實用的活動方案錦集(4篇)
為保障事情或工作順利開展,就需要我們事先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編整理的活動方案4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
活動方案 篇1
孝德自古是中華民族的傳統美德,更是小學生思想品德教育的突破口。為弘揚中華孝德文化傳統,教育和引導學生從小樹立孝德觀和正確的世界觀、人生觀、價值觀,養成高尚的思想品質和良好的道德情操。我班響應學校號召,開展了為期一個月的孝德教育,收到了良好的效果。
孝德在不同的社會不同的時代,有其不同的含義,新時期孝德有著更深厚的內涵。領悟孝德教育是推進中小學生素質教育的'重要措施之一,同時也是引導學生懂得什么是孝德,感悟我國傳統文化,熱愛祖國燦爛文化,修身養性,做一個健康成長的合格人才,因此本次活動做到:
(一)、加強家校聯系,充分調動了學生家長的助教積極性,全面促進孩子和父母的交流和溝通。每周以下發孝行卡的方式,與家長溝通孩子在家的表現。
(二)、學校樹立榜樣。周一早自習總結孩子們在家孝德表現,雙管齊下,讓孩子學習身邊的故事。
(三)、把孝德教育與學校的德育工作相結合,與學校的課題研究工作相結合,發揮道德建設作用。利用一切活動和機會,讓學生在實踐中體驗和感悟孝之心、孝之行、孝之道。
(四)、開展了以“盡孝心,做新人”為主題的班隊活動。
(五)、通過讓孩子們收集孝的故事、詩歌等形式,一方面讓孩子感受孝德,一方面把詩歌打印成文字,貼在黑板報上,讓孩子們分享更多孝的故事和感動。
(六)、利用重陽節的特定節日,讓孩子學習孝敬父母和老人。
(七)、通過孝德班會,讓學生觀看二十四孝德故事,學習《游子吟》的詩歌,讓學生進一步感受孝德,學習孝德。
總之、通過這些活動的開展,生對“孝德”有了更深的理解。它不僅從心靈上塑造了學生,更通過學生自身的表現帶動了其家庭,乃至整個班級“孝德”風氣的形成。
活動方案 篇2
一、指導思想:
把新生入學儀式和家長會結合起來,通過生動活潑的入學儀式,為一年級新生創設快樂溫馨的氛圍,讓孩子感受父母的關愛、期待,感受老師的愛護、信任,感受大姐姐、大哥哥的'關心和呵護,感受入學的樂趣和成為一名小學生的自豪,使學校成為孩子們的幸福家園。同時通過活動,讓孩子點亮夢想,樹立未來學習生活的目標,爭當一名愛學習、善交往、守禮儀、樂創造的陽光少年。通過與家長有效溝通,加強家校聯系,讓學生養成良好的行為習慣、學習習慣。
二、活動主題:
夢想從這里起航
三、活動時間:
9月13日
四、活動地點:
風雨操場、各班
五、參加人員:
一年級學生及其家長、六年級和五1班學生及正副班主任、相關行政
六、活動準備:
七、活動過程:
(一)新生入學儀式時間:13:00-13:30
1、走進“夢想之門”入場儀式
12:45一年級、六年級、五1學生在操場排隊準備,13:00全體一年級新生在高年級學生和班主任的帶領下按班級依次走進“夢想之門”。
一年級學生坐到指定地點,六年級和五1班學生給一年級學生送上小卡片或小禮物后統一有序退場。
2、蔡XX校長講話
3、一年級學生5名代表上臺表達心愿,訴說夢想(每班一名)
4、一年級新生宣誓(許XX同學領,其他學生跟著說)
我是一名小學生,我愛爸爸媽媽,我愛老師同學,我愛我的學校。我要叩響夢想之門,健康幸福成長!我相信,我能行。
5、學生有序回教室
(二)一年級家長會主要流程:
1、家長代表發言(從家長角度談談如何引導孩子成長)13:40-13:50
2、聽梅XX校長匯報(13:50-14:10)。
3、家長進各班教室,由一年級各班班主任組織,各任課老師配合,在各班教室舉行交流活動。包括以下內容:
(1)班主任發言。(主要內容:學生學習和行為習慣的相關要求、需家長配合的工作等)
(2)任課教師發言。(針對學科特點講一些學習方法、需家長配合的工作等)
(3)家長與老師自由交談,了解情況。(家長隨機翻閱作業)
活動方案 篇3
一、主題:崗位作貢獻、青年展風采
二、目的:豐富青年員工生活,搭建相互交流平臺,增進友誼,分享工作心得,展示青年員工積極向上的精神風貌。
三、時間:4月20日(周五)
四、地點:惠亭水庫
五、人員:公司青年員工,自愿報名
六、組織單位:公司政工科(團委)
七、活動內容:野外拓展(燒烤,野炊,拉歌,小游戲、登山),聽取《建設和弘揚統一的企業文化》宣傳手冊講解
八、活動流程:
1、活動日上午8:00在公司院內集合,將活動參與人員分成幾個小組(小組數視參加人數定)。(8:10~8:20)
2、各小組推選組長、副組長和安全員各一名,組長全面負責本小組各項工作,協調分工,并協助團委確保活動順利開展,副組長負責人員聯絡,小組之間交流合作,安全員負責本組成員活動過程中的各項安全措施落實。(8:20~8:30)
