會議工作總結范文13篇[通用]
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?以下是小編為大家整理的會議工作總結范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
會議工作總結范文 篇1
按照呂廳長的指示,由我代為作會議總結。
現在,我就這次會議的基本情況和會后有關工作簡要講以下幾點。
一、關于會議基本情況
這次會議開了一天半,會議內容非常豐富,議程安排非常緊湊而又富有成效。國土資源部和省政府對這次會議非常重視,部地質環境司陶副司長和省政府辦公廳葉處長專程到會作了重要講話;呂副廳長受黨組委托為會議作了工作報告;省地質環境監測總站、省地質調查研究院、省勘察設計研究院向大會分別介紹了近幾年全省礦山地質環境調查、地質遺跡資源調查、地質災害調查和研究方面的基礎工作成果;南昌市、贛州市、吉安市、上饒市、九江市國土資源局和廬山國土資源房產管理局等6個單位,在大會上介紹了幾年來地質環境保護與地質災害防治方面的典型經驗與體會;省廳地質環境處還就地質環境管理業務要求方面作了介紹。通過一天半的會議,至少有以下三點收獲和共識:
一是,通過這次會議,全面、客觀的總結了最近四年來全省地質環境管理工作的成績、經驗與存在的問題。應該說,這幾年全省地質環境管理工作的成績是明顯的,也取得了許多可貴的經驗。我們的工作得到了社會和人民群眾的認可,得到了國土資源部和省政府的肯定,這是全省各級國土資源管理部門干部、職工共同努力的結果。我們要看到成績,增強信心,同時也要清醒地看到我們工作中存在的不足和問題,不斷改進、創新,始終保持積極進取的精神。
二是,通過這次會議,進一步認識到當前全國和我省地質環境保護和地質災害防治工作的新形勢和我們面臨的新任務。通過陶司長的講話和呂廳長的工作報告,我們可以看到當前地質環境保護和地質災害防治工作發展很快,可以說已進入到一個新的發展時期。如果說前幾年是以地質災害防治為重點,為突破口,推進地質環境管理工作,今后一段時期則是地質環境保護與地質災害防治全面推進的新時期。形勢是可喜的,今后的任務是繁重的,然而工作也是大有可為的。
三是,這次會議是全省國土資源機構改革后的第一次全省地質環境管理工作會議,會議為此專門安排有關全省地質環境基礎工作三個專題介紹和地質環境管理業務介紹。通過這些介紹使與會人員進一步了解全省地質遺跡資源及其保護利用、地質災害基本情況及防治、礦山地質環境狀況及其防治的調查研究最新成果,了解有關管理方面的一些新的要求,對于我們打開眼界,拓寬思路,做好工作無疑將大有幫助。因此,可以說這次會議時間緊湊、內容豐富,收獲很大。
二、關于會議精神的傳達貫徹
這次會議的總精神,集中體現在呂廳長的工作報告之中。呂廳長的工作報告,全面總結了我省近幾年地質環境管理的成績與基本經驗,分析了全國和我省地質環境保護地質災害防治工作的新形勢,根據我省實際情況,提出了20xx年和今后一段時期全省地質環境管理的八項工作任務,是今后幾年全省地質環境管理工作的.重要指導性文件。全省各級國土資源管理部門要在深入領會的基礎上,認真傳達和貫徹執行。在貫徹中,我認為有兩點要特別注意;
一是,工作報告中“三條基本經驗”和一些經過實踐證明是成功的作法,要繼續堅持和發揚光大。這些經驗和體會,可以說是我省自1998年大災以來七年的經驗總結,得之不易。
二是,報告中提出的八項工作任務,既有中遠期的目標與要求,也有近期的具體任務,各地要結合本地實際情況具體落實。
建議各市、縣與會人員回去后,及時將這次會議的情況和主要精神向局主要領導和局領導班子匯報,并研究提出貫徹意見。
三、關于20xx年地質環境管理的幾項具體工作
20xx年的工作在呂廳長報告中已作了全面部署。這里只說幾件事:
1、20xx年各地地質環境工作計劃。各地應根據本次會議精神及時作出安排,不必等到省廳計劃下達后再安排。省廳會有一個安排意見,但主要內容與呂廳長工作報告的中的安排意見不會有大的變化。
2、要切實做好20xx年汛期地質災害防治方案制定和突發性地質災害應急預案的編制公布工作。20xx年汛期氣象趨勢預報還沒有出來,但根據有關媒體報導近幾年厄爾尼諾現象又將出現,各地要保持高度的警惕,汛期地質災害防治要抓緊抓好。另據有關消息,國家突發性公共事件總體應急預案已經出臺,估計省政府將很快發布全省突發性公共事件應急預案,各地要抓緊編制相應的應急預案,爭取在20xx年地災應急工作中得以實施。
3、今年有礦山地質環境恢復治理項目的市、縣,要認真抓緊完善恢復治理方案設計和施工圖設計編制,做好項目實施的管理、抓出實效來。
4、今年的飲用天然礦泉水水源地年檢工作即將開始。各地要按要求做好水源地保護的檢查、監督,并配合做好水源水樣采取工作。
我們這次會議的召開,得到了宜春市國土資源局的大力支持,他們為這次會議籌備、會務服務做了大量的工作,省地勘局溫湯山水療養院領導和職工為會議提供了良好的服務,讓我們以熱烈的掌聲向他們表示感謝。
春節將至,祝全體與會領導和同志們春節愉快,全家歡樂,萬事如意。
祝全省各級國土資源主管部門,在20xx年新的一年中,在地質環境管理工作中取得更大的成績和進步。
會議工作總結范文 篇2
4月21日酒店接待了全市紀委接待會議,經酒店縝密安排,各部門精心布置,飯店圓滿完成了本次的接待任務,以下是在會議接待過程中各部門的工作總結:
準備工作:
1、人數的確定,以什么為標準,并制定合理方案;
2、水果飲料的準備,此項工作不太到位;
