團建活動方案(實用)
為了確保工作或事情能有條不紊地開展,常常需要預先制定方案,方案具有可操作性和可行性的特點。那么我們該怎么去寫方案呢?下面是小編為大家整理的團建活動方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。
團建活動方案1
一、簡介
本次工會活動是慶五一勞動節趣味運動會,以工會小組為單位組織公司職工參賽,每位工會小組成員參賽項目不能超過兩項。工會小組負責人需要在周x中午放工前把小組具體參賽職工的名單和參賽項目交到工會。
召開時間:x月x日上午x點至下午x點。
召開地點:x縣體委。
具體小組及負責人:
x家園項目組:x
x國際項目組:x
x項目組:x
藥監局項目組:x
公司領導組:x
工會代表組:x
工作職員:各位工會委員。
考勤:x
統計:x
發放禮品:x
裁判:x、x、x
二、趣味運動會運動項目
1、乒乓球投籃:各個工會小組選派4位職工參賽,每人有x球的機會,把乒乓球投進塑料垃圾桶中,投籃間隔為x米,計算x位職工的投中的總數,評出一、二、三名。
2、足球射門:各工會小組選派x位職工參賽,每人有x球的機會,把足球踢進球門即可,計算x位職工的進球總數,評出一、二、三名。
3、踢毽子:各工會小組選派x位職工參賽,不限時間,計算一次所踢的個數,然后計算三位職工的總數,評出一、二、三名。
4、跳繩比賽:各工會小組選派x位職工參賽,其中x人負責揮繩,其他x人跳繩,x位職工都必須能跳繩,可以x人同時,也能夠分前后,由裁判負責數數,每小組有x次機會,取數目多的.一次,評出一、二、三名。
5、除參賽職工外,其他職工需要到場,將由工會和工會小組組長共同考勤。
三、獎品
每位參賽職工每參加一項可以領取一份獎品,按工會小組統計的參賽名單和參賽項目發放。請各位工會小組長將參賽名單在比賽結束后交到羅崢榮處,并領取獎品。
本次趣味運動會的比賽結果和出勤情況將納進公司工會小組評比中,請各工會小組積極參加。
團建活動方案2
行程安排
08:00-09:00 集合出發
前往廣州xx山莊拓展訓練基地(廣州市區內,全程高速約45分鐘,xx收費站下高速)
09:00-10:30 開營破冰/團隊分組/士氣展示
到達xx拓展訓練基地,集合整隊,并發放迷彩服。待成員換好迷彩服后,教練將統一將學員帶到培訓場地,正式開啟團隊體驗項目。我們會通過一些互動類體驗游戲,讓小伙伴們在新環境中相互認識與了解團隊成員,初步形熱烈的氛圍,再進行劃分,來進行團隊破冰行動,并逐步引導團隊了解本次的培訓體驗。
10:30-11:00 拓展項目 ┃ 鼓舞飛揚 ┃
團隊競技體驗項目,利用特制的一面鼓,每個隊友都牽拉著其中一條繩子。通過控制繩子來控制鼓面顛球,創造盡可能多的顛球記錄。
11:00-12:00 水上拓展項目 ┃ 超級戰艦 ┃
團隊運輸挑戰項目,需要由四名成員在水上,左右各兩名成員,分別拉住對應的扶手固定超級戰艦的平衡。超級戰艦至少需搭載1-3名成員。水上的四名團隊成員,需要以最快的速度將超級戰艦的成員從起點送終點。已接力的形式直至所有成員接力完成即項目結束。
12:00-13:30 團隊午餐(可選擇:圍餐/野炊/燒烤)
廣州xx山莊拓展訓練基地餐廳環境舒適優雅,讓成員能夠更快速的補充體能,從而更好的去挑戰下午的項目。午餐可選擇:圍餐/野炊/燒烤
13:30-14:00 團隊熱身小游戲
根據團隊狀態,教練會在現場隨機選擇適合本團隊的熱身項目,分別有小游戲/舞蹈等等。
14:00-15:30 拓展項目 ┃ 極速時限 ┃
挑戰區域布有從數字一至三十的'無序的數字牌,需要團隊根據規則按照順序以最快的速度將所有數字牌在最短的時間內按規則依次拍擊。
15:30-17:30 競技項目 ┃ 攻防箭 ┃
攻防箭運動是以弓箭為主要裝備,互相用箭射擊淘汰對手, 把對方靶上的目標打下或把所有對手淘汰則獲勝。因弓箭為特別設計,箭頭使用如網球大的發泡膠物料,故被箭射中不會有任何傷害,是一種超刺激的真人對抗運動。
17:30-19:00 晚餐
19:00-21:00 拓展項目┃ 風雨人生路 ┃
全體隊員蒙上眼睛,手拉手走過一段不同尋常的道路,體驗生命之旅。在過程中有坎坷,有荊棘叢林,有崎嶇的小路。在整個過程中不允許任何人發出聲音, 靠肢體去感覺,一路上互相扶持,共歷患難。
