2025年護士節活動方案醫院
為了確保事情或工作安全順利進行，時常需要預先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特點。方案應該怎么制定呢？以下是小編收集整理的2025年護士節活動方案醫院，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
2025年護士節活動方案醫院1
活動背景：
為了隆重紀念“512”國際護士節，進一步推動我院精神明建設，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，在實現我院跨越式發 展過程中發揮更大的作用。
活動目的：
為紀念“512”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模人物，加強護理隊伍建設和精神明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務” 的.理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
主題：“天使的美麗”
時間：4月27日-5月9日
地點：__醫院南區
內容：
活動項目：
1、評選“優秀護士”活動;
2、爭創“星級護士站”活動;
3、開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;
4、召開紀念512國際護士節暨表彰大會。
出席及參賽人員
(一)出席：院長、副院長、各科目主任及相關領導
(二)參賽：各科目主治醫生、護士、后勤人員、設計人員
活動流程：
(一)4月27日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的評選工作;窗口打造最全面的寫作幫助平臺;
(二)4月30日前完成護理技能操作比賽;
(三)5月9日下午召開紀念512國際護士節暨表彰大會。
評選條件：
(一)“優秀護士”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員;
2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;
3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;
4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在明優質服務方面起到模表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;
5、熟練掌握基礎護理和�？谱o理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;
6、近一年未發生重大護理差錯事故。
(二)“星級護士站”評選條件
1、護士站環境優美，布局合理，物品擺放規;
2、全體護士儀表端莊雅，精神面貌積極向上，使用明用語，行為舉止符合護士行為規范;
3、團隊協助精神好，醫護關系融洽，患者投訴少。
評選辦法和要求：
(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護士”候選人一名;社區體檢部可參照一個護理單元推薦。
(二)申報的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。
(三)醫院紀念