夏日送清涼的活動方案（精選30篇）

　　炎炎夏日，夏日送清涼活動廣受好評，為了確保活動有序有效開展，常常要根據具體情況預先制定活動方案。活動方案要怎么制定呢？以下是小編收集整理的夏日送清涼的活動方案，歡迎大家分享。

　　夏日送清涼的活動方案 1

　　為提升廣大居民文明素質，引導全社會自覺養成遵守社會公德、踐行文明禮儀的`良好行為習慣，營造全社會關愛環衛工人、珍惜環衛成果，爭做文明青山湖人的良好氛圍，我委擬定于20xx年8月中旬開展關愛環衛工人·烈日送清涼活動，具體方案如下：

　　一、活動主題

　　關愛環衛工人·烈日送清涼

　　二、活動安排

　　1、時間：8月中旬

　　2、地點：待定

　　3、參與人員：區城管委、團區委各一名領導，各參與企業、公益機構一名負責人、50名環衛工人（由城管委負責通知）

　　三、活動內容

　　1、積極組織企業和公益機構向環衛工人贈送避暑、清涼用品。

　　2、和環衛工人開展談心交流，了解他們的心聲與愿望，解決一些實際困難。

　　四、活動流程

　　1、關愛環衛工人·烈日送清涼活動在（待定）開展，由團區委、區城管委領導和各愛心企業、機構為環衛工人贈送避暑、清涼用品。

　　2、由團區委、區城管委領導和各愛心企業、機構和環衛工人開展談心交流，了解他們的心聲與愿望，解決一些實際困難。

　　五、工作要求

　　1、高度重視，加強領導。全委干部職工要高度重視此項活動，切實加強組織領導，精心組織實施。

　　2、明確責任，加強配合。委辦公室要與各單位加強溝通聯系，對環衛工人情況認真掌握，合理安排慰問活動，做好各項慰問工作，確保慰問活動落到實處。

　　3、精心組織，務求實效。要講求實效，防止走過場，做到目標任務、工作責任和實際效果“三落實”。

　　4、大力宣傳、擴大影響。活動前后認真通過媒體、戶外廣告、網站等多種途徑廣泛宣傳系列活動，切實擴大影響。

　　夏日送清涼的活動方案 2

　　高溫季節來臨，為認真貫徹落實國家安全生產監督管理總局、衛生部、人力資源和社會保障部、確保職工安全度夏，市總工會擬于近期組織開展“關愛在身邊、夏日送清涼”主題活動，現將有關事項通知如下：

　　一、總體要求

　　高溫季節是事故易發、高發期，各級工會要堅持以人為本，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，把防暑降溫和高溫期間勞動保護工作作為近期一項重要工作來抓，結合本地、本系統、本產業高溫期間企業生產特點和實際，加強領導，全面落實安全生產防暑降溫責任制，切實開展好“關愛在身邊、夏日送清涼”活動，把防暑降溫工作落實到每個企業、班組、高溫崗位和每個職工，為職工送去黨和政府及工會組織的關懷，特別要加強勞動保護監督檢查力度，切實保障廣大職工的安全與健康。

　　二、活動主題

　　關愛在身邊、夏日送清涼

　　三、活動時間

　　20xx年7月初至9月底

　　四、活動范圍及對象

　　全市各工礦企業、服務行業、重點建設項目等從事高溫作業的一線職工，包括工礦企業中的勞動密集型企業高溫作業和密閉缺氧作業場所的一線職工，環衛工人、郵政速遞員、交警等行政執法人員、城市公共交通駕駛員等社會公共服務人員，大型建筑工地等露天作業場所的一線職工，特別是農民工。

　　五、活動內容

　　開展“送清涼”走訪慰問活動：開展高溫期間勞動保護監督檢查：開展防暑降溫知識普及教育和夏送清涼活動專題宣傳。

　　六、活動形式

　　(一)“送清涼”走訪慰問活動

　　全市各級地方、產業(聯合)工會要結合本地區(系統)的`生產經營實際，制定“送清涼”活動方案，安排專門經費，采購相應物資，由本級工會領導帶隊，深入到工礦企業、重點工程、服務行業的車間、班組和施工現場等生產經營一線，看望慰問高溫作業崗位上的職工，尤其是奮戰在高溫、露天生產第一線的廣大農民工，送去黨和政府及工會組織的關懷。結合防暑降溫工作，傾聽職工的呼聲，了解職工的困難，反映職工的愿望，對損害職工安全健康的問題，要及時做好協調和反映工作，切實維護職工隊伍和社會穩定。

　　各基層工會結合企業自身實際情況，開展形式多樣的慰問活動，督促企業發放高溫期間個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，維修保養好工作現場、職工宿舍的空調、風扇等降溫電器，確保高溫期間職工的生產生活安全健康。

　　(二)高溫期間勞動保護監督檢查

　　各級工會要依法履行職責，督促用人單位強化防暑降溫第一責任人意識，嚴格執行《防暑降溫措施管理辦法》有關高溫作業的規定，落實各項防暑降溫工作措施。

　　各基層工會組織職工查找身邊生產事故隱患和避免職業危害，圍繞企業防暑降溫工作情況開展平等協商，加強職代會對企業當前安全生產工作的審議，嚴格落實集體合同勞動安全衛生條款和高危行業企業勞動安全衛生專項集體合同規定，充分發揮企業工會勞動保護監督檢查委員會和工會小組勞動保護檢查員的作用，以“安康杯”競賽和班組安全建設為載體，發動職工群策群力、群防群治。

　　(三)防暑降溫知識普及教育和夏送清涼活動專題宣傳

　　各級工會要在有關媒體制作“關愛在身邊，夏日送清涼”活動專欄，對防暑降溫常識、職工安全健康相關政策法規、職工維權的。基本知識、夏日送清涼活動情況等進行普及教育和專題宣傳，并結合市總工會本級“送清涼”活動開展，發放一定數量的職工安全健康知識普及教育讀本。

　　全市各級地方、產業(聯合)和基層工會要以《防暑降溫措施管理辦法》為主要內容，充分利用電視、報紙、宣傳欄、板報、橫幅等宣傳載體，對防暑降溫常識、政策法規和職工維權知識等進行形式多樣的宣傳教育。

　　七、工作要求

　　(一)切實加強組織領導。

　　各級地方、產(業聯合)和基層工會要將本次活動擺上當前工作的重要議事日程，制定切實可行的實施方案，組織法律保障、生產保護、財務等部門成立專門活動機構，明確工作職責，在人員、經費上予以充分保障，確保本次活動的順利進行，本級工會的領導要分別帶隊深入一線進行走訪慰問。

　　(二)做好調查摸底工作。

　　各級地方、產業(聯合)和基層工會要根據本地區(系統、單位)的實際情況，做好“送清涼”對象的摸底工作，確定重點走訪慰問和勞動保護監督檢查對象。

　　(三)強化宣傳，擴大影響。

　　要充分利用社會主流媒體和工會的宣傳陣地，大力宣傳送清涼活動的重要意義和典型活動的開展情況，擴大工會服務職工、關愛職工、凝聚職工的社會影響，并將活動相關情況及時上報。

　　夏日送清涼的活動方案 3

　　為有效改善職工夏季生產生活條件，切實維護廣大職工的職業安全與健康權益，市總工會決定20xx年在全市工會組織中繼續開展向職工(農民工)“夏送清涼”活動，進一步帶動全社會共同做好職工夏季防暑降溫工作。

　　一、活動的意義

　　開展20xx年夏季送清涼活動是工會組織關心愛護廣大職工和農民工的一項重要活動內容，是推動改善職工和農民工生產生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措，是工會組織服務職工的.一項具體工作。各級工會要高度重視，結合本單位實際，因地制宜開展活動，切實維護高溫天氣廣大職工和農民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農民工做實事、做好事。

　　二、活動時間

　　20xx年7月7日(小暑)—8月23日(處暑)

　　三、主要內容

　　督促落實《防暑降溫措施管理辦法》，與“查保促”活動相結合，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類事故；加強職工防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育，切實維護職工安全健康權益。采取送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權、送文化晚會、送安全培訓等多種方式，及時為奮戰在高溫、露天生產第一線的苦、臟、累、險職工和農民工，送去黨委、政府和工會組織的關懷。

　　四、工作要求

　　1、高度重視，周密部署。全市各級工會組織要認真按照通知要求，加強領導、周密部署，制定工作方案，提出具體要求，確保活動順利開展，切實把活動做實、做好。

　　2、厲行節約，講求實效。各級工會要把“夏送清涼”活動作為落實“三嚴三實”要求的具體實踐，及時與企業、職工溝通協調，統籌安排走訪慰問活動，簡化程序，確保不影響企業、職工正常生產、生活秩序，做到不擾民、不增加基層負擔，切實體現工會機關作風整頓活動的成效。

　　3、加強宣傳，動員社會各界廣泛參與。各級工會要認真做好宣傳報道工作，充分運用工會的新聞媒體和宣傳陣地，加強輿論宣傳，引導、動員全社會力量都來關心關愛苦臟累險崗位的一線職工，營造夏送清涼的社會氛圍。

