會議歡迎詞（通用23篇）

　　在現在社會，我們都可能會用到歡迎詞，歡迎詞是出于禮儀的需要而使用的，因此要十分注意禮貌。還是對歡迎詞一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的會議歡迎詞，歡迎大家分享。

　　會議歡迎詞 篇1

尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：

　　高朋滿座聚xx，風和日麗唱和諧。今天，有幸和來自全縣各鄉鎮從事老年工作的領導歡聚一堂共研老年教育工作，感到十分高興。首先請讓我代表xx鄉黨委、人大、政府向各位領導的到來表示熱烈歡迎，向參加這次現場會的全體人員表示誠摯的問候!

　　我們xx鄉從20xx年

　　開始，大膽調整工作思路，明確以調整結構、培植財源、發展社會事業作為重點，推動了整體工作上臺階，經過短短四年時間，便一躍成為全縣的先進鄉鎮。20xx年實現稅收2361萬元，成為茶陵縣第一個財稅收入過xx萬元的鄉鎮，今年元至4月份完成稅收1380萬元，占全縣鄉鎮稅收的50%。全鄉引進工業企業16家，形成了礦產冶煉、農產品加工、煙花鞭炮三大支柱。農業生產形成了以紅橋為重點的棉花區，以深塘為重點的生豬養殖區和以三華為中心的冬季蔬菜種植區等三大特色區域。計劃生育、綜合治理都連年被評為先進單位。文化、老齡工作獨具特色，鄉風文明建設連年躍上新臺階，全鄉三個文明建設連續三年被評為市文明建設先進單位。老齡工作、老年科協、老年教育、老年體育及關心下一代工作在全鄉得到全面開展，分別被省、市、縣授予先進單位。

　　我們堅持“黨政主導、社會參與、全民關懷”的工作方針，始終把老齡工作擺在重要位置，創新工作機制，切實加強領導，在組織老年人開展“老有所為，老有所養，老有所樂，老有所學”等方面做了大量工作。我們從完善領導機構入手，用好用活政策，落實養老措施，大力弘揚社會美德，積極開展“構建和諧家庭，爭當敬老模范”等系列活動，并加大投入力度，建設老年協會、老年學校等設施，建立健全促進老齡工作協調發展的長效機制。我們在全鄉共設立老年協會13個，建設老年學校11所，80%的老年人都成為老年協會的.會員，老年學校有計劃地開展適合老年人教育并開展各類有益的活動。xx村以老年協會牽頭，不僅建立了老年學校，還利用原學校空閑的房子設立了乒乓球室、閱報室，建了一個標準的門球場，成立了村腰鼓隊、門球隊，為全鄉老年教育起了領頭羊作用，由于工作突出，20xx年被評為“全國敬老模范村”。我們設立了助老、助殘、助學基金，廣泛接受社會各界的熱心捐助，鄉財政每年保證鄉老齡委工作經費，確保了老年工作的正常需要。

　　莫道桑榆晚，為霞尚滿天。老年人是國家和社會的寶貴財富，做好老年工作是我們的責任和義務，我們將一如既往地重視和做好老年工作和老年教育工作。我們同時希望廣大老年同志活到老，學到老，積極發揮余熱，支持我們的工作。

　　最后，我祝愿這次會議取得圓滿成功，祝愿全縣廣大老年朋友天倫有樂、身心健康、福如東海、壽比南山!

　　謝謝!

　　會議歡迎詞 篇2

尊敬的各位來賓、各位代表、醫學同仁及朋友們:

　　大家好！

　　九月的xx大地，充滿著無限的生機與活力。在這個收獲的季節里，我們感受到各位遠道而來的專家學者和同仁們對沛縣中醫院的一片盛情。在此，我代表沛縣中醫院，對各位專家的到來表示熱烈的歡迎！向長期以來關心支持醫院發展的各位同仁表示衷心的感謝！

　　醫院始建于1956年，是一所具有鮮明中醫特色和中西醫醫療優勢的現代化二級甲等中醫院。經過全院職工共同努力，連續三年高速增長，職工福利有了大幅提高。20xx年全年總診療人次達35萬人次，同比增長9.67%；出院病人2.13萬人次，同比增長3.56%；實現業務總收入1.6億元，較去年增長8.95%。設置床位500張，實際開設800張。擁有22個臨床科室，16個醫技科室，1個重癥監護室（ICU），1個血液透析室，開設專科專病門診15個。腦病科作為省級中醫重點專科，擁有一支技術全面、訓練有素的學科團隊，在腦血管病診斷、治療方面進行大膽探索，特別是xxx主任領銜開展的中風病的一體化治療取得深遠的影響，臨床應用效果極佳，獲得廣大患者和學界的一致好評。

　　近年來，我院緊跟發展形勢，克服種種困難，整個醫院的面貌發生了很大變化，無論在加強技術力量、改善硬件設施、優化服務態度、提高醫療水平、中醫藥特色發揮等方面，都有了明顯進步，贏得了全社會的廣泛贊譽，為推進全縣衛生事業發展、提高全縣人民的身體健康水平，做出了較大的貢獻。

　　我院很榮幸能夠承辦這次20xx省級繼續教育項目“中風病并發癥的診治進展學習班”，這對于我們，是一次極為珍貴的學習機會。因為在這次會議上，我們很榮幸地邀請到在腦血管疾病有著豐富經驗，取得豐碩成果的.各位著名專家，他們是xxxxxx。他們將和我們分享腦血管疾病診治的前沿動態，讓我們用熱烈掌聲歡迎他們的到來！

　　今天，蒞臨大會的幾位專家、教授，是腦血管病學術領域的帶頭人、權威專家，他們有著深厚學術功底和豐富臨床經驗；參加會議各位代表，是自各醫院的腦血管疾病方面的精英和骨干。因此我們相信，這次會議，大家通過分享和交流各位專家多年的學術成果，為推動各家醫院腦血管疾病診治技術提供了借鑒，也為我院專科發展起到了積極推動作用。

　　本次學術研討會層次高、時間短，作為承辦單位，我們衷心祝愿全體參會的專家老師能在此次會議中博采學術，增進交流、開拓視野、斬獲友誼。最后，再次感謝各位專家、教授的光臨與指導，預祝“中風病并發癥的診治進展學習班”圓滿成功！

　　謝謝大家！

　　會議歡迎詞 篇3

　　也許，你來自北國之疆，看慣了秋楓冬雪；也許，你生于斯長于斯，熱愛天藍、椰綠、壤紅的海之鄉；也許，你那邊高樓林立、車水馬龍；也許，你那邊依山傍水、安詳寧謐。但，親愛的朋友，選擇了海南大學，那必然是你美好的憧憬與希望的所在。

　　作為海南大學重要的校級學生組織，海南大學校學生會真誠歡迎你的到來。海南大學校學生會是一支優秀的學生干部隊伍，旨在豐富同學校園生活、為同學排憂解難。我們期待新鮮血液的注入，你可以加入我們，服務同學，同時鍛煉自己各方面的能力。校學生會每學年都會舉辦例如舞林大會、院際辯論賽、院際籃球賽等比賽，讓才華橫溢的你脫穎而出；而女生節、美食節等活動令單調的生活絢麗多姿。因粗，即使沒有進入學生會，你也可以在我們精心籌劃的活動中張揚風采、躍動青春。

　　初入大學校園的你，環境是新的，生活是新的、朋友也是新的，這一切的新奇使你興奮好奇，讓你想在新的起跑線上有一個好的開始，帶著你美好的'理想與遠大的抱負到達勝利的終點。然而，親愛的學弟學妹，你可否知道，當一切漸入正軌，你開始熟悉你的生活，種種迷茫也可能隨之而來。可能是從未有過集體生活的你與舍友的口舌之爭，可能是有些老師并不像你想象中那么完美，可能是身邊人的優秀讓你倍感壓力，可能是對自我認知模糊不清…那么關于你的夢想、學習，甚至是情感，你要如何處理？

　　關于夢想。你會看到，身邊會有人沉迷于網絡無法自拔，班里的某些同學也許你上課從沒有見到過，也會有相識的人整日在床上度過…他們，也是高考的勝利者，卻在大學黯淡了光芒——沒有夢想，或者失去了最初的夢想。我們該想想，為什么步入大學，卻不能像高考那樣每天辛苦卻充實地追逐著自己的目標？但是仔細尋找，還是有多數的同學不斷地嘗試新事物，積極地參加活動組織鍛煉著自己的能力，課余時到圖書館里擴充知識。所以，還給自己一個夢想，保持一個實現夢想的過程，當夢想成真時，你會發現，令你自豪的不是你已將它實現，而是你為它所做出努力后驚人的改變，這時，你與他人已不同。

