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茶話會活動方案

時間：2024-07-27 13:20:47 活動方案我要投稿

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茶話會活動方案[精華]

　　為了確保工作或事情能有條不紊地開展，常常需要預先準備方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發。那么制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的茶話會活動方案，希望對大家有所幫助。

茶話會活動方案[精華]

茶話會活動方案1

　　一、活動目的

　　1.增進企業與員工、員工與員工之間情感；

　　2.共話20xx年公司管理、制度、文化建設等的成績和不足，提出對20xx年的期望。

　　二、活動安排

　　1.時間安排：

　　第一批11月25日18:20—19:20

　　第二批12月02日18:20—19:20

　　第三批12月09日18:20—19:20

　　2.地點：五樓培訓室

　　3.主持人、記錄員：待定

　　4.參加人員：分三批，每批18人（人力行政部經理+員工15人+主持人1人+記錄員1人）

　　第一批：一線老員工

　　第二批：20xx年入職的一線新員工

　　第三批：辦公室職員

　　三、活動議程：

　　1.參加人員名單確定：已確定，見附件。

　　2.發布邀請函：第一批：11月24日；第二批12月1日；第三批12月8日

　　3.會場布置：活動當天17:30—18:00

　　4.茶話會開始：

　　（1）由主持人宣布茶話會開始，并介紹茶話會與會人員；

　　（2）人力行政部經理致辭；

　　（3）員工代表致辭；

　　（4）圍繞“公司管理、制度、文化建設”進行自由交流，征集員工的'建議或意見（由專人記錄）；

　　（5）人力行政部經理總結；

　　（6）茶話會結束。

　　5.收拾會場：全體人員于活動當天19:20—19:30清理完畢。

　　四、需要準備的物品

　　1.數碼相機

　　2.邀請函

　　3.食品準備

　　（1）茶壺2個，紙杯2袋，茶葉1盒；

　　（2）瓜子15斤、花生15斤，桔子30斤、蘋果21斤、香蕉30斤，糖6斤；

　　（3）會場布置：氣球、紅紙（“茶話會”三個大字）

　　五、費用預算：

　　紙杯：10元

　　瓜子：135元花生：135元

　　桔子：60元蘋果：94.5元

　　香蕉：90元糖：90元

　　氣球和紅紙：上次活動有剩余茶葉和茶壺：可借用

　　合計費用：614.5元

茶話會活動方案2

　　活動意義：通過茶話會，以互相交流或溝通的形式，在輕松愉快的狀態下探討出問題的答案。通過游戲和活動，讓同學們在輕松的環境下解決困惑已久的問題，更切身實際的感受在外國語學院比較合適與人相處之道，學會更好的調節自己的情緒。

　　活動內容：

　　一、參加人員的自我介紹。

　　本環節旨在讓參與的同學可以盡快熟悉周圍同學，消除陌生感和距離感。本環節以游戲“滾雪球”的形式展開。全體人員圍城一個圈，第一位同學先介紹自己，包括班級，姓名，愛好；第二位同學接著介紹自己，并且要復述前一個同學的介紹信息；以此類推。

　　二、暖場游戲。

　　暖場游戲的目的是讓現場的`氣氛活躍起來，讓參與者進入狀態。

　　本環節的游戲為“大風吹”。所有參與者圍城一個圈，選出一名同學在圈中心，喊出口號：“大風吹！”；這是圈外同學回應：“吹什么？”這是圈中同學可說出一個少部分參與者的特征比如“吹戴眼鏡的人！”這時戴眼鏡的同學都要馬上找到一個座位坐下，中間的參與者也要參與搶座。

　　三、本次茶話會的核心內容，問題討論。

　　這個環節是本次茶話會的核心內容。在前面的環節的鋪墊下，現場氣氛已經活躍起來，折后可以乘著休息的空當，大家圍坐一圈，參與話題的討論。我們的話題圍繞：

　　1、在女生眾多的外國語學院，大家有沒有遇到什么問題或困難？這些問題或困難大家是怎么解決的？

　　2、每年的專四專八考試前夕，同學們都投入到緊張的備考狀態中，大家是如何舒緩這些緊張的狀態？有什么好的方法或妙招？

　　四、心理活動游戲。

　　本環節是通過一些游戲讓參與者感受心理，學會更好的與別人相處的方式。游戲一：傳聲筒（鍛煉參與者的表達能力以及與人溝通的能力）。參與人員排成一排，由第一個同學開始，以動作的形式將他所看到的英文句子傳遞下去，活動過程中不能說話，只能用肢體動作傳遞。最后一個同學講他所接受到的信息說出來，看看誰否與第一個同學相差甚遠。游戲二：你來比劃我來猜（默契大考驗，鍛煉表達能力）。

