工會活動方案[匯總15篇]
為了確保事情或工作有序有力開展,常常需要預先制定方案,方案是闡明具體行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的企劃案。寫方案需要注意哪些格式呢?以下是小編精心整理的工會活動方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
工會活動方案1
為了打好市委、市政府提出的福民強市和“六加一”戰略目標,進一步激發全市廣大職工群眾以高昂的主人翁責任感和勞動熱情,積極投身到市委、市政府確定的各項重點工作中去,確保我市經濟社會又好又快發展,市勞動競賽委員會決定,20xx年繼續深入開展以項目建設、科技創新、節能減排、技能提升、優質服務和安全生產為主要內容的“六大主題”勞動競賽,大力實施“萬千百十”工程(全年全市30000名職工技術等級晉升一級,年底評選表彰1000名技術創新能手、100個創新示范崗、100家管理創新中小企業和100個安全合格優秀小組;全市選樹20家安全生產群眾監督工作先進單位、20個模范工作室和20家推行“首席員工”制度的示范企業)。
一、組織領導
成立勞動競賽活動領導小組,市委常委、常務副市長吳中陽同志任組長,市總工會張同志任副組長,市總工會黨組書記、常務副李四同志競賽活動領導小組辦公室主任,成員由市直有關委局和相關單位的有關領導同志組成。領導小組下設辦公室,辦公地點設在市總工會生產保護部,具體負責競賽活動的日常工作。
二、競賽內容
(一)項目建設主題競賽
按照堅決打好項目建設攻堅戰的要求,在全市項目建設過程中,充分調動和發揮建設單位、施工單位廣大職工、工程技術人員及經營管理者的積極性和創造性,普遍開展“五比一創”競賽活動,即比工程質量,比安全施工,比建設周期,比技術創新,比文明施工,創和諧團隊。不斷強化項目建設的能力,確保工程施工安全、工程質量和建設工期,向管理要效益,向技術進步要效益,努力降低工程成本,促進項目建設順利完成,推動把項目建設成精品工程、優質工程。
(二)科技創新主題競賽
按照堅決打好經濟轉型攻堅戰的要求,積極實施職工經濟技術創新工程,建立創新體系和創新激勵機制,不斷強化職工的創新意識,激發職工的創新精神,引導職工積極參與以“小發明、小革新、小改造、小設計、小建議”為重點的技術創新競賽,大力開展提合理化建議、技術創新和技術成果轉化、技術創新能手、創新示范崗、管理創新型中小企業等競賽活動,瞄準國內外一流的行業標準、企業標準,做強做優裝備制造業等五大戰略支柱產業,努力開發新產品、新技術、新工藝,提高產品質量和性能,提升產業、企業的核心競爭力,改變產品技術含量低、附加值低的落后局面。
(三)節能減排主題競賽
圍繞科學發展主題和加快轉變經濟發展方式主線,以企業為主體,努力提升企業和廣大職工節能環保意識,圍繞火電、建材、制造、化工等高耗能、高排放行業,積極組織和動員廣大職工開展“比管理創新、比技術進步、比職工行動,降能耗、降排放”為主要內容的“三比兩降”競賽活動。圍繞“節能、節水、節材、節電”,充分挖掘和發揮職工群眾的潛能和聰明才智,圍繞節能降耗和污染減排積極開展合理化建議、技術革新、技術攻關、創造發明等多種形式的競賽活動;大力推廣節約能源、資源的新技術、新工藝、新設備,促進產業轉型升級,促使環境保護工作不斷取得新突破、新進步。
(四)技能提升主題競賽
繼續大力開展“首席員工”評選活動,不斷擴大“首席員工”評選活動的覆蓋面,重點加大中小企業的推進力度,及時總結、推廣“首席員工”的先進經驗和先進操作法,使更多的職工學習掌握新技術和先進操作技能。積極開展技術培訓、崗位練兵和技能競賽活動,使職工技能水平得到普遍提升,在職工中掀起學技術、比技能、創一流的熱潮,大力實施職工技術等級提升工程,加強勞模、首席員工(專家)和高技能人才工作室建設,積極開展“名師帶徒”活動,為企業生產和發展提供人才與技術儲備。
(五)優質服務主題競賽
按照打好國際文化旅游名城建設攻堅戰的目標,圍繞鞏固文明城市創建工作,在全市窗口服務行業,積極開展“滿意在”優質服務競賽。根據全總、省總面對面、心貼心、實打實為職工群眾辦實事辦好事的要求,扎實開展優質、滿意、服務在基層活動,以職業理想、職業道德、職業紀律、職業技能教育為重點,以優質服務、優良作風、優美環境為目標,通過競賽全面提高干部職工隊伍的整體素質和業務技能,樹立良好的行業形象,使基層和國內外賓客享受到優質、周到、誠懇和滿意的服務。
(六)安全生產主題競賽
按照打好環境創優攻堅戰的'要求,以“安康杯”競賽為載體,弘揚企業安全文化,全面推進安全文化建設,搭建安全文化平臺,打造安全文化環境,廣泛開展以“十個一”活動為主要內容的安全文化活動,營造安全文化氛圍,引領職工積極參與安全生產的民主管理、民主監督等實踐活動;著力加強安全生產基礎建設,廣泛開展班組“安康杯”競賽,加強班組安全建設與管理工作,以開展班組安全建設與管理成果總結和展示活動為載體,推進企業安全生產標準化及班組安全管理標準化建設進程;重視職工安全健康知識培訓和普及教育,廣泛開展職工安全衛生知識學習和競賽活動;加強事故隱患和職業病危害源點的控制,深入開展群眾性事故隱患和職業病危害排查活動。