3、用餐過程中的.杯具要及時補充;
4、關于菜單:每道菜應擺放菜牌;
餐前工作:
1、開餐前15分鐘將所有工作準備就緒,自助餐臺食品全部上齊并加熱;
2、服務人員站在規定的位置(開門請客人進宴會廳用餐);
開餐服務:
1、宴會開始,客人開始用餐后,服務員隨時將客人用過的空餐具撤下并送至洗碗間;
2、隨時為客人添加飲料;
3、后廚菜品的準備,第一輪上完后應炒出4-5道菜以便及時補充。
結合以上的不足,本部門將逐步完善吸取經驗,繼續努力,并制定宴會自助餐服務標準。
會議工作總結范文 篇3
各省、自治區、直轄市、新疆生產建設兵團及計劃單列市婦幼保健院(所、中心):
為促進婦幼保健機構健康教育工作發展,推動婦幼保健機構健康教育規范化管理,加強孕婦學校師資隊伍專業能力建設,我中心定于20xx年8月23-24日在北京舉辦“婦幼健康教育與傳播技能”培訓班。現將有關事宜通知如下:
一、會議時間
20xx年8月23日-24日,會期兩天。8月22日報到。
二、會議地點
京民大廈,北京市xx區華嚴里10號(民建大廈東側)。
電話:
三、培訓內容
(一) 解讀《孕期健康教育實施指南》;
(二) 具體講解孕產期健康教育工作技能;
(三) 提出對孕婦學校規范化管理的要求;
(四) 講解《快樂孕育--孕婦學校高級教程》教材、教具以及課件使用;
(五) 進行孕婦學校經驗交流與教學方法研討。
四、參會人員
各省、自治區、直轄市、新疆生產建設兵團及計劃單列市婦幼保健機構派孕婦學校負責人或孕婦學校講師參加培訓,每機構2人。
五、其他說明
(一) 本次培訓為20xx年國家級繼續教育項目,考試合格的學員將授予國家級繼續教育學分。
(二) 本次會議期間食宿統一安排,費用由我中心支付,交通費自理。
(三) 本次培訓會議不安排接站,請參會人員自行前往。
(四) 請參加會議的`人員于20xx年8月19日前將參會回執(附件3)以傳真或電子郵件發至我中心。
六、聯系方式
聯系人:中國疾病預防控制中心婦幼保健中心科教部
王東旭 侯啟春
聯系電話:
傳 真:
電子郵箱:
附件1 婦幼健康教育與傳播技能培訓班日程
2會議地點-京民大廈路線圖
3 婦幼健康教育與傳播技能培訓班報名回執
會議工作總結范文 篇4
經辦黨組同意,2月中旬,辦紀檢組織開展了xxxx年度廉政談心談話活動,由辦紀檢組長劉魯同志與我辦中層干部、廉政重點防控對象及新任網絡中心領導班子成員共14人進行了廉政談心談話,F將活動開展情況報告如下:
一、談心談話的主要內容
1、了解談話對象貫徹落實科室(部門)黨風廉政責任制的有關情況,個人廉潔自律的有關情況;
2、征求對辦黨組、紀檢組開展黨風廉政建設工作的意見和建議;
3、對談話對象下一步在貫徹落實黨風廉政責任制、個人廉潔自律方面提出具體要求:一是要加強學習,進一步增強政治敏銳性和大局意識,以適應新形勢下的發展需要。二是要加強作風建設,提高機關行政效能,推動我辦各項中心工作和重點項目的順利開展和實施。三是要加強廉潔自律的意識,嚴格按照有關程序和要求開展各項工作,不但工作要做好而且要確保個人廉政方面不出問題。四是要加強與辦黨組、紀檢組的匯報,及時反映民情、民意,確保輿情溝通順暢。
二、談心談話取得的.實效
1、收集了改進和加強本辦紀檢監察工作的意見和建議
談話對象普遍反映目前我辦黨風廉政建設工作成效顯著,績效考評、制度建設學習、廉政文化教育等方面的工作都開展得比較好。整個辦里形成了風清氣正的工作氛圍,在項目的建設、干部人員的提拔使用、重大事項決策等方面均無不良反映,對領導班子及領導班子成員評價正面。同時,談話對象提出了繼續推進黨務公開經;⑼菩兄袑痈刹總人情況報告、建立本辦廉政書屋等建議,為下一步紀檢監察工作的開展收集了寶貴意見。
2、掌握了中層干部當前工作和生活中遇到的問題和困難。
談話對象主要談到了幾點問題和困難:一是當前工作量、工作壓力比較大,希望增加人手;二是工作用車緊張,希望能夠解決科室(部門)的工作用車問題;三是在完全落實績效考評、人員日常管理等工作方面有一定難度;四是辦領導對于某些具體的工作、項目推進的具體指導不夠到位。
3、密切了紀檢監察室與中層干部之間的交流,增強了民主氛圍。
本次談話進一步打開了紀檢組與中層干部之間的心門,中層干部暢所欲言,紀檢組懇切親聽,增強了工作溝通,增進了同事情誼,明確了今后的改進方向。
4、進一步轉變中層干部的工作作風,為“智慧南寧”建設奠定堅實基礎。
通過談心談話活動,提醒和告誡談話對象要進一步從思想上筑牢拒腐防變和抵御風險的堤壩,切實轉變工作作風,扎實推進項目建設工作進度。堅決杜絕等待、觀望、懶散的工作作風,積極深入企業、設計單位、基層部門等進行考察調研,深入了解行業現狀和信息化建設實際需求,把先進技術、科研成果及時轉化到“智慧南寧”建設。
三、下一步的工作打算
1、繼續堅持開展廉政談心談話活動。
通過此次談心談話活動,一定程度上傾聽了民情、民意,一方面督促檢查了大家落實黨風廉政責任制、個人廉潔自律等方面的情況,一方面也對同志們下一步開展黨風廉政責任制、個人廉潔自律工作提出了明確要求,對我辦做好黨風廉政教育工作起到了積極作用。因此,廉政談心談話這一工作方式在今后的工作中應當堅持并予以不斷完善,爭取更大更好的成效。
2、及時研究反映的問題和困難。
對大家反映在工作開展中存在的問題和困難,建議辦黨組結合實際情況及時進行研究,對大家提出的正當、合理的方面要制定措施、落實責任,適時適當解決,并通過辦公會、民主生活等形式和渠道給予積極回應。
會議工作總結范文 篇5