21:00 -團體休整
第二天
08:00-09:00 享用早餐
09:00-10:00 開營破冰/團隊分組/士氣展示
到達xx拓展訓練基地,集合整隊,并發放迷彩服。待成員換好迷彩服后,教練將統一將學員帶到培訓場地,正式開啟團隊體驗項目。我們會通過一些互動類體驗游戲,讓小伙伴們在新環境中相互認識與了解團隊成員,初步形熱烈的氛圍,再進行劃分,來進行團隊破冰行動,并逐步引導團隊了解本次的培訓體驗。
10:00-11:00 拓展項目 ┃ 地雷陣 ┃
全體隊員利用40分鐘時間,每次只能向相鄰的格子移動一個位置,教練會告知是否安全/觸雷。安全則繼續前進,觸雷則按原路返回。最終團隊依次通過由120個方格組成的模擬的一個雷區。
11:00-12:00 拓展項目 ┃ 高空挑戰 ┃
在穿好保護裝備的情況下,在8米高的獨立鐵柱上,有一個直徑30公分的圓盤,在上面站穩,機會就在眼前,經過努力縱身一躍抓向它,全力以赴,不管是否抓住都無怨無悔。
12:00-14:00 午餐
廣州xx山莊拓展訓練基地餐廳環境舒適優雅,讓成員能夠更快速的補充體能,從而更好的去挑戰下午的項目。晚餐可選擇:圍餐/野炊/燒烤
14:00-15:30 拓展項目 ┃ 怪獸過河 ┃
在您的面前有一條河,要求小組成員必須全體連體才能通行,但是在這個河面上最多只允許有4只腳和8只手可以接觸,任務是小組運用自己的方案必須最短時間完成通過任務。
15:30-17:30 團體凝聚項目 ┃畢業墻 ┃
參與者組成一個團隊,相互協作。在不借助任何工具的情況下徒手翻越一堵4米高的墻。
17:30-18:00 大團隊終結分享/全家福/集體合影
經過一天的項目競技體驗,終歸還是要回到我們的大團隊中,教練將會引導學員對今天一天的培訓進行分享及總結。
18:00- 返程/開啟全新的每一天
團建活動方案3
一、活動主題:
野炊郊游踏青,感受美好的大自然。
二、活動時間:
20xx年10月18日(星期天)
三、活動地點:
龍詳島
四、參與人員:
全體人員和部分人員家屬
五、活動目的:
1。為了豐富員工的業余生活和促進新員工更快的融入團隊;增強團隊合作團隊意識和集體凝結力。
2。金秋氣爽陽光明麗,盡情的.享受大自然
六、集合地點:
公司大門口
七、交通方式:
騎各自的交通工具至江邊,乘船到小島
八、活動安排:
1、召開集體會議,將野炊的相關任務活動中安全等注重事項進行說明,并敲定其它的活動細則。
2、有經驗者帶領幾個人先去探好路線及野炊的地點。
3、每組領班將各自組員要做的菜名及所需調料報上來,好統一安排。
4、分配人員進行水食材調料鍋碗瓢盆等一些食物和廚具的打算。
5、星期天早上部分人員到公司食堂,將購買的菜進行清洗打包
6、8點準時出發預計8:30上輪渡
7、9點搭灶臺開始野炊。
8、11:30燒烤
9、12:30自由活動,騎車的人員可以環島騎行。
10、15:30返程
九、活動所需材料及預算經費:
1。一次性用具80元:一次性筷子碗塑料盤桌布紙巾
2。調料100元:食用油香油花椒油鹽巴味精醬油豆瓣醬辣椒面蔥生姜大蒜水煮魚調料白沙糖胡椒花椒面地瓜粉等
3。配菜100元:黃豆芽青椒菜椒尖椒酸蘿卜豆腐雞蛋等
4。葷菜1000元:豬肉大頭花連魚雞腿一只雞鯽魚魚頭田雞雞翅蝦等
5。素菜200元:生菜上海青包菜白菜韭黃豆腐干韭菜花生等
6。酒水300元
7。輪渡往返費用40_元=240元
費用合計:20xx元
團建活動方案4
1.活動主題:致敬護士,感恩有你
2.活動時間:5月12日(周三)下午2點至5點
3.活動地點:公司會議室和室外空地
4.活動流程:
-2點-2點15分:領導致辭和開場
-2點15分-2點30分:禮物贈送儀式
-2點30分-3點30分:團建活動1-護士人生剪影游戲
-3點30分-4點30分:團建活動2-醫護英雄識別游戲
-4點30分-5點:閉幕儀式和團建結束
5.活動細節:
-禮物準備:為每位護士精心準備一份禮物,包括短袖T恤、護士帽以及團隊定制的感恩卡片等。
-游戲1——護士人生剪影游戲:將每位護士的個人經歷以簡短的語言剪貼出來,隨后蒙上眼睛,由其他同事解讀,看誰最能解讀出護士的經歷和成長歷程。
