公司年會活動方案精選【15篇】

　　為了確保事情或工作有序有力開展，常常需要提前制定一份優秀的方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的公司年會活動方案，希望對大家有所幫助。

公司年會活動方案1

　　一、年會主題

　　xxx年新春團拜會

　　二、年會時間

　　xxx年xx月xx日下午14點30分至18點00分

　　三、年會地點

　　xx酒店

　　四、年會形式

　　采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式

　　五、參會人員

　　1、公司全體干部、員工，總人數：xx人。

　　2、公司領導x人。

　　3、各部員工xx人。

　　本公司參會人員根據人事部帶給的名單如下：

　　企劃部xx人。

　　修改部xx人。

　　產品部x人。

　　媒介部x人。

　　銷售部x人。

　　人事行政部x人。

　　六、人員準備

　　1、總協調：xx。

　　2、成員：人力行政部全體。

　　（1）主持人：各部門自行串詞（根據節目準備主持串詞）

　　（2）酒店場地聯絡。

　�。�3）獎品、道具購買。

　�。�4）現場場景布置。

　�。�5）現場攝影攝像。

　　（6）現場電腦、音樂控制。

　　（7）獎券獎品保管發放。

　　七、晚宴安排

　　共x桌，詳情見座次表，每席xx人左右。

　　八、年會流程

　　1、14：30——15：00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設置抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等。

　　2、15：00領導入席，x總講話并宣布年會開始。

　　3、15：00-15：10x總致辭，x總致辭（各5分鐘）

　　4、15：20年會正式開始：

　�。�1）人力行政部：由胡總串場，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的`明天更加完美。同時印出第一個節目。表演結束后，由胡總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，并發放獎品。

　　（2）企劃部：由x總串場，引出節目。表演結束后，由x總、x總分別抽取二名幸運獎獲得者，并發放獎品。

　　（3）媒介部：由負責人引出節目，結束后，由x總抽取五位幸運獎，并發放獎品。

　�。�4）游戲環節：結束后，由x總抽取五位四等獎，并發放獎品。

　�。�5）銷售部：由負責人引出節目，結束后由xx抽取一位三等獎，并發放獎品。

　�。�6）修改部：由x總引出節目，結束后抽取二位三等獎，并發放獎品。

　　（7）產品部：由x總串場，引出節目。結束后，x總抽取二位二等獎，并發放獎品。

　�。�8）游戲環節：結束后，由x總抽取一位一等獎，并發放獎品。

　　（9）領導祝福語：七位領導分別送一句祝福語，x總宣布晚宴正式開始。

公司年會活動方案2

　　20xx年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的優良風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年xx月xx日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

　　一、年會主題：

　　增加公司于員工之間的凝聚力

　　二、年會目的：

　　1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流；

　　2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心；

　　3、通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發展的期望；

　　三、年會時間安排：

　�。�1）年會策劃及準備期（xx月xx日xx至xx月xx日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

　　（2）年會協調及進展期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

　�。�3）年會倒計時期（xx月xx日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。

　�。�4）年會正式演出時間：20xx年xx月xx日晚

　　四、年會節目報名方法：

　　1、及時通報名、電話報名、現場報名

　　2、聯系人：

　　3、聯系方法：

　　五、參會人員：

　　六、年會節目要求：

　　1、歌曲類：

　�。�1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

　　（2）青春、陽光、健康、向上；

　�。�3）與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　�。�1）主動向上、寓意深刻的.藝術性舞蹈；

　�。�2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

　�。�3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

　�。�4）相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　（1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；

　　（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

　�。�3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

　　4、每個部門所報節目不限；

　　5、提倡跨部門組合報名；

　　七、年會進行流程

　　1、參會人員入場

　　2、主持人宣布年會開始

　　3、負責人董事長xx講話

　　對年終做總結

　　表彰員工

　　4、表彰

　　各部門負責人做年度工作總結與計劃。

　　對優秀員工予以表彰

　　為優秀員工發獎

　　優秀員工發言

　　5、聯歡會節目表演

　　6、互動小游戲

　　7、閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀！

　　本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市主動響應和熱度支持。

　　下面我宣布：xx公司20xx年年會勝利閉幕！

　　謝謝大家！

公司年會活動方案3

　　一、活動口號

　　1、“家”：我們一家人，共贏新未來

　　2、“贏”：緣聚美的、共贏天下(或未來)

　　二、時間地點：

　　xx年xx月xx日下午、晚上

　　三、聚會主要內容：

　　1，組織嘉賓參觀新辦公樓(時間、及陪觀領導待確定)

　　2，組織室外趣味活動

　　3，安排晚會宴及頒獎

　　4，安排住宿

　　四、籌備小組及人員分工

　　領導小組：xxx

　　執行領導成員：xx

　　總協調：xx

　　成立：協調嘉賓組、節目活動組、餐飲住宿組、晚會組、后勤組、財務組、現場接待布置組、機動組(各組詳細職責及人員安排見附錄)

　　五、聚會主要流程

　　(一)，前期準備

　　1,12月8日前，確定聚會時間地點、會議主題及內容，成立活動領導小組，完成策劃方案;協調組聯系車輛、酒店。

　　2，12月12日前，協調組負責確定并通知(寄函)與會嘉賓、導購、公司職能及業務人員，會前三天再次提醒通知。(詳細人員需備明細)