為確保我鎮視頻會議系統的正常運行及相關工作的有序開展,進一步提高政府辦公效率,節約行政成本,一年來,我鎮在縣政府辦的領導下,圍繞《××縣視頻會議系統管護工作責任書》,認真認真開展工作,現將我鎮2xx年視頻會議系統管理工作情況總結如下:
一、基本情況:
××鎮位于××縣東部,東接安寧市祿鎮,南與易門縣柏樹村接壤,西鄰××縣川街鄉,北與××縣金山鎮相交,系一市二縣交界地,區位優勢明顯,境內交通四通八達。鎮下設黨委辦、政府辦、經濟發展辦、社會事務辦、武裝部、統計站、財政所、地稅七分局、派出所、信用社、畜牧獸醫站、煙葉站、供電所、司法所、林業站、文化服務中心、計生服務所、水管站、國土資源管理所、村鎮規劃所、中小學、衛生院、郵政所、農技推廣服務中心、廣播站、以及婦聯、共青團、科協、殘聯、工會31個單位。
二、主在做法
(一)領導重視,機構健全
我鎮認真貫徹落實縣政府網絡辦的會議精神,充分認識視頻會議系統管護的重要性,成立了以鎮長為組長,分管辦公室的鎮黨委副書記為副組長,相關站所負責人為成員的工作領導小組,明確專人負責視頻系統的日常調試和管護工作,確保視頻會議系統隨時保持正常。并結合實際,制定了《××鎮視頻會議室管理規章制度》。
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自視頻會議系統運行以來,我鎮嚴格按照縣政府辦的要求,及時落實視頻會議室,專機專用,并安排熟練掌握計算機操作技術的人員參加縣組織的相關培訓和會議。定期檢查設備的使用及運行情況,發現設備存在的問題,及時調試,確保開會時,設備正常。每一次視頻會前,我鎮視頻會議系統管理人員都嚴格按照縣網絡辦的要求,做到提前調試,并做好相關會中服務工作。一年來,我鎮沒有因信號不正常而延誤會議的情況發生。
。ㄈ┤藛T到位,做好銜接
我鎮注重加強對視頻會議系統管理人員培訓和管理,落實政府辦公室人員和廣播站人員組成此項工作辦公室人員,負責此項工作的日常維護工作,定期檢查調試設備,做好因人員變動等工作的銜接,確保人員及時“補位”。
三、存在的.問題及今后努力的方向
(一)存在問題
業務水平還達不到要求。視頻會議系統是一項時限性很強的工作,工作過程中,稍有不慎,便會使會議貽誤,因此,只有不斷提高業務水平,才能做好此項工作。
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1、進一步提高視頻會議系統重要性的認識,強化責任意識。
2、在縣網絡辦的技術指導下,不斷提高業務水平。
會議工作總結范文 篇6
按照年初簽訂的公司管理目標責任書,就總公司上半年工作對照管理目標責任書匯報。
在總公司的日常工作中,在總支及總公司領導的正確領導下,在各相關部門的通力配合協助下、在公司全體職工的共同努力下,公司業務順利展開,穩步發展,現就公司上半年的工作情況小結:
一、規范管理,完善公司各項規章制度。
為規范管理,總公司結合實際,對相關的規章制度進行了充實完善,對原公司的管理實施細則進行了相應補充,并組織員工學習,對各崗位職責進行了明確分工,對設備使用,人員安排進行了相應的規定及調整,力求做到以人為本,按章辦事,用制度來約束人,通過內部良好的運作機制來調動公司員工的積極性。
二、加強業務技能培訓,提高職工素質。
今年上半年,舉辦了技能培訓班,領導非常重視,請經驗豐富的業務能手及專業人員親自授課,公司廣大職工各極參加了培訓。結合工作中的.實際,重點就等等對工作中出現的疑難問題進行了講解和討論,提高了認識,活躍了思維;組織開展了比武,公司的人員積極參加并取得了優異成績,通過這次培訓,提高了技術水平。在全公司范圍內營造學幫帶、比趕超氛圍,以先進為榜樣,立足本職,干好本職,敬業愛崗,掀起學業技、強技能的高潮。
三、加強安全管理,杜絕安全隱患,提高員工安全意識。
安全就是企業的效益,安全工作是一項常抓不懈的工作,根據公司有關制度的規定,公司管理人員每月定期組織公司全體職工進行安全知識的學習,召開安全會議,定期到工地項目部對進行檢查,對存在的隱患進行現場糾正,并督促整頓落實。
四、對職工進行愛崗敬業的思想教育。
加強思想、形勢、任務教育,積極做好職工的思想政治工作和思想轉化工作,協助公司領導配合段總支大力開展愛崗敬業、作風整頓教育活動。活動以效益為中心,以發展為主線,以管理為保障,以服務為目標,把握形勢,學習先進,查找不足,增強工作責任心。通過開展廉政教育、作風整頓活動,提高規章制度執行力,糾正工作作風,講奉獻,比業績;實踐陳剛毅精神,深入開展廉政教育,作風整頓的討論;積極組織開展職工提合理化建議,發揮職工聰明才智,引導職工參與企業經營管理;把追求人生價值、人生目標落實到本職崗位上,在具體的工作和實際行動之中體現共產黨員先進性,爭做陳剛毅式的好黨員、好干部、好員工。五、加大市場開拓力度,加大企業管理力度。
年初,公司領導根據下達的目標任務,領導班子帶頭主抓市場的發展走勢和潛在市場的運行模式。不斷地分析形勢和研究對策,制定了行之有效的戰略措施和戰略方案,努力搶占市場份額,為全年產值總量的實現贏得了時間和機遇。加大企業管理力度,在管理模式上進一步創新創精,以多創市級以上優質工程為目標,全力實施品牌效應,以多創文明工地為目標,全力實施形象效應,以確保合同履約率為目標,全力實施誠信效應。今年上半年公司通過質量、安全生產大檢查,總體看來不管是現場管理還是軟件資料都比較規范,說明公司的管理已經向規;l展。