　　參與同學分成兩部分，一部分來描述單詞或詞組，另一部分根據描述同學所提供的詞語或者動作猜出題板上的單詞。整個過程只能有英語或日語，而且題板上的詞語不能再描述者口中出現。

　　人員配置：

　　現場主持人：陳匯匯，符倩倩

　　活動道具準備：張蓓

　　現場輔助人員：潘曼，邵佳等

　　前期準備：

　　1、海報宣傳。在學院門口或大廳會有顯眼海報宣傳。、

　　2、班級心理委員在班里宣傳。

　　3、各種道具以及獎品的準備。

　　工作內容：

　　心理委員要在班級里積極傳達好本次活動；

　　主持人要熟悉好活動流程，寫好主持稿。

　　現場輔助人員要注意維護現場秩序，輔助主持人展開活動。

　　活動時間：20xx—12—07晚上6：30

　　活動地點：東區文科樓102

　　活動目的：

　　希望通過這次茶話會，可以幫助同學們解決好一些關于更好的與人相處的方式，以及學會調節自己情緒的方法。讓同學們在外國語學院這個大家庭可以更好的生活學習成長下去！

　　經費預算：

　　1、宣傳展板和海報：160元。

　　2、活動道具及獎品：水、飲料、糖果：250元

　　活動獎品：100元總計510元

茶話會活動方案3

　　10月xx日是重陽節，為了弘揚中華民族的傳統美德，我校德育處和少先隊大隊部將開展念親恩、感親意、抒親情重陽節敬老活動。現將有關安排如下：

　　一、指導思想

　　通過形式多樣、富有實效的敬老主題活動和良好的社會氛圍的渲染，展現龍王小學少先隊員尊老敬老的精神風貌，進一步營造敬老、親老、愛老、助老的社會風尚；激發全體隊員孝老愛親的內在自覺，并由愛家、愛老推及到愛國、愛社會，進一步樹立社會責任感和歷史使命感，積極投身到和諧社會建設中來。

　　二、主要內容

　　根據青少年的特點，在各中小隊中開展豐富多彩的念親恩、感親意、抒親情主題系列活動，通過活動展現xx小學少先隊員孝老愛親的良好精神風貌。

　　1、以中隊為單位，班隊課上各班開展以念親恩、感親意、抒親情為主題的班隊課，進行家庭美德教育，引導少年兒童孝敬父母

　　長輩，學會感恩。

　　2、小小真心話。利用課外活動的時間，每位同學準備一張漂亮的賀卡，將自己想要對父母、長輩說的祝福語或最想表達的感謝語寫到紙上并帶回家送給自己的父母長輩；

　　3、開展爺爺、奶奶的重陽節，我做主的活動，要求少先隊員們開動腦筋，為爺爺(奶奶)設計一個有新意的過節方案，向長輩們送上節日深深的祝福。建議少先隊員可以為爺爺、奶奶準備一根拐杖，方便他們平時的出行；可以陪爺爺、奶奶鍛煉身體，大家一起來運動；也可以陪爺爺、奶奶聊天，陪老人們說說話，談談心，還可以幫助爺爺、奶奶做點家務事，減輕爺爺、奶奶的辛勞等。用實際行動感恩爺爺、奶奶，旨在進一步喚起少先隊員們尊老、愛老的意識，大力弘揚尊老、愛老的.風尚，讓他們學會感謝，學會關愛。共同享受溫馨的家庭生活。

　　4、三分鐘小故事演講。利用晨讀課的時間進行三分鐘小故事演講。請學生講述自己親身感受或發生在自己身邊的父母、長輩真心付出、無私關愛子女，以及作為子女真誠回報、感恩于行的感人故事。

　　5、自選活動。各中小隊圍繞主題，自主設計，鼓勵創新。

　　6、孝歌我會唱。組織學生學唱一首以孝敬父母和長輩為主題的歌曲，曲目自選；

　　三、總體要求

　　1、高度重視，積極參與。各中隊要充分認識敬老愛老活動對少先隊員弘揚和培育中華民族精神教育傳統美德，推動和諧社會構建的重要意義，高度重視此項活動，利用少先隊組織的優勢，積極動員，廣泛發動，使盡可能多的隊員參與到活動中來。

