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員工歡迎詞

時間:2024-01-24 07:18:55 歡迎詞 我要投稿

員工歡迎詞

  在日常生活和工作中,歡迎詞的使用頻率越來越高,一般的歡迎詞都是一種禮節性的外交或公關辭令,宜短小精悍,不必長篇大論。還是對歡迎詞一籌莫展嗎?以下是小編為大家整理的員工歡迎詞,歡迎閱讀與收藏。

員工歡迎詞

員工歡迎詞1

各位新同仁:

  大家好!

  首先我代表公司全體同仁對你的到來表示最熱烈的歡迎!衷心希望你們在全新的工作環境中,創新向前、不斷追求,推動公司發展,實現個人和企業“雙贏”的目標!

  xx企業是一個充滿活力和希望的群體,你面臨的是充滿挑戰與機遇的工作。在這里,我們應共同珍惜眼前共事的時光,有溫暖、有激情、有體諒、有幽默,因而對人生和事業充滿信心,我們應該這樣逐步成長。

  公司是提供了個人發展的平臺,每位員工,都能做到用無言的默契,用溝通的心靈,用燦爛的笑容,用理解的目光去發展;全身心地投入畢生的精力和才智,回報我們共同的家。相信自己,相信公司,相信我們共同的家。

  從今天起,已成為這個企業的一名成員。在市場暢銷的大好形勢下,我們迎來了前所未有的發展機遇。你們的到來,為公司的發展注入了新鮮的血液、增添了新的動能。這是公司之福,也是你們個人成長發展的重要契機。

  從事任何工作,既要有熱情,更要有頭腦;既要能苦干,更要會巧干。在此,我提幾條建議供你參考。

  要適應新的環境

  盡管我們生長于不同的環境、畢業于不同的學校、不同的專業,但我們的目標是一致的,都是為了適應社會的需要,最終實現自身的人生價值。既來之,就要去適用新的環境、新的生活。希望你不僅在生活、工作上適應,在思想上也要適應。你們有時會感到公司沒有你想象的公平。要知道,生活的評價,是會有誤差的,真正絕對的公平是沒有的。但在努力者面前,機會總是均等的。要承受得起委屈。沒有一定的'承受能力,今后如何能頂大梁?一個人的命運總是掌握在自己手上的。要深信,在公司,是太陽總會升起,哪怕暫時還在地平線下。

  樹立主人翁意識

  當你們進入公司那一刻起,你們就成為了公司團隊中的一員。盡管大家現在只是一名普通的員工,但公司興亡你我有責。所以希望大家在這個新的集體中,充分發揮主觀能動性,積極創造,勇于探索,努力培養自己獨立完成任務的能力。當發現公司的管理和運營有不盡如人意處時,不要停留于抱怨和發幾聲牢騷,要深入實際認清情況,提出務實可行的解決問題的建議和方案。

  要學會協作

  年輕人往往容易抱怨懷才不遇,不受重視或嫌上級不肯放手,干預過多。這時你要反思一下自己與別人溝通協作的能力如何?一個人在企業中做事是不可能隨心所欲的,在工作中當你有一個設想或方案要實施時,你需要說服你的同事、說服你的上級支持你,你希望你的上級能傾聽下屬的意見,那么你也應該理解上級對你的工作提出意見和建議更是正常的,而不是什么不放手或干預過多。與周圍環境保持良好的溝通,使環境能為自己的工作提供幫助和支持至少不施加阻力,這是一個人適應社會的一個很重要的能力。

  要學習新的知識

  任何理論都源于實踐,最終還要回到實踐中去。相信你已經積累了一定的理論知識及工作經驗,但還需實我們在工作中不斷實踐及學習,要虛心向身邊的同事學習,向先進的骨干學習,學習他們的從業精神和豐富的實踐經驗。并根據實踐需要,再次向書本學習,不斷更新自己的知識內容和知識結構。

  公司向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門,我們希望有更多的優秀人才加盟xx企業,共建我們的家園,向著“立團隊志氣,創IT楷模”這一宏偉目標邁進!我們期望:您因xx企業而自豪,xx企業因您更精彩!

員工歡迎詞2

各位新同仁:

  大家好!

  首先,非常歡迎各位加入恒亮公司,從今天起,你們將成為這個企業的重要成員。我們將在共同信任的 基礎上,度過你在公司工作的歲月。

  恒亮公司是一家以重質碳酸鈣產品為起點,著眼于大市場、大系統、大結構的'新材料科技企業。它要求全體公司員工堅持以明禮、誠信、務實、創新為企業精神。需要大家共同組建一個強大的領導團隊。

  隨著恒亮公司持續地發展,恒亮有著更為宏偉的目標,那就是把恒亮打造成碳酸鈣企業的龍頭。作為一家有理想有抱負的企業。本著以“人類因夢想而偉大”的夢想,我相信各位有能力通過創新與努力把公司打造成一個一流的,受人尊敬的,能夠創造財富的知名企業。

  20xx年是經濟責任承包年,是營銷與服務相輔相成,攜手共進年,是管理理念與工作方法全新突破年。公司以業績為導向,簡化流程,加強制度和標準化建設,強化執行力,推行內部審計和問責制,全面提升服務隊伍的綜合素質,改善物資供應,合理引導,規范客戶的期望值,繼續引領行業潮流,從而實現客戶,企業,員工三贏目標。

  進入恒亮并不意味著高待遇,公司是以貢獻定報酬,憑責任定待遇,展示企業形象,推介精銳新品,認同恒亮文化。公司要求每位員工要熱愛自己企業,公司員工應遵守公司的管理和制度,提倡“先做人,后做事,做實事,做好事”的原則。嚴于律己,寬于待人。希望丟掉速成的幻想,要求踏踏實實、一絲不茍的敬業精神,機遇偏多于踏踏實實工作者。

  最后,希望您能盡快融入這個大家庭,為恒亮做出貢獻。同時,也希望您能夠勝任、愉快及滿意這項工作。

  順祝

  工作順利!

  謝謝大家!

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