另外,我公司財務管理制度,財務監控體系完善。堅持執行財務負責人把關制,分管經理(manager)(manager)審核制,現金流程表備忘登記制,季度財務公示制,良好的財務運行體系確保了費用成本降到最低限額,從而在單位工程費用跌落到低點時,尚能保證了正常運營,同時保證了工資的發放和稅金的交納。
會議工作總結范文 篇7
20xx年12月11日上午8:30—12:20分,在合肥中原糖酒公司辦公室一樓會議室,營銷經理趙戈主持召開了合肥市場銷售商“春節大戰“動員會,東區銷售總監張總和安徽省辦劉經理出席了本次會議。張總就目前存在的問題及下一步的運作思路與在座各位銷售商進行了交流,F將會議內容紀要如下:
一、目前安徽在全國市場所處的位置及合肥市場在安徽省所處的位置
1、安徽目前在全國銷售排名:從20xx年6月26日至20xx年12月10日的銷售回款來看,目前安徽市場完成回款0.29億,在全國排名第十位,遠遠低于我們周邊的江西、江蘇、湖北、河南等市場。從同期增幅來看,同比增長24.54%,在全國排名31位,與增長第一的貴州新市場相差甚遠,且位居全國成長型市場倒數第一名。
2、合肥在安徽省的位置:淮北市場目前同比增長65%,增幅位居全省第一名;巢湖市場同比增長44.6%,增幅位居全省第二名;安慶市場同比增長40.2%,增幅位居全省第三名;而作為全省龍頭的省會合肥市場同比只增幅16%,增幅位居全省第七名,低于全省24.54%的平均增幅,更低于全國47.76%的平均增幅,合肥市場對全省保健酒的發展不僅沒有作出貢獻,反而影響了發展的步伐。
3、我們的空間有多大:安徽目前GDP在全國排15位,略低于湖北、湖南市場,而安徽的人口均超過了湖北、湖南、江西市場,雖然人均GDP排在上述市場之后,但是銷售額遠遠在周邊市場之后,湖南的年度銷售目標是安徽的兩倍,湖北的銷售目標是安徽的四倍,甚至GDP、人口均不如安徽的江西市場的銷售目標也達到了1個億,而安徽市場只有0.83億,安徽市場的與周邊市場的差距還很大,發展的空間也很大。
4、勁牌的地位:06年果露酒行業銷售額是52.79億,勁牌06年度銷售額14.8億,椰島4.3億,寧夏紅1.1個億,其他保健酒基本沒有過億的,勁牌目前在保健酒行業中是領導品牌。根據目前的銷售態勢,07經營年度達到18個億的銷售目標應該是沒有問題的。
5、同級市場比較:大冶本年度銷售目標是2277萬,浙江本年度過1000萬的縣級市場有七個,過800萬的縣級市場有十個,全省本年度將消滅100萬縣級分銷市場,而合肥的分銷市場到目前為止還下滑21%。
二、調整心態
根據趙經理的分析數據,除了四個分銷市場以外,其余八大分銷市場均處于下滑狀態,與全國平均增幅47.76%差距甚遠。沒有對比就不知道差距,不能正視差距就不能縮小差距,有差距并不可怕,只要我們能調整心態、制訂措施、默契配合、沒有我們解決不了的問題。
心態調整方面要從五個方面實行轉變:
1、從急功近利的投機心態
向品牌運作的投資心態轉變 急功近利心態體現在只求銷量不求過程,只求壓貨不求動銷,只重視批發市場不重視終端市場,即使重視了零售渠道又輕視了餐飲終端;而品牌運作體現在循序漸進、持之以恒、小火慢燉、不急不燥,堅持到底、必定成功。
2、從臨淵羨魚到退而結網
我們的部分銷售商是騎著馬在找驢,是拿著金飯碗在討米,總在羨慕隔壁經銷商接了某某品牌賺了不少錢,而不珍惜勁牌為大家帶來的發展機會,在此我們提出,只有珍惜機會,才能把握機會;只有認識勁牌,才能做好勁酒。
3、從出現問題后相互指責到互相反省轉變
在要求對方之前先要求自己,出現問題后捫心自問先找自己的原因才是解決問題的根本。
4、從先得后舍到先舍后得轉變
銷售商的利潤問題不是單件的利潤太少,而是銷售規模有限,導致銷售商總認為經營勁酒利潤很低,在酒類行業來講,勁酒的單件利潤是非常可觀的,美中不足的是勁酒在合肥市場依然屬于導入期,銷售量還很低,導致客戶的經營利潤不高,客戶得到的利潤越是不高,反而導致客戶不愿意把精力及資源放在勁酒上,越是客戶的注意力不放在勁酒上,越發導致惡性循環,只要大家把勁牌當作是有發展希望的品牌,應該多花精力及金錢培育勁酒,這樣勁酒的銷量才會越來越大,客戶的利潤才會越來越高,市場才能良性循環。
5、從居功自傲到居安思危轉變
驕傲使人退步,謙虛使人進步,憂愁患難才能激發我們前進的斗志,貪圖享受將至人死亡,只有居安思危才能持續發展。
三、針對合肥市場現狀的五點措施
1、渠道要系統運做
目前我們在餐飲的整體覆蓋率只有64%,這是危險的信號,餐飲的動銷功能是不可替代的,只有做好餐飲網絡才能維護和鞏固忠誠消費者,同時還能開發新的消費群體,反之我們的消費市場將會萎縮;不同的渠道具備不同的功能,只有系統運作才能發展整體效益。
2、各品種要組合操作
不同的產品在不同的渠道服務于不同的消費群體,各品種之間是彌補關系不是替代關系,低價位產品做市場滲透、中價產品做利潤積累、高價產品做產品形象,目前大瓶中國勁酒的市場覆蓋率只占30%,也是危險的信號,主導產品要突出,但不能過分突出。產品策略上要打組合拳,不能只靠一種產品單打獨斗。
3、得鄉鎮市場者得天下
縣級分銷市場銷售額要提升,最直接有效的'辦法就是開發鄉鎮市場,鄉鎮市場不僅有九億的消費群體,且進入門檻低,不要進場費,也不要促銷管理費,只要為終端客戶提供服務就行,銷售商要珍惜發展機會,要具備用時間換取生存權空間的危機意識,只有得鄉鎮終端者才能得天下。
4、價格是產品的生命線