　　關于學習。不要抱怨老師的不完美，更不要以這樣的說辭作為你放任自我的借口。我們都應明白，大學的教育教學方法更加強調培養學生的自學能力，老師只是指導者、組織者、參與者，而真正的踐行者是我們自己。當你去體味超脫課本更深一層的領域，去試著發現老師的特點并欣賞他某些方面的優點，隨著老師的發問和感慨去深思，你就會明白怎樣獨立的將課本上的知識一一印證。

　　關于情感。你會發現大學里存在性格迥異的人，如何與他們和諧相處將會是人生重要的一課。心理學上說，我們總是喜歡喜歡我們的人。所以，和不同的人交往時我們就該擁有一顆包容忍讓的心，甚至對我們不喜歡的人保持謙遜寬容的態度，試著讓自己喜歡他們，接受不同的思想。大學是個集體的集合，小到宿舍、班級，大到社團、組織，人際溝通的技巧還需逐漸體會。當然，也不要忘記與親人和舊時的朋友時常聯系，讓愛與感謝常在…

　　從現在起，你已成為海大的一名學子，請記住海南大學的校訓“海納百川、大道致遠”。它告訴我們寬容異己、追求卓越、超越夢想！希望你能用這樣的精神參與到建設更美的海大、建設更美的國際旅游島的事業中來。海南大學學生會誠邀你成為我們校學生會中的一員，同時也衷心祝愿，海南大學將成為你實現夢想的地方！

　　會議歡迎詞 篇4

各位領導，各位同志：

　　上午好。

　　陽春三月，萬物復蘇。首先，請允許我代表xx全體職工，對前來我廠參加華電能源20xx年度安全生產工作會議的領導和同志們，致以最熱烈的歡迎。

　　今天，各位安全生產工作領域的領導和同志們齊聚xx，共商安全生產大計。做為承辦單位，我們萬分欣喜，倍感榮幸。多年來，我廠一直沐浴在華電能源領導的真誠關心和兄弟單位的溫暖情誼之中，這種關心和情誼，在我們深化改革、創星級企業等工作中，化做了前進的不竭動力和戰勝困難的`堅強支撐，借會議機會，佳熱電廠以“三陽開泰”的吉祥寓意，誠祝各位領導、同志們，在新一年里，風和日麗，萬事勝意！

　　近年來，在xx的正確領導下，在各兄弟單位的無私幫助下，我廠始終堅持安全生產強基固本，先后開展了熱力系統、輸煤系統等的治理攻堅；進行了“大運行”、“大安全”管理模式的探索；創建了指標管理體系、“四保”安全文化體系、管理提升8S體系等，多措并舉開展了現代管理知識學習，工作基礎得到夯實的同時，供電煤耗指標引領企業各項工作向著精益化的方向持續發展。在此，對工作開展過程中，給予我們關心、支持、幫助的各位領導、同志們，表示衷心的感謝！

　　在xx的指導下，我們認真努力地開展了此次會議的籌備工作。會議期間，我們將竭力做好會務和參會工作，在確保會議各項議程有序進行的同時，也將努力以此次會議為契機，進一步提高工作標準，深化制度執行，增強文化底蘊，在安全生產管理上，全力打造制度健全有效、文化內涵豐富、舉措多點發力的整體格局，致力更高，務求更遠。

　　再一次為各位領導和同志們把會址選在我廠感到榮幸，再一次熱烈歡迎各位領導和同志們的到來，我們真誠希望各位對我廠的環境建設、現場管理、作業行為等多提寶貴意見，我們一定虛心接受，認真改正，提高提升。

　　最后，預祝會議圓滿成功，祝各位領導在會議期間身體健康，工作順利，祝各兄弟單位在新的一年里一帆風順，蒸蒸日上；祝我們集團在新的一年里凱歌高奏，宏圖再展！

　　謝謝大家。

　　會議歡迎詞 篇5

尊敬的XX，尊敬的各位來賓、各位朋友：

　　在這美好的季節里，中國XX報和兄弟單位的各位同仁齊聚鷺島，共商報社發展大計。在此，我謹代表XX黨委和全體員工，向蒞臨本次會議的XX、各位來賓、各位朋友們表示誠摯的歡迎，向長期以來對XX經營發展予以熱情關心和大力支持的XX報和兄弟單位的全體同仁致以衷心的感謝。

　　XX報是XX的黨委報，是XX輿論戰線的.排頭兵，為各級領導和廣大員工所關注、喜愛與推崇，在XX系統中享譽盛名。幾十年來，始終保持著清雅的風骨、高潔的品質，精致的追求。報道視角獨特，運文張弛有度，筆鋒清新活躍，奔放卻不失理性，熱烈卻不失冷靜，客觀卻不失鋒芒，贏得了廣泛的贊賞與良好的聲譽。

　　會議歡迎詞 篇6

各位嘉賓，華南地區的朋友們：

　　大家早上好!

　　一年之計在于春，xx網選在這個時候精心策劃和舉辦這樣一個盛會，目的是為了在新的一年開篇之際，與華南企業界的朋友們一同展望20xx，把握最新的人力資源發展趨勢和方向，從規劃和實戰兩個層面進行深入探討，為企業發展和實際工作提供最有價值的支持和幫助。作為20xx年華南地區第一次大規模的人力資源大會，本次活動云集了近千名各界嘉賓，這不僅是xx網回饋各界朋友的`一次盛舉，更是20xx年絕對不能錯過人力資源行業盛典。

　　這是一個瞬息萬變的時代，企業的發展與社會經濟環境息息相關，只有把握趨勢、未雨綢繆，才能在激烈的市場競爭中占據主動。人力資源作為企業發展和致勝的根本，更不能被動應戰。回顧20xx年，國內企業走上國際舞臺探索全球化發展，管理創新、文化沖突給人力資源管理帶來了一系列難題。20xx年，眾多企業兼并重組，裁員、挖角交替上演，面對“企業不是家”的論戰，人力資源在企業和員工利益的夾縫中左右為難。20xx年，在自主創新成為發展主題的大背景下，中國已經迎來了第三次創業浪潮，人力資源更將面臨從未遭遇的嚴峻挑戰。毫不夸張的說，20xx年將成為企業的“搶人年”。此時，一個科學的、符合經濟、企業發展趨勢的年度人力資源規劃和策略，將為一年的人力資源工作打下堅實的基礎，其重要性不言而喻。

　　xx網作為國內專業的人力資源服務商，始終以客戶需求為導向，以網絡招聘服務為核心，圍繞企業人力資源管理的方方面面，為客戶提供更多增值服務和幫助。自 997年創辦至今，xx網已經擁有800人的專業的服務團隊，并以專業的網絡招聘服務贏得了廣大企業客戶的高度認可。

　　在20xx年，xx網與世界最大的招聘網站達成戰略合作，獲得5000萬美元的投資;并與中國新浪簽定戰略合作協議，獲得新浪招聘頻道的經營權。進一步樹立了在網絡招聘行業的領先地位。去年年底，xx網又率先在業界推出了第一款專門針對中小企業的網絡招聘解決方案——英才招聘寶。從根本上提升中小企業客戶的招聘效果和人力資源管理能力。今年，xx網還與xx電視臺合作，即將推出一檔席卷全球華人的大型電視互動節目——“贏在中國”。這一系列的舉措，為xx網帶來了更大發展空間，也為企業客戶獲得更專業、更優質的服務提供了保障。

　　在20xx這個充滿希望的春天，xx網將與華南各界企業朋友一起，共同研討人力資源年度規劃和世界名企的用人之道，讓我們共同學習、共同進步。希望在座各位有所收獲，預祝大會圓滿成功!

