活動方案
為了確定工作或事情順利開展,通常會被要求事先制定方案,方案屬于計劃類文書的一種。那么什么樣的方案才是好的呢?以下是小編整理的活動方案6篇,歡迎大家分享。
活動方案 篇1
主題活動:我的成長的紀念
活動目標:
1.了解自己的紀念物,感受自己在不斷長大,學會關心、體貼父母。
2.初步知道滿月、百日和周歲等特殊日子的紀念意義。
活動準備:
1.幼兒與父母共同收集成長過程中較有代表意義的物品,如:百日照、滿月的胎毛筆、抓周照片、第一個玩具、牙牙學語(蹣跚學步)的錄音或錄像等資料以及小鞋、小帽、小襪、小手印、小腳印等,將其展示在活動室內。
2.幼兒用書第7~8頁。
3.《美工》第1頁。
4.音樂磁帶或cD。
活動過程:
一、出示照片,導入課題
1.教師帶來一些嬰兒照片。
2.教師:請小朋友猜猜看,他們都是我們班的誰?這些都是你們小時候的照片,這里還有許多你們小時候用過的東西。
一、在《搖籃曲》的背景音樂中參觀成長紀念物,分享小時候用過的東西
1.幼兒相互參觀各自帶來的紀念物。
2.鼓勵幼兒摸一摸、比一比,感受自己發生的變化。幼兒相互參觀各自帶來的紀念物。鼓勵幼兒摸一摸、比一比,感受自己發生的`變化。
二、介紹紀念物,感受其中的意義
1.師:你帶來的是什么?有什么用處?小時候是怎么用的?你有什么話想對媽媽說?
2.結合紀念物有重點地引導幼兒討論滿月、百日、周歲等特殊日子的意義。
教師:滿月、百日,周歲是什么意思?爸爸媽媽為什么要在這些時候幫你留下紀念?當你看到這些物品時有什么感覺?
3.在音樂聲中與幼兒共同閱讀幼兒用書,共同體驗成長歷程。
活動方案 篇2
為了豐富員工業余生活,提高員工的身體素質,增進員工之間的交流,增強公司的凝聚力,特組織員工登山活動。本次登山活動分為三個模塊,具體事項安排如下:
一、登山活動(14:00-15:00)
時間:20xx年10月30日下午13:00,在公司大門口集合出發
地點:方山
報名:參加員工統一到綜合管理部處報名,各部門留值班人員
車輛安排:集合后統一乘車前往
規則:所有參加人員統一抽簽決定組員,每組3人,在登山過程中要相互照顧,且3人均到達山頂方算完成比賽。
注意事項:
1、本次活動以強身健體為宗旨,身體不適者不要勉強參加。
2、登山要量力而行,如發現體力不支,胸悶、頭暈、眼睛發黑等情況時,要馬上停下來休息,聯系周圍同事,待體力恢復正常后可提前下山。
3、所有登山員工請自覺遵守登山管理通告,按公司要求的路線登山,不得擅自行動。
4、登山過程中注意保持公司的良好形象,保護方山風景區環境及衛生。
5、要求穿便于登山的運動鞋,盡量避免攜帶貴重物品。
6、全體員工登頂后合照留念。
二、山頂活動(15:30-17:00)
全體員工到達山頂后稍作休息后進入游戲環節。
娛樂游戲分為兩個環節,以登山分組為單位,兩人比賽一人協助。
1、兩人三足
a)參賽兩人相鄰腿上的綁繩的.位置不能高于膝蓋部分,當然也不能低于腳裸;
b)在游戲過程中若繩子脫落,哪里脫落那里綁好再出發;
2、愛的抱抱爆
隊員兩人三足到達終點后,解開繩子,背靠背(或胸對胸)夾住氣球從終點向起點移動,(其他隊員可以協助放好球),跨過終點線后將球擠爆,計算累計完成時間。
不參加娛樂游戲的員工可自行活動,但是需在山頂可視范圍內活動,活動包含但不限于摜蛋、羽毛球等。
17:00集合返回項目進行打卡。
三、晚餐(18:00-20:00)
17:40前往芷蘭香酒店進行晚餐。
本次活動為員工自費活動,初步擬定費用為50元/人,希望大家積極踴躍報名。
此次活動過程中大家可以采風,拍下美景、美人、有意義的每個時刻,活動結束后收集照片,進行投票評比,點贊最多的照片拍攝者有獎勵。
活動方案 篇3
一、 活動目的:
讓客戶看到贈品就能想起望都縣農村信用聯社的金融服務,進而想起望都縣農村信用聯社的企業形象,起到傳播金融產品、聯社金融形象的功效。最終達到留住現有的,之前的`或潛在的客戶。
二、 活動時間:
20xx年1月1日-20xx年3月31日。
三、 活動介紹
好禮一、
進門有禮:活動期間到轄內網點辦理業務,可獲得無紡布袋、對聯、福字、利是封等新年禮品,數量有限,先到先得!
