關于活動實施方案錦集八篇

　　為了確保事情或工作能無誤進行，常常需要預先制定方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。那么問題來了，方案應該怎么寫？以下是小編為大家收集的活動實施方案8篇，歡迎大家分享。

活動實施方案 篇1

　　根據《關于在全市繼續深入開展“道德講堂”活動的通知》（欽文明辦〔20xx〕17號）要求，市國資委領導干部擬到監管企業開展“道德講堂”活動，方案如下：

　　一、主講人員及活動時間

　　（一）主講人員

　　伍紅釗、陸世球、謝青、香梅

　　（二）活動時間

　　20xx年4月10日-20xx年9月21日

　　二、人員安排

　　（一）伍紅釗同志聯系市銀盾保安押運有限公司開展“道德講堂”活動。

　　聯絡員：吳鏑

　　（二）陸世球同志聯系國家電投集團廣西電力有限公司XX分公司開展“道德講堂”活動。

　　聯絡員：胡曉林

　　（三）謝青同志聯系市國資委機關開展“道德講堂”活動。

　　聯絡員：蔡如貴

　　（四）香梅同志聯系市經營管理公司開展“道德講堂”活動。

　　聯絡員：蘇世寧

　　三、活動分工

　　（一）“道德講堂”內容

　　由各主講人員自行設定主題。在設定內容時，要以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的形式，緊緊圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀，加強公民道德建設，并結合我市文明城市創建工作的.實際，選好故事和經典。要讓“道德講堂”上的故事人物感人、平實可信，富有感染力，增強現場效果。同時，要選好經典，選擇那些內涵深刻、簡單易懂流傳廣泛、朗朗上口的名言警句，以便于集體成誦，形成氛圍。

　　（二）活動開展前期工作

　　各聯絡員負責對接各相應企業，制定活動的具體實施方案，聯系企業備齊“自我反省、唱歌曲、學模范（講故事）、誦經典、談感悟、送吉祥”六個規范流程中所需的材料，協調相應企業做好活動現場布置。

　　（三）活動開展要求

　　由各相關監管企業負責組織開展活動，活動開展要嚴格按照“自我反省、唱歌曲、學模范、誦經典、談感悟、送吉祥”六個規范流程組織實施。此外，要全程錄制視頻，保存影像資料和文檔資料。

　　（四）活動資料歸檔

　　各相關監管企業都要建立“三個一”，即一份方案、一組圖片、一個視頻的形式反映“道德講堂”的全面情況。此外，還需將活動的會議記錄、會議簽到表、“道德講堂”內容進行歸檔，建立完善的“道德講堂”電子檔案。并于活動結束三個工作日內將圖片、視頻、會議記錄、會議簽到表報市國資委人事科備案。

　　附件：“道德講堂”活動實施方案模板

活動實施方案 篇2

　　為了進一步提高我院醫療質量，構建和諧醫患關系，減少醫療事故發生，提升醫務人員業務技術水平，提高醫療風險防范意識和能力，及響應衛生局號召，特制訂此項活動。

　　一、活動目的

　　牢固樹立以病人為中心的理念，優化服務環境，規范服務流程，提升服務水平。開展思想、作風、紀律整頓，做到思想上統一、作風上嚴謹、紀律上嚴明。嚴格落實各項規章制度，規范醫療行為，減少醫療糾紛和醫療事故的.發生。

　　二、活動主題

　　建立良好的學習制度，樹立良好學風，切實增強醫務人員業務素質。樹立差錯防范意識，樹立病人安全第一意識，提高醫療安全管理水平，保障全院醫療安全，促進和諧社會建設。增強業務素質，防范差錯發生，病人至上，安全第一。

　　三、活動內容

　　進一步加強業務學習制度建設和落實，有培訓學習計劃并落實，每月培訓及考核，科室每周進行學習。在開展過程中人人制定學習計劃，增強崗位能力，開展學習培訓。領導干部要學習法律和管理知識，增強依法行政和提高管理水平。以“三基訓練”為主，筑牢基礎知識，增強服務本領。開展知識競賽活動﹑醫護執業考試培訓﹑評選表彰學習標兵等。在學習方式上，結合自身實際和在管病人情況，開展學習，以提高學習實效。

