活動實施方案實用(4篇)
為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,我們需要事先制定方案,方案是有很強可操作性的書面計劃。方案應該怎么制定呢?下面是小編整理的活動實施方案5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
活動實施方案 篇1
動名稱:XXX公司客戶答謝酒會
活動時間:20xx年12月30日19:40-21:40
活動地點:
現場包裝: 工作人員(男女現場工作人員穿晚禮服出席);西洋名曲演奏樂團(大提琴演奏、小提琴演奏、鋼琴彈奏、薩克斯演奏等組成);演奏區(西洋名曲演奏樂團);燒考區(由專人負責燒制,旁邊擺三張長桌放置啤酒和酒杯,選定一個吉他手彈奏歌曲,地點:廣場旁的小樹林);客戶聚集區(桌椅、蠟燭燈臺、酒水);酒水盛放區
物料道具:榮譽客戶禮品(精美盒裝派克筆,水晶LOGO方塊);12張大圓桌;150張凳子;紅酒(長城干紅、威士忌等);蠟燭燈臺;水果;西式餐點、飲料(可樂、雪碧);啤酒;高腳酒杯;榮譽客戶勛章
活動流程:
1. 19:30 演奏區開始演奏曲目,年終酒會活動方案,規劃方案《年終酒會活動方案》。采取不報曲目的`方式,整個演奏順序安排事先整理。
2. 19:35 銷管組置業顧問開始接待到來的業主,安置其入座,盡量將同棟樓的業主安排在一桌,以便交談和進一步溝通
3. 20:00 領導致答謝辭,致敬酒辭
4. 20:45 客源組協助銷管組向業主發放禮品包:包括派克筆;榮譽業主勛章
6. 20:05-21:10 引領客戶相互介紹認識,通過營造活動現場氛圍達到業主間的良好溝通融洽,也促使酒會氣氛更加濃烈。
7. 21:00 領導再次致祝酒辭,并宣布燒考區開放的信息
8. 21:05 工作人員引導客戶到燒烤區
人員配置:
現場置業顧問(負責客戶接待、與客戶交流、客戶間的介紹、禮品發放 )
客源組(協助銷管組禮品發放,幸福接龍活動解釋說明)
企劃組(整個活動流程的總控、突發時間的應急處理、媒體接待、配合現場營造氣氛)
服務組(酒水供應)
保潔組(現場衛生清理)
保安組(現場秩序維持、道具和器材搬運)
媒體配合:
XX日報、XX晚報、電視臺、廣播電臺
活動實施方案 篇2
一、總體目標
認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,努力實現“兩個提高”、“兩個為零”和“七個加強”,即不斷提高企業經營管理者的安全生產意識和管理水平、不斷提高職工安全生產知識和自我防護能力;實現參賽企業(單位)死亡事故為零、重傷事故為零;繼續加強安全生產管理、加強工會群眾監督、加強安全健康經費投入、加強安全文化建設、加強職工安全健康教育、加強班組安全建設、加強女職工勞動保護。
二、競賽內容
(一)競賽主題:科學發展抓預防,預防為主重教育。
(二)參賽范圍:各系統、基層工會
(三)活動方式:面向企業、施工一線、管理單位,充分整合各類資源,積極爭取各方支持,扎實開展各種安全生產宣傳教育和群眾性安全生產監督檢查活動。
(四)具體內容:繼續廣泛開展“十個一”(查一起事故隱患,糾正一次違章行為,提一條安全合理化建議,當一天安全員,做一件預防事故的實事,憶一次事故教訓,讀一本安全生產方面的書籍,接受一次安全生產培訓,舉辦一次安全生產演講,搞一次安全生產宣傳)活動;全面推行“一法三卡”(安全信息卡、有毒有害化學物質信息卡、危險源點警示卡)的實際應用;加強班組安全建設;抓好安全督導師、督導員和特聘安全群眾監督員的管理和培訓;積極開展職工安全衛生消防知識培訓和普及教育活動;突出抓好農民工安全生產意識、素質和自我保護能力的提升;有針對性地開展各種形式的安全文化活動。