　　2、精心組織，周密安排。各中隊要結合實際，圍繞各項重點活動，精心設計活動方案，認真組織開展，要充分考慮隊員的特點，注重活動實效。

茶話會活動方案4

　　一、活動目標：

　　1、了解端午節的來歷和習俗，如：吃粽子、插艾草、劃龍舟。

　　2、在教師的幫助下嘗試飽粽子，了解粽子的各種口味。

　　3、樂于參與端午節的活動。

　　4、知道端午節是幾月幾號。

　　二、活動準備：

　　1、插艾草、劃龍舟的圖片。

　　2、活動前請家長向幼兒介紹端午節的來歷和包粽子的方法。

　　3、幼兒用書。

　　三、活動過程：

　　（1）教師出示幼兒用書中劃龍舟的圖片，引出活動主題。

　　教師出示圖片：小朋友，你們知道圖片上的人在干什么嗎？什么節日人們會舉行劃龍舟比賽呢？（引導幼兒知道是端午節。）

　　（2）引導幼兒了解端午節的來歷與習俗。

　　1、教師：你們知道端午節是怎么來的嗎？

　　2、教師請幼兒說一說。

　　3、教師講述《屈原的故事》，讓幼兒了解端午節的由來。

　　4、教師：端午節為什么要劃龍舟呢？教師講述劃龍舟的來歷。

　　5、教師：你們知道端午節初了吃粽子、劃龍舟之外，還有什么風格習慣嗎？教師展示艾草圖片，讓幼兒初步了解艾草的原因。

　　6、帶領幼兒學習簡單的端午節兒歌。（兒歌：五月五，端午到，吃粽子，插艾草，劃龍舟呀真熱鬧。）

　　（3）讓幼兒完整聽屈原的故事。

　　1、故事中的屈原是一位什么人呢？

　　2、他為什么要跳江自殺呢？

　　3、人們為什么要包粽子、吃包子和劃龍舟呢？

　　教師小結：

　　原來端午節是為了紀念我們國家古代的一位偉人，他的名字叫屈原，他是一位愛國主義詩人，一心為國家大事擔憂，眼看著國家就要面臨災難卻無法挽救，于是整天憂心忡忡，不久，這位懷才不遇的詩人就跳江自殺了！但是他的尸體一直都沒有找到！他自殺的時候剛好快到五月初五了，人們就把五月初五定為端午節，在端午節要賽龍舟、吃粽子。賽龍舟是為了趕跑河里的'魚蝦，怕他們吃掉屈原的尸體，在河里投包子、粽子喂飽魚蝦，也是怕他吃掉屈原的尸體！由此可見屈原他是一位多么受人尊重與愛戴的人啊！

　　（4）請幼兒說說自己過端午節的經歷。

　　教師：馬上就是端午節了，我們家里都已將開始包粽子了，你們包粽子要用到哪些工具呢？

　　這些包粽子的工具要作哪些準備呢？

　　四、教師小結：

　　每年的端午節我們都要包粽子和包子。包粽子要用粽葉和糯米，根據個人的口味，人們可以在糯米里面加上豬肉，做成咸粽子；也可以在糯米里面加上紅棗，做成甜粽子！

茶話會活動方案5

　　活動背景：

　　在這桂花飄香的季節里，我們迎來了一批青春蓬勃、滿懷希望、有遠大志向的XX屆新生，新的學年，新的景象，必定面臨著眾多新的挑戰。院學生會各部門嶄新的陣容已經形成，為了更好的配合團委安排的各項工作，讓學生會各個部門更好的交流，以及全院各系生活部之間相互學習，交流工作經驗。為此成工院生活部承辦第六屆茶話會，通過活動形式促進全院各部門之間的友誼，讓各部門更好的為院團委、以及同學們服務!