-游戲2——醫護英雄識別游戲:以給定的時間為限,將醫院中各類英雄的`照片展示給參與者,參賽者需要在比賽時間內盡快進行識別,并做出正確的回答。
6.活動意義:
通過此次護士節團建活動,能夠讓公司員工更加全面了解醫護人員的工作內容和辛勞,理解和感恩醫護人員在工作中所面對的困難和艱辛。同時,通過活動的開展,能夠增進員工之間的情感交流,提高公司內部凝聚力和團隊配合意識的建設。最終實現企業目標的共同奮斗和相互理解,進一步提高企業發展的績效。
團建活動方案5
為紀念三八婦女節,促進女職工身心健康,展示女員工健康、文明、快樂的風貌,進一步激發大家爭先創優的熱情,依據產業集團工會的相關文件要求,特決定開展20xx年“三八”婦女節慶祝活動。現將有關事安排如下:
一、活動主題
“親近自然,展示巾幗風采”游園游記競賽
二、活動地點
xx植物園
三、活動時間
3月x日
四、活動內容
通過游園學習植物花卉知識、學習花卉欣賞方法,學習并制作圖文并茂的游園游記微信貼子。
五、競賽辦法
參加游園競賽活動的員工,通過游園將所見所聞制作成微信貼子,并于3月x日前上傳至產業集團工會微信公眾號。x月x日至x月x日進行微信投票,選出我最喜歡的植物園游記;產業集團工會組織專家對網上投票得票多的貼子進行認證確認,評出一、二、三等獎若干名并頒發證書和獎金。獎金:一等獎500元;二等獎300元;三等獎200元。所有參加活動的員工獲得50元價值紀念獎。
六、參加方式和報名經費
1、本次活動采取自愿報名,名額不限。請參加活動的女職工于3月3日前以電話形式向企業發展部報名(姓名+聯系方式)。
2、參加活動的女職工,每人交報名費50元。本次活動可攜帶家屬和朋友,家屬和朋友的`相關費用自理。
七、活動要求
1、請參加活動的員工于當日自行前往xx植物園,并于上午9:00前到達,領取門票和飲用水。活動所需其它物品請自行準備。
2、如有疑問,請咨詢企業發展部。
八、前期準備
1、活動所需文案資料(董事辦負責編輯、文印科負責打印);
2、各部門上報所在單位女職工(數量、姓名、工齡、學歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料)人事科負責收集、整理;
3、表彰人數確定,表彰崗位、團隊、個人評選(共同負責評選);
4、“三八紅旗手”榮譽證書購買、現場橫幅、綬帶、桌簽制作、獲獎人員姓名填寫(負責);
5、會議室布場、清場(負責);
6、女職工禮品、會場礦泉水購買(負責);
7、企業文化婦女節專版采編(董事辦、辦公室負責)。
以上準備工作除企業文化婦女節專版,在會議結束以后出版之外,其余各項主準備工作均需定時提前完成。
九、綜合目的
除了“活動目的”之外,此次活動還將達到以下幾個目的。
1、通過呂梁日報晚報版、電視臺報道此次活動,讓更多的人了解我公司“以人為本、關愛女工”人性化、親情化管理的一面。
2、通過《企業文化婦女節專版》表彰“三八紅旗手”,肯定女性職工工作的同時,以點帶面激發全體職工愛崗敬業的工作熱情,鼓勵全體員工發揚“以(廠)礦為家,以崗為榮”的奉獻精神。
3、通過《企業文化婦女節專版》以“誰說女子不如男”為題,報道“三八紅旗手”先進工作事跡,讓受獎者有更高的“榮譽感”和對公司的“歸屬感”,從而發自內心的產生“崗位責任感”。
團建活動方案6
一、活動目的
借著節日活躍公司氣氛,豐富員工業余生活,實現公司與員工間的互動,密切內部的人際關系,活躍身心,使員工能以更蓬勃的朝氣,更積極樂觀的心態、更融洽的'關系投身工作。鞏固企業文化氛圍。
二、活動主題
共度“家”節 人月兩圓
三、活動時間
20xx年xx月xx日下午
四、活動地點
公司二部
五、活動人員
公司全體員工
六、相關準備
1.由行政、人事部預先做好前期準備事宜,做好活動安排;
2.相機;
3.橫幅、燈籠、氣球、絲帶。
七、活動詳情
團隊游戲pk(300元)+博餅(3500元)+布置費(200)
1、活動開始,員工進入會場,主持人宣布活動開始;
2、由公司經理中秋賀詞;
3、公司員工分為8個團隊每個團隊6個人,各隊喊口號;