　　進一步修訂我院醫療差錯標準，端正態度嚴格落實醫療差錯登記報告制度，落實獎懲制度。完善差錯登記本，每月有差錯原因分析，每季度有分析，有整改措施。每半月開展一次醫療安全隱患大排查，制訂整改措施，開展大整改活動。落實差錯追究制度，有錯必究，嚴格獎懲兌現，提高醫務人員責任意識，對屢教不改的要嚴肅處理，必要時停崗再培訓。每周兩次巡查，進科室查看醫務人員的操作和診療。

　　四、落實效果

　　通過規范工作制度，加強工作人員服務水平，徹底糾正了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，做到群眾來信來訪來看病，事事有落實，件件有結果。通過組織培訓、進修，織我院的醫務技術骨干，快速的提升了他們的醫技水平和服務水平，努力推進醫院整體工作再上新臺階。

活動實施方案 篇3

　　一、生活活動

　　活動內容：《如廁安全》

　　活動目標：知道如廁前進行排隊等候，不推不擠。

　　活動準備：廁所保持整潔。

　　重點指導：如廁時男女分廁，指導幼兒不推不擠，安全如廁，提醒幼兒知道廁所內不能亂蹦亂跳，安全第一。

　　二、集體教學活動

　　藝術（美術）

　　活動名稱：《菊花朵朵開》

　　活動目標:

　　1.養成耐心細致的做事習慣。

　　2.嘗試看步驟圖，用紙杯制作“菊花”，發展涂色，剪、卷的手工技能。

　　活動準備：紙杯人手一個、蠟筆、剪刀、

　　重難點分析：

　　重點：能用剪刀剪出菊花花瓣的形狀。

　　難點：幼兒用卷的技能使菊花的花瓣彎曲，讓菊花變得更好看。

　　活動指導：

　　一、導入

　　欣賞菊花圖片，感受菊花的美麗。

　　師：見過菊花嗎？你見過的菊花是什么樣的？今天給大家帶來了幾張美麗的菊花圖片，一起來看看吧！引導幼兒從菊花的顏色、花瓣的形狀進行講述，感受菊花的美麗。

　　二、展開

　　出示作品范例，引導幼兒猜想、討論、學習紙杯菊花的制作方法。

　　1.逐一提出討論問題，鼓勵幼兒大膽說出并嘗試自己的方法。

　　（1）怎樣用紙杯做出細細長長的花瓣？

　　（2）怎樣讓花瓣變得有長有短？

　　（3）怎樣讓花瓣一端變得卷曲？

　　2.師生共同小結操作要點：

　　3.幼兒制作，教師觀察并個別指導。

　　（1）提醒幼兒選用大小不同的紙杯表現出不同大小的`菊花。

　　（2）指導幼兒用卷的技能使菊花的花瓣彎曲，讓菊花變得更好看。

　　三、結束

　　展示幼兒作品，稍作評價。

　　三、戶外游戲活動

　　發展動作：鉆爬

　　活動內容：《鉆山洞》

　　活動準備：空場地、全體幼兒

　　指導重點：運動前，要讓幼兒充分活動自己的身體；活動中讓幼兒明白鉆的要領，彎腰，低頭，眼睛向前看等。在鉆爬中遇到問題要及時糾正解決；活動后，讓幼兒充分放松身體，并幫助老師將用具放回原處。

　　四、離園前安全教育1分鐘：

　　教育幼兒在外出游玩時，不要跟陌生人走，也不接受陌生人給的東西。

活動實施方案 篇4

　　根據縣住建局《關于集中開展“六打六治”打非治違專項行動的實施方案》為進一步深化安全生產“打非治違”， 積極構建“打、治、防”一體化工作模式，公司經理立即組織公司相關科室人員及各項目負責人召開專項會議，明確提出嚴厲打擊非法違法生產經營行為，確保人民生命財產安全，并要求根據縣住建局《關于集中開展“六打六治”打非治違專項行動的實施方案》精神，制定本公司“六打六治”打非治違專項行動實施方案，。

　　一、組織領導

　　為加強對安全生產專項行動的組織領導，公司決定成立安全生產專項領導小組，對方圓建筑安裝工程有限公司建設領域“六打六治”打非治違專項行動工作實施統一領導、統一部署、指導協調，督促各項目部開展專項行動工作，并對檢查工作情況進行匯總。

