關于愛崗敬業(yè)的主題活動方案

　　為了確保工作或事情順利進行，就不得不需要事先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么你有了解過方案嗎？以下是小編為大家收集的關于愛崗敬業(yè)的主題活動方案，歡迎大家分享。

關于愛崗敬業(yè)的主題活動方案1

　　一、指導思想

　　樹立典型，為了進一步加強師德師風建設。激勵先進，全面提高我校青年教師的師德修養(yǎng)水平，選拔參加市青年教師演講比賽的人選，經(jīng)研究決定，特舉辦以“敬業(yè)愛生”為主題的青年教師演講比賽活動。

　　二、演講內(nèi)容

　　以自己親歷的一件事或以身邊的教育勞模、優(yōu)秀教師的感人故事，謳歌人民教師敬業(yè)愛崗、甘為人梯、教書育人、默默奉獻的高尚品格，激勵廣大青年教師以高尚的.人格感染人，以文明的儀表影響人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人，感悟“人民教師”崇高的責任和使命。

　　三、演講要求

　　1．參賽對象：40周歲以下的青年教師。

　　2．演講稿要求：取材真人真事，主題鮮明；視角獨特，標題新穎；情感真實，鼓舞人心；夾敘夾議，語言生動。

　　3．演講要求：聲情并茂，有感染力；舉止大方，形象可親。盡可能脫稿。

　　4．演講稿字數(shù)在1500字左右。

　　四、比賽規(guī)則

　　1．每位選手演講時間為6分鐘；

　　2．比賽順序以賽前抽簽方式確定；

　　3．采取現(xiàn)場評分辦法進行評分。

　　五、評分標準與獎勵

　　記分采取10分制，滿分10分，具體標準如下：

　　1．演講內(nèi)容5分（緊扣主題，聯(lián)系實際，內(nèi)容充實，條理清晰）；

　　2．語言表達3分（普通話標準，語速適中，表述流暢）；

　　3．儀表形象1分（精神狀態(tài)飽滿，儀表舉止得體，表情動作到位）；

　　4．未超時限1分。

　　記分時，去掉一個最高分和最后一個最低分后取平均值（保留兩位小數(shù)）即為選手最后得分。根據(jù)選手得分情況從高到低評出獲獎選手。

　　本次比賽設一等獎、二等獎、三等獎若干名。

　　六、比賽活動安排

　　1．準備階段（3月27日—4月20日）：每位參賽者寫好演講稿（交一份學校），認真準備；

　　2．比賽階段（4月26日—4月27日）：具體時間另行通知。

　　3．活動總結階段（5月11日—5月20日）：以此比賽為契機，掀起新一輪“奉獻在崗，敬業(yè)愛生”的熱潮，促進教師隊伍整體素質(zhì)的提高。

關于愛崗敬業(yè)的主題活動方案2

　　“履職盡責愛崗敬業(yè)”主題活動的安排

　　為進一步促進學習實踐科學發(fā)展觀活動的深入開展，正確把握科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，全面貫徹集團公司、公司和我處“兩會”精神，結合我處開展的“”主題活動，現(xiàn)作出安排如下：

　　一、組織領導

　　項目部成立領導小組組長：副組長：成員：

　　二、實施步驟：

　　⑴動員部署階段（三月份）制定活動實施方案，通過各種形式加強開展“履職盡責、愛崗敬業(yè)”主題活動的宣傳發(fā)動，讓每名領導干部和職工都知曉，并積極主動投入到活動中來。

　　⑵學習實踐階段（四月份）重點學習科學發(fā)展觀，學習公司和處兩會精神，在領導干部中開展上一堂黨課、寫一篇履職盡責心得體會，開展一次調(diào)研。在職工中開展“學習業(yè)務知識，精通一項崗位技能，提出一條合理化建議，完成一項技術革新，爭做一名技術標兵”的五個一活動。⑶落實整改階段（五月份）突出抓好明責、履職、驗責、問責四個環(huán)節(jié)，明責就是把崗位職責和責任量化、實化、細化到每一位職工。實現(xiàn)全面覆蓋，做到職責清晰，責任明確，不重不漏。履職就是按照職責分工堅持嚴、細、深、實、快的.工作標準，嚴謹細致、勤奮務實，精益求精地做好本職工作，做到運行高效，運轉協(xié)調(diào)，流程規(guī)范。驗責就是采取“上級點、自己找、群眾評、大家提、互相幫”等多種形式，對干部職工履行職責情況進行評議和檢驗。問責就是依照企業(yè)管理制度，對不能履職盡責的干部職工進行責任追究。

　　⑷總結提高階段（六月份）干部職工要充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見，通過查擺整改，切實解決影響和制約項目部科學發(fā)展的突出問題。要認真總結提煉活動中好的做法和經(jīng)驗，在總結的基礎上，認真評價活動的成效，評價干部職工的思想覺悟。業(yè)務技能和工作業(yè)績等情況，切實解決思想、作風和工作上存在的問題，樹立求真務實的工作作風，增強工作的責任感和緊迫感，保持良好的工作狀態(tài)和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，為實現(xiàn)項目部20xx年各項任務目標貢獻力量。

　　三、職責分工

　　⑴宣傳發(fā)動工作由XXX負責。組織召開發(fā)動會，張貼標語，更換黑板，營造氛圍。

　　⑵實踐活動開展由XXX負責。領導干部層開展上黨課，寫心得，搞調(diào)研活動。職工層開展學業(yè)務，學技能，提建議，搞創(chuàng)新，做標兵活動。

　　⑶落實整改由XXX負責，查擺問題，突出抓好明責、履責、驗責、問責四個環(huán)節(jié)。

　　⑷總結提高工作由XXX負責，通過征求意見，定出措施，解決影響發(fā)展的突出問題。

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