活動(dòng)方案

　　為保障事情或工作順利開(kāi)展，常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作，方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。那么問(wèn)題來(lái)了，方案應(yīng)該怎么寫(xiě)？下面是小編幫大家整理的活動(dòng)方案6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

活動(dòng)方案 篇1

　　一、活動(dòng)目的：

　　通過(guò)環(huán)保活動(dòng)，幫助全體學(xué)生樹(shù)立和鞏固綠色環(huán)保意識(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化、美化我們的校園環(huán)境，進(jìn)一步督促自己的環(huán)保行為，并且通過(guò)學(xué)生帶動(dòng)家庭、社區(qū)，爭(zhēng)創(chuàng)環(huán)保教室、綠色校園，綠色家庭。

　　二、活動(dòng)主題：傳播綠色文明，參與環(huán)保行動(dòng)。

　　三、活動(dòng)安排：

　　（一）發(fā)動(dòng)宣傳階段。

　　1、師生共同設(shè)計(jì)綠色環(huán)保宣傳標(biāo)語(yǔ)：要求言簡(jiǎn)意賅，朗朗上口。

　　2、布置手抄板：以環(huán)保為主題。

　　（二）開(kāi)展系列活動(dòng)。

　　1、創(chuàng)建班級(jí)“綠色角”，進(jìn)行環(huán)境保護(hù)方面的宣傳。

　　2、舉行環(huán)保知識(shí)講座，在教育教學(xué)中，增加環(huán)保的'教育活動(dòng)，要求每周必須有不少于10分鐘的環(huán)保知識(shí)教育。

　　3、成立“護(hù)綠”環(huán)保小組。

　　（1）水管員一名，負(fù)責(zé)對(duì)班級(jí)學(xué)生在洗手等用水時(shí)進(jìn)行監(jiān)督，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。

　　（2）紙管員一名，負(fù)責(zé)監(jiān)督班級(jí)學(xué)生一張紙兩面用，不亂撕作業(yè)本，不用白紙疊飛機(jī)等，每星期抽查一次學(xué)生的作業(yè)本，一查頁(yè)數(shù)，二查紙是否兩面用。

　　（3）電管員一名，負(fù)責(zé)及時(shí)開(kāi)關(guān)燈。

　　（4）粉筆管理員一名，負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)生不浪費(fèi)粉筆，

　　（5）教室墻壁管理員一名，負(fù)責(zé)管理教室環(huán)境整潔、美觀，不亂丟雜物，墻壁無(wú)腳印、污跡，無(wú)灰塵。教室地面管理員兩名，負(fù)責(zé)學(xué)生不隨便在教室丟棄果棄、紙屑、食品包裝袋等廢棄物。

　　（6）修改液管理員一名，負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)生不得使用修改液。

　　（7）公共場(chǎng)地管理員一名，負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)生按時(shí)打掃，保持干凈，保護(hù)好環(huán)境區(qū)及校園的綠化。

　　（8）紀(jì)律管理員一名，負(fù)責(zé)管理同學(xué)之間團(tuán)結(jié)友愛(ài)，不說(shuō)臟話(huà)；無(wú)打架斗毆、相互辱罵現(xiàn)象。

　　（9）每天記錄在校園內(nèi)能主動(dòng)拾撿紙屑、食品包裝袋等廢棄物的同學(xué)名字，并給予表?yè)P(yáng)。

　　環(huán)保小組成員每天把監(jiān)督檢查情況匯報(bào)給班主任，班主任再對(duì)有浪費(fèi)現(xiàn)象的學(xué)生進(jìn)行教育。

　　4、在積極開(kāi)展好校園綠色活動(dòng)的同時(shí)，引導(dǎo)學(xué)生小手牽大手。美術(shù)老師指導(dǎo)每個(gè)學(xué)生設(shè)計(jì)一張“護(hù)綠”公益廣告，張貼在自己的家門(mén)口，向家人朋友宣傳環(huán)保；班主任和科學(xué)老師指導(dǎo)學(xué)生自己動(dòng)手種一盆植物，為家庭增添一份綠意。

　　（三）評(píng)比總結(jié)階段：

　　利用班隊(duì)課評(píng)選“環(huán)保之星”。

活動(dòng)方案 篇2

　　一、指導(dǎo)思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)

　　“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，扎實(shí)開(kāi)展好安全宣傳教育活動(dòng)，以“關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”為主題。通過(guò)宣傳教育，使全體員工牢固樹(shù)立安全第一的思想，增強(qiáng)自我防范意識(shí)，提高員工安全意識(shí)。為打造“平安港口”，保證員工人身和集團(tuán)公司財(cái)產(chǎn)安全，構(gòu)建平安港口提供有力保證。