三、評比表彰
勞動競賽活動中取得突出成績的企事業單位,授予“市勞動競賽優勝單位”(安康杯競賽優勝單位另行表彰);取得突出成績的個人授予“市勞動競賽先進個人”,特別優秀的15名先進個人,按程序申報“市五一勞動獎章”。同時,表彰一批工人先鋒號、優秀組織單位和優秀組織者。
四、幾點要求
1、提高認識,加強領導。各級黨政領導、各級工會組織及有關部門要高度重視,要把競賽活動納入本單位重要議事日程,結合本地區、本單位的實際,認真制定活動實施方案和措施,建立競賽目標管理、量化考核的激勵機制,形成一級抓一級,層層抓落實,確保競賽活動落到實處。
2、突出重點,講求實效。從實際出發,做到方法靈活,形式多樣,同時緊密結合工人先鋒號創建活動一起抓,使競賽活動充滿活力、富有吸引力。
3、搞好宣傳,營造氛圍。要充分利用各種媒體,采取多種形式,廣泛宣傳競賽活動的重要意義和先進典型,積極營造“建功立業十二五、立足崗位做貢獻”的濃厚輿論氛圍。
4、注重信息交流。各縣(市)區、各單位在活動中要注意將好的典型和經驗,收集整理上報競賽活動辦公室。競賽活動辦公室電話:x;電子郵箱:x
工會活動方案2
xx集團各部室:
截止12月,集團在冊職工人,其中女職工人,占集團總人數的%。長期以來,廣大女職工默默無聞地戰斗在各自的崗位,為集團的發展和壯大無私奉獻,充分發揮了“半邊天”的作用。3月8日是“三八”國際婦女節第xx周年紀念日,根據集團工會的工作安排和要求,特制訂以下方案:
一、組織法律知識講座
講座時間:3月8日下午15:00時
地點:集團一樓一號會議室
內容:此次講座邀請了新疆法律專業人士,從《中華人民共和國婦女權益保障法》和婦女的`特殊權益等方面進行講授,從而進一步提高廣大女職工法律意識和維權能力。
參加人員:各級工會女工委主任、各單位女職工代表
二、組織“三八節”趣味運動會
活動時間:3月8日下午17:00時
活動地點:集團機關操場
活動內容:各公司組織一支女職工代表隊,每支代表隊為12人,每隊選出一名隊長
活動項目:1、拔河;2、集體跳繩;(活動規則附后)
活動獎勵:凡參加此次運動會的隊員可獲得一份紀念品,團體獎(取一、二等獎),給予適當的獎勵;
xx有限公司工會
xx年二月七日
工會活動方案3
一、活動目的
為豐富員工的業余生活,增強員工身體健康,增進同事之間的'友誼,提高員工的歸屬感,特組織元旦工會羽毛球活動。
二、活動內容
員工羽毛球活動
三、活動時間:
元旦晚上6:30—8:30(按通知為準)
四、活動地點:
柏地領航羽毛球館,每次預訂2個球場。參與人員:所有員工均可自愿報名參加,每次限額20人,如報名人數較多,則輪流安排。報名規則:通過微信或當面向領隊xx報名,提前一周開始,滿員為止。報名后如因事未能參加,需提前向領隊說明,以便安排其他人員。
五、活動規則:
由領隊組織練習或自由玩耍,一般為雙打。車輛安排:去程坐公司大巴(5:40或6:30),回程安排車輛8:30從球館接回,路線與公司大巴平常的接送路線一樣。
羽毛球隊活動
活動地點:柏地領航羽毛球館,每次預訂2球場。參與人員:羽毛球隊成員,限額16人(其中主力8人、替補8人)。公司所有員工均有資格報名參加羽毛球隊,報名后由領隊QMM Steven Zhou安排比賽選拔,基本要求如下:
(1)身體健康。
(2)熱愛羽毛球運動,有良好的羽毛球基礎。
(3)長期穩定。
活動規則:由領隊組織訓練,包括男單、女單、男雙、女雙、混雙。如因工作或其他特殊原因缺席,需提前告知領隊,如活動時間內無故缺席3次,則取消隊員資格。車輛安排:去程坐公司大巴(5:40或6:30),回程安排車輛8:30從球館接回,路線與公司大巴平常的接送路線一樣。
其他事項
1、本活動采取自愿原則,鼓勵所有員工積極參與,活動時應服從領隊安排。
2、必須穿運動鞋和運動衣褲,開打前做好熱身,避免拉傷/扭傷,打球時注意安全!(再次強調本活動是自愿參加的工作外業余活動,如出現受傷,屬于個人行為,同事間應互相幫助)
3、請自帶水(必帶或自己在球館買水)、羽毛球拍(必帶)、擦汗毛巾和換洗衣服(可選)。
工會活動方案4
一、活動背景
20xx年3月12日,是我國第37個植樹節。 為了進一步為省會生態環境改善貢獻自己的力量,充分體現晟地麗江的社會責任感和使命感。晟地麗江房地產開發有限公司將舉辦“約會綠色?扮靚春天”植樹節活動,同時也為答謝廣大業主對我們支持和信任,讓廣大業主在這個春風和煦,春意盎然的春天里,感受春的腳步,呼吸20155的第一縷清新空氣。
二、活動目的:
重在答謝支持項目的新老客戶,讓其感受公司的人性化管理氛圍,體驗作為項目業主的優越性。同時向社會展示項目信息及概況,吸引更多購房置業者的關注。
