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工會活動方案

時間：2024-09-16 16:48:13 活動方案我要投稿

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【精】工會活動方案

　　為了確保事情或工作科學有序進行，我們需要事先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？下面是小編為大家收集的工會活動方案，希望能夠幫助到大家。

【精】工會活動方案

工會活動方案1

　　為喜迎新年到來，滿足全局干部職工業余文化生活需求，增強團隊凝聚力，營造和諧家園氛圍。縣局工會決定開展“迎新年”工會趣味活動。

　　一、活動名稱：

　　“迎新年，促團結”工會活動

　　二、活動目的：

　　豐富業余生活，調動工作熱情，增強團隊意識。

　　三、活動時間：

　　20xx年xx月xx日9：30——17：00

　　四、活動地點：

　　五、參與人員：

　　縣局全體干部職工

　　六、活動流程

　　1、前期準備：

　　（1）由辦公室登記活動時各人所做菜肴及相應所需食材；

　　（2）提前聯系活動地點并準備好食材及活動獎品、道具等。

　　2、活動開展：

　　（1）9：00，全局干部職工在體育館門口集合；

　　（2）9：00—11：00，統一乘車前往生態早茶基地參觀；

　　（3）11：00—13：30，結束參觀后前往，利用自備食材做菜或包餃子等；

　　（4）14：00—17：00，開始趣味游戲環節，分為個人賽和團體賽兩個環節進行，比賽結束后領導為獲勝者頒發獎品。

　　3、后期工作：

　　工作人員清理衛生，撤除相關道具等。

　　七、工作分工

　　1、活動總策劃：

　　縣局辦公室負責活動方案的擬定及場地聯系、人員通知等。

　　2、物資準備：

　　負責活動道具、獎品等物資采買等道具：乒乓球50只（其中標記記號的'3個），乒乓球拍2副，盆子或紙箱5只，凳子10張，硬紙板若干，詞語牌60個，小氣球若干，跳繩3副，膠帶若干，條幅，塑料繩，計分表，午餐食材若干。

　　3、現場裁判：

　　負責協調各活動有序開展，發放獎品、裁定勝負等，負責解決現場工作中出現的問題。

　　八、游戲項目及規則：

　　1、個人比賽環節：

　　（1）巧運乒乓球

　　參賽人員要求：3人一輪進行初賽，每輪取第1名進入決賽，抽簽決定比賽組別，抽到王牌則為輪空，直接進入決賽，最終決出一二三名各1名。

　　比賽規則：參賽選手在比賽開始后用乒乓球拍運球，運送到終點的盆子里，若中途乒乓球掉落則原地運球繼續前進，時限為3分鐘，以運到終點乒乓球數量多者為勝；準備道具：乒乓球拍2副、乒乓球50只，盆子或紙箱5只、凳子10張。

　　（2）搭橋過河

　　參賽人員要求：5人一輪進行初賽，每輪前2名進入決賽，抽簽決定比賽組別，抽到王牌則為輪空，直接進入決賽，最終決出一二三名各1名比賽規則：參賽選手手持兩塊硬紙板，從起點出發，要求單腳踩紙板輪流交換到終點，途中單腳落地則從起點開始繼續向前，雙腳落地則視為犯規，凡犯規者一律當場淘汰準備道具：硬紙板若干

　　2、團體比賽環節：

　　現場通過抽簽方式分為紅黃藍三組，各組分別選出組長一名，負責選派人員參與相應比賽。比賽環節采取積分制，第一名積3分，第二名積2分，第三名積1分，所有環節結束后以總分第一的組別為優勝組。

工會活動方案2

　　活動目的：

　　在元旦、春節即將來臨之際，為促進交通系統職工間的交流，增進職工間的友誼，創設文明、健康、和諧的'文化氛圍，特組織本次活動。

　　活動時間：

　　xx年1月5日一1月6日下午2：30—5：00

　　（綁腿協力跑、趣味保齡球：1月5日下午；拔河比賽1月6下午）。

　　活動安排：

　　以各事業單位及機關工會為小組（路政所并入交管所工會），開展綁腿協力跑、趣味保齡球、拔河等比賽。

　　活動地點：

　　局大院操場、籃球場

　　比賽項目：

　　綁腿協力跑、趣味保齡球、拔河比賽

　　比賽規則：

　　1、綁腿協力跑，每各工會派8名選手參賽（其中男子4人、女子4人）按2人一組，共計4組進行接力跑比賽。比賽根據時間快慢計名次。

　　2、趣味保齡球，每個工會派4名選手參賽（其中男女職工各2人）。比賽共計10分，每名選手參賽一次并按照比賽情況累計每個工會小組得分，然后計算名次。

　　3、拔河比賽：各工會小組派10名選手參加拔河

　　（其中女職工3人，男職工7人），賽制采取“三打二勝”淘汰制，最后評出一、二、三名。

　　評獎辦法：以每個工會小組為單位，三項比賽分別評出一、二、三等獎，共計九個獎項。

　　經費預算：

　　1、一等獎預計按現金300元設立，二等獎預計

　　按現金200元設立，三等獎按現金100元設立，三項比賽九個獎項預計工作經費共計1800元。

　　2、裁判員：

　　記分員：

工會活動方案3

　　一、活動主題："粽葉飄香話端午"

　　二、活動背景：

　　目前，洋節日在中國倍受青睞和熱捧，而民族傳統節日因缺乏必要的認知和深入的了解，造成了不少人對中華悠久的傳統節日逐步的淡漠，或是把節日簡單的與食品畫上等號。端午節就是吃粽子，中秋節就是吃月餅……此次活動從挖掘中華傳統節日深刻的內涵入手，師生、家長共同參與，預期在參與中，深入的了解民族傳統文化和風俗習慣，加強對民族文化的認同與喜愛。

　　三、活動目的：

　　1、通過參加本次活動，讓學生在多種活動形式中多角度多側面地了解端午節的由來、習俗和相關的故事傳說，加強對民族文化的認同與喜愛，激發學生的愛國熱情與民族感情。

　　2、指導學生圍繞端午節開展探索性活動，學習運用各種手段去收集、選擇、組合信息。培養學生有計劃地做事，能與他人互相協調合作的能力。

　　3、在親自參與端午民俗活動中掌握如做鴨蛋網或包粽子、做香囊等方面的技巧。

　　三、活動時間：20xx年5月4日--6月2日

四、活動對象：四(1)班

　　五、活動安排：

　　A、第一階段：發動準備階段--了解端午1、通過班隊活動，調查學生對端午節及其他民族傳統節日的了解情況。

　　(調查的目的`是想了解孩子對端午等民族節日究竟了解多少內容，了解的程度有多深，以便活動時有的放矢，更有針對性，我們講的正是孩子想要知道的。)2、根據實際情況確定本次活動的具體要求。