　　二、活動(dòng)主題

　　“關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”

　　三、活動(dòng)時(shí)間（從20xx年6月1日--6月30日）

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)和活動(dòng)形式

　　1、為加強(qiáng)對(duì)“安全月”工作的領(lǐng)導(dǎo)，運(yùn)輸部成立“安全月”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由部長(zhǎng)任組長(zhǎng)；安全、生產(chǎn)、技術(shù)副部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各部門(mén)（隊(duì)長(zhǎng)）為組織成員。

　　安全月活動(dòng)辦公室設(shè)在運(yùn)輸部安全辦公室，負(fù)責(zé)安全月活動(dòng)的組織實(shí)施工作，辦公室主任由運(yùn)輸部主管安全部長(zhǎng)擔(dān)任。

　　2、活動(dòng)形式

　　1）組織人員（30人）參加集團(tuán)公司舉行安全月升旗、簽字儀式。

　　2）加大宣傳力度，強(qiáng)化職工安全意識(shí)，利用宣傳欄、懸掛標(biāo)語(yǔ)等形式，廣泛宣傳消防、安全等法律規(guī)章和安全常識(shí)、提高職工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。讓職工牢固樹(shù)立“時(shí)時(shí)講安全、處處講安全、安全第一”的思想。

　　3）組織職工開(kāi)展“安全月”安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽，提高職工對(duì)安全生產(chǎn)法、交通法、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的了解，增強(qiáng)職工的`安全意識(shí)和自我防范意識(shí)。

　　4）倡導(dǎo)職工學(xué)習(xí)各工種安全操作規(guī)程，按章操作、安全行車(chē)。

　　5）開(kāi)展安全生產(chǎn)自檢自查工作，深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的“三違”整治；排查安全隱患，解決生產(chǎn)中存在的安全隱患。

　　五、活動(dòng)要求

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、狠抓落實(shí)，全體職工要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展安全月活動(dòng)的重要性，認(rèn)真學(xué)習(xí)“安全月”活動(dòng)方案。

　　2、進(jìn)一步完善各類(lèi)事故的安全應(yīng)急預(yù)案，做到分工明確、責(zé)任到人、細(xì)化秩序、有章可循，發(fā)生事故，能夠得到及時(shí)有效控制。

　　3、齊抓共管、人人參與，各部門(mén)（隊(duì)）要積極配合部里工作，發(fā)動(dòng)職工積極參與安全活動(dòng)月活動(dòng)，把安全工作落到實(shí)處。

　　4、進(jìn)一步加大安全宣傳教育培訓(xùn)力度，提高從業(yè)人員素質(zhì)。

　　5、以月促年，常抓不懈。促進(jìn)運(yùn)輸部安全工作再上新臺(tái)階。各部門(mén)要以開(kāi)展“安全月”活動(dòng)為契機(jī)，加大工作力度，全面細(xì)致地開(kāi)展安全隱患排查治理活動(dòng)，努力在狠抓落實(shí)上求突破，力求辦實(shí)事。“安全月”活動(dòng)結(jié)束后要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)。

活動(dòng)方案 篇3

　　各縣市區(qū)文明辦，市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)文明辦，阜合產(chǎn)業(yè)園區(qū)文明辦，市直機(jī)關(guān)文明辦，市志愿服務(wù)活動(dòng)協(xié)調(diào)小組成員單位,各級(jí)文明單位，各志愿服務(wù)組織：