(五)活動重點:一是抓好全國“兩會”期間安全防范措施的落實,維護社會安全穩定;二是針對企業安全生產特點,深入排查治理事故隱患;三是認真組織開展 “安全生產月”活動,營造“關注安全、關愛生命”的社會氛圍;四是圍繞60周年國慶和“十一”黃金周期間安全,開展一次落實企業安全生產主體責任為重點的安全生產大檢查活動;五是全面推行簽訂《勞動安全衛生專項協議書》工作,確保參賽單位《勞動安全衛生專項協議書》簽訂率達到100%;六是積極探索工會參與職業病防治工作的模式和途徑,強化企業的'安全生產和職業病防治主體責任。
三、工作安排
根據以上總體要求和競賽目標,20xx年全縣“安康杯”競賽活動著重抓好以下工作:
1、大力推進企業安全文化建設。參賽企業要通過培育安全觀念文化、安全行為文化和安全管理文化,在開展“安康杯”競賽“兩個五個一”活動的基礎上,深入開展“十個應該(應該傳達的安全生產和勞動保護文件是否100%傳達,應該吸取的事故教訓是否100%的吸取,應該熟悉和掌握的安全知識是否100%的掌握,應該進行的新工人上崗安全教育培訓是否100%的進行,應該上繳的安全風險抵押金是否100%到位,應該配發的勞動保護用品是否100%配發,應該記錄的安全臺帳是否100%符合要求,應該有的治理事故隱患資金是否100%的落實,應該考核獎懲的人和事是否都按規定100%的考核獎懲,應該建立的安全生產規章制度是否100%的建立);十個不放心(檢查你單位有哪些不放心的人,不放心的事,不放心的班組,不放心的設備,不放心的時間,不放心的崗位,不放心的工種,不放心的措施,不放心的安全工器具和材料,不放心的工作環境)活動。積極推行“五個三”(樹立三個理念:管多嚴不算嚴,管多遠不算遠,管多寬不算寬;強化三個教育:典型教育,反面教育,親情教育;實行三個負責:領導負責,專管負責,崗位負責;增強三個意識:責任意識,隱患意識,落實意識;把握三個控制:自我控制,相互控制,聯合控制)工作法。切實做到“三個到位”(教育培訓到位;隱患整改到位;安全資金投入到位)。促使企業強化安全生產管理,不斷提升企業安全文化。
2、積極推進班組安全建設。一是指導基層工會細化班組安全建設具體實施內容,形成具有行業、企業生產經營特點的班組安全標準和考核辦法。二是加強對班組安全建設活動的檢查、督促,及時總結各地工作中好的做法和成功經驗,加以宣傳推廣。三是抓好激勵機制,做好班組評先創優工作,選樹優秀安全班組和班組安全先進個人,組織部分典型班組深入基層開展安全宣講,激發基層企業開展班組安全工作的積極性。
3、深入推進“主動參與”機制。通過“安康杯”競賽活動,大力推進企業工會主動參與安全生產工作,充分發動職工使用安全檢查提示卡,提安全衛生合理化建議,查找安全隱患。通過開展平等協商、職工評議、經費公示、代表巡視等競賽活動,建立健全本單位的各級安全生產責任制和安全管理制度,建立健全本單位的安全衛生機構和隊伍,落實職工安全培訓教育制度、提高職工的安全意識和技能,按要求配備和穿戴勞動防護用品,及時整改職工查找出來的身邊事故隱患
4、認真抓好競賽優勝單位及個人的選樹和管理。各系統基層工會要按照競賽意見要求及《20xx年度安康杯競賽考核標準》,嚴格進行對照自查、互查、檢查并逐項打分。擬推薦申報全國“安康杯”競賽優勝企業、優勝班組、優秀組織單位和優秀組織者。
活動實施方案 篇3
根據市委《關于深入貫徹落實科學發展觀扎實開展創先爭優活動的意見》(以下簡稱《意見》)的部署,高新區縣級領導班子和領導干部“四講一爭”(講政治、講正氣、講團結、講奉獻、爭先進)創先爭優活動從現在開始全面展開。為確;顒釉鷮嶉_展,制定如下方案:
一、方法步驟
(一)深入調研,制定方案
區黨工委根據市委“四講一爭”創先爭優活動的總體部署,深入調查研究,廣泛聽取意見,緊密結合實際,認真制定活動方案。
(二)動員部署,明確要求
在認真準備的基礎上,于5月15日前組織領導班子全體成員和縣級領導干部召開動員大會,黨工委書記作動員部署。通過動員使每個縣級領導干部全面了解開展“四講一爭”創先爭優活動的重大意義、思想內容、方法步驟和目標要求,積極主動參與到活動中來。
(三)注重效果,扎實推進
按照市委開展“四講一爭”創先爭優活動的總體要求,緊密聯系高新區實際,明確職責分工,把握重點,積極探索新思路、新方法,研究解決出現的各種困難和問題,扎實有效、健康有序地組織開展活動。要通過組織學習培訓,解決突出問題,建立健全制度,培育先進典型,加強督促檢查,組織群眾評議,認真抓好活動方案每個環節的工作落實,確保活動取得實實在在的效果。
(四)認真自查,系統總結
20xx年5月,要對“四講一爭”創先爭優活動進行全面總結?h級領導班子和領導干部要進行全面深刻的自查,認真對照“五好”、“五有”標準,看看還有哪些做得不夠好和不到位的地方,盡快加以整改。要認真總結 “四講一爭”創先爭優活動中的好經驗、好做法,把一些成功做法和經驗用制度的形式固定下來,形成長效機制。
(五)積極準備,迎接考核
20xx年“七一”前,要做好各項準備工作,迎接市委創先爭優活動領導小組辦公室組織開展的考核和評選工作;積極按照市委確定的考核評選程序,爭取受到上級表彰。
二、爭創標準
(一)先進領導班子“五好”標準
1、思想政治建設好。堅持中心組理論學習制度,注重科學理論武裝,自覺和堅定地貫徹落實科學發展觀。堅持正確的政治立場、政治方向,堅決貫徹執行黨的路線方針政策和上級決策部署,做到令行禁止,政令暢通。
2、干事創業氛圍好。班子團結和諧,職責明確,分工協作,運行高效,凝聚力和戰斗力較強。堅持以經濟建設為中心,以科學發展、促進和諧為己任,聚精會神搞建設,一心一意謀發展。思想解放,敢于擔當責任,勇于打破常規,善于求新求變,積極創先爭優。
3、議事決策機制好。嚴格執行民主集中制的各項制度。班子主要負責人帶頭發揚民主,注重聽取不同意見。班子成員主動建言獻策,積極參與集體領導。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,決策重大問題和重要事項,做到科學決策、民主決策、依法決策。
4、服務群眾作風好。堅持立黨為公、執政為民,深入基層,求真務實。堅持和完善領導干部基層聯系點、群眾接待日、定期下訪等制度,問政于民、問需于民、問計于民。全面落實保障和改善民生的各項政策措施,大力興辦順民意、解民憂、惠民生的實事好事,得到群眾滿意。
5、科學發展業績好。深入貫徹落實科學發展觀,加快經濟發展方式轉變,加大項目建設力度,推動城鄉經濟協調發展。充分發揮部門職能,服務科學發展
,圓滿完成上級下達的各項工作目標和任務,經濟建設、社會事業和業務工作在全省有影響、全市居前列,可比性工作增幅明顯、位次前移。
(二)優秀領導干部“五有”標準
1、有優良的政治品質。帶頭貫徹落實科學發展觀,模范執行黨的路線方針政策,自覺踐行社會主義核心價值體系。嚴守政治紀律,服從組織決定,顧全大局,團結同志。堅持原則,公道正派,敢于負責,廉潔自律,敢于同各種不正之風和違法行為作斗爭。
2、有較強的領導能力。注重學習,善于運用理論知識解決實際問題。工作思路清晰,目標明確,措施得力,落實到位,效果明顯。組織協調、依法管理和業務工作能力較強,能夠應對復雜局面,善于完成急難險重任務。
