酒店店慶活動方案

　　為保障事情或工作順利開展，常常需要預先準備方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么優秀的方案是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的酒店店慶活動方案，歡迎閱讀與收藏。

　　一、活動主題

　　熱烈祝賀xx大酒店開業五周年店慶、圣誕、元旦三重喜慶，魅力xx、精彩無限，感恩回饋，賓主聯誼。

　　二、活動目的

　　在我酒店開業五周年慶典之即及12月24日圣誕節和1月1日元旦節的來臨，借助五周年慶典與圣誕、元旦三重喜慶交集擴大酒店的知名度，對外樹立酒店形象，加強與商務客戶，兄弟行業之間的感情聯系，進一步提升xx大酒店在秀山地區的影響力，穩定和鞏固老客戶，進行情感營銷，培養客戶忠誠度。

　　三、活動要求

　　1、喜慶的現場布置，整體烘托出輕松、愉悅、熱鬧的氛圍。重點突出隆重、大方、簡樸、喜慶的氛圍。

　　2、密切結合店慶，圣誕節，元旦節三重喜慶布置酒店、會場。

　　四、活動內容

　　1、邀請兄弟集團嘉賓及酒店大客戶，老客戶、合作單位等一同參加此次周年慶典活動。

　　2、營銷部美工負責全程照相，營銷客戶、新老客戶、各兄弟集團嘉賓、各贊助單位。

　　3、酒店內外環境的布置。

　　4、酒店五周年慶典聯誼會在酒店多功能廳舉行。

　　5、酒店各部門自己組織節目（營銷部4個、人力資源部1個、財務部1個、領導組2個、工程部1個、前廳部2個、餐飲部3個、房務部2個），兄弟聯誼單位聯誼節目，賓主互動聯誼節目，內穿插店慶感恩回饋抽獎活動、現場評判嘉獎活動。

　　6、酒店文藝節目匯演。

　　7、酒店領導、部門經理為現場評委（人力資源部指定具體人員）。

　　8、現場頒獎嘉賓（酒店領導）。

　　9、有獎（我是xx人）評三個等級獎、一等獎（獎金現金300元、二等獎現金200元，三等獎現金100元）。

　　10、文藝匯演節目評特等獎1名（獎現金600元）一等獎1名（獎現金400元）二等獎2名（獎現金各200元）三等獎3名（獎現金各100元）。

　　11、凡參加有獎征文演講的各獎參與獎50元（限報名前10名）。

　　12、嘉賓現場抽獎活動（獎品可為餐飲代金卷、客房代金卷、康樂部代金卷、圣誕店慶吉祥物禮品等，設特等獎1名，獎免費標間一晚，一等獎1名，獎餐飲代金卷200元，二等獎2名，各獎康樂代金卷98元三等獎3名，各獎店慶新年禮品一份）。

　　13、酒店評出優秀部門班組、優秀員工，優秀管理人員，可在店慶活動上由xx領導現場頒獎（具體獎品按酒店獎金制度發放），此項也可以在年底總結會上進行，由領導定奪。

　　五、酒店內外環境布置

　　電子顯示屏內容：

　　1、熱烈祝賀xx大酒店開業五周年！店慶，圣誕，元旦三重喜慶。

　　2、“xx五年感謝有您”傾情促銷月序幕啟動，敬請光臨！

　　3、xx大酒店誠摯感謝各界朋友的支持與厚愛！

　　六、會場布置

　　1、如果是在圣誕節舉行店慶，酒店大廳擺圣誕樹、各種圣誕氣息的貼圖。彩帶。

　　2、多功能廳門口放氣球彩門。

　　七、活動安排（店慶聯誼會活動流程）

　　1、12月24日18：00―18：30慶典啟動儀式（領導講話，嘉賓代表講話）。

　　2、18：30―22：00文藝匯演、現場頒獎等。（具體流程見詳細節目單）

　　3、22：00聯誼會結束后所有管理人員送嘉賓離店。

　　八、經費預算

　　1、策劃內現有的現金獎勵2800元。

　　2、酒店優秀管理人員，優秀員工，優秀團隊獎勵（按酒店獎勵制度發放，此項可以在年底會上進行）。

　　3、各種小禮品、圣誕店慶吉祥物等禮品500元。

　　4、嘉賓現場抽獎（免費標間一晚228元、代金卷550元、店慶禮品三份）

　　5、店內、會場布置500元。

　　總計費用約6000元左右。

　　九、廣告宣傳

　　1、制定簡單的宣傳單（內部制定）。

　　2、營銷部發放邀請函（忠誠客戶、贊助商、聯誼單位等）。

　　3、大廳放歡迎水牌

　　4、LED顯示。

　　十、邀請函內容

　　尊敬的xxx：

　　光陰荏苒，日月如梭，轉眼間，xx大酒店度過了五個春秋。時事變遷，歲月滄桑，xx大酒店在拼搏中進取，在風浪中成長，在發展中壯大？

　　xx大酒店自二零零七年一月二十一日開業以來，承蒙各級領導、各位嘉賓和兄弟單位的親切關懷及大力支持，使xx大酒店得到長足的進步。五年真情關注，五年風雨同行，五年攜手共進，感謝一路有您，在錳都大酒店五周年慶典之際，我們將于20xx年12月24日晚上18：00在xx大酒店四樓多功能廳舉辦“xx五年？感謝有您”聯誼會，誠邀您參加。您的到來是對我們的巨大鼓舞，我們將不勝感激。

　　請您在12月24日前致電回復。

　　聯系人及電話：張梅

　　地址：秀山縣南部新區濱江路

　　十一、此策劃為xx大酒店內部員工與各兄弟單位店慶聯誼會，具體未盡事宜請領導補充，謝謝！

　　備注：營銷部做了一定調查，對員工只有采取現金獎勵，才能調動員工積極參與的興致，店慶活動之日，要求所有員工必須參加，任何人不得請假！，各部門的文藝節目自行編排，節目單在12月14日之前交至人力資源部統一安排，所有評委由人力資源部指定。

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