　　志愿服務(wù)是現(xiàn)代社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)志，是精神文明建設(shè)的重要抓手。為廣泛普及志愿理念，大力弘揚(yáng)志愿精神，推動(dòng)全市志愿服務(wù)制度化、常態(tài)化發(fā)展。經(jīng)研究決定，20xx年開(kāi)展節(jié)點(diǎn)主題志愿服務(wù)活動(dòng)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、健全志愿服務(wù)體制機(jī)制。志愿服務(wù)體制機(jī)制是否健全、完善，直接影響到志愿服務(wù)組織的建立、管理、運(yùn)行是否規(guī)范，進(jìn)而影響到志愿服務(wù)組織能否長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。健全志愿服務(wù)體制機(jī)制，一要完善組織化推動(dòng)平臺(tái)。進(jìn)一步建立健全工作機(jī)制，調(diào)整充實(shí)市（縣、區(qū)）志愿服務(wù)活動(dòng)協(xié)調(diào)小組，進(jìn)一步完善文明委牽頭抓總，文明辦具體負(fù)責(zé)，民政、團(tuán)委為主要支撐，各有關(guān)部門(mén)密切配合的志愿服務(wù)工作機(jī)制。二要搭建社會(huì)化推動(dòng)平臺(tái)。推動(dòng)成立志愿服務(wù)工作機(jī)構(gòu)和直屬志愿服務(wù)聯(lián)合會(huì)。三要構(gòu)筑志愿服務(wù)平臺(tái)。繼續(xù)在公共場(chǎng)所建立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)站（點(diǎn)），實(shí)現(xiàn)社區(qū)志愿服務(wù)廣場(chǎng)城市社區(qū)全覆蓋，深化社區(qū)星級(jí)志愿服務(wù)廣場(chǎng)創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)社區(qū)志愿服務(wù)工作站建設(shè)并規(guī)范工作流程。四要建立健全志愿服務(wù)制度。建立完善志愿者招募注冊(cè)、教育培訓(xùn)、服務(wù)記錄管理和評(píng)價(jià)激勵(lì)四個(gè)志愿服務(wù)制度，大力完善政策和法律保障，持之以恒推進(jìn)志愿服務(wù)制度化。

　　二、壯大志愿者隊(duì)伍。志愿者是志愿服務(wù)活動(dòng)的血液供給，是保障志愿服務(wù)活動(dòng)生生不息的`動(dòng)力支持。規(guī)范志愿者登記注冊(cè)、管理培訓(xùn)，發(fā)揮文明單位學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)的示范作用和黨員的先鋒模范作用，激發(fā)民間公益力量，擴(kuò)大志愿服務(wù)活動(dòng)參與面、影響力、感染力。目前，全市初步形成了千支隊(duì)伍、三十萬(wàn)志愿者、年百萬(wàn)人次志愿服務(wù)活動(dòng)的聯(lián)動(dòng)格局。各地、各單位要繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)招募志愿者，培訓(xùn)志愿者，擴(kuò)大志愿服務(wù)活動(dòng)參與面，增強(qiáng)志愿服務(wù)活動(dòng)的影響力。

　　三、開(kāi)展節(jié)點(diǎn)主題志愿服務(wù)活動(dòng)。把握重要節(jié)假日和重大活動(dòng)的契機(jī)，在元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、高考、中秋節(jié)等重要時(shí)段，精心策劃群眾需要、成效實(shí)在、富有影響的活動(dòng)項(xiàng)目，組織開(kāi)展送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心、文明祭祀、愛(ài)心護(hù)考等主題系列志愿服務(wù)活動(dòng)，用志愿服務(wù)的實(shí)際行動(dòng)唱響我為人人、人人為我的主旋律。各牽頭單位要積極行動(dòng)，結(jié)合工作實(shí)際，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，按分解的任務(wù)組織開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)（詳見(jiàn)附件）。；參與單位每月至少開(kāi)展一次活動(dòng)，活動(dòng)形式不限，內(nèi)容要求豐富多樣，效果實(shí)在。

　　四、弘揚(yáng)志愿服務(wù)文化。志愿服務(wù)文化是一種巨大的精神力量，要充分發(fā)揮報(bào)刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等大眾傳媒的作用，大力弘揚(yáng)“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻(xiàn)他人、提升自己”志愿服務(wù)理念，樹(shù)立好人好報(bào)價(jià)值導(dǎo)向。各地、各新聞單位要在主要新聞媒體、都市類(lèi)媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體開(kāi)設(shè)專(zhuān)題專(zhuān)欄，報(bào)道志愿服務(wù)活動(dòng)和志愿者感人事跡。征集評(píng)選優(yōu)秀志愿服務(wù)公益廣告，媒體拿出重要版面和時(shí)段進(jìn)行刊播，公共場(chǎng)所、交通工具、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）、樓院融合環(huán)境進(jìn)行宣傳。組織開(kāi)展“做江淮志愿者——我們的價(jià)值觀”、志愿服務(wù)隨手拍微攝影征集、志愿服務(wù)主題征文等系列活動(dòng)，舉辦優(yōu)秀志愿者、骨干志愿者培訓(xùn)班。把志愿服務(wù)要求融入市民公約、村規(guī)民約、職業(yè)規(guī)范和學(xué)生守則，讓“有困難找志愿者、有時(shí)間做志愿者”逐步深入人心。

