活動實施方案3篇【精選】

　　為了確定工作或事情順利開展，通常需要提前準備好一份方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。那么應當如何制定方案呢？以下是小編收集整理的活動實施方案3篇，希望能夠幫助到大家。

活動實施方案 篇1

　　為了進一步推動我校愛國衛生工作的開展，落實國務院關于大力開展愛國衛生活動月工作的精神，結合我校的實際情況，制定我校20xx年愛國衛生月活動實施方案如下：

　　一、指導思想

　　貫徹學校教育“健康第一”的指導思想，圍繞學校中心工作，動員師生自己動手，創建優美舒適的工作、學習和生活環境。

　　二、活動主題

　　讓衛生與文明同行 ，創優美與和諧校園。

　　三、主要任務及時間安排

　　（一）宣傳發動階段（3月25日至3月31日）

　　1、愛國衛生月活動宣傳發動。通過校園網、宣傳欄等途徑廣泛宣傳愛國衛生工作，進一步提高廣大師生員工對愛國衛生工作的認識，充分調動全體師生員工參與愛國衛生工作的積極性。

　　2、進行衛生死角排查、公共衛生區域包干區的劃分。

　　3、制定愛國衛生月活動實施方案。

　　（二）活動開展階段（4月1日至4月28日）

　　活動范圍為學生生活區、教學區、辦公區和公共活動區。

　　1、“健康揚大校區行”活動

　　（1）活動目的：推進健康教育與健康促進行動，著力改善不良生活方式，努力提高師生員工健康素養水平。

　　（2）活動形式和內容：

　　①分校區以咨詢、圖片、健康教育網、廣播、有獎竟答等多種形式和手段，向全體師生普及衛生基礎知識、除四害知識和衛生法規常識。

　　②對教職工進行體檢，在體檢的同時，啟動健康干預工作，有效落實各項健康干預措施。

　　③開展衛生知識講座。

　　④以學生食堂為單位，開展食品衛生安全工作宣教活動，加強督查，預防腸道傳染病的發生，確保食品衛生安全。

　　⑤“文明伴我行”宣傳活動。

　　2、爭創無煙場所活動

　　（1）活動目的：煙草危害是當今世界嚴重的公共衛生問題之一，充分發揮醫務工作者控制煙草的示范帶頭作用，使師生提高自覺控煙意識，認真執行有關控煙規定，主動參與控煙的各項活動。

　　（2）活動形式和內容：

　　①學校醫療衛生中心按照《關于20xx年起全市醫療衛生系統全面禁煙的意見》（揚愛衛辦[20xx]6號）文件要求，對照“無煙草醫療衛生機構標準”，申報XX市無煙草醫療衛生機構。

　　②在教室、學生宿舍、體育館、會議室、食堂等公共場所和工作場所設置醒目的禁煙標志，動員師生自覺抵制和勸阻吸煙行為。

　　③開展“圖形警示揭露煙害真相”的專項宣傳活動。

　　④以辦公場所為單位申報“無煙辦公室”，并張貼相關標志。

　　⑤通過檢查，在申報單位中開展控煙先進評比活動。

　　3、環境衛生治理活動（4月1日至28日）

　　（1）各單位要廣泛宣傳發動，組織師生進行義務勞動，開展衛生大清理活動。

　　在對責任包干區域集中清理的基礎上，逐步建立常態的義務勞動制度，使責任區域符合衛生要求。

　　（2）按照“拾遺補缺、突出重點”的要求，對責任地段包干區域進行一次清除死角、清除垃圾堆物的掃除工作。

　　（3）按照XX市創建文明衛生城市的要求和劃分的我校校外包干地段，組織青年志愿者服務隊開展突擊衛生清理工作。

　　（4）清理亂堆亂放，清理公共場所垃圾，整治室內外和公共場所環境衛生，清理污水溝，鏟除四害孳生地。

　　（5）完善防四害設施，投放除四害藥物，做好除四害工作。

　　滅四害藥物的購置、投放、清理等工作由后勤服務集團物管中心負責，任何部門和個人不得自行投放，以保證用藥的`安全。物管中心每天注意檢查盜食情況，發現盜食及時補充誘餌，特別要注重暗溝、化糞池、窨井等部位，達到徹底鏟除孳生地的目的。嚴禁使用劇毒急性藥物，以防發生人畜中毒。