　　3，12月10日，節目組開始征集節目，思考室外活動、游戲;12月15日下班后確定最終節目單、活動游戲單，報領導審批。

　　4,12月20日，各小組統計所需物品，報財務組審批、報后勤組準備、購買;協調組通知嘉賓、核對最終參會人員，并報相關小組;各小組根據參會人員數量，安排活動、晚宴等，對新鄉市區外的嘉賓及公司人員安排住宿(明細附于方案附錄中)。

　　5,12月23日下午活動之前，后勤組前去聚會地點布置會場，做好聚會安排(布;協調嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓(提前確定陪觀公司領導);置方案待確定)xx生態園餐飲住宿組最后檢查餐飲、住宿準備情況;晚會組負責布置晚會場所、設備調試;后勤組將所有所需物品送往聚會地點并做好保管;住宿組負責協調住宿人員辦理住宿登記。

　　(二)，中期開展

　　1,12月23日下午3點，全體與會人員參加戶外活動，節目活動組負責組織;活動后舉行相應的'活動頒獎儀式(提前確定頒獎嘉賓)。

　　2，晚上6點，餐飲組負責組織晚宴。晚會組負責組織需要化妝演員化妝，開啟相關設備;晚會組負責組織嘉賓走“拱門”進場，主持人負責晚會中節目、游戲、頒獎、抽獎、領導講話等所有環節，晚會組做好晚會中的秩序維持和后勤工作。

　　3，晚會結束，接待組負責歡送嘉賓，住宿組負責引導市區外人員住宿。

　　(三)，后期總結

　　1,12月24日中午以前，后勤組將所有聚會所剩物品打包運回公司，分門別類放好。

　　2,12月25日前，營運人事部將本次活動精彩瞬間做成PPT供大家分享。

　　3,12月25日前，財務組做好聚會費用審核、上報。

　　六，附錄：

　　1，準備物資及費用預算，準備物資及費用預算.xls

　　2，詳細人員分工及工作職責，詳細人員分工及工作職責.xls

　　3，宴會節目及室外游戲，宴會節目及室外游戲.doc、晚會節目安排明細、晚會節目安排明細.xls

　　4，晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細，晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細.xls

　　5，年終聚會應急方案.doc，年終聚會應急方案

　　6，年終聚會工作跟進表，年終聚會工作跟進表

　　7，其他事項安排，其他事項安排。

公司年會活動方案4

　　一、目的

　　為了熔煉團隊，深化內部溝通，回顧去年的工作，促進戰略分享，并制定目標，增進目標，為新一年度的工作奏響序曲。

　　二、活動安排

　　公司進入拓展基地并簡單分組后，首先利用半天時間進行公司年會，具體年會組織情況可以由公司自己進行或與拓展公司溝通后由對方主持進行。下午在年會結束后開展戶外體驗式拓展培訓項目，具體項目安排可根據公司團隊情況和培訓目的設計。晚上可以進行篝火晚會和燒烤，在輕松愉快的氛圍中，放松心情，熔煉團隊。

　　09：00 -- 09：30集中進入拓展基地：由教練介紹拓展活動的科目，講解安全等注意事項。

　　09：30 -- 09：45組建團隊：進行拓展分隊，選隊長，取隊名，確定新隊的隊歌和口號。

　　09：45 -- 10：00破冰訓練(團隊熱身)

　　視團隊隊員的男女比例、年齡情況組織進行2-3個團隊熱身游戲，目的讓隊員之間增進了解，消除隔閡，逐步增進隊員的團隊意識。為拓展活動作前期準備。

　　10：00 -- 11：45公司年會，公司內部員工組織，對前期和未來工作的展望。

　　12：00 -- 14：00午餐時間(參觀楊四將軍廟)

　　14：00 — 16：00拓展活動團隊大比拼競技項目：

　　1、軍事障礙

　　此項目由6根橫碼、軟梯、高空平網、高空豎網、空中高桿等部件組合而成。需要極佳的團隊協作精神，要求全體參訓人員必須互相支持、相互配合，相互幫助及互相鼓勵，勇往直前定能出色完成此項目。

　　2、超級晃板

　　搖搖晃晃的平板，高低起伏的繩索，水面上空的綠色大網，構成了獨特的項目，良好的計劃，周密的。安排對于完成挑戰無疑有很大的幫助。

　　3、鼓浪嶼—平安橋

　　此項目波濤起伏、連綿不斷，鋼韌有余。既有連綿起伏又有歡聲笑語，讓你在歡笑中體驗參與的樂趣！(平衡比速度更重要！)

　　4、搭橋過河

　　此項目難度較大。已經將人正常的步伐已經打亂，要求隊員有果敢的行動能力、勇往直前的'精神才能完成此項目的拓展訓練。(檢驗隊員面對困難重重的項目，必須有果敢的行動能力和相互協作的精神才能完成此項目！)

　　16：10 -- 16：40自由體驗山谷游樂區，“闖關酷地帶”，等其他項目

　　此項目是我基地難度最高、挑戰性最強的項目之一，共由10關組成。讓隊員在挑戰自我、超越自我的過程中體驗闖關成功的喜悅。

　　16：40 -- 17：00活動總結

　　17：00燒烤+篝火晚會(提供設備，企業自行組織)