　　五、培樹(shù)志愿服務(wù)典型。各單位要切實(shí)做好志愿服務(wù)優(yōu)秀典型（個(gè)人、集體、項(xiàng)目、站點(diǎn)）培樹(shù)工作，在文明縣城（城區(qū)）、文明社區(qū)（村鎮(zhèn)）、文明單位（行業(yè)）、志愿服務(wù)組織中集中培育打造志愿服務(wù)精品社區(qū)、志愿服務(wù)精品單位、志愿服務(wù)精品項(xiàng)目、志愿服務(wù)精品隊(duì)伍、志愿服務(wù)領(lǐng)軍人物。開(kāi)展月評(píng)“十佳江淮志愿服務(wù)”典型活動(dòng)，廣泛發(fā)動(dòng)、層層推報(bào)，每月向市文明辦推薦優(yōu)秀典型不少于1個(gè)。評(píng)選志愿服務(wù)創(chuàng)新案例，倡導(dǎo)道德模范、公眾人物、愛(ài)心企業(yè)加入志愿服務(wù)隊(duì)伍，廣泛吸引干部群眾參與志愿服務(wù)。

　　六、規(guī)范志愿服務(wù)檔案資料。活動(dòng)中，各單位要展示志愿服務(wù)隊(duì)隊(duì)旗，佩戴志愿者標(biāo)識(shí)（袖章、綬帶、帽子）等。活動(dòng)結(jié)束后，各單位（社區(qū)）要對(duì)參與活動(dòng)的志愿者進(jìn)行登記認(rèn)證，同時(shí)將活動(dòng)信息以文字、圖片形式報(bào)市文明辦志愿服務(wù)科。市文明辦將對(duì)各地、各單位志愿服務(wù)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行通報(bào)，并納入到文文明縣城（城區(qū)）、文明社區(qū)（村鎮(zhèn)）、文明單位（行業(yè)）動(dòng)態(tài)管理和考核內(nèi)容。

活動(dòng)方案 篇4

　　黑暗餐廳推出愚人節(jié)黑暗陶藝惡搞活動(dòng)，凡當(dāng)天參加活動(dòng)的朋友可以享受到如下優(yōu)惠：

　　一、魔友愚人節(jié)優(yōu)惠價(jià)：138元/位 （原價(jià)158元/位）。

　　二、參加活動(dòng)者可免費(fèi)享受特制軟飲無(wú)限暢飲。

　　三、凡參加活動(dòng)者可免費(fèi)玩黑暗陶藝哦（也就是說(shuō)，在看不見(jiàn)的情況下，可以隨便捏你想捏的陶藝，在亮區(qū)的時(shí)候你就可以看看你捏的到底是個(gè)啥東東）

　　四、當(dāng)天會(huì)有很多很刺激的游戲哦，愚人節(jié)嘛，大家一起愚，一起笑。

　　在這猶暖咋寒的初春里，我們迎來(lái)了又一個(gè)“愚人”的節(jié)日。春天是萬(wàn)物復(fù)蘇的季節(jié)，春天是播種希望的季節(jié)，春天是運(yùn)動(dòng)的.季節(jié)，春天是戀愛(ài)的季節(jié)。我們?cè)谶@個(gè)充滿(mǎn)生機(jī)與活力的春天里，讓心靈放飛，將煩惱拋棄，歡迎參加到我們的party中來(lái)！

活動(dòng)方案 篇5

　　活動(dòng)目標(biāo)

　　1．樂(lè)意并能大膽介紹自己的好朋友，嘗試說(shuō)出好朋友的基本特征

　　2．感受和好朋友在一起的快樂(lè)

　　活動(dòng)準(zhǔn)備

　　好朋友在一起的照片若干張

　　活動(dòng)過(guò)程

　　1．導(dǎo)入：欣賞好朋友在一起游戲的照片

　　――今天，老師帶來(lái)了一些照片。我們一起來(lái)看看照片里有誰(shuí)，他們?cè)诟墒裁矗?/p>

　　――他們玩得開(kāi)心嗎？你從哪里看出來(lái)他們很開(kāi)心？（引導(dǎo)幼兒觀察面部表情）

　　――如果好朋友沒(méi)有在一起，我們還會(huì)這么開(kāi)心嗎？那會(huì)是什么感覺(jué)呢？

　　2．說(shuō)說(shuō)和好朋友在一起的'快樂(lè)事情

　　――你有好朋友嗎？

　　――你的好朋友是誰(shuí)？

　　――跟小朋友分享一下你和好朋友在一起的故事吧！

　　3．游戲“猜猜我的好朋友”