　　會議歡迎詞 篇7

尊敬的各位經銷商：

　　你們好！

　　今天我們有幸與來自貴州各地的經銷商們相聚在貴州，我感到非常高興。X有限公司受總公司的委托，十分榮幸的舉行這次交流會，借此機會，我代表分公司全體員工，向尊敬的各位經銷商表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。

　　我相信，以我們厚重的企業文化底蘊，健全的企業管理機制，豐富的采購進貨渠道，先進的生產技術設備，完善的物流保障系統，廣泛的營銷環境途徑，專業的產品售后服務和本地政府的大力扶持以及各經銷商的積極配合，我們一定能早日實現我們美好的'企業愿景。

　　人無信不立，商無信不興，國無信不強，構建和諧、有序、法制的市場經營環境，需要我們進一步加強互相溝通、互相交流、互相支持。我們堅信，只要我們攜手并肩，團結一致，就一定能夠克服發展道路上的一切困難，創造X公司更加燦爛輝煌的明天。X有限公司愿與各位經銷商朋友一道，在上級職能部門的領導下，誠信經營，守法經營、共同維護和諧的市場環境，共同創造出西南盼盼產業的一大奇跡！冬天來了，春天還會遠么？

　　會議歡迎詞 篇8

同志們：

　　今天我們受網局領導的委托，十分榮幸地承辦這次集團公司直屬單位辦公室協作會議，各位主任和從事檔案工作的同志們不辭辛苦，來到我們這里，就社會主義市場經濟條件下，特別是在網局經濟體制改革不斷縱深推進的關健時期，如何更好地發揮辦公室的作用，不斷提高辦公室工作質量和水平進行研究、討論和經驗交流。這對我們更好地學習各兄弟單位好經驗的是個極好的機會。在此，我謹代表公司黨委、行政和公司全體職工，向大家表示熱烈歡迎和誠摯的問候。

　　xx公司各方面條件比較差，沒有自已的招待所，所以只能安排在興隆飯店，可能對大家的生活起居都不太方便，但是，會前我已經對辦公室提出了要求，要求他們盡最大的能力把大家接待好，希望大家在xx期間有什么要求盡管向會務組提出來，他們將盡最大努力為大家服務。我們最衷心地希望各位同行在xx期間生活愉快，并祝愿本次會議取得豐碩成果。

　　會前，xx主任就要求我在會上講一講我對辦公室工作的認識和理解，由于我本人大學畢業后從未從事過辦公室工作，過去對他們的工作了解不多，只是近幾年由我主抓辦公室，才對辦公室在全局工作中的地位和作用逐步有了較多的了解。講到辦公室的地位和作用，我覺得首要的'一條：辦公室的同志是單位領導不可缺少的參謀和助手，對下是領導決策落實的督查者和群眾的貼心人。比如說，公司制訂的年度工作方針和計劃、公司在各個發展階段中提出的生產經營策略和措施等，都必須由辦公室進行傳達組織和落實，如果辦公室的作用發揮不好，領導決策就不能深入地貫徹下去。同時，公司各項決策在貫徹落實中，沒有辦公室的同志們經常深入基層進行督辦、協調，不斷地進行信息反饋，領導層就不清楚決策的有效程度和具體的貫徹效果。另外，對決策過程中出現的縱向和橫向的矛盾、意見分岐，在總的決策精神下，又需要辦公室進行參與和協調，對上要如實地反映基層的困難與問題，對下要傳達領導意圖，講形勢，提要求，使領導了解下情，改進工作，使基層從全局出發，服從上級領導，促使各項決策得到很好地貫徹和落實。

　　其次，辦公室是全公司對外聯系的總門面和總窗口，特別是與市委、市政府及全市各個單位部門乃至廣大人民群眾都有著十分廣泛的聯系，大量的迎來送往、信訪接待、人大政協提案的處理等等，都需要辦公室來辦理。特別是在深化改革的過程中必然出現各種矛盾，以及在日常工作和生活中出現一些比較復雜、且領導又不能直接出面處理的矛盾。

　　再次，辦公室是全公司的文字綜合部門，所有以公司名義發出的各類文字材料都必須由辦公室起草或把關，這些文字材料的質量對公司的生產、經營及企業聲譽都是至關重要的。

　　綜上所述，辦公室的作用不是簡單的辦文、辦事，無足輕重的部門，而是組織協調我們整個企業生產、經營的總參謀部、是企業整個肌體的中樞神經。當前，我國國民經濟建設正處于由計劃經濟向社會主義市場經濟過渡的重大變革之中，我們電網的經濟體制改革也正處于深刻變革的關健階段，新的形勢和任務不僅對各個企業提出了新的更高的要求，也對辦公室的工作提出了新的課題。因此，辦公室工作要跟上不斷發展的新形勢，就必須站在兩個轉變的高度，進一步解放思想、轉變觀念、建立起既符合兩個轉變要求、又適合辦公室工作特點的運行機制。

　　正是基于這種認識，近幾年我對辦公室的內部建設是比較重視的，并且為提高辦公室整體功能也做了一些工作。

　　一、在人員結構上進行了必要的充實和調整

　　1、負責人的調整

　　2、秘書人員的調整

　　3、檔案人員的調整

　　二、加大資金投入，提高辦公自動化水平

　　三、制定檔案目標計劃，在晉升國二的基礎上提出晉升國一的目標。投入百萬余元資金用于檔案設施。組織人力、物力推動晉升國一級計劃的實施。

　　四、推動辦公室的內部制度建設，去兄弟單位學習制訂辦公室一系列管理制度。明確崗位職責，實行崗位責任制。

　　會議歡迎詞 篇9

　　各位新入職的員工、大家下午好!

　　經過二天的入職培訓，相信各位員工對XXXX公司有了初步的了解，對公司的管理架構、經營范圍、經營規模、業績前景、企業文化等也有了初步的印象。公司此次培訓，還將組織各位新員工參觀公司的xxxx和正在規劃建設的新基礎。員工們經過二天的培訓，有了一定的收獲，對自己入職以后的工作及職業前景已經有了初步的規劃，并做好了隨時投入崗位工作的準備，在你們即將入崗入職之前，再與大家一起談談，希望通過進一步的溝通交流，促進我們的企業與新進員工步調合一，和諧共贏。下面我講三點意見，與各位共勉。

　　一、面對現實，切合實際，找準目標，認真籌劃

　　各位都是八零、九零后的優秀畢業生，是在我們國家改革開放步入攻堅克難時期走向社會，開始工作的。你們成長的和即將工作的年代，與你們的一上代有著很大的環境差異，有一首網絡民謠形象地描述了其中的部分現象：“當我們讀小學的時候，讀大學不要錢;我們要讀大學的時候，讀小學不要錢;我們還沒能工作的時候，工作也是分配的;我們可以工作的時候，撞得頭破血流才勉強找份餓不死人的工作做;當我們不能掙錢的時候，房子是分配的;當我們能掙錢的時候，卻發現房子已經買不起了。”這種描述雖有部分夸張，但還是反映了部分現實。面對新的就業及工作環境，我們新入職大學生應該如何做呢?

　　首先、面對全新的企事業單位用人機制，必須有全新的入職態度。

　　激烈市場競爭環境迫使企業采取全新的用人機制，即打破鐵鈑碗，實行“優勝劣態”的用人機制。這與你們的上一代有著很大的差別，由于教育產業化，致使現在的大學畢業生人數遠超過六、七十年代出生的畢業生，加之現在的大學在專業培養方向上與市場需求的出現了一定程度的脫節，重理論教學輕實際操作，致使大多數企業的基層實際操作崗位被農民工或城市低教育者取代，這導致大學畢業生的就業環境進一步惡化;當你們被選進企事業單位從事某項工作時，企事業單位對于用人及人才的使用對比先前也有很大的變化，他們可能更注重員工的持續貢獻能力與一貫的表現，而過于那種一崗定終生的就業模式早已不復存在，這是激烈的市場競爭環境逼使企業所采取的唯一途徑。這就意味著你們在企業的表現及能力將決定企業對你們的獎懲及留用的唯一依據。這一現狀不是一個企業的行為，而是整個社會面對競爭所采取的不自覺行為。因此各位新入職的員工切記：入職只是你們跨入企業工作的開始，今后的人生之路如何規劃完全取決于你們在企業的努力成果與良好表現，即便是你們從這個企業跳往另一個更有發展前景的企業，道理都是一樣的。因此我們必須要面對現實，切合實際，找準目標，認真籌劃。