　　4、創新方式，豐富內容，廣泛深入開展送清涼活動。各級工會要按照“不能僅僅是一次活動，也不能僅僅是工會一家送清涼”的活動要求，努力提高送清涼活動的精細化和精準度，全面推動送清涼活動的深入開展。及時總結活動情況和典型經驗，并做好《20xx年工會“夏送清涼”活動工作情況統計表》匯總和填報工作，于9月1日前報送至市總工會。

　　夏日送清涼的活動方案 4

　　為做好廣大職工(含農民工)防暑工作，切實維護廣大職工(含農民工)職業安全與健康權益，保證我縣職工平安度夏，根據市總工會《關于開展夏季送清涼活動的通知》文件要求，縣總工會在全縣開展了“為勞動者送清涼，我們在行動”的夏季送清涼活動。

　　一、加強對活動的組織宣傳

　　縣總工會積極爭取有關部門的重視和支持，提高活動實效，通過發放宣傳單、出動宣傳車等多種形式，積極營造全社會共同關心農民工的良好氛圍，讓各工會工作委員會、基層工會充分認識到夏季高溫對廣大一線作業職工的健康危害，增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的認識。

　　二、深入基層了解企業生產和勞動狀況

　　縣總工會聯合縣安委辦、綜治辦、縣紀委等相關部門重點對建筑工地、高溫作業生產車間和其他露天作業的'農民工集中開展監督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。

　　三、開展“為勞動者送清涼，我們在行動”活動

　　一是送清涼。

　　在活動期間，共籌集慰問資金1萬元，工會經費投入1萬元，社會籌集資金1.4萬元。縣工會為職工購買“十滴水”、“風油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，到農民工集中的企業和工地開展走訪慰問，此次活動共走訪慰問職工1200人次，其中農民工1000人次。

　　二是送安全。配合安委辦、綜治辦等有關部門重點對建筑工地、高溫作業場所進行檢查，避免出現因作業和生活環境危及農民工身心健康或生命安全的事故。

　　并對農民工的生產作業和生活環境、特別是防暑降溫設施進行認真檢查，發現問題及時向企業行政通報，督促企業整改。

　　三是送健康。

　　深入生產車間、施工現場，宣傳暑期防病知識，共走訪車間班組和工地14個；開展監督檢查活動4次；開展送醫、送藥活動，保證農民工暑期身體健康。

　　夏日送清涼的活動方案 5

　　夏日炎炎，氣溫日漸攀升，一期停車檢修在即，為充分體現工會組織對職工的關愛之情，體恤一線職工的應盡職責，降低高溫環境作業下，人身事故發生率，提高職工工作積極性，保證安全、高效、優質的完成停車檢修任務，經分廠領導班子研究決定，特在檢修期間開展以“戰高溫、斗酷暑、一線行”活動為主題的夏日送清涼活動。

　　一、活動時間

　　xx檢修期間。

　　二、活動范圍

　　xx分廠所有在職員工。

　　三、活動地點

　　xx路段。

　　四、活動內容

　　圍繞廣大職工的生活條件和飲食衛生，避免檢修過程中因高溫導致的中暑事件，工會將會在檢修期間，在xx路上每日（除陰雨天外）九時和十五時分別準備兩桶涼茶為大家解渴降溫（為方便大家飲用，兩桶涼茶中有一桶暫定為白開水）。

　　五、工作人員

　　由xx分廠工會選派人員。

　　六、活動說明

　　1、為節約資源，本次活動將不提供一次性杯子，如有此方面要求的請自帶。

　　2、因條件限制，每次提供量可能不足，請大家取水時根據自己所需量，盡量不要照成浪費。

　　3、請大家安排好時間，如人員過多時請遵守秩序，每日會有工作人員為大家服務。

　　4、活動準備的水具請飲完歸還，不允許帶入工作現場，如有需要請自備。

　　5、工會會在活動地點為大家放置醫藥箱，如有需要的`請與工作人員聯系。

　　在活動過程中，會根據大家提出的意見調整方案，如有不足之處請互相諒解。此次活動由xx分廠工會主辦，請想提出建議的員工與工會聯系。

　　夏日送清涼的活動方案 6

　　為了維護職工勞動安全衛生合法權益，進一步加強高溫季節和高溫作業職工勞動保護工作，充分體現工會組織對廣大職工的關懷，根據《湖南省總工會辦公室關于組織開展勞動保護督查和“送清涼”活動的通知》要求，我部擬定7月1日至8月25日前請省總和市委領導掛帥，市總領導帶隊(相關部門配合)、到我市部分企事業單位對一線職工進行“送清涼”慰問和對工會勞動保護監督檢查。具體方案如下：

　　一、活動時間

　　20xx年7月1日至8月25日

　　二、慰問對象

　　主要在重點工程建設項目、工礦企業、建筑行業從事高溫作業的一線職工。特別是勞動密集型企業、大型建筑工地、露天作業、高溫作業和密閉缺氧作業等場所的'一線職工和農民工。

　　三、具體時間與對象安排

　　7月1日上午：市環衛處三中路段、電業局線路所線路維修現場；下午：市交警支隊長青路段：

　　7月2日上午洪山煤礦；下午雙峰縣甘棠碎石場等。

　　7月5日上午漣鋼板材廠；下午一六九公司；

　　7月17日上午湖南創一電子科技有限公司；資江煤礦；

　　7月17日下午湘運婁底公司；

　　四、資金安排

　　每個慰問點安排慰問經費6000元，共6萬元左右。物品由市總工會負責采購。

　　五、組織與領導

　　1、由省總總領導親自督查和指導兩家企業。

　　2、請市委領導培同省總領導督查慰問兩家企業。

　　六、職責分工

　　1、市總相關領導分組帶隊

　　2、辦公室、財務部、生產保護部負責前期準備工作；

　　3、具體物品由辦公室與生產部采購；

　　4、車輛由辦公室負責落實；

　　5、組宣部負責宣傳報道；

　　6、辦公室、生產部、維權部女工部等分四組赴現場實施(工作人員見分崗表)。

　　夏日送清涼的活動方案 7

　　為深入貫徹落實黨和政府關于安全發展、和諧發展的要求，切實發展和諧勞動關系，促進實現體面勞動,維護職工合法權益，按照省總工會要求，市總工會決定在全市各級工會中廣泛開展以高溫一線職工為主要走訪慰問對象的“夏季送清涼”活動。實施方案如下：

　　一、活動時間：

　　20xx年6月底至7月底。

　　二、活動范圍及對象：

　　重點項目、重點行業、重點企業的一線職工。

　　三、活動內容：

　　堅持以“職工為本”，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一線職工贈送防暑降溫用品，增設防暑降溫設施，督促防暑降溫政策的落實等相關措施讓廣大職工體會到黨和政府及工會組織的關心，切實維護好、調動好、發揮好職工參與和諧社會建設的'積極性、主動性；督促企業簽訂勞動安全衛生和女職工特殊保護專項集體合同，保障職工在生產勞動過程中的安全與健康。

　　四、實施步驟：

　　1、在新河化工園的在建項目(商務區辦公大樓)現場舉行“送清涼保安全”活動啟動儀式。市總工會主席、黨組書記嚴xx先主持。

　　邀請市領導出席活動，做指示講話，為一線職工發放防暑降溫物資

　　2、重點慰問一線環衛、車間工人。市總工會領導邀請市領導，現場組織發放防暑降溫物資。

　　3、在全市發文動員各級工會結合自身行業特點，開展形式多樣的“送清涼保安全”活動。重點督促抓好在建項目和高溫行業的勞動保護工作。

　　4、加大“送清涼保安全”活動的宣傳力度，進一步營造關心職工、愛護職工的社會氛圍。

　　夏日送清涼的活動方案 8

　　為了維護職工勞動安全衛生合法權益，進一步加強高溫季節和高溫作業職工勞動保護工作，充分體現工會組織對廣大職工的`關懷，根據相關要求，我部擬定x月x日至x月x日前請領導到部分事業單位對一線職工進行“送清涼”慰問和對工會勞動保護監督檢查。具體方案如下：

　　一、活動時間

　　20xx年xx月xx日至x月x日。

　　二、慰問對象

　　主要在重點工程建設項目、工礦企業、建筑行業從事高溫作業的一線職工。特別是勞動密集型企業、大型建筑工地、露天作業、高溫作業和密閉缺氧作業等場所的一線職工和農民工。

　　三、具體時間與對象安排

　　x月x日上午：環衛處xx路段、電業局線路所線路維修現場；下午：xx路段。

　　x月x日上午xx廠；下午xx公司；

　　x月x日上午xx公司；x月x日下午xx公司；

　　四、資金安排

　　每個慰問點安排慰問經費xxxx元，共x萬元左右。物品由總工會負責采購。

　　五、組織與領導

　　1、由領導親自督查和指導兩家企業。

　　2、請領導督查慰問兩家企業。

　　六、職責分工

　　1、相關領導分組帶隊

　　2、辦公室、財務部、生產保護部負責前期準備工作；

　　3、具體物品由辦公室與生產部采購；

　　4、車輛由辦公室負責落實；

　　5、組宣部負責宣傳報道；

　　6、辦公室、生產部、維權部女工部等分四組赴現場實施。

　　夏日送清涼的活動方案 9

　　為進一步做好暑期安全生產、防暑降溫工作，確保廣大職工的身心健康，及時把分局黨委和工會的關懷送到工作在公路工程和養護、路政、收費一線的廣大干部職工中，決定開展“情系一線職工”為主題的“平安度夏送清涼”活動。現制訂實施方案如下：

