活動方案

　　為保障事情或工作順利開展，常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作，方案具有可操作性和可行性的特點。那么問題來了，方案應(yīng)該怎么寫？下面是小編幫大家整理的活動方案6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

活動方案 篇1

　　一、活動目的：

　　通過環(huán)保活動，幫助全體學(xué)生樹立和鞏固綠色環(huán)保意識，進(jìn)一步優(yōu)化、美化我們的校園環(huán)境，進(jìn)一步督促自己的環(huán)保行為，并且通過學(xué)生帶動家庭、社區(qū)，爭創(chuàng)環(huán)保教室、綠色校園，綠色家庭。

　　二、活動主題：傳播綠色文明，參與環(huán)保行動。

　　三、活動安排：

　　（一）發(fā)動宣傳階段。

　　1、師生共同設(shè)計綠色環(huán)保宣傳標(biāo)語：要求言簡意賅，朗朗上口。

　　2、布置手抄板：以環(huán)保為主題。

　　（二）開展系列活動。

　　1、創(chuàng)建班級“綠色角”，進(jìn)行環(huán)境保護(hù)方面的宣傳。

　　2、舉行環(huán)保知識講座，在教育教學(xué)中，增加環(huán)保的'教育活動，要求每周必須有不少于10分鐘的環(huán)保知識教育。

　　3、成立“護(hù)綠”環(huán)保小組。

　　（1）水管員一名，負(fù)責(zé)對班級學(xué)生在洗手等用水時進(jìn)行監(jiān)督，杜絕浪費現(xiàn)象。

　　（2）紙管員一名，負(fù)責(zé)監(jiān)督班級學(xué)生一張紙兩面用，不亂撕作業(yè)本，不用白紙疊飛機等，每星期抽查一次學(xué)生的作業(yè)本，一查頁數(shù)，二查紙是否兩面用。

　　（3）電管員一名，負(fù)責(zé)及時開關(guān)燈。

　　（4）粉筆管理員一名，負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)生不浪費粉筆，

　　（5）教室墻壁管理員一名，負(fù)責(zé)管理教室環(huán)境整潔、美觀，不亂丟雜物，墻壁無腳印、污跡，無灰塵。教室地面管理員兩名，負(fù)責(zé)學(xué)生不隨便在教室丟棄果棄、紙屑、食品包裝袋等廢棄物。

　　（6）修改液管理員一名，負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)生不得使用修改液。

　　（7）公共場地管理員一名，負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)生按時打掃，保持干凈，保護(hù)好環(huán)境區(qū)及校園的綠化。

　　（8）紀(jì)律管理員一名，負(fù)責(zé)管理同學(xué)之間團結(jié)友愛，不說臟話；無打架斗毆、相互辱罵現(xiàn)象。

　　（9）每天記錄在校園內(nèi)能主動拾撿紙屑、食品包裝袋等廢棄物的同學(xué)名字，并給予表揚。

　　環(huán)保小組成員每天把監(jiān)督檢查情況匯報給班主任，班主任再對有浪費現(xiàn)象的學(xué)生進(jìn)行教育。

　　4、在積極開展好校園綠色活動的同時，引導(dǎo)學(xué)生小手牽大手。美術(shù)老師指導(dǎo)每個學(xué)生設(shè)計一張“護(hù)綠”公益廣告，張貼在自己的家門口，向家人朋友宣傳環(huán)保；班主任和科學(xué)老師指導(dǎo)學(xué)生自己動手種一盆植物，為家庭增添一份綠意。

　　（三）評比總結(jié)階段：

　　利用班隊課評選“環(huán)保之星”。

活動方案 篇2

　　一、指導(dǎo)思想，認(rèn)真貫徹落實

　　“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，扎實開展好安全宣傳教育活動，以“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”為主題。通過宣傳教育，使全體員工牢固樹立安全第一的思想，增強自我防范意識，提高員工安全意識。為打造“平安港口”，保證員工人身和集團公司財產(chǎn)安全，構(gòu)建平安港口提供有力保證。

　　二、活動主題

　　“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”

　　三、活動時間（從20xx年6月1日--6月30日）

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)和活動形式

　　1、為加強對“安全月”工作的領(lǐng)導(dǎo)，運輸部成立“安全月”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由部長任組長；安全、生產(chǎn)、技術(shù)副部長任副組長，各部門（隊長）為組織成員。

　　安全月活動辦公室設(shè)在運輸部安全辦公室，負(fù)責(zé)安全月活動的組織實施工作，辦公室主任由運輸部主管安全部長擔(dān)任。

　　2、活動形式

　　1）組織人員（30人）參加集團公司舉行安全月升旗、簽字儀式。

　　2）加大宣傳力度，強化職工安全意識，利用宣傳欄、懸掛標(biāo)語等形式，廣泛宣傳消防、安全等法律規(guī)章和安全常識、提高職工安全意識和自我保護(hù)能力。讓職工牢固樹立“時時講安全、處處講安全、安全第一”的思想。