3、有深厚的為民情懷。時刻把群眾的冷暖安危掛在心上,經常到基層調查研究,經常到聯系點指導工作,認真開展結對幫扶、接訪走訪等活動,聽取意見建議,解決實際問題,與群眾同甘共苦,得到群眾認可。
4、有強烈的奉獻精神。始終把國家和人民的利益放在第一位,有強烈的事業心和責任感。淡泊名利,正確對待個人得失,正確對待進退流轉;兢兢業業,任勞任怨,恪盡職守,樂于奉獻。吃苦在前,享受在后,克己奉公,艱苦奮斗。
5、有突出的工作實績。自覺貫徹落實科學發展觀,圍繞中心,服務大局。開拓創新,干事創業,勇于承擔急難險重任務。在本職崗位上做出優異成績,分管工作受到市級以上表彰。
三、保障措施
(一)加強領導。開展“四講一爭”創先爭優活動,是加強縣級領導班子和干部隊伍建設的重要措施。整個活動在區黨工委統一組織下認真實施。區黨工委主要領導同志要切實擔負起領導責任,帶頭參加活動。
(二)強化學習。要結合建設學習型領導班子和干部隊伍,把加強學習貫穿“四講一爭”創先爭優活動始終。要系統學習中國特色社會主義理論體系,把科學發展觀作為學習的重點,做真學真懂真信真用的表率。要適應現代化建設的需要,抓好現代科學文化知識的學習和業務技能培訓,著力增強推動發展、促進和諧、服務群眾的本領。要完善學習制度,創新學習方法,豐富學習載體,保證學習質量和效果。要理論聯系實際,堅持學以致用,把學習成果轉化為推動科學發展的'實際能力。
(三)健全制度。加強制度建設是“四講一爭”創先爭優活動的內在要求。要通過健全完善經常性學習制度、聯系服務群眾制度,推進領導班子思想政治建設;通過健全完善民主集中制和民主生活會制度,規范領導和決策機制,促進領導班子團結協作;通過健全完善干部考核評價機制和競爭激勵機制,激發領導班子和領導干部干事創業的內在動力;通過健全完善先進典型的培育和選樹機制,充分發揮榜樣的示范帶動作用。
(四)營造氛圍。良好的輿論氛圍是開展“四講一爭”創先爭優活動的重要保障。要通過報紙、廣播、電視、網絡等媒體,廣泛宣傳開展“四講一爭”創先爭優活動的重要意義,總結宣傳活動中涌現出的先進事跡,大力宣傳領導班子和領導干部展現出的新變化、新氣象、新風貌,營造創先爭優活動的良好氛圍。
活動實施方案 篇4
根據《中國共產黨紫陽縣教育體育局委員會關于開展“三進三問轉作風、三解三促謀發展”活動的實施方案》(紫教體委發3號)文件精神,結合我校教育工作實際,現就雙安鎮中心學校開展“三進三問轉作風、三解三促謀發展三”活動提出如下實施方案:
一、成立領導小組:
組長:熊天橋(中心校校長)
副組長:李平(中心校黨支部書記)
成員:彭明華明波崔敏金勛海羅建儲成員鐘超陳支虎高富錄
領導小組下設辦公室,文濤同志任辦公室主任,具體負責活動的組織實施。
二、活動目標
堅持以人為本的教育理念,做到想問題、辦事情、做決策,一切為了群眾、一切想著群眾、一切依靠群眾,做到傾聽民聲、體現民意、集納民智。通過“三進三問三解三促”主題實踐活動,進一步加深廣大黨員干部對科學發展觀的理解,突出“保增長保民生保穩定”的工作主線,進一步轉變干部的思想、工作和生活作風。
三、活動載體
我校“三進三問三解三促”活動的載體是“一主題二活動三結合”。一主題是黨員領導干部帶頭創建優質課堂、優質服務。二活動是開展“育人為本,熱愛學生”主題活動和“師德師風集中整治教育”活動。三結合是把活動開展與自身職能相結合,與推動業務工作相結合,與立足本職崗位創先爭優相結合,把全體教師的注意力集中到教育教學上,并通過黨員教師、教學骨干的帶動,共同發展,努力提高教學質量。
四、參加對象
參加主題實踐活動的范圍是全鎮黨員教師和中層以上干部。領導干部要帶頭實踐,深入學習實踐活動的第一線,聽取意見,解決突出問題。班主任和科任教師要加強與學生的溝通、與家長溝通,要了解學生的發展動態和家長的要求,從而改進教學,為構建和諧校園奠定寬厚基石。