　　一、活動時間

　　20xx年7月1日—9月30日

　　二、活動范圍

　　在分局機關、工程建設項目工地、各公路站、路政執法中隊和收費站開展“送清涼”活動，工程建設項目工地、各公路站、收費站為重點。

　　三、活動對象

　　1、工程建設一線的職工、機械操作人員、技術人員；

　　2、各公路站生產一線的職工、養路工；

　　3、收費站收費窗口工作人員；

　　4、工作在一線的路政執法人員；

　　5、高溫條件下工作的`其他人員。

　　四、活動內容及方式

　　這次活動的主要內容是送清涼、送健康、送慰問和了解一線職工需求。

　　1、請專業人員對機關和各公路站、路政大隊、收費站的空調、風扇進行維修、保養；

　　2、由工會領導帶隊，到各公路站、路政大隊、收費站對堅持在生產一線職工、養路員和路政執法人員進行慰問，將茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品送到職工、養路員和路政執法人員手中；

　　3、由工會領導帶隊，到各公路工程項目部、施工工地對堅持在生產一線職工、機械操作人員、技術人員進行慰問，發放茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品；

　　4、了解公路生產一線防暑降溫設施、設備配備情況和防暑降溫措施落實情況，提高一線工作人員勞動保護水平，部署“平安度夏送清涼”活動持續開展。

　　夏日送清涼的活動方案 10

　　進入七月，進入一年當中最熱的時節——三伏天。炎炎烈日下，仍有無數工作在城市一線的工作人員冒著烈日辛勤工作。《xx早報》攜手本市具有良好社會美譽度、熱心參與公益事業的知名企業為辛勤工作在第一線的工作者們送去慰問，帶去清涼，同時也為參與企業打造一次走進客戶群體、聆聽受眾需要、良好互動、增強美譽的機會。

　　一、活動宗旨：

　　打造《xx早報》貼近讀者的媒體形象，樹立xx知名企業的在消費者心中良好的品牌形象，增強品牌影響力。

　　二、活動名稱：

　　攜名企走基層清涼送到心坎上

　　三、主辦單位：

　　xx日報社

　　四、協辦單位：

　　中北巴士、xx市環衛處、xx市城建局、xx市交警支隊、xx礦業集團礦區、xx市知名企業

　　五、出版媒介：

　　xx早報·壹周

　　六、出版日期：

　　20xx年7月20日

　　七、特刊版面：

　　16個全彩版

　　八、特刊發行：

　　跟隨《xx早報》發行，另加印400份在各送清涼單位現場贈閱。

　　九、活動安排：

　　第一階段：7月10日—19日，《xx早報·壹周》推出系列專欄——烈日下的勞動者。用具有視覺沖擊力圖片反映高溫從業人員的工作環境和工作狀態，引發社會關注。

　　第二階段：7月20日—27日，在最熱的三伏天里，《xx早報》攜手參與活動商家走進公交車司機、環衛工人、城建工人和礦區工人工作一線，為在烈日酷暑中堅守崗位的辛勤勞動者送去慰問和消暑用品，體現社會和企業的關懷。

　　第三階段：根據記者對活動現場的全程采訪報道，出版紀念專版。

　　十、特刊出版：

　　第一板塊：現場直擊。通過記者對高溫勞動群體的采訪，圖文并茂的體現不同工種的工作環境。

　　第二板塊：清涼送到心坎上。對參與商家單獨報道，通過記者現場觀察，對商家對一線工作者的慰問、贈送、互動等環節的采訪，及企業領導的參與原因、一線勞動者的.感受等細節的采寫，體現參與商家的社會責任感，圖文并茂，極具沖擊力和宣傳效果。

　　十一、商家參與方式：

　　1、商家可通過報名加入本次活動，活動費用為2萬元（可抵部分品牌產品，產品全部贈送給被慰問單位的一線勞動者）；

　　2、所有實物產品均統一放置于印有參與商家品牌logo的包裝袋內；

　　3、《xx早報》對本次活動的所有宣傳中，均提及參與活動的品牌商家；

　　4、在特刊中對參與商家進行圖文并茂的新聞宣傳；

　　5、參與商家可在特刊上刊登彩色二分之一版硬廣一次；

　　6、《xx早報》對此次參與商家均將贈送活動紀念牌匾一個，并將對其新聞宣傳；

　　7、活動當天組織參與品牌商家負責人與相關領導出席發車儀式，并對各品牌負責人進行專訪；

　　8、贈送一篇參與商家的企業宣傳軟文（800字以內）。

　　夏日送清涼的活動方案 11

　　為進一步宣傳流浪乞討、流動遇困的生活無著人員救助管理政策法規和工作成效，形成全社會共同參與救助工作的良好氛圍，同時保障高溫炎熱天氣下救助對象的生命、生活安全，現決定于開展“夏季送清涼”活動：

　　一、活動安排

　　（一）制定應急救助預案。各地要結合本地實際，制定救助管理機構突發事件應急救助預案，做好突發事件應急救助。在發生汛情災情等突發事件的地區，救助管理站應根據當地統一部署，及時為受災群眾提供臨時避險、為交通水毀滯留人員提供臨時救助服務、為因災受損無力返鄉求助人員提供返鄉救助服務。

　　（二）加強站內站外管理。各地要把民政部救助管理風險防控工作“六必須”、“六不得”的要求落到實處，加強站內安全管理、站外托養監督管理、醫療救治服務質量跟蹤，做好站內照料、站外托養、醫療救治的受助人員的防暑降溫工作。

　　（三）加大主動救助力度。各地要在炎熱天氣下加大街面巡查力度，勸導流浪乞討、流動遇困的生活無著人員進站避暑，對不愿進站受助的'，發放必要的飲品、食品、防暑降溫藥品等，并做好跟蹤救助服務。有條件的地方應開辟臨時避暑場所，簡化救助流程，提供臨時救助服務。

　　二、相關要求

　　（一）加強組織領導。各地要高度重視“夏季送清涼”活動，精心組織，周密實施。要督促、指導救助管理站落實24小時值班、巡查、服務接待等制度，暢通24小時求助熱線，保障流浪乞討人員和流動遇困的生活無著人員求助渠道全時段、全天候暢通。

　　（二）強化部門聯動。各地要積極協調各部門聯合開展救助，充分發揮街面救助協同機制、“四級”救助服務網絡、社會力量發現報告等工作機制和工作渠道的作用，形成群防群助的工作局面。

　　（三）加大宣傳力度。借助各類宣傳媒體的力量，特別是微信、微博等輻射面廣的傳播平臺，并廣泛宣傳救助管理政策法規、救助工作流程、工作成效，提高社會知曉度，傳遞救助管理工作正能量。活動過程中要做好相關影像資料的收集和保存。

　　請各救助管理站及時上報工作中遇到的問題，并于x月x日前上報活動開展情況，x月x日前上報“夏季送清涼”活動總結。

　　夏日送清涼的活動方案 12

　　在這高溫的季節里，從事著高強度的勞動，環衛工人面臨著身體消耗大、飲水缺乏等困難。為體現全社會對環衛工人的人文關懷的社會氛圍，鄭西滎澤志工聯合會開展“為環衛工送清涼”活動，免費為他們提供飲用水或綠豆湯，讓城市美容師真切感受到來自社會各界的`溫暖。現制訂實施方案如下：

　　一、 活動時間

　　7月25日—8月25日。

　　二、 活動內容

　　1、 與環衛處共同選出20個垃圾中轉站作為愛心供水點。

　　2、 每個愛心供水點放置大電熱水桶1臺(共需20臺)，水、電由環衛處承擔，并張貼明顯標識—滎澤志工聯合會愛心供水處。

　　3、 招募志工每天為20個垃圾中轉站送綠豆。

　　三、 招募志工和物品

　　1、 招募志工20人，早上7：30—8：00到附近中轉站送綠豆并洗干凈。

　　2、 募集物品：大電熱水器20臺，綠豆500斤，制作活動標識牌40個。募集物品可以以實物或現金等方式捐贈。

　　四、 捐贈及報名方式

　　1、 報名活動聯系人：

　　2、 捐款捐物聯系人：

　　夏日送清涼的活動方案 13

　　各鄉鎮總工會、縣直各工委、各基層工會：

　　目前正值夏季高溫時節，氣溫日益炎熱，為做好防暑降溫工作，保障廣大職工和農民工的健康權益，推動改善職工生產生活條件，確保職工平安度夏，縣總工會決定今年夏季繼續開展“送清涼”活動，現就有關事項通知如下：