　　3）組織職工開展“安全月”安全生產(chǎn)知識競賽，提高職工對安全生產(chǎn)法、交通法、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的了解，增強職工的`安全意識和自我防范意識。

　　4）倡導(dǎo)職工學(xué)習(xí)各工種安全操作規(guī)程，按章操作、安全行車。

　　5）開展安全生產(chǎn)自檢自查工作，深入作業(yè)現(xiàn)場，加強作業(yè)現(xiàn)場的“三違”整治；排查安全隱患，解決生產(chǎn)中存在的安全隱患。

　　五、活動要求

　　1、加強領(lǐng)導(dǎo)、狠抓落實，全體職工要充分認(rèn)識開展安全月活動的重要性，認(rèn)真學(xué)習(xí)“安全月”活動方案。

　　2、進(jìn)一步完善各類事故的安全應(yīng)急預(yù)案，做到分工明確、責(zé)任到人、細(xì)化秩序、有章可循，發(fā)生事故，能夠得到及時有效控制。

　　3、齊抓共管、人人參與，各部門（隊）要積極配合部里工作，發(fā)動職工積極參與安全活動月活動，把安全工作落到實處。

　　4、進(jìn)一步加大安全宣傳教育培訓(xùn)力度，提高從業(yè)人員素質(zhì)。

　　5、以月促年，常抓不懈。促進(jìn)運輸部安全工作再上新臺階。各部門要以開展“安全月”活動為契機，加大工作力度，全面細(xì)致地開展安全隱患排查治理活動，努力在狠抓落實上求突破，力求辦實事。“安全月”活動結(jié)束后要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)。

活動方案 篇3

　　各縣市區(qū)文明辦，市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)文明辦，阜合產(chǎn)業(yè)園區(qū)文明辦，市直機關(guān)文明辦，市志愿服務(wù)活動協(xié)調(diào)小組成員單位,各級文明單位，各志愿服務(wù)組織：

　　志愿服務(wù)是現(xiàn)代社會文明進(jìn)步的重要標(biāo)志，是精神文明建設(shè)的重要抓手。為廣泛普及志愿理念，大力弘揚志愿精神，推動全市志愿服務(wù)制度化、常態(tài)化發(fā)展。經(jīng)研究決定，20xx年開展節(jié)點主題志愿服務(wù)活動。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

　　一、健全志愿服務(wù)體制機制。志愿服務(wù)體制機制是否健全、完善，直接影響到志愿服務(wù)組織的建立、管理、運行是否規(guī)范，進(jìn)而影響到志愿服務(wù)組織能否長遠(yuǎn)發(fā)展。健全志愿服務(wù)體制機制，一要完善組織化推動平臺。進(jìn)一步建立健全工作機制，調(diào)整充實市（縣、區(qū)）志愿服務(wù)活動協(xié)調(diào)小組，進(jìn)一步完善文明委牽頭抓總，文明辦具體負(fù)責(zé)，民政、團委為主要支撐，各有關(guān)部門密切配合的志愿服務(wù)工作機制。二要搭建社會化推動平臺。推動成立志愿服務(wù)工作機構(gòu)和直屬志愿服務(wù)聯(lián)合會。三要構(gòu)筑志愿服務(wù)平臺。繼續(xù)在公共場所建立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)站（點），實現(xiàn)社區(qū)志愿服務(wù)廣場城市社區(qū)全覆蓋，深化社區(qū)星級志愿服務(wù)廣場創(chuàng)建活動，加強社區(qū)志愿服務(wù)工作站建設(shè)并規(guī)范工作流程。四要建立健全志愿服務(wù)制度。建立完善志愿者招募注冊、教育培訓(xùn)、服務(wù)記錄管理和評價激勵四個志愿服務(wù)制度，大力完善政策和法律保障，持之以恒推進(jìn)志愿服務(wù)制度化。

　　二、壯大志愿者隊伍。志愿者是志愿服務(wù)活動的血液供給，是保障志愿服務(wù)活動生生不息的`動力支持。規(guī)范志愿者登記注冊、管理培訓(xùn)，發(fā)揮文明單位學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊的示范作用和黨員的先鋒模范作用，激發(fā)民間公益力量，擴大志愿服務(wù)活動參與面、影響力、感染力。目前，全市初步形成了千支隊伍、三十萬志愿者、年百萬人次志愿服務(wù)活動的聯(lián)動格局。各地、各單位要繼續(xù)加強隊伍建設(shè)，繼續(xù)招募志愿者，培訓(xùn)志愿者，擴大志愿服務(wù)活動參與面，增強志愿服務(wù)活動的影響力。