　　(1)搜集一個和端午節有關的故事或民俗。

　　(故事，民俗是節日的載體，有了他們，節日表現的更為豐富。節日的內涵更多的是通過他們所表現出來的。認識、了解這些，是了解我們民族傳統節日文化的絕好的切入口。對于學生來說，這些民俗的表現形式因在節日中常出現，更易接受。)(2)了解或嘗試粽子、香囊、鴨蛋網、雄黃酒等和端午有關的物品的制作過程。

　　(參與的過程就是深入了解、體會的的過程，只有親身經歷，留有的印象會更深。)3、召開家長會，宣傳此次活動，倡議和孩子共同參與，學生與父母及其他家庭成員一道為端午的到來做采購食材、包制粽子、采集艾枝等，共同了解民族傳統節日的內涵。并增進對社會與家人的了解，增強與家人溝通。

　　(此次活動離不開家長的大力指導。節日外在表現形式更多的是體現在生活中，只有家長在生活中引導孩子觀察，甚至手把手的教給制作的技巧，才會最大程度的達到最初設立的目的。一個孩子帶動一個家庭，讓更多的人了解我們民族的節日。)B第二階段：活動實施階段--走進端午1、指導搜集整理資料內容(可選擇)搜集渠道簡要介紹合作者習俗吃粽子插艾葉掛菖蒲賽龍舟掛香袋、咸鴨蛋喝雄黃酒戴手鏈和五彩線吃五紅食物其他故事屈原故事許仙、白娘子故事其他(為了讓孩子的調查不盲目，更有目的性和有效性，特設計此表。以期讓此表指導孩子如何去搜集資料，從哪些方面入手，如何選題，如何與他人合作……)2、利用綜合實踐課學習制作"鴨蛋網"。

　　(曾要求孩子觀察或在家人指導包粽子，做香囊，但做了沒有，效果如何不得而知。端午佩戴咸鴨蛋，是每個孩子都曾有過的經歷，而鴨蛋網，簡單易做，相信每個孩子都愿意學。)3、制作一期以"端午"為主題的手抄小報，可選擇合作者。

　　(把所搜集的資料，進行整理，分類，匯總，幾個人合作編輯。人人都參與手抄報的制作，參與即是學習的過程。)C第三階段：展示、匯報、評比階段1、開展一次"端午"匯報班隊課。

　　(把前期搜集資料、學習制作等過程進行一次匯總、小結，活動中既有故事演講，端午詩歌朗誦，也有端午知識搶答，還有鴨蛋網制作比賽……同時對此次活動進行點評，表揚活動中表現突出的學生，對不到之處提出改進建議。)2、展示優秀手抄小報。

　　(在班級走廊處展示此次活動中優秀手抄小報，讓大家共同學習.)

工會活動方案4

　　為深入貫徹落實黨和政府關于安全發展、和諧發展的要求，切實發展和諧勞動關系，促進實現體面勞動,維護職工合法權益，按照省總工會要求，市總工會決定在全市各級工會中廣泛開展以高溫一線職工為主要走訪慰問對象的“夏季送清涼”活動。實施方案如下:

　　一、活動時間:

　　20xx年6月底至7月底。

　　二、活動范圍及對象:

　　重點項目、重點行業、重點企業的一線職工。

　　三、活動內容:

　　堅持以“職工為本”，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一線職工贈送防暑降溫用品，增設防暑降溫設施，督促防暑降溫政策的落實等相關措施讓廣大職工體會到黨和政府及工會組織的關心，切實維護好、調動好、發揮好職工參與和諧社會建設的積極性、主動性;督促企業簽訂勞動安全衛生和女職工特殊保護專項集體合同，保障職工在生產勞動過程中的'安全與健康。

　　四、實施步驟:

　　1、在新河化工園的在建項目(商務區辦公大樓)現場舉行“送清涼保安全”活動啟動儀式。市總工會主席、黨組書記嚴風先主持。

　　邀請市領導出席活動，做指示講話，為一線職工發放防暑降溫物資

　　2、重點慰問一線環衛、車間工人。市總工會領導邀請市領導，現場組織發放防暑降溫物資。

　　3、在全市發文動員各級工會結合自身行業特點，開展形式多樣的“送清涼保安全”活動。重點督促抓好在建項目和高溫行業的勞動保護工作。

　　4、加大“送清涼保安全”活動的宣傳力度，進一步營造關心職工、愛護職工的社會氛圍。

工會活動方案5

　　一、活動主題

　　老師，您辛苦了！——慶祝第“xx”個教師節

　　二、活動時間

　　9月7日下午第二節課下課后，空課的老師可以先開始。

　　三、活動地點

　　兩校區食堂

　　四、活動內容以及分工

　　（一）巧手包餃子

　　每個工會小組的餃子餡、餃子皮、餐具（碗、筷、生粉、不銹鋼大盤子）、食醋、一次性塑料桌布、保鮮膜由方xx落實食堂提前準備好，煮餃子的電飯煲、電磁爐、鍋子等由年級主任落實辦公室成員自帶，合作包好餃子后進行餃子造型展示“教師節”主題，分別由陳xx和xx老師負責拍照，每個辦公室一張餃子造型照片、一張辦公室成員包餃子或吃餃子的合影。

　　（二）匠心繪彩燈

　　每個工會小組6盞燈籠，組員自己設計，采取彩繪、貼紙、DIY手工制作等形式展示“教師節主題”，9月7日放學前展示在兩校區指定區域。學校提供沒有裝飾的燈籠，繪制用的顏料、筆或其它裝幀材料等材料都需自備。xx校區由xx負責選址，準備好展示的繩子等工具。xx校區由張x負責。分別xx和xx老師負責拍照，每個辦公室一張燈籠造型照片、一張辦公室成員繪制燈籠的抓拍照片。