三、活動時間:
20xx年3月12日(暫定)
四、植樹地點:
小壁林場
五、活動組織:
主辦方:晟地麗江房地產開發有限公司
協辦方:銀河房地網 石家莊經濟廣播 石家莊新聞廣播
承辦方:智聯傳媒
七、活動和宣傳執行:
石家莊銀河房產網負責全面宣傳和現場組織執行
八、活動規模:
200人左右(注:根據具體報名人數可以調整)
九、活動效果及預期:
此次以義務植樹公益活動答謝支持項目的新老客戶,彰顯晟地麗江的企業文化理念,同時也讓廣大業主在此次活動中,了解和體驗綠色環保在我們日常生活中的`重要意義。并借助銀河房產網對活動的全程報道,擴大晟地麗江的知名度,從而達到銷售的目的。
為保證此次活動的順利進行和取得圓滿成功,通過活動執行方石家莊智聯傳媒及旗下銀河房產網以及合作媒體進行前期預熱、中期執行以及后期跟蹤報道的系列宣傳方案,將全方位的為此次活動進行宣傳報道,可以說活動本身將公益事業、客戶答謝、廣告宣傳融為一體,具有較高的價值回報。
十、活動宣傳流程
至3月11日 通過銀河首頁、房產首頁、論壇、電臺等平臺進行大范圍征集。讓更多愿意參加此次活動購房者了解此次活動的情況。
3月12日 條幅宣傳和活動現場拍攝。【20xx年公司植樹節活動方案】20xx年公司植樹節活動方案。通過專業的采編、視頻團隊。現場拍照、合影、視頻采訪等手段全方位展示本次活動。
活動結束 在所有參與媒體刊登此次活動。并在銀河房產網首頁PPT上添加此次活動照片和此次活動專題鏈接,并在項目論壇中發布此次活動的照片和相關內容。
十一、具體活動流程(略)
十一、晟地麗江需執行要求(略)
1、物料準備:
2、聯系業主,確定人數。
3、提供業主的聯系方式用于活動當天簽到。
十二、活動物品及預算:(略)
十二、其他:
1、本次活動由銀河房網策劃和全程執行;
2、晟日麗江項目只需提供相關經費和相關物品;
3、希望晟日麗江項目相關工作人員積極配合此次活動。
工會活動方案5
為加強教師間的交流,同時增強大家的集體榮譽感,提高教師們的'身體素質,體現團結、奮進、健康的精神風貌,工會特舉辦此次比賽活動。
一、比賽時間:
xx年9月10日15:30
二、比賽地點:
中學比賽地點:運動場
中心小學比賽地點:餐廳前小操場
三、比賽形式:
1、參賽隊伍:中學組:七年級教師代表隊,八年級教師代表隊,九年級教師代表隊,后勤、行政綜合代表隊等四支代表隊。小學組按低、中、高、綜合組四個隊。
2、按四支隊伍進行淘汰賽,賽前抽簽定位(1號對2號;3號對4號;勝者爭一、二名),每場比賽均采用三局兩勝制,勝者進入復賽,輸者淘汰。
四、組織機構:
組 長:顏xx
副組長:譚xx
成 員:秦xx
總裁判長:史xx
副總裁判長:向xx
記 錄、資料整理:鄒xx
場地、器材:中學:向xx 小學:向xx
活動協助:秦xx
五、比賽規則:
1、每隊男、女教師參加人數不限,共計10人,不足人員由校委會調劑,每組聯系領導可以參加本組。
2、比賽前,裁判長清點各隊參賽人數,參賽隊員服從裁判管理。
3、各組在聽到裁判員的哨音后方可開始比賽,非參賽隊員不準幫忙,如發現弄虛作假,取消比賽資格。
4、各隊必須準時參賽不準無故缺席,遲到五分鐘做棄權處理。
5、比賽必須服從裁判員裁決。
六、錄取名次及獎勵:
1、比賽取第一名、第二名、最佳表現獎、精神文明獎。
2、第一名:羽毛球拍2副、羽毛球1桶;第二名:乒乓球拍2副,乒乓球1打;最佳表現獎、精神文明獎:大跳繩:1根、小跳繩1根。
3、給每位參賽隊員給予獎勵
七、比賽器材:
拔河繩:1根;標志桶:2個
八、經費預算:
顏xx、向xx
九、各隊人員安排:
中學組:
九年級代表隊:
隊長:顏xx 副隊長:向xx
成員:魯xx
八年級代表隊:
隊長:秦xx 副隊長:向xx
成員:宋xx
七年級代表隊:
隊長:譚xx 副隊長: 秦xx
成員:秦xx
后勤綜合代表隊:
隊長:周xx 副隊長: 雷xx
成員:周xx
小學組:另行安排
十、相關工作安排:
1、時間定于9月10日下午3:30舉行,學生由向凌云老師負責;教師由各隊隊長負責;各隊副隊長負責抽簽確定序號。
2、各隊確定好隊員后領取手套,運動鞋自己籌備。
3、組委會成員在3點左右檢查器材 。
注:未盡事宜另行通知,最終解釋權校委會。
xx縣xx橋鎮初級中學
xx年9月9日
工會活動方案6
各區(市)縣總工會(辦事處),產業工委(會),基層工會:
按照省總女職委《關于開展20xx年xx省女職工維權行動月活動的通知》(x工女委〔20xx〕x號)要求,成都市總工會女職工部決定在20xx年“三八”國際勞動婦女節期間開展女職工維權行動月活動,將有關事項通知如下:
一、活動目標
