退休人員重陽節活動方案

　　為了確保事情或工作扎實開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是計劃中內容最為復雜的一種。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的退休人員重陽節活動方案，歡迎大家分享。

　　根據縣委、縣人民政府《關于開展XX縣20xx年重陽節離退休干部職工走訪慰問活動的通知》精神，經領導班子研究決定，近期我局即將展開20xx年重陽節離退休干部職工走訪慰問活動。現制定如下方案：

　　一、活動目標

　　以中華民族傳統節日為重要節點，充分發揮優秀傳統文化的滋養和引導作用，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，立足當地、因地制宜、就近就便，深入挖掘傳統節日的文化內涵，積極創新傳統節日的形式和載體，著力引導廣大干部職工繼承和弘揚中華民族的優秀傳統，著力營造國家富強、民族團結、社會和諧、家庭幸福的濃厚節日氛圍，推動具有濃郁特色和時代特色的傳統節日氛圍。

　　二、活動內容

　　一開展20xx年離退休干部職工座談會

　　1、會議時間：20xx年10月13日下午

　　2、會議地點：局四樓會議室

　　3、參會人員：局部分干部職工，離退休干部職工

　　4、主持人：XXX

　　5、座談內容：

　　1通報河池市第十五次黨代會精神；

　　2通報XX縣第十七屆人民代表大會精神；

　　3聆聽離退休干部對住建工作的意見建議。

　　6、會后，統一安排離退休干部職工就餐。

　　二開展走訪慰問活動

　　1、走訪慰問時間：20xx年10月20日前

　　2、走訪慰問范圍：因病或其他原因未能參加座談會的退休干部職工

　　3、走訪慰問標準：本次慰問經費由縣財政統一撥付，并轉入單位資金往來專戶，慰問金額為400元/人，慰問品結合實際自行確定。

　　三、走訪慰問要求

　　一要提高思想認識，加強組織領導。

　　把走訪慰問離退休老干部作為一項重要政治任務來抓，主要領導要親自抓，分管領導要具體抓，以高度的政治責任感、求真務實的工作作風，有組織、有計劃地開展好走訪慰問活動，不得把走訪慰問離退休干部職工當成簡單的給錢給物。對異地居住的老干部，要通過打電話、發慰問信等形式進行慰問，及時把黨組織的關懷和溫暖送到離退休干部心坎上。

　　二要統籌安排、力求實效。

　　組織召開好離退休干部職工座談會，主要領導要親自參加，班子成員要全員參與。要認真組織起草、嚴格審核把關本單位工作進展情況匯報，向離退休干部職工當面報告工作進展情況，聽取老干部意見建議，并詳細記錄，認真研討，明確措施，抓好落實。對老干部提出的問題和困難，能夠解決的，要馬上辦理，一時難以辦到的，認真做好解釋工作。　

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