目前合肥的價格達標率只有37.8%,零售終端的利潤是沒有保障的,且目前合肥還不具備足夠的消費群體,價格的規范管理工作是非常重要的,眾所周知一個沒有人賣、且沒有人買的品牌將離死不遠了。在此要求大家將價格規范工作作為常規重點工作來對待。
5、高度重視“春節大戰”營銷活動的執行。
目前離春節只有57天的時間,在57天的時間里,日常銷售與春節促銷備貨額占全年任務的40%,時間的緊迫不言而喻,要求各銷售商與銷售代表認真對待“春節大戰”承諾書,各自履行職責、明確目標、措施到位、全力執行,確保“春節大戰”取得圓滿成功。
四、廠家與銷售商的關系
廠家與銷售商是合中有分、分中有合、分工不分家的關系。
分在:廠家側重品牌建設;商家側重網絡建設。廠家側重消費引導;商家側重渠道推力。廠家側重終端過程服務;商家側重終端配送服務。
合在:為終端及消費者提供優質的產品和服務;共同開發與維護市場,不僅將銷售量做大,更要將市場做持久;從分散資源到整合資源。
五、要從保姆制向輔銷制轉變
保姆制是過分依賴、互相推諉、單打獨斗的行為。而輔銷制是商家為主,廠家為輔,協助客戶建立大而全的銷售網絡;協助客戶培養一支具備戰斗力的團隊;共同摸索一套適合于當地市場的銷售策略;
協助商家從權力管理向目標管理轉變,從人治向法治轉變;協助銷售商培育國內最具有競爭力的勁牌保健酒品牌。確保銷量逐步提高,客戶得到的利益相應提升,勁牌在銷售商心目中的地位越來越高。
張總希望,只要我們從今天開始,珍惜發展機會,重視勁牌地位,正視相互差距,打開思維空間,保持居安思危,制訂有效措施,確保行重于言,定能走出困境,實現持續發展。
參會人員:
會議記錄:
二xXX年十二月十一日
會議工作總結范文 篇8
4月22 日,為期4 天的20xx年全省財務會議在我市圓滿結束。此次參會人員為省公司領導和各市局、省直屬機關第一把手及財務總監,人數多達一百多人,是我局舉辦的第一次大型會議,充分體現了省公司對我局會議組織能力的信任。親歷此次會議,感觸良多,現將有關感受匯報如下:
一、領導高度重視,親自指揮
1 、親臨現場,指揮協調。局領導一直高度重視會務工作的安排,曾局在百忙中抽出時間多次帶領會務組領導親自察看會議酒店的會議室和住房環境、品嘗會議餐廳菜式和體現相關餐飲服務,對會議工作安排的各環節提出了具體要求;而且曾局就省公司領導行程的具體安排提前進行調研工作,對相關單位營業廳業務開展和網點建設等作出了細致的布置工作。
2 、強化組織,落實責任。曾局組織召開了專門的工作會議,按照會議的流程指定專人負責具體事項,使事事落實到人,把責任直接落實到局領導和經辦人員身上。
3 、身先士卒,座陣指揮。根據會議布置會的安排,局領導率領會務組同事按事先制訂的方案按層級開展接待工作,局領導帶領省公司領導考察了基層營業網點,為我局爭取了較大的資源。
二、團結協作,共爭榮譽
雖然本次會議由財務部作為會議工作的主辦部門,但體現的`是我局的綜合能力,成功與否與我局榮譽息息相關,為了確保會議順利舉行,機關各相關部室按照局領導的要求對本次會議提供大力支持,綜合辦告別是接待組和車輛組從會議籌備階段就已經給予大力協助,市場部、監保部均派員參加了會務工作。會議所在地的高要局和德慶局全面服從市局的調遣安排,以良好的精神面貌迎接省公司及各兄弟單位的參觀指導。計財部領導帶領會務組同事奮戰2 個月,加班加點設計會議工作流程、精心挑選酒店和晚會場所,力求為各參會人員提供最溫馨貼心的服務,贏得了兄弟局的贊許。
三、組織有序,安排合理
為了豐富參會代表的的會后生活,我局特地舉辦了卡拉OK 晚會。其中的小節目讓人捧腹大笑、驚喜連連。會議期間更是碰上了省公司領導的生日,在省會務組的組織下,我局搞了個簡單而熱情的生日小晚會,讓省公司領導在肇慶渡過了一個熱鬧、溫馨和難忘的生日。
四、會務工作建議
此次會議,雖然得到了各市局領導的贊揚,但由于我部缺乏相關大型會議的舉辦經驗,在會務工作方面還是存在可以改進的地方:
1. 需進一步明確會務工作主辦部門的權責,避免出現“政出多門”的現象,會務主辦部門應對會務工作進行明確分工,合理安排人手。
2. 加強與酒店的溝通協調,使與會人員的房間安排、會議室布置、座位編排等方面能進行得更井然有序。
3. 會務工作人員要時刻謹記自身工作職責,特別要積極主動,避免出現工作疏忽、不到位的情況。例如在晚會中由于會務組領導兼顧事項太多(既要應酬又要做事)某些細節的事項沒有交待具體經辦人員,則出現領導沒交待大家就不做現象。
4 、加強與省公司會務組的溝通,明確各自的責任和具體的工作分工。例如省公司會務組在酒店授權僅留有省公司人員的名單,沒有預留承辦局的人員,遇特殊情況會出現被動現象(凡事須請示,降低了效率)。
5 、加強部門間的協作,落實相關的責任。例如我局宴請會議代表的餐會,由于事前溝通不足,都以為由對方負責,導致出現了座席安排不合理的小插曲,而且菜式沒有本地特色,希望以后工作中能進一步加強。
6 、集思廣益,做好會議準備工作。俗話說“三個臭皮匠頂一個諸葛亮”,在會議籌備階段要博采眾長、集思廣益,盡量完善相關準備工作,而且在實施過程中,要隨機應變,準備的車輛等資源要充足,以防萬一。
通過參加這次會務工作,我從中學到很多接待的學問,總結出自身不足之處,希望我能為接下來可能在我市舉行的華南區業務會議提供更好的服務。
會議工作總結范文 篇9
一、上周主要工作
1、5月7里安排部員參加商家說明會
2、5月8日至11日跳蚤市場期間安排商家簽到工作及以及抽獎券的發放工作
3、5月13日安排部員退還跳蚤市場押金工作
4、跳蚤市場期間骨干及部員的考勤工作
5、跳蚤市場期間咨詢處和抽獎區的叫水工作