今年是《女職工勞動保護特別規定》(以下簡稱《特別規定》)頒布實施周年,為進一步加大推動《特別規定》貫徹落實工作力度,加強工會女職工勞動保護工作,更好地維護女職工合法權益和特殊利益,各級工會女職工委員會要廣泛開展女職工權益保護法律法規宣傳普及活動,大力推進女職工權益保護專項集體合同(以下簡稱“女職工專項集體合同”)工作,著力加強機制建設,創新載體手段,推動《特別規定》貫徹落實,依法維護女職工合法權益和特殊利益,促進勞動關系和諧和社會穩定。
二、活動主題
推動《特別規定》貫徹落實,依法維護女職工合法權益和特殊利益。
三、活動時間
20xx年月
四、活動內容
(一)持續推進,開展女職工權益保護法律法規宣傳活動。要結合本地實際,充分運用各類新聞媒體,持續開展女職工權益法律法規政策的宣傳普及工作,將《特別規定》作為重點宣傳內容,著力推動《特別規定》宣傳進企業、進車間、進班組。通過對企業管理者的宣傳培訓,加強用人單位增強守法意識;組織開展女職工權益保護法律法規知識競賽等活動,引導女職工學法、懂法、自覺守法、遇事找法、解決問題靠法;在工會干部隊伍的培訓中強化法律法規的學習,注重工會干部對法律法規的理解和掌握,進一步推動社會各界形成保障女職工合法權益的良好環境。
(二)積極作為,做實女職工專項集體合同簽訂及履約工作。各級工會女職工組織要將女職工專項集體合同簽訂及履約工作納入20xx年度集體協商“集中要約月”活動統一安排,深入企業、行業(區域)一線開展調查,以中小非公企業和女職工相對集中行業為重點,大力推進女職工專項集體合同簽訂工作。對未簽訂女職工專項集體合同及合同到期未續簽企業集中開展要約行動,加強對本地重要支柱產業、特色產業、新興產業以及更多知識密集型產業、工業園區的指導工作,推動協商、簽約、履約程序制度化、規范化,保障女職工的知情權、參與權、表達權、監督權,有效提升女職工專項集體合同簽約質量、增強履約實效。
(三)加強協作,深入開展女職工勞動保護監督檢查。積極參與地方人大和政府有關部門開展的相關執法監督工作。以非公及中小微企業為重點,將《特別規定》貫徹落實情況納入監督檢查的范疇。對違反《特別規定》、侵害女職工權益的用人單位提出督促整改意見,監督落實整改措施。對逾期不整改的,各級工會組織要及時介入協調勞動關系三方,可直接提請人力資社會保障部門責令其限期改正。積極參與侵害女職工權益案調查處理,及時反映女職工利益訴求,提出工會女職工組織意見主張,依法維護女職工合法權益和特殊利益。
五、活動要求
(一)加強組織領導。各級工會要進一步提高思想認識,切實加強領導,按照本通知要求,結合地方實際,制定活動方案,細化活動內容,認真組織實施,確保女職工維權行動月活動有效開展。
(二)突出工作重點。以一線女職工特別是女農民工、女勞務派遣工為重點對象,深入基層、深入女職工,深入了解掌握女職工勞動權利、特殊勞動保護、生育待遇落實等權益實現情況,著力推動解決女職工權益維護中存在的突出問題和實際困難。
(三)創新活動方式。主動適應新媒體,廣泛應用和職工生活方式深刻變化的新趨勢,注重樹立“互聯網+”思維,探索創新活動組織和宣傳方式,推進網下工作與網上工作深度融合,著力拓展用人單位和女職工參與面,擴大活動影響力。
(四)及時報送材料。
1活動期間,請及時報送活動信息、圖片資料,市總工會女職工部將在市總網站實時發布各地活動啟動和開展情況。
2各級工會要總結年本地區各級工會女職工組織推動《特別規定》貫徹落實、維護女職工權益的`典型經驗(如不同類型用人單位和區域性、行業性女職工專項集體合同工作的有益經驗、參與調查處理侵犯女職工權益典型個案的有效做法等),市總女職工部將適時開展經驗交流活動,通過先進典型的引領示范作用,推動女職工工作的開展。
按照工作安排,各級工會要積極組織開展女職工權益保護法律法規知識競賽活動,填報活動情況表并報送。(女職工權益保護法律法規知識競賽題目見附1)。
4請于20xx年月24日前將本地區年女職工組織維權典型經驗(具體要求見第2點)、女職工權益保護法律法規知識競賽活動情況表及開展女職工維權行動月活動總結、圖片報送至市總女職工部。
xx市總工會
20xx年2月7日
工會活動方案7
為全面提升全區衛生應急技能,根據xx市衛生計生委、xx市總工會《關于印發xx市衛生應急技能競賽實施方案的通知》,結合我區實際,特制定本實施方案。
一、競賽目的
通過在全區范圍內開展衛生應急技能競賽,并組隊參加xx市競賽,以賽促學、以賽促練,激勵廣大衛生應急工作人員立足本職、鉆研業務、崗位練兵,切實提高理論水平和操作技能,展現全市衛生應急人員勇于奉獻的敬業精神和精益求精的職業素養,打造一支業務精良、能打勝仗的隊伍,更好地維護人民群眾身體健康和生命安全。
二、組織領導
全區衛生應急技能競賽由區衛生計生委與區總工會聯合舉辦,成立全區衛生應急技能競賽組委會,負責本次競賽的組織領導工作。
競賽組委會下設辦公室、專家組、監督組。辦公室負責競賽的統籌協調、宣傳及組織實施工作;專家組由各區級醫療衛生單位專家組成,負責競賽命題、問題解答和競賽評判等工作;監督組負責監督整個競賽過程的公開、公平和公正。
三、競賽時間和地點
