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茶話會活動方案

時間:2023-12-16 16:15:41 秀雯 活動方案 我要投稿

茶話會活動方案(精選20篇)

  為了確;顒佑行虻剡M行,就常常需要事先準備活動方案,活動方案是從活動的目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。寫活動方案需要注意哪些格式呢?下面是小編精心整理的茶話會活動方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

茶話會活動方案(精選20篇)

  茶話會活動方案 1

  一、座談會目的:

  1、為構建員工與公司管理層的有效溝通,了解新員工生活和工作中的`問題,體現公司的企業文化內涵。

  2、回顧公司發展和企業文化,增加員工的歸屬感與忠誠度。

  3、增強交流,充分調動新員工的積極性、主動性、創造性。

  二、地點:

  總部會議室

  三、時間:

  20xx年3月22日下午2點—4點

  四、參會人員:

  1、公司人力資源部總監及相關人員;

  2、公司資深員工2—3名;

  3、蘭州總部新員工(20xx年1月后入職)截止目前共xx人。

  五、座談會議程:

 。ù蠹s2個小時)

  六、其他事項

  會議現場布置,紙杯,便簽紙,水果、茶飲?企業發展介紹視頻,員工直接主管對其評價的幻燈片互動交流內容(項目及操作程序)

  茶話會活動方案 2

  一、策劃背景

  企業的發展需要人才,企業擁有了人才,就贏得了發展的生機。而吸引人才,激勵人才中很重要的一點就是企業發展的環境,一個良好的外部環境,能使員工感受到充分的發展空間;而一個溫馨的內部環境,更能使員工感受到家庭般的溫暖。

  定期舉辦員工活動,是現代企業人性化管理中不可缺少的一項,適用于企業爭奪人才發展先機,創造員工福利和打造完美團隊。

  二、策劃目的

  籍由每周六下班前的周末茶話會活動,給員工帶來一個放松的環境和促進內部交流的機會,使員工在工作之余,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地迎向新的挑戰。通過茶話會可以增強企業凝聚力,同時也可以提高員工的自信心和溝通能力。

  三、策劃思路

  本著大膽設想,小心求證的原則,現提出四種茶話會類型:播映型、主題交流型、游戲型、分享型。四種類型側重點各不相同,又互相有交叉。

  四、活動時間及參與者

  活動時間為每周五17:30-18:00,但不與同周其它員工活動重復進行,參與者為當天在司所有員工。

  五、策劃內容

  (一)播映型

  播映型茶話會的主題是大家一起觀賞短片或欣賞音樂。播映在輕松的氛圍下進行,大家可以輕聲討論,結束后可以自由發言談論感想。作為工作之余最主要的放松方式之一,看短片、聽音樂等觀賞類活動會拉近員工之間的距離,營造良好的放松環境。

  1、播映短片

  根據時下熱門的`話題或經典主題選擇一部或多部短片來播放,允許自由討論發言。準備工作:短片的選擇、制作、拷貝,主持人擬話稿,發布通知,采買和預備茶水、水果等,多媒體調試,場地布置。

  財務支出:茶水、水果、點心等。

  2、播放音樂

  每個人對音樂的理解和喜好都不同,可以通過音樂增進相互之間的了解。請每個部門推薦一位同事給大家介紹一段音樂,可以是純音樂也可以是一首歌,推薦者需準備一段話向大家介紹這段音樂。音樂提前統一發送給相關負責部門。

  準備工作:收集整理各部門推薦者推薦的音樂,保證音質,主持人擬話稿,發布通知,采買和預備茶水、水果等,多媒體調試,場地布置。

  財務支出:茶水、水果、點心等。

  (二)主題交流型

  主題交流型茶話會是根據大家感興趣的內容選擇一個或多個主題進行探討,或以員工生日司齡、節日等為主題進行慶祝,需要主持人充分準備并有現場把控的能力。

  準備工作:收集整理各部門關于茶話會討論主題的意見,確定主題,主持人擬話稿,發布通知,采買和預備茶水、水果等,多媒體調試,場地布置。

  財務支出:茶水、水果、點心等。

  (三)游戲型

  游戲型茶話會主題是時下流行的各種桌游小游戲,小游戲可以讓大家歡樂互動起來,形成放松、愉快的氛圍。

  1、誰是臥底

  這個小游戲有微信應用,也可以自己準備紙條。游戲規則簡單,便于操作。每個人手中會有一個詞組,不能相互看,所有人中只有臥底手中的詞組和其他人是不一樣的。游戲開始后每個人輪流說一句話來形容自己手中的那個詞,一輪下來大家投票選出誰手中的詞和大家不一樣。直到找到臥底,游戲結束。

  準備工作:發布通知,采買和預備茶水、水果等,場地布置。

  財務支出:茶水、水果、點心等。

  2、殺手游戲

  要求參與者6人以上,游戲規則比較復雜,但可以讓大家試玩一次,邊玩邊學。

  準備工作:發布通知,采買和預備茶水、水果等,場地布置。

  財務支出:茶水、水果、點心等。

  (四)分享型

  分享型茶話會主題是分享,分享的內容不限,可以是分享美食也可以分享旅游時拍攝的美麗圖片。分享型可以穿插在以上三種類型茶話會中,也可以專門以分享為主題。大家可以帶自己DIY的餅干、壽司等或自己喜歡的適合下午茶的點心、飲品來一起分享,也可以是某位同事在旅游的時候采買的一些小禮物、拍的美照和游記分享。

  準備工作:召集分享者,確定分享內容,發布通知,采買預備茶水、水果等,場地布置。財務支出:茶水、水果、點心等。

  茶話會活動方案 3

  為進一步加強阜南縣義工志愿者協會的凝聚力,加強協會與社會各界愛心人士的交流與溝通,表達協會對社會各界的感謝與問候,同時也為了豐富各位義工的精神文化生活,為大家搭建一個諫言獻策、參與協會管理的平臺,以更好的精神面貌和服務回饋社會,盡心盡力地工作,推進阜南愛心服務工作,經義工協會理事會研究決定舉辦20xx年義工協會新春茶話會,現制定活動方案如下:

  一、活動時間

  xx

  二、活動地址:

  格林豪泰大酒店12樓

  三、參加人員

  義工志愿者、社會愛心人士,請先報名,以便整體操作

  四、活動流程

  茶話會開始前凡參加者均可領取一份精美禮物!每人發放一張小賀卡,可以在上面寫上對自己的領導或者同事想說的話或者是祝福,并簽署上自己的姓名排上號,然后投放到準備好的紙箱中,會中,由主持人抽取3-5張交由填寫人宣讀所抽中的分1.2.3.名為123等獎,獎品豐厚!恭喜你中了大獎。對于未當場宣讀的'祝;蛘呤窍胝f的話語,會于會后由工作小組整理成冊,發放至被祝福人手中。

  以小組的形式參與活動。部門共分為四個小組參與,(敬老組,留守兒童貧困家庭組,外連組,策劃組等)小組之間的互動,可以增強志愿者之間的感情聯絡,有助于后期各組之間互動工作的有效開展。活動總時長大約2小時,包括領導致辭、游戲互動、抽獎,表演節目(正在征集中..)暢所欲言。

  總流程順序:主持人開始講話,帶動氣氛——領導致辭——以小組形式組織的趣味性小游戲及表演(邊吃邊喝邊看,不等的小額抽獎穿插:《吹!

 。3)少先隊室:獨唱《小毛驢》

 。4)音樂組:長笛《梁!罚华毘稙榱苏l》

 。5)教導處:你演我猜《成語表演》

  (6)西辦公室:合唱《同一首歌》《相逢是首歌》

 。7)總務處:三句半《春滿校園》

 。8)東辦公室:琴棋書畫《良宵》

  5.師德知識有獎趣味問答(穿插在節目中。)

  6.抽獎(從抽獎箱內抽出特別獎2個,并發特別獎品)。

  7.主持人致結束語(齊唱歌曲《明天會更好》)。

  茶話會活動方案 4

  一、指導思想

  認真貫徹黨的教育方針,切實以教學為中心,不斷強化質量意識,扎實推進課堂教學改革,全面實施素質教育,探討高效課堂。進一步加強我校與家長的交流,提高我校教學質量和管理水平和社會影響力。

  二、活動目的'

  為了進一步發揮家長學校的培養、引領、帶動作用,發揮學校和家庭在教育上的雙向交流作用,幫助家長樹立正確的教育觀念,調動家長參與學校管理的積極性,吸納家長的合理化建議,進一步配合學校共同促進孩子健康快樂成長,我校決定舉辦海光中心小學家長座談會活動。

  三、活動時間

  20xx年xx月xx日(星期五)下午4:20——5:00

  四、活動地點

  海光小學各班教室

  五、活動對象

  各年級學生家長

  六、活動形式

  班級交流:各班家長以班級為單位進入各班教室,簽到,各班班主任主講,科任老師與家長交流,家長提問交流。

  七、具體活動安排

  八、各部門職責:

  1.校長室:巡視檢查

  2.安全辦:安排好進校家長的車輛停放,保證秩序

  3.電教室:各班活動留影,宣傳報道

  4. 各班主任:布置黑板,準備家長座談會的內容

  九、活動資料收集

  各班主任的講話資料、家長簽到表、家長評教表在活動結束后請盡快交校長室存檔

  茶話會活動方案 5

  1、茶話會時間:

  20xx年1月x日17:20

  2、地點:

  新海石化接待中心

  3、參加人員:

  動力車間全體不當班人員

  4、茶話會主要目的:

  總結回顧車間在過去近1年時間內的所有工作,吸取教訓,總結經驗。同時,也為車間各員工之間在新春到來之際提供一個良好交流的.機會。

  5、總體要求:

  氣氛活躍、形式創新、籌備精心。

  6、物資采購

  車間文娛小組羅列詳細的計劃購買水果、糖果、酒水、游戲小禮品等物品清單和具體數量,報請黨委辦批準。

  7、會場布置

  1)會場要有新春喜慶氣氛。

  2)要有“20xx年春節茶話會”橫幅,紅底黃字,長度與舞臺接近。

  3)在現場合適位置放置一臺投影儀。

  4)根據餐廳現場情況,擺好5餐桌,10人/桌布置。

  5)話筒、音響(音樂)要準備調試好。

  6)要留有足夠的空間,做完游戲和表演節目用。

  8、會議程序

  1)17:20時參會人員進場。

  2)17:30茶話會正式開始。

  3)車間領導致歡迎詞。

  4)開始表演自編節目和游戲,同時領導并宣布開始進餐。

  注:上述事項需黨委辦協助辦理和大力支持,具體經費支出需按照黨委辦標準執行。

  5)20:00茶話會結束,文娛組負責收拾現場物品。

  茶話會活動方案 6

  一、 活動目的及意義:

  通過本場交流會進行新老干部的工作經驗交流,讓新一屆的團、學、俱干部進一步加深對團、學、俱工作的認識,促進團、學、俱工作的發展。

  二、活動時間:

  20xx年十一月五日下午四點

  三、活動地點:

  1409教室

  四、活動內容:

  會議流程如下:

  一. 各位領導以及各部門新老負責人進入會場就坐。

  二. 主持人就本屆茶話會的意義進行開場簡短演說。

  三. 主持人介紹到場領導:

  參加電子工程系本屆茶話會的領導有:院團委副書記賀小春書記、電子工程系副主任王剛主任、電子工程系團總支書記高峰老師,還有團、學、俱各部門07、08、09級的主要負責人。

