活動實施方案【必備7篇】
為了確保事情或工作有序有力開展,就需要我們事先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的活動實施方案7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
活動實施方案 篇1
一、序言
針對目前市場上投資種類繁多,投資者對理財產品風險掌控和承受能力的限制,迫使我們盡快對廣大投資者選擇一種風險接近于零的理財產品——黃金投資!
隨著我們由傳統的首飾型金店向傳統型金店的轉變,也使我們需要更負責任的對廣大投資者建立其黃金理財的理念和增強黃金理財的意識。通過講座的`形式讓廣大的投資者從知道黃金理財到了解黃金理財,從而樹立起“藏金與民,富民強國”概念,達到黃金產品(金條和金幣)銷售的目的。根據目前實際情況,讓投資者真正了解黃金理財是我們金融拓展部責無旁貸的職業使命,為此作出黃金講座的計劃。
二、講座目的、主題
1、目的
讓廣大投資者了解到黃金理財的必要性和重要性,使天一金行成為溫州投資者做黃金理財的唯一選擇。并且造最廣泛的對黃金投資的心理需求和消費需求。
2、主題
天一金行介紹黃金理財知識講座
三、講座時間安排
20xx年x月x號(周x)
四、講座地點
待定
五、講座參加人選
公司原有大客戶,自有積累客戶。
六、講座整體流程
1、準備工作
DV拍攝與刻錄。主要內容:公司的介紹,黃金投資街頭隨機采風以及成交客戶的訪問。
參會禮品準備:今世福廣告手提袋、今世福最新雜志、頤合黃金資料、信箋紙、今世福廣告筆
邀請函、黃金銷售托管合同、會議流程單制作。
2、講座具體流程
第一部分:DV播放。天一金行介紹及黃金投資訪問,包括街頭采訪和成交客戶的訪問。
第二部分:主持人介紹公司發展歷程和公司現況等。介紹專家老師,以及老師講演(理財講座),黃金的歷史、發展、黃金基本知識、今后預期及與其他投資渠道的比較,優勢所在,預期收益。
第三部分:黃金投資優惠活動方案的介紹及金銀幣定制業務的開展,彰顯公司品質啊,體現公司實力等。
第四部分:各投資顧問針對自己客戶進行答疑,簽合同成交,或店面直接成交。
4、顧問資料夾:黃金相關資料。
七、工作要求
1、公司領導給予支持與重視,相關部門予以配合。
2、加強分工協作,緊密配合,強調團隊的整體形象與利益。
3、公司與部門同事以積極態度做好前期準備工作,電話和短信雙管齊下的手段完成邀約工作。
八、費用
1、DV費用
2、場地費用
3、老師費用
九、預期效果
會議營銷在市場銷售是一種成熟的銷售方式,提高企業形象,提升公司品牌的宣傳。但在我部門尚屬首次。此次講座能夠加深了新老客戶對我們天一金行的認識。顯示了公司在黃金理財的專業性和優質的服務,對公司產生信任和依靠,從而促使銷售的完成和一定程度上起到了宣傳的作用,促使客戶達到可持續開發的目的,轉變成公司的忠實客戶。
十、附記
1、前期物料準備、制作及協調
2、客戶邀請(金融拓展部團隊)
3、黃金分析師邀請(xxx)
4、商定主持人(xxxx)
3、活動現場(xxxxxx)
十一、附件《隨機采訪問題》
活動實施方案 篇2
為進一步提升我校教師人底蘊和專業素養,促進教師專業成長,倡導全體教師“多讀書、讀好書、好讀書”,不斷拓寬視野,提升教師的綜合素質,打造學習型教師群體。結合教育局20xx年教師讀書活動通知要求,校工會決定開展以“創學習型校園、做知識型教師”為主題的書香校園教師讀書活動。
一、活動目標