初賽時間:20xx年7月14日;
初賽地點:區人民醫院;
從初賽中選拔優秀隊員或團隊,于20xx年8月組隊參加市級復賽、決賽。
四、參賽范圍與組隊要求
(一)參賽人員范圍
全區各鄉鎮(街道)衛生院、中心衛生院、社區衛生服務中心、區級醫療機構中,從事突發急性傳染病防控、突發事件緊急醫學救援、突發中毒事件處置的專業技術人員,同時符合以下條件:
1、政治合格、愛崗敬業、具有扎實的專業知識和良好的專業技能,既往無醫療事故和違紀情況。
2、在崗在編,從事衛生應急工作滿2年以上(20xx年7月1日之前)。
(二)組隊要求
區人民醫院、區中醫醫院、區疾控中心、東城、南城社區衛生服務中心分別組建一支參賽隊伍;南城街道衛生院與三泉鎮衛生院組建一支隊伍參賽;其余各基層醫療衛生單位按屬地管理原則,分片區組隊參賽,分別為南平、鳴玉、大觀、水江、大有、小河等6個片區隊伍。總共12支參賽隊伍。
每個代表隊由4人組成:領隊(聯絡員)1名,由城區醫療機構或中心衛生院相關負責人擔任;參加突發急性傳染病防控技能競賽隊員1名,參加突發中毒事件衛生應急處置技能競賽隊員1名,參加突發事件緊急醫學救援技能競賽隊員1名(各片區隊伍中4人原則上來自不同單位,由城區醫療機構或中心衛生院協調、組織)。
五、競賽內容
本次競賽分3個項目,分別為突發急性傳染病防控、突發中毒事件衛生應急處置、突發事件緊急醫學救援。競賽內容選擇市級技能競賽大綱的筆試、技能操作和桌面推演部分。
(一)突發急性傳染病防控。
1、筆試部分:包括法律法規、基本知識、監測報告與分析、現場調查、標本采集、現場處置。
2、技能操作:包括監測報告與分析、現場調查與處置、標本采集與檢測、自救和互救能力、場景案例分析。
(二)突發中毒事件衛生應急處置。
1、筆試部分:包括法律法規、中毒衛生應急知識、衛生應急準備、應急調查、樣本采集與毒物檢測、醫療救援、工作報告。
2、技能操作:包括現場調查、現場急救技術、洗消、樣品的采集、保存和快速檢測、個體防護選用、場景案例分析。
(三)突發事件緊急醫學救援。
1、筆試部分:包括衛生應急管理法律法規、緊急醫學救援的基本知識、緊急醫學救援的'現場處置。
2、技能操作:包括現場風險評估與報告、緊急醫學救援的現場處置基本技能操作、緊急醫學救援的現場處置綜合技能操作。
六、競賽形式
(一)初賽。
初賽由區衛生計生委、區總工會負責組織,包括綜合筆試、技能操作2個部分,每個部分設“突發急性傳染病防控”、“突發中毒事件處置”、“突發事件緊急醫學救援”3個項目。
1、綜合筆試:由專家組分項目命題,題型包括單選題和多選題,采用筆試形式,筆試時間60分鐘,采取100分制命題。每個隊員根據參賽項目參加本項目的綜合筆試。
2、技能操作:由專家組分項目命題,題型為問答題,通過口述和演示相結合的方式進行答題,專家組現場評分。每位參賽隊員現場隨機抽1題進行答題,采取100分制命題,抽簽確定順序和操作內容。
(二)復賽和決賽。
根據初賽競賽成績,遴選優秀隊員或團隊參加市級復賽和決賽,突發急性傳染病防控和突發中毒事件處置復賽包括盲樣檢測、筆試、技能操作和桌面推演;突發事件緊急醫學救援復賽包括筆試和技能操作。決賽采取技能操作和知識競答的形式。
七、競賽命題原則
(一)競賽內容依照國家法律法規及行業技術規范。
(二)突出突發急性傳染病防控、突發中毒事件處置、突發事件緊急醫學救援特色,著重考察選手技能水平。
(三)注重防治結合。
(四)立足衛生應急工作需要,考查應知應會內容。
(五)注重考查解決工作中常見問題的能力。
(六)考題內容難易程度應兼顧基層與區級層次。
八、技能競賽計分規則
(一)單項個人成績。
單項個人成績根據綜合考試、操作技能2個部分成績換算,采取100分制,按照50%、50%的分值比例相加。
(二)團隊綜合成績。
團隊成績根據本隊3個項目的個人成績換算,采取100分制,“突發急性傳染病防控”、“突發中毒事件處置”、“突發事件緊急醫學救援”3個單項成績按照30%、30%、40%的分值比例相加。
九、獎項設置
(一)個人獎。每個項目評出一、二、三等獎,按照單項個人成績排名,第1名為個人一等獎、第2、3名為個人二等獎,第4、5、6名為個人三等獎。
(二)團隊獎。根據團隊綜合成績排名,第1名為團隊一等獎、第2、3名為團隊二等獎,第4、5、6名為團隊三等獎。
(三)優秀組織獎。根據競賽組織情況,對組織工作出色的團體或單位頒發優秀組織獎。
獲獎個人和團隊,由區衛生計生委與總工會聯合頒發榮譽獎勵,并作為人事激勵依據。
十、工作要求
(一)加強組織領導。各單位要充分認識競賽活動的重要意義,以競賽為抓手,激勵廣大衛生應急戰線工作人員鉆研業務、勤練技能,規范服務行為。成立競賽組織領導機制,明確職責分工,落實專人負責,確保競賽活動順利完成。
(二)抓好工作落實。各單位要全員動員、全員培訓、全員參與,選派優秀專業技術人員參加競賽。城區醫療機構和片區中心衛生院要充分發揮引領帶頭作用,做好牽頭工作。各參賽隊伍要制定工作計劃,嚴格按照競賽方案和組委會通知做好工作安排,刻苦訓練,爭取取得優異成績。