　　（三）師生映像館

　　每位教師選一張和學生的.合影（電子稿），可以是正在任教的，也可以是和以前學生的，標注姓名，發給工會小組長（年級主任）。年級主任收齊后在周二放學前分別發給xx老師和xx老師。辛苦兩位老師合成自動播放的ppt后9月10日在學校電子屏播放。

　　（四）老師，您辛苦了！

　　1、9月10日，早晨，禮儀生整齊地排列在學校大門兩側，見到每一位進校的老師，齊行隊禮，齊說一聲“老師好，老師辛苦了！”或“老師節日快樂”等祝福的話。（xx）

　　2、總隊部于9月7日召集各中隊大隊長開會，由大隊輔導員倡議，經與隊干部商量，把同學對老師的感恩之心體現于行動，可以是做手工賀卡，可以更創意，折千紙鶴，做衍紙，幸運星瓶等等，各年級量力創意。一、二年級小朋友年齡小，可集體鞠躬祝福，送上一句祝福語。（xx）

　　3、9月10日升旗儀式上，全校師生在操場集合。（xx）

　　①學生代表獻詞。（兩校區）

　　②xx校區五（4）、五（5）班各選一名學生代表為三十年教齡的杜xx老師獻花。1束鮮花由林xx老師負責落實，10日早晨7點45分前送到xx校區傳達室。

　　（五）相關工作

　　1、報道：xx，完成后配上照片上傳校園網。

　　2、彩燈準備：張xx。

　　3、松風校區總負責：xx；校區總負責：xx老師協助。活動結束后，請關注相關用品的收拾以及食堂衛生。

　　4、未盡事宜，請與張xx老師聯系。

工會活動方案6

　　一、總體目標

　　認真貫徹落實省市工會關于開展職工職業技能素質提升活動的要求，緊緊圍繞市委、市政府確定的率先全面建成小康社會的目標任務，廣泛開展職工技能素質提升和職工技術創新活動，以職工素質培訓為抓手，普遍提高職工基礎技能水平；以技術創新活動為主線，切實提高職工創新意識和創新能力；以技能比賽為重點，不斷壯大高技能人才隊伍，為建設敦煌國際文化旅游名城貢獻力量。

　　二、活動內容及形式

　　（一）深入開展職工素質提升培訓活動

　　1.開展“職工素質提升”培訓、講座活動。各級工會組織要圍繞提高職工職業道德素質，強化職工責任精神、創新精神、敬業精神，提升職工工作執行能力、溝通協作能力、團隊合作能力及提升職工服務意識與技巧，廣泛組織轄區內各類企事業單位積極開展職工素質提升培訓活動,要面向全體職工，因地制宜，通過組織培訓班、聘請專家講課等形式，展開多層次立體培訓，力求每名職工接受1—2次職業培訓。市總工會將組織開展“職工素質提升講座”系列活動，聘請資深講師進企業開展專題培訓。各企業也可根據實際需要，自擬培

　　訓內容，報市總工會安排職業講師到企業中面向職工現場授課（培訓時間可根據職工實際情況由企業確定）。

　　2.開展職工“安康杯”知識競賽活動。市總工會將聯系相關部門在全市開展以“普及安全生產知識，弘揚企業安全文化，強化班組安全管理”為主題的“安康杯”知識競賽活動，大力推進企業安全文化建設向更高層次發展。各級工會要按照“安康杯”知識競賽活動實施方案要求，組織廣大職工學習安全衛生健康知識，開展安全生產法律法規知識講座，印發“安康杯”知識競賽試題，開展“安康杯”競賽活動，使職工養成懂安全、管安全、保安全的自我防護意識，進一步強化廣大職工安全生產理念，切實維護職工的生命安全健康權益。

　　3.開展職工技能培訓活動。要充揮發揮各鄉鎮農民工技能培訓站、社區職工職業技能培訓中心、市總工會職工職業技能培訓基地的工會大學校作用，加大對農民工、下崗職工、在崗職工的技能培訓力度，在努力提高一線職工技術技能水平的同時，下大力氣著力提升下崗職工和農民工的就業、創業能力，為他們就業、創業提供條件，年內各培訓站（中心）培訓下崗職工、農民工不少于300人。全市培訓在職職工、下崗職工、農民工萬名以上。

　　(二）廣泛開展職工合理化建議及優秀技術成果征集活動1.廣泛征集職工合理化建議。各級工會組織要動員廣大職工圍繞轉型升級、節能降耗、提高企業生產效益，促進企業發展這一目標，深入開展提一項節能減排措施、獻一條持續發展妙計等活動，發動職工群眾獻計獻策，通過各種形式

　　匯集職工的聰明才智，并認真分析，篩選分類，及時向企業提出意見和建議，力促職工心智轉化為勞動成果，轉化為先進技術，為企業發展增加動力。

　　2.積極征集職工優秀技術創新成果。各級工會在動員廣大職工開展群眾性技術改造、技術革新活動、和“五小”（小革新、小發明、小創造、小設計、小建議）活動的同時，對一些在發明創造、技術創新、改進工藝和設備改造上取得顯著成效的'技術創新成果和在安全環保、節能減排、降低勞動強度等方面取得顯著成績的先進技術操作法要及時歸納總結，形成技術成果、經驗，并按程序及時推薦上報市總工會。

　　3.大力開展“雙創雙爭”活動。各級工會要廣泛組織職工開展以爭當“優秀工會干部”、“優秀職工”，爭創“工人先鋒號”、“工人先鋒崗”為主要內容的“雙創雙爭”活動。通過“雙創雙爭”活動，不斷發現和培養新的先進典型，充分運用傳媒工具，廣泛宣傳先進經驗與先進典型，把學習典型經驗與學習身邊的先進結合起來，推動“創爭”活動廣泛深入地開展。（三）大力開展職工技能比賽活動

　　1.各企事業單位要根據各自實際結合“工人先鋒號”、“工人先鋒崗”評選活動的開展，組織職工開展形式多樣的職工技能比賽，精心組織開展職工崗位技術比武，展現職工的“絕活”、“絕技”，發現職工中的強人、能人，通過技術比武，形成學技能、比技術，爭當技術尖子、技術骨干的良好氛圍。

　　2.各各鄉鎮工會聯合會、系統工會、市直工會要結合項目建設、重點工程建設要求，組織轄區內的各企事業單位開展技能比賽，通過開展技能比賽，開拓職工視野，加強職工技能交流，促進企業進一步重視和加強技能型人才隊伍建設。