6、一站式學生證補辦及火車票加磁工作
7、與家教部聯誼活動
二、工作概況及完成程度
都讓我學到了很多的東西,從失敗中去總結教訓,在成功中去吸取經驗這都成為了我個人在20xx年中的一段最深層的記憶、最豐富的人生閱歷!在這短短的半年里,我經過自身努力,克服各種困難,特別是在公司領導和同事的大力幫助下,學到了很多做人、做事及銷售工作技能。在工作中,通過學習和探索,熟悉了公司的運作程序流程,了解了公司系統的操作過程,這為今后的工作打下了一定的經驗基礎,也讓我在公司以后的工作中更得心應手。
然而在20xx年也存在很多的不足和缺點,主要在執行力不強及溝通技巧方面。執行力不強很多時候是把一些簡單事情想復雜化,考慮的太多,做起事情來就不敢放開手去做,怕客戶對自己失去信任,怕丟失客戶,怕公司領導、同事對自己沒有信心,瞻前顧后,這一切都制約了自己的行動。其實,主要還是心態的問題,調整好心態,多一份自信,相信自己一定能做的好。溝通技巧方面還需要繼續學習,在與客戶溝通、談判時還不能很好利用所學的,平時應多和老業務員及同事溝通,學習他們的話術技巧,并要學以致用。
20xx年工作計劃:
一、明年計劃完成業績目標100萬。
要完成這個目標單靠本地客戶是不夠的,發揮自己對網絡的知識,多收集外省的客戶,協助劉牧華一起開發網絡資源,這是一塊很大的市場。在株洲本地跑業務的同時,再向周邊如長沙、湘潭地區滲透,尋找些需要投放長株潭的客戶。由于今年積累了一些客戶資源,明年針對一些有意向的客戶重點跟進,即不斷的開發新的客戶,保證自己的客戶資源不斷更新,與此同時,在業務方面不局限戶外廣告,嘗試發展公司其他業務,如:營銷策劃,慶典活動、制作安裝、活動代理等,但這些方面的專業知識不多,通過網絡、朋友及有經驗的人去了解相關的'流程、價格等,同時也希望公司同事及整個團隊給予支持和幫助。
二、東方樓宇視頻。
由于現在公司視頻機網點逐漸減少及視頻機老化,同時視頻機經常性的出現質量問題,導致普遍客戶對視頻媒體產生了不信任,對業務的開展造成了一定的困難。明年主要工作是加強對視頻機的監管抽查工作。但要讓視頻部有個良好的發展,有幾點建議:
1、更換新的視頻機。
2、招聘專職人員開發新的網點(包括戶外),保證網點的質量和數量。
3、開發電梯內的框架廣告、電梯門車貼廣告、電梯大堂廣告等,形成一個電梯廣告部門。
三、加強自己能力、業務技能和綜合素質的學習及提升。
在公司不斷壯大、飛速發展時,加強自我學習,能跟得上企業的發展,跟的上公司的步伐,讓自己更能適應工作。
20xx過去了,在這里也感謝同事們對我的幫助與支持,特別感謝廖總,多次找我談心,并無私的分享經驗,讓我認識到自己的不足及學習到了很多經驗,希望同事們今后繼續給予我支持和鼓勵,我也會在新的一年更加努力。新年新氣象!我們將迎來充滿挑戰的20xx年。最后祝福大家和公司一起更上一層樓,20xx年!我們一起加油吧!
會議工作總結范文 篇10
昨天參加一次銷售晚會,由銷售主管主持,開會的目的是讓銷售員匯報一天的銷售情況。其中反映了幾點情況:
銷售員對晚會的目的不是很清楚,所以都是希望晚會早早結束、早早回家的急切心理開會,對于開會內容,并不會有太大的關注。實際上晚會的目的是向主管、策劃反映案場一天的客戶情況及銷售情況:為什么今天成交低、為什么客戶來了不成交、客戶看重什么、如何讓客戶從B類轉成A類……把問題反饋給主管或策劃,主管據此提出應
對方針解決辦法,促進銷售讓銷售員提高業績。所以必須要讓銷售員明白銷售晚會目的,提高積極性及關注力。
一、銷售員的客戶的分析辨別總結能力有待提高:
銷售員描述客戶常用的語句,意向一般、B類客戶、經濟實力有限。為什么意向一般不能轉化成意向強烈,為什么B類客戶不能現場逼定?銷售員的態度僅僅是停留在接待、講解、算價、客戶回家考慮、送客、電話回訪、考慮、然后死掉。一個個客戶就此流失。做銷售其實是做服務,銷售員應該充分了解客戶的意向、興趣愛好等各方面,與客戶成為朋友,才能讓客戶高興的在你手上成交。所以銷售員必須具備基本的辨別、分析、總結的能力,要有與客戶成為朋友的態度。有辨別能力才能了解客戶愛好;有分析能力,才能為主管提供策略素材;有與客戶交朋友的態度,才能為客戶更好的服務。
二、主管主持會議的方式有待改進:
銷售主管開會如果采取訓話的方式主持會議,將會讓銷售員產生抵制的`心理,減弱會議效果。向一個人傳授一個理念實際上是很難得。所以說話方式很重要,要站在對方的角度說問題:國慶節人休息,銷售員加班、每天下班還要開晚會聽訓話,這么累,誰愿意?這是銷售員心理真切所想的。所以開晚會,就要站在對方的角度說:大家都很累,都辛苦了,但是累卻沒有見成效,這么累卻沒有業績,這個值得嗎?大家開晚會,分析業績低的原因,大家何不在多花點時間總結一下,讓明天做得更好,讓付出就有回報呢。
三、寫給自己的建議:
做營銷、做策劃必須經常呆在銷售一線,對銷售情況、客戶反映的情況、對競爭對手這些信息了如指掌,才能成為優秀的營銷人員,才能在對別人提案灌輸理念時,有貨可講、有素材可拿,讓人家更加信服。
會議工作總結范文 篇11
為確保會場秩序,請各位將手機關閉或調整到靜音狀態,自覺遵守會議紀律。
尊敬的各位領導、同事:大家下午好,我是來自**組的**,很榮幸今天能夠由我們來主持這次月度總結會議,謝謝大家。
送走了繽紛多彩的'六月,迎來了驕陽似火的七月,在過去的一個月里,我們公司取得了一個又一個的驕人業績,這一切皆源自我們戰略領導的英明決斷,還有我們各個團隊堅持不懈、奮斗不止的精神,通過這成績我們看到了一個充滿生機活力的未來。
