經歷,感慨萬千。沒想到當年從農村里出來的`放牛娃也能夠有今天,終于能夠實現我的夢想……因此,這里我想說的是世界上沒有不可能的事,只有不敢想的事,只要你愿意付出,夢想一定成真。

  在這里我真誠的給大家提一些建議或者叫要求。

  第一,放低姿態,以空杯的心態來工作和學習。不管你過去有多高的學歷,多好的成績,多么優秀的技能或者有多大的失敗和傷痛……這些都是屬于過去,從現在開始,我們重新開始學習。

  第二,要能夠適應學校的嚴格管理和規章制度,有的制度不一定非常合理,有的管理不一定非常合適。學校也正在不斷的修正和完善、日趨合理。因此,希望大家能夠嚴格遵守和執行。這里把西點軍校的一句話送給大家:合理的要求叫鍛煉,不合理的要求叫磨練。

  第三,我們要珍惜大家共事的時光,這里充滿溫暖,也充滿激情,我們要互相體諒,互相理解,我們要對自己和學校充滿信心,與學校共同發展和成長。 最后希望大家在今后的工作中快樂學習!快樂工作和生活!

  新領導上任歡迎詞 7

同志們:

  今天,當選為xx鎮人民政府鎮長,這是人民代表和全鎮人民對我的信任和重托。在此,向各位代表和全鎮人民表示真誠的感謝!

  在新的工作崗位上,我深感自己身上的責任與份量。要必將恪盡職守,不辱使命,勵精圖治,不負眾望,認真履行人民賦予的權力,不遺余力地做好各項工作。

  鎮長的任期是有限的,但責任是無限的,決心從今天開始,用三句話來書寫自己的任職檔案:

  一是把維護人民群眾利益作為一切工作的出發點和立足點。鎮長是人民代表選出來的,為人民服務就是鎮長的天職,要帶著對人民的深厚感情去工作,努力做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,立黨為公,執政為民,關注弱勢群體,為老百姓辦實事,解難題,謀福利,把自己的全部力量和才智獻給東吳人民的事業。

  二是以經濟建設為中心,千方百計促進經濟和社會事業全面發展。鎮長和政府的工作說到底就是七個字:“落實、落實、再落實”,就是落實鎮黨委的決策。我決心和鎮政府班子一道,在以為班長的鎮黨委領導下,在鎮人大 、政協的監督支持下,緊緊依靠全鎮人民群眾,圍繞“創現代化強鎮,建生態型東吳”的總體目標,堅持以人為本,突出抓好三農問題、工業強鎮和城鄉一體化等三個方面的工作,為確保本次大會通過的經濟發展總體目標而努力奮斗。

  三是建設一個服務型的政府領導班子,進一步優化發展環境。我作為鎮主要領導之一,將身體力行,率先垂范,努力實踐“執政成本經濟型、機關辦事效率型、政策措施效果型”的執政理念,團結和帶領政府班子成員,認真擔負起全面建設小康社會的`領導責任和歷史使命。

  當前,xx鎮政通人和,正面臨一個解放思想、干事 創業、加快發展的大好機遇,我相信,有鎮黨委的堅強領導,有鎮三套班子、老領導、老同志、全體代表和全鎮人民的支持、配合和監督,有歷屆政府打下的良好的經濟發展平臺,xx人民有能力建設一個更加開放、富裕、美麗的新東吳!

  再次歡迎新領導,謝謝大家!

  新領導上任歡迎詞 8

尊敬的呂廳長,尊敬的省市領導、教育專家:

  陽春三月,和風麗日。在這美好時節,各位領導和教育專家親臨我縣檢查調研,這既是對我縣教育事業的關心和厚愛,也是對我縣廣大教育工作者的鞭策和鼓舞。在此,我代表縣委、縣人大常委會、縣政府、縣政協,對呂廳長一行的到來,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

  xxx縣是一個教育大縣,縣委、縣政府歷來十分重視發展教育。近年來,我們堅定不移的實施“科教興國”戰略,逐年加大教育投入,積極改善辦學條件,中小學教育質量穩步提高,高中教育質量在全市一直處于領先水平。