1、實現有效積累。通過閱讀,教師及時更新教育理念,不斷充實自己的頭腦,改善自身知識結構;提升教師理論和實踐水平,將讀書所得運用于實踐,有效改進自己的教學行為。
2、營造學習氛圍。通過讀書活動,營造積極進取、努力學習的校園學習氛圍,使教師養成良好的讀書習慣和思考方式,培養終身學習的自覺意識。
3、加強隊伍建設。通過讀書活動,促進教師朝著有智慧的頭腦、有學者的`風范、有精湛的教藝、有愉悅的心境這一目標不斷邁進。
二、活動主題
創學習型校園、做知識型教師
三、參加人員
全校所有在職教職工
四、讀書活動具體安排
第一階段:選擇書籍,制定計劃。每位教職工從教育局推薦書目中選擇一本自己喜歡的書籍(書目見附),并制定出個人讀書計劃。(截止時間4月1日)
第二階段:快樂閱讀,自我學習。讀完書后每位教師撰寫一篇有一定質量的讀后心得并上交。(截止時間月1日)
第三階段:交流評比,讀以致用。各部組織人員對讀書心得進行評比,選出一定比例的優秀作品進行交流,同時校園網上開辟活動專欄,分享優秀讀書心得。最后各專業部推薦一名教師作為校優秀獎面向全校進行讀書心得交流;顒釉O參與獎、部優秀獎、校優秀獎(根據獎項設相應的物質獎勵)。(月底)
活動實施方案 篇3
一、指導思想
堅持“安全第一、預防為主、全員動手、綜合治理”的方針,牢固樹立“安全高于一切,生命最為寶貴”、“勝利踐行安全,安全成就勝利”的理念,以“我能安全”基礎強化年活動為載體,以安全文化為引領,以落實責任為重點,以風險管理為核心,以提升素質為根本,按照“全員排查、分工負責、分級治理、風險受控、確保安全”的原則,深挖細找,全面覆蓋,引領全員積極、主動做好隱患排查工作,建立隱患排查治理長效機制,促進HSE責任制有效落實,不斷提升HSE管理水平。
二、活動內容
在油田范圍內,全員開展“查找身邊十大隱患(風險)”活動。結合自己的崗位工作特點,緊密聯系自身專業和崗位實際,從人、物和管理三個方面,認真查找身邊隱患,提出具體的改進措施和建議;顒觾热莅[患(風險)排查、防控治理和管理三個方面。
(一)隱患(風險)排查
從人、物和管理三個方面(主要排查內容見附件1),對照HSE生產法律法規、標準規范、制度規定等,橫向到邊、縱向到底,開展全員、全過程、全方位的隱患排查。對排查出的隱患分級、分類進行統計梳理,完善基礎資料,摸清風險底數,建立健全各類隱患數據庫和電子檔案。
(二)隱患治理與風險防控
各級、各單位要對排查出的隱患立查立改,一時難以整改的要分級分類管理,對二級單位級隱患要制定整改計劃,明確責任到人;對油田級隱患,要按照“四定”原則,做到“五個落實”,確保整改到位;對上報集團公司級隱患,要細化治理方案,做好方案對接,積極爭取資金政策支持。
各職能部門要按照“誰主管、誰負責”的原則,抓好本系統的隱患治理工作,制定好防控措施和應急處置方案,對每一個風險點要做到“一點一策、一險一策”、“一點一案”、“一險一案”,確保措施到位、管控有效,確保應急預案“切實可行、實戰管用”。
。ㄈ╇[患(風險)管理
按照“分工負責,分級治理”的原則,對排查出的隱患加強整治,加強全過程管理,確保治理效果。建立問題整改跟蹤督查機制,建立健全各類隱患數據庫和電子檔案,形成邊檢查、邊入庫和整改銷號的隱患問題閉環管理機制。
三、活動步驟
活動分四個階段進行。
。ㄒ唬┌才挪渴痣A段(20xx年2月25日前)
各單位根據油田統一部署,制定本單位“查找身邊十大隱患(風險)”活動實施方案,在日常隱患排查基礎上,廣泛發動員工認真開展隱患排查活動。各單位實施方案于2月25日前上報油田活動辦公室。
(二)自查自改階段(2月26日至6月15日)