　　（三）檢查總結階段（4月29日至4月30日）

　　“愛國衛生月”期間，校愛國衛生運動委員會組織三次以上全校衛生大檢查，第一次找衛生治理重點部位，并落實治理工作；第二次檢查治理工作進展；第三次對衛生治理進行檢查評估。

　　檢查結果將在一定范圍內通報，對各單位的衛生活動開展情況將按照《揚州大學公共衛生管理暫行辦法》，與兩年一次的公共衛生考核掛鉤。

　　四、措施和要求

　　1、加強領導，提高認識

　　建立愛國衛生月活動制度，深入開展群眾性的愛國衛生運動，是保障師生身體健康，改善環境衛生，減少疾病，進一步提高生活質量和健康水平的有效措施，具有重要的意義。因此，各單位要充分認識開展愛國衛生活動月的重要性，切實加強領導，把它擺到重要的議事日程，確保愛國衛生工作深入扎實地開展。

　　2、宣傳發動，全體參與

　　要通過各種方式，調動各方力量，提高重點區域、重點部位環境衛生質量，為實現衛生管理經常化打下堅實基礎；機關、領導干部要率先垂范，以身作則，工會、共青團等群團組織，要發揮各自的優勢，組織學生、志愿者等參加社會公益活動和義務勞動，積極投入到愛國衛生月活動中來。

　　3、條塊結合，各負其責

　　此次活動的責任主體是各學院、直屬單位，按照“門前三包”和門內衛生達標責任制的要求承擔衛生責任區環境衛生綜合整治任務；機關相關部門要認真履行職責，密切配合，發揮專業隊伍在環境治理、健康教育、食品衛生管理、督促檢查等工作中的主力軍作用。

活動實施方案 篇2

　　為了認真貫徹落實省委、政府《關于加快建立人口和計劃生育工作新機制的意見》（閩委[20xx]18號）和省委辦公廳、政府辦公廳《關于印發省計生協會〈關于開展基層計生協會“三聯創”活動的意見〉的通知》以及全省計生協會基層建設工作總結表彰大會精神，進一步加大我縣基層計生協會建設和創先力度，大力開展“三聯創”活動，即開展創建先進鄉鎮計生協會、合格村（居）計生協會、一流村（居）計生協會和“五好”計生協會小組活動，切實提高計生協會的服務水平和能力，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　堅持以“三個代表”重要思想為指導，按照全面落實科學發展觀的要求，緊緊圍繞人口計生工作的整體部署，從各地實際出發，堅持以村（居）協會為重點、以協會小組為基礎、以鄉鎮協會為關鍵，深入開展“三聯創”活動，加強基層計生協會的自身建設，為推進人口計生事業、構建社會主義和諧社會、建設社會主義新農村做出新的貢獻。

　　二、目標和任務

　　經過今后五年的“三聯創”活動，全縣50以上的協會小組達到“五好”協會小組要求，80的村（居）協會達到合格村（居）和一流村（居）協會要求，其中一流村（居）協會不低于25，有一批鄉鎮協會達到先進標準；全縣基層協會基本做到組織健全，領導班子團結協作，隊伍網絡更加健全，作用發揮更加明顯，協會的各項工作有新的進展和新的氣象，尤其在服務群眾方面有新的突破、新的作為。

　　三、考評驗收方式

　　“五好”協會小組、合格村（居）協會和一流村（居）協會每年評定一次。合格村（居）協會和一流村（居）協會的評估辦法和權限按原“雙創”規定執行，“五好”協會小組的評定納入其中同評估。先進鄉鎮協會的評選，原則上采用評先的辦法，每二至三年一次，五年評兩次，由縣級協會負責評選，報市協會審核認定。