　　三、開展節(jié)點主題志愿服務(wù)活動。把握重要節(jié)假日和重大活動的契機，在元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、高考、中秋節(jié)等重要時段，精心策劃群眾需要、成效實在、富有影響的活動項目，組織開展送溫暖獻(xiàn)愛心、文明祭祀、愛心護(hù)考等主題系列志愿服務(wù)活動，用志愿服務(wù)的實際行動唱響我為人人、人人為我的主旋律。各牽頭單位要積極行動，結(jié)合工作實際，發(fā)揮自身優(yōu)勢，按分解的任務(wù)組織開展志愿服務(wù)活動（詳見附件）。；參與單位每月至少開展一次活動，活動形式不限，內(nèi)容要求豐富多樣，效果實在。

　　四、弘揚志愿服務(wù)文化。志愿服務(wù)文化是一種巨大的精神力量，要充分發(fā)揮報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等大眾傳媒的作用，大力弘揚“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻(xiàn)他人、提升自己”志愿服務(wù)理念，樹立好人好報價值導(dǎo)向。各地、各新聞單位要在主要新聞媒體、都市類媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體開設(shè)專題專欄，報道志愿服務(wù)活動和志愿者感人事跡。征集評選優(yōu)秀志愿服務(wù)公益廣告，媒體拿出重要版面和時段進(jìn)行刊播，公共場所、交通工具、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）、樓院融合環(huán)境進(jìn)行宣傳。組織開展“做江淮志愿者——我們的價值觀”、志愿服務(wù)隨手拍微攝影征集、志愿服務(wù)主題征文等系列活動，舉辦優(yōu)秀志愿者、骨干志愿者培訓(xùn)班。把志愿服務(wù)要求融入市民公約、村規(guī)民約、職業(yè)規(guī)范和學(xué)生守則，讓“有困難找志愿者、有時間做志愿者”逐步深入人心。

　　五、培樹志愿服務(wù)典型。各單位要切實做好志愿服務(wù)優(yōu)秀典型（個人、集體、項目、站點）培樹工作，在文明縣城（城區(qū)）、文明社區(qū)（村鎮(zhèn)）、文明單位（行業(yè)）、志愿服務(wù)組織中集中培育打造志愿服務(wù)精品社區(qū)、志愿服務(wù)精品單位、志愿服務(wù)精品項目、志愿服務(wù)精品隊伍、志愿服務(wù)領(lǐng)軍人物。開展月評“十佳江淮志愿服務(wù)”典型活動，廣泛發(fā)動、層層推報，每月向市文明辦推薦優(yōu)秀典型不少于1個。評選志愿服務(wù)創(chuàng)新案例，倡導(dǎo)道德模范、公眾人物、愛心企業(yè)加入志愿服務(wù)隊伍，廣泛吸引干部群眾參與志愿服務(wù)。

　　六、規(guī)范志愿服務(wù)檔案資料。活動中，各單位要展示志愿服務(wù)隊隊旗，佩戴志愿者標(biāo)識（袖章、綬帶、帽子）等。活動結(jié)束后，各單位（社區(qū)）要對參與活動的志愿者進(jìn)行登記認(rèn)證，同時將活動信息以文字、圖片形式報市文明辦志愿服務(wù)科。市文明辦將對各地、各單位志愿服務(wù)活動開展情況進(jìn)行通報，并納入到文文明縣城（城區(qū)）、文明社區(qū)（村鎮(zhèn)）、文明單位（行業(yè)）動態(tài)管理和考核內(nèi)容。

活動方案 篇4

　　黑暗餐廳推出愚人節(jié)黑暗陶藝惡搞活動，凡當(dāng)天參加活動的朋友可以享受到如下優(yōu)惠：

　　一、魔友愚人節(jié)優(yōu)惠價：138元/位 （原價158元/位）。

　　二、參加活動者可免費享受特制軟飲無限暢飲。

　　三、凡參加活動者可免費玩黑暗陶藝哦（也就是說，在看不見的情況下，可以隨便捏你想捏的陶藝，在亮區(qū)的時候你就可以看看你捏的到底是個啥東東）

　　四、當(dāng)天會有很多很刺激的游戲哦，愚人節(jié)嘛，大家一起愚，一起笑。

　　在這猶暖咋寒的初春里，我們迎來了又一個“愚人”的節(jié)日。春天是萬物復(fù)蘇的季節(jié)，春天是播種希望的季節(jié)，春天是運動的.季節(jié)，春天是戀愛的季節(jié)。我們在這個充滿生機與活力的春天里，讓心靈放飛，將煩惱拋棄，歡迎參加到我們的party中來！