下面會議進行第一項
回顧過去我們感慨萬千、豪情滿懷,展望未來我們心潮澎湃、充滿希望。在這里感謝我們的領導更感謝各位同事互相幫助、堅持不懈的努力。
短暫的修整后我們又要著未來前進,前方或許是康莊大道或許是風雨泥濘我們都將不離不棄、攜手同心、共勉向前。伴隨著氣溫的上升,衷心希望同事們在七月份越戰越勇業績節節攀升勇奪銷售冠軍。
謝謝。
會議工作總結范文 篇12
一、高度重視抓落實。
根據縣行風政風工作方案要求,鑒于人事變動重新調整充實了政風行風建設領導小組,制訂下發了《縣旅游系統民主評議政風行風選題評議方案》、《縣旅游局民主評議政風行風工作實施方案》,我局召開了局機關、旅游風景管理處全體干部職工及各旅游企業負責人、旅游局聘請的行評監督員和縣行評代表共二十多人參加的行評工作會議,對XX年度全縣民主評議旅游政風行風工作進行動員部署。
要求全體干部職工在思想認識上進一步提高,把行評工作與本局的各項工作有機結合起來,使行評工作貫穿于全局工作始終,大家一致認為,行風問題是關系到這個行業興衰成敗的根本問題。
二、深入自查不馬虎。
1、我局采取走出去找差距的方式,虛心征求意見,XX月下旬向各單位及代表發放了200多份行評測評表和征求意見表,目前反饋回來已經有170多份,有些單位和個人給我局提出許多寶貴的意見。
2、根據《市旅游局選題評議方案》,局領導經過多次分析研究選定:
(1)暢通投訴渠道,完善投訴處理機制。
(2)嚴格執行星級飯店、A級景區準入退出機制兩項游客最為關注的意見,做為我局今年民主評議政風行風的選題評議,同時確定縣糾風辦反饋的問題做為個案整改的評議內容。
三、狠抓整改重實效。
針對選題評議和個案整改的內容縣糾風反饋存在的問題,特制定印發了縣旅游局關于民主評議政風行風選題評議和個案整改工作方案的通知,制作了縣旅游系統政風行風評議存在問題整改落實一覽表,落實了整改階段的領導負責制。根據整改方案要求,突出選題評議重點,逐條逐項抓好落實。
1、開展針對惡性價格競爭、欺客宰客和虛假旅游廣告等突出問題的專項治理。我局相關股室對縣內5家旅行社、1家旅游景區、3家星級賓館進行專項檢查,經檢查,我縣旅游企業沒有存在相關違規現象。
2、認真執行國家標準,對不合格的星級飯店、A級景區嚴格實行退出機制。我局結合市旅游局對星級飯店、A級景區復核工作部署,對大酒店開展滿三年期評定性自述工作,已通過評定合格,對帝景酒店申請四星酒店工作正在進行,材料已經上報市局,嚴格實行退出機制。
3、開展市場及安全生產檢查活動,XX月XX日-XX日,縣旅游局、旅游風景區管理處牽頭組織質監局、衛生局、消防大隊、交通局、地方海事處和長春政府等單位,分三組對星級酒店、旅行社、、、大京、高羅景區進行全面的安全檢查。檢查組在檢查現場對出現的問題逐一提出整改要求,責令限期整改,確保十一黃金周安全、秩序、質量、效益四統一目標的實現。
4、景區旅游管理水平差,要求認真反思。為改變景區旅游管理水平差的情況。
經旅游局黨組研究決定,由縣旅游風景區管理處副主任同志擔任縣旅游發展有限公司法人、總經理。為進一步提升景區形象,樹立海國桃源的品牌,增強景區的`市場競爭力,XX上任以來充實了景區管理隊伍,加強景區管理,開展景區綜合整治工作,對景區內的旅游交通、游覽、衛生、旅游安全等進行整治,加強工作人員的管理。
做到依規辦事和依規管理;按照《景區竹筏漂流管理制度》和《省旅游排筏安全管理規定》的規定,大力整頓排工隊伍,組織排工進行嚴格的安全和技術培訓,給培訓合格人員發放上崗證,嚴格落實持證上崗制度;健全完善景區標志標牌,修建景區公廁,抓好景區創A提升工作,對景區內的旅游基礎設施進行完善。
四、強化監管重形象。
始終貫徹安全第一,預防為主的方針,不斷強化旅游安全管理,不斷完善一崗雙責制度的落實;深入開展市場及安全生產檢查活動,努力提高旅游安全生產和旅游產品質量,積極開展市場整頓專項治理執法檢查;開展交通安全整治月活動;開展旅游系統安全生產消防培訓等活動,努力消除旅游安全隱患,較好地實現了旅游安全生產管理控制目標,創造了健康、安全、秩序、質量四統一的旅游環境。今年以來,沒有發生重特大安全事故,事故死亡率控制為零。
五、注重行風促工作。
今年我局以政風行風建設為契機,努力構建生態型工貿旅游海灣城市戰略,加快工作步伐,取得一定成效:
1.旅游項目建設取得新進展。
酒店三星級改擴建四星級酒店項目正在全力推進中,現已完成主樓19層主體工程建設,開始部分樓層墻體砌筑。
大酒店擬增加投資5000萬元對酒店進行三星級升為四星級改擴建。目前,總評已通過縣住建局評審,明年初將動工建設。
國際灘涂攝影基地一期項目于XX月份開始施工,目前已完成一期項目攝影酒店和名人名家攝影藝術創作室建設用地平整;完成邊坡和施工道路建設。完成牛頭島道路、攝影平臺等基礎設施建設,牛頭島景觀工程已完成80%左右,正在繼續施工中。
XX月XX日簽XX區項目,已完成游泳區、漂流區配套基礎設施建設;運動拓展區項目已完成設計方案;索道已通過省特檢院驗收;景區安全評估正在進行中。
2.旅游行業管理得到進一步規范。
按照依法治旅、規范市場、建章立制、誠信服務的要求加強旅游行業監管力度。深入開展誠信服務、文明旅游、平安景區建設活動,取得無重大投訴案件、無重大安全責任事故、無重特大治安、刑事案件發生的成果;開展星級飯店、旅游景區、旅行社、導游員年檢復核工作和組織導游員資格報名工作;國際酒店評定四星級酒店的申請通過初評,已上報省局。