　　組 長：黃永峰 公司經理

　　副組長：任國柱 公司安全經理

　　成 員：張瑞智 安全科成員

　　張春和 安全科成員

　　張立新 安全科成員

　　領導小組辦公室設在方圓公司安全科，由領導小組成員，具體負責專項行動的日常工作。

　　二、檢查重點

　　（一）各項目部建立項目經理、安全員、管理人員現場值班帶班、到

　　崗履職情況；各項目部特種作業人員持證上崗情況。

　　（二）施工現場模板工程、起重機械、臨時用電及安全防護檢查情況

　　1、模板工程：模板支撐系統、腳手架專項方案的編制、審查情況；

　　模板支撐系統、腳手架的搭設、使用情況；

　　2、起重機械：建筑起重機械備案登記情況；起重機械安裝（拆除）專項方案的.編制、審查情況；起重機械安裝、使用、維護保養、拆除情況。

　　3、基坑邊坡工程：深基坑、高邊坡專項方案的編制、審查、論證情況；基坑及邊坡土方開挖、支護、臨邊防護、變形監測情況。

　　4、臨時用電：臨時用電方案的編制、審查情況；施工現場配電系統安全管理及使用情況。

　　5、安全防護：安全帽、安全帶、安全網等安全防護用品質量情況；施工現場洞口臨邊安全防護情況。

　　三、時間步驟

　　（一）項目部自查階段（8月27日-31日）

　　1、制定下發實施方案，動員部署專項行動工作。

　　3、各項目部按照要求開展全面自查自改工作。

　　（二）公司安全科檢查（9月1日-7日）

　　公司安全科進行檢查整治，對各項目部存在的危險源、重大危險源

　　且未按要求整改的，根據公司規定進行警告、罰款、停工等措施。

活動實施方案 篇5

　　根據市鎮要求，結合我校實際，為進一步全方位、多角度地宣傳防災減災知識，增強師生的公共安全意識，提高師生應急避險和自救互救能力，特制訂本方案。

　　一、活動主題

　　普及防災減災知識，提高應急應對能力。

　　二、活動重點

　　防災減災知識進學校進課堂。

　　三、活動內容

　　1、宣傳介紹各類突發事件的種類、特點和危害，普及防災減災的基本技能和自救互救的應急常識。

　　2、宣傳介紹應對突發事件的有效處置方法、采用的`各種應對措施等。

　　四、活動形式

　　1、分散宣傳。各班刊出宣傳黑板報、發放宣傳資料、開展防災減災主題班會等形式，開展豐富多彩的防災減災知識宣傳活動。

　　2、開展演練。5月12日，組織應急疏散訓練，全面提高師生員工應急避險和自救互救能力。

　　五、活動安排

　　1、準備階段

　　（1）、結合我校實際擬定實施方案。

　　（2）、開展重點災害隱患排查工作。

　　（3）、安排部署宣傳活動的相關工作。

　　2、實施階段

　　（1）、5月9日－12日，充分利用學校現有的校園宣傳載體廣泛宣傳防災減災常識和應對處置重特大突發事件情況，重點對地震、洪水、暴力、火災等應急知識進行宣傳介紹。

　　（2）、5月11日，各班開展一節防災減災主題教育班會，宣傳防災減災常識（），深入推進防災減災知識進課堂，進頭腦。

　　（3）、5月12日，組織開展應急演練。通過緊急疏散逃生演練，提高師生安全防范意識和災害自救互救能力。

　　3、總結階段5月13日前將活動總結材料上交學校。

活動實施方案 篇6

各村（居）、企事業單位：

　　為使楊汛橋鎮全民終身學習活動周的順利開展，在全鎮范圍內形成一個“時時學習、處處學習”的全民終身學習的'濃厚氛圍，根據《關于開展20xx年紹興市柯橋區全民終身學習活動周的通知》（柯區宣〔20xx〕51號）等文件要求，特制訂楊汛橋鎮全民終身學習活動周實施方案，具體安排如下：

　　一、指導思想

　　認真貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》等文件精神，以構建學習型楊汛、實現新型城鎮化為目標，宣傳終身教育思想，樹立終身學習理念；激勵終身學習熱情，提升楊汛橋鎮全體鎮民素質和文明程度，提高生活質量，促進人的全面、和諧發展。

