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活動方案

時間:2025-02-24 06:57:07 活動方案 我要投稿

【實用】活動方案3篇

  為了確保工作或事情有序地進行,往往需要預先制定好方案,方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達到預期的效果和意義。寫方案需要注意哪些格式呢?下面是小編為大家收集的活動方案4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【實用】活動方案3篇

活動方案 篇1

  活動時間:3月27號(9:00---11:00)

  地點:紅梅公園

  目的:

  1.增強子親子之間感情。

  2.感受春天的氣息,尋找春天的秘密。

  準備:

  1、圍裙、玩具水果(可用其他物品代替),場地上劃兩條線,線與線之間間隔2~3米。

  2、一次性臺布數個

  3、小禮物人手一份

  4、歡快的音樂和錄音機,電池

  5、照相機

  過程:

  一、尋找春天的`秘密。請家長帶著幼兒一起尋找說明春天來到了的特征,15分鐘后請大家坐在一起(做成一個圓)討論春天的秘密,幼兒發言,教師總結。

  二、親子游戲。

  1.親子二人去旅行(17個家庭分六組)。

  玩法:幼兒和家長面對面,幼兒腳踩父(母)腳上,游戲中幼兒與家長必須始終手拉手,幼兒腳不得踩地;先到終點者為勝。

  2.甜甜的水果(17個家庭分六組)。

  玩法:孩子站在線后面向自己的父母的圍裙里扔水果,爸爸或媽媽系上圍裙,雙手拉起裙角站在另一條線后接水果。接得多的為優勝。

  3.小蜜蜂去采蜜(17個家庭分兩組)。玩法:家長背著幼兒跑到對面,讓幼兒拿一個禮物(食物),跑回來拍下一位幼兒的手,下一位幼兒接著拿禮物,先完成組獲勝。

  三、大家圍坐在一起聽著歡快的音樂進行野餐。

  四、集體統一玩2個游樂項目。

  五、大家三五成群,自由活動。

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  目的:

  一、增進家園共育。

  二、讓孩子體會親子情感,學會愛父母和周圍的人。

  三、享受大自然的美及愛護動物、環境,增強環保意識。

  活動流程:

  一、時間:XX年5月18日(星期五)

  二、地點:市動物園

  三、安排:

  1、上午9:00家長帶孩子在市動物園門口與老師匯合。

  2、9:30進入動物園,以班級為單位組織活動。

  3、11:00-----11:30集合餐前準備。

  4、11:30進行午餐(幼兒與家長午餐由幼兒園準備)。

  5、12:00----12:30原地休息。

  6、13:00全園觀看馴獸表演。

  7、14:20結束活動,家長自行安排。

  家長須知:

  1、一個家庭由一位家長參加,如家庭另有參加者請于班上老師聯系。

  2、根據寶寶情況,自備相關物品。

  3、家長時刻看好自己的寶寶,請勿讓寶寶自行亂跑玩耍。

  4、請家長以身作則收好垃圾,增強孩子的環保意識。

活動方案 篇2

  一、活動目的':

  實驗中學今年迎來了600多名新生,為加強新生對學校的了解,也為了讓他們對今后的中學生活有一個更合理的安排,特舉辦本次典禮活動。

  二、活動時間:

  20xx年xx月xx日上午

  三、活動地點:

  升旗臺廣場

  四、參加人員:

  實驗中學全體教職員工及全體學生

  五、活動流程:

  1.全體教職員工、學生入場

  2.主持人開場白,介紹校干部

  3.主持人宣布典禮開始,全體起立,奏國歌

  4.講話

  5.教師宣誓(領誓人:xx老師)

  6.教師代表講話(xx老師)

  7.家長代表發言

  8.學生代表發言

  9.主持人致謝幕詞

  六、座位安排

  1.校行政干部坐在主席臺上。

  2.教師分兩列坐在學生前面。

  3.中間是20xx屆新生,兩側為八年級、九年級學生。

  1.政教處負責會場布置,桌子,凳子

  2.音樂組協助褚永剛負責背景音樂,國歌及音響

  3.xx負責會中照相

  4.分年級負責會后出板報宣傳會議精神

  5.體育部負責組織學生入場,坐準位置及退場

  6.班主任負責本班的會場紀律,注意會前強調

活動方案 篇3

  一、目的

  為了增加團隊精神,增強員工歸屬感,進一步推動公司企業文化建設,形成良好的企業向心力和凝聚力,讓每位員工切實感受到企業大家庭的溫暖,充分體現集團公司對員工的關愛,特制定本員工生日福利方案。

  二、適用范圍

  各子公司全體員工。

  三、福利項目

  (一)生日禮金、生日賀卡(紅包)、紀念傘

  1、生日禮金:58元/人標準

  2、生日賀卡:卡片印有公司的LOGO、生日祝福及總經理簽字。

  3、紀念傘:傘上印有公司的LOGO、廣告語。

  (二)生日專欄

  在紫薇集團報上設員工生日專欄,列出當月生日的'員工名單,附上生日祝福。

  四、管理機構

  (一)員工生日福利管理組

  顧問:董事長組長:集團CEO副組長:各子公司總經理

  成員:集團人力資源部、集團辦公室、集團財務部、各子公司人力資源部、

  各部門負責人

  (二)員工生日福利管理組職責

  1、集團公司辦公室職責

  負責生日賀卡的制作、保管。2、集團財務部

  負責審核、劃撥生日禮金3、集團人力資源部職責

  匯總審核下月員工生日名單并備案;到財務部支取生日禮金費用;到辦

  公室領取生日禮物;將禮金和生日禮物分派各部門。

  4、各子公司人力資源部及集團各部門職責

  向集團人力資源部上報本子公司月度過生日員工名單;發放生日禮金和

  生日禮物。

  五、工作流程

  (表1生日福利工作實施流程圖)

  (1)各子公司人力資源部于每月25日前篩選本公司下月度生日的員工名單

  及具體生日日期,以固定表格形式《員工生日名單表》上報本公司總經理簽字確認,和員工簽字確認的上月《員工生日名單表》一起上報集團人力資源部,上報表格須一式兩份,一份存集團人力資源部,一份存財務部作付款憑證。

  (2)集團人力資源部匯總下月生日名單,報集團CEO簽字確認后,到集

  團財務部支取生日禮金費用、辦公室領取生日禮物,并于28日前分派至集團各部門和各子公司負責人。

  (3)員工生日當天,部門負責人和人力資源部(盡量參加)前往祝賀并將

  生日禮物和生日禮金送到員工手上,員工在當月《員工生日名單表》上簽字確認。

  (4)集團人力資源部匯總員工簽字確認的上月《生日名單表》,報財務部

  審核備案。

  六、費用預算

  1、生日禮金:58元/人2、生日賀卡(紅包):3元/張3、紀念傘:12元/把

  集團員工人數約為1100人,則員工生日年費用大約為1100*(58+3+12)=80300元。

  七、此方案從20xx年8月1日起執行

  八、附件:員工生日名單表

  XX公司X月員工生日名單

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