  特別是20xx年,我縣被確定為省首批基礎教育課改實驗區后,縣委、縣政府高度重視,確立了“搶抓機遇、乘勢而上,扎實搞好基礎教育課程改革實驗,以課改實驗推動基礎教育改革,推進素質教育提高教師素質,促進教育事業發展”的工作目標,提出了“多方投入、保障有力、全面規劃、穩步推進、只能成功、不許失敗”的工作要求。四年來,我縣的課改實驗工作穩步推進,并取得了一定成效,課改經驗多次在省市課改工作會議上進行交流。20xx年4月,我縣被省教育廳評為課改先進集體。

  發展信息技術,改進教學手段,既是國家教育發展的大趨勢,也是我縣教育發展的必由之路。20xx年,在縣財政十分困難的情況下,縣委、縣政府拿出43.5萬元配套資金,實施了現代遠程教育試點示范和試點工作項目兩大教育工程使我縣95%的中小學校享受到了優質教育資源,教育信息化提前了5—10年,為農村中小學校教師探究新課程改革與創新實踐提供了更大的空間和條件,更使我縣中小學校從教育觀念到教學方式,從評價體系到管理體系,都發生了質的變化,為提升中小學教育教學質量發揮了重要作用。

  我縣課改實驗工作所取得的成績和現代遠程教育項目的實施,與呂廳長和省市教育主管部門的`關心和支持是分不開的。今天,呂廳長一行親臨我縣調研指導,這既是對我縣基礎教育工作的一次檢閱,也是對我縣各項教育工作的有力促進。我們將嚴格按照呂廳長一行的新要求,求實創新、銳意進取、狠抓落實、扎實苦干,努力把勉縣的教育工作提高到新水平。

  我再一次提議,讓我們以熱烈的掌聲對尊敬的呂廳長、尊敬的各位省市領導、教育專家表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!

  新領導上任歡迎詞 9

各位來賓,女士們、先生們:

  在全市加快推進跨越發展之際,我們十分高興地迎來了山推重工科技園等項目的開工儀式。在此,我代表濟寧市委、濟寧市政府,對山推重工科技園、中外合資大馬力推土機以及楊橋綠地工程、外商服務中心等項目的開工建設表示熱烈的祝賀!向奮斗在生產第一線并為全市發展做出積極貢獻的廣大企業和建設者們致以親切的問候和衷心的感謝!

  濟寧是著名的孔孟之鄉,是魯南經濟帶和淮海經濟區的中心城市,自然資源豐富,人文底蘊深厚,工業基礎雄厚,在擴大對外交流、合作發展方面有著獨特的優勢。近年來,全市緊緊圍繞經濟戰略轉型和發展方式轉變,按照“堅持一個總體要求、推進三個率先、實現一個顯著提升”的目標要求,積極發展新型工業,著力優化經濟結構,不斷提升產業檔次,加快推進經濟社會的跨越式發展。

  山推集團是我市的重點龍頭企業,在發展壯大主導產業、打造國內知名的工程機械制造基地方面發揮了良好的引領和帶動作用。特別是通過山推國際事業園的成功運作模式,加強與國際著名企業的合作,不斷聚集配套產業,提升自身的科技創新和經營管理水平,為企業保持長期的市場競爭力提供了強大動力。山推重工科技園和中外合資大馬力推土機的動工興建,是山推集團實施“百億戰略”的又一重大步驟,拉開了向更大規模和更高層次發展的序幕,對于進一步拉長了我市工程機械產業鏈條,壯大主導產業規模,加速打造世界級的工程機械產業基地,均具有重要意義。

  楊橋綠地工程和外商服務中心的`開工,是高新區立足增強城市支撐能力、提高商務服務水平而規劃建設的。以這兩項工程為標志,高新區今年全面鋪開了城市商務服務設施的大規模建設,這對于高新區進一步優化投資環境,充分發揮在全市招商引資、項目建設中的龍頭帶動作用,將創造更加優良的條件。

  今天開工的四個項目,都是我市今年在產業建設和城市建設方面的重點工程。全市各級各部門要以更加開放創新的姿態、文明和諧的環境、優質高效的服務,保障各個項目的順利實施。高新區要進一步創新體制,完善措施,努力打造一流的服務平臺,為項目建設提供全過程、全方位、零距離的優質服務,促使項目早日建成并發揮應有效益和良好作用,盡快形成新的經濟增長點,營造新的硬件設施優勢,為全市經濟社會的跨越發展做出積極貢獻。

  最后,祝山推重工科技園、中外合資大馬力推土機和楊橋綠地工程、外商服務中心四個項目建設順利!祝各位來賓身體健康、事業興旺!謝謝大家。

  新領導上任歡迎詞 10

尊敬的各位領導、同事們:

  首先,非常感謝董事長和全體同仁對我的信任,今天的任命,使我感覺肩上的擔子又重了很多,但有各位同仁做堅強的后盾,我又感覺渾身充滿了力量,相信,只要我們大家團結一心、緊密配合,緊緊圍繞企業發展目標、計劃進行深入鉆研,努力打造企業文化,不斷尋求更新更好的工作方法,酒店的綜合品質就能得到穩定、有序的提升,我們的明天就更美好!