　　二、活動主題

　　發展全民終身學習 推進法治社會建設

　　三、組織領導

　　主辦：楊汛橋鎮人民政府

　　承辦：楊汛橋成教中心

　　協辦：楊汛橋文化中心、楊汛橋鎮各中小學

　　四、活動安排

　　活動日期時間活動內容活動地點

　　10月19日全天豐富校園文化，提升內涵品質

　　（墻面文化冊頁設計等）楊汛橋鎮成教中心

　　10月19日晚上成人高中雙證制班授課活動楊汛橋鎮中學

　　10月20日上午家庭教育講師團成員課件展示活動楊汛橋紫薇小學

　　10月20日上午老年大學舞蹈班授課活動楊汛橋鎮成教中心

　　10月21日上午永利“百歲讀書亭”啟動儀式楊汛橋鎮里陀山

　　10月22日上午老年大學電腦班授課活動楊汛橋鎮成教中心

　　10月22日晚上成人高中雙證制班授課活動楊汛橋鎮中學

　　10月23日上午老年大學太極拳培訓班開班楊汛橋鎮園里湖居委會

　　10月24日上午楊汛橋鎮父母大學成立儀式暨家庭教育講座

　　（主題：新型城鎮化背景下的家庭教育）文化中心影劇院

　　五、活動要求

　　全民終身學習周活動期間，需要各村（居）、各校單位積極配合。通過板報、宣傳窗、專欄等途徑大力宣傳開展終身教育及全民終身學習活動周的重大意義。各中小學校（幼兒園）要通過學生向家長傳遞終身學習的理念，楊汛橋成教中心要明確工作責任，細化工作措施，確保活動周取得實效。

活動實施方案 篇7

　　為進一步落實《溫州市甌海區教育局關于進一步加強學校家庭教育工作的意見》(溫甌教學〔20xx〕76號)精神,推進家校合作,深入貫徹區教育局學生安全教育工作的部署,學校決定今年寒、暑假期間繼續開展家訪活動。特制定方案如下:

　　一、領導小組

　　組長:z

　　副組長:z

　　成員:z各班班主任

　　二、家訪目的

　　通過家訪,切實加強學校和家庭,教師和家長的聯系,使家長了解學生在校表現,教師了解學生的家庭狀況和成長環境;通過家訪進一步增強學生的安全意識,推進師德師風建設,強化教師服務意識,提高教師育人水平,樹立教育優良形象。

　　三、家訪時間:

　　寒暑假期間

　　四、家訪內容

　　1.講解有關學生安全教育知識,督促家長或監護人教育學生增強安全防范意識,特別是防溺水、放煙花注意事項、交通安全、食品安全、汛期安全教育;(重中之重)

　　2.了解學生的家庭狀況、成長環境、在家表現、學習習慣和生活習慣等;

　　3.向家長反饋學生的學習情況及在校表現,指導家長轉變教育觀念,用科學的方法教育孩子,與家長共商促進學生發展的教育措施和方法,幫助家長樹立正確的人才觀、質量觀和價值觀;

　　4.宣傳教育法律、法規和教育政策,對群眾關心的熱點問題做好宣傳解釋工作;

　　5.了解掌握特殊家庭學生(貧困生、單親生、留守子女等)、學困生和有不良行為習慣學生的情況,有針對性地采取幫扶、輔導(含心理輔導和學習輔導)和其他助學措施,幫助他們克服困難,鼓勵他們積極上進、健康成長;

　　6.征求家長對學校及教育部門的意見和建議等。

　　五、家訪形式及要求

　　(一)家訪形式

　　建立以班級為單位,以班主任為主、任課教師為輔、學校行政干部參與的全員家訪制度,要求做到參與對象覆蓋全體教職工,黨員干部率先垂范。以實地家訪為主;對父母均在外地的學生,可采用“電話家訪”的形式;對工作較忙的家長,可采用電話預約的形式,由家長確定恰當的時間、地點,進行家訪。

　　(二)家訪要求

　　1.對家訪工作要有充分的思想認識,充分體會家訪的意義,將家訪當成是加強學生思想道德教育、增強學生安全意識、充分了解學生、提升家校共育的重要保障。

　　2.各位班主任要以強烈的責任感和主人翁意識積極參與,科任教師配合班主任隨訪,根據教導處的隨訪分工,充分做好訪前準備,深入了解學生的`家庭情況和思想狀況。

　　3.樹立服務、主動、平等意識,態度要謙虛誠懇、介紹要全面客觀,切實排解學生及家長的思想負擔和心理壓力,幫其克服困難。

　　4.家訪中進一步加強溺水安全教育和汛期安全防范及其他安全的教育,對每個家訪對象要作好記錄,認真填寫《20xx年家訪活動記錄表》,特別是要填寫好具體家訪、電訪的時間、電話號碼、被訪人及家訪主要內容,有條件的老師在家訪時要留一部分影像資料;事后要做好訪后分析,為今后工作中調整教育教學方法提供第一手的材料。