4、游戲規則:一共6個游戲,6個互動小游戲結束之后,冠軍團隊有機會在博餅環節優先開始。最后全部人開始進行博餅。博餅的形式是以主持人從抽獎箱抽取全部人的名字開始,抽完之后放在旁邊,如果全部人博餅之后禮品還有,繼續第二輪。直到獎品博完。
游戲一:
猜燈謎:在十五分鐘之內,在公司范圍內找到紅燈籠,猜出燈謎,十五分鐘后統計哪個隊獲勝,獲勝小組成員有獎勵。并獲得一個積分。如發現手機百度者,取消這局的參賽資格。
游戲二:
我愛記歌詞:先給選手放一段音樂前奏,音樂一停,選手必須馬上接唱,而且歌詞一字不能錯,如果錯誤不予加分。看最后哪個團隊獲勝,隊員獲得獎品一份。
游戲三:
主持人說一句話,看誰在最快的時間反應出來,并倒著流利說出來,一共十句話,反應最快并倒著說出正確的團隊獲勝,有精美獎品一份
游戲四:
表演時間,加分機會:鼓勵員工展現自己的才華,讓公司更好的了解員工。加深員工對公司的感情,認可公司,熱愛公司。
游戲五:
企業文化,公司政策,中秋節常識搶答
1.準備20道搶答題。
1.選手進行舉手搶答,答對者獎獲得一分。
2.每隊派出的選手答不出來,可求助于本隊隊員,每輪求助最多不超過3次。
3.選手在回答問題時,臺下的隊員不能代答或透露信息,否則扣10分。
游戲六:
吃食物猜名稱:各組派出代表,然后蒙上眼睛在猜食物叫什么,有簡單提示。參賽者必須在一分鐘內猜出。一共有五種食物。猜得最多正確者,所在隊獲勝,如果打平,參賽者各吃一種食物,最快打出來者獲勝。獲勝團隊有一份精美小禮品。
游戲七:
猜猜猜:
1、事先準備一些紙片,上面寫好各種職業,或者體育運動,或者成語。
2、 每個隊派出一個代表參賽,一共十個詞語,在十分鐘之內猜。
3、然后分別表演,不能說話,讓別人猜猜看是什么職業。
獲勝團隊有一份精美小禮品。
最后的大家一起跟著音樂跳兔子舞。 然后統計獲勝團隊,優先開博。
團建活動方案7
一、活動目的:
為了讓員工更加熟悉公司現有的業務和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務,攜手并進,為完成最終的目標而努力。
二、活動主題:
“敞開胸懷,自由奔放”
三、活動時間:
20xx年X月XX日下午X點:
四、活動地點:
(附近酒店會議室)
五、活動參與主題:
XXX全體員工
六、活動主持:
XX為主,各部門領導輪番上場
七、活動形式:
培訓+互動游戲
八、活動方案:
(共分兩個部分,共約4個小時左右)
前奏:(時間約30分鐘)
老板布本次活動的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負責人,同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。
各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員,最好以此種方式,比如:“這是客戶部最具有活力的美女—XX”,然后XX登臺跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的語言自我介紹,包括工作職責,興趣愛好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負責人描述本部門工作職責,日常工作情況,結合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。
第一部分:培訓(每個部門時間控制在15分鐘,Q&A階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)
所需物料:投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂。
培訓師:各部門負責人或代表,本部門員工可以作為有效的補充
流程:各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品,為公司員工培訓。
客戶部:
媒介部:
設計部:
策劃部:
第二部分:互動游戲