　　3.市總工會組織開展全市計算機操作、汽車駕駛等項目的職工技能大賽（具體時間另行通知）。同時，將選拔優秀選手參加省、酒泉市工會組織的職工技能大賽。

　　三、獎勵辦法

　　（一）參加全市職工技能大賽，并獲比賽前10名的選手，將授予“敦煌市技術標兵”或“敦煌市服務明星”稱號。（二）獲酒泉市比賽各工種前3名的選手，將推薦酒泉市授予“酒泉市技術標兵”、“酒泉市服務明星”稱號。

　　（三）對技能素質提升活動中發動面廣、組織有力，出色完成技能培訓、技能比賽、技術創新任務的單位，將給予表彰獎勵。

　　四、時間安排

　　（一）4月10日至20日，各企事業單位征集職工合理化建議和向主管工會組織推薦上報優秀技術創新成果，技能比賽、職工素質培訓等活動全面展開。

　　（二）4月20日至5月31日，各各鄉鎮工會聯合會、系統工會、市直工會組織轄區內的企事業單位開展技能比賽和職

　　工素質培訓活動。對征集到的職工合理化建議、職工優秀技術創新成果進行評選，并將開展活動情況、職工優秀技術創新成果報市總工會。

　　（三）6月1日至6月30日組織開展全市職工技能大賽決賽，選拔優秀選手參加酒泉市總工會舉辦的市級職工技能大賽。

　　（四）7月份，根據省、市的統一安排，選拔組隊參加全省職工職業技能大賽，并做好各工種代表隊的賽前準備工作，進行強化培訓。

　　五、工作要求

　　全市職工技能素質提升活動由敦煌市職工職業技能素質提升活動組委會組織實施（組委會由市總工會、市人社局、市工信局、市科技局等部門組成，辦公室設在市總工會）。各各鄉鎮工會聯合會、系統工會、市直工會也要成立工作組負責制定實施方案，指導轄區企事業單位開展活動。各級工會要充分利用各種傳媒手段,大力宣傳開展職工技能素質提升活動的目的、意義和成效，宣傳報道通過職工技能培訓、技能比賽、技術創新、節能減排、優秀合理化建議和先進技術操作法產生的先進個人和集體，唱響“技術增添力量，勞動創造未來”的主題歌，推動我市職工技能素質提升活動向更廣泛領域發展。同時，要及時向市總工會上報活動的內容及進展情況，做好信息反饋工作。

　　工作中遇有不明事項，請及時與市總工會聯系。

工會活動方案7

　　為提升工會經審工作水平，確保縣級工會經費審查工作規范化建設標準的貫徹落實，提出如下實施方案。

　　一、充分認識開展規范化建設的重要意義

　　一是貫徹落實《工會法》、《中國工會章程》的需要是工會組織完善監督制約機制的需要，也是廣大職工和會員的共同愿望。二是貫徹落實《中華全國總工會關于加強工會經費審查監督工作的意見》的需要。全國總工會主席王兆國同志在接見出席全總十四屆四次經審會議全體代表時強調，“各級工會經審組織要按照‘組織起來、切實維權’的工作方針，圍繞工會工作的大局，抓好工會經費收、管、用三個環節，促進工會經費的增收，促進工會經費和資產管理的加強，促進各級工會經費更加合理的使用，保證工會重點工作的經費需求。

　　要加強審查審計工作，創新工作思路與方法，不斷提高經審工作的水平。”因此，各級工會組織，一定要提高對新形勢下工會經審工作重要性的認識，自覺增強民主監督意識，全力支持經審組織按照《中華全國總工會關于加強工會經費審查監督工作的意見》履行審查審計監督職權。三是加強本級工會經費審查工作的需要。隨著市場經濟的深刻變化，工會經費審查工作面臨著許多新情況、新問題，我縣工會經審工作如何發揮作用，值得認真研究和探討;工會經費收繳難，監督難，工作思路滯后，缺乏創新意識，與工會組織在改革發展穩定大局中所處地位還很不適應。我們應該站在全局的高度，充分認識加強工會經審工作規范化建設的重要性，增強規范化建設的責任感和緊迫感。

　　二、指導思想

　　以“三個代表”重要思想為指導，全面落實中國工會十四大精神，堅持走中國特色社會主義工會發展道路，堅定不移地推動全心全意依靠工人階級指導方針的落實，解放思想，開拓創新，著力探討和解決縣級工會經審工作在新階段面臨的新情況、新問題，以改革的精神，把我縣經費審查工作提高到一個新水平，充分發揮經費審查工作在工會全局工作中的重要作用。

　　三、目標任務

　　規范化建設從20xx年1月開始實施，擬用兩年左右時間達標。四、規范化建設標準按照張掖市總工會關于印發《張掖市工會經費審查工作規范化建設標準》的通知實施。

　　(一)組織建設包括:

　　1、縣級工會領導班子聽取經審工作匯報;

　　2、經審會主任參加會和主席辦公會;

　　3、經審會主任列席工會經費工會經濟活動和經審有關事項會議;

　　4縣級工會經費審查委員會委員人數占工會委員20%;

　　5、經審會列入機關編制;

　　6、縣總經費審查委員會與工會委員會做到“三同時”產生;

　　7、經費審查委員會主任列入本級工會領導職數;

　　8、經審會主任按本級工會副職配備;

　　9、縣級工會經審會舉辦培訓班。

　　(二)規章制度包括:

　　1、依據《中華全國總工會關于加強經費審查監督工作的意見》制定《臨澤縣總工會關于加強工會經費審查監督工作的意見》;

　　2、制定有對本級經費預算執行情況的審計、對下級工會經費審查監督、計撥經費審查監督、下屬事業審計監督、送溫暖基金和固定資產的`審計監督辦法;

　　3、認真執行全總制訂的八個審計規定和市總工會經審會制定的《工會審計程序和文書規范》;

　　4、制定有工會經審會內部的議事規則;

　　5、制定經審會的工作制度(包括指會議制度、學習制度、經審干部廉潔自律制度、檔案管理制度、信息工作制度等);

　　6、制定《臨澤縣總工會經審工作規范化建設標準》。

　　(三)審查審計包括:

　　1、經審會向全委(擴大)會作經審工作報告;

　　2、經審會全委會審查本級工會經費預算及預算執行情況;