油田各級、各單位要按照實施方案,采取專業檢查、檢測檢驗等多種形式進行隱患排查,建立隱患管理臺帳,分別梳理出人、物、管理三種類型的十大隱患(風險),填寫“十大隱患(風險)上報表”(見附件3)并上報上級單位。
個人排查于3月20日前完成,每個員工要立足于本職崗位排查出身邊的隱患,填寫“全員隱患排查登記表”(見附件2)并上報所在單位。三級單位于4月20日前完成排查梳理;二級單位于6月15日前完成排查梳理,并上報“十大隱患(風險)上報表”(其中隱患按照輕重緩急排序)和“查找身邊十大隱患(風險)匯總表”(附件4)。同時將排查出的隱患錄入HSE管理信息平臺系統的“隱患排查”子系統。
聯系人:繆會青,電話:855xxx06,郵箱mxxxg446.slyt@sinopec.com
趙 棟,電話:8717xx,郵箱zhaodxxxxx3.slyt@sinopec.com
。ㄈ┒綄z查階段(6月16日至7月15日)
油田將組織專家、技術人員對二級單位上報的隱患進行審核、確認、分析、評估,督導檢查二級單位級隱患治理措施的落實情況,梳理出油田級的人、物、管理三種類型的十大隱患(風險)。
。ㄋ模盎仡^看”再落實階段(7月16日至7月31日)
鞏固隱患排查活動成果,組織開展“回頭看”再落實,確保取得實效。主要檢查排查出的隱患是否治理到位,一時難以整改的隱患是否按“四定”要求管理,隱患數據庫或電子檔案、隱患排查監管機制是否建立健全等。
四、具體要求
。ㄒ唬┘訌婎I導,精心組織。各單位要深刻吸取“11.22”事故教訓,高度重視,精心安排,周密部署,認真做好組織查找工作,做到活動有內容、檢查有依據,嚴細認真的`開展排查工作,不留死角、盲區,確保活動取得實效。
(二)廣泛宣傳,營造氛圍。充分發揮好輿論導向和典型引導作用,利用網絡等多種平臺,開辟“查找身邊十大隱患(風險)”活動專欄,營造人人查找隱患、人人關注安全的良好氛圍,并及時宣傳報道活動開展情況。
。ㄈ┩怀鲋攸c,強化監管。要充分發揮各級安全監督機構的作用,加大安全總監交叉檢查、二級安全監督站循環檢查力度,強化學習提升,提高檢查效能。加強對關鍵裝置、要害部位、重點施工作業的隱患排查,及時消除事故隱患。各級對下級排查出的隱患及其治理、防控措施要進行跟蹤督導,確保隱患治理效果。
(四)認真總結、提煉經驗。各單位要對活動情況進行認真總結,于6月16前將活動總結材料上報油田活動辦公室。上報材料應包括的主要內容有:活動開展的基本情況,主要做法,存在的問題,隱患治理情況,防控措施、應急預案制定實施情況。各單位要以本次活動為契機,切實加強隱患排查治理的信息統計,及時將排查隱患在HSE管理信息平臺填報,加強隱患排查治理的基礎工作,著力構建隱患排查治理長效機制。
活動實施方案 篇4
我校師生通過參加前幾屆冬季長跑活動,一致認為這項活動的舉行對鍛煉學生的身體素質,提高學生的綜合素質具有十分重要的意義。為此,今年冬天工業園聯校將繼續積極響應教育部、國家體育總局和共青團中央辦公廳聯合發出的“關于開展第四屆全國億萬陽光體育冬季長跑活動”的倡議,開展以“陽光體育與健康同行”為主題的冬季長跑活動,特制訂如下活動方案:
一、指導思想