　　四、措施和要求

　　（一）廣泛宣傳，形成共識。“三聯創”活動是全省新一輪基層協會建設和創先活動的重要舉措，是在持續開展“雙創”活動并取得顯著成效的基礎上，把基層協會創先活動的主體由原來的村（居）向鄉鎮協會和協會小組兩頭延伸，實現上下聯動、三級聯創，形成鄉、村、組互為條件、互相推動、整體提高的工作格局。廣泛開展“三聯創”活動，必將有力地推動基層協會建設，提高基層協會服務群眾的水平和能力，進而推動基層人口計生工作和“三個文明”建設。因此，全縣各級計生協會要認真學習，廣泛宣傳、層層發動，形成共識，進一步明確開展“三聯創”活動的意義、目的和要求。要組織基層協會會長、秘書長、理事和協會小組長進行學習培訓，幫助他們提高認識，明確工作職責，增強責任感和使命感，積極推進“三聯創”活動深入持續健康發展。

　　（二）科學規劃，分類指導。開展“三聯創”活動，只有堅持實事求是、從實際出發，才能深入持久、取得實效，避免流于形式。鄉鎮計生協會要對現有村（居）協會進行一次全面調查摸底，了解情況，掌握實情，按照“全面創建、遞次達標、突出特色、提高質量”的思路和要求，認真制訂切實可行的五年創建規劃，不搞一哄而上。要堅持分類指導，抓試點樹典型，以點帶面，逐步推進，確保活動質量。今年，每鄉鎮抓1至2個村（居）協會作為試點，人口多的鄉鎮至少要抓兩個典型村，人口少的鄉鎮至少要抓1個典型村，并盡量依托在社會主義新農村建設重點村上。計生工作基礎好條件相對具備的鄉鎮，創建步伐可大一些，爭取盡快進入先進鄉鎮協會行列。

　　城關分會和企業協會要同步開展創先活動，城關分會的協會小組應與流出地村（居）計生協會的協會小組同步開展創建“五好”協會小組活動，一起檢查，一起評估。

　　（三）配強班子，提高素質。班子強則創先易，班子弱則創先難。各鄉鎮計生協會要切實把本級和村(居)協會的班子建設作為“三聯創”活動的`重中之重，抓住當前鄉鎮、村(居)班子換屆的機遇，積極爭取退下來、熱心計生工作的領導和村主干參加協會工作，配強協會班子和專職干部。調整充實協會會員隊伍，吸收一批“五老”、年輕而有文化、有專長的致富能手、民營企業家和社會能人入會，勸退不能發揮帶頭作用的會員。要結合社會主義榮辱觀教育，加大教育培訓力度，切實加強基層協會的思想、組織、作風和業務建設，層層建立培訓機制。

　　（四）抓好載體，扎實推進。協會的生命力在于活動，凝聚力在于服務。全縣各級協會要把“三聯創”活動與計生宣傳服務活動有機結合，以“三演”、“五大工程”、“關愛婦女健康宣傳服務活動”、幸福工程、防艾知識宣傳教育、推進計生村（居）民自治和“生育關懷”等項目為載體，圍繞“三生”、“三優”和生殖健康等方面的實際需求，堅持以人為本，建立長效運行機制，千方百計為群眾做好事、辦實事、解難事，豐富創建內容，增強創建實效，真正做到“三聯創”活動創有目標、創有手段、創有內容、創有實效。

　　（五）主動匯報，爭取支持。各鄉鎮計生協會要及時、主動向黨政領導匯報，做到協會工作“三納入四同時”（即：把協會建設納入黨政一把手親自抓、負總責的議事日程，納入黨委、政府督查的范圍，納入人口計生工作考核的內容，協會工作與人口計生工作同時部署、同時檢查、同時考核、同時表彰），為“三聯創”活動創造良好的環境條件。加強與有關部門溝通和協調，密切合作，做到優勢互補，資源共享，充分發揮各部門的職能優勢，并在人、財、物和技術等方面給予大力支持。

　　（六）加強領導，狠抓落實。開展“三聯創”活動，是今后五年各鄉鎮計生協會的一項重要任務。各鄉鎮計生協會要切實加強對“三聯創”活動的領導，落實責任，精心組織，加強督促檢查，確保“三聯創”活動扎實深入開展，努力把基層計生協會建設成為組織健全、有人管事、有錢辦事、有章理事、層層有人抓的群眾團體，成為提高人口計生工作水平、促進經濟社會協調發展的一支重要力量。