　　一、活動主題：

　　新學校，新學期，新起點，新生活

　　二、活動目的：

　　1、宣傳院團委學生會，讓更多同學注意、了解院學生會這個積極、陽光的集體。

　　2、為院學生會內部成員以及各系生活部之間提供交流機會，以促進我院學生會發展。

　　3、營造美好的校園環境，豐富同學們的.課余生活，促進同學們的身心健康發展。

　　4、為培養一批優秀的學生會干部提供一次交流的平臺。

　　三、活動對象：

　　XX級-XX級院學生會各部門成員和各系生活部成員。

　　四、活動時間：XX年x月xx日

　　五、活動地點：報告廳

　　六、主辦單位：成都工業學院

　　七、承辦單位：院團委學生會生活部

　　八、活動策劃：院生活部

　　九、參與方式：以承辦單位邀請為主，宣傳為輔。

　　十、活動形式：節目表演、老師講話、代表發言

　　十一、特邀嘉賓：團委老師、后勤老師

　　十二、活動負責人：

　　徐暢、滿意、彭博、王廷順、張思佳

　　十三、前期準備：

　　(一)、主持人選拔：

　　主要面對參加此次茶話會單位內部選拔。(鼓勵毛遂自薦，但是必須通過考察方可擔任主持人。)注：候選人要具備標準的普通話，及形象氣質佳，主持風格具有感染力，有一定臺風和主持經驗者。

　　(二)、活動宣傳：

　　1、由宣傳部和生活部一起制作展板，要極大限度的宣傳此次活動。(至少制作三張展板)

　　2、在各宿舍下張貼關于此次活動的海報。

　　(三)、活動用品準備：

　　1、租賃音響、話筒;借花盆。

　　2、宣傳海報用紙、展板。

　　3、制作或購買邀請函、座簽。

　　4、主持人串詞準備。

　　5、互動游戲準備。

　　6、制作環保垃圾袋。

　　7、獎品(筆記本、中性筆)。

　　8、飲水機、純凈水準備。

　　9、購買氣球、彩帶、紙杯。

　　1、塑料果盤準備。

　　11、簽到表、活動意見表準備。

　　11、清潔工具準備。

　　十四、活動流程：

　　1、學生會各部門同學一起布置會場。(17:)

　　2、接待小組請老師及各部門干部入座。(18:)

　　3、主持人宣布此次活動開始。(18:3)

　　4、主持人請團委老師、后勤老師、學生會大三的講話。(18:35)

　　5、進入表演節目階段，由主持人宣讀節目串詞串聯節目。(19:)

　　6、進入互動環節，由主持人邀請參與節目嘉賓進行游戲互動。(19:3)

　　7、各系部提出建議或意見，由老師們給于解釋和答復。(19:5)

　　8、最后一個節目表演。(2:3)

　　9、歡送活動嘉賓，主持人宣布結束。(2:4)

　　十五、經費預算：

茶話會活動方案6

　　活動名稱：

　　退休人員茶話會

　　活動目的：

　　為退休人員提供一個交流、分享和放松的平臺，促進他們之間的互動和社交，增強身心健康。

　　活動時間：

　　每周二下午2點至4點

　　活動地點：

　　社區活動中心

　　活動流程：

　　1.活動開始前：在活動室內布置舒適的座位，擺放茶水和點心。

　　2.活動開場：主持人歡迎所有參加活動的退休人員，并簡要介紹活動的目的和流程。

　　3.互動游戲：安排一些簡單有趣的互動游戲，例如猜謎語、詩詞接龍等，以活躍氣氛和增進交流。

　　4.分享經驗：邀請一位退休人員代表分享他們的退休生活經驗和心得，鼓勵其他參與者也分享自己的`故事和經歷。

　　5.茶話時間：提供各種茶葉和咖啡供退休人員選擇，同時提供點心和小食品，讓他們在輕松愉快的氛圍中交流和聊天。

　　6.文藝表演：邀請一些有才藝的退休人員表演，例如唱歌、舞蹈、朗誦等，展示他們的才華和激發其他人的興趣。

　　7.健康講座：邀請專業醫生或健康專家進行健康講座，提供關于退休人員健康管理、保健和預防疾病的知識。

　　8.結束語：主持人總結活動內容，感謝所有參與者的支持和參與，并邀請大家下次繼續參加。

　　注意事項：

　　1.確保活動室內環境安全、整潔，提供舒適的座位和充足的空間。

　　2.針對退休人員的特點和需求，提供易于理解和參與的活動內容。

　　3.活動期間要保持秩序和安靜，尊重每個人的發言和意見。

　　4. 提供茶水和點心時要注意衛生和食品安全。

　　5.活動前要提前通知退休人員，并提供必要的信息和準備。

　　6.邀請專業人士參與活動，確保提供準確和有用的信息。

　　7.活動結束后，及時清理活動現場，保持整潔。

茶話會活動方案7

　　一、活動宗旨：玩的開心，說的出來！

　　二、活動時間：20xx年2月6日晚7:00

　　三、活動地點：三樓會議室

　　四、活動流程：

　　1.主持人開場白

　　小游戲開始：

　　1.搶椅子

　　主持人介紹游戲規則，臺上置六張椅子，邀請七個人上來，放音樂，七個人伴著音樂圍著椅子轉，當音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。（獎勵剩下最后一人）