　　3、向工會全委會報告對本級預算執行的審計情況;

　　4、縣總工會經審會每年對縣級工會經審工作開展競賽評比;

　　5、經審會組成審計組對本級工會上年經費預算執行情況進行審計;

　　6、對工會直屬事業單位俱樂部審計;

　　7、對基本建設和1萬元以上的維修改造工程項目審計;

　　8、對本級送溫暖工程基金進行審計;

　　9、對本級固定資產進行審查審計;

　　10、專項審計;

　　11、對基層工會進行審計;

　　12、經審會按市總經審會的審計意見督促本級工會財務進行整改;

　　13、本級經審會開展同級審計后，按所提審計意見督促財務進行整改。

　　(四)業務建設包括:

　　1、及時報告重大經濟案件和重大財產損失情況;

　　2、向市總經審會上報工作研究材料;

　　3、年內有1篇以上文章在《甘肅工會經審信息》、《五月花》等省級工會刊物刊登;

　　4、全年向《甘肅工會經審信息》投稿6篇并采用2篇以上;

　　5、對下級工會經審工作進行考核。

工會活動方案8

　　一年來高新實驗一小全體老師和員工的辛勞與付出給學校帶來了豐碩的成果，借元旦之際讓老師和員工們放松一下心情，洗去一身的疲憊，展現我校教師和員工所特有的風采，以更加飽滿的精力投入到工作中去，使我校的工作得到全面的發展。經廣泛爭取教師、員工意見，學校工會研究決定將在xx元旦來臨之際組織一次教師慶祝活動。本次活動，以“人性化”為主線，以放松心情、增進感情、鼓舞士氣、營造團結和諧的精神氛圍為宗旨。具體安排如下：

　　一、活動時間：

　　xx年12月23日至31日（利用中午和放學后的空隙時間開展活動）

　　二、活動項目：

　　1、個人單項活動（一分鐘跳繩）

　　2、傳統的跳棋比賽（彈子棋）。

　　3、乒乓球挪移比賽。

　　4、粉筆字競賽

　　5、總結座談會

　　三、具體活動安排

　　（一）、組織領導

　　為了使本次活動做到有組織，有程序，特成工作領導小組。

組長：xx

　　成員：彭xx、付xx、楊xx、王xx、何xx、趙xx

　　（二）、各項活動組織負責人員

　　1、乒乓球挪移比賽

　　總負責人：xx

　　裁判員：付xx、王xx

　　2、跳棋比賽

　　負責人：蔣xx

　　裁判員：王xx、王xx

　　3、一分鐘跳繩

　　負責人：楊xx

　　裁判員：劉xx、柴xx

　　4、粉筆字比賽

　　總負責：趙xx

　　裁判員：王xx、何xx

　　5、活動頒獎總結：袁xx

　　成員：付xx、彭xx

　　6、其他

　　攝像：袁xx、楊xx、劉xx

　　聯絡：付xx、彭xx

　　（三）活動要求

　　1、一分鐘跳繩比賽

　　地點：教學樓C區操場

　　參賽辦法：學校備有計數器的跳繩，以個人為單位分男女兩組比賽。取個人單跳總數前8名。男子取2名（前1、2名）、女子取6名（1、2、3、4、5、6名）。

　　2、傳統的跳棋比賽（彈子棋）

　　地點：會議室

　　參賽辦法：

　　1、比賽實行一局決勝制。

　　2、本次比賽先進行淘汰賽，淘汰賽勝出者再進行循環賽。

　　3、比賽取前六名，其中一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。

　　4、抽簽決定比賽次序和比賽對手。

　　5、賽前由選手自行選擇棋色，以猜硬幣的方式決定先后手，由裁判檢查棋盤和棋子。

　　6、對局中，雙方輪流各走一步，每次只能移動一顆棋子，走動一格，或跳躍數格。棋子的移動只允許隔一棋子一跳的通常走法。

　　7、按跳棋規則先將己方所有棋子移動到對方三角區域的人獲勝。游戲人數2，3，4，6人。2人、4人或者6人下棋時與對角線的一方對抗，3人下棋時，相互間隔排列。

　　分數計算：每局棋結果，勝者1分，負者0分，和棋各記分。

　　游戲開始時每人營區內有10個棋子成正三角放置，你的任務是將營區的所有棋子連走帶跳去占領正對面的營區，首先將10個棋子全部占領對面營地的'獲勝，其余的按到營的個數多少來排名次。

　　比賽結束，按三比一取名次，分別設一、二、三等獎，各獎項幾人由負責人結合實際確定。

　　3、乒乓球挪移比賽

　　地點：教學樓C區操場

　　參賽辦法：以語文組、數學組、綜合組、食堂組（含保潔、宿管、保安）為單位比賽。比賽人數每組7人。取前2名按一、二名給予獎勵。三、四名獲紀念獎。

　　語文組組長：趙xx數學組組長：何xx綜合組組長：楊xx食堂組組長：謝xx

　　4、粉筆字競賽

　　地點：會議室

　　1、教師粉筆字競賽評分標準（滿分10分）

　　2、傳統的跳棋比賽（彈子棋）：走子規則

　　棋子的移動可以一步步在有直線連接的相鄰六個方向進行，如果相鄰位置上有任何方的一個棋子，該位置直線方向下一個位置是空的，則可以直接xx跳xx到該空位上，xx跳xx的過程中，只要相同條件滿足就可以連續進行。誰最先把正對面的陣地全部占領，誰就取得勝利。

　　3、乒乓球挪移比賽：。每隊抽簽依次進行，7名選手參加。四組各有一塊乒乓球拍和7個乒乓球。各組第一名在起跑線作好準備等待裁判發令開始挪移乒乓球，中途乒乓球掉了撿起來放在乒乓球拍上繼續前進（在什么地方掉的就在那了起步），將乒乓球放進框里，在移動的過程中不允許用手觸碰乒乓球，如觸碰以犯規取消資格，從起點到終點，兩地相距10米。傳完規定數量7個球后，最后用時最少的那隊獲勝。