　　5.注意家訪期間教師的個人安全,家訪期間如發現學生的特殊情況,也要向學校及時匯報。

　　6.家訪結束后,參加家訪活動的教師要梳理好家長對學校的建議和意見,學校將在下學期開學初組織開展交流。并由學校德育處匯總整理裝訂好家訪活動材料,德育處組織優秀家訪日記(隨筆或心得)評選。

　　7.班主任做好家訪統計,特別做好貧困生、單親生、留守子女、學困生和有不良行為習慣學生的家訪工作,家訪要有針對性、要有重點,繼上學期的基礎上,班主任和隨訪教師的家訪面要達到本班學生數的80%。

活動實施方案 篇8

　　為進一步提高學生應聘和就業能力，幫助學生了解就業招聘流程，提升學生就業競爭力，學校決定舉辦第三屆“職為西農人”校園模擬招聘大賽：

　　一、活動主題

　　展現真我才能贏在職場起點

　　二、參賽對象

　　20xx屆本科畢業生及畢業研究生

　　三、崗位設置

　　設置銷售崗、技術崗、管理培訓生崗三大崗位，參賽者選擇其中之一參賽。

　　四、舉辦單位

　　1.初賽由各學院（系、所）組織開展。

　　2.復賽由學院（系、所）申報，就業工作組研究評審，確定最終承辦單位。

　　3.決賽由就業指導中心和復賽承辦單位共同組織。

　　五、大賽安排

　　（一）輔導講座

　　1.面試輔導講座

　　時間：20xx年4月27日星期四晚7:30

　　地點：南校區繡山活動中心（暫定）

　　主講內容：面試主要類型及應對技巧。

　　2.職業禮儀輔導講座

　　時間：20xx年5月11日星期四晚7:30

　　地點：南校區繡山活動中心（暫定）

　　主講內容：職場談吐禮儀、著裝規范、職業形象設計、公務活動禮節等內容。

　　3.演講培訓輔導講座

　　時間：20xx年5月xx日星期三晚7:30

　　地點：南校區繡山活動中心（暫定）

　　主講內容：口才訓練、演講技巧等內容。

　　4.與上屆獲獎選手面對面

　　時間：20xx年5月18日星期四晚7:30

　　地點：南校區繡山活動中心（暫定）

　　主講內容：交流比賽與學習經驗。

　　（二）比賽階段

　　1.初賽（4月20日-5月10日）

　　（1）各學院（系、所）可根據決賽環節設計比賽模式，亦可根據自身專業及就業特點設置。

　　（2）比賽前將初賽策劃書交至就業指導中心，就業指導中心將為組織單位劃撥一定專項經費予以支持。

　　（3）初賽結束后，各學院（系、所）于5月10日前將參加復賽名單分別報送復賽承辦單位。

　　（4）報送材料要求：提交承辦單位復賽報名表（附件1）；20xx屆畢業生數超過400人的學院（系、所）報送名額為銷售類4名、技術類3名、管理培訓生類3名，其他學院（系、所）可根據畢業生人數酌情減少報送名額。

　　2.復賽（5月11日-5月19日）

　　復賽環節以及形式由承辦單位根據三大崗位類別特點以及決賽環節采取不同的'形式進行設計和比拼，每類崗位前五名進入校內決賽。

　　3.決賽（5月20日-5月31日）

　　比賽包括三個環節：

　　（1）秀出真我

　　參賽選手針對提供的崗位進行脫稿演講，演講內容包括自我介紹和求職意向，時間不超過30秒。

　　（2）職場亮劍

　　參賽選手通過5分鐘的VCR展示自己的知識、技能和品質與崗位匹配度。

　　（3）決勝職場

　　通過“多面一”的比賽形式呈現真實的招聘現場，評委根據參賽選手表現進行評分。

　　六、獎項設置

　　1.大賽根據3個崗位類別分別評獎。一等獎3名（2000元求職基金），二等獎3名（1500元求職基金），三等獎3名（1000元求職基金），優秀獎6名（500元求職基金）。

　　2.大賽評選最佳組織單位6個，優秀組織個人6名，優秀指導教師6名。

　　3.獲獎學生可獲得知名企業實習機會，決賽現場頒發實習offer。

　　七、相關要求

　　1.請各學院（系、所）高度重視，加強宣傳，認真組織實施。

　　2.要積極動員學生報名參加，努力營造良好的比賽氛圍，保證初賽參與學生覆蓋本單位20xx屆本科畢業生和畢業研究生數的10%以上。

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