  四. 由王剛副主任宣布電子工程系本屆茶話會正式開始。

  五. 有請院團委副書記賀曉春書記就本次茶話會發表講話。

  六. 由王剛主任負責宣布本屆主席團成員的'名單,并就今后的工作對新一屆的主席團成員提出新的期望。

  七. 分別由賀小春書記、王剛主任和高峰書記對老一屆團、學、俱干部頒發聘書。

  八. 請團、學、俱老一屆干部對上一屆的工作進行總結以及工作經驗講述。

  九. 由新一屆的學生干部就工作方面的問題對老一屆干部進行自由提問,老成員對新一屆的學生干部不懂得問題進行回答。

  十. 本次茶話會的新老交接流程到此結束,歡送領導退場。

  十一. 由團學干部新老成員一起參加趣味活動。

  十二. 由主持人宣布本次茶話會結束。

  五、參加人員:

  院團委副書記賀曉春書記、電子工程系副主任王剛主任、電子工程系團總支書記高峰老師、電子工程系07級主席團成員及部長、電子工程系團總支副部長以上干部、電子工程系學生會副部長以上干部、電子工程系俱樂部副部長以上干部、科技協會副部長以上干部、。

  六、活動準備:

  1、通知參會成員并確定主持人。

  2、由學習部安排成員提前購買活動所需物品。

  3、活動開始前安排好學生會成員布置會場、活動期間服務、活動后打掃會場。

  茶話會活動方案 7

  一、活動主題:

  喜迎雞年,恭賀新春

  二、活動組織人員:

  郭xx負責活動策劃及攝影;

  文x負責音響設備;

  xx負責主持;

  黃xx責部分道具和全部禮品發放。

  三、活動時間:

  20xx年xx月19日(正月初x)9:30-12:00

  四、活動地點:

  公司后花園

  五、活動需準備物品:

  1、茶水

  2、食品:水果、干果等等

  3、獎品:普通小禮品10份:小毛絨掛飾(游戲中分發)

  4、場景設置及道具:彩紙,拉花,氣球(大、小)

  六、茶話會活動流程:

  1、開場序幕:以《相親相愛一家人》為序曲,渲染全場氣氛。

  2、由領導講話致辭。

  3、游戲環節:

  找20人進行分組,1-5A組,6-10B組,11-15C組,16-20D組分四組進行游戲。由輸的組出一人表演節目(唱歌、笑話、一起說句祝福的話語,不然全組做10個俯臥撐)

  1)三組由主持人給第一個人看成語,然后由第一個人不準出聲向后邊傳遞,由最后一個說出。

  2)集體活動:找一個方向的同事,大家一起報數從1開始,每逢7的`倍數就說多元中國,后邊接著4、5、6知道有人說錯則這個人出節目,到100為止,輪流來,(如開始節目內容)如果有人不會出節目則參加處罰游戲。

  3)、擊鼓傳花:一人手拿花,一人放音樂。放音樂時花傳,音樂停時花止。音樂停時,花傳到誰手里,誰就把預備的氣球扎破,里面有表演內容。如不完成會受相應懲罰。

  七、費用預算

  1、小禮品:60元

  2、特等獎品:100元

  3、零食:150元

  4、場景及道具設置:300

  共計:590

  八、活動進程安排:

  1、主持人開場詞。

  2、領導致詞

  3、活動開始前準備彩紙發放到每個人手中,寫上自己的祝福愿望及簽名,紙條投放于抽獎箱內,活動結束后進行抽獎。

  4、文藝節目:

  5、抽獎

  6、主持人致結束語

  茶話會活動方案 8

  一、茶話會主題:

  齊聚添祝福,共迎新羊年

  二、茶話會時間:

  xxx

  三、茶話會地點:

  二樓會議室

  四、茶話會目的:

  在一年一度的新春佳節到來之際,公司特舉辦這次茶話會,希望帶領大家一起感受歡樂、喜慶的節日氣氛,并借此來加強企業各部門之間的溝通與交流,增進團隊凝聚力,兵給大家提供一個人展示自我的平臺和相互學習的機會。希望在即將到來的'羊年,大家能夠上下團結一心,共同努力,開拓更美好的新天地。

  五、參加人員:

  各級領導、全體員工

  六、活動流程

  1、年會短片(內容說明:20xx年xx公司發展的重要事件和各項活動剪輯;操作步驟:會場人員全部到位、工作人員各項工作到崗→播放會場旁白→播放年會短片→主持人入場主持人開場白,介紹到會領導、嘉賓及年會流程。)

  2、領導講話(針對這一年的工作做詳細總結,對下一年的工作做簡單匯報)

  3、互動游戲時間(上部)

  【同舟共濟踩報紙目的:增強團體合作意識,營造團結和諧的團體氣氛準備:報紙操作:團體成員以小組為單位,每組10人左右。將報紙看作本小組在落水時的一艘救生艇,請小組想辦法讓讓更多的人站到報紙上獲救,每個人都必須踩到報紙作為支點?茨囊唤M獲救的人最多。

  具體分為以下個步驟:

  1、主持人宣布比賽開始后(并開始計時,以2分鐘為時限),第一輪比賽開始,各個小組開始往報紙上站,站成后舉手示意,看哪一組站的人多,人多者獲勝。

 。ㄈ绻谟邢薜臅r間內沒有站好,以站在報紙上的人數為準計算人數)

  2、以此類推,進行第二輪比賽,在第二輪比賽中,報紙要對折,其他操作和“一”相同;第三輪比賽再對報紙進行對折,其他的操作和第二輪一樣。

  3、三局兩勝,獲勝組可以提出要求,懲罰失敗組,如唱歌,表演才藝等等。參與活動者均有禮品相送。

  4、才藝表演(凡上臺表演才藝者可獲得一份精美禮品,可以唱歌、跳舞、表演魔術、講笑話等)

  5、優秀員工評選

  標準:

  1、上班不遲到、早退,當月全勤(不請假、事假),無行政處罰單。

  2、工作積極、主動、熱情、服務周到。

  3、對公司業務熟悉,不因服務技能和態度遭客人投訴。

  4、服從工作安排,高效、準確地完成上級下達的任務。

  5、嚴以律已,嚴格按《員工手冊》的要求約束自己,并給別的員工做好表率。

  6、每個員工寫三個不同的員工姓名,可以寫自己的姓名,根據得票數的多少和領導決議評選優秀員工

  7、優秀員工表彰(根據剛剛的評選,選出優秀員工給予獎勵)

  8、年終大獎抽獎環節

  一等獎:

  二等獎:

  三等獎:

  抽獎程序3人

 。1)制作抽獎券,券分主券副券。

 。2)入場時發放抽獎券,主券參會人員保留,副券放入抽獎箱。

 。3)抽獎期間,主持人邀請抽獎人員現場抽取獲獎者,由三等獎抽起。

 。4)每次抽獎結束,獲獎者憑券領獎;

  9、年會結束、合影部分、離場

  七、活動經費

  略

  茶話會活動方案 9

  一、活動宗旨:

  玩的開心,說的出來!

  二、活動時間:

  20xx年2月6日晚7:00

  三、活動地點:

  三樓會議室

  四、活動流程:

  1.主持人開場白

  小游戲開始:

  1.搶椅子

  主持人介紹游戲規則,臺上置六張椅子,邀請七個人上來,放音樂,七個人伴著音樂圍著椅子轉,當音樂驟停時搶坐椅子,未坐到者淘汰;減一椅子,最后兩人搶坐一張椅子,坐到者為勝。(獎勵剩下最后一人)

  2.趣味問答

  1:某地發生了大地震,傷亡慘重,收音機里不斷傳出受災情況以及尋人啟事,一位老大爺一直在注意收聽收音機的報道。有人問他:“收音機里播放過你孫子的消息了嗎?”他回答說:“沒有。”接著他又說:“但我知道我孫子肯定平安無事!闭垎査窃趺粗赖? 他孫子就是收音機里的播音員

  2:小王是一名優秀士兵,一天他在站崗值勤時,明明看到有敵人悄悄向他摸過來,為什么他卻睜一只眼閉一只眼? 他正在瞄準

  3:什么門永遠關不上? 足球門

  3.踩氣球比賽

  人數:兩人為一組,每輪四人,共三輪 (最后勝利的2組獎勵)

  規則:每個人的腳上綁上五個氣球,哨音響后,每個人一方面必需去踩破敵隊的氣球,同時必需保持自己的氣球不被踩爆。時間兩分鐘。

  4.趣味問答

  4:為什么大雁秋天要飛到南方去? 如果走,那太慢了

  5:打什么東西毫不費力? 打瞌睡

  6:什么地方開口說話要付錢? 打電話

  5.五毛一塊

  規則如下:

  在游戲中,男生就是一塊錢,女生則是五毛錢。

  游戲開始前,大家全站在一起,裁判站邊上。裁判宣布游戲開始,并喊出一個錢數(比如3塊5、6塊或8快5這樣的),裁判一旦喊出錢數,游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊,打比方說喊出的是3塊5,那就需要三男一女或七女或一男五女之類的.小團隊。請記住動作要快,因為資源是有限的,人員也很少有機會能平均分配,所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗,所以該出手時就出手,看見五毛先下手為強;當然動作快的人員不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3塊5,但你們團隊里已經變成5塊了,這時候你就需要踢人了,該狠心時就狠心,一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。

  游戲要領:反應要快,裁判一說出來錢數,就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求;動作也要快,搶五毛和踢一塊都要又快又狠。

  6.趣味問答

  7。一只狼鉆進羊圈,想吃羊,可是它為啥沒吃又沒吃羊? 答案:

  因為:羊圈里沒有羊!

  8: 超人和蝙蝠俠有什么不同? 答案:

  一個內褲穿里面,一個穿外面

  9:小王走路從來腳不沾地,這是為什么? 因為穿著鞋子

  7.猜歌名、唱歌詞

  規則如下:

  裁判隨機播放歌曲,可以搶答。猜出歌名得1分,唱出歌詞得1分(必需用唱的),如果有兩人搶答都搶答正確,能唱出歌詞者加2分,唱不出者只加1分,得分前三名者有獎勵。

  8.主持人做結束語

  茶話會活動方案 10

  一、活動主題:

  相親相愛主題茶話會

  二、舉辦單位:

  朝陽演講社,燎原寫作社。

  三、活動負責人:

  xx

  四、活動地點:

  八階

  五、活動時間:

  xx月xx日

  六、參與人員:

  燎原演講社全體成員,朝陽演講社全體成員。

  七、宣傳活動:

  xx月xx日張貼海報

  八、工作分配:

  節目負責人:xx。負責全體演員的出勤和節目的篩選以及彩排。包括節目的順序和演員的名單。最終確定好本次茶話會所有的節目。場地負責人:xx。負責茶話會場地的布置,以及需要購買的物品。宣傳、紀律負責人:xx。xx。負責通知各個部門的.成員的準時到達、加上晚會現場的紀律、秩序。總負責人:xx。負責所有流程的完整,和所有工作人員的工作分配。

  九、活動流程:

  首先確定好每個環節的負責人,分配好工作之后,就開始進入工總狀態。確定節目、準備好宣傳工作、做好場地布置、確定人員的準時參加、選好主持人、后備工作的完善。

  十、活動目的:

  建立好朝陽演講社和燎原寫作社深厚的友誼。為兩個社團日后的合作打下良好的基礎。增加社團人員彼此間的認識了解。提高大家的團隊合作精神。提高社團人員的交流能力、自信心等。讓社團成為一個有團結力、有凝聚力,溫馨的社團。

  十一、后續工作:

  待茶話會結束后,兩個社團的秘書部負責寫好活動總結,以及由兩個社團的新聞部一起整理好活動時所拍的照片。最后由兩個社的社長做總結講話,待講話完畢后,宣布本次茶話會正式結束。然后所有的工作人員一起留下來將場地收拾好,整理干凈后,方可離開。

  茶話會活動方案 11

  會議目的:

  1、為構建員工與公司管理層的有效溝通,切實幫助廣大員工解決工作中的實際問題,營造良好的企業文化;

  2、減少員工流失率,增加員工的歸屬感與忠誠度;

  3、了解公司經營情況與未來發展戰略與方向,充分調動員工的積極性、主動性、創造性。

  會議討論內容:

  1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前情況如何?