(三)嚴肅競賽紀律。監督組對本次競賽進行全程監督,參賽人員如有弄虛作假情況,將取消全隊參賽資格,并予以全系統通報批評。各單位認真審查參賽隊員資格,不符合參賽條件人員參賽的“一票否決”。衛生應急競賽成績將作為各單位衛生應急工作目標考核的重要依據。
(四)加強信息報送。由城區醫療機構或中心衛生院牽頭,每個隊伍6月30日前確定參賽隊員,填寫回執蓋章后報送區衛生計生委。各單位多層次、多渠道全程宣傳,及時收集有關競賽活動的信息和經驗,以簡報形式上報。(聯系人:王xx;聯系電話:xx)
工會活動方案8
為豐富全校教職工課余文化生活,倡導“每天健身一小時,健康生活一輩子”,推進我校廣大教職工健身運動的深入開展,增強教職工的身體素質和凝聚力,構建“和諧校園”,我校將舉辦20xx年首屆工會趣味運動會,現制定活動方案如下:
一、組織機構
組織策劃:
裁判長:
裁判:
主持:
醫務:
后勤保衛:
器材準備:
二、活動時間:20xx年4月30日
三、活動地點:學校操場
四、活動項目:
1、個人項目:以辦公室為單位組隊共七隊(學前班及一年級隊6人、二年級科任隊7人、三四年級隊7人、五年級隊8人、六年級隊7人、教導處隊6人、行政后勤隊6人),每隊每項目報2-3人,每人限報1項。
項目
規則
(1)定點投球
每人8個球,投進最多者為勝。
(2)踏石過河
每人2塊地墊,交換進行,速度最快者為勝。
(3)哈利波特跑
選手雙腳夾住掃帚,手持乒乓拍托球,速度快者為勝。
2、集體項目:學前班及一年級隊6、二年級科任隊7、三四年級隊7、五年級隊8、六年級隊7、教導處隊5、行政后勤隊5,共七隊。
項目
規則
(1)4×50米
花樣接力
第一棒運動員用跳繩跑跑到第二棒處,將跳繩放入第二棒的'塑料桶內,第二棒拎著桶跑到第三棒處,第三棒運動員將桶中的籃球拿出用籃球運球跑的技術前進,第四棒運動員接過第三棒運動員的籃球抱著籃球跑到終點。
(2)氣排球
每隊三人,2組對抗后,2個獲勝隊角逐冠軍。
五、獎勵辦法:
1、集體項目按一等獎一名;二等獎兩名;三等獎四名予以獎勵。
2、個人項目取前三名頒獎。
3、參賽選手頒發參與獎。
六、實施步驟:
1、召開各年級組長會,組織學習活動方案,要求分組落實,組織報名,4月23日上午將報名表上交到校工會。
2、4月27日下午,召開領導組和裁判組人員會議,制定和分解運動會的任務、場次、時間和規則。
3、4月30日再次召開年級組長會議,將活動安排計劃和比賽規則等有關事項反饋到年級組。
4、根據報名情況,臨時抽調部分教師協助裁判工作。
工會活動方案9
為豐富女職工的'精神生活和業余生活,展示機電工程系女職工的風采,提高工作效率,增強團隊合作精神,以健康向上,充滿活力的精神面貌投身于工作中。在“三?八”婦女節來臨之際,機電工程系分工會特舉行“三?八”節趣味活動。
一、活動時間:20xx年3月5日中午12:40-14:00
二、活動地點:學院體育場
三、參加人員:機電工程系女職工
四、活動項目:
1.保齡球賽
2.1分種跳繩比賽
五、報名辦法:
1、每人必須參加兩個項目活動
2、報名地點:2313辦公室(吳愚老師)
3、報名時間:2月27-3月4日
六、活動規則及評分辦法
1、保齡球賽:每人投三次,以擊倒瓶子個數多少計成績,每個計1分。
2、1分鐘跳繩比賽:在1分鐘時間內,以跳繩過腳的個數計成績,每個計1分。
3、每個參賽者以兩項成績總和為最終成績。
七、獎勵辦法
以總成績為最終成績設一、二、三等,設獎比例分別為參加人數的20%、30%、50%。
八、活動籌備
1、場地器材準備:z
2、成績記錄統計:吳愚 楊文梵
3、工作人員:系學生會人員
九、本活動方案解釋權歸機電工程系分工會。
機電工程系分工會
二〇xx年二月二十六日
工會活動方案10
為慶祝20xx年三八婦女節,豐富機關一分工會女教職工的業余生活,給大家一個體現團隊精神及凝聚力的空間,讓大家在活動中體驗運動的趣味和快樂,為此在20xx年3月7日(周五)下午2:00進行快走趣味競賽:
(一)項目名稱:《趣味快走》
1、地址:學院運動場
2、項目負責人:
3、比賽規則:參賽時所有隊員,在規定的`起跑線上出發,快走800米,以到達目的地所用時間最少者獲勝。
(二)項目名稱:《原地投籃》
1、地址:學院籃球場
2、項目負責人:
3、比賽規則:參賽隊員,在規定時間內,以投籃個數多得者獲勝。
(一)分工會委員為活動負責人。
(二)請參賽者注意安全、參賽者穿運動鞋,防滑防摔,賽前做好熱身運動。
分配辦法為各項目參賽人數的:20%,30%,50%。
本年度三八婦女節趣味運動競賽的主題是“文明、快樂、健體”,屬趣味娛樂性質的體育活動,望廣大女教職工朋友踴躍參加。
一、活動目的:
“三八”婦女節是女同胞的節日,體現了黨和校領導對女職工的關懷,為了使佳節過得更有意義,愉悅大家的身心,過一個充實、快樂的節日。