繼續開展績效考評和旅游行風政風評議活動。開展旅游企事業單位安全管理培訓和消防培訓;配合縣預防道路交通事故辦完成創建平安暢通縣區工作;開展安全生產重點整治百日行動;積極開展汛前安全生產大檢查工作;落實旅游企業主體責任安全生產等級評定;開展安全生產月等宣傳教育培訓演練活動和旅游交通安全整治月活動;努力消除旅游安全隱患,較好地實現了旅游安全生產管理控制目標,創造了健康、安全、秩序、質量四統一的旅游環境。
3.宣傳促銷、取得成效。
按照省局要求做好歡樂海峽相約海洋旅游主題年暨廈門海洋旅游嘉年華啟動儀式,組織旅游商品參加市首屆最受歡迎的十佳旅游商品評選大賽活動。
我縣灘涂風光入圍騰訊QQ登陸窗畫卷中國,《美麗中國.灘涂》郵票發行,有利于打造灘涂風光攝影圣地品牌,進一步宣傳了灘涂旅游,提升灘涂攝影旅游的影響力和吸引力。
今年突出對攝影的宣傳,使得來霞的游客倍增,賓館、酒店住宿率比往年大幅提升,在周未和黃金周等節假日更是常常暴滿。
4.舉辦《旅游法》宣傳活動。
十一我國首部《旅游法》正式實施,縣旅游局組織全縣旅游單位開展《旅游法》實施暨依法興旅文明旅游公眾宣傳活動。活動現場向游客、市民宣傳、講解《旅游法》相關內容,對即將施行的《中華人民共和國旅游法》進行了廣泛宣傳。
5.邀請縣行評代表、局聘行評監督員赴景區促行評
縣旅游局行評辦邀請縣行評代表、局聘行評監督員共五人赴景區上游指導工作。在深入景區開展的座談會上,局領導、縣行評代表、局行評監督員都積極建言獻策。在完善基礎設施、常態管理機制等方面提出了建議措施。
6.扎實推進我局黨風廉政建設工作
為全面貫徹中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定的精神,結合我縣旅游系統實際,年初制定了實施方案,班子成員實行一崗雙責,形成了在黨委的統一領導下,黨政齊抓共管,各負其責,分工明確、責任到人、逐級負責落實的工作格局,確保了黨風廉政建設有人抓、有人管、有人落實,有效推進了黨風廉政工作的開展。組織黨員干部認真學習了《黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中央八項規定,六項禁令》等黨紀條規。把學習貫穿于工作始終。
本局領導干部、管理處領導干部以及本縣酒店、旅行社等相關旅游企事業單位代表參加了此次講座。會上葉其韋副局長講話要求,當前我們要加強三德教育,即職業道德、家庭美德和社會公德教育,機關人員要摒棄慵、懶、散惡習,狠剎吃、拿、卡、要歪風,貫徹省委省政府提出馬上就辦,辦就辦好的工作作風。旅游企業都是窗口型的服務行業,要求加強企業員工職業道德教育,提升服務質量;要按照國家行業標準,規范企業管理秩序、規范規章制度、建立誠信企業。
回顧總結一年來的工作,既看到成績一面,但也看到存在的困難與問題。主要表現在:發展旅游的政策措施不夠有力、決策不夠果斷和政策多變,造成旅游項目洽談難,落地難,啟動開發更難;思想觀念滯后,認識不夠統一,齊抓共管不夠得力,發展旅游氛圍不濃,存在旅游一家唱獨腳戲的狀況,發展旅游的環境不暢。
投入嚴重不足,縣境內道路交通,水電能源等基礎設施不配套,制約了旅游業的協調發展;旅游部門人員編制數不足,景區經營管理體制未能理順,行業管理、經營、服務人才匱乏,管理服務質量偏低;旅游企業規模偏小,行業要素發展不平衡、缺乏市場競爭力等等。
存在這些困難與問題,有待于在今后的工作中不斷克服和改進,爭取在新的一年里我縣的旅游業和旅游民評工作能夠邁上一個新的臺階。
會議工作總結范文 篇13
一、中心思想
5月21日~23日“給您光明看亞運”羊城服務隊增城光明行活動取得圓滿成功。在此次活動中,我們順利完成99例白內障復明手術,給99位貧困老人帶來光明。在活動中,我們全程參與服務,收獲了感動和喜悅,激發了隊員團結一致、盡心盡力付出的責任感和愛心,看到了我們擁有的優勢和長處,同時也發現在過程中我們仍需改進和完善的地方。此次會議大家對增城光明行活動進行了總結,同時也對我們下一個階段的工作內容、方向獻計獻策,踴躍地發表了自己的看法。
二、會議要素
1、時間;xx年5月26日下午6:00
2、會議地點:瑞豐茶館十五a房
3、出席人員:羊城服務隊全體隊員
會議主持:鄭炎坤獅兄(羊城服務隊隊長)
三、主要內容
1、對增城光明行活動的總結。
a活動中對合作院方及對總會的服務經費的申請、結算、報銷,活動中行政費用的統計及報銷,由蔡陽春獅兄配合完成。
b光明行活動三天相關數據的匯總、統計、總結,相關通訊稿的寫作由秘書處完成。
c愛心卡的制作、相片的收集由副秘書長黃曉明獅兄配合完成。
2、徽章的設計,初定簡易版方案采用原設計圖。精致版的設計圖待定。
時光飛逝,在日與夜的輪回中新的一年又要到來了。在平凡的工作中又將迎來一個暫新的開始?偨Y過去一年工作中的點點滴滴,總有一些功過得失讓人不堪回味。工作亦或生活中也總有那么一些不盡如人意,我努力了,可是有時確沒得到肯定。在這即將到來的一年就讓我發揮長處,好的就讓它更好,不足之處努力來完善。讓自己以最飽滿的精神面貌來面對著一個新的開始。
總結過去的一年,我是兢兢業業面對自己的職責。對待每一位賓客都笑臉相迎,讓他們來到賓館就有一種如沐春風,賓至如歸的感覺。賓館的`前臺是賓館的重要部門,在工作中我盡力做好部門之間的互通協調工作。保證入住的賓客能夠住的安心。服從領導的指示,團結同事,禮貌待人,服從分配,盡心盡力地做好了自己的本職工作。
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