　　其次、全新的用人機制為你們提供了良好的發展平臺和廣泛的職業生涯之路

　　正是由于體制、機制的變革，使得你們這一代的大學生有著比老一代大學生更廣闊的發展之路。任何事物的發展都有其兩面性。“優勝劣態”的用人機制更是如此。早一輩的大學生可能是鐵鈑碗終生制，但由于缺少優勝劣態的競爭機制，干多干少都一樣，能力大小都一樣，大家都在同一平臺下憑著幾年一調級的薪酬機制“混”，幾年下來，不管你是有名的學府畢業生還是普通大學畢業生，不管你是某個學科專家還是任勞任怨的技術人員，你所學的知識都會被淘汰，你的發展前景都會被斷送，那種憑身份、憑關系就能找到好崗位的職業競爭方式可能更會傷害有知識、有能力的大學生的.心，從而徹底毀去一個優秀大學生的一生。這種現象在我們這輩人中比比皆是。反之，如今的企業用人機制是全新的，是一個重人才、重能力的新環境!因此只要你是一個用心的人，一個專心為企業發展而思考、而作為的人，企業都會對你們分別青睞，都會不斷地給你們新的機遇與新的挑戰，你們將會與企業在良好的互動發展的格局中雙贏。同時，社會也全面采用與這種全新機制接軌的模式，比如如今普遍采用的各類師的取證及注冊方式，這是這種新機制的具體運用。你具備什么能力，擁有什么經驗，社會將給你們出具什么樣的證明，你憑借這些證明性材料，企業將會以相應的薪酬聘用你，你的能力證明材料等級越高，你所獲得的報酬就越豐厚。比如現在的注冊電器工程師、注冊造價師、建造師、結構工程師、安全工程師、質量認證師、人力資源師、會計師等等，而所有這些師的取證，都必須需要一定的企業工作背景，和一定的知識教育背景，目前我們的企業正為你們提供了良好的工作環境和職業生涯前景，剩下的只是看各位新入職員工的努力了。

　　第三、集團公司“三支人才隊伍”培養目標為每位員工都提供了不同的發展方向

　　xx公司的“三支人才隊伍”是：管理型人才、技術型人才、技能型人才。

　　管理型人才發展序列就是從班組(隊)長、分(子)部門負責人、公司經理(副經理)、集團公司高管。目前公司已開始打破身份界限，率先在部分公司實現班組(隊)長、部門負責人聘用上使用聘用制大中專畢業生，在xx公司等分、子公司的骨干力量及優秀管理者都得到很好地提拔使用，將來隨著你們的管理經驗不斷提升，公司經營發展不斷深入，將會有更多的優秀管理人才脫穎而出，走向更高的管理崗位。

　　技術型人才發展序列就是助理師、中、高級師及各類資質等級師。集團公司成立了人力資源部，與xx社保局等單位共同負責對各類師的取證組織辦理，并有專門的文件對各類師的薪酬待遇進行統一管理，讓有一定專業特長的人充分發揮他們的水平，同時體現對他們知識價值的認可，對應地提高他們各方面的待遇。

　　技能型人才發展序列就是各類專業等級證書，如技工、高級技工、電焊工、吊裝工等，集團公司人力資源部將組織集團公司各分、子公司各類技能業務能手進行技能等級鑒定，并對取得相應證書的技能人才給予相應的薪酬。

　　通過以上分析介紹，希望廣大新入職員工充分認清形勢，結合企業與自身實際，找準入職后發展目標，啟動人生職業生涯規劃，實現企業與個人發展共贏新局面。

　　二、咬住目標，持續努力，永不言棄，堅信成功

　　各位新入職員工，我們既然確定了發展目標，就應該鎖定自己的目標，根據目標制訂詳細的實現步驟，分段實施，要持之以恒，不棄不離，要通過持續努力與不斷實踐的過程，提升自己的能力，更新自己的知識，實現自我的完美人生。

　　俗話說得好：“師傅領進門，修行在各人!”。作為一個早于你們畢業二十多年的先行者，我在當初入職時也有你們現在一樣的境遇，也有著良好的前景規劃和美好的人生目標。但理想在實施過程中的確不是那么回事，我們在實際工作中也不可避免地面臨著困難、挫折，甚至有心灰竟冷的時候，與我同時代的大學生也有著與我同樣的困境與思慮。二十多年的路走下來，與我們同時代的大學畢業生的現實狀況產生了很大的差異：過去分配到令人羨慕單位的人，如今有的發展得很好，有的境遇很差，差到連糊口都出現問題;過去分配到比較差的單位，有些人卻發展得很出色，成為行業的專家、單位的領導和私人企業家，也有少部分人因此沉淪，消極厭世，以致于一事無成，成了社會的負擔。在坐的今天有 位，我們完全有理由相信，二十年后，你們中間的人再聚到一起，會有很大的變化，這是一定的。為什么會有這些變化呢?為什么總有這些變化呢?原因我想就是我在第二部分標題所講的：有些人能將目標鎖定，以堅韌的意志和持久的耐心堅持下來了，成功就屬于這些人，而有些人未能咬住目標，持續努力，不斷地路途放棄，結果隨意時間的推移，知識的老化，年齡的增長，體力、智力的衰減，會變得一事無成。

　　舉個例子，在合肥生活的人都知道合肥有個“肖氏集團”，這個肖氏集團現在很是了得，成了合肥有名的餐飲及快捷賓館連鎖企業，可當初(1991年)，他僅是個在高新區賣盒飯的個體戶，他的成功原因就是咬住一個目標，從餐飲起家，做老百姓實惠的餐飲，做適合老百姓口味的餐飲，不管遇到多大困難，他們都堅定一個目標方向不變，在接近二十年的發展歷程中，公司的經營方向始終未隨不斷變化和充滿危機的市場中改變，中間的苦衷有很多，困難與問題一個接一個，但他們兄弟沒有放棄。

　　西方有句名言：“上帝在為你關上一扇門的同時會為你打開一扇窗”，中國也有句古話叫“天無滅人之路”。我想這些名言警句對于我們這些優秀的大學生來說，更顯得輕松簡單。人的一生中總會遇到這樣或那樣的困難，我們應該以一種積極的心態去面對。即所謂的“心態決定一切、心態改變一切”。

　　在這里再與大家分享一個小故事：從前一個小和尚向老和尚拜師求武功，老和尚爽快答應，但每天只教他一個招式，就是拿根粗棍子，對著草堆，伸手向前，一邊口念“去吧!”，一邊猛地向前伸棍子。小和尚練了三年，實在不耐煩，生氣地向老和尚抗議，說老和尚在糊弄他，這樣下去什么時候才能學到武功，老和尚說你現在已經有武功在身，可以下山了。小和尚不解，稀里糊涂下山，結果遇到不平之事，小和尚打抱不平，用棍子向仗勢欺人的壞蛋一伸，壞蛋躲過去，小和尚的棍子捅向一堵堅厚的墻，墻應聲而倒!小和尚自己都不相信自己的功力如此了得!

　　其實現實生活就是如此，我們之所以未成功，可能在于我們大多數時候眼高手低了些，對目標的堅持松懈了些，中途隨意放棄得多了些。比如開車，我們完全可以認真學習、細心領會、不斷摸索成為節能和安全的冠軍，比如電焊，我們完全可以不斷鉆研，結合實際，刻苦操作，成為電焊行業的頂級能手。再說個例子吧，我的老家廬江縣城有個做豆腐的，好象姓葉，他做的豆腐就是比別人好吃，因此他家的豆腐根本不用外買，附近的人主動到他家買，逢年過節，他家的豆腐更是供不應求，買豆腐的從凌晨三點就排隊，一直到晚上九十點才停，廬江城里人以自己買到老葉家的豆腐為自豪。你們說做豆腐有多大的難事，有什么高科技?可他能把豆腐做出這樣的水平，是不是從平淡中看到了偉大，從堅持中悟出真理?

　　因此眼界決定一切，心態決定一切!因此我們要從平凡中悟出偉大，從低俗中悟出高雅，把眼界看高一些，平時不與周邊的小人小事計較，把手腳放低一些，多做一些看似最沒有前途的事，只要你咬準目標，持續努力，永不言棄，你就一定會成功!