宗旨:加強團隊合作,促進各部門之間協作,增進同事之間的了解。部門團建活動策劃方案為益于員工身心健康,鍛煉大家的身體素質,提高團隊的凝聚力,加強員工的溝通與交流,豐富員工的業余文化生活,培養頑強奮斗、勇于拼搏的優良品質。根據大家的商議,將4月份移動分公司團建活動定為:明陽天下團建營。
時間定為:周六,早上7點—下午2點。活動的主要內容是:參觀游覽水簾洞、金龜出海、雄雞峰、觀音石等處景觀。參與人員:公司全體員工,共計六人,每人按50元的標準,共計300元。
在團建活動中,明陽天下團建營提醒一定會加強安全工作的重視,提醒大家在行車和參觀游覽中注意各項安全事宜。并帶好旅游常備藥品:暈車藥、創可貼、胃舒平、六神丸、紫藥水等。
團建活動完之后,會把活動中的所感所想、身心體會,以圖文并茂的'形式,上傳到OA中和大家一起分享。
1、白河峽谷介紹
白河峽谷位于北京市懷柔區境內,白河漂流是目前北京地區唯一的天然河漂流,距北京市90公里,主要以白河漂流、水上闖關、樹上拓展、真人CS等項目為特色,白河漂流是供人們旅游,休閑,度假的好去處。
這是一處原始風貌保存相當完整的自然峽谷,與永定河宮廳山峽和拒馬河峽谷并稱“京都三大峽谷”,而白河峽谷因其壯麗的風景,更有“百里畫廊”的美譽。此外在谷中還有一個類似“雅魯藏布大峽谷”的雄壯景致“云臺攬勝”,更是值得為之走上一遭。
白河峽谷是一處原始風貌保留相當完整的自然峽谷,被形容為“百里畫移動圖片廊”。峽谷沿途道路險峻,村落相對稀少,因此,適宜做富于探險精神的自然探索游。從延慶縣的白河堡水庫大壩的東北方向進入峽谷,便可領略峽谷的風貌。近百米高的懸崖如利劍將波濤滾滾的白河劈開巍峨的明代長城在山間蜿蜒伸展,兩岸峭壁林立,山泉匯成浩蕩的激流,大自然的奇異景色令人頗感震撼。從密云縣沿白河溯流而上,直至云蒙山北麓,就到達了白河峽谷最為壯觀之處。此地山勢陡峭,懸在半山之間的道路兩側都是懸崖絕壁,經過令人驚心動魄的穿越石縫間隙的旅程,再往前行,就到達景色最為壯觀的地帶。登上道路邊懸掛的石臺,群山峻嶺和蜿蜒流淌的白河盡收眼底,景色美不勝收。
2、燒烤種類
烤串:羊肉串、肉筋、雞翅、牛肉串、火腿腸、雞心、雞肉、胸骨、骨肉相連、玉米、大蒜、饅頭片、土豆、紅薯、香菇、辣椒等,品種齊全,任您挑選。
燒烤用具:烤爐烤架、木炭、刷子、桌椅、等。
酒水:酒水、飲料無限暢飲。
娛樂:免費垂釣。(魚可帶走,自備魚竿魚食。)
團建活動方案8
一、活動目標
為增進各部門員工間的了解增強公司凝聚力和團體合作精神體現人文關懷進一步推動公司企業文化建設讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖增強大家的娛樂的同時也能培養大家各方面的能力,如組織能力、表演能力等多方面的素質激發大家的創造力。人力資源部特擬定月份的聚餐活動策劃書以此此聚餐活動為主線中間穿插一些競技小游戲并對游戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。
二、具體流程
1、20xx年xx月xx日由人力資源部作為活動倡導部門制定活動策劃草案
2、20xx年xx月xx日將活動草案送總經理審批
3、經總經理批準后20xx年xx月xx日晚統計參加此次活動的人員名單、菜品初擬、統計月份獎金得主、統計當月過生日的人員名單、統計未參加過聚餐的新人
4、20xx年xx月xx日上午定聚餐地點月日上午采買游戲道具并準備獎品
5、聚餐日流程
三、游戲內容
1、“愛”字大比拚游戲人數抽簽決定兩組人員參加每組10人游戲規則將活動參加人員自由分為A、B兩組進行對歌比賽每人各唱一句所唱的歌中必須要有“愛”字堅持到最后的一方獲勝。游戲獎品獲勝一方共十人分別得蜂膠皂9塊并推選出本隊貢獻的一員得價值98元的精油皂1塊。
2、升旗游戲游戲人數參加過前一個游戲的'人員不參與此游戲剩下的抽簽決定兩組人員每組5人游戲道具每個人四肢分別綁上紅黃藍綠四個小旗絲帶。游戲規則口令紅旗黃旗升起來綠旗升起來紅旗降下來藍旗升起來。然后就任意組合升降喊幾個口令后大家手腳就會亂了動作錯了即淘汰。口令為10至15個口令全部結束后剩下隊員最多的一隊獲勝。游戲獎品獲勝一方火山泥皂5塊。