以《教育部辦公廳國家體育總局辦公廳共青團中央辦公廳關于開展第四屆全國億萬學生陽光體育冬季長跑活動通知》(教體藝廳函【20xx】42號文件)為指導,全面貫徹黨的教育方針,進一步落實《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》精神,動員并帶領全體學生積極參加體育鍛煉,通過開展陽光體育冬季長跑運動,磨練我校學生的意志品質,培養學生良好的鍛煉習慣、集體主義情感和吃苦耐勞的精神,有效提升學生的身體素質(特別是耐力素質),再次掀起陽光體育運動的.新高潮。決定把冬季長跑活動納入我校日常教學計劃中,根據我校的實際情況,將冬季長跑活動與體育課、大課間體育活動、課外體育活動和《國家學生體質健康標準》達標活動有機結合起來,使冬季長跑活動覆蓋學校每一個班級、每一個學生,把我校學生陽光體育運動引向深入。
二、活動主題
陽光體育與健康同行我運動、我健康、我快樂
三、參加對象
全校師生(身體不適者除外)
四、組織機構
1、領導小組
組長:李山青
副組長:劉峻峰
組員:張美英劉麗陳瑞波
2、實施小組
組員:體育教師、各班班主任
五、活動地點
學校操場(杜絕在校外進行長跑,避免交通安全事故發生,確保冬季長跑活動的安全)
六、活動時間
20xx年12月6日至20xx年4月30日。
七、活動安排
1、聯校要求各小學于20xx年12月6日上午在本校舉行“陽光體育與健康同行”陽光體育冬季長跑活動的啟動儀式。
2、每位學生每天堅持長跑,小學一、二年級每天走走跑跑400米;小學三、四年級每天跑800米;小學五、六年級每天跑1000米。
3、各小學在法定工作日每天以班級為單位組織學生完成跑步里程并做好記錄,雙休日、節假。
活動實施方案 篇5
一、總體安排
整改提高階段從5月8日開始,到5月31日基本結束。主要圍繞三個工作環節開展工作。
二、時間和步驟
第一環節:制定整改方案。時間安排在5月8日—5月15日。主要包括:一是制定整改措施和整改方案。領導班子要根據專題組織(民主)生活會提出的意見和建議,對存在的問題作進一步梳理,在此基礎上,認真制定出領導班子的的整改措施。每位黨員要對照黨性分析材料,結合黨支部的評議意見,對存在的問題作進一步的深入反思,制定出各自的整改方案。二是公布并修訂整改方案。整改方案要采取一定形式、在一定范圍內向群眾張榜公布,廣泛聽取和吸收黨員、群眾的合理意見建議,接受群眾監督,并根據群眾的意見認真進行修訂、完善。三是審閱整改方案。領導班子的整改措施由黨組書記負責審閱,縣委督導組配合,其他黨員的整改措施由黨支部委員會負責審閱。召開班子成員會議對本委班子的整改方案進行研究討論,并將討論后的整改方案及時送縣委督導組聽取意見;召開黨員大會對每位黨員的整改方案進行研究討論,讓每位黨員制定出適合自己、切實可行的整改措施。
第二環節:認真進行整改。時間安排在5月16日—5月28日,在整改過程中,一是要明確整改責任。本委領導班子的整改工作由委黨組書記負總責,各班子成員按照各自的分工,負責抓好有關問題的整改落實。每位黨員要按照經審閱的整改措施,采取“定其檢查、跟蹤問效、逐條銷號、定期公布”的方法,負責抓好自身問題的整改。二是要分類加以整改。要根據問題的`輕重緩急和難易程度,逐項抓好整改,對具備整改條件的問題,馬上進行整改;對通過努力能夠解決的問題,限期進行整改;對那些應該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題,及時向群眾說明情況,采取措施逐步解決;對情況復雜、涉及面大的問題,要加強協調,采取綜合治理措施加以解決。三是要建立長效機制。要把落實整改措施與建章立制結合起來,探索建立內強素質促發展、外樹形象優服務的長效機制。