　　2.趣味問答

　　1:某地發生了大地震，傷亡慘重，收音機里不斷傳出受災情況以及尋人啟事，一位老大爺一直在注意收聽收音機的報道。有人問他：“收音機里播放過你孫子的消息了嗎？”他回答說：“沒有。”接著他又說：“但我知道我孫子肯定平安無事。”請問他是怎么知道的？他孫子就是收音機里的播音員

　　2:小王是一名優秀士兵，一天他在站崗值勤時，明明看到有敵人悄悄向他摸過來，為什么他卻睜一只眼閉一只眼？他正在瞄準

　　3:什么門永遠關不上？足球門

　　3.踩氣球比賽

　　人數：兩人為一組，每輪四人，共三輪（最后勝利的.2組獎勵）

　　規則：每個人的腳上綁上五個氣球，哨音響后，每個人一方面必需去踩破敵隊的氣球，同時必需保持自己的氣球不被踩爆。時間兩分鐘。

　　4.趣味問答

　　4:為什么大雁秋天要飛到南方去？如果走，那太慢了

　　5:打什么東西毫不費力？打瞌睡

　　6:什么地方開口說話要付錢？打電話

　　5.五毛一塊

　　規則如下：

　　在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。

　　游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數（比如3塊5、6塊或8快5這樣的），裁判一旦喊出錢數，游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，打比方說喊出的是3塊5,那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛（mm）先下手為強；當然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5,但你們團隊里已經變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。

　　游戲要領：反應要快，裁判一說出來錢數，就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求；動作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。

　　6.趣味問答

　　7:一只狼鉆進羊圈，想吃羊，可是它為啥沒吃又沒吃羊？答案：

　　因為：羊圈里沒有羊！

　　8: 超人和蝙蝠俠有什么不同？答案：

　　一個內褲穿里面，一個穿外面

　　9:小王走路從來腳不沾地，這是為什么？因為穿著鞋子

　　7.猜歌名、唱歌詞

　　規則如下：

　　裁判隨機播放歌曲，可以搶答。猜出歌名得1分，唱出歌詞得1分（必需用唱的），如果有兩人搶答都搶答正確，能唱出歌詞者加2分，唱不出者只加1分，得分前三名者有獎勵。

　　8.主持人做結束語

茶話會活動方案8

　　為了向校區廣大教職員工一年來的辛勤付出表達敬意，同時激勵大家的愛校情懷，值此年終歲尾之際，辭舊迎新，展望未來，經校區研究決定舉辦盤錦校區新年聯歡茶話會。

　　一、活動主題

　　確定以實現“創一流校區，育天下英才”為目的`的校區夢為活動主題。

　　二、指導思想和原則

　　開展新年聯歡茶話會活動，是為校區教職工搭建一個溝通交流平臺，目的是營造歡樂祥和氣氛，豐富文娛生活，同時也是凝聚人心、構建和諧校園的過程。

　　20xx年新年聯歡茶話會在符合“八項規定”要求下，堅持“氣氛熱烈、簡樸務實”的指導思想，在校區工會統一部署下，做好各項工作。

　　三、活動日程

　　活動時間：20xx年1月18日18:00-20:00

　　活動地點：E02一樓大廳

　　四、活動內容

　　本屆新年聯歡茶話會活動包括趣味互動游戲和才藝表演節目，歡迎各部門積極準備、推薦才藝節目。

茶話會活動方案9

　　一、活動目的：

　　快樂工作，幸福生活，通過參加活動增進人員之間的情感交流，實現領導和職工及院民的互動。營造溫馨快樂的氣氛，讓所有的人員在活動的過程中認知敬老院大家庭的氛圍，有種家的感覺。

　　二、活動主題：

　　濃情過中秋，情系敬老院

　　三、活動時間：

　　20xx年9月24日

　　四、活動地點：

　　活動中心小廣場

　　五、參加人員：

　　全體職工及院民

　　六、活動項目：

　　1.領導致辭——具體領導待定(2分鐘)——邀請楊院長、付院長、喬院長

　　2.游戲環節——擊鼓傳花(10分鐘)