二、活動內容:
1、積極參加縣婦聯組織的系列慶祝活動。
2、組織教師積極參加縣教育局工會組織的民俗文化系列展演活動。
3、組織老師參加全縣“知識女性自立自強”主題講座活動。
4、評選“三八”紅旗手活動。
5、組織全體女教職員工做萘粑粑。
三、活動時間:3月5日—6日。
四、參與人員:
1、全體在職女教職工。
2、民俗文化展演人員、“三八”紅旗手及領隊。
五、要求:
1、請全體女教職工于3月5日1點半前趕到藝術館聽“知識女性自立自強”主題講座。
2、“三八”紅旗手和領隊3月5日9點前趕到xx縣學生社會實踐活動基地參加縣教育局工會組織的民俗文化系列展演活動。
3、全體在職女教職工3月6日分成六組做萘粑粑,每人元的活動經費。
4、希望各位女教職工能克服困難,安排好工作和有關事情,積極參加慶祝自己的節日活動。
六、活動經費:全校70位女教職員工共計千元左右。
工會活動方案11
一、活動主題:
三月女人天,亮麗婦女節
二、活動目的:
刺激和誘導顧客消費,回升消費熱情,提高總體的銷售額。吸引目標顧客,尤其是女性顧客的目光,激發顧客的購買熱情,促進賣場銷售的增長,并吸引新顧客群的注意力,培養顧客的忠誠度。
同時,活動策劃方案中結合消費者權益保護日這一節日,穿插公益活動,營造本商場注重消費者權益的良好公眾形象;同時塑造和提高商場的`品牌形象,提升商場的知名度和美譽度。以目前的影視娛樂新聞來刺激消費者,尤其是目標顧客群,以達到與顧客聯絡情感,培養忠誠度的目的。
三、活動時間:
20xx—3—8
四、活動內容:
家庭好“煮”意:活動期間,商場向廣大顧客收集家庭好“煮”意,無論是你學來的,還是你親身體會的;不管是炸、炒、滾,還是煮、燜、蒸,題材不限,你都可以把你的好“煮”意寫下來,并投到商場家庭好“煮”意征集箱內,凡參加活動的顧客均可領取小禮品一份(店內庫存贈品),每天限×份,送完為止。商場將于3月8日邀請店內專業廚師從中評選出創意大獎XX名,“煮”意獎XX名和優秀“煮”意獎XX名。
商場將于XX月XX日將評比結果公布于正門宣傳板上,并附上好“煮”意的菜譜,中獎的顧客于XX月XX日前憑有效證件到商場服務中心獲取獎品,逾期作廢。
“煮”意獎:獎價值×元的商品(XX名)
優秀“煮”意獎:獎價值×斤大米×袋(XX名)
備注:評獎結果如有一人獲多個獎項時,只贈送顧客一份獎品。
工會活動方案12
為加強對大學生村官的關心和培養,推進實施文化引領成長工程,俞垛鎮黨委圍繞中秋、國慶兩個重大節日,營造濃厚的節日氣氛,開展中秋座談會、“村官”職業生涯規劃、國慶紅歌比賽、攝影比賽等一系列活動。為保證活動的順利進行,特制定如下方案:
一、活動主題:“迎中秋、慶國慶、話成長”
二、活動時間:9月9號—10月3日
三、活動內容:
1、組織“迎中秋、慶國慶、話成長”為主題的聯歡座談活動
時間:9月9日
地點:鎮二樓會議室、集鎮景點
參加人員:文化引領成長工程領導小組成員、全體大學生村官
牽頭負責人:丁向軍、陳勇、馬麗梅
主要內容:每名大學生村官根據自身實際,結合到村一個月以來的工作經歷,暢談“村官”職業生涯規劃,展示本村風土人情、村莊建設照片,并現場講解。夜晚到集鎮光明大橋、錦峰大廈、河濱走廊等景點共同欣賞中秋月色,拍攝民風習俗活動、集鎮美景。
2、舉辦“責任、奉獻、成長”為主題的演講比賽活動
時間:9月23日
地點:鎮二樓會議室
參加人員:文化引領成長工程領導小組成員、村支書、全體大學生村官
牽頭負責人:葛勇成、陳勇、
主要內容:每名大學生村官根據自身職業生涯規劃,結合到村以來的思想、工作、學習、生活經歷,結合“責任、奉獻、成長”的`要求,撰寫如何做一名好“村官”為題材的演講稿,表達自己喜愛農村,熱愛祖國、熱愛黨的深情,立志為新農村建設作貢獻。同時參加演講比賽,邀請黨政負責人、村支書、老干部進行現場點評。
3、開展“激揚青春、放飛夢想”為主題的魅力水鄉大家唱活動(大學生村官唱紅歌專場)
時間:9月30日
地點:鎮文化中心
牽頭負責人:周林戈、張開鳳、馬麗梅
參加人員:文化引領成長工程領導小組成員、全體大學生村官
主要內容:每名大學生村官以熱愛國、熱愛黨為主題,自選紅歌一首以上并登臺演唱,邀請機關干部、村干部、文藝愛好者參與投票評選,頒發榮譽證書。
4、參與“清潔家園”為主題的集鎮環境整治工作。
時間:9月17日、24日
地點:集鎮
參加人員:團委、全體大學生村官
牽頭負責人:葛永成、陳勇、馬麗梅
主要內容:由團委書記牽頭,組織大學生村官參加集鎮環境整治工作,合力將俞垛打造成衛生整潔的和諧家園。通過環境整治工作,讓他們親身參與街道衛生清潔,到大街小巷清除路面、花壇的雜物垃圾,在社會上樹立起年輕人的良好形象。
四、籌備工作:鎮文化引領成長工程領導小組負責活動策劃實施,包括會議室布置、場景音樂、活動宣傳標語。
工會活動方案13