第三個環節:向群眾公布整改情況。時間安排在5月29日—5月31日。在集中整改階段工作開始,在一定范圍內及時公布領導班子的整改方案,讓群眾知道改什么、如何改、什么時候改、達到什么目標,使整改工作始終置于群眾的監督之下。在整改過程中,要把已整改的問題及時向群眾公布,接受群眾評定,將群眾滿意度作為測評整改效果的尺度。集中整改階段工作基本結束后,在一定范圍內公布整改情況,聽取群眾意見,接受群眾監督、群眾評判。黨支部召開一次專題組織生活會,交流黨員個人整改情況,肯定成績,找出差距,以便進一步搞好整改。
三、要注意把握三方面的問題
一是要明確整改重點。按照中央提出的先進性教育活動的目標要求,對群眾反映強烈的黨風、政風、行風方面存在的突出問題,影響改革發展穩定的突出問題,涉及群眾切身利益的突出問題,認真加以整整改。特別把群眾意見最大、最不滿意的事情,群眾最希望辦、當前能夠辦好的事情作為整改提高階段工作的重點。
二是要堅持求真務實。整改提高階段的工作要緊密結合實際,整改方案要根據問題的輕重緩急和難易程度來制定,做到既有長遠安排,又有解決問題的可行性,盡力而為,量力而行,不提過高的目標和不切實際的口號。通過扎扎實實地抓整改、辦實事、解難題、促發展,讓群眾感受到我們在先進性教育活動中發生的新變化。
三是要切實做到“兩不誤、兩促進”。整改提高階段的工作要真正取得實效,真正成為群眾滿意工程,除了教育活動本身的工作要到位外,關鍵要看是否促進了經濟社會的發展。當前,我縣正處于提質提速發展的重要時期,而我委又擔負著服務宜豐發展的重任,工作頭緒多,任務重,責任大。我們要把促進各項工作作為整改提高階段的有效載體,在促進各項工作的具體實踐中充分體現黨員的先進性。堅持用發展成效來檢驗先進性教育活動的成效,做到“圍繞發展抓教育,抓好教育促發展”,真正實現“兩不誤、兩促進”。整改提高階段工作結束后,還要對進一步鞏固和擴大整改成果工作進行部署。
活動實施方案 篇6
一、指導思想
為認真落實科學發展觀,堅持以人為本,緊密結合學校實際,扎實開展“平安校園”建設,確保廣大師生的生命和財產安全,確保正常的教學秩序,確保學校的穩定,為學校的改革發展創造良好的環境,為建設“平安校園”作出貢獻。
二、工作重點
(一)廣泛宣傳,增強師生安全意識。
開展創建平安校園活動是新形勢下學校確保師生的生命財產安全的重大舉措。關系到學校的穩定和教育事業的健康發展。因此,要充分利用班隊課、晨會課集中講解,并利用黑板報、宣傳欄、廣播等途徑廣泛宣傳,使廣大師生明確學校安全工作的重要意義、工作要求以及安全防范知識等。加強與派出所的聯系和溝通,切實提高師生遵紀守法的觀念。積極引導和教育師生增強做好學校安全工作的緊迫感和責任感,強化安全防范意識。
。ǘ┘訌娊逃岣甙踩婪赌芰Α
重點是加強學校的思想政治教育,日常行為規范教育,師生的安全防護和衛生常識教育,交通法律及常識教育。要注意防電、防水、防火、防毒及公共衛生事件應急措施等方面的學習。注重自我保護能力的培養,不斷提高全校師生的安全防范能力。
。ㄈ┩晟浦贫,安全工作有章可循。
結合學校實際和創建“平安校園”的工作要求,逐步建立健全和完善各項管理制度,特別是要完善安全和衛生管理制度,諸如,學校安全“例會”制度、安全工作教育制度、學校安全工作檢查制度,使得相關的各項工作有章可循,并在實際工作中依章辦事,狠抓落實。
(四)排查隱患,安全工作防患未然。
為確保師生安全,按照上級要求全面排查安全和衛生隱患。對學校存在的安全和衛生隱患要進行全面深入的排查,逐一制定切實可行的整改方案,及時消除安全隱患,針對我校實際主要對以下方面進行排查:1.護欄、陽臺、窗戶等基礎設施。2.用電設施。3.學校接送車。4.師生飲食衛生。5.學生課外活動,上下樓梯。6.環境衛生。7.消防安全。8.專用教室(實驗室、計算機房等)。對以上隱患排查情況均要有專人負責督促整頓,確保各項安全防患于未然。