　　3.燈謎：挑選一些與中秋相關的謎語，謎底積極健康，現場問答，答對有獎。(15分鐘)

　　4.賞文吃月餅——在背景音樂下朗誦一篇關于中秋的散文。(3分鐘)——活動中心負責找散文，詩朗誦暫定拓穎

　　5.幸運抽獎。將工作人員及院民名字放入抽獎箱，由院領導抽出幸運者，獎月餅一盒，幸運者表演節目。(5個)

　　6.放交際舞音樂，帶動全場院民跳舞，選取輕快的`音樂，時間約10分鐘，集體跳舞，特別是有活力的年輕同事，做好帶頭跳舞。

　　7.濃情送祝福——制作一條寬米，長米的條幅，記號筆若干支，員工及院民現場撰寫祝福語。10分鐘)

　　20xx年9月17日

茶話會活動方案10

　　一、活動主題：

　　相親相愛主題茶話會

　　二、舉辦單位：

　　朝陽演講社，燎原寫作社。

　　三、活動負責人：

　　黎玉夢、殷存鳳、賀浩然、劉洋

　　四、活動地點：

　　五、活動時間：

　　xx月xx日

　　六、參與人員：

　　燎原演講社全體成員，朝陽演講社全體成員。

　　七、宣傳活動：

　　xx月xx日張貼海報

　　八、工作分配：

　　節目負責人：xx。負責全體演員的出勤和節目的篩選以及彩排。包括節目的順序和演員的名單。最終確定好本次茶話會所有的節目。

　　場地負責人：xx。負責茶話會場地的布置，以及需要購買的物品。

　　宣傳、紀律負責人：xx。xx。負責通知各個部門的成員的準時到達、加上晚會現場的紀律、秩序。

　　總負責人：xx。負責所有流程的'完整，和所有工作人員的工作分配。

　　九、活動流程：

　　首先確定好每個環節的負責人，分配好工作之后，就開始進入工總狀態。確定節目、準備好宣傳工作、做好場地布置、確定人員的準時參加、選好主持人、后備工作的完善。

　　十、活動目的：

　　建立好朝陽演講社和燎原寫作社深厚的友誼。為兩個社團日后的合作打下良好的基礎。增加社團人員彼此間的認識了解。提高大家的團隊合作精神。提高社團人員的交流能力、自信心等。讓社團成為一個有團結力、有凝聚力，溫馨的社團。

　　十一、后續工作：

　　待茶話會結束后，兩個社團的秘書部負責寫好活動總結，以及由兩個社團的新聞部一起整理好活動時所拍的照片。最后由兩個社的社長做總結講話，待講話完畢后，宣布本次茶話會正式結束。然后所有的工作人員一起留下來將場地收拾好，整理干凈后，方可離開。

茶話會活動方案11

　　一、活動目的：

　　倡導“快樂工作，幸福生活”的平衡理念，通過參加活動增進人員之間的情感交流，實現領導和人員的互動，緩解日常工作中的壓力。營造溫馨快樂的氣氛，讓所有的人員在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍，有種家的感覺，幫助大家可以更好的認識企業文化，理解企業文化。

　　二、活動主題：

　　濃情過中秋情系養生堂

　　三、活動時間：

　　20xx年9月日

　　四、活動地點：

　　選擇工廠外地方，如茶室等

　　五、參加人員：

　　全體員工（保證不影響正常工作及生產前提下），九月份生日員工專門通知

　　六、活動項目：

　　1、學習企業文化，唱養生堂之歌。（5分鐘）

　　2、領導致辭——具體領導待定。（5分鐘）——邀請孫廠長或劉廠長

　　3、歌曲演唱——《月亮之上》，引出中秋主題。（5分鐘）——暫定鄭林海

　　4、游戲環節——奇妙口香糖。（15分鐘）

　　5、燈謎：挑選一些與中秋相關的.謎語，謎底積極健康，現場問答，答對有獎。（20分鐘）

　　6、生日驚喜——讓本月生日員工坐在中央，（事先錄制其他員工對這些員工的生日祝福）播放生日祝福視頻，播放完畢后全體員工為他們唱生日快樂歌，并發表慶生感言。（15分鐘）