  2、你認為薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對績效考核?

  3、你覺得我們公司有企業文化嗎?如果有是什么?如果沒有,你覺得應該是怎樣的?

  4、對自己所在部門領導現階段管理工作有些什么建議和意見?

  5、對公司日常經營管理中出現的問題進行交流,尋找“金點子”,集眾人之智慧,群策群力,共同謀劃公司明年的發展與改進點?

  6、你認為公司現在有沒有滿足自己的需求或者說目前有什么是自己不能解決的問題?

  會議形式:

  1、由行政人事部組織主持,總經理全程參與聽取大家的建議和意見;

  2、每位員工平均5分鐘發言時間,外加討論、互動、提問。

  會議地點:

  公司一號會議室

  參會人員名單:

  座談會議程:(約1.5-2小時):

  1、第一部分(5分):

  行政人事部行政人事經理/人事主管主持座談會,說明本次座談會的'主題和目的,對于大家的發言表示衷心的歡迎,要求大家各抒己見,不用保留。

  2、第二部分(10-20分):

  總經理發言。第三部分(45-60分):員工互動及提問:先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用),基本上要求每個員工都進行發言與提問,提問及建議范圍不限,總經理可當場解答的問題當面解答。不能當場解決的由行政人事部工作人員記錄下來,并承諾五天內給予答復。

  3、注意事項:

  1、引導員工發散思維,鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。

  2、注意話題的專一性,禁止將話題的中心思想扯偏,扯遠。

  3、前期應充分溝通與會人員班次,及時參加座談會,確保參會率。

  4、提前通知與會人員參會時告知其提前做好準備,如:問題、建議。

  5、座談會全程應有行政人事部工作人員做好會議記錄,完整記錄員工所提問題、建議。整理好后交由總經辦予以答復。

  6、應將總經辦回復結果公布于宣傳欄,便于廣大員工監督、實施。

  會議涉及費用:會議點心與水果150元/次,共計600元第四部分(5分):由本次座談會的主持人進行本次會議的總結。

  茶話會活動方案 12

  一、活動目標:

  1、了解端午節的來歷和習俗,如:吃粽子、插艾草、劃龍舟。

  2、在教師的幫助下嘗試飽粽子,了解粽子的各種口味。

  3、樂于參與端午節的活動。

  4、知道端午節是幾月幾號。

  二、活動準備:

  1、插艾草、劃龍舟的圖片。

  2、活動前請家長向幼兒介紹端午節的來歷和包粽子的方法。

  3、幼兒用書。

  三、活動過程:

 。1)教師出示幼兒用書中劃龍舟的圖片,引出活動主題。

  教師出示圖片:小朋友,你們知道圖片上的人在干什么嗎?什么節日人們會舉行劃龍舟比賽呢?(引導幼兒知道是端午節。)

 。2)引導幼兒了解端午節的來歷與習俗。

  1、教師:你們知道端午節是怎么來的嗎?

  2、教師請幼兒說一說。

  3、教師講述《屈原的故事》,讓幼兒了解端午節的由來。

  4、教師:端午節為什么要劃龍舟呢?教師講述劃龍舟的來歷。

  5、教師:你們知道端午節初了吃粽子、劃龍舟之外,還有什么風格習慣嗎?教師展示艾草圖片,讓幼兒初步了解艾草的原因。

  6、帶領幼兒學習簡單的端午節兒歌。(兒歌:五月五,端午到,吃粽子,插艾草,劃龍舟呀真熱鬧。)

 。3)讓幼兒完整聽屈原的故事。

  1、故事中的屈原是一位什么人呢?

  2、他為什么要跳江自殺呢?

  3、人們為什么要包粽子、吃包子和劃龍舟呢?

  教師小結:

  原來端午節是為了紀念我們國家古代的.一位偉人,他的名字叫屈原,他是一位愛國主義詩人,一心為國家大事擔憂,眼看著國家就要面臨災難卻無法挽救,于是整天憂心忡忡,不久,這位懷才不遇的詩人就跳江自殺了!但是他的尸體一直都沒有找到!他自殺的時候剛好快到五月初五了,人們就把五月初五定為端午節,在端午節要賽龍舟、吃粽子。賽龍舟是為了趕跑河里的魚蝦,怕他們吃掉屈原的尸體,在河里投包子、粽子喂飽魚蝦,也是怕他吃掉屈原的尸體!由此可見屈原他是一位多么受人尊重與愛戴的人啊!

 。4)請幼兒說說自己過端午節的經歷。

  教師:馬上就是端午節了,我們家里都已將開始包粽子了,你們包粽子要用到哪些工具呢?

  這些包粽子的工具要作哪些準備呢?

  四、教師小結:

  每年的端午節我們都要包粽子和包子。包粽子要用粽葉和糯米,根據個人的口味,人們可以在糯米里面加上豬肉,做成咸粽子;也可以在糯米里面加上紅棗,做成甜粽子!