  下面我重點強調一下下步工作重心:

  第一、團隊建設,首先從我個人作起,嚴格要求自己,扎實做好每一項細節工作,進而嚴格要求下屬管理人員,尤其是中高層管理人員,抓紀律,抓效率,深入進行部門正規化建設,用“數字化”管理提高團隊執行力,打造作風優良、紀律嚴明的一流團隊。

  第二、資源共享、互動共贏,對兩店幾年來積淀的企業文化進行集中整合,進行規范,做到資源共享,例如草原興發每周四進行的'安全大檢查,盛世開元一樣可以執行,再如盛世開元每天總經理帶隊的巡檢,草原興發亦可以很好的效仿。還有兩店合辦的內刊,同樣是兩店文化、信息互通的橋梁和紐帶。不間斷開展兩店技能比武和互動型的學習、文體活動。互相學習、取長補短。通過比賽,利用集體榮譽感增加員工團隊凝聚力,提高協作、配合意識。

  第三、管理創新,繼續以五常管理為基礎,做到所有物品有家、有主人,工具用具有使用期限,每項工作細節有標準,有責任人,有獎罰制度。引用數字化管理,例如把全年經營指標、費用指標細化到月,再到部門,用數字進網行管理規范,杜絕籠統管理、管理帶來的不可控因素。又例如前廳每日客戶回訪量用數字進行規范,并于第二天晨會將回訪紀錄上交,這樣可以有效戒除工作中的隨意性。

  第四、完善激勵機制,激發員工潛能。深入推行績效考核制度,提高管理人員工作熱情和積極性。另一方面是基層員工的激勵,各部門要充分使用好員工月考核一覽表,打分要公平公正,所有獎分和扣分項目均要在班前例會網上進行案例分享,提高打分透明度。另外加大最佳建議獎、文體參與獎的獎勵力度。

  第五、完善總經理信箱制度,吸收寶貴意見,認真處理員工所提建議,對好的意見和建議施以重獎。為員工營造和諧溫馨的良好工作氛圍,在日常管理中,要求管理人員真正做到少訓多教,尊重員工人格,用真情感染員工,不能僅以制度管人。要求工會認真履行職責,關心、關注員工生活,積極解決員工工作生活中出現的困難,認真監督、落實員工餐每周食譜制度,落實好節假日福利發放,讓員工真心感受到家的溫暖。

  最后,讓我們真誠攜手,以心交心,以情暖情,處處以大局為重,不斷學習、追求卓越,打造精品人生,共創盛世、永發輝煌燦爛的明天! 謝謝大家!

  新領導上任歡迎詞 11

同志們:

  今天,新任鄉長,正式與大家見面了。這次會議既是一個見面會,也是一個歡迎會,是開創鄉經濟社會發展新局面的一次重要會議。經研究決定,由xx擔任鄉政府鄉長,讓我們以熱烈的掌聲對鄉長的到任表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!

  原鄉長領導經驗豐富,組織領導能力強。眼界開闊,工作重點突出,有開拓創新精神。能夠密切配合鄉黨委政府領導班子,注重抓班子、帶隊伍,事業心、責任感強,作風深入,經常到基層調查研究和指導工作,幫助群眾解決生產生活中的實際困難。這些年來,恪盡職守,勤奮敬業,任勞任怨,為加快鄉的社會經濟發展傾注了大量心血,工作是富有成效的。對-同志的工作,組織是滿意的,廣大干部群眾是認可的。表現出了很強的黨性修養和高風亮節。在鄉工作期間,與廣大干部群眾結下了深厚的感情,相信他一定會一如既往地關心、支持原單位的工作,也相信在新的崗位上能夠為黨的事業作出更大的貢獻。你的'工作,我們不會忘記!你對-鄉的貢獻,鄉人民不會忘記!在此,我再次提議,我們以最熱烈的掌聲,對你工作中所取得的成績表示祝賀!為鄉所作出的卓越貢獻表示衷心的感謝!