　　以上活動行程，由教練根據當天天氣及團隊的狀況靈活調整，以便達到更佳的活動效果。

公司年會活動方案5

　　一、活動目的：

　　1、增強區域員工的內部凝聚力，提升x的競爭力。

　　2、對xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的.主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題：

　　三、年會時間：

　　xxx年12月30日下午點到點領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐。

　　四、年會地點：

　　x酒店x樓x廳

　　五、年會組織形式：

　　由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

　　六、參加人員：

　　客戶群，領導;邀請業界領導;公司工作人員。

　　1、會場總負責：xx

　　主要工作：總體工作協調、人員調配。

　　2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：xx

　　主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

　　3、人員分工、布場撤場安排xx

　　4、嘉賓接待、簽到：xx

　　5、音響、燈光：xx，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

　　6、物品準備：xx

　　主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

　　七、會場布置：

　　會場內：

　　方案：

　　1、舞臺背景噴畫：

　　內容：

　　文字內容：

　　2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

　　3、舞臺兩側放置易拉寶各2個。

　　會場外：

　　1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

　　2、賓館入口處掛紅布幅。

　　3、賓館內放置指示牌。

　　文字內容：

　　八、年會流程：

　　形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐。

　　備注

　　1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。

　　2、分公司領導上臺致辭。

　　3、嘉賓致辭。

　　4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。

　　外請演員表演節目、中間抽獎。

　　演出內容：

　　xxx年會節目單

　　策劃主線：結合增強員工的內部凝聚力，提升x的競爭力，以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴。

　　氣氛：歡樂、和諧、熱烈

　　時間：xx

　　地點：宴會廳

　　主辦：xx

　　主持人：xx

公司年會活動方案6

　　20xx年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司于xx年xx月xx日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

　　一、年會主題：

　　增加公司于員工之間的凝聚力

　　二、年會目的：

　　1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流;2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的'實力以及增強其對未來的信心;3、通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發展的期望;

　　三、年會時間安排：

　　(1)年會策劃及準備期(xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要完成、節目、主持人確定。

　　(2)年會協調及進展期(xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要完成節目安排表、小姐確定、音響確定、物品購買。

　　(3)年會倒計時期(xx月xx日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

　　(4)年會正式演出時間：20xx年xx月xx日晚至

　　四、年會節目報名方式：

　　1、及時報名、電話報名、現場報名

　　2、聯系人：

　　3、聯系方式：

　　五、參會人員：

　　六、年會節目要求：

　　1、歌曲類：

　　(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

　　(2)青春、陽光、、向上;

　　(3)與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

　　(2)具有高時代氣息的創意性舞蹈。

　　(3)喜聞樂見的、、、等;

　　(4)相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

　　(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

　　(3)其它類型的曲藝節目(類)。

　　4、每個部門所報節目不限;

　　5、提倡跨部門組合報名;

　　七、年會進行流程

　　1、參會人員入場

　　2、主持人宣布年會開始

　　3、總經理董事長講話、對年終做總結、表彰員工

　　4、表彰

　　各部門負責人做年度工作總結與計劃。

　　對優秀員工予以表彰

　　為優秀員工發獎

　　優秀員工發言

　　5、聯歡會節目表演

　　6、互動小游戲

公司年會活動方案7

　　一、獎項設置

　　二、參與抽獎人員：

　　公司全體人員及嘉賓三、抽獎規則：(測算?)

　　所有與會人員憑編好號碼的入場券進入會場，入場券為正副2聯券，正副券號碼相同。入場時將副券撕下，放入事先準備好的`抽獎箱內，主券自己留好。抽獎時由指定人員從抽獎箱內抽取幸運號碼，如主券號碼與抽取的幸運號碼相同即中得對應獎項。

　　抽取幸運獎：將從0-9編好號碼的乒乓球放入抽獎箱1，由指定產線負責人抽取2個乒乓球，入場券號碼尾數與乒乓球號碼相同即為中獎，如抽取的乒乓球號碼為6，則入場券號碼尾數為6的全部視為中獎。主持人宣讀中獎號碼，年會結束后中獎人員至后臺。

　　四、活動細節注意事項：

　　1、抽獎過程中應配置背景音樂，音樂要動感激情，以營造氣氛。2、因幸運獎中獎人員較多，獎品待年會結束后領取。

　　3、各獎項分階段抽取，按照年會時間及流程合理安排中間間隔時間。4、安排合影。

公司年會活動方案8

　　時間：

　　20xx-xx-xx(17：30-19：30)小年夜

　　地點：

　　xx大酒店

　　預計參加人數：

　　100左右

　　年會主題：

　　融合夢想贏在未來

　　目的：

　　1、弘揚企業文化理念，增強企業員工的凝聚力和向心力。

　　2、增強員工相互間的友誼和了解，和諧人際關系。

　　3、表彰企業優秀團體和先進個人。

　　4、喜迎春節，歡度新年。

　　一、籌備階段

　　一)酒店預定

　　1、提前15天預定好酒店并協商好年會場地等各項內容。

　　二)節目編排

　　1、排練時間：20xx-xx-xx-----20xx-xx-xx期間的下班后

　　2、排練地點：辦公樓頂樓、外運辦公室或其他合適地點

　　3、年會節目確定后，人事部分別負責幾個大型節目的排練效果跟蹤與反饋，及時解決遇到的問題，若解決不了，及時上報。

　　4、各店的大型節目(兩人以上)自行推薦一個人負責安排本節目的排練地點和時間，并每2天向人事部相關負責人反饋排練效果。所需背景音樂自備，服裝道具向人事部相關負責人列出清單，及時反映遇到問題并盡快解決。