　　三、積極儲能，隨時準備，接受挑選，擔當大任

　　接下來同學們，各位新入職的員工，你們將要做的就是積極儲能，隨時準備。

　　首先是體能上的準備

　　這一點尤為重要。俗話說“身體是革命的本錢!”，沒有一個強壯的身體，沒有旺盛的精力，想做什么都是白談。我想，人的一生如果有一個完整的體能上鍛煉的計劃，那么對自己的事業、家庭是至關重要的。首先良好的體質是每個人賴以生存的本錢，你們現在還都年輕，隨著年齡的增長，工作與家庭壓力的增加，你們的身體會逐漸難以適應雙重的壓力，因此，乘著年輕，多鍛煉身體，并養成良好的運動健身習慣，將使你們受益終生。其次持之以恒的體能鍛煉，也是訓練你們毅力和堅強你們意志力的有效途徑，“夏煉三伏冬煉三九”將大大提高你們的意志力，提高你們適應生活與工作壓力的能力，對你們的工作與家庭都有著很大的幫助。八零、九零后的大學生是在網絡環境中長大的大學生，網絡是一種新型媒體，有著諸多的優點，我就是我們國家早期的計算機專業畢業的，對于網絡的優點及其廣泛應用有著比較全面的認識，但網絡帶給你們這一代的負面影響還是有的，其中重要的一點就是使你們這一代人上網“運動”的時間多了，現實運動的時間少了，希望你們多從不同角度思考，克服弊端，堅持強身健體，為自己的未來儲備足夠的體能。

　　其次是知識上的準備

　　可能你們要說了，我們在大學四年，學的知識應該不少了，怎么還提知識上的準備呢!莊子說過：“吾生也有涯，而知也無涯。”知識無窮無盡，更何況你們在學校學到的只是理論知識，與現實工作中的實際還是有著一定的差距的!因此，面對新的崗位、面對新的工作，我們要不斷地梳理自己的知識結構，重新思考適應新的工作所需要的知識準備，制訂一個長久的學習計劃，不斷提升自己的工作能力。這一點相信各位新入職的員工應該很容易認識清楚的。

　　第三是能力、經驗與智慧上的儲備

　　知識不等于能力，能力不等于經驗，經驗不等于智慧。在具體工作實踐中，你們會發現，書本的知識對于現實有著很大的差別，千萬別死啃書本，在實踐中注重的是能力與經驗的運用，能力是通過對知識與實踐的不斷思考和體驗所得出來的，因此我們在平時的工作中要做個有心人，即所謂的“處處留心皆學問，落花水面積文章”!，經驗是不斷學習總結他人的成功與失敗的事例和自己的成敗得失所提練出來的，因此我們大學生們應該深入基層，向最低層的員工學習，向老員工學習，向業務骨干和優秀管理者學習，要有耐心，要以全面的眼光看待生活與工作中的形形色色的人和事，要站在高處看待一切事物，要善于總結正反兩方面的經驗教訓。當我們堅持學習，不斷實踐，勤于思考，善于總結，積累經驗，不斷否定自我，提升自我，我們就會逐漸成為有智慧的，成為對企業、對社會、對家庭有貢獻的人，這樣我們的人生才會至善至美!

　　我們期待著你們成功，我們堅信你們一定能成功!

　　會議歡迎詞 篇10

各位專家、教授、同志們、朋友們：

　　熱烈祝賀中國現代史學會中南分會的本屆年會在我校召開！對于朋友們的到來，我校師生非常高興，非常歡迎！早在中國現代史開端的年代，青年毛澤東還是一名中等師范的學生。他有這么一個特點，只要聽說外地的名流學者來到長沙，他總要想方設法前往拜訪、聆教。1917年2月，日本友人宮崎寅藏到了長沙，毛澤東與同學肖植藩聯名致信：“遠道聞風，令人興起……今者愿一望見風采，聆取宏教。”當今的長沙學人，仍然是這種求教的態度，我們也正是抱著這種態度，到這個會上討教來了。

　　與會的中國現代史同行，來息中南6省―從黃河到珠江，從洞庭到南海，正是我國現代史上的風云際會之地。就說我們這岳麓山下吧，可以毫不夸張地說，您一抬腳就可能踩到毛澤東的腳印。

　　離此不到1公里的地方，是蔡和森的老家，也就是新民學會的舊址。當年，毛澤東、蔡和森等一批熱血青年，抱著“改造中國與世界”的志向，形成一種良好的'風尚：“學會進行注意潛在，不出風頭”，三人相遇即舉行“學術談話會”,“交換知識，養成好學的風氣”。新民學會的會風，至今仍是我們辦好學會的楷模。

　　近10余年來，中國現代史的研究，無論在廣度與深度方面，都取得可喜的進展。繼續開展學術研究，是我們史學工作在一個方面的任務；我想，還有一個方面的任務也有待于我們的努力，就是運用近現代史教育青年，教育人民。一部中國現代史，雄辯地證明，“四項基本原則”是歷史的結論，特別是堅持共產黨的領導、堅持社會主義道路，是中國人民在20世紀的歷史選擇。因而，好好宣傳現代史上的這些歷史經驗，同樣是我們史學工作的光榮任務。

　　作為本屆年會的東道主，我們算是“近水樓臺”，既望見諸位風采，又很快要聆取各位的宏教，也就“先得月”了I因此請允許我代表學校全體同仁，以地主的身份，真誠地道一聲：謝謝大家！

　　會議歡迎詞 篇11

尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：

　　大家下午好！

　　今天我們歡聚一堂，共同見證玖承資產在上海股權托管交易中心成功掛牌武漢區域的新聞發布會。我謹代表玖承資產武漢分公司全體員工，對出席本次發布會的的各級領導、新聞媒體、諸位嘉賓表示最熱烈的歡迎！對一直關注、關心、支持玖承資產的所有客戶、各位投資者以及各界朋友的到來表示最真誠的謝意！

　　20xx年3月23日，玖遠集團旗下玖承資產管理有限公司專場掛牌儀式，在上海股權托管交易中心隆重舉行!十一屆全國政協主席厲無畏主席、上海股權托管交易中心總經理張云峰、國際投資促進會會長王平、玖遠集團董事長孟祥彬及經濟和金融界專家，全國和地方媒體代表出席掛牌儀式，并與玖承資產共同見證這一歷史性的時刻。

　　玖承資產在上海股權托管交易中心成功掛牌，不但為企業的發展贏得了更廣闊的發展空間，也為企業的發展前景爭取到更好的優勢地位。同時也標志著玖承資產所有分公司在企業合法與合規經營、科學化管理以及快速與穩健發展等方面取得了關鍵性成果，這將為我們實現“成為國際一流的金融服務集團”的目標奠定堅實的基礎，玖承資產勢必將以最優質的服務、最專業的態度、最真誠的熱情來回報客戶、回報社會。

　　玖承資產作為玖遠集團旗下專業型、多元化的資產管理公司，是玖遠集團金融服務全產業鏈戰略的重要組成部分，是供應鏈金融平臺的關鍵環節。玖承資產依托集團雄厚的資金實力和豐富的'資源優勢，始終堅持以至誠至信的精神，嚴細管理、精細工作為途徑；融合了先進的風險控制體系、大數據分析體系、金融產品創新研發體系，以及成本精細化管理體系，為廣大投資者朋友和實體企業提供了一個更加安全、專業、高效、便捷的第三方財富與資產管理平臺。

　　玖承資產武漢公司自成立以來，得到了各方面領導的高度重視和關懷，得到了兄弟單位的大力支持，也引起了業界同仁的廣泛關注。公司在籌建伊始即立足于高起點、高標準，著力打造金融精品店，立志為荊楚大眾提供優質、專業的金融產品和咨詢服務。目前已經在漢口、武昌、漢陽運營3家分公司，擁有員工300多人，為一千余個家庭和個人提供了資產保值和增值服務，切切實實為江城的各界朋友帶來了穩健、客觀的投資收益。

　　20xx年玖承武漢分公司將以渠道深耕為導向，以做強做優金融服務為目標，計劃在武漢三鎮開設10家精品門店，走進社區聚惠為民，打造"武漢人自己的金融服務平臺"。我們深入社區，通過不斷改進服務方式和形式多樣的惠民活動，將金融服務送到家門口，為老百姓提供最貼心的金融服務，搭建老百姓身邊的財富平臺。

　　今天只是玖承資產發展征程中的新起點，未來，我們任重而道遠。我們將充分發揚追求卓越、誠信務實的工作作風，勵精圖治謀發展，開拓進取創佳績。我們有信心、有能力實現企業的跨越式發展，有雄心、也有耐心去實現企業夢想。策馬揚鞭，一路發展呈祥，前景風光無限。讓我們共享這一美好時刻，讓我們共同祝愿并期待武漢玖承資產創造輝煌事業，擁有燦爛明天！