  鄉長也是縣衛生局的骨干,具有較強的事業心和責任感的一名民族干部,工作能力及工作成績尤為突出。組織對他的提任說明了,組織對他的工作成績的充分肯定。當前維穩形勢非常緊張的情況下,及時為我們班子充實了力量,這是領導對我鄉工作的關心和支持。我們一定搞好團結,相互學習,相互關心,相互支持,心往一處想,勁往一處使,把鄉領導班子建成一個堅強團結的領導核心,按照領導的要求,共同把-鄉的各項工作干好,完成領導交給我們的任務,不辜負領導的期望和重托。

  新領導上任歡迎詞 12

同志們:

  這天,我們很高興迎來了幾位新任領導,他們的到來,將為我區增添新鮮血液,將促成城區再上一個新臺階。

  為什么這樣說呢,有些話是不說不明白,說了就清楚的。我們這幾位新領導,都是市級以上領導的秘書出身,他們不僅僅有著長期服務領導的經驗,更有著知道如何領導我們的知識,堅信這樣的經驗和知識必須能給我們城區今后的極大發展出一點力的。

  同志們,加上原有的幾位領導秘書,我們城區領導干部中以前當過領導秘書的`領導已經到達了6位之多,這是我們城區干部們的榮幸,也是我們城區這一塊土地的榮幸~!我們熱切期望上級領導多配上一些秘書,期望有一天我們全區的各級干部都能有領導秘書掌權,這樣我們的發展和進步就更有期望了!

  此刻,讓我們以最熱烈的掌聲,歡迎老領導的秘書、新任城區領導,上臺講話!

  新領導上任歡迎詞 13

尊敬的領導、各位同事們:

  大家上午好!

  今天我是非常開心的,我終于是得到了我夢寐以求的位置,從我到公司工作這段時候以來,我就一直非常努力的在工作,證明我的工作能力,體現我的價值,領導還是很關注員工們的工作情況的,否則我的工作能力也不會這么快被看到,此刻我想說的是,我既然來到了這個位置上,我也不會說就此放松,并且我會更加努力的工作,讓我施展拳腳的地方更大了,我自然也是要做出更好的成績給公司領導看,我知道很多人對我的還是保持質疑的態度,因為我比較才到公司工作不到半年,就升職到了一個領導層的職位,我也不想多做解釋,請大家看我將來的工作表現以及我在這個職位上給公司帶來的效益即可。

  我知道我現在的職位跟我之前的是完全不能比的,以前就是一個基層員工而已,而我現在就算是公司的部門領導了,我對自己的工作職責有著非常清楚的認識,請大家不要覺得我會承受不住壓力,你們不知道的是,我是有領導工作經驗的,在沒來這家公工作之前我可是在xx公司當過三年的行政經理的,xx公司大家都知道吧,一個比較出名的上市公司了,因為一些個人的原因,我不得不選擇了辭職,但是問題不大,因為我絲毫不覺得我們公司的發展前景比xx公司差,這半年的基層工作讓我非常清楚的.知道了公司的基本情況、工作理念還有存在的問題,所以我知道自己作為領導該往哪方面去下手,對癥下藥才能藥到病除,一個月內,我保證用我所在部門的力量,讓公司有一次比較大的變化,取得階段性的進展,這一點我非常的有信心。

  另外,我要告訴我部門的員工們,我可不比上一任的領導那么的讓大家舒服,說的好聽點他是寬厚仁慈,說的不好聽點就是無所事事,公司辭退他也是情理之中的事情,首先我會對你們非常的嚴格,我部門的員工,我是不允許出現一點原則性的錯誤的,所以請你們給我在工作當中打起自己十二分的精神,不要讓我發現了,否則處罰會跟隨其后,絕不姑息,我一直堅持只有嚴格的紀律,才能造就優秀的員工,所以還望大家在我上任之后不要給我帶來麻煩,您讓我舒服了,我自然也會帶著大家一起為公司做出卓越貢獻的。團結一直才能發揮出我們部門最強的工作能力,我不會讓大家失望的,我也不說什么大話,一切大家就看我日后的實際行動吧。

  我的發言到底結束,謝謝大家。

  新領導上任歡迎詞 14

尊敬的領導:

  大家好!