　　粉筆字競賽規則

　　1、注意字間距，字和字中間不能太擠。

　　2、字要勻稱，不能大大小小。

　　3、字不能頂天立地。

　　4、要用力，讓下面同學看清。

　　5、總結座談會：對一年來的工作作全面的總結（如教育教學、團結互助、集體榮譽等）。

　　四、其他有關事宜：

　　1、本次活動必須人人參與。如有特殊情況不能參加者請報工會胡祥云老師，以便按人數準備禮品及獎品。

　　2、一分鐘跳繩和乒乓球挪移比賽兩項都要參加。

　　3、每位參與教師都能得到一份紀念品。獲得名次老師可再次得活動獎品。

　　4、未盡事宜由校長補充說明。

工會活動方案9

　　為了打好市委、市政府提出的福民強市和“六加一”戰略目標，進一步激發全市廣大職工群眾以高昂的主人翁責任感和勞動熱情，積極投身到市委、市政府確定的各項重點工作中去，確保我市經濟社會又好又快發展，市勞動競賽委員會決定，20xx年繼續深入開展以項目建設、科技創新、節能減排、技能提升、優質服務和安全生產為主要內容的“六大主題”勞動競賽，大力實施“萬千百十”工程(全年全市30000名職工技術等級晉升一級，年底評選表彰1000名技術創新能手、100個創新示范崗、100家管理創新中小企業和100個安全合格優秀小組;全市選樹20家安全生產群眾監督工作先進單位、20個模范工作室和20家推行“首席員工”制度的示范企業)。

　　一、組織領導

　　成立勞動競賽活動領導小組，市委常委、常務副市長吳中陽同志任組長，市總工會張同志任副組長，市總工會黨組書記、常務副李四同志競賽活動領導小組辦公室主任，成員由市直有關委局和相關單位的有關領導同志組成。領導小組下設辦公室，辦公地點設在市總工會生產保護部，具體負責競賽活動的日常工作。

　　二、競賽內容

　　(一)項目建設主題競賽

　　按照堅決打好項目建設攻堅戰的要求，在全市項目建設過程中，充分調動和發揮建設單位、施工單位廣大職工、工程技術人員及經營管理者的積極性和創造性，普遍開展“五比一創”競賽活動，即比工程質量，比安全施工，比建設周期，比技術創新，比文明施工，創和諧團隊。不斷強化項目建設的能力，確保工程施工安全、工程質量和建設工期，向管理要效益，向技術進步要效益，努力降低工程成本，促進項目建設順利完成，推動把項目建設成精品工程、優質工程。

　　(二)科技創新主題競賽

　　按照堅決打好經濟轉型攻堅戰的要求，積極實施職工經濟技術創新工程，建立創新體系和創新激勵機制，不斷強化職工的創新意識，激發職工的創新精神，引導職工積極參與以“小發明、小革新、小改造、小設計、小建議”為重點的技術創新競賽，大力開展提合理化建議、技術創新和技術成果轉化、技術創新能手、創新示范崗、管理創新型中小企業等競賽活動，瞄準國內外一流的行業標準、企業標準，做強做優裝備制造業等五大戰略支柱產業，努力開發新產品、新技術、新工藝，提高產品質量和性能，提升產業、企業的核心競爭力，改變產品技術含量低、附加值低的落后局面。

　　(三)節能減排主題競賽

　　圍繞科學發展主題和加快轉變經濟發展方式主線，以企業為主體，努力提升企業和廣大職工節能環保意識，圍繞火電、建材、制造、化工等高耗能、高排放行業，積極組織和動員廣大職工開展“比管理創新、比技術進步、比職工行動，降能耗、降排放”為主要內容的“三比兩降”競賽活動。圍繞“節能、節水、節材、節電”，充分挖掘和發揮職工群眾的潛能和聰明才智，圍繞節能降耗和污染減排積極開展合理化建議、技術革新、技術攻關、創造發明等多種形式的競賽活動;大力推廣節約能源、資源的新技術、新工藝、新設備，促進產業轉型升級，促使環境保護工作不斷取得新突破、新進步。

　　(四)技能提升主題競賽

　　繼續大力開展“首席員工”評選活動，不斷擴大“首席員工”評選活動的覆蓋面，重點加大中小企業的推進力度，及時總結、推廣“首席員工”的先進經驗和先進操作法，使更多的職工學習掌握新技術和先進操作技能。積極開展技術培訓、崗位練兵和技能競賽活動，使職工技能水平得到普遍提升，在職工中掀起學技術、比技能、創一流的熱潮，大力實施職工技術等級提升工程，加強勞模、首席員工(專家)和高技能人才工作室建設，積極開展“名師帶徒”活動，為企業生產和發展提供人才與技術儲備。

　　(五)優質服務主題競賽

　　按照打好國際文化旅游名城建設攻堅戰的目標，圍繞鞏固文明城市創建工作，在全市窗口服務行業，積極開展“滿意在”優質服務競賽。根據全總、省總面對面、心貼心、實打實為職工群眾辦實事辦好事的'要求，扎實開展優質、滿意、服務在基層活動，以職業理想、職業道德、職業紀律、職業技能教育為重點，以優質服務、優良作風、優美環境為目標，通過競賽全面提高干部職工隊伍的整體素質和業務技能，樹立良好的行業形象，使基層和國內外賓客享受到優質、周到、誠懇和滿意的服務。

　　(六)安全生產主題競賽

　　按照打好環境創優攻堅戰的要求，以“安康杯”競賽為載體，弘揚企業安全文化，全面推進安全文化建設，搭建安全文化平臺，打造安全文化環境，廣泛開展以“十個一”活動為主要內容的安全文化活動，營造安全文化氛圍，引領職工積極參與安全生產的民主管理、民主監督等實踐活動;著力加強安全生產基礎建設，廣泛開展班組“安康杯”競賽，加強班組安全建設與管理工作，以開展班組安全建設與管理成果總結和展示活動為載體，推進企業安全生產標準化及班組安全管理標準化建設進程;重視職工安全健康知識培訓和普及教育，廣泛開展職工安全衛生知識學習和競賽活動;加強事故隱患和職業病危害源點的控制，深入開展群眾性事故隱患和職業病危害排查活動。

　　三、評比表彰

　　勞動競賽活動中取得突出成績的企事業單位，授予“市勞動競賽優勝單位”(安康杯競賽優勝單位另行表彰);取得突出成績的個人授予“市勞動競賽先進個人”，特別優秀的15名先進個人，按程序申報“市五一勞動獎章”。同時，表彰一批工人先鋒號、優秀組織單位和優秀組織者。