　　一、活動意義

　　開展夏季送清涼活動是工會組織關心愛護廣大職工和農民工的一項重要活動內容，是推動改善職工和農民工生產生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措，各級工會要高度重視，結合本地、本單位實際，因地制宜開展活動，切實維護高溫天氣廣大職工和農民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農民工做實事、做好事。

　　二、活動時間

　　活動時間定為7、8兩個月。

　　三、活動內容

　　各級工會組織要充分發揮自身優勢，在夏季高溫期間，開展形式多樣、內容豐富的“送清涼”活動，為一線高溫作業職工平安度夏提供有效幫助。

　　(一)要深入基層，重點開展對高溫作業、高空作業、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業、工地和車間等一線職工的慰問活動，及時為他們送去防暑降溫物品。

　　(二)要協助并監督企業保證防暑降溫資金的投入，保證在高溫作業場所配備有效的通風、隔熱、降溫設施，并指派專人負責管理。企業要按照標準供給職工足量、合乎衛生要求的清涼飲料，給高溫作業職工配備個人防護用品，不得將其變相為現金發放，更不得任意削減。有條件的單位可組織醫療服務隊，宣傳暑期防病知識、提供相關醫療服務。

　　(三)要督促企業在作業場所按規定配備安全生產和職業防護設施，同時嚴格執行國家有關勞動保障的法律法規，認真落實國家新的《防暑降溫措施管理辦法》，切實保障高溫季節特殊行業崗位的.各項津貼標準及相關待遇的落實。

　　(四)要發揮群眾性勞動保護監督檢查網絡的作用，積極協助督促企業行政部門合理安排作息時間，嚴格控制職工加班加點；不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資；對不適合高溫、高濕作業的職工特別是孕期、哺乳期、年齡較大以及患有高溫禁忌癥的職工要及時轉崗，暫不能調動崗位的，應在高溫、高濕天氣對其加強預防中暑保護措施，保障廣大職工(含外來務工人員)良好的工作環境。對發現的違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要及時向政府有關部門和上級工會報告。

　　四、活動的要求

　　各級工會組織要堅持“以職工為本”，充分認識高溫中暑問題對職工身體健康的危害，積極爭取同級黨政的重視與支持，妥善安排本次活動所需的人力、物力和財力，確保活動高質高效。要結合本地實際，制定切實可行的活動方案，把此項活動作為深入職工群眾的重要形式，納入今年為職工群眾辦好事實事的重要內容，認真調查分析職工群眾生產生活現狀，掌握他們的愿望要求和存在的問題，工會干部要親自帶隊，深入企業、工地，為冒高溫戰酷暑的生產一線職工送去黨和政府、工會組織的關懷。要廣泛動員社會各界和企事業單位參與活動，多方籌措資金，落實慰問物資，為活動的順利開展提供堅實保障。要重視擴大活動的社會影響，積極主動聯系媒體做好活動的宣傳報道工作。活動結束后，要及時總結工作情況、編報信息并填報《20xx年工會“送清涼”活動統計表》(見附件)，于9月1日前報送至縣總工會。

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　　為了確保夏季安全生產，實現職工安全度夏工作目標，本著以人為本、關心愛護職工的原則，為質檢一線高溫崗位職工送去處領導的關懷和清涼、健康，特制定本方案。

　　活動目標：

　　確保不出現一個崗位職工中暑。

　　送清涼活動范圍：原料檢查站、鐵前檢驗站、煉鋼檢驗站、板卷檢查站、二軋檢查站、生產科檢修組、制樣中心等7個單位室外作業、高溫崗位248名職工。

　　送清涼慰問品包括：西瓜、冰糕、清涼油、甘菊花、藿香正氣水、人丹、飲料等。

　　送清涼活動安排：6—8月，視天氣情況，每周至少到高溫崗位開展送清涼活動1～2次。

　　1、 組織處機關工作人員深入一線高溫崗位送清涼。

　　2、 按高溫崗位職工人數下拔各單位送清涼活動專項費用，由各站室領導組織站辦工作人員開展日常送清涼活動。

　　具體要求：

　　1﹑送清涼活動關系到職工的安全健康，各單位領導要高度重視，要做到有計劃、有安排、有落實、有總結，切實把送清涼工作落到實處。

　　2、各單位要建立送清涼物品領用臺帳，確保送清涼物品發放到高溫崗位職工。每次開展活動時報處工會備案。

　　3、送清涼活動要和安全生產檢查相結合，排查夏季安全生產隱患，及時整改落實。

　　4、各單位請于6月5日前報清涼活動安排，8月底報本單位送清涼活動總結。9月上旬，持送清涼物品采購單據到處工會報銷相關費用。

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　　夏季高溫季節來臨，為切實維護好職工安全健康權益，促進安全生產工作，根據縣總工會《關于開展“夏送清涼”活動的通知》的文件要求，現就做好我司工會“夏送清涼”活動，制定如下工作方案。

　　一、活動時間

　　20xx年“夏送清涼”活動持續到8月底。

　　二、活動內容

　　(一)開展夏季高溫天氣勞動保護知識宣傳普及 加強對職工高溫防護、中暑急救等職業衛生知識的宣傳教育工作，到部門和施工現場，采取職工喜聞樂見的方式宣傳防暑降溫和安全衛生常識，通過組織廣大職工開展高溫中暑急救知識、應急預案學習，提高勞動者安全生產和自我防護技能；深入夏季露天作業、高溫作業場開展走訪慰問，掌握高溫天氣作業職工生產生活狀況，協調解決高溫勞動保護工作中存在的'問題，把清涼送到工作崗位，把關懷送到職工心坎上，確保職工平安度夏。

　　(二)開展慰問，服務職工

　　積極爭取公司行政支持與工會自籌資金相結合籌措資金，與行政方面協同開展夏送清涼活動。公司工會組織積極購買發放防暑降溫藥品、用品、物資，積極建議行政方面購買配備防暑降溫設備。重點對公司管道安裝、維修等一線職工慰問。協調行政合理安排作息，參照有關規定，向職工發放高溫津貼，設立急救藥品衛生箱，及時發放防護用品、高溫防暑用品。

　　(三)強化夏季防暑降溫工作的監督檢查

　　公司工會要充分發揮群眾性勞動保護監督檢查作用，針對夏季高溫天氣、高溫作業危害開展專項勞動保護監督檢查活動。主要檢查內容包括工作安排是否科學，作息時間是否合理，作業場所是否安裝并運行必要的防暑降溫設備和安全衛生防護設施，職工是否按規定佩戴勞動保護品，作業現場是否放置足夠的飲用水和防暑降溫藥品等。堅決避免因高溫超時、超負荷工作而引發生產安全事故及職業危害。切實維護好本單位職工安全健康權益。

　　三、工作要求

　　防暑降溫工作是一項季節性很強的勞動保護工作，直接關系到職工身體健康和企業生產安全。公司各部門要從保障職工安全健康權益，促進企業安全發展，維護社會和諧穩定的高度，充分認識防暑降溫工作的重要性，增強工作的責任感，把夏季防暑降溫作為勞動保護工作的重點任務擺上日程，加強組織領導，提前計劃部署，采取有效措施，推動夏季防暑降溫工作中存在的突出問題，最大限度地減少職工因高溫中暑、高溫作業造成的職業危害。

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　　盛夏之時,酷暑高溫，許多市民都躲進辦公室或是家中享受空調的清涼，可是還有很多勞動者為了我們的城市管理和建設，仍舊在烈日下辛勤工作，特別是環衛工人們、執法隊員和上路的交警們，為了我們居住環境的亮麗和安全有序，不論怎樣殘酷的'天氣里，都堅守在他們的崗位上。為了表示對他們的感謝，德安義工聯合會決定在縣城范圍內開展給環衛工人、執法隊隊員和交警同志“送清涼”的活動。

　　活動主題：

　　關愛環衛工，酷暑送清涼。這是在義工聯的環衛月中繼上次清理白色垃圾后的又一環保宣傳活動。希望通過我們送去的點滴清涼，帶動所有人來關愛、尊重我們的環衛工人和城市管理者，給他們以最大的支持和理解。

　　活動時間：

　　7月21日。參與活動的義工于當日上午8：30在北門社區報到集中，預計9：00到11：00為“送清涼”活動時間。

　　活動內容：

　　1、準備階段：7月16日至7月20日。16、17兩天調查分析活動可行性，初步確定活動思路；18日確定活動方案，并發布以開始招募活動義工；19、20日準備物品(礦泉水、綠豆湯、解暑藥和毛巾等)各80份左右、車輛和相關宣傳用品。

　　2、活動階段：活動行程中遇到的所有環衛工、執法隊員和交敬都送上一份“清涼”。具體行程路線初定為北門路--南門路--街中心各支路--農民街--東風路--開發區東區--西區--義峰路--石橋路。