為了豐富機關干部職工業余生活,欣賞大自然美麗景色,陶冶情操,增進集體凝聚力,省糧食局機關工會組織全體干部職工開展春游踏青活動,現將有關事宜通知如下:
一、活動時間:
20xx年3月29日(星期四)
二、活動地點:
xxxx村
三、參加人員:
局機關全體干部職工(自愿報名)
四、活動安排:
1、8:50在君安賓館門口統一乘車
2、9:00-10:30 乘車前往xxxx
3、10:30-11:30 組織干部職工開展尋寶游藝活動
4、12:00-13:00 中午就餐
5、13:00-14:50 干部職工春游踏青賞花
6、15:00 統一乘車返回xxxx
五、溫馨提示:
請參加人員于3月27日(周二)上午12:00以前將名單報辦公室xxxx處。
尋寶活動規則:請大家在活動范圍尋找寫有獎品等次的紙條,憑紙條到工作人員處領取相應獎品。
為確保活動安全,請大家著運動鞋、休閑裝,郊外氣溫較低請酌情添加衣物。
工會活動方案14
7、8月份正值夏季高溫時節,氣溫日益炎熱,為做好防暑降溫工作,促進職工安全生產生活,保障職工平安度夏,區總工會積極攜手我區藥企為職工準備了“清涼包”,將于7、8兩個月份連續推出兩期“豐臺區工會會員專享服務活動之夏季送清涼活動”,具體安排如下:
一、活動名稱:夏季送清涼活動
二、服務對象:持工會會員互助服務卡(京卡)的豐臺區工會會員
三、服務內容:
為了保障職工健康度過炎熱的夏季,區總工會為豐臺區持京卡工會會員免費提供 “北京市豐臺區總工會京卡互助服務卡會員專享‘清涼包’”,每個“清涼包”包括以下物品:1個便攜式雙肩背包、驅蚊貼、創口貼、風油精、碘伏消毒棉、黃連素、濕紙巾等醫藥和衛生用品及《工會知識問答》、《在職職工互助保障活動》等手冊。“清涼包”共計5000個,其中:7月份提供3000個,8月份提供20xx個。
四、預訂方式:
網上預訂,數量有限,每張京卡在7、8月份的兩次搶票活動中累計只能刷一次,限訂一個“清涼包”,先到先得,訂完為止。預訂時選擇就近的領票地點,領票地點詳見附件。
預訂途徑:
1、用電腦登錄職工服務網站(),在“會員活動參與入口”輸入本人姓名、京卡卡號及密碼登錄,進入“豐臺區工會會員專享服務活動之夏季送清涼活動”中搶票;
2、用手機登錄“北京工會”app客戶端,從“會員活動入口”,進入“豐臺區工會會員專享服務活動之夏季送清涼活動”中搶票。
五、預訂時間:
預訂日期:
第一期:20xx年6月17日~18日(周五~周六),每日9:00~21:00,每日1500個;
第二期:20xx年7月15日~16日(周五~周六),每日9:00~21:00,每日1000個。
六、領票方式:
網上預訂成功后,在領票時間內到所選擇的領票地點,刷工會會員互助服務卡(京卡)或用手機“北京工會”app客戶端掃描活動領取兌換券。
1、領票時間:
第一期:20xx年6月29日~30日(周三~周四);
第二期:20xx年7月27日~28日(周三~周四);
每日時間段:每日9:00~16:00;
2、領票地點:見附件;
3、領票時需攜帶:網上預訂時使用的.有效京卡。
七、特別提示:
1、每張京卡在7、8月份累計只能刷一次,限搶一個“清涼包”;
2、職工未在規定的領票時間內領取的,視為自動放棄,敬請諒解。
工會活動方案15
隨著氣溫逐漸升高,春天終于到來了。為了讓員工更好的享受春天的美好,提高員工的生活質量和工作積極性,公司工會決定組織一次春游踏青活動。
一、活動時間和地點
時間定在xx日,星期六。地點選擇在公司周邊的公園。
二、活動流程
1、早上7: 30左右,全體員工在公司門口集合。
2、乘坐公司安排的巴士前往目的地。
3、到達目的地后,先大家共同參加清晨的練氣氣功。
4、然后進行團隊建設游戲,通過游戲加深員工之間的感情,并增強協作意識。
5、午餐時間,公司為大家準備美食。
6、午餐后安排大家自由活動時間。可以玩各種戶外游戲比如羽毛球、足球等。
7、下午3點半左右,集體采摘野果,體驗大自然的美好。
8、晚餐時間在當地餐廳用餐。
9、之后是晚會的`時間,讓大家通過互動游戲和音樂舞蹈來放松身心,愉快的度過這個美妙的夜晚。
10、活動結束后乘坐公司安排的巴士返回公司。
三、注意事項
1、參加此次活動的員工必須做好保護措施,帶好防曬霜、帽子等防曬工具。避免活動中受陽光直射。
2、為保障大家的人身安全,建議大家穿著平底鞋參加活動,以防意外受傷發生。
3、自行攜帶足夠的水和零食。
4、活動中嚴禁喧嘩打鬧,保持安靜和秩序。
5、員工應遵守活動相關規定,自覺維護大家的集體榮譽和形象。
總之,本次公司工會春游踏青活動將是一次非常愉快和有意義的活動,通過此次活動不僅可以拓展員工的視野,而且可以激發他們的工作熱情,增強團隊協作意識,同時也可以緩解員工工作壓力,帶給他們一次放松身心的機會。我們相信,通過大家的共同努力和參與,這次活動一定會取得圓滿成功!
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