　　四、幾點要求

　　1、提高認識，加強領導。各級黨政領導、各級工會組織及有關部門要高度重視，要把競賽活動納入本單位重要議事日程，結合本地區、本單位的實際，認真制定活動實施方案和措施，建立競賽目標管理、量化考核的激勵機制，形成一級抓一級，層層抓落實，確保競賽活動落到實處。

　　2、突出重點，講求實效。從實際出發，做到方法靈活，形式多樣，同時緊密結合工人先鋒號創建活動一起抓，使競賽活動充滿活力、富有吸引力。

　　3、搞好宣傳，營造氛圍。要充分利用各種媒體，采取多種形式，廣泛宣傳競賽活動的重要意義和先進典型，積極營造“建功立業十二五、立足崗位做貢獻”的濃厚輿論氛圍。

　　4、注重信息交流。各縣(市)區、各單位在活動中要注意將好的典型和經驗，收集整理上報競賽活動辦公室。競賽活動辦公室電話：x;電子郵箱：x

工會活動方案10

　　一、時間：20xx年12月28日下午2：00開始

　　二、地點：田家炳體育館

　　三、活動內容與獎項：

　　1、參與獎：凡機關工會會員參加游藝活動者，發紀念品一份。

　　2、優勝獎：本次活動共設八個游藝項目，會員可自由選擇參加。達到游藝獲獎標準者即可獲獎票一張。

　　游藝項目：定點投籃、跳繩、貼鼻子、套圈、飛鏢、踢毽子、釣魚、乒乓球進筐。

　　3、抽獎，設一等獎5名，二等獎10名，三等獎20名。

　　四、其他說明：

　　參加活動的對象為機關工會會員，活動項目解釋權、評判權歸項目承辦組負責人。參加活動者自覺遵守活動規則，服從承辦組評判。

　　希望全體會員親臨現場積極參與活動，感受歡樂氣氛。

工會活動方案11

　　為更好地配合學校新一輪發展規劃的實施，促進學校各項教育教學常規制度的有效落實，營造和諧進取的校園文化氛圍，打造積極向上，有活力，重發展的教職工優秀團隊，提升主流價值觀，提高凝聚力。學校工會根據建設“更和諧、有活力、重發展”教職工之家計劃，把創建“和諧之家”先進工會小組評比作為工會配合學校中心工作和服務學校教育教學發展的常規評估制度。以激發和調動各工會小組與廣大會員投身學校新一輪發展的事業的積極性。

　　一、評比原則：

　　評比工作堅持實事求是的`原則，堅持公平、公正、公開的原則；評出團結、評出教職工團隊“和諧、有活力、重發展”的新氣象。

　　二、評比條件：

　　1、積極維護教職工的合法權益，充分發揮工會組織的作用。組織本部門教職工積極關心學校教育教學改革發展，為學校發展和學校管理建言獻策。

　　2、各部門成員圍繞學校中心工作，積極投身學校新一輪教育發展規劃的實施。會員在教育、教學、科研、管理等崗位上圓滿完成各項工作任務和崗位目標。

　　3、利用工會活動日，組織本部門教職工學習、傳達上級工會工作精神，積極參與學校以及學校工會組織的各種形式的師德教育活動。

　　4、熱心為教職工服務，關心教職工的工作生活和身心健康，積極組織本部門教職工開展和參與工會組織的各項文體活動。

　　三、評比程序：

　　1、評比考核：由工會聯合教導處、總務處、辦公室評比考核。

　　2、表彰獎勵：評出模范工會小組、先進工會小組以及達標工會小組，學校工會每學期組織評比表彰，對獲得各個獲獎等級工會小組分別給予獎勵。

　　四、評比內容：

　　詳見《雅廣中學創建“和諧之家”優秀工會小組評比細則表》。

　　評比結果分優秀、先進、達標三個等級。各等級不設比例限制，希望全校各部門努力爭當模范工會小組。

　　五、評審的組織

　　組成評審工作小組：評比分工由工會委員聯合學校教導處、總務處、辦公室負責各項指標的評分。

　　六、獎勵：

　　先進工會小組評比，每學期評分一次，每學年作總評表彰；表彰等級設達標獎、先進獎、優秀獎三個等級；給予相應獎勵，用作工會組織集體活動使用。

工會活動方案12

　　一、活動目的

　　為豐富分局全體職工的業余生活，促進同事之間的交流，開拓視野，以便更好地投身到日后港航事業中。

　　二、行程安排

　　D1（星期五）：下午12：00六橫出發，約4個小時到金華晚飯、住宿。 D2（星期六）：早上7：30出發，到龍游石窟（票價65元/人），午飯后出發去江郎山（游覽約2。5個小時）（江郎山以雄偉奇特的“三爿石”著稱于世，擁有中國丹霞第一奇峰、全國之最的一線天。天然造化的偉人峰、驚險陡峭的.郎峰天游，千年古剎開明禪寺、千年學府江郎書院）。后游覽清漾毛氏文化村（游覽約1。5小時，江郎山、清漾聯票價格110元/人）清漾村被國內外專家學者公認為“江南毛氏發祥地”、“毛澤東祖籍地”。晚上住市區的江山國際大酒店（288元/標間）。

　　D3（星期日）：早上7：30出發，到天脊龍門（票價60元/人）。國家4A級景區，主要景點有：龍門石筍、三鼎山、龍潭飛瀑、天脊背瀑布龍洞等。主要美食：土雞煲山藥、石班魚、野味野菜等都是當地的美食。午飯后返回舟山。

　　三、經費預算（費用合計約1。12萬元）

　　門票：235元/人住宿：二晚328元/人餐費：50元/人/餐

工會活動方案13

　　指導思想：

　　為慶祝我國第xx個教師節，激發廣大教師愛崗敬業、改革創新和無私奉獻的光榮感和使命感，推進我校師德建設，營造尊師重教的'良好社會風氣，學校決定開展以“忠誠黨的教育事業，爭當教書育人模范”為主題的慶祝教師節系列活動。