　　義工招募：

　　現發帖正式招募如下：

　　拍照宣傳者一至兩名、“送清涼”義工人數不限(車輛會慢行)、小型貨車司機一名(帶車更好)(能有提供腳踏三輪的最好)。

　　幾點要求：

　　1、參與活動成員8：30準時到達集合地點；

　　2、參與活動成員統一穿義工衫(沒有的請帶上13元購衫款)，戴義工帽，掛義工證；

　　3、報名者請確定有時間再報，一旦報名不好隨意請假。

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　　一、活動時間

　　7月1日―8月5日

　　二、活動地點

　　各級工會根據本單位的實際情況，自行組織開展“送清涼”活動。區總工會將在建筑有限公司等一批重點工程單位進行“送清涼”活動。

　　三、活動對象

　　1、生產企業從事高溫作業的一線職工、農民工；

　　2、從事戶外作業的一線職工、農民工；

　　3、從事建筑施工的一線職工、農民工；

　　4、從事井下作業的一線職工、農民工；

　　四、活動內容及方式

　　這次活動以“四送”為主要內容：即送物資、送文化、送政策、送健康等為內容，切實把“關愛職工、夏送清涼”做成工會促進職工體面勞動的一個抓手，保障職工生命安全的有效載體，把職工群眾的生產生活關心好、維護好。屆時區總工會將準備好防暑用品和相關法律法規資料等，親自送到職工手中。各級工會可采取不同形式開展活動。

　　五、活動要求

　　1、做好調查摸底工作。各級工會要根據本單位的實際情況，組織開展“送清涼”活動，做好“送清涼”對象的.摸底工作，確定重點走訪對象。

　　2、強化宣傳，擴大影響。充分利用社會主流媒體和工會的宣傳陣地，大力宣傳送清涼活動的重要意義，擴大工會服務職工、關愛職工、凝聚職工的社會影響。

　　3、請各系統、鄉鎮、街道工會及時報送活動信息，并于8月5日前將“關愛職工、夏送清涼”活動總結以電子版形式上報區總工會生活保障部。

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　　一、指導思想：

　　堅持以“教工為本”，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一線教職工發放防暑降溫用品，督促防暑降溫政策的落實等相關措施，對大病、重病、住院教職工的慰問，讓廣大教職工體會到學校及工會組織的關心，切實維護好、調動好、發揮好教職工參與學校教學教育工作的積極性、主動性，保障教職工在生產勞動過程中的安全與健康。

　　二、活動形式：

　　1、開展走訪慰問。由部門工會并爭取學院黨政領導和職能部門負責人分別帶隊對大病、重病、住院教職工集中進行走訪慰問，了解教職工防暑降溫需求，發放防暑降溫用品，為冒高溫戰酷暑堅守崗位的一線職工送去清涼和健康。

　　2、扎實開展暑期服務教職工活動。工會積極落實，進一步體現夏季勞動保護和防暑降溫工作的保障性。由校工會協調學校主要領導主動關心教職工，親自帶隊深入基層、深入一線慰問，對暑期高溫堅守崗位加班的教職員工和勞務派遣人員(駕駛員、保安人員、食堂人員、工地建筑工人)發放防暑清涼用品，使廣大教職員工真切感受到學校的關愛和溫暖。

　　3、發送溫馨提示信息。校工會及二級工會向廣大教職工群發公益性“送清涼”溫馨提示短信；可通過QQ 群、微信群、訂閱號、企業號、網站等多種平臺向教職工宣傳防暑降溫常識和相關信息，做好“送清涼”活動的宣傳。

　　三、具體要求

　　1、加強領導，精心組織。

　　各二級工會要充分認識高溫天氣作業可能對職工身心帶來的不利影響,高度重視夏季勞動保護工作,將防暑降溫作為當前工作的.重點任務,切實加強組織領導,提早安排計劃, 落實到學院、部門、職工。

　　2、轉變作風，注重效果。

　　在“送清涼”活動中二級工會要突出作風建設，嚴格遵守中央八項規定，深入基層一線，不搞形式主義，通過扎實有效的活動，最大限度地維護廣大教職工健康權益。

　　3、強化宣傳，擴大影響。

　　各二級工會組織要充分利用宣傳陣地，更多采用廣大教職工喜聞樂見、易于接受的方式，大力宣傳送清涼活動的重要意義和典型活動的開展情況，做好宣傳，提升實效。

　　4、創新方式，工作總結。

　　各二級工會于9月10日前將20xx年夏季“送清涼”活動情況(簡訊)和各二級工會夏季“送清涼”活動數據統計表(附件)，以電子文檔的形式上報校工會辦公室。

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　　夏季是一年之中最熱的季節，在這個季節里，人們不僅感覺到空氣中的熱度，而且還會感到周圍的環境異常悶熱難耐。因此，為了給廣大市民送去清涼和舒適，我們計劃開展一項名為“夏日送清涼”的活動。

　　此次活動主要涵蓋了小學、初中、高中和大學四個階段的學生，讓他們在夏季能夠享受到清涼、舒適的環境，同時也能夠在這個季節里保護環境和節約能源，從而營造出一個共同呼吸的良好環境。

　　一、小學部分

　　我們將在小學階段開展清涼活動的同時，也通過寓教于樂的方式向孩子們傳遞環保和節能的理念。我們會開設環保、節能課程，通過圖文并茂、形式多樣的活動，告訴孩子們如何保護環境和節約用電，以及如何使用和不浪費水資源等問題。同時我們也會請當地知名環保組織專家到校講解相關環保知識，讓孩子們深刻理解節能、環保思想的重要性。

　　一些可行的活動：

　　1.手工制作環保書簽，并送給孩子們，讓孩子們了解環保的重要性。

　　2.開展垃圾分類活動。在活動中，我們會告訴孩子們分類垃圾的方法及對環境的危害。并在活動后通過競賽等方式，讓孩子們牽動親手分類垃圾。

　　3.開設環保課程：圖文并茂、形式多樣的課程。

　　4.乘涼活動。孩子們可以到校內或校外乘涼，讓他們感受到在清涼的環境中學習、成長的快感。

　　二、初、高中部分

　　除了要開設環保、節能課程之外，還可以利用夏季的節假日，選擇在公園、海灘等地開展一些更富有趣味性的活動。在活動中，我們將會向中學生講解環保和節能的相關知識，幫助他們學習如何使用環保袋、如何采取免費乘車等方式幫助自己和家人得到節省能源和節約成本的好處。

　　一些可行的.活動：

　　1.在公園或海灘開展衛生擦拭活動，幫助清除垃圾和污染物，營造一個更加清新、健康的環境。

　　2.開展環保講座。引進和邀請當地環保組織、專家開展環保知識講座，邀請有關專家講解并交流珍視水資源、節約用水等方面的專業知識。

　　3.開設環保小組。幫助有志于保護環境的學生組建環保小組，共同開展環保活動，介紹有關環保事業和知識，參訪環境特別設施等。

　　4.親子環保活動。利用假日和周末時間，邀請家長和孩子們一起參加環保、節能外出活動。通過現場互動，激發孩子們的好奇心和創造力，讓他們深入了解環保、節能的重要性。

　　三、大學部分

　　在大學校園中，我們將根據不同的院系特點和資源進行有針對性的活動安排。在活動中，我們將結合環保、節能知識，開展形式多樣、內容豐富的活動。

　　一些可行的活動：

　　1.開設環保公益組織。引進行業和知名環保組織幫助創建學生自己的環保組織，通過團隊協作的方式開展環保公益活動，讓學生們體驗到引導、組織、輔助的快樂。

　　2.環保科普演講。與知名環保公司合作，邀請行業講解員來校做講座，講解環保和節能的關系等環保科普知識，幫助學生們學習如何保護環境、如何自覺節約能源。

　　3.環保文化活動。和當地環保團體合作，拍攝校內宣傳片、影片，發展園林綠化、種樹、植花等環保文化活動，為活動注入更濃郁的文化色彩。

　　4.減排宣傳活動。獎勵優秀學生團隊和個人，提倡減排節能，加強學生們的環保觀念，讓每個人都能養成節約用水、用電的好習慣。

　　以上是“夏日送清涼活動方案”的總體框架和活動計劃。相信，通過這次活動，不僅能夠為廣大市民送去清涼和舒適，還能夠教育人們保護環境、節約能源，營造出一個良好的生活、學習和工作環境。

　　夏日送清涼的活動方案 20

　　夏季來臨，天氣異常炎熱，給廣大職工工作、生活帶來諸多不便。為了給那些不畏高溫酷暑、仍然堅守在生產、基建一線辛勤工作的廣大員工送去夏日清涼、送去企業關懷，根據公司工會要求，xx工會決定開展“夏送清涼”活動。具體實施方案如下：

　　一、領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　二、活動主題

　　“送清涼、送安全、送健康”

　　三、活動要求

　　要求廠工會在用好公司工會下撥“夏送清涼”專項資金的同時，要積極為廣大員工創造良好的工作、生活環境。要購買必要的防暑降溫用品、食品、飲品和藥品，深入生產現場進行走訪慰問，集中開展形式多樣的“送清涼、送安全、送健康”活動：要重視生產一線女職工的身心健康，高度關心一線職工生活與健康，做細做好協作隊伍的“夏送清涼”工作。