五、活動內容
深入開展“三進三問三解三促”主題實踐活動,以科學發展觀為指導,以辦人民滿意教育為目標,以改變校風教風學風為抓手,促進黨員干部思想上牢記群眾,工作上深入群眾,作風上親近群眾,突出實踐特色,務求活動實效。
1、“三進”,即進基層一線、進邊遠學校、進班級課堂。
黨員干部要從家長、學生最關心、最迫切的問題入手,實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益。(范文網 )根據工作的.范圍和特點,建立一本“學情臺賬”,理清亟需解決的問題。要組織開展后進學生的強化輔導,提高學生的學習水平;開展心理輔導講座,培養學生健康的心理;要提高生活教師的服務水平和管理能力,彌補家庭教育的不足;召開家庭教育培訓會,提高家庭教育的能力。組織開展糾紛排查協調工作,集中力量化解矛盾,促進學校的穩定發展。
2、“三問”,即問政于民、問計于民、問需于民。
黨員干部緊緊圍繞“三問”主題,采取對教師、家長、學生進行問卷調查、意見征求、召開座談會等方式,深入教師、班級、家庭,聽民計、集民意。了解師生在落實科學發展觀,實現學校教育又好又快發展方面的意見和建議。“面對面,心貼心”的了解學生在學習過程中存在的問題、了解家庭教育中存在的困惑,了解家校聯系的障礙,并積極尋求化解的措施、辦法。做到每名黨員干部一份學情記錄,每個黨組織一份民情帳簿,提高科學決策的“民意含量”。
3、“三解”,即著力解決教育發展難題、解決學校工作中的困難、解決人民群眾反映突出的熱點問題。
黨員干部要帶著真情沉下去,真心關心群眾疾苦,想群眾之所想,答群眾之所問,解群眾之所難。要結合“領導分管處室,處室指導班級,班級負責學生”,組織開展結隊幫扶,結對共建行動。要幫助師生解決工作、學習、生活中遇到的實際困難和問題,真心實意的幫助留守兒童、隨遷子女、殘疾兒童、家庭經濟困難學生接受教育,認真做好困難學生資助工作。實施好“蛋奶工程”。要關心長期寄宿的學生生活、學習,創造良好的生活環境。要以開展養成教育活動為契機,營造“比、學、趕、幫、超”氛圍,激勵廣大黨員干部“學先進、當先進、趕先進”。要進一步轉變干部作風,簡化辦事程序,提高服務效率,優化服務質量。
4、“三促”,即促進教育發展、促進質量提升、促進安全穩定。
要緊扣“三促”主題,立足學校實際,牢固樹立加快發展理念,想盡千方百計促發展。采取“領導干部聯系教研組,優秀教師幫扶年青教師”等方式,幫助教研組、青年教師、學生、家長解決困難。要開展
“請進來,送出去”、加強學習和培訓等形式,引導廣大教師進一步解放思想,提高教育教學水平;要充分調動師生的積極性和主動性,抓住典型,以點帶面,加速學校的發展。要切實做好安全教育工作,強化管理措施,加大管理力度,更應隨季節變化調整安全管理部署,全力確保師生安全和學校穩定。
六、相關要求
1、廣泛動員,迅速行動。各學校要明確工作要求,結合工作實際和特點,認真研究,精心組織。要認真學習此次實踐活動的重要意義、目標任務和方法步驟,及時上報活動情況。
2、結合實際,推動工作。黨員干部在開展主題實踐活動中要與自身工作實際相結合,要與活動主題相結合,切實增添措施,強化宣傳引導,強化督促檢查,強化責任落實,及時總結好經驗、好做法、好建議,切實將學習實踐活動引向深入。
3、加強督查,確保實效。對各部門的實踐活動開展情況定期進行檢查,對工作落實不到位的給予通報批評。
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