  茶話會活動方案 13

  一、活動目的:

  倡導“快樂工作,幸福生活”的平衡理念,通過參加活動增進人員之間的情感交流,實現領導和人員的互動,緩解日常工作中的.壓力。營造溫馨快樂的氣氛,讓所有的人員在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍,有種家的感覺,幫助大家可以更好的認識企業文化,理解企業文化。

  二、活動主題:

  濃情過中秋情系養生堂

  三、活動時間:

  20xx年9月x日

  四、活動地點:

  選擇工廠外地方,如茶室等

  五、參加人員:

  全體員工(保證不影響正常工作及生產前提下),九月份生日員工專門通知

  六、活動項目:

  1、學習企業文化,唱養生堂之歌。(5分鐘)

  2、領導致辭——具體領導待定。(5分鐘)——邀請孫廠長或劉廠長

  3、歌曲演唱——《月亮之上》,引出中秋主題。(5分鐘)——暫定鄭林海

  4、游戲環節——奇妙口香糖。(15分鐘)

  5、燈謎:挑選一些與中秋相關的謎語,謎底積極健康,現場問答,答對有獎。(20分鐘)

  6、生日驚喜——讓本月生日員工坐在中央,(事先錄制其他員工對這些員工的生日祝福)播放生日祝福視頻,播放完畢后全體員工為他們唱生日快樂歌,并發表慶生感言。(15分鐘)

  7、游戲環節——吟對有關中秋的詩詞?吟唱有關中秋的歌曲?腦筋急轉彎,答對有獎。(20分鐘)

  8、賞文吃月餅——在背景音樂下朗誦一篇關于中秋的散文,公布燈謎答案。(10分鐘)——辦公室負責找散文和月餅發放,詩朗誦暫定張正益

  9、親情連線互動——請每位員工現場給爸爸媽媽或家人打個電話。(5分鐘)

  10、放交際舞音樂,帶動全場觀眾跳舞,選取輕快的音樂,時間約10分鐘,除工作人員,集體跳舞,特別是有活力的年輕同事,做好帶頭跳舞。

  11、真心交流——隨機挑選20位員工,讓他/她當場說出對某人最想說的話,可以是家人、同事、領導、公司等。(30分鐘)

  12、濃情送祝!谱饕粭l寬米,長米的條幅,記號筆若干支,員工現場撰寫祝福語。(10分鐘)

  茶話會活動方案 14

  20xx年元旦將至,為進一步豐富教職工的校園生活,營造積極向上、健康文明的.文化氛圍,全面展示教職工的精神風貌,經學校領導研究決定舉行“歡歌笑語慶元旦”茶話會活動。本次活動以“快樂”為主線,以放松心情、增進感情、鼓舞士氣、營造團結和諧的精神氛圍為宗旨。具體活動方案如下:

  一、活動主題:

  歡歌笑語慶元旦。

  二、活動形式:

  節目演出、趣味問答。

  三、參加對象:

  全體教師。

  四、活動時間地點:

  12月31日12:30(中午統一在食堂就餐)。

  五、節目的分配及要求。

  1、各辦公室節目數:

  東、西、新教育辦公室2個;其余辦公室1個。

  2、各辦公室將節目的形式、名稱、參加名單及人數于12月26日前交婦委會王艷秋處。

  3、表演的節目需要播放歌曲的,提前準備好交音樂組劉丹處。

  六、人員安排

  黃秀云負責全部禮品發放。

  王艷秋負責活動策劃。

  王世成負責準備物品。

  夏青負責主持。

  劉丹負責音響設備,準備開始和結束等背景音樂。

  秦曉潔、張萍萍負責會場布置。

  莊超負責攝影和宣傳報道。

  七、活動需準備物品:

  1、教師自帶熱水杯、圓珠筆。

  2、水果、干果等。

  3、獎品:小禮品若干(約50份);特別獎品:2份。

  4、場景設置及道具:抽獎箱、彩紙、拉花、氣球(大、。、條幅、雙面膠。

  八、活動進程安排:

  1、主持人開場詞。

  2、領導致詞。

  3、活動開始前準備彩紙發放到每個人手中,寫上自己的祝福愿望及簽名,紙條投放于抽獎箱內,活動結束后進行抽獎。

  4、文藝節目

  (1)校長室:獨唱2塊。

 。2)新教育辦公室:詩朗誦《微笑》;相聲:《吹!。

  (3)少先隊室:獨唱《小毛驢》。

 。4)音樂組:長笛《梁!;獨唱《為了誰》。

  (5)教導處:你演我猜《成語表演》。

  (6)西辦公室:合唱《同一首歌》《相逢是首歌》。

  (7)總務處:三句半《春滿校園》。

 。8)東辦公室:琴棋書畫《良宵》。

  5、師德知識有獎趣味問答(穿插在節目中)。

  6、抽獎(從抽獎箱內抽出特別獎2個,并發特別獎品)。

  7、主持人致結束語(齊唱歌曲《明天會更好》)。

  茶話會活動方案 15

  一、活動主題:

  懷一顆感恩之心,駐一腔感激之情

  二、活動目的:

  為了加強酒店員工的凝聚力,豐富酒店文化生活;表達酒店領導對員工辛勤工作的關懷與問候,同時給員工們一個展示自身才華的舞臺,讓領導員工歡聚一堂開心快樂的'總結過去展望未來,共同迎接新的一年。

  三、活動組織:

  1、由人事部負責策劃活動方案,背景音樂的選定。

  2、辦公室負責物品的領取、管理和發放,協調活動所需的工作。

  3、主持人:

  4、采購部負責采購活動所需的物品。

  5、餐飲部負責活動場地的衛生與擺臺。

  6、營銷部對活動會場進行簡單的布置,并做“茶話會”條幅一條,懸掛舞臺上方。

  四、活動時間:

  活動時間暫定于20xx年1月14日晚18:30

  五、活動地點及參加人員:

  地點為多功能廳,參加人員為全體員工。

  六、活動準備:

  1、餐飲部按圍餐臺型,擺放14張桌子,于14日上午完成。

  2、每桌花生1斤、瓜子1斤、糖果1斤、桔子4斤、蘋果5斤、糕點4盤。以上物品于13日上午采購完成。

  3、部門參加演出人員,準備演出工作,于14日上午完成。

  4、演出內容及出演順序,于13日完成。

  5、工程部對活動前的音響設備、投影設備、話筒進行調試,于14日上午完成。

  6、活動期間各部門安排好崗位值班人員。

  七、費用估算:

  略

  八、活動安排及活動時間:

  1、播放活動開始前,人員入場背景音樂。

  2、總經理作新年致辭。

  3、優秀員工表彰。

  4、發放新年禮品。

  5、聯歡活動。

  6、節目單

  7、茶話會活動全程時間控制在3小時以內。

  茶話會活動方案 16

  一、活動背景

  中秋節到來,由于趕上非常時期,同學們無法回家和家人們過上大學以來的第一個中秋節。但是,在xx大學xx學院xx班,還有一個同樣溫暖的家。充分考慮到同學們對團圓的渴望,所以特地舉行這個中秋晚會。

  二、活動時間

  20xx年xx月xx日(中秋節)。

  三、活動地點

  xx。

  四、活動主題

  xx。

  主題闡釋:抓住中秋這一天同學們對家的渴望,以“家”為主題,增強同學們對班級對學校的熱愛。

  五、活動目的

  1、使同學們感受到家的溫暖,不至于在這樣一個團圓的日子里感到寂寞。

  2、增強同學之間的情感,是同學之間有進一步的'了解,來彌補未軍訓造成的同學之間不熟悉的缺憾。

  3、鍛煉同學們表現自我的能力,使同學們敢于表現自己。

  4、增強班級凝聚力,為下一步班級工作的開展打下堅實的基礎。

  六、活動負責人特邀嘉賓以及預計參加人數和人員分工

  負責人:xx班班委。

  特邀嘉賓:學生會各部部長及主席。

  預計參加人數:xx人。

  人員分工:主持人xx名表演者xx名。

  七、活動前期準備

  1、借用學校的啦啦棒加油鼓以及擴音喇叭等設備。

  2、統一學生時間,選擇最恰當的時間舉行晚會。

  3、班委統一采購月餅等食物。

  4、讓同學們分xx隊,沒隊至少出xx個節目,制定節目單,規范流程。

  八、活動開展

  xx點鐘晚會正式開始,按照節目單的流程,同學們依次表演,中間穿插上各種小游戲。

  九、活動特色

  1、邀請大xx學長和我們一同慶祝,增加了家的感覺。

  2、活動強調“人人參與,我也是組織者”。

  3、活動中加入了xx個集體項目,有助于增加班級凝聚力。

  4、活動有組織。

  十、經費預算

  略

  茶話會活動方案 17

  一、活動目的:

  與業主交朋友,加強與業主間的溝通與聯系,增進與業主間的感情。

  二、活動安排:

  1、時間:20xx年1月18日(星期日)下午2:30—4:00

  2、地點:物業二樓會議室

  3、主持人:(待定)

  4、參加人員:物業公司經理、副經理、客服部經理

  小區業主:每區2-3人左右

  (盡量選擇有影響、有地位、素質較高的業主)

  三、活動議程

  1、由各區區長推薦參加業主人員名單,并附業主基本資料;(6月12日)

  2、將推薦的'業主名單篩選后,報至物業經理審核批準;(1月13日)

  3、由各區區長親自將邀請函送至業主手中;(1月14日、15日、16日)

  4、會場布置;(1月17日)

  5、迎接來賓,并引導至會場;(安排2名客服人員全程接待)(1月18日)

  6、茶話會開始:

  (1)由主持人宣布茶話會開始,并介紹茶話會與會人員;

  (2)物業公司領導致辭

  (3)業主代表致辭

  (4)圍繞“怎樣才能用心為業主服務”進行自由交流,征集業主建議或意見(設一名客服人員記錄);

  (5)物業領導總結,做結束語;

  (6)發放贈品

  (7)茶話會結束;

  7、由客服人員收拾會場

  四、需要的物品準備

  1、數碼相機(提前將電池充滿);

  2、邀請函15張、桌牌20個、參加業主名單一份;

  3、食品準備:

  (1)茶壺一個,紙杯一袋,杯托20個,茶水五壺,茶葉1盒;

  (2)瓜子、花生各5斤,小桔子、蘋果、香蕉各10斤,糖2斤;

  (3)會場布置:拉花、氣球、紅紙(茶話會三個大字);

  4、贈品準備:25個保溫杯,并印公司名稱和標志

  五、費用預算:

  共計約需800元左右。

  以上方案是否可行,請領導批示。

  茶話會活動方案 18

  為慶祝新春佳節,促進職工文化生活,營造健康向上、文明、活躍的氛圍,進一步統一思想認識,凝聚發展力量,展示我礦職工的良好精神風貌,振奮精神,為廣大職工營造良好愉快的文化生活環境。經開拓二隊、巷修二隊、開拓隊三家車間工會聯合研究決定開展 “迎新春·茶話會”活動,現將活動有關方案通知如下:

  一、活動的目的及意義

  為增進各區隊之間的交流工作,通過茶話會的形式,在車間工會、職工之友之間展現出一個具有時代團結力、企業凝聚力的團體組織。以“茶話會”為載體,學習1號文精神,學習事故案例,強化紅線意識,在“茶話會”開展期間,穿插各項娛樂活動,以激情活躍的氣氛使“迎新春·茶話會”順利開展。

  二、組織分工

  按礦屬工會指示,為保證“迎新春·茶話會”活動順利開展,特成立開拓、巷修三家區隊“迎新春·茶話會”活動領導小組,成員名單如下:

  組 長:

  成 員:

  三、活動時間

  活動定于20xx年2月10日晚上19:00在二樓餐廳召開 (活動開展時間、地點如有變動將會提前另行通知)