3、夾氣球游戲道具氣球3個備6個游戲人數全員參加游戲規則將活動參加人員自由分為三組排成三隊每隊16人左右每人將手背在身后從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個逐個傳遞如果在傳遞過程中氣球被擠壓爆掉或者掉到地上必須要從第一個人開始重新傳遞最先傳完的一組獲勝。如在傳遞過程中氣球掉下第三次即淘汰。游戲獎品獲勝人數16人獲勝一方得價值48元的健足襪8雙及價值48元的火山泥皂8塊。
團建活動方案9
活動名稱:挑戰自我,激發團隊潛能
活動時間:20xx年X月X日
活動地點:X地公園
活動對象:公司全體員工
活動目的:
- 提升團隊合作意識和凝聚力;
- 激發員工的團隊意識和主動性;
- 增強員工的溝通和協調能力;
- 培養團隊協作和解決問題的能力。
活動流程:
1. 上午:集合與熱身
- 全體員工準時在指定地點集合,由活動組織者介紹活動內容和規則。
- 進行簡單的熱身活動,增強員工的身體活力。
2. 上午:團隊建設項目
- 分成若干小組,每個小組由不同部門的員工組成,以促進不同部門之間的交流和合作。
- 進行團隊建設項目,如繩結、托舉、傳遞等任務,旨在鍛煉團隊的協調和溝通能力。
3. 午餐:團隊分享與交流
- 安排午餐時間,員工們可以自由交流,分享團隊建設項目的心得體會。
- 活動組織者可以策劃一些小游戲,活躍氣氛。
4. 下午:戶外拓展項目
- 進行一系列戶外挑戰項目,如攀巖、繩索攀爬、團隊拔河等。
- 這些項目旨在培養員工的團隊合作和解決問題的能力。
5. 下午:團隊反思和總結
- 在活動結束前,組織員工進行團隊反思和總結,分享活動中的收獲和反思。
- 通過反思和總結,讓員工們對團隊協作的重要性有更深刻的認識,以便在工作中能夠更好地發揮團隊的力量。
活動要求和準備:
1. 員工著裝舒適,便于活動的.運動服裝和運動鞋。
2. 活動組織者需要提前準備活動場地和所需的器材,確保安全和順利進行。
3. 活動過程中的保險和急救措施要做好,以應對突發情況。
4. 活動組織者還可以根據公司的實際情況,增加一些特色的項目和互動環節,以增加活動的趣味性和創意性。
總結:
這個戶外拓展團建活動方案旨在通過一系列團隊建設項目和戶外挑戰項目,提升員工的團隊合作意識和凝聚力,激發員工的團隊意識和主動性,增強員工的溝通和協調能力,并培養他們的團隊協作和解決問題的能力。通過這個活動,員工們將更好地認識團隊的力量,并能夠在工作中更好地發揮團隊的合作效果。
團建活動方案10
一、活動背景
隨著外來務工人員的大量涌入和青年職工逐步增加,為青年團員建立適應青年需求的團組織也日益迫切。青年團員具有多才多藝、渴望表現自己的特點,需要一個展示自己才藝的舞臺。因此我市推出了“兩新組織團建百日攻堅行動”,在非公有制企業進行團建活動同時,將這一行動擴大到社區,并在此基礎上展開符合青年團員特點的活動。這些活動的展開不但豐富了青年團員的業余生活,也將更加進一步促進和諧社區的建設。
二、活動目的`
為社區青年團員提供一個展現自己才能的舞臺,豐富青年團員的業余生活,加強團員之間的互動交流,更好的緩解青年團員工作中的壓力,以促進和諧社區的建設。
三、活動主題
登青春舞臺
展團員風采
四、合作單位
共青團_省金華市委員會
共青團_省金華市經濟開發區委員會
_師范大學法政學院赴經濟開發區團建實踐隊
五、活動時間
_年7月24日18:00—21:00
六、活動地點
某社區廣場(待定)
七、活動對象
非公企業青年團員、社區居民
八、前期準備
(一)流程安排
聯系表演人員、布置場地
(二)物品準備:
橫幅、投票用的卡片、舞臺設備及其它所需道具
九、活動流程
1。主持人開場
2。健美操
3。歌手大賽(中場穿插藏舞及結束頒獎)
4。社區節目
5。獨唱(陸明妹)
6。合唱《怒放的生命》(實踐隊所有成員)
7。主持人謝幕
十、活動預算
物品數量合計(元)
卡紙20xx
橫幅2160
飲用水390
獎品15700
打印30030
合計(元)1000
團建活動方案11
一、引言
隨著社會進步和公司發展,員工的個人能力顯示出越來越重要的作用。所以,大力提升員工的團隊協作能力和對企業文化的認同感,是我們急需解決的問題。有著這個目標,我們策劃了一次全員參與的團隊拓展活動。