　　最后衷心感謝各位領導、各界朋友的光臨，祝大家身體健康、萬事如意、闔家歡樂、幸福吉祥！

　　會議歡迎詞 篇12

各位領導、各位來賓、各位同行：

　　盛夏時節逢盛會，洪湖岸邊迎嘉賓。今天我們在這里齊聚一堂，隆重舉行焦作市xx年xx年會開幕儀式，這是焦作市醫學會的一件盛事。年會選在xx醫院召開，更是我院的榮譽。

　　借此機會，我代表我院全體同仁，向參加會議的各位領導、嘉賓及學會會員表示熱烈的歡迎！向長期支持我院建設發展的各級領導、專家表示衷心的感謝！

　　焦作20xx年學術會議，是焦作醫學會召開的`一次重要會議，來自焦作各縣、市、區醫院的各位同仁會聚一堂，進行學術交流，相互研究探討，的確是學界彼此促進、共同提高的一個重要載體和大好時機。這次還特邀了知名教授專家參加，將有效提升此次學術交流的整體層次，提高各參會醫院的診斷技術水平，并推動醫院的整體業務發展。x醫院作為承辦單位，其擁有的先進專科設備，將為此次年會提供一個良好的交流平臺。各位領導，各位專家，我為此次焦作放射學年會的勝利召開感到無比榮幸，我們將一如既往地積極參加x醫院舉辦的各項活動，并盡最大努力給予支持，做好各項協助工作。最后，預祝此次會議圓滿成功！謝謝！我們承辦方，精心策劃，科學組織，熱情服務，確保本次會議圓滿成功，取得預期的效果。同時要求我們，要以研究推進工作，以工作帶動研究，加快臨床神經外科建設與改革的速度，加大醫學教育與科研的力度，從而贏得患者更大的滿意度，為醫院的整體發展做貢獻，為該學科理論與實踐發展注入新的元素，做人民滿意的科研型醫務工作者，為促進我國醫學事業的發展，提高和帶動本地區在臨床神經外科醫學上的研究作出我們應有的貢獻！

　　預祝會議圓滿成功！

　　謝謝大家。

　　會議歡迎詞 篇13

尊敬的新校長、新教師：

　　在我們學校暑假期間舉行的公開招聘校長和教師的過程中，你們憑借自己的實力，過關斬將，脫穎而出，成功地應聘到外國語學校當校長、做教師，我代表外國語學校全體教職員工向你們表示熱烈的祝賀！對你們加盟外國語學校表示熱烈的歡迎！

　　外國語學校是XX年秋季建成并招生的一所民辦公助學校。建校六年來，在縣委縣政府的大力扶持下，縣教育體育局、學校董事會、校務會的正確領導下，xx教師的辛勤耕耘下，教育質量逐步提高，教學品牌初步形成。你們的加盟，讓發展如虎添翼，你們的加盟，給發展注入了新的'生機和活力。

　　作為教師代表，我鄭重地向校長承諾，我們全體教師將鼎立支持你的工作，將繼續以飽滿的熱情，昂揚的斗志投入到新學期的教育教學工作中去，將積極為學校的發展獻計獻策，為學校教學質量的提升辛勤付出，甚至赴湯蹈火。也希望校長借鑒創新國際學校的辦學理念和管理模式，集合xx縣縣情外國語學校的校情，千方百計地調調動全體教職員工的工作積極性，增強教職員工的凝聚力，本著和諧相處，相互促進，共同奮斗，共創輝煌的原則，努力把創建成為xx市內一所有一點社會影響力的民辦學校。同時也希望新來的教師們，盡快適應新的工作環境，搞好角色轉換，遵守各項規章制度，認真搞好教學六認真工作，與原校教師團結協作，誠實做人，踏實做事，充分展示自己在新的教學崗位上的新的風采，再創新的輝煌！

　　最后衷心希望董事會、校務會工作留人，待遇留人，感情留人，把建設成為一所名優校長、名優教師樂意來，來了不想走的學校。衷心希望全體教職員工緊密團結在校長的周圍，勁往一處使，擰成一股純，共同開創新學期教學工作的新局面，衷心祝愿領導們、老師們在新的一學期里身體健康，萬事如意！

　　謝謝大家！

　　會議歡迎詞 篇14

尊敬的各位領導、各位專家：

　　你們好！

　　春意濃濃，春光無限，在這萬象更新的新春時節，我們非常高興地迎來了省電力公司對我局安全文明生產“雙達標”創建工作的正式驗收，這是我們xx縣電力局的一件盛事，標志著我局安全生產、文明生產的工作已經步入了科學化、標準化、規范化的軌道。我們深深地感到了上級領導對我局工作的無限期望和信任。在此，我代表xx縣電力局向省地兩級的各位領導和各位專家的蒞臨表示熱烈的歡迎！

　　20xx年，我局就在xx電力局的正確領導下，開始了安全文明生產“雙達標”創建工作，經過全局職工半年多的不懈努力，在各個方面取得了前所未有的進步，取得了較好的成績，以總分703分通過了省公司的正式驗收。但由于我們安全管理方面的問題導致12·26事故的發生，使我們半年多的辛勤勞動在瞬間付之東流。這是我局工作中的一個敗筆，充分說明了我局的安全工作還存在著許多漏洞，需要我們深入反思，扎實整改。

　　20xx年，我們在20xx年工作的基礎上，認真反思挫折，總結經驗，全面開展了安全文明生產“雙達標”創建工作。從建章立制、加強管理、嚴格落實規章制度入手，努力消除安全生產管理漂浮、安全責任落實不力、職工安全意識淡薄現象；從購置微機等先進設備、加強職工培訓入手

　　手，努力提高全員素質；從建設營銷網絡、實施微機開票、增設營業網點入手，加強行風建設工作，不斷提高服務質量，努力營造一個寬松有利的電力營銷環境。同時，補充完善了20xx年“雙達標”創建工作中的.不足之處。通過“雙達標”創建工作，有效地促進了我局20xx年安全生產各項工作的順利進行和經濟效益的增長。這一切，都離不開省公司和xx電力局的正確領導，我們在此表示衷心的感謝。

　　目前，我局正處于發展建設的關鍵時刻，省公司各位領導和專家的光臨指導，必將給我局的發展建設帶來不可估量的推動力量，使我局的安全生產和文明生產更加科學、規范、標準。作為創建單位，我們的工作還有很多問題，離上級要求和省頒《標準》還有很大的差距，我們真誠的歡迎各位領導、專家對我們的工作給予批評指正，提出寶貴意見。我們將認真貫徹落實，深入整改，不斷完善，使我局的安全文明生產工作更上一個新臺階。

　　最后，祝各位領導和xx之行一帆風順、萬事如意！

　　謝謝大家。

　　會議歡迎詞 篇15

各位領導、各位朋友：

　　上午好！陽春三月，萬物復蘇。在這春意盎然的季節里，我們很高興的邀請到各位領導及同仁來參加富水水庫庫區防洪調度座談會。在此，我代表省富水水庫管理局向多年來關心支持富水水庫水利事業發展的社會各界人士致以親切的`問候和完美的祝福！

　　隨著中央、兩個“一號”文件的出臺，當前和今后一個時期，是我國全民建設小康社會，加快推進社會主義現代化的重要時期，也是傳統水利向現代水利、可持續發展水利加快轉變的關鍵階段。在全球氣候變化影響日趨明顯，工業化和城鎮化步伐不斷加快、廣大人民群眾共建共享和諧社會日益深入的形勢下，解決干旱缺水、洪澇災害，水土流失和水污染等四大水問題，保障防洪安全、供水安全，糧食安全和生態安全，必須踐行可持續發展治水思路，著力做好民生水利工作，在更大范圍、更廣領域、更高程度、更好水平上造福人民群眾。

　　富水水庫是一座以防洪、發電為主，綜合灌溉、航運、圍墾、滅螺等綜合效益的大型水利工程，總庫16.65億m。工程于1958年動工興建，1966年基本建成。水庫按千年一遇洪水設計，設計洪水位62.03米，萬年一遇洪水校核，校核洪水位64.70米。水庫建成后，攔蓄了流域中上游32450km的洪水，控制了下泄水量，一舉改變了水庫下游每逢暴雨山洪泛濫十年九淹的歷史，保護了下游重要城鎮、交通干線及長江干堤的防洪安全，取得了巨大的防洪效益。

　　這些成績的取得與庫區廣大干部群眾理解、關心和支持分不開。

　　今日召開這次庫區防洪調度座談會，旨在探索能使水庫防洪調度、庫區管理工作更加貼近群眾、服務群眾，真正到達依法防控、科學防控、群防群控的目的，使水庫管理水平更上一個新臺階。