　　5、歌曲類節目自己準備伴奏并拷貝一份給人事部，自己抽時間練習，按要求(提前通知)到外運辦公室匯演一次成果。

　　6、主持人參與節目順序的編排，并組織串臺詞。

　　三)與會公司領導的安排

　　1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排。

　　2、領導及其家屬座位的安排。公司領導胸花的準備。禮儀迎接及引導入座。

　　四)與會嘉賓的邀請與安排

　　1、年會開始前5-7天把邀請函附年會節目單一并送至嘉賓本人，并確定其能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加。

　　2、嘉賓胸花的準備。嘉賓的.迎接與引導入座。

　　五)會場布置與酒店協調

　　1、負責人應提前1-2小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排。

　　2、請酒店人員幫忙配合擺放會場的桌椅及安排公司領導和嘉賓的座位。

　　3、橫幅懸掛及年會舞臺的裝飾和布置。

　　4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。

　　六)與會人員的安全返回

　　領導和嘉賓，公司包車和自駕車。員工，公司包車。

　　七)可能出現問題及解決方案

　　1、路上堵車

　　◆可提前2-3個小時出發，避開下班高峰期。

　　2、公司領導或嘉賓遲到

　　◆盡量提前去接，若遲到可先開始節目。

　　3、演員遲到或缺席

　　◆若有平時陪練者可替代，演出照舊；否則，通知主持人跳過或取消該節目。

　　4、音響設備故障

　　◆提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯系酒店專業音響設備維修人員排除故障。

　　5、出現醉酒

　　◆通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。

　　二、年會流程

　　1、員工入席(領取年會節目評選票及幸運抽獎號碼票)暖場音樂

　　2、公司領導及嘉賓入席公司歷程展示(短宣傳片)

　　3、開場舞蹈《快樂崇拜》

　　4、主持人開場白，介紹嘉賓及領導領導致辭、嘉賓發言

　　5、歌曲《好日子》(暫無)節目

　　6、游戲

　　7、節目

　　8、表彰頒獎典禮并合影，代表發言

　　9、幸運抽獎活動

　　10、節目

　　11、互動

　　12、節目

　　13、結束，全體家人合影留念

　　14、演員合唱《難忘今宵》或獨唱《越來越好》

　　15、歡送領導及嘉賓離場

　　三、項目分工及時間進度

　　xxx

　　四、參會員工須知

　　(一)員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

　　(二)晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

　　(三)每位員工在大會、晚宴及休閑洗浴場合，都要注意人身安全及個人財物的保管。

　　(四)本次活動由辦公室內負責組織，人力資源部協助，員工在活動現場可就任何問題和辦公室、人力資源部負責人取得聯系

　　附1：20xx年度年會獎項設置表

　　一、年度大雁團隊獎(1個)

　　二、年度愛因斯坦獎(1名)

　　三、年度伯樂獎(1名)

　　四、年度金算盤獎(1名)

　　五、年度小蜜蜂獎(若干)

　　六、年度老黃牛獎(1名)

　　七、年度新人獎(2名)

　　八、年度最佳店長、銷售、業務、導購獎(各1名)

　　九、年會節目評選獎：狀元獎、榜眼獎、探花獎(各1個)

　　十、現場幸運觀眾獎：一、二、三等獎分別(1、2、3名)

　　附2：頒獎說明

　　頒獎人員：頒獎人員的安排及安排獲獎者的發言情況。

　　附3：服裝道具及所需物品

　　獎券90張，雙聯。胸花，手捧花，噴花，拉花，氣球，花環。邀請函，獎品，榮譽證書，獎杯，條幅，簽到桌，抽獎箱。投影機，筆記本電腦一臺。瓜子，糖。禮品。攝影師，燈光師，照相機，話筒，礦泉水，紙巾，嘉賓坐牌。

　　主持人：西裝禮服一套，襯衣，蝴蝶結。女禮服1套�？ㄆ�10張。胭脂水粉等。

　　理發室：假發2個(白色長直，黑色爆炸)鏡子，桌子，椅子。朗誦《相信未來》：文件夾若干個小品《相親》：帽子一個

　　總之就是要根據當天的表演來準備道具及物品。

公司年會活動方案9

　　一、年會主題：

　　表彰、迎新（超越夢想）

　　二、年會時間安排：

　�。�1）年會策劃及準備期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成通知、節目推薦收集、會場確定。

　　具體要求：

　　區域單位最少報送4個以上節目；

　　專業公司最少報送1個以上節目；

　　主持人由各區域單位選拔（區域單位最少報送1男1女）于xx月xx日之前報至綜合管理部；

　　演出服裝及道具由各區域按xx月份資金計劃進行租賃或采購。

　�。�2）年會協調及進展期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成公司主持人選拔、區域（專業公司）完成節目終審。

　�。�3）年會倒計時期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成年會全過程確定（音響確定、條幅的制作、節目禮品采買，公司年會節目終審，包括節目單確定，xx月xx日17：00-21：00進行最后一次現場彩排。

　�。�4）年會正式演出時間：擬定xx年xx月xx日，具體時間待定。

　　三、年會策劃：

　　四、參會人員：

　　集團領導、公司領導及部門負責人級以上員工，要求全體員工著工裝出席。

　　五、年會節目要求：

　　1、歌曲類：

　�。�1）喜慶、祥和、熱烈；

　�。�2）青春、陽光、健康、向上；

　　（3）與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　�。�1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

　�。�2）具有高科技時代氣息的.創意性舞蹈。

　�。�3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

　　（4）相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　（1）喜慶、熱鬧反映生活的的二人轉、相聲、小品（公司會力推二人轉參加集團聯歡會演出）；

　　（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

　�。�3）其它類型的曲藝節目（樂器類。

　　4、不限跨區域或項目進行組合.