　　四、實施辦法

　　1、加大宣傳。由工會組織對夏季防暑降溫、中暑救防等知識進行廣泛宣傳，積極做好暑期防病知識宣傳工作，力爭做到“清涼”與“健康”同送。

　　2、后勤服務部要加大食堂食品衛生、防疫檢查，嚴格把控食品流入關，防止員工發生食物中毒現象，確保員工身體健康。

　　3、后勤服務部協調食堂每天為職工免費提供綠豆湯。

　　4、由團委組織成立“送清涼青年志愿者”隊伍，開展對高溫、露天作業和重體力勞動工種的員工送西瓜活動，體現企業對一線員工的關懷。

　　5、由工會組織購買防暑降溫物品(藿香正氣水、板藍根、菊花、冰糖、王老吉等)，對一線職工開展一次慰問活動，及時發放慰問品。

　　6、由安健環部牽頭組織各部門安全員、生產部門主管、班組長協會成員、團委、工會干部，深入生產一線，督促抓好各項安全措施的'落實，要大力開展員工安全生產知識培訓，教育廣大員工嚴守各項規章制度和操作規程，發動廣大員工堅決消除安全隱患，防止重大火災、生產操作、環境污染和公共安全事故的發生，進一步增強廣大員工搞好安全生產工作的主動性和自覺性，為安全生產工作奠定堅實的群眾基礎。

　　夏日送清涼的活動方案 21

　　夏日炎炎，天氣熱得受不了，人們都在尋找降溫的方法，于是在這個特殊時期里，我們應該為大家帶來一些清涼活動，以緩解炎夏的不適感。以下是一些夏日送清涼活動方案的策劃。

　　一、潑水活動

　　潑水是一種古老的、傳統的夏日活動，經過多年民間發展，地區性的潑水活動呈現出各自獨特的形態和特點，不僅能夠在涼爽的水氣中感受到夏日的清涼，同時還能體驗到不同地域的文化風情。可以在小區公園、游泳池等地進行舉辦。在現場可以設置各種打水工具，同時還可以設置音樂、舞蹈、美食等豐富多彩的活動，讓大家在水中盡情玩耍、放松、享受夏日的愉悅時光。

　　二、涼茶活動

　　夏日不能缺少一杯涼茶，因為涼茶不僅可以解渴消暑，還可以提神醒腦，因此可以開展一項涼茶活動。可以在公園、社區活動室等地設置涼茶桌，提供各種類型的`涼茶，讓大家品嘗到正宗的、健康的涼茶。除此之外，還可以邀請專業的茶藝師進行現場演示，向大家傳授如何沖泡、品嘗、保養涼茶的技巧。

　　三、游泳比賽活動

　　隨著氣溫的升高，許多人都希望可以在清涼的水中疏散暑氣，因此可以開展一項游泳比賽活動。可以在室內或者室外的游泳館中進行比賽，通常可以分為游泳自由泳、蛙泳、仰泳、蝶泳等多項比賽項目。同時可以邀請一些專業的游泳教練進行現場指導，讓大家能夠安全、健康地享受游泳的快樂。

　　總之，夏日送清涼活動方案的策劃應該讓大家在享受清涼的同時，也可以感受到夏日生活的快樂。我們需要根據當地的氣候和文化習慣等因素進行恰當的活動策劃，真正做到讓大家心情愉悅，身體健康地度過這個特殊的季節。

　　夏日送清涼的活動方案 22

　　夏日來臨，烈日當空。為了讓大家度過更加清涼的夏季，我們計劃舉行夏日送清涼活動。

　　一、活動主題

　　夏日送清涼

　　二、活動時間

　　7月至9月

　　三、活動內容

　　1.發放冰棒。在炎炎夏日，最需要的就是清涼嘴香的冰棒了。我們計劃在活動場地發放各種口味的冰棒，讓參與者盡情享受清涼甜美。

　　2.提供遮陽傘。承受著灼熱的陽光的腦袋讓人難受異常，因此我們會提供遮陽傘供大家遮擋炎炎的陽光。

　　3.大扇子送送清涼。可以隨身攜帶的小扇子扇不到，我們會向參與者派送大扇子，讓大家輕松享受清涼拂面的感覺。

　　4.編織草席休息區。活動現場我們會為大家準備舒適的編織草席，讓大家可以舒適地坐下來喝點冰飲品，感受自然之氣息。

　　5.聚集水氣的噴霧系統。在活動場地設置噴霧系統，讓大家感受爽口涼爽的水氣環繞。

　　6.舉辦冷飲品制作活動。我們將邀請專業人士為大家示范如何制作冰涼的冷飲品，讓大家領略到不同冷飲的品嘗及制作魅力。

　　四、活動形式

　　本次活動以戶外集體活動為主，同時提供部分室內游戲及互動環節。

　　五、活動場地

　　公園、廣場或者室內大型場館等大型開放場合。

　　六、活動宣傳

　　通過宣傳海報和社交平臺等方式進行宣傳，向社區、企業和學校等多個人群傳遞信息，吸引更多參與者參與活動。

　　七、活動預算

　　預算總額：50000

　　費用支出：冰棒制作及配料費用20000，遮陽傘及扇子購買費用10000，編織草席購買及搭建費用8000，噴霧系統租賃及售后費用5000，制冷飲品活動費用5000，其他雜費用5000。

　　以夏日送清涼為主題的活動，目的是為了讓大家在炎炎夏日里感受到清涼與舒適，在享受的同時也讓季節之美更加生動。活動將以提供清涼為主要形式，讓大家能夠在一次愉快的集體活動中，忘卻酷暑之苦。活動不僅能夠為參與者帶來愉悅的.體驗，同時達到社交互動的目的，增強互動與友好的交流，具有良好的社會效應。

　　夏日送清涼的活動方案 23

　　為切實做好夏季防暑降溫工作，保護廣大職工和農民工的安全健康權益，推動改善生產生活條件，有效防控高溫中暑和各類事故發生，充分發揮工會組織的積極作用，縣總工會決定在全縣范圍內組織開展“清涼度盛夏，安康伴我行”為主題的“送清涼”活動。現將有關方案制定如下：

　　一、“送清涼”活動主題

　　今年“送清涼”活動主題是“清涼度盛夏，安康伴我行”。

　　二、“送清涼”活動重點

　　今年“送清涼”活動重點是深入到高危、高溫作業行業、重點工程建設項目、困難企業以及露天作業、農民工相對集中的一線進行走訪慰問。監督用人單位貫徹落實國家《防暑降溫措施管理辦法》和我省《關于高溫季節津貼標準的通知》等法律法規及政策規定，督促企業改善勞動條件、作業環境和適當調整夏季高溫作業勞動、休息時間，向一線職工發放防暑降溫用品，提供暑期健康服務，幫助職工強化高溫天氣作業勞動保護意識，提高自我保護能力。

　　三、“送清涼”活動形式

　　現場慰問：由各級工會并爭取黨政領導分別帶隊深入基層一線走訪慰問，為實施“送清涼”活動起到示范引領作用。屆時縣領導和縣總領導將帶隊深入部分基層單位開展“送清涼”。

　　走訪調研：各級工會通過實地走訪、召開匯報會、座談會等形式，全面掌握本地“送清涼”活動開展和國家及我省有關防暑降溫法規政策落實情況。

　　結對互送：各鄉鎮、開發區和有關系統工會結合實際，發揮優勢，整合資源，組織效益好的'企事業單位與困難的企事業單位結對開展“送清涼”。

　　發送信息：各級工會可通過“手機短信、QQ群、微信群、電子屏”等多種途徑向職工群眾宣傳防暑降溫常識和提示信息，積極擴大“送清涼”活動的影響。

　　四、“送清涼”活動要求

　　1、提高認識，精心組織。開展“送清涼”活動是工會組織每年關愛職工的一項重要舉措，是貫徹實施《中央、國務院關于構建和諧勞動關系的意見》的重要形式，更是工會組織履行維護職工生命健康權益的重要職責。各級工會一定要充分認識開展“送清涼”活動的重要意義，切實增強政治意識、大局意識和責任意識，積極爭取各級黨政領導和社會各界的重視和支持，加強組織領導，精心組織實施，狠抓工作落實。

　　2、深入一線，轉變作風。在“送清涼”活動中，各級工會要突出作風建設，嚴格遵守中央八項規定，按照“三嚴三實”的要求，深入基層一線，不搞形式主義，不干擾企事業單位職工的正常生產生活。通過開展形式多樣、內容豐富的夏季“送清涼”活動，切實改善和提高職工的生產生活條件，推動解決防暑降溫工作中存在的突出問題，限度地減少職工因高溫中暑造成的職業危害，保障職工的安康，讓廣大職工充分感受到黨和政府、社會各界以及工會組織的關愛，確保活動取得實實在在的效果。