活動實施方案 篇3

　　一、 指導思想

　　認真貫徹省交通廳“交通改革攻堅年”的總體要求，以“改革創新、克難攻堅”的總體工作思路為指導、以機電崗位大練兵、技能大比武系列活動為內容，通過全年一系列的活動來發現人才、培養人才和鍛煉人才，進一步提高管理所員工的業務水平和創新意識，打造出一支“學習型、務實型、服務型、創新型”的機電維護技術隊伍，為全力推進管理所的新一輪發展做出貢獻。

　　二、 組織領導

　　為加強對活動的組織領導，管理所成立“機電崗位大練兵、大比武系列活動”領導小組。

　　組長：xxx

　　成員：xxx

　　三、 活動對象與原則：

　　1、全員參與。

　　2、立足崗位。以崗位為平臺，本著“干什么、學什么、練什么、比什么”的方針，將活動內容與履行崗位職責所需的能力結合起來。

　　3、注重實效。以班組為單位，有針對性地采取靈活多樣的練兵形式，努力在提高工作能力、業務水平、解決實際問題上下功夫。

　　4、抓好結合。堅持活動、工作兩手抓，相互促進。一手抓好各項本職工作，抓好正常的運營管理工作。一手抓好崗位大練兵，合理調配時間，調配力量，取得本職工作和崗位大練兵雙豐收。

　　四、活動安排

　　1、3月份為宣傳發動階段。根據實施方案，組織全體員工認真學習文件精神，進行活動動員。

　　2、4月上旬至11月中旬為組織實施階段。通過組織開展業務培訓、技能練兵和技術比武等多樣的活動來鍛煉隊伍，提高全體員工的技術水平。

　　3、11月底為活動的總結、表彰階段。管理所將根據活動中各個員工的工作表現結合考核標準進行綜合評價，評選出機電先進集體、技術能手、先進個人并予以表彰。

　　五、活動內容

　　1、理論學習

　　活動采取專題講座、研討交流、案例分析、模擬操作、現場觀摩、考試測驗、技術比武等方式靈活開展。在練兵形式上，以集中講座為輔，各班組之間研討為主;以集中學習為輔，個人自學為主。要求每位員工要“制訂一個學習計劃，發現一個新問題，提出一條新建議，學好一門新技術”。

　　2、崗位練兵

　　通過機電系統的日常維護、保養，以及突發故障的處理，有計劃、有目的的組織人員進行練兵，充分發揮業務尖子在大練兵活動中的骨干作用，采取傳、幫、帶等形式，推動技術人員全面開展技術練兵。

　　3、技能比武

　　技能比武是這一系列活動實際成效的檢驗，是推進整個活動深入開展的的'有效載體。技能比武分為知識競賽和技術比武兩部分：

　　（1）知識競賽：將培訓階段講解的內容整理成一套題庫，組織全體員工理論知識考核，內容涉及計算機網絡、電子技術、高速公路收費、監控、通信、供配電、視頻會議等方面。

　　（2）技術比武：技術比武將結合平時日常維護、故障搶修和現場比武來考核。現場考核主要考核選手對日常機電故障的檢測、判斷和排除作業，以及常用工具和檢測設備的使用。

　　六、活動要求

　　1、統一思想認識，加強組織領導。管理所全體員工應充分認識到這次活動的目的和意義，認真學習各項規章制度，刻苦鉆研技術和業務知識，不斷提高技術和業務素質。單位領導要高度重視，結合活動實施方案，認真組織，確保活動扎實深入開展。

　　2、落實工作分工，明確職責任務。成立測評小組，分頭負責相關業務類別練兵和比賽工作，確保真抓實練，務求抓出成效。要根據活動領導小組的統一安排，認真協調，實施好大練兵活動并及時交流學習經驗，通過上下分工合作，共同努力，確保“崗位大練兵、大比武”活動取得預期效果。

　　3、加強監督管理，確保公平公正。要加強活動開展情況的跟蹤檢查、監督和評比，做到檢查公平、評比公正、結果公開。

　　4、周密部署安排，強化監督考核。通過多種形式，廣泛組織員工學習培訓，周密部署和實施，狠抓督查，逐級抓落實。要重視建立考核檔案，使活動既具有階段性，又具有連續性、整體性和科學性。

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