　　六、年會進行流程

　　1. 參會人員入場；

　　2.主持人宣布年會開始；

　　3. 表彰；

　�。�1）、董總作xx年度工作總結與xx年工作計劃

　�。�2）、公司領導致辭

　　（3）、對優秀員工予以表彰

　　（4）、優秀員工頒獎

　�。�5）、優秀員工代表發言

　　4.聯歡會節目表演穿插小游戲；

　　5.聯歡會優秀節目評審；

　　6.閉幕詞；

　　7.散會。

公司年會活動方案10

　　一、活動目的:

　　舉辦年會是每一個企業用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象，同時表彰優秀的銷售人員，充分發揮年會的激勵和引領作用。

　　二、年會主題:

　　團結合作，開拓未來

　　三、年會時間:

　　20xx年1月12日下午14:00-xx:00年終總結大會;

　　20:00-21:30晚宴

　　四、年會地點:

　　某大酒店宴會廳

　　五、年會組織形式:

　　由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

　　六、參與人員:

　　集團精英以及銷售人員

　　20xx年會主題活動分為4大部分

　　1歡迎宴會:員工之間的情感交流，營造氛圍，為后期的年會活動熱場

　　2店長會:總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面，同時探討明年的'企業品牌規劃及相關發展道路。

　　3表彰大會:員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息，凝聚團隊，為以后的快速發展做貢獻。

　　4酒會晚會:整個酒會以慈善酒會完美落幕，給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。

　　七、20xx年企業年會流程與安排

　　13:50全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就位，等待年會開始;14:00-14:05年會正式開始，主持人致年會開場辭。

　　14:05-14:xx做總結性發言。年會演出正式開始。

　　14:20-14:40文藝節目(2-3個節目)

　　14:40-14:50先進員工表彰，職能處室每處室1人，工區每工區3人。由領導頒獎。

　　14:50-15:10文藝節目(2-3個節目)

　　15:10-15:25抽獎1，抽3等獎10名

　　15:25-15:40游戲1

　　15:40-16:00文藝節目(2-3個節目)

　　16:00-16:15歡送退休員工

　　16:15-16:30抽獎2，抽2等獎5名

　　16:30-16:50游戲2

　　16:50-17:10文藝節目(2-3個節目)

　　17:10-17:25抽獎3，抽1等獎3名

　　17:25-17:45文藝節目(2-3個節目)

　　17:45-17:55抽獎4，特等獎1名

　　17:55-xx:00文藝節目(收尾節目)，主持人致年會結束辭

　　xx:00-xx:15全體員工合影留念

　　xx:15-21:30晚宴

　　21:30晚宴結束

　　年會準備及相關注意事項

　　(一)年會的通知與宣傳:綜合處于年會前一周將年會通知發往各處室，做好宣傳工作，達到全員知悉。

　　(二)條幅的制作:紅底白字字幅，具體文字內容:“20xx年x年會”

　　(三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、年會席位人、筆、紙;游戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

公司年會活動方案11

　　每到一年快結束的時候，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。

　　一方面：在這個“企業盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力。

　　再一方面：在這個“家庭盛會”中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業文化建設，表達對員工的問候和愛戴。

　　活動主題：總結表彰上一年、戰略部署下一年。

　　活動目的：振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌。

　　活動安排：

　　（一）企業全體大會議程安排

　　12：30 ：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。（會堂播放入場背景音樂）

　　13：00—13：10 ：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎。（員工歡迎禮畢）請總經理致《開幕辭》。

　　13：11 ：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告；（每個公司都不同，這個時間具體把握）

　　16：40—16：50 ：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

　　16：50—17：00 ： 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。

　　主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

　　17：00—17：10 ：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎。同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。

　　主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

　　17：10—17：20 ：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺，合影留念。（攝影師拍照）

　　17：20—17：30 ：主持人對本次員工大會做簡要總結，宣布員工大會閉幕。（會堂播放離席背景音樂）

　　（二）宴會相關安排

　　18： 30之前 ：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

　　18： 55之前 ：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》。

　　19： 00之前 ： 主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。

　　19： 00—22： 30 ：與會者共同用餐、活動。

　　（三）活動相關安排

　　條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）。

　　1。全體表演節目：演唱（明天會更好）。

　　2。公司領導人（多個人也可以）表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

　　3。相關部門經理（多個人也可以）表演節目。

　　4。部門全體表演節目。

　　5。員工自由安排表演節目。

　　（四）簽到許愿安排

　　條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊。

　　（五）游戲相關安排

　　不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起。那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。