(五)協調關系,加強周邊環境治理。
學校將盡全力協調與鎮黨委政府、各有關部門及學校周邊村、組與村民的關系,爭取他們多方面的支持。嚴厲打擊破壞影響學校正常教學秩序的人和事,依法治理周邊環境,嚴禁校門口設攤。同時,注重協調與全體家長之間的聯系,取得家長的支持和理解,積極開展“學生遠離網吧”的活動,建立和完善聯控聯防的長效機制,確保校園的安定穩定,努力使學校的教育教學工作得以正常進行。
(六)加強指導,促進師生心理健康發展。
積極開展心理健康教育宣傳活動,面向全體學生,開展經常性的心理健康教育指導與服務,著力幫助全體師生了解心理健康的`基本知識,樹立心理健康意識。對患有心理疾病的師生,要及時有效地提供心理援助和幫助。通過心理輔導,及時發現行為偏差生的情況,通過實行多種途徑,做好“行為不良”學生的轉化工作,預防在校生違法犯罪事件的發生。
。ㄆ撸┓鲐殠屠,關愛每一個貧困生。
學校要真正從關愛每一個學生的成才和成長出發,關心愛護貧困學生的生活和學習。認真落實“資助特困生”制度,并通過社會資助等多渠道開展愛心助學活動,不讓一名學生因貧困而輟學。
(八)加強領導,創建工作常抓不懈。
為切實加強對創建“平安校園”工作的領導,學校成立領導小組(見附頁),由校長任組長,副校長任副組長,其他行政人員等為成員。負責對本項工作的組織領導和督查。并且分工負責有關工作,責任到人。使得學校安全工作常抓不懈,抓出成效。
三、工作要求
加強學校對安全工作的管理指導、督促,明確學校行政人員、班主任、課任老師、學生家長及學生本人的責任。層層簽訂責任狀,與家長簽訂安全協議書、與車主簽訂安全協議書、車主與家長簽訂協議書,加大督查力度。同時,本著“誰主管、誰負責”的原則,嚴格執行責任追究制。對因工作失職,玩忽職守或教育不當等原因造成的安全事故,要從嚴追究責任人的責任。確保創建工作落實到位。
四、主要工作措施
1、成立創建“平安校園”活動領導小組,制定出切合學校實際的活動方案。
2、召開師生動員會,部署創“平安校園”活動的各項工作。簽訂安全工作責任狀。
3、以家長會、校園廣播、宣傳欄、黑板報等為載體,以課堂為主陣地,進行廣泛深入的宣傳活動。
4、對學校安全工作制度進行一次全面的自查,查漏補缺。
5、通過召開師生座談會、家長與接送車主會等多種形式,開展調查研究,摸清校內外現存的安全隱患和學生中存在的違紀違規現象,突出重點,制定防范措施。
6、加強對未成年人思想道德建設教育,通過召開主題班隊會,培養學生良好的道德素養和安全守紀的品質。
7、充分挖掘校內外教育資源,加強警校聯系,邀請派出所民警組織開展法制和交通安全教育講座,對師生進行《中華人民共和國道路交通安全法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規教育,形成合力,增強師生及家長的法制觀念、安全意識,增強師生的自救自護能力。
8、健全學校心理健康輔導機構,有針對性地開展心理健康教育和心理問題咨詢,增強學生調控自我的能力。
9、針對現狀,健全學校安全工作督查制度,加強學校各環節的安全工作,全面落實安全工作責任制,做到層層落實,責任到人,做好學校內外安全防范工作,確保學校和師生的安全。
10、加強對校舍安全的檢查,落實人防、技防、物防措施,加強對門衛人員的責任性教育,規范各項安全管理制度,重視校舍的安全問題和學校周邊環境的綜合治理。