　　我相信，經過這次座談會，大家暢所欲言，獻言獻策，必須會更加有利于水庫防洪保安大局，有利于庫區經濟社會發展，有利于增進友誼和理解。

　　多謝大家！

　　會議歡迎詞 篇16

尊敬的養殖場老板們：

　　大家上午好！

　　今天我們有幸與各位朋友相聚在被譽為黃海明珠的東臺縣，我感到非常的榮幸。授錦繡大地集團的委托，我們十分有幸在這春暖花開的季節承辦這次會議，借此機會，我代表錦繡大地集團，向在座的各位朋友表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。

　　2014年正值我們錦繡大地集團成立12周年，這12年公司發展經歷了風風雨雨，但我們企業發展的宗旨從未改變，就是傳承祖國優秀傳統文化，倡導健康綠色養殖，打造中國中獸醫第一企業。

　　我相信，以我們厚重的企業文化底蘊，健全的企業管理機制，豐富的采購進貨渠道，先進的生產技術設備，完善的物流保障系統，廣泛的營銷環境，專業的產品售后服務和國家及政府的大力扶持以及各位朋友的.積極配合，我們一定能早日實現我們美好的企業愿景。

　　今年我們錦繡大地集團和中國養殖科技委員會聯合要在全國幾個養殖大省召開8場中國中獸藥養殖技術發展與創新交流大會。我們東臺這此會議是全國的第一場，希望廣大養殖戶朋友能抓住此次機會。為自己的養殖場能帶來技術上的發展與革新。

　　最后，我謹代表錦繡大地集團對各位來賓的到來再次表示熱烈的歡迎！并預祝大會圓滿成功！祝大家生意興隆！

　　謝謝大家！

　　會議歡迎詞 篇17

各位同仁：

　　大家上午好！

　　春回大地，萬象更新！轉眼之際20ｘｘ年已經過去，充滿新的挑戰與機遇的。20ｘｘ年已然來臨。今天，我們歡聚一堂，在這里隆重召開名仁居地產營銷機構20ｘｘ年度工作大會。首先，我謹代表公司向各位參會人員表示熱烈的歡迎，再者，向全體員工在過去一年里的辛勤工作致以深深的謝意！

　　20ｘｘ年，是公司大跨步發展的一年，也充滿挑戰是的一年。公司自20xx年成立以來，已然走過八個年頭，在這八年的時間里公司承接了數個地產項目，項目涉及區域遍及安徽省多個縣市地區，乃至外省地區。機遇和挑戰是并存的，尤其是在近幾年整個市場經濟處于一種較為動蕩的時期，致使房地產市場局勢也變得變幻莫測，從而給我們的銷售工作帶來了很大的挑戰。但是通過公司全體員工的不懈努力，公司獲得了健康、穩步、持續的發展，做到了穩健運營，實現持續發展的目標。

　　在20ｘｘ年，公司總部經歷了辦公場所的搬遷和工作人員的擴編，由原先的狹小辦公場所搬到了現在正規、寬敞、明亮的專業商務寫字樓，公司各職位也逐漸達到齊全的人員配備狀態。這些方方面面都是公司在不斷發展壯大的實際體現，當然公司的發展是伴隨著全體員工的`辛勤勞動和不斷努力，也凝聚著每位員工在各自崗位上的自我突破和無私奉獻。因此，我謹代表公司向全體員工表示衷心的感謝并通過你們向你們的家人表示由衷的感謝！

　　展望20ｘｘ年，我們將面臨新的機遇和更大挑戰，希望大家繼續努力，開拓創新，與時俱進，以新的姿態、新的步伐，譜寫出名仁居全新的篇章！

　　我相信20ｘｘ年，在公司的正確決策下，有我們全體員工的共同努力和齊心協力；通過強化管理，提升效率，我們的員工和企業一定能夠攜起手來，共同進步，在激烈的市場競爭中求得新的發展，公司一定會有更美好的未來！最后祝我們的年度會議圓滿成功！

　　謝謝大家！

　　會議歡迎詞 篇18

各位鄉友，女士們、先生們：

　　“月出峨眉照滄海，與人萬里長相隨”。這天，我們在那里舉辦xx籍在京人士招待會，與闊別家鄉、在京工作的各位鄉友歡聚一堂，同敘鄉情。在此，我謹代表中共xx市委、xx市人民政府和347萬家鄉父老，對出席這天招待會的各位鄉友表示熱烈的歡迎和親切的慰問！對你們長期以來關心、支持、幫忙家鄉經濟社會發展表示衷心的感謝！

　　我們的家鄉xx是一個山清水秀、美麗迷人的地方。改革開放以來，xx各族兒女在黨的領導下，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，艱苦創業，奮發有為，取得了巨大成就。全市經濟持續快速健康協調發展，各項社會事業全面進步，人民生活不斷改善，城鄉建設日新月異。這些成績的取得，是黨的正確領導的結果，是全市干部群眾艱苦奮斗的結果，也凝聚著你們的辛勤勞動和付出。你們身處異鄉，心系故里，不遺余力地關心支持家鄉建設，為家鄉經濟發展和社會進步作出了用心貢獻。你們立足實際，發揮優勢，大力宣傳xx，用心推動xx對外開放，是xx對外經濟文化交流的橋梁和紐帶。你們恪盡職守，開拓進取，為首都建設辛勤工作，努力奮斗，創造了驕人業績。你們是xx人民的好兒女，是xx人民的驕傲，家鄉人民為你們感到自豪。期望你們在今后的.工作中，繼續發揮各自優勢，一如既往地關心支持家鄉的發展，為全面建設小康社會，加快xx發展新跨越作出新的更大貢獻。我們將進一步解放思想，轉變觀念，搶抓機遇，加快發展，努力把xx建設成四川經濟強市和國際旅游城市，把我們的家鄉建設得更加美麗富饒。

　　拳拳游子心，濃濃家鄉情。各位來賓，各位鄉友，再過10多天就是中秋佳節和國慶節了。“每逢佳節倍思親”。借此機會，我真誠地對所有xx老鄉說一聲：你們在外辛苦了，家鄉的父老鄉親很牽掛你們，期望你們常回家看看！預祝各位節日快樂！

　　謝謝大家！

　　會議歡迎詞 篇19

尊敬的領導和專家：

　　大家早上好！

　　今天的嘉賓不僅是石化行業的精英，也是知識淵博、經驗豐富的專家。很榮幸邀請各位對沈陽海洋國際石化工業園的發展提出建議。在此，我謹代表遼中縣委、縣政府和沈陽海洋國際石化工業園區，向在座的各位來賓表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝。

　　近兩年來，遼中縣委、政府抓住遼寧沿海地區“5.1線”開放和遼寧中部城市群率先崛起兩大戰略機遇，依托海洋經濟蓬勃發展的良好態勢，提出了發展海洋石油化工產業、建設海洋國際石油化工產業園的戰略構想。

　　公園建設和規劃繼續進行。為了實現園區又好又快發展，我們邀請北京石油化工規劃院完成園區總體規劃。園區位于沈陽和遼寧中部城市群石化產業發展的重要節點。可以充分利用周邊地區的石化資源和產業集群，承接沈陽化工產業轉移，優化整合遼寧中部城市群的石化產業。公園的總規劃面積為xx。項目建設面積8平方公里，起步面積4平方公里，分兩個階段進行。最近，以遼中煉油廠為產業依托，以150萬噸/年中冶聯合裝置項目為龍頭，開辟了國內外以重油為原料發展精細石油化工的`新途徑。從長遠來看，我們將充分利用臨港優勢，建設大型煉化一體化工廠，進一步完善產業鏈，形成結構優化、布局合理的產業格局。我們努力把沈陽離岸國際石化工業園建設成為特色突出、技術先進、清潔生產、產品面向國內外市場、循環經濟特色、生態資源配置、現代科技和管理的生態工業園。

　　在今天的展示會上，我真誠希望大家暢所欲言，與我們一起分析海洋石油化工的發展趨勢，為園區提供有針對性、專業性的行業咨詢和學術指導。讓我們攜起手來，共同推動沈陽海洋石油化工的蓬勃發展！

　　最后，預祝沈陽海洋國際石化產業園總體規劃專家論證會圓滿成功！

　　謝謝大家！

　　會議歡迎詞 篇20

尊敬的各位委員、各位代表、各位專家朋友：

　　大家早上好！

　　金秋時節，椰風海韻化專委會20xx年年會暨學術交流會在召開，發電有限公司能夠協辦此次會議，我們感到十分榮幸。同時，我也非常高興和各位有機會在美麗的南國之濱---三亞相聚。在此，我代表發電有限公司，向會議的召開表示熱烈的祝賀！向出席會議的委員和代表表示熱烈的歡迎！