　　一：大型團隊游戲活動：團拜年

　　人 數：無限制

　　用 具：酒 酒杯

　　方 法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年。

　　二：成語對接

　　參與人數：全體

　　道具：無

　　方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節目、喝酒。

　　三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時（第一個成語）、我結婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結婚后（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）”。有時效果會意想不到的'搞笑。我洞房花燭夜時七上八下。

　　四：喝啤酒比賽

　　參與人數：若干

　　工具 ：酒、奶瓶

　　亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具~~ 叫一棒大男人上臺喝啤酒，規定時間內誰喝得多水勝出 嘿嘿，最后的結果就是，男boss們嘴巴子很痛，哈哈

　　五：30。 熊來了（我愛你更有趣）

　　參加人員：約束8—15人，分成若干組。

　　游戲規則：

　�。�1）各組第一個人喊“熊來了”

　�。�2）然后第2個人問：“是嗎？”

　�。�3）第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

　�。�4）3號再反問2號“是嗎？”，而2號也反問1號“是嗎？”

　�。�5）前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。

　�。�6）如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎？”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”。

　　（7）每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了！快逃！”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。 注意：正確了解規則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

　　（六）與會人員須知

　　一 ： 員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

　　二 ： 晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

　　三 ：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

　　（七）預算費用

　　1。本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。

　　2。各項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人。

　　3。各項支出都要有明確的票據。

　　（八）各個主要點

　　1。時間的控制（更好的掌控，不要太晚）

　　2。錄像拍照（豐富企業文化）

　　3。任務分工明確（年會晚會更加順利進行）

　　4。進場、散場的接待、回家工作，落實好（要有頭有尾）

　　5。年會預算要清晰明了（預算統計表）

　　預祝大家：新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見， 相關負責人做好離場各項工作。

　　總結：基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統籌策劃。

公司年會活動方案12

　　一、年會主題：x年度晚宴

　　二、年會時間

　　xx年1月14日下午16：00至22：00

　　游戲時間：16：00——18：30

　　晚宴時間：18：30——22：00

　　三、年會地點

　　x酒店鉆石廳

　　【年會目的及意義】

　　1、對xx年公司發展成績總結，以及新年度計劃、方向、目標等。

　　2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

　　3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　4、讓員工充分的展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　5、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工(辦公室估計共100人，包廂座位為：10人x0桌)

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　(一)宴前安排

　　16：00全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位(左排中間第三桌)，等待年會開始;

　　16：15—16：xxx進行第一項，主持人出場和發言。

　　【5分鐘左右，祝詞和宣布晚宴安排，兩個主持人，三個負責人(全場控制和安排)。】

　　16：20—16：30大會進行第二項，發布錄音視頻。

　　16：30—16：40大會進行第三項，領導分別致詞。

　　16：40—18：30大會進行第四項，三——四個游戲和互動環節。具體時間安排大概如下(可根據具體情況變動)：

　　16：40——17：00：游戲1：夾乒乓球用具：乒乓球10個

　　游戲規則：每組選手兩名，用肩部以上部位夾住乒乓球，順利走到終點得一分，途中乒乓球掉落要回到起點重新出發，4分鐘。在內得分最多的隊伍獲勝�？蛇x三組進行比賽。出現平分情況，都算獲勝者。

　　17：00——17：20：游戲2：占領陣地;用具：報紙若干

　　游戲規則：出3隊，每隊6人。游戲開始后都站在一張報紙上，身體任何部位都不能碰地，然后兩隊各出一人，進行劃拳，輸的`一方把報紙對折一半，繼續站上去，直至不能站好為止。

　　17：20——17：30：吉他節目

　　17：30——17：50：游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

　　游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

　　17：50——18：10：游戲4：豬八戒背媳婦;用具：

　　游戲規則：男女組合，男生背女生，男生當“豬八戒”用紗巾蒙住眼睛，女生給男生指路，繞過障礙物到達終點，最早到達者獲勝。其中，路障設置可擺放椅子，需繞行;氣球，需踩破;鮮花需拾起，遞給女生。

　　18：10——18：30：游戲5：3塊5;

　　游戲規則：在游戲中，一名主持人，游戲參加人員不限制。首先參加游戲的成員按男女間隔的形式圍成一個圈，手牽手，主持人在圈中間。其中男性代表1元錢，女性代表0.5元。主持人打拍子節奏，游戲的成員按照節奏集體轉圈。主持人根據情況會忽然報出一個數字比如2.5元，此時游戲參與人員必須在5秒內自動組合成符合2.5元的小組(方式不限定，可以強拉，軟硬兼施都可)，互相抱在一起。2.5組合可以有2個GG加一個MM組成，也可以1個GG3個MM組成。其他沒有組成符合2.5要求的組合的隊員為失敗者，必須接受大家懲罰。(喝酒、俯臥撐、或者表演節目等懲罰。

　　其他備用游戲：

　　游戲6：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

　　游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

　　游戲7：正話反說

　　游戲規則：主持人事先準備好一些詞組，如2、3、4、5個字的，找幾個酒量好的人上來參加(個人建議)，先規定出題的字數，比如這一輪出題必須在四個字以內，“我是好人”那么答題人必須在5秒鐘之內把剛才的那句話反過來說，也就是“人好是我”，如果說不出或者說錯就算失敗。失敗者接受懲罰。