　　7、游戲環節——吟對有關中秋的詩詞？吟唱有關中秋的歌曲？腦筋急轉彎，答對有獎。（20分鐘）

　　8、賞文吃月餅——在背景音樂下朗誦一篇關于中秋的散文，公布燈謎答案。（10分鐘）——辦公室負責找散文和月餅發放，詩朗誦暫定張正益

　　9、親情連線互動——請每位員工現場給爸爸媽媽或家人打個電話。（5分鐘）

　　10、放交際舞音樂，帶動全場觀眾跳舞，選取輕快的音樂，時間約10分鐘，除工作人員，集體跳舞，特別是有活力的年輕同事，做好帶頭跳舞。

　　11、真心交流——隨機挑選20位員工，讓他/她當場說出對某人最想說的話，可以是家人、同事、領導、公司等。（30分鐘）

　　12、濃情送祝福——制作一條寬米，長米的條幅，記號筆若干支，員工現場撰寫祝福語。（10分鐘）

茶話會活動方案12

　　一、策劃背景

　　企業的發展需要人才，企業擁有了人才，就贏得了發展的生機。而吸引人才，激勵人才中很重要的一點就是企業發展的環境，一個良好的外部環境，能使員工感受到充分的發展空間;而一個溫馨的內部環境，更能使員工感受到家庭般的溫暖。

　　定期舉辦員工活動，是現代企業人性化管理中不可缺少的一項，適用于企業爭奪人才發展先機，創造員工福利和打造完美團隊。

　　二、策劃目的

　　籍由每周六下班前的周末茶話會活動，給員工帶來一個放松的環境和促進內部交流的機會，使員工在工作之余，能夠開心放松，士氣飽滿，精神高漲地迎向新的挑戰。通過茶話會可以增強企業凝聚力，同時也可以提高員工的自信心和溝通能力。

　　三、策劃思路

　　本著大膽設想，小心求證的原則，現提出四種茶話會類型：播映型、主題交流型、游戲型、分享型。四種類型側重點各不相同，又互相有交叉。

　　四、活動時間及參與者

　　活動時間為每周五17：30-18：00，但不與同周其它員工活動重復進行，參與者為當天在司所有員工。

　　五、策劃內容

　　(一)播映型

　　播映型茶話會的主題是大家一起觀賞短片或欣賞音樂。播映在輕松的氛圍下進行，大家可以輕聲討論，結束后可以自由發言談論感想。作為工作之余最主要的放松方式之一，看短片、聽音樂等觀賞類活動會拉近員工之間的距離，營造良好的放松環境。

　　1、播映短片

　　根據時下熱門的.話題或經典主題選擇一部或多部短片來播放，允許自由討論發言。準備工作：短片的選擇、制作、拷貝，主持人擬話稿，發布通知，采買和預備茶水、水果等，多媒體調試，場地布置。

　　財務支出：茶水、水果、點心等。

　　2、播放音樂

　　每個人對音樂的理解和喜好都不同，可以通過音樂增進相互之間的了解。請每個部門推薦一位同事給大家介紹一段音樂，可以是純音樂也可以是一首歌，推薦者需準備一段話向大家介紹這段音樂。音樂提前統一發送給相關負責部門。

　　準備工作：收集整理各部門推薦者推薦的音樂，保證音質，主持人擬話稿，發布通知，采買和預備茶水、水果等，多媒體調試，場地布置。

　　財務支出：茶水、水果、點心等。

　　(二)主題交流型

　　主題交流型茶話會是根據大家感興趣的內容選擇一個或多個主題進行探討，或以員工生日司齡、節日等為主題進行慶祝，需要主持人充分準備并有現場把控的能力。

　　準備工作：收集整理各部門關于茶話會討論主題的意見，確定主題，主持人擬話稿，發布通知，采買和預備茶水、水果等，多媒體調試，場地布置。

　　財務支出：茶水、水果、點心等。

　　(三)游戲型

　　游戲型茶話會主題是時下流行的各種桌游小游戲，小游戲可以讓大家歡樂互動起來，形成放松、愉快的氛圍。

　　1、誰是臥底

　　這個小游戲有微信應用，也可以自己準備紙條。游戲規則簡單，便于操作。每個人手中會有一個詞組，不能相互看，所有人中只有臥底手中的詞組和其他人是不一樣的。游戲開始后每個人輪流說一句話來形容自己手中的那個詞，一輪下來大家投票選出誰手中的詞和大家不一樣。直到找到臥底，游戲結束。