二、活動目標
1、建設團隊精神,增強員工的團隊協作能力。
2、增加員工對企業文化的認同感。
3、通過活動增加員工之間的互動交流,增進員工間的友誼。
4、激發員工的工作熱情,增強員工的.凝聚力。
5、為員工提供一場輕松愉快的休閑活動,緩解工作壓力。
三、活動時間
20xx年xx月xx日,全天。
四、活動地點
市郊野外拓展基地
五、活動內容
開幕式:由公司領導致辭并解釋活動目的,為活動揭幕。
團隊分組:全體員工分為若干小組進行團隊建設項目。
拓展游戲:設計多個富有挑戰性和趣味性的拓展項目,如"破冰游戲"、"繩索挑戰"、"沙灘排球"等,讓員工在活動中相互協作,共同完成任務,深化團隊合作意識。
企業文化學習:通過一些具有企業文化特點的活動,讓員工在親身經歷中感受和理解企業文化,提升企業認同感。
獎勵環節:對表現優異的團隊和個人進行表彰和獎勵,增強員工的積極性。
晚宴:工作人員為員工們準備豐盛的晚餐,通過輕松的聚餐活動,使員工們進一步增進感情。
六、活動經費
本次活動預計總預算為人民幣xxx元,包括場地租賃費、活動材料費、食品飲料費、交通費、獎品費等。
七、活動工作分工
總體策劃:人力資源部
具體執行:行政部門和各部門參與
后勤保障:后勤部門負責
八、活動總結
活動結束后,公司將組織參加人員進行總結,反饋意見建議,對活動效果進行評估,以期取得更好的團隊建設效果。
九、活動預期效果
預期通過此次活動,使得全公司的員工能夠更好地認識到團隊的重要性,真正做到團結協作,一心一意為公司的發展做出更大的貢獻。同時,也希望此次活動能夠在員工中營造一種積極、向上的良好氛圍,使得員工們能夠在快樂的工作中,獲得成長與提升。
總之,我們希冀本次團隊拓展活動能夠有效地提升員工的溝通交流能力、teamwork能力以及對于本企業的歸屬感。希望能夠通過這樣的方式,讓所有員工更好地投入到日常的工作中,為公司的進一步發展貢獻更大的力量。
團建活動方案12
一、活動的目的:時值全年工作已過大半,作為一線項目上的'各位員工非常辛苦,也為了緩解員工工作壓力,同時為了增進員工之間相互交流、溝通了解、積極向上的企業文化為目的,特意組織了這次團建活動。
二、活動的時間:10月29日(18:00)-10月30日
三、活動的對象:海逸長洲工程部全體員工
四、活動的地點:羅田三里畈溫泉度假村
景點簡介:三里畈溫泉以高溫熱水為主,自涌水溫在70℃~79℃,為湖北省全省溫泉水的最高溫度。其溫泉水質類型為硫酸鈉型,富含硫酸根,鈉離子,可溶性二氧化硅,氟離子,PH值為7.1-8.5,屬微硬中偏堿性微咸水。溫泉水中還含有放射性微量元素,其中以鐳(Ra),鈾(U)和氡(Rn)為主,在此體驗嬉水池、沖浪池、魚療池、按摩池、高溫池、常溫池、專用游泳教練池、康樂理療中心、汗蒸房、桑拿房等設施,三里畈溫泉是您遠離城市喧囂的休閑度假場所
五、活動具體行程安排:
1、路線安排:葛店-羅田三里畈溫泉度假村(自駕)
2、路線安排:鄂州-羅田三里畈溫泉度假村(自駕)
自駕車
1、鄂州出發:鄂黃大橋—黃岡—總路咀—三里畈鎮溫泉村。
2、葛店出發:創業大道-武鄂高速-黃鄂高速-瀘武高速-318國道-民詳街-羅田三里畈
服務設施:景區內有停車場
行程時間:
第一天:10月29日(18:00)
行駛路線:葛店海逸長洲工程部-羅田三里畈度假村
行駛距離:葛店-羅田三里畈全程93.5公里,車程1小時18分;
10月29日18:00分在海逸長洲工程部門口集合18:10分清單人數確認無誤后從工程部出發至羅田
19:30分到達羅田三里畈
19:40分到達羅田三里畈附近飯點就餐
20:30分到達溫泉度假村泡溫泉
23:30分后可入住酒店休息。
10月30日(周六)行程大家可以自行安排。
團建活動方案13
一、組織機構及工作職責
1、成立—單位團隊建設領導小組
1)組長:
2)副組長:
3)成員:
領導小組下設辦公室,辦公室設在—單位綜合管理部,—兼任辦公室主任。負責—單位團隊建設日常管理工作。
2、工作職責
⑴組織制定中心團隊建設目標及工作措施;
⑵組織策劃團隊建設各類活動并開展各項團隊建設活動;⑶協調解決團隊建設推進過程中出現的困難和問題;