活動方案 篇5

　　活動目標(biāo)

　　1．樂意并能大膽介紹自己的好朋友，嘗試說出好朋友的基本特征

　　2．感受和好朋友在一起的快樂

　　活動準(zhǔn)備

　　好朋友在一起的照片若干張

　　活動過程

　　1．導(dǎo)入：欣賞好朋友在一起游戲的照片

　　――今天，老師帶來了一些照片。我們一起來看看照片里有誰，他們在干什么？

　　――他們玩得開心嗎？你從哪里看出來他們很開心？（引導(dǎo)幼兒觀察面部表情）

　　――如果好朋友沒有在一起，我們還會這么開心嗎？那會是什么感覺呢？

　　2．說說和好朋友在一起的'快樂事情

　　――你有好朋友嗎？

　　――你的好朋友是誰？

　　――跟小朋友分享一下你和好朋友在一起的故事吧！

　　3．游戲“猜猜我的好朋友”

　　請幼兒說出好朋友的外貌特征，讓其他幼兒來猜他的好朋友是誰。（教師引導(dǎo)幼兒從頭發(fā)、衣服等方面講）

　　4．活動結(jié)束

　　――小朋友都有自己的好朋友，回家以后還可以和爸爸媽媽介紹自己的好朋友呢！

活動方案 篇6

　　一、活動目的：

　　秉承公司“創(chuàng)新”的企業(yè)文化，為鼓勵員工用發(fā)現(xiàn)的眼光尋找創(chuàng)造非凡的契機，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)的工作熱情，公司特制定員“金點子”創(chuàng)意獎活動，凡涉及公司管理、工作流程、成本控制、人力資源等方面的改革舉措、創(chuàng)新手段、改進(jìn)方案等均可視為“金點子”合理化建議，特別是公司新品開發(fā)方面，利用技術(shù)、流程、材料、管理等方面的.創(chuàng)新及改進(jìn)，公司品牌或管理效能的提升，使之成為一種長期可持續(xù)發(fā)展的公司文化。

　　二、活動時間：

　　20xx年7月1日起

　　三、活動內(nèi)容：

　　向公司全體員工征集好點子、好建議、好辦法、好措施，可用于新產(chǎn)品開發(fā)、銷售、工作流程、公司管理、制度等與公司運營相關(guān)的任何合理化建議。

　　四、征集要求

　　一事一議、一事一策，有獨立見解和原創(chuàng)建議。

　　五、活動渠道

　　1、金點子郵箱：

　　2、金點子信箱，設(shè)置在打卡機旁邊的意見箱，投遞時須署名。

　　六、實施流程：

　　1、活動啟動

　　20xx年7月1日，通過意見箱、電子郵箱啟動“金點子”活動。

　　2、宣傳及點子收集

　　向公司全體員工征集好點子、好建議、好辦法、好措施，對收集到的第一個有效的點子進(jìn)行分享，同時進(jìn)行每月點子分享。

　　七、點子評審

　　1、評審團由總經(jīng)辦與各部門主管組成，每月20日人事部將對以上兩個渠道所征集到的“金點子”及建議進(jìn)行收集匯總，篩選出有實操性，可行性建議作為入圍作品。

　　2、評審結(jié)束后，以郵件及通知形式分享評審結(jié)果，并對每位參與者給予反饋及獎勵。

　　3、評審標(biāo)準(zhǔn)：所有點子將按照分類遞交對應(yīng)專業(yè)評審會評審，并按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評審，未通過評審的點子反饋給其本人。

　　1）創(chuàng)新性。從具體實施、人力管理、點子本身等方面看是否創(chuàng)新；

　　2）可行性。從公司內(nèi)外部管理、能力條件、資金和人力等資源，是否具有可執(zhí)行性；

　　3）公司效益：考慮人力、資本的投入與其產(chǎn)生的可預(yù)見的社會價值之間的比例。每個項目產(chǎn)生的社會價值，包括對現(xiàn)實問題的解決和同時起到的宣傳、帶動等作用；

　　八、評審辦法

　　1、打分制。由評審會按照以上五個評審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分，每個標(biāo)準(zhǔn)滿分為10分，每個點子平均分30分以上即為金點子；

　　2、投票制。評審會直接以投票方式得出，評審員2/3通過即為金點

　　子。

　　九、獎勵方案

　　1、員工只要提出“金點子”建議，無論建議是否采納都能收到公司小禮物。

　　2、如建議重復(fù)，只獎勵第一次提出建議的員工，如相同建議在同一時段多名員工提出，則獎勵平分。

　　3、對于“金點子”獎勵獲得者，公司給予現(xiàn)金或?qū)嵨铼剟睢?/p>

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