  首頁也是非常的感謝領導們的一個信任,同事們的一個支持,才讓我而今在這個崗位上來工作,我也是會在這里認真盡責的去帶領好我們部門同事,一起努力的去工作,去為企業做出我們部門的貢獻的,在此我也是對于要做的一些工作會有一些規劃,同時也是會讓我們部門同事的能力去更進一步,去把工作都做得出色的。

  新任這個職位,我也是知道任務是比較艱巨的,既然領導信任,同事們也是支持,我也是會好好的來做,首先自然我也是要帶領我們部門一起去把任務給完成,我們的部門是為企業創造業績的,所以這一塊,是必須要做好的,無論以前的'情況是如何,既然我在這個崗位上,那么我也是有一定的要求,要去達成,優勝劣汰,作為銷售的部門,那么就沒有什么松懈的可能,我們只有一直向前,一直去不斷突破我們舊的水平,去達成新的目標任務的,作為部門的領導,我也是會以身作則,去做好管理,做好客戶的一個維護,帶領大家一起去努力的,我也是從基層的崗位做起來的,所以也是清楚如何的去做好,同時也是有很多的方面我也是會帶領部門同事一起去做的。

  除了業績方面,我也是要把我們部門帶領好,一個部門要作出成績來,不但是個人的努力,而是要集體一起來出力的,所以我也是對部門的同事有要求,同時也是會有很多學習,培訓的課程來做,讓整個團隊都是有進步的,而不是個人的努力就夠了,只有大家的水平都去提升了,那么業績創新才是可能的,而不是只靠著老一套的方法或者幾位優秀的同事努力就行了的,對于部門的同事我也是予以支持,無論是有困難的,或者是其他的方面,都是如此,作為管理我也是清楚,只有大家都是齊心的,那么部門才能有更好的進步,同時大家也是需要去努力,去進步,而不是止步不前,那么也是會被淘汰的。

  既然到了這個崗位,我也是會努力的去做好,我想,領導的信任,我不會去辜負,同事們的支持我也是會努力的去把握,面前的工作是還有很多,挑戰也是很大的,但是只要我們努力,充滿了信心,我想我們一定是可以去做好的。整個部門也是要去學習,去進步,來把工作給做好,我也是會盡責的把自己的工作給做好。謝謝!

  新領導上任歡迎詞 15

同志們:

  大家好!

  很高興同各位新同事、老朋友見面,感謝組織的培養和市委、市政府對我的信任,在即將召開的關鍵時期,讓我來到我們市交警支隊這支充滿朝氣與活力的隊伍,與團結拼搏,奮發有為的市交警支隊廣大干警一起共事。我將倍加珍惜與大家共同工作、學習和生活的時光。

  長期以來,在市委、市政府及市公安局的領導下,市交警支隊發揚團結拼搏、銳意進取的精神,出色地完成了各項工作任務,為保障全市道路交通的通暢平安開展了大量卓有成效的工作。我深知自己能力有限,也深感肩頭責任的重大,不敢有絲毫的懈怠,唯有以勤補拙,發奮努力,才能不辱使命、不負重托。在今后的工作中,我將努力做到以下幾點:

  一、講政治,強素質,爭做學習的標兵我將把學習作為做好工作的前提。虛心向同志們學習,虛心向老同志取經,盡快適應環境,盡快進入角色,盡快把工作做好。努力塑造成為一名干警該有的“內練素質,外樹形象”的本色。同時我也號召大家能一起講政治,強素質,加強學習,共同樹立起我們交警隊伍應有的良好工作作風。

  二、講實干,求創新,爭做工作的先鋒

  我將切實增強大局觀念,全局意識,服務意識。以“有為才有位”的責任感和緊迫感,從自身做起,從現在做起,踏踏實實做事,明明白白做人,嚴格執法,務實為民,切實維護好我們交警隊伍“執法為民“的良好形象。

  三、講原則,顧大局,爭做團結的楷模我將視班子團結、隊伍團結如生命,自覺與上級保持高度一致,從大局出發,擺正自己的位置,演好自己的`角色,互相補臺不拆臺,補位不越位,大事講原則,小事講風格,努力打造一支政治過硬,業務精良,作風扎實的交警隊伍。

  同志們,上一屆領導的“接力棒”已經傳到我手中,我相信在大家熱情的支持和無私的幫助下,在繼承和發揚上一屆領導留下的好思想、好作風、好傳統上,通過我們的共同努力,團結奮進,積極完成上級交辦的各項工作任務,我深信我們的工作一定會做得更好!

  謝謝大家!

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