　　準備工作：發布通知，采買和預備茶水、水果等，場地布置。

　　財務支出：茶水、水果、點心等。

　　2、殺手游戲

　　要求參與者6人以上，游戲規則比較復雜，但可以讓大家試玩一次，邊玩邊學。

　　準備工作：發布通知，采買和預備茶水、水果等，場地布置。

　　財務支出：茶水、水果、點心等。

　　(四)分享型

　　分享型茶話會主題是分享，分享的內容不限，可以是分享美食也可以分享旅游時拍攝的美麗圖片。分享型可以穿插在以上三種類型茶話會中，也可以專門以分享為主題。大家可以帶自己DIY的餅干、壽司等或自己喜歡的適合下午茶的點心、飲品來一起分享，也可以是某位同事在旅游的時候采買的一些小禮物、拍的美照和游記分享。

　　準備工作：召集分享者，確定分享內容，發布通知，采買預備茶水、水果等，場地布置。財務支出：茶水、水果、點心等。

茶話會活動方案13

　　一、指導思想

　　認真貫徹黨的教育方針，切實以教學為中心，不斷強化質量意識，扎實推進課堂教學改革，全面實施素質教育，探討高效課堂。進一步加強我校與家長的交流，提高我校教學質量和管理水平和社會影響力。

　　二、活動目的

　　為了進一步發揮家長學校的培養、引領、帶動作用，發揮學校和家庭在教育上的`雙向交流作用，幫助家長樹立正確的教育觀念，調動家長參與學校管理的積極性，吸納家長的合理化建議，進一步配合學校共同促進孩子健康快樂成長，我校決定舉辦海光中心小學家長座談會活動。

　　三、活動時間

　　20xx年*月*日(星期五)下午4:20——5:00

　　四、活動地點

　　海光小學各班教室

　　五、活動對象

　　各年級學生家長

　　六、活動形式

　　班級交流：各班家長以班級為單位進入各班教室，簽到，各班班主任主講，科任老師與家長交流，家長提問交流。

　　七、具體活動安排

　　八、各部門職責：

　　1.校長室：巡視檢查

　　2.安全辦：安排好進校家長的車輛停放，保證秩序

　　3.電教室：各班活動留影，宣傳報道

　　4. 各班主任：布置黑板，準備家長座談會的內容

　　九、活動資料收集

　　各班主任的講話資料、家長簽到表、家長評教表在活動結束后請盡快交校長室存檔

茶話會活動方案14

　　會議目的：

　　1、為構建員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作中的實際問題，營造良好的企業文化；

　　2、減少員工流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度；

　　3、了解公司經營情況與未來發展戰略與方向，充分調動員工的積極性、主動性、創造性。

　　會議討論內容：

　　1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解？公司目前情況如何？

　　2、你認為薪資制度中是否該有績效工資？你如何面對績效考核？

　　3、你覺得我們公司有企業文化嗎？如果有是什么？如果沒有，你覺得應該是怎樣的？

　　4、對自己所在部門領導現階段管理工作有些什么建議和意見？

　　5、對公司日常經營管理中出現的問題進行交流，尋找“金點子”，集眾人之智慧，群策群力，共同謀劃公司明年的發展與改進點？

　　6、你認為公司現在有沒有滿足自己的需求或者說目前有什么是自己不能解決的問題？

　　會議形式：

　　1、由行政人事部組織主持，總經理全程參與聽取大家的建議和意見；

　　2、每位員工平均5分鐘發言時間，外加討論、互動、提問。

　　會議地點：

　　公司一號會議室

　　參會人員名單：

　　座談會議程：（約1.5-2小時）：

　　1、第一部分(5分)：行政人事部行政人事經理/人事主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，對于大家的發言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。

　　2、第二部分(10-20分)：總經理發言。第三部分(45-60分)：員工互動及提問：先由代表性員工進行前期的引導與帶動（可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用），基本上要求每個員工都進行發言與提問，提問及建議范圍不限,總經理可當場解答的問題當面解答。不能當場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，并承諾五天內給予答復。

　　3、注意事項：

　　1、引導員工發散思維，鼓勵說其出自己的`正面想法及對大家、對團隊有用的東西。

　　2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠。

　　3、前期應充分溝通與會人員班次，及時參加座談會，確保參會率。

　　4、提前通知與會人員參會時告知其提前做好準備，如：問題、建議。

　　5、座談會全程應有行政人事部工作人員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整

　　理好后交由總經辦予以答復。

　　6、應將總經辦回復結果公布于宣傳欄，便于廣大員工監督、實施。

　　會議涉及費用：會議點心與水果150元/次,共計600元第四部分(5分)：由本次座談會的主持人進行本次會議的總結。