⑷檢查團隊建設工作,掌握建設情況,提供資源,督促指導和促進團隊建設不斷向前。
二、團隊建設目標
強化組織建設,打造一流煤化工生產技術管理團隊。三年內通過持續開展一系列的.團隊組織建設活動,建設一支專業結構、學歷與年齡結構,管理人才與技術人才相匹配的煤化工技術管
團建活動方案14
一、活動主題
強學風,促教改,構建班、團一體化建設新模式
二、活動時間
20xx年10月20日至20xx年11月20日
三、主體活動
1優秀主題團日活動
活動主體:20xx級團活動小組
20xx級團支部
活動流程:懸掛條幅,號召開展基層團建活動
團支部上交活動策劃書,根據活動策劃書團建部進行有重點的跟進
團支部積極開展團活動并做好團活動的宣傳工作
做好活動總結,并開始著手準備優秀團日活動的申請
2新老班級、團支部換屆工作
活動主體:學生會團建部
活動流程:收集大一至大四班級、團支部信息
做好班團干部信息統計表并寫好學院班級團支部換屆工作報告
上交校團委組織部及學生工作處
3科學規劃團支部建設
活動主體:20xx級團支部
活動流程:根據“五有”優秀團支部和“四好”紅旗團支部的標準各團支部制定團支部發展規劃
開展團支部交流會,由各團支部的團支書、組織委員、宣傳委員進行交流探討及時總結交流信息與宣傳工作
4開展創先爭優活動
活動主體:學生會團建部。
活動流程:團建部聯系各大二至大四的優秀團干部、優秀團員進行協商
開展關于優秀團支部、優秀團干部、優秀團員的'大學自身經歷專題演講,對大一新生進行創先爭優的鼓勵及指導
5扎實開展班團干部、團員的培養教育工作
(校團委、學生工作處聯合對百名20xx級新生團支部書記、班長進行培訓)
6開展專職團干部“走進基層青年——團干部懇談日活動
(結合我校實際撰寫高質量調查報告)
7開展好《青年思想引導大綱》轉化工作
(撰寫《×學院大學生思想引導案例》,案例要包括引導內容、引導目的、核心觀點、引導路徑、活動案例等內容)
四、具體要求:
(一)突出主題、形成合力:
1、通過在活動中的緊密配合與協調工作,調動學生會成員的積極性,提高工作效率、加強團隊意識。
2、在活動中挖掘團員的潛力、引入競爭機制培養后備力量,提高團支部的整體能力,使團支部具有更好的創新性和延續性
3、各團支部負責人要積極參與并配合好此項工作。
(二)加強宣傳、營造氛圍:
1、團建部配合宣傳部以各種方式進行宣傳,擴大影響力。
2、各團支部根據自己擬訂的活動方案進行自我宣傳,由宣傳部配合。體現活動主題,顯出我院特色,營造良好活動氛圍。
3、將各項活動情況及時上傳到我校網站,進行宣傳,擴大我院的影響力
五、總結活動
做好活動總結,找出出彩點及不足,做好記錄并及時準備好各類上報材料并上交
六、上交材料
1、活動月自評表
2、主題團日活動申報材料
3、專職團干部共青團工作調研報告
4、團員思想引導案例
5、學院第八屆基層團支部建設暨班級規范化建設活動月總結材料(活動結束時間11月10日上交材料準備結束時間11月17日
團建活動方案15
一、活動目的
為了讓員工更加熟悉公司,增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作,增強公司凝聚力、向心力;豐富員工們的業余生活,緩解工作壓力,提高員工工作效率和工作積極性;回顧企業發展歷程及初心,講述企業下一階段奮斗目標,同心同德,攜手并進。
二、活動流程
1、提前準備好物料。如果是室內,布置好活動現場;室外的話,帶上購買的物料。
2、簽到,確保所有參與人員到齊,出發。
3、現場負責人介紹本次活動,董事長致辭,各部門負責人帶團隊成員登臺,以輕松活潑的方式做自我介紹,目的是讓大家互相了解,拉近距離。全部介紹完畢后,負責人描述本部門工作職責、日常工作,并找出最能代表本部門特點的詞語或句子作為本部門的'代號,此代號可以作為游戲中口號。
4、互動游戲
大家抽簽分組,各部門打亂,以便加強同事間的溝通交流。
背靠背運氣球
準備若干個氣球和兩個籮筐,兩兩一組,背靠背,手不能碰氣球,規定時間內完成最多的組獲勝。
三、結束收尾
總結本次團建活動,做好收尾工作。
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