　　3、加強宣傳，營造氛圍。各級工會組織要充分利用工會宣傳陣地和電視、廣播、網絡等新聞媒體，積極主動與社會主流媒體加強聯系、密切合作，加強輿論宣傳，引導、動員全社會力量關心關愛高危、高溫作業的一線職工和農民工。活動期間，尤其要加大對新《安全生產法》、《職業病防治法》以及防暑降溫工作的一系列法規政策的宣貫力度，普及高溫防護、中暑急救等衛生知識，努力營造“送清涼”的良好社會氛圍。

　　各鄉鎮、開發區工會和縣直系統工會要認真做好“送清涼”活動開展情況的總結工作，并于x月x日前將工作總結以及太和縣工會夏季“送清涼”活動數據統計表，以電子文檔的形式上報縣總工會保障部。

　　夏日送清涼的活動方案 24

　　夏天，天氣炎熱，許多人都會感到難以忍受，尤其是在工作或學習的時候，更是讓人疲憊不堪。因此，為了給大家送上清涼，讓大家在夏日里感到愉悅和舒適，特別制定了夏日送清涼活動方案。

　　一、夏日送清涼活動起源

　　夏日送清涼活動起源于中國古代的“食物性花燈”，又叫作“豆腐花燈”。相傳，古代人們為了紀念世間英雄，于端午節（即農歷五月初五）時，把豆腐、雞蛋、青蒜等各種食材做成各種形狀的花燈。這些花燈既可以供人賞玩，又可以供人品嘗。隨著時間的推移，這種傳統的節日活動逐漸衍生出了更加精美、更加寓意深刻的“食物燈會”。

　　二、夏日送清涼活動方案

　　在這個活動中，我們將挑選一些清涼、美味、有營養的食材，如豆腐、雞蛋、西瓜、冰棒、涼粉等等，搭配成各種形狀的花燈，供大家賞玩和品嘗。與此同時，我們還可以準備一些冰飲料、果汁、冷飲等，讓大家在炎炎夏日里感到清爽和舒適。

　　在活動中，我們可以邀請一些有才華的設計師和餐飲師傅參與，為我們制作并展示一些驚艷的花燈和美食。同時，我們還可以舉辦一些互動游戲，如猜燈謎、品嘗比賽等，讓大家更好地了解這些食材的營養價值和制作方法。

　　三、夏日送清涼活動的意義

　　夏日送清涼活動既有傳統的文化內涵，又可以促進大家的健康生活，其意義重大。首先，這個活動可以讓人們在節令傳統中感受到中華民族的文化底蘊。其次，這個活動可以為人們緩解夏日酷熱帶來的不適感，保護身體健康。最后，這個活動可以促進人們的交流和互動，增進彼此之間的感情。

　　四、夏日送清涼活動的實施方法

　　夏日送清涼活動的實施方法主要分為三個環節，即準備材料、制作花燈、品嘗飲食。

　　1、準備材料

　　準備食材主要包括豆腐、雞蛋、西瓜、冰棒、涼粉、水果、冰飲料、果汁、冷飲等。這些食材可以根據參與者的喜好和需求進行調配。

　　2、制作花燈

　　制作花燈需要準備刀具、餐盤、碗、切菜板等工具。具體的制作方法可以參考網絡上的相關教程或者請專業的師傅指導。

　　3、品嘗飲食

　　品嘗飲食可以直接將制作好的花燈、果汁、冰飲料、冷飲等提供給參與者，讓大家在享受美食的.同時感受到夏日清涼。

　　五、夏日送清涼活動的落實措施

　　為了落實夏日送清涼活動，我們需要考慮以下幾個措施：

　　1、組織人員：策劃人員、志愿者、設計師、餐飲師傅、現場工作人員等。

　　2、場地：根據參與者的人數和需求，選擇適合的場地進行布置和裝修。

　　3、宣傳推廣：通過手機短信、微信公眾號、廣告牌等多種方式進行宣傳推廣，讓更多的人了解到這個活動。

　　4、安全保障：在活動現場設置消防設備、安全警示牌、急救醫療設備等，確保參與者的安全。

　　5、環保措施：活動過程中要保持場地的清潔衛生，同時注重環境保護和資源節約。

　　總之，夏日送清涼活動是一個集傳統文化、健康生活、交流互動于一體的盛會，通過這個活動，我們可以讓大家感受到中華傳統節令的獨特魅力，同時也可以提高大家的健康意識和生活品質，讓大家在炎炎夏日里感受到清涼和舒適。

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　　為了在炎熱的夏日里給市民帶來清涼和愉悅的體驗，某社區決定舉辦一次送清涼活動。在這個活動中，市民可以在社區中心體驗到各種清涼的活動，并且可以品嘗到各種夏日清涼飲品。

　　一、主題：

　　夏日送清涼

　　二、活動時間：

　　周末（具體時間待定）

　　三、活動地點：

　　社區中心

　　四、活動流程：

　　1. 捉漢子游戲： 在社區中心的室外場地設置一個大型水池，放入許多充氣漢子玩具，市民可以跳進水池中，搶攻漢子，感受清涼的同時也能夠獲得快樂。

　　2. 冰淇淋DIY： 在社區中心的廚房中設置一個DIY區域，準備好各種口味的冰淇淋，市民可以自由選擇并且嘗試自己制作一杯冰淇淋。

　　3. 涼茶品嘗： 在社區中心的大廳中設置一個涼茶品嘗區，準備好各種不同配方和口感的.涼茶，市民可以品嘗并且選擇自己最喜歡的口味。

　　4. 爆米花狂歡： 在社區中心的放映室中播放一部冒險、激情的夏日電影，并準備好一堆爆米花，市民可以在電影中感受清涼，也可以品嘗到美味的爆米花。

　　五、活動宣傳：

　　社區可以利用社區公告欄、微信公眾號和短信群發等多種渠道宣傳這個活動，同時也可以邀請周邊商家合作，進行跨品牌宣傳。

　　六、活動預算：

　　1. 水池及水池周邊道具材料： 2000元

　　2. 冰淇淋及DIY用具： 3000元

　　3. 涼茶及杯子等配件： 1500元

　　4. 爆米花及相關配件： 1000元

　　5. 社區志愿者及人力工資： 2000元

　　七、活動效果：

　　通過這個活動，社區可以促進居民之間的交流與互動，增強社區凝聚力，讓市民在清涼和愉悅中度過一個難忘的夏日。同時，活動也可以提高社區的知名度和美譽度，吸引更多市民加入社區，參與社區建設與發展。

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　　夏日來臨，炎炎烈日下，人們急需清涼。作為活動策劃人員，我們可以策劃一場夏日送清涼的活動，為人們帶來清涼舒適的體驗。

　　活動名稱：

　　“夏日送清涼”

　　活動時間：

　　20xx年xx月xx日周六下午2點至5點

　　活動地點：

　　城市公園

　　活動流程：

　　1. 活動開始，志愿者給參與者發放手帕和清涼貼紙。

　　2. 發放冰鎮水果。活動策劃人員準備冰鎮西瓜、葡萄等水果，提供給參與者消暑解渴。

　　3. 多人體驗水槍大戰。場地搭建兩個水槍大戰區，參與者分成兩組，進行水槍大戰，增加活動趣味性。

　　4. 冰沙制作體驗。在活動現場搭建冰沙制作區，為參與者提供制作冰沙的.機會，讓大家在享受清涼的同時，也體驗到制作冰沙的樂趣。

　　5. 發放冷毛巾。志愿者在現場發放冷毛巾，給參與者提供最舒適的體驗。

　　6. 現場音樂表演。安排現場音樂表演，給參與者帶來更加歡樂的氛圍。

　　7. 活動結束。志愿者清理現場，活動圓滿結束。

　　活動宣傳：

　　1. 利用社交媒體，發布“夏日送清涼”活動的海報、文字、圖片等，引起人們的關注。

　　2. 利用物業公司、居委會等多種渠道，張貼宣傳海報，讓更多人知道這個活動。

　　3. 利用志愿者，在小區、街道發送傳單，宣傳活動信息。

　　4. 利用城市傳媒資源，在公交車、廣場投放宣傳廣告，吸引更多人的參與。

　　此次活動旨在為市民帶來一場清涼的夏日體驗，既幫助市民消暑解渴，又為市民提供了一次感受清涼的互動體驗，讓大家度過一個歡快的夏日周末。

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　　為切實維護農民工的合法權益，保障農民工的職業安全與身心健康，做好農民工防暑度夏工作，根據xx市總工會《關于開展夏季送清涼慰問活動的通知》精神，為開展好此次活動，制定方案如下：

　　一、活動主題

　　圍繞農民工的住宿條件、飲食衛生、高溫勞動防護等內容，通過重點對農民工相對集中的建筑工地、高溫作業生產車間和其它露天作業場所進行調查走訪慰問，推動政府有關部門完善關于農民工生產生活條件的政策法規；加強監督檢查力度，督促企業改善農民工作業、生活環境，積極開展形式多樣的為農民工送清涼、送健康、送政策、送安全等活動，讓農民工健康、衛生、安全度夏。