　　三亞市是我國最南端的一座海濱城市，位于海南省南部。地處熱帶，依山面海，風光秀麗，氣候暖和，四季長夏。面積1887平方公里，境內海岸線長179公里，人口32.9萬，民族有漢、黎、苗、回等。作為此次會議協辦方的發電有限公司現為x集團公司的.一個企業，是海南省最大的水力發電廠，擁有固定資產億元，xx集團公司控股66.1%，在冊員工xx名。近年來，在xx集團公司的正確領導下，xx公司的事業取得了長足的發展。截至今天，已實現連續安全生產天，發電量完成億千瓦時，企業安全生產、經營管理水平不斷提升，精神文明建設成果豐碩，先后榮獲了安全生產先進單位、文明單位等榮譽稱號。

　　今天，信息化專委會20xx年年會暨學術交流會安排在三亞召開，各單位專家在此聚會，以水電自動化、信息化技術的應用與發展趨勢、水電廠機組狀態檢修技術與應用、水電廠水情水調自動化系統為主題，交流做法，推廣經驗，給我們提供了一次很好的學習機會，懇請各位委員、各單位代表多交流寶貴的學術意見。我們將以這次會議為契機，相互學習和借鑒各成員單位最新技術的先進經驗，為促進我國水電建設發展、科技進步、學術交流、科技人才的培養作出貢獻。

　　這次會議，我們愿竭誠服務。請各位在三亞期間如有什么要求或需我們幫助的，我們將全力以赴在所不辭，對我們的工作如有什么意見或建議，請毫無保留地提出來，我們將盡力解決。

　　最后，祝愿各位委員、各位代表、各位專家朋友在三亞期間身體健康、心情舒暢、生活愉快。預祝會議取得圓滿成功！

　　謝謝大家！

　　會議歡迎詞 篇21

尊敬的新校長、新教師：

　　在我們學校暑假期間舉行的公開招聘校長和教師的過程中，你們憑借自己的實力，過關斬將，脫穎而出，成功地應聘到xx外國語學校當校長、做教師，我代表xx外國語學校全體教職員工向你們表示熱烈的祝賀！對你們加盟xx外國語學校表示熱烈的歡迎！

　　xx外國語學校是XX年秋季建成并招生的一所民辦公助學校。建校六年來，在縣委縣政府的大力扶持下，縣教育體育局、學校董事會、校務會的正確領導下，xx教師的辛勤耕耘下，教育質量逐步提高，教學品牌初步形成。你們的加盟，讓xx的發展如虎添翼，你們的加盟，給xx的發展注入了新的生機和活力。

　　作為教師代表，我鄭重地向xx校長承諾，我們全體教師將鼎立支持你的工作，將繼續以飽滿的熱情，昂揚的斗志投入到新學期的'教育教學工作中去，將積極為學校的發展獻計獻策，為學校教學質量的提升辛勤付出，甚至赴湯蹈火。也希望xx校長借鑒創新xx國際學校的辦學理念和管理模式，集合xx縣縣情xx外國語學校的校情，千方百計地調調動xx全體教職員工的工作積極性，增強xx教職員工的凝聚力，本著和諧相處，相互促進，共同奮斗，共創輝煌的原則，努力把xx創建成為xx市內一所有一點社會影響力的民辦學校。同時也希望新來的教師們，盡快適應新的工作環境，搞好角色轉換，遵守xx的各項規章制度，認真搞好教學六認真工作，與xx原校教師團結協作，誠實做人，踏實做事，充分展示自己在新的教學崗位上的新的風采，再創新的輝煌！

　　最后衷心希望董事會、校務會工作留人，待遇留人，感情留人，把xx建設成為一所名優校長、名優教師樂意來，來了不想走的學校。衷心希望全體教職員工緊密團結在xx校長的周圍，勁往一處使，擰成一股純，共同開創xx新學期教學工作的新局面，衷心祝愿領導們、老師們在新的一學期里身體健康，萬事如意！

　　謝謝大家！

　　教師代表

　　會議歡迎詞 篇22

各位領導、各位同仁：

　　大家好！

　　小學教研協作區五里片區第一次聯席會議，在漢濱區教研室的關心指導下，在五里片區各中心校的積極參與下，在輪值校五里小學的精心安排下，于今天隆重召開了。會議得到漢濱區教研室的高度重視，專門下發了漢教研函字〔2019〕1號文件，今天區教研室朱壽安主任、張彬書記等領導、教研員親臨現場指導工作，充分體現了教研室領導對五里片區的信任和關懷。值此，我代表中共五里鎮文教總支、五里鎮中心校對出席小學教研協作區五里片區第一次聯席會議的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎和真摯的感謝，對五里片區第一次聯席會議的隆重召開表示衷心的祝賀，預祝本次會議取得圓滿成功！

　　教研協作區建設是我市“三區一體化”改革的重要組成部分，是促進我區教育教學質量提升的重大舉措，是提高協作區教學教研水平的有效策略，對于推進義務教育均衡發展，整合優質教育資源，提高教育教學質量，開展校本研修等方面也起到積極的推動作用。我希望小學教研協作區五里片區能為各位教師提供一個交流和研討的平臺，共同促進片區教學教研水平提高到一個更高的'層次。

　　五里片區教研協作區在過去的幾年中，堅持開展教學研討、經驗交流、聯考聯評、送教送培等活動，其中四鎮聯考、質量抽測、名師培養等方面取得了一定的成績，2019年五里片區教研協作區被安康市教研室評為先進教研協作區。成績的取得，是五里、建民、茨溝、譚壩所有學校共同努力的結果，更是全體教師辛勤汗水的結晶。

　　我們相信，通過這次聯席會議，必將進一步增進片區內各個學校、各位領導、各位老師的友誼，必將進一步提高五里片區教育教學水平，必將進一步推動我鎮各項工作的提升。這次會議是我們再次協作的序曲，我更愿意在今后的工作中與各兄弟學校攜手并進，再創輝煌。讓我們充分利用教研協作區這一平臺，加強合作交流，攜手共創五里片區教學教研工作的新局面！

　　謝謝大家！

　　會議歡迎詞 篇23

尊敬的新校長、新教師：

　　在我們學校暑假期間舉行的公開招聘校長和教師的過程中，你們憑借自己的實力，過關斬將，脫穎而出，成功地應聘到外國語學校當校長、做教師，我代表外國語學校全體教職員工向你們表示熱烈的祝賀！對你們加盟外國語學校表示熱烈的歡迎！

　　外國語學校是XX年秋季建成并招生的一所民辦公助學校。建校六年來，在縣委縣政府的大力扶持下，縣教育體育局、學校董事會、校務會的正確領導下，xx教師的辛勤耕耘下，教育質量逐步提高，教學品牌初步形成。你們的加盟，讓發展如虎添翼，你們的加盟，給發展注入了新的生機和活力。

　　作為教師代表，我鄭重地向校長承諾，我們全體教師將鼎立支持你的工作，將繼續以飽滿的熱情，昂揚的斗志投入到新學期的教育教學工作中去，將積極為學校的發展獻計獻策，為學校教學質量的.提升辛勤付出，甚至赴湯蹈火。也希望校長借鑒創新國際學校的辦學理念和管理模式，集合xx縣縣情外國語學校的校情，千方百計地調調動全體教職員工的工作積極性，增強教職員工的凝聚力，本著和諧相處，相互促進，共同奮斗，共創輝煌的原則，努力把創建成為xx市內一所有一點社會影響力的民辦學校。同時也希望新來的教師們，盡快適應新的工作環境，搞好角色轉換，遵守各項規章制度，認真搞好教學六認真工作，與原校教師團結協作，誠實做人，踏實做事，充分展示自己在新的教學崗位上的新的風采，再創新的輝煌！

　　最后衷心希望董事會、校務會工作留人，待遇留人，感情留人，把建設成為一所名優校長、名優教師樂意來，來了不想走的學校。衷心希望全體教職員工緊密團結在校長的周圍，勁往一處使，擰成一股純，共同開創新學期教學工作的新局面，衷心祝愿領導們、老師們在新的一學期里身體健康，萬事如意！

　　謝謝大家！

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