  四、活動流程

  1.由領導對“迎新春·茶話會”進行致辭。

  2.由車間工會主席宣布活動開始

  3.按照各家車間工會上報的節目,匯總節目單開展活動。

  4.穿插1號文、3號文文件知識有獎問答。

  5.穿插迎新春猜謎語活動。

  6.由車間工會主席講述身邊的事故案例,警示學習。

  7.開展活動總結,向各位職工拜年,合影留念。

  五、活動要求

  (一)高度重視,保證質量。開拓二隊車間工會、巷修二隊車間工會、開拓隊車間工會高度重視 此次“迎新春·茶話會”活動,明確專人負責,在保證礦井安全生產的前提下,積極組織三家區隊員工廣泛參與,確;顒拥馁|量和水平。

  (二)精心組織,保證安全。為保證活動安全、有序進行,在精心組織,明確分工,落實責任的前提下,切實做好活動開展前的準備工作。

  (三)活動的`開展,必須本著公平、合理,在為職工營造生活氛圍的前提下認真組織開展。

  (四)結合實際,形式多樣。車間工會負責人,必須協調好活動的開展,根據三家單位實際情況,以慶迎新春為契機,開展積極向上職工群眾喜聞樂見的文化活動,豐富職工的文化生活。

  六、活動需求

 。裕

  七、節目單

  1、由領導進行致辭

  2、詩歌朗誦(巷修二隊)

  3、歌曲(開拓二隊)

  4、猜謎語

  5、歌曲(開拓隊)

  6、歌曲(巷修二隊)

  7、拉歌

  8、1號文、3號文有獎知識問答

  9、歌曲(開拓二隊)

  10、歌曲(開拓隊)

  11、由工會主席講述身份的事故案例,強化安全意識

  12、活動總結、留影

  簽字(蓋章) 簽字(蓋章)

  簽字(蓋章)

  茶話會活動方案 19

  一、活動背景:

  無論是一個學校,還是一個班級都是要有一定的團結力、凝聚力的,那紅會也是如此。為此,大學生紅十字會特舉辦一場茶話會。通過此次茶話會,使紅十字會成為一個更具有團結力、凝聚力,創造一個溫馨的社團。

  二、活動主題:

  增進內部團結、活躍紅會氛圍、構建和協會風

  三、活動的目的及意義:

  1、增加班級內部各成員彼此間的`認識了解

  2、提高大家的團隊合作精神

  3、提高班級內部各成員的交流能力、自信心等

  4、讓班級成為一個有團結力、有凝聚力,溫馨的協會

  四、活動時間地點對象:

  活動時間:20xx年11月18日

  活動地點:高三(x)班教室

  活動對象:高三(x)班全體成員包括老師領導

  五、活動流程:

  1、由各個小組表演節目。

  2、游戲:真心話大冒險等等

  3、由班長為優秀節目演員頒發獎品

  4、由合唱結束我們的茶話會

  六、工作安排:

  活動準備:

  1、策劃的完成:由我在活動開始之前寫好活動策劃,并將其給各個班干部查閱,以便日后活動的具體安排。

  2、工作分配:宣傳委員根據策劃書對各項工作進行分配,落實到每個成員,實行成員負責人責任制;

  3、資料的準備:由班長搜集好本次活動中需要的相關資料,活動游戲的準備。生活委員買此次活動所需物品。

  4、會場的布置:由班長分配同學做好會場的布置工作并準備好到場人員的座位。

  5、會場的維持:由一、二分會做好會場的紀律的維持工作,確;顒拥捻樌M行,尤其是在互動環節。

  事后處理:

  1、待活動結束后清理場地,確保在離開之后,地面的清潔。

  2、要求各部門對本次活動做一份總結,整理好此次活動的所有資料,按時交至秘書部。

  注意事項:

  1、活動開始前由秘書部點清人數。

  2、活動進行中,由一、二分會維持會場的紀律,保證活動順利進行

  3、不要開展危險性的游戲,及不能開展對人員有侮辱性等的游戲。

  七、突發事件處理:

  由班委會的成員多準備一些椅子,以防到場人員過多而無位子可坐。

  八、經費預算

  略

  茶話會活動方案 20

  活動名稱:

  退休人員茶話會

  活動目的:

  為退休人員提供一個交流互動的平臺,促進他們之間的交流與友誼,豐富他們的精神生活。

  活動時間:

  每周定期舉行,每次活動時間為2小時。

  活動地點:

  社區活動室或者附近的茶館。

  活動流程:

  1.活動開始前,準備好一些茶水和簡單的點心,以供參與者享用。

  2.活動開始,主持人向參與者介紹活動的目的和流程,并提醒大家遵守活動的規則(如互相尊重、不討論政治敏感話題等)。

  3.主持人提供一個主題或話題,讓參與者進行討論。可以選擇一些與退休生活相關的話題,如養生保健、旅行經驗、讀書心得等。

  4.參與者按照主題或話題進行自由交流,可以分享自己的經驗、觀點和感受。主持人可以適時引導討論,提出問題或者分享一些相關的知識。

  5.為了增加活動的趣味性,可以設置一些小游戲或者互動環節,如猜謎語、智力問答等,以激發參與者的積極性和活躍度。

  6.活動結束前,主持人總結討論的內容,并鼓勵參與者繼續保持交流與互動,建立更緊密的友誼。

  活動宣傳:

  1.利用社區廣播、社區公告欄等渠道,宣傳活動的'時間、地點和目的。

  2.利用社區微信群、QQ群等社交平臺,發布活動信息,并鼓勵居民轉發。

  3.利用社區電視臺或者社區廣播臺,制作宣傳片,介紹活動的內容和意義。

  4.制作宣傳海報,張貼在社區重要位置,吸引居民的關注。

  活動評估:

  1.活動結束后,可以通過發放問卷或者進行小組討論的方式,征求參與者對活動的評價和建議,以便改進活動內容和組織方式。

  2.可以定期召開活動策劃會議,討論活動的效果和改進方向。

  3.可以邀請專業機構或者社區工作人員進行評估,提供專業的意見和建議。

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