3、后勤保障人員隨車出發,將活動物資搬至活動地點,活動其他人員徒步出發至活動地點,途徑惠亭山,各小組團結互助,爭取在最短的時間內到達活動地點。(8:30~10:00)
4、開始燒烤和野炊,各小組之間加強溝通和互助,確保食物安全美味。(10:00~12:30)
5、活動中要體現節能環保意識,活動結束后必須進行衛生清掃和東西清理,保持環境整潔。(12:30~13:00)
6、聽取《建設和弘揚統一的企業文化》宣傳手冊講解。
7、以小組為單位,進行全體參與者的互動小游戲,游戲輸的'一組要表演節目。(13:00~15:00)
8、集體從惠亭山爬山返回,各小組團結互助,爭取在最短的時間內返回。
九、活動要求:
1、公司屬各單位、各部室青年員工自愿報名。
2、參加活動者需遵守活動紀律,團結互助,并準備娛樂小節目(無硬性要求),充分展現青年員工風采。
活動方案 篇4
一、冷餐會簡介
舉辦時間:
10點到3點舉辦場地:公司展廳參與人數:40——70人
主題:
冷餐會主色調:
冷餐會形式:
冷餐會、K歌、抽獎、拍賣、商業洽談。自助餐除讓場地方提供各種中式西式冷餐、適當的熱餐供給、其他各類甜品等。酒水應包括:紅酒、啤酒、配制飲料等。著裝要求:公司業務員男士必須身著正裝出席
2、女士必須身著正裝出席。
二、會場布置
1、樓梯上扎滿氣球
2、主舞臺柱子上弄上氣球
場地說明:
1、入口:放置貴賓簽到臺和服務總管,貴賓簽到后,由總管帶領進入會場,在由會場協調員領入主活動區。要素:服務總管必須身著正裝,男性,身高在175CM以上,帶有貴族氣息簽到臺工作人員,為女性,身高在160CM以上,身著正裝。
2、主活動區域:及貴賓主要活動區域,配置2名會場協調和2名傳餐服務員身高在165CM以上。
a、場地大小設置原則以給所有貴賓充分的活動空間為最佳,工作人員可以自由走動,并提供貴賓所需要的服務。
b、燈光原則需配合其他區域,做到不刺眼,協調,柔和。
c、會場協調和傳餐服務員身著正裝,必須站立,不可隨意互相攀談,時刻關注貴賓狀態,并提供服務
3、主持人臺:及主要的活動主持區,設置一名主持人,并配有專業電腦播放輕快音樂曲目。主持人身著黑色正裝,以男性,身高在170CM以上,活潑有朝氣為最佳。主持人臺燈光色調為紅色為最佳,臺高在15CM左右。音響話筒設置以音樂和講話無雜質為佳,并在整個會場設置音箱,使全場的聲音傳播無障礙為最佳。
4、冷餐長桌:遵循原則采用黃紅相間的暖色調設計,充滿喜慶氣氛而又不落入俗套,在臺面的設計上,要兼顧中外文化的傳統習俗,重點在于追求色彩的'和諧。冷餐菜肴裝盆,采用一次性,原則既要美觀又要實用,既要豐富多彩又要便于取食。背景展板主題為贊助商展示,內容包括商家形象展示和商品展示,在展板下設置3只白色射燈照射,使人一目了然。每個長桌設置兩位餐桌服務員,一男一女,為貴賓提供冷餐裝盤服務和冷餐咨詢服務。
6、餐具放置區:放置用餐餐具和酒杯。
a、用重疊的形式放置,盡量放置較多的餐具,方便貴賓拿取,在活動的進行中也應該定時補充。
b、餐具以一次性具為準,體現環保。酒水吧臺:為貴賓提供調制酒和飲料,對冷餐會的一種補充完善,可增添喜慶氣息,活躍現場氣氛。
休息區:為貴賓提供休息和相對安靜的談話空間。
12、垃圾放置區:放置舊餐具和其他垃圾的地方。并配有一位垃圾處理員。設置工作人員出入口。
13、表演區:涉及音響、燈光、搭臺,暫定。注:整個會場需考慮制冷和通風,務必給貴賓有身心愉悅的感受。
三、活動安排時間表:
四、工作人員
1、企劃部:負責冷餐會全部協調工作人事(簽到員):負責接待客人簽到。業務員(會場協調):現場協調,與客人進行交流并引薦客人互相認識,提供相應的用餐服務。
2、工程組人員:負責會場布置、舞臺、燈光、音響設備等。
3、服務組人員:負責酒會的服務工作業務助理(服務總管):管理其他服務組人員,提供協調的引導服務。主持(特助)1人:擔任嘉賓主持。冷餐服務員若干:負責冷餐服務。后勤保障人員若干:冷餐會的場地外服務支持。包括垃圾處理,冷餐酒水供給,餐盤添置等。
4、攝像攝影人員:提供拍攝服務。攝像師1人:拍攝冷餐會全過程,錄制冷餐會精彩片斷,為有需要的貴賓錄制活動片斷。攝影師1人:拍攝冷餐會的精彩鏡頭,為有需要的貴賓拍照紀念。
五、冷餐會物品擬訂清單:
設備清單音響設備音箱:
2只簽到臺:
1臺話筒:
2支機箱、線材等。
4、冷餐物品、酒具若干
5、商禮品,具體商定后確定。等等。
六、需具體籌備項目:
1、確定舉辦場地時間
2、確定所有酒會菜單、酒水
3、確定會場布置方案
4、確定所有工作人員,并對工作人員進行培訓
5、籌備好冷餐會會的全部工作
6、冷餐會會前一天確定全部工作準備完畢,對所有參會工作人員培訓指導
7、酒會前一天晚上布置好會場景舞臺燈光音響
8、在活動前一天晚上要求車間清理干凈。
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