　　活動安排：

　一、青年教師座談會（請老教師講座）負責人：

　　活動時間、地點：9月9日下午16時學校三樓會議室

　　二、教師書畫展負責人：

　　三、敬師卡負責人：

　　“老師，我想對您說”戧牌展示負責人：陳萬梅

　　四、國旗下講話：慶祝第xx個教師節（布置慶祝活動戧牌、彩旗、顯屏）負責人：劉勝

　　五、慶祝第xx個教師節暨表彰大會

　　（一）時間、地點：9月10日下午16時學校二樓會議室

　　（二）活動過程：

　　1、全體起立齊唱國歌音響、投影：馬恩泉

　　2、表彰先進

　　（1）宣讀20xx——20xx學年考核優秀教師名單宣讀人：楊建華

　　（2）少先隊員向優秀教師獻花

　　向教齡達三十周年的教師獻花、頒發榮譽證書負責人：李卉劉美玲

　　（3）學生表演節目負責人：李卉王茂梅徐敏錢巧萍

　　（三）代表發言

　　1、教師代表發言：胡曉琴王軍爾

　　2、校長講話

　　（四）師德倡議與承諾

　　1、代表宣讀師德承諾書宣讀人：向忠秋

　　2、全校教師簽訂師德承諾書發放、收集：汪云春

　　（五）全校教師慶祝第xx個教師節合影負責人：馬恩泉

工會活動方案14

　　為進一步增強后勤員工綜合素質，豐富分工會職工的業余文化生活，增強后勤隊伍的'凝聚力和向心力，培養一支身體素質好、工作熱情高、服務能力強的后勤隊伍，結合分工會年度工作計劃，經后勤分工會研究，并報請學院工會同意，決定組織一次以“光影紅楓葉，競走天平山”為主題的后勤分工會團隊拓展活動。具體方案如下：

　　一、時間：

　　暫定20xx年11月7日（星期六）

　　二、地點：

　　天平山、靈白線

　　三、集合：

　　參加活動的分工會職工務必于11月7日早上8：30集合統一出發。

　　四、活動目標：

　　1、增強凝聚力，調動職工的積極性。

　　2、培養團隊合作精神，增強對團隊的責任心和榮譽感。

　　3、增強對非工作狀態下的溝通，形成積極協調的組織氛圍。

　　4、磨練個人意志，培養毅力、勇氣、增強自信心。

　　五、活動內容：

　　1、天平山紅楓攝影比賽（手機隨手拍）。

　　2、靈白線競走比賽。

　　3、團隊拓展比賽

　　六、相關要求：

　　1、參加拓展訓練期間，需要穿著舒適的便裝、運動鞋。

　　2、活動期間中務必以安全為第一要務，聽從指揮，以免發生意外。

　　3、活動期間，嚴禁擅自脫離團隊單獨活動。

　　4、無特殊情況一律不得請假。特此通知。

工會活動方案15

　　為了貫徹落實工會工作總體思路，深入開展建設職工之家活動，在各級領導的重視和支持下，自覺堅持以黨的基本路線和基本方針為指導，依照法律和工會章程獨立自主地開展工作維護職工合法權益。分局團結和動員全體職工以主人翁的精神積極投身財政事業的發展，獻計獻策；開展學先進，趕先進活動；抓好職工理論及專業技能等方面的教育工作，不斷提高職工的業務素質水平。為了更進一步推動分局工會組織自身的發展，推動分局各項工作順利進行，財政分局工會根據《中華人民共和國工會法》，結合本單位的工作實際，特制定年度創建“職工之家”的實施方案。

　　一、指導思想

　　鎮財經所在年“職工之家”創建工作中，繼續堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，堅持依法治國和以德治國的方略。以講文明，樹新風為主題，以鞏固文明建設成果和提高創建質量，檔次為重點，以不斷提高干部職工的凝聚力，向心力，促進財經事業不斷發展，更加繁榮為目的，以經濟建設為中心，堅持不懈，深入持久地開展“先進職工之家”的創建活動，把文明建設與樹立財政形象，依法理財和文明行政，促進財政工作和提高干部隊伍素質緊密結合起來，推動本單位物質文明，政治文明和精神文明持續，協調發展。

　　二、創建目標

　　1、財經所依據建設職工之家新的要求，從實際著眼制定建家計劃，調整工作部署，認真落實，注重實效。

　　2、結合本單位實際，建立健全工會各項規章制度。

　　3、具體目標：鎮財經所在確保前一輪文明創建成果的基礎上，再上檔次。

　　三、主要措施

　　（一）把創建“先進職工之家”作為精神文明建設的一個重要組成部分，繼續革命堅持以文明創建總攬全局，著力構建堅持“兩手抓，兩手硬”的創建機制。一是用文明創建總攬全局，把文明創建工作滲透，融匯在財政工作的各個環節、各個方面。財政職能的履行，財政干部的言行都必須與文明建設的要求相符合，與塑造財政良好形象相匹配。填表是把“職工之家”創建工作作為“一把手工程”來抓，建立“一把手親自抓，指定專人具體抓，發動群眾共同抓”的“建家”工作機制，做好“先進職工之家”創建工作人人有責，個個有目標。在工作中，注重將“先進職工之家”創建工作同財經工作一起布署，一起檢查，一起落實，一起考核，增強創建共識，激發創建熱情，不斷提高創建工作質量水平。

　　（二）自覺接受黨組織的領導，依法獨立自主地開展工會工作。

　　（1）建立定期向同級黨組織請示、匯報制度。每年不少于兩次向黨組織匯報工會工作，并及時提請黨組織討論有關工會工作重大事項。

　　（2）健全工會會員或會員代表大會制度。按期召開會員或代表大會。健全工會集體領導制度。

　　（3）建立必要的工會檔案、帳卡。工會工作年有計劃，月有安排，并較好地落實。

　　（4）建立建家家領導機構，制定適合分局特點的建家活動方案，積極開展創建“先進職工之家”的活動。

　　（三）認真履行建設職能，促進分局各項工作的順利進行。

　　（1）根據本所工作的.特點，團結和動員全體職工以主人翁精神積極參與、投身財政事業的發展，獻計獻策。

　　（2）參與協同有關部門做好本單位先進人物、先進集體評比工作，宣傳他們的先進事跡，開展學先進、趕先進活動。

　　（3）抓好職工文化、專業技能、現代化管理等方面知識教育工作，提高職工業務素質水平。

　　（4）結合本單位的實際工作，定期開展健康向上的文體活動，通過活動增進友誼，加強團結。

　　（四）認真履行維護職能。代表和維護職工的合法權益。

　　（1）密切聯系群眾，傾聽群眾呼聲，反映職工的意見和要求，關心職工生活。開展群眾性互助互濟活動，協助分局每年為職工辦不成1―2件實事。