好禮二、
存款有禮:活動期間凡在望都縣聯社各網點辦理定期存款的客戶,可獲活動精美禮品,規則如下:
好禮三、
ATM取款有禮:活動期間凡在我縣ATM上成功完成跨行取現、轉帳交易的持卡人憑交易小票、銀行卡到所屬網點領取隨手禮品(無紡布袋、削皮器、圓珠筆),以上獎品數量有限、先到先得,贈完為止。
好禮四、
辦理網銀開辦短信有禮:活動期間辦理網銀的客戶同時開通短信業務,在開卡網點領取*****。
活動方案 篇4
一、活動目的':
通過祭掃“二七”烈士林祥謙陵園活動,引導師生在慎終追遠,緬懷先輩的情懷中認知傳統、尊重傳統、繼承傳統、發揚傳統,增進愛黨、愛國、愛家鄉、愛社會主義的情懷,提升我校德育工作水平,培養“四有”新人,把我校育人工作推上一個臺階。
二、參加對象:
1、高一年段全體學生。2、高一年段、年段長、班主任、體育教師。3、校教工、團支委、保衛科干部、德育處干部及校相關領導。4、醫務人員。
三、時間:
20xx.4.2下午2:00——5:00
四、活動流程安排:
3月30日周一班會以清明節為主題,并進行活動動員及安全教育;4月1日周三晚7:00召集高一年段、及相關人員開會動員;4月2日下午1時50分年段長、班主任負責學生列隊于陶南書院前空地,體育教師整隊,林亨慶科長進行安全教育;2時整隊伍步行前往烈士陵園,教師隨隊前往并負責維持秩序。3時整集中展覽館前,聽取葉世農副校長報告,然后參觀烈士事跡展覽館,志愿者清理陵園衛生,團委舉行鮮花宣誓儀式。4時整收隊步行回校一如去時。
五、工作人員職責分工:
1、葉x安排總體方案,并負責落實。
2、保衛科負責安全教育及聯系派出所全程維安。
3、林x安排音響廣播。
4、團委安排旗幟、志愿者活動、瞻仰儀式等安排。
5、其他教師全程隨隊作好本職工作。
6、xx負責上報方案及宣傳、拍照、新聞稿件及總結工作,并報送相關上級機關。
活動方案 篇5
一、指導思想:
以教體局精神為指針,以安全法律法規為準繩,堅持“安全第一,預防為主”方針,切實做好學校師生安全教育,綜合整治校園安全隱患,防患于未然,以保障學校廣大師生人身財產安全和學生健康成長。
二、活動目的
今年3月23日是全國中小學生的“安全教育日”,為了更好地開展此次活動,我校將圍繞主題及有關安全的熱點問題,根據本校實際情況,開展一個行之有效的安全教育日主題教育活動,并通過疏散演練活動,使學生在參與活動的過程中,熟悉疏散路線,掌握基本自救自護技能,養成良好的安全行為習慣,進一步強化我校學生安全意識,提高學生避險能力。
三、組織領導:
為進一步確保安全教育活動的順利開展,我校特成立以校長為組長的領導小組。
四、活動時間:3月23日
五、活動主題:“普及安全意識,提高避險能力”
六、活動內容:
1、一次動員:德育處對全體師生進行以安全教育為主題的國旗下講話,并對安全教育周活動進行動員。時間:3月23日
2、一次演練:組織全校范圍的應急疏散演練。時間3月25日
3、一期宣傳:安全教育宣傳櫥窗張貼相關宣傳畫。
4、一次檢查:本周組織進行一次全校性的安全專項大檢查,排查校園內外的安全隱患。時間:3月27日
5、一次班會:各班召開一次以“安全教育”為主題的主題班會。通過開展主題班會,對當前的`安全熱點問題:如交通規則等的大討論等,以豐富多彩的活動加強安全教育,通過黑板報、班會、討論會等形式加大力度進行安全方面的宣傳、教育。讓全校師生都來宣傳、學習安全有關方面的知識。
七、活動要求:
1、加強領導,明確責任。各班級要按照本方案的要求,切實加強安全宣傳教育。
2、精心組織,確保效果。通過宣傳教育,增強公共安全意識,提高廣大師生的自救互救能力。
3、突出重點,形式多樣。緊緊圍繞安全知識宣傳、安全主題教育、應急疏散演練和安全隱患排查確定活動的重點,開展安全教育活動,在活動中進一步增強師生安全意識,提高避險自救的基本技能,形成人人關心、人人參與防安全工作的良好局面。
4、總結經驗,建立長效機制。匯總各班情況認真總結 “全國中小學生安全教育日”活動的經驗和取得的成效。
活動方案 篇6
1.教師和學生一起聯歡
讓我們和學生一起聯歡,度過我們的又一個教師節。
教師的自身價值很大程度上體現在學生身上,能夠培養出更多更優秀的學生不是教師最高的追求目標嗎?做教師的幸福很大程度來源于學生,沒有學生參與的教師節,是殘缺的教師節。學生向老師祝賀教師節,來自學生的尊敬是老師教育生活最大的快樂。學生一句感謝的話語就會讓我們當教師的溫暖好長時間。