　　請(qǐng)幼兒說(shuō)出好朋友的外貌特征，讓其他幼兒來(lái)猜他的好朋友是誰(shuí)。（教師引導(dǎo)幼兒從頭發(fā)、衣服等方面講）

　　4．活動(dòng)結(jié)束

　　――小朋友都有自己的好朋友，回家以后還可以和爸爸媽媽介紹自己的好朋友呢！

活動(dòng)方案 篇6

　　一、活動(dòng)目的：

　　秉承公司“創(chuàng)新”的企業(yè)文化，為鼓勵(lì)員工用發(fā)現(xiàn)的眼光尋找創(chuàng)造非凡的契機(jī)，激發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)的工作熱情，公司特制定員“金點(diǎn)子”創(chuàng)意獎(jiǎng)活動(dòng)，凡涉及公司管理、工作流程、成本控制、人力資源等方面的改革舉措、創(chuàng)新手段、改進(jìn)方案等均可視為“金點(diǎn)子”合理化建議，特別是公司新品開(kāi)發(fā)方面，利用技術(shù)、流程、材料、管理等方面的.創(chuàng)新及改進(jìn)，公司品牌或管理效能的提升，使之成為一種長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展的公司文化。

　　二、活動(dòng)時(shí)間：

　　20xx年7月1日起

　　三、活動(dòng)內(nèi)容：

　　向公司全體員工征集好點(diǎn)子、好建議、好辦法、好措施，可用于新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售、工作流程、公司管理、制度等與公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的任何合理化建議。

　　四、征集要求

　　一事一議、一事一策，有獨(dú)立見(jiàn)解和原創(chuàng)建議。

　　五、活動(dòng)渠道

　　1、金點(diǎn)子郵箱：

　　2、金點(diǎn)子信箱，設(shè)置在打卡機(jī)旁邊的意見(jiàn)箱，投遞時(shí)須署名。

　　六、實(shí)施流程：

　　1、活動(dòng)啟動(dòng)

　　20xx年7月1日，通過(guò)意見(jiàn)箱、電子郵箱啟動(dòng)“金點(diǎn)子”活動(dòng)。

　　2、宣傳及點(diǎn)子收集

　　向公司全體員工征集好點(diǎn)子、好建議、好辦法、好措施，對(duì)收集到的第一個(gè)有效的點(diǎn)子進(jìn)行分享，同時(shí)進(jìn)行每月點(diǎn)子分享。

　　七、點(diǎn)子評(píng)審

　　1、評(píng)審團(tuán)由總經(jīng)辦與各部門(mén)主管組成，每月20日人事部將對(duì)以上兩個(gè)渠道所征集到的“金點(diǎn)子”及建議進(jìn)行收集匯總，篩選出有實(shí)操性，可行性建議作為入圍作品。

　　2、評(píng)審結(jié)束后，以郵件及通知形式分享評(píng)審結(jié)果，并對(duì)每位參與者給予反饋及獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)：所有點(diǎn)子將按照分類(lèi)遞交對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)評(píng)審會(huì)評(píng)審，并按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)審，未通過(guò)評(píng)審的點(diǎn)子反饋給其本人。

　　1）創(chuàng)新性。從具體實(shí)施、人力管理、點(diǎn)子本身等方面看是否創(chuàng)新；

　　2）可行性。從公司內(nèi)外部管理、能力條件、資金和人力等資源，是否具有可執(zhí)行性；

　　3）公司效益：考慮人力、資本的投入與其產(chǎn)生的可預(yù)見(jiàn)的社會(huì)價(jià)值之間的比例。每個(gè)項(xiàng)目產(chǎn)生的社會(huì)價(jià)值，包括對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的解決和同時(shí)起到的宣傳、帶動(dòng)等作用；

　　八、評(píng)審辦法

　　1、打分制。由評(píng)審會(huì)按照以上五個(gè)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)滿(mǎn)分為10分，每個(gè)點(diǎn)子平均分30分以上即為金點(diǎn)子；

　　2、投票制。評(píng)審會(huì)直接以投票方式得出，評(píng)審員2/3通過(guò)即為金點(diǎn)

　　子。

　　九、獎(jiǎng)勵(lì)方案

　　1、員工只要提出“金點(diǎn)子”建議，無(wú)論建議是否采納都能收到公司小禮物。

　　2、如建議重復(fù)，只獎(jiǎng)勵(lì)第一次提出建議的員工，如相同建議在同一時(shí)段多名員工提出，則獎(jiǎng)勵(lì)平分。

　　3、對(duì)于“金點(diǎn)子”獎(jiǎng)勵(lì)獲得者，公司給予現(xiàn)金或?qū)嵨铼?jiǎng)勵(lì)。

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