11、結合爭創文明辦公室活動,切實加強學校安全文化建設,充分利用學校的各種宣傳場地和設施,采取多種形式,開展豐富多彩的宣傳教育活動,不斷研究學校安全教育工作的新情況、新問題,探索新方法。
12、班主任和跟班教師對品行有缺陷、學業有困難、家境較貧困的學生積極開展家訪,記好每次家訪記錄,取得家長的理解和支持,幫助和引導學生及時認識錯誤、改正缺點、克服困難、樹立信心、努力上進。
13、 把創建“平安校園”活動列入“星級班級”評比中。
活動實施方案 篇7
為認真落實教育局文件精神,切實做好新形勢下的群眾工作,密切黨群干群關系,形成學校上下共同推進“建設美麗瀏陽、打造幸福家園”的工作合力,特組織我校黨員干部開展“與群眾懇談對話、為群眾排憂解難”活動,制定本活動方案。
一、領導機構
組長:z
副組長:z
成員:z
二、活動內容
1、知情。采取多種形式面對面與群眾懇談對話,與群眾真情交流,平等地聽取各方面的意見和呼聲。全面掌握群眾的追求、需要和要求,全面收集群眾對學校工作的看法、建議甚至批評。
2、解難。發動黨員干部深入師生中去,重點走訪困難戶、問題學生,與群眾面對面、零距離地懇談對話,及時回答廣大群眾關心的各種問題,為群眾答疑解惑、排憂解難。為師生辦實事,宣傳黨和政府民本民生政策,組織黨員干部結對幫扶。
3、暖心。積極宣傳黨和政府民本民生政策以及為百姓所辦實事,解決實際問題。通過走訪,排查矛盾糾紛、安全隱患等現實問題,讓師生切實感受到黨和政府的溫暖。
三、活動形式
1、面對面交流溝通
在主動與群眾的交往中交流,在互動中溝通,通過“請進門”約談、“走出門”訪談、“敞開門”會談等形式,聽心聲、調心態、解心結、暖心窩,進一步密切聯系、融洽關系、增進信任、凝聚人心。
2、分組包戶結對幫扶
發動黨員、行政人員采取分組包戶的辦法,通過結對幫扶,把師生的事情當成自己的事情,傾聽師生及家長的心聲,關心他們的需求,解決他們的實際困難,從而更好促進交流思想、融洽關系、增進互信,進一步密切黨群的`感情。從生活上、精神上給予照顧,力所能及地解決實際困難。
四、工作步驟
1、宣傳發動(8月20日至9月5日)
組織學校黨員、行政人員召開“與群眾懇談對話、為群眾排憂解難”動員會、座談會,在學校廣泛開展主題宣傳活動,通過橫幅、標語、宣傳欄、學校網站、組織座談等多種形式,宣傳活動的目的、意義和安排,確;顒訁⑴c的廣泛性,營造群眾工作良好氛圍。
2、調查摸底(9月6日至9月30日)
①對目前所掌握的情況進行整理、歸檔,確定第一階段的聯系對象。
、诶^續發動學校黨員、行政等,開展走訪、座談等形式,對師生困難、意見等進行全面調研,并建立檔案,確定為第二階段聯系對象。
3、組織懇談和幫扶活動(10月1日至11月20日))
、賹W校工作人員懇談(8月上旬)
對摸底的資料進行匯總,組織學校工作人員開展群眾懇談、幫扶活動。要求做到“四有”,即入戶聯系卡、有民情日記本、有意見反饋表、有實事辦結單。
、趯W校黨員、小組長幫扶活動(9月上旬)
通過進一步調查摸底,在切實了解民情的基礎上,采取自愿的原則組織學校有條件、有時間、有精力的黨員開展幫扶活動。同時組織愛心人士對其他學校的困難家庭開展愛心幫扶活動。
3、整改階段(11月20日至12月20日))
9月上旬至11月下旬,開展“解百姓難、暖群眾心”活動,根據第一階段摸排出來的問題,集中力量進行整改。
對學校群眾工作進行認真總結,查找不足,明確改進措施,并提出20xx年的工作安排。
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