這項活動不要強求學生去做,而要鼓勵學生去做。只有發乎真心,才會有真情涌動。愿意向老師表達敬愛之情的學生,會做的讓教師特別感動。讓教師節成為師生情感交流的紐帶,更能體現出教育的魅力。
2.教師自己的節日自己過
教師節,是教師自己的節日,是教師這位特殊的社會勞動者的節日。我想在教師節這一天,所有的普通教師以及學校的領導都是節日的主人,全國的教師都一起來歡慶自己的節日。
自己的節日自己過。在教師自己的節日里,教師應該是主人,充分體現節日的主角。而不要政府在臺上唱戲,我們教師反而為他們鼓掌。我想,在教師節這一天,應該是政府人員為教師們鼓掌,是全社會向教師們致敬。教師節這一天,我想自己過,但不想單獨過。我想和學校的`同事、領導,一起度過美好的時光。我更想把今天教師節的所有快樂都帶回家,與家人一起分享我的快樂,讓他們都為家中有一個教師而自豪。
3.關注老師的另一半
教師節可以由幾個部分組成。
校長可以讓每位老師向學校提交一個自己的心愿(當然要合理的),校長在以后的日子里,逐個給老師答復。這樣做可以增強教師對學校的責任心,增加領導和群眾的溝通,融洽干群關系,學校將會在一個非常融洽的氛圍中得到長足的發展(很多學校停滯不前甚至倒退,主要是干群關系緊張)。校長也可以趁此機會改進自己的工作方式和方法,更有利于自身和學校的發展。
給男教師發一束鮮花,讓他帶回家獻給妻子,給女教師一條領帶,讓她帶回家獻給丈夫。節日也應該有他們的一半。
平時,教師最缺乏的就是鍛煉,為了提醒大家加強鍛煉,學校可組織長跑比賽等各種體育活動。
4.教師節把老教師請回來
我們學校的幾位老教師自從退休之后,再也沒有回過學校,當然更不用說教師節了。每次過教師節時,我都不由得想起他們。他們都是那樣的可親可敬,無論是兒女般地對待年輕教師,還是對待孫子般的學生,他們的態度作風,都是我們的榜樣。可是,教師節這一天,無論是在學校,還是在一些教師表彰會上,我從沒看到過老教師的身影,連那些當年的老模范教師也沒有出現,甚至也沒有人提起他們。是教師節“忘”了他們,還是他們自己忘了教師節?我總覺得,也許正是因為我們的遺忘與冷漠,才使許多老教師“不好意思”回到學校。教師節,大家記住把老教師們請回來吧!
5.師節我們可以在網上過
隨著家庭電腦的普及和“校校通”工程的實施,加上“信息技術教育”成為學校綜合實踐活動課程,教育信息化已經是教育現代化的極其關鍵的內容。有條件的學校、有條件的教師,何不來一次“網上過節”?“網上過節”的方式應該很多,學生“網上拜節”就是一個很好的形式。政教處、校團委等學生管理部門和學生會共同商量,制訂一個學生“網上拜節”方案,明確“拜節”的目的和意義,提出“拜節”的內容和要求。讓有條件的學生給有條件的老師的電子信箱寫一封信,內容包括:1、寫一段節日祝福;2、送一份教學資料;3、提一條教改建議;4、做一項活動策劃;5、發一張節日賀卡;6、其他有特色的“禮物”。
6.學校兌現自己對教師的許諾
學校領導可以利用這個機會,兌現自己對教師的一些許諾。很多教師盼望著在這一天能夠落實一些政策,如教師的工資拖欠問題、教師福利問題等等。因而,作為學校領導應該充分利用教師節這個時機,到各級政府尤其是教育局要政策,到各級單位拉贊助,為教師著想,做好老師的福利工作。
同時,作為學校領導,還可以利用這個機會,到教師的家中走訪,了解教師的生活上有哪些困難、教師的思想上有什么疙瘩、教師的業務上有什么需要幫助等等。教師節,教師最需要的是關心,是學校領導的關心,是對自己生活、思想和工作上的關心。
7.給教師一個自主選擇權
首先,教師節是教師的節日,怎樣過好教師節,決定權應該交給教師,至少應該給教師一個自主選擇權。不同的教師有不同的需求,有不同的過節習慣。有的喜歡聯歡,有的喜歡聚餐,有的喜歡效游,有的喜歡聊天…… 其次、組織學生參與:沒有學生的教師節是遺憾的教師節。因此,教師也不能自己去瀟灑,把學生丟在學校不管。
最后,最重要的一點:教師節按規定放假半天,因為活動必須有時間保證,不能把這半天時間用來上課與開會;另外,必須提供物質保障,根據學校經濟實力給予支持,當然,不參加活動者自然得不到享受。
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