　　二、活動時間

　　20xx年xx月xx日至xx月xx日。

　　三、活動內容

　　（一）開展走訪調查活動，推動政府和督促用工單位改善農民工生產生活條件。

　　在暑期對農民工相對集中的生產作業場所進行一次普遍走訪調查，了解和掌握農民工的住宿條件、飲食衛生狀況和高溫勞動防護措施。

　　對于檢查過程中發現的問題，及時向政府有關部門反映，提出意見和建議，推動和協助政府采取有效措施，同時督促企業做好農民工的防暑降溫等勞動保護工作，改善其住宿、飲食和生產作業條件。

　　積極推動政府制定和完善有關農民工生產生活條件的政策法規，對勞動工時、作業環境和生活設施等做出明確規定，避免出現因作業和生活環境危及農民工身心健康或生命安全的事故。

　　（二）開展針對農民工生產作業、生活環境的勞動監督檢查活動。

　　積極配合有關部門，在暑期開展針對農民工的專項監督檢查活動，重點對大型建筑工地、高溫作業場所等進行檢查，解決各企業、工地農民工的。生產作業和生活環境的突出問題。

　　發現危及農民工職業安全和身心健康的情況，及時向企業行政通報，督促企業予以整改，拒不整改或整改不力的要及時向政府有關部門和上級工會報告，盡快解決問題。督促企業做好農民工的飲食衛生、防暑降溫和防疫等工作，在作業場所按規定配備安全生產和職業防護設施，采取足夠的防暑降溫措施，特別是在高溫天氣作業，要合理調劑戶外作業時間，延長午休時間，避免超時勞動，保障農民工的`身體健康。

　　（三）開展形式多樣的向農民工送清涼、送健康活動。

　　今年xx月份安排一定的經費，用于購買防暑降溫用品以及印制防暑降溫知識宣傳單，到農民工集中的企業和重點工地開展走訪慰問，主要開展形式多樣的向農民工送清涼、送健康活動，通過發放防暑降溫用品、防暑降溫知識宣傳單等，把清涼和健康送到農民工手中。

　　四、要求

　　（一）加強向黨委和政府匯報，爭取有關部門的重視和支持。

　　（二）縣總工會干部職工要通力協作，通過集中開展宣傳、防暑降溫專項檢查、法規政策咨詢和送防暑降溫用品等活動，切實推動改善和提高農民工的生產生活條件，積極營造全社會共同關愛農民工的良好氛圍。

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　　為全面推動“以人為本”和“改善民生”工程建設，加強對在高溫酷暑天氣下堅守崗位員工和農民工情況的了解，進一步做好暑期安全生產、防暑降溫工作，確保員工和農民工身心健康，及時把黨和政府的關懷送到戰斗在一線的廣大建設者中，市總工會決定在全市廣泛開展“以人為本、情系職工”為主題的“夏送清涼”活動。現將活動安排如下：

　　一、活動時間

　　7月27日-8月20日

　　二、活動地點

　　各級工會根據本地本單位的實際情況，自行組織開展“夏送清涼”活動。市總工會將在省道322線改建工程、市經濟開發區在建企業、220千伏變電站工地、環衛處開展“夏送清涼”活動。

　　三、參加人員

　　市委或市政府分管領導、市總工會領導；有關聯合工會、基層工會干部。

　　四、活動對象

　　1、生產企業從事高溫作業的一線職工、農民工；

　　2、從事戶外作業的一線職工、農民工；

　　3、從事建筑施工的.一線員工、農民工；

　　五、活動內容及方式

　　這次活動的主要內容是：“三送三保”，即送清涼、送健康、送法律；保安全、保質量、保進度。市總工會準備好草帽、毛巾，防暑藥品、《職工法律法規手冊》由分管領導親自送到職工手中。有關聯合工會、基層工會可采取不同形式開展活動。

　　六、活動要求

　　1、做好調查摸底工作。各聯合、基層工會工會根據本單位的實際情況，組織開展“夏送清涼”活動，做好“夏送清涼”對象的摸底工作，確定重點走訪對象。

　　2、強化宣傳，擴大影響。各聯合、基層工會要加大對“夏送清涼”活動的宣傳力度，及時上報信息，并于9月10日前將活動情況上報市總工會辦公室。

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　　夏日，是一個人們最期待的季節，但同時也是最需要消耗體力的季節之一。高溫炎炎，氣溫直逼40度，大家都不禁開始期盼一場急需的雨水，讓身心都得到放松與清爽。而如今有了夏日送清涼活動方案，不僅讓您得到了解熱的解脫，同時也能讓您在這炎熱的季節里，盡情享受清涼消暑帶來的愉悅與舒適！

　　一、活動策劃及準備

　　首先，為了讓人們在炎炎夏日中感受到清爽，我們需要進行充分的策劃和準備。我們可以在公園或者廣場中設置一個現場活動場地，為了能夠吸引大家的注意，我們可以將場地簡單地進行裝飾。例如，場地以藍色為主色調，配以氣球、充氣游泳圈等海洋元素裝飾，充分展現清涼感，為參與者帶來夏日送清涼的愉悅體驗。

　　二、活動流程設計

　　其次是活動流程設計，建議采用多種形式，讓人感受到不一樣的清涼，如下：

　　1、噴霧清涼

　　在場地中同時選擇一個角落，設置大噴霧清涼裝置，將微霧般的水霧向四周噴射，讓身體瞬間感受到清新的舒適。

　　2、腌制蔬菜品嘗

　　既可以玩兒又可以吃的清涼！現場設置一個餐車，為大家提供腌制的蔬菜，例如：橄欖菜、山野菜等，不僅能夠體驗到清涼，同時也能夠品嘗到一份口感贊美的清涼食品。

　　3、大型充水池

　　為了讓整個場地更加清涼，我們可以在場地中央設置一個大型充水池，邀請前來參觀的人盡情玩耍。大家可以在池子里戲水，放松身心，感受到清爽的感覺，讓人們欣然投入其中。

　　4、海洋露天電影院

　　晚上的時候，我們可以設置一塊大屏幕放映美麗海洋的影片，讓參與者在欣賞海洋美景的同時，感受到清涼之氣。

　　三、宣傳及參與設置

　　最后，為了讓這一場活動更好地展現，我們需要將活動的.宣傳做足。首先我們可以在社交媒體平臺上發表一些關于“夏日送清涼”的內容，增加宣傳度和曝光率。同時，通過在場地附近分發宣傳資料，發放場館場票等等方式，吸引更多的人來參與此次活動。

　　綜上所述，夏日送清涼活動方案通過對溫度的把控，為身體和心靈傳送了一縷清涼，給人們帶來了快樂。在未來，我們還將持續推出更多類似活動，為大家帶來更多愉悅時光，讓大家沉浸在清涼的感覺中，暫時遠離壓力和疲勞，讓大家在稍事歇息之后，重新投入工作學習，保持著好的心態面對人生的各種挑戰和困難。

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　　一、活動目的

　　建筑工地是一個高溫且勞動強度較大的工作環境，容易引發工人中暑、一氧化碳中毒等問題。為了關愛工人的身體健康，提高工作效率，提供一個更舒適、安全的工作環境，我們決定開展建筑工地送清涼活動。

　　二、活動內容

　　1. 為建筑工地提供足夠的飲用水和清涼飲料，確保工人隨時能夠補充水分，防止中暑。

　　2. 搭建遮陽棚或打傘，為工人提供防曬工具，有效減少日曬對工人的傷害。

　　3. 安排清潔車輛和人員定期為建筑工地進行清潔，保持工地的整潔和通風。

　　4. 設立較大的.通風設備或者空調設備，為工地提供降溫效果，減輕工人的疲勞感。

　　5. 在工地設立休息區域，為工人提供舒適的休息環境，提供遮陽傘、躺椅、涼席等工具，供工人休息和放松。

　　6. 增加工地管理人員的巡視頻率，確保工地的安全和衛生。

　　三、活動時間

　　1. 活動時間應根據當地氣溫的高峰期來確定，通常在夏季溫度最高的幾個月進行，可根據不同地區的氣候條件進行調整。

　　2. 活動時間可以選擇在工人勞作強度較小的時間段，如早晨或者傍晚，減少高溫對工人的傷害。

　　四、實施方案

　　1. 組建活動策劃小組，負責活動計劃與實施。

　　2. 與建筑工地溝通，了解具體需求和場地情況。

　　3. 與供應商合作，統一購買水、飲料、遮陽傘、躺椅等物品。

　　4. 活動當天，及時布置清潔車輛和人員，保障工地的清潔。

　　5. 在活動現場設立水點和休息區域，為工人提供清涼飲品和舒適的休息環境。

　　6. 定期巡視工地，確保工人的安全以及工地的衛生情況。

　　五、活動效果評估

　　1. 活動結束后，進行工人滿意度調查，了解工人對活動的評價以及提出改進建議。

　　2. 觀察工地工作效率的變化，比較活動前后的差異，評估活動效果。

　　通過建筑工地送清涼活動，我們旨在為工人提供更健康、安全、舒適的工作環境，提高工作效率，關心工人的身體健康。同時，希望這一活動能夠引起社會的關注，倡導關愛建筑工人的健康和安全。

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