　　(二)晚宴安排

　　18：30—22：00會餐正式開始

　　18：30晚宴正式開始

　　1、晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。

　　2、領導敬酒。(提示領導。)

　　18：30—22：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。(主持人用語言拉動各個桌和員工直接的交流。主持人發揮。)

　　19：20——19：40：游戲：7/8/9用具：兩粒骰子，一個骰盒(中臺要玩)游戲規則：輪流搖骰，每人搖一次則立即開骰，如果尾數是7的則加酒，尾數是8的則喝一半，尾數是9的則要喝全杯，其他數目則過。(可以幾桌同時進行。主持人過渡，之后可以各桌進行。)

　　20：30——20：40：開始抽獎環節，抽出三等獎10名，二等獎3名，一等獎1名，特等獎1獎

　　其它：計劃穿插即興小游戲節目(具體未定)，如“抽東西”(以桌為單位，主持人指定一種小物件，能找出最多這種物件的桌為勝)。

　　20：40后主持人可再引導各桌輪流給領導們敬酒;

　　領導或主持人致詞總結，晚宴結束。

　　六、年會準備及相關注意事項(會有詳細的版本)

　　(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“x年度晚宴”(條幅規格：4、9mx、3m)

　　(三)物品的采購：各類干果小食品(放在宴席前)，各類獎項，用品等(要提前4天準備好)

　　(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。(公司相機和相關人員相機。)

　　(五)獎項設置：

　　特等獎1名

　　一等獎1名

　　二等獎3名

　　三等獎10名

　　歡樂獎若干(作為游戲獎勵)

公司年會活動方案13

　　一、年會主題

　　xxx年度總結表彰暨xxx年迎新年會

　　二、年會時間

　　(1)年會策劃及準備期(xxx年11月5日至11月30日)：

　　本階段主要完成年會方案策劃、通知發布、節目收集。

　　(2)年會協調及進展期(xxx年12月1日至12月31日)：

　　本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。

　　(3)年會倒計時期(xxx年1月17日)：

　　本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

　　(4)年會正式演出時間：xxx年1月18日13：00至21：00

　　三、年會地點

　　(待定)

　　四、年會目的

　　(1)對xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

　　(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

　　(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

　　(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　五、參會人員

　　公司全體人員，約200人左右。

　　六、年會節目要求

　　1、歌曲類：

　　(1)喜慶、祥和、熱烈的`歌曲;

　　(2)青春、陽光、健康、向上;

　　(3)與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

　　(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

　　(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

　　(4)相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

　　(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

　　(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

　　4、每個部門所報節目不限;

　　5、提倡跨部門組合報名;

　　七、年會進行流程

　　1.參會人員入場

　　2.主持人宣布年會開始

　　3.總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工

　　4.表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎

　　5.優秀員工發言

　　6.聯歡會節目表演

　　7.互動小游戲

　　8.閉幕詞

公司年會活動方案14

　　一、年會主題：

　　給力百聯世家年度總結會

　　二、年會時間

　　1月25日下午15：00至22：00會議時間：15：00——17：00晚宴時間：17：30——22：00

　　三、年會地點

　　xx酒店二樓多功能宴會廳【晚會目的及意義】

　　1、對公司發展成績總結，以及制定公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；

　　2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；

　　3、表彰優秀員工，通過獎勵方式，調動員工的積極性，鼓勵所有員工在新年度中，工作都有出色的表現；

　　4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　5、讓員工充分的展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。6、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。7、進一步擴展企業文化內涵，促進其外部形象和內部文化的.統一合成。

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工+邀請嘉賓。

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　（一）年終大會議程安排

　　14：50全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位，等待年會開始；15：00—15：30大會進行第一項，各店長及家裝、工裝部門主管上臺分別做終述職報告。（每人5分鐘左右）

　　15：30—16：00大會進行第二項，郝總上臺發布

　　16：00—16：15大會進行第三項，由行政部門負責人上臺解讀公司組織架構及人事任命決定書。

　　16：15—16：40大會進行第四項，主持人宣讀度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理和董事長為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理

　　2、對優秀員工進行隆重表彰，讓優秀員工收獲意想不到的驚喜，讓更多的員工看到努力工作做優秀員工的期望，并興奮采取行動爭做優秀員工；3。邀請優秀員工父母出席大會并頒發禮品，讓優秀員工家庭更加支持員工在酒店工作，努力創造更好的業績。

　　年會內容：

　　1、xx集團年度成果展示

　　第一部分：展架宣傳

　　a、企業文化展示：企業愿景、企業理念、企業口號（若干）；企業年會策劃方案b。企業成果展示：企業產品介紹、年度內大型營銷活動、員工活動等；c。先進集體和優秀員工風采展示：照片、簡介、個人感言、集體口號。

　　上述展示內容以展架形式，在xx走廊通道和xx會場入口處擺放。

　　第二部分：碟片宣傳

　　大會入場時，在xx舞臺大屏幕上，循環播放企業宣傳片。

　　2、集團各企業文娛節目展示

　　展示集團員工的才藝和員工隊伍良好的精神風貌。演出節目將進行評

　　比，評選出一等獎一個、二等獎兩個、三等獎三個，其余為優勝獎，參與演出員工均有獎品。

　　3、年度先進集體和優秀個人表彰

　　a、表彰現場播放優秀員工形象展示錄相，為優秀個人頒發獎杯、獎品，優秀員工家長與優秀員工共同走上舞臺領獎，同時為優秀員工父母頒發獎品；b。表彰現場播放先進集體形象展示錄相，為先進集體頒發獎杯，先進集體第一責任人頒發獎品，集體成員全部佩戴大紅花在觀眾席靠前排就座；

　　c、會場舞臺前下方和前排兩側，擺放優秀個人和先進集體獎品，貼附獎字，舞臺左側長條桌擺放獎杯、紅包（有專人管理）；

　　d、會場入口擺放優秀個人、先進集體風采展示宣傳架，包括照片、介紹、個人格言或集體口號；

　　e、集團領導特邀為表彰現場頒獎嘉賓，現場公布獲獎先進集體和優秀個人名單，為領獎人頒獎；

　　f、領獎人上臺領獎前，舞臺大屏幕播放先進集體或優秀個人風采展示錄相；g。千人宴會廳觀眾席通往舞臺設紅地毯，所有領獎人員均通過紅地毯走向舞臺，整個領獎過程在富于激情的音樂伴奏下進行。

　　4、現場觀眾幸運大抽獎

　　一等獎：1人，獎勵價值xx元獎品；

　　二等獎：2人，獎勵價值xx元獎品；

　　三等獎：5人，獎勵價值xx元獎品；

　　幸運獎：20人，獎勵價值xx元獎品。

　　5、冷餐會

　　大會現場以圓桌形式擺臺，擺放各式水果、糕點、糖果、飲料。

　　6、集團董事長xx先生致新春賀詞，并攜集團各企業領導向全體員工行鞠躬禮儀

　　7、集團各企業領導與優秀員工、先進集體合影留念

公司年會活動方案15

　　20xx年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于xxx年xx月xx日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

　　第一步：入場形式

　　入場是年會的最開始階段，一個有趣、讓人興奮的入場方式，最能直接地影響員工對年會的第一感覺。所以近年來，網絡上盛傳的各大公司年會的入場秀，也都是花樣百出。

　　常見的方式是紅毯秀，在年會會場門口處放置簽字桁架，員工沿著地毯方向走向會場，在簽字桁架處簽字、合影留念。

　　進階一點可以在紅毯兩側擺放一些雜志合影框，比如時代雜志、GQ男人裝等等，根據公司文化可以自行定制，員工入場時可以合影留念。

　　高級一點可以是cosplay走秀，在入場時，以部門/小組為單位，cosplay一組動漫或其他人物入場，這樣的形式往往更抓眼球，也極具趣味性。

　　第二步：暖場方式

　　走完年會的入場秀，進入會場后，大家在找到屬于自己座位、桌次的同時，內場可以輪播音樂、視頻等進行暖場，等待年會的正式開始。

　　常見的暖場方式就是播放視頻，視頻內容可以截取公司一整年度的重大事跡的回顧。

　　近幾年隨著互聯網行業的蓬勃發展，催生一些跨屏互動系統，暖場時候也可以用跨屏互動方式，建議結合視頻穿插播放，效果會更好一些。

　　第三步：領導致辭

　　年會正式開始前，請領導對本次年會致辭/祝酒詞，作為年會的開幕式。在帶領全體同事回顧公司整年情況、展望明年預期之際，也要讓領導給大家一點福利，點燃現場氣氛，比如領導派紅包等。

　　通常的形式，是用紅包塞現金派發，也有在公司內部微信群發微信紅包，大家來搶。最近常見利用跨屏互動發紅包，掃描二維碼，就可以領取紅包的方式，也是一種創新的發獎形式。

　　第四步：節目表演

　　每一年的年會演出都是最頭疼的環節，各部門也都絞盡腦汁策劃節目。但節目每年應當推陳出新，總是一樣的節目也令人提不起興趣，作為策劃，可以建議各部門抓住時下熱點來準備節目，如：

　　公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事記嗎?

　　吐槽大會：平時不敢吐槽的東西可以一吐為快啦?

　　情報局：我發現!運營妹紙是最漂亮的`!

　　第五步：熱場游戲

　　策劃年會時，節目—游戲—抽獎要穿插著來，讓員工保持期待和熱情。年會既然是大家放松、互相了解的場合，平時工作大家也都很忙，這次應該讓老板和員工們多多互動，比如：

　　員工模仿老板說話、老板模仿員工動作、鼓動老板表演等。

　　另外可以借鑒跑男、極速前進、快本等熱門綜藝中的游戲，吸引員工參與。

　　第六步：抽獎環節

　　抽獎環節根據年會整體設計時長、節目數量安排，一般在兩個節目和游戲后安排一次抽獎，從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。而最后一個一等獎，可以放在0點時抽取，或者放在年會所有節目結束時候抽取。

　　傳統的方式是在抽獎箱里，抽取中獎人員，近年也有通過抽獎軟件，輸入獎品和參會人員信息，進行抽獎，主持人或者領導只需要喊開始、停止即可。

　　第七步：贊賞評選

　　策劃時，根據實際情況，可以將公司部門/個人年度先進評選和頒獎放在年會中，對于受獎者無疑是最大的褒獎。同樣還可以設計年會最佳節目獎，現場投票評選年會中最有人氣、最有意思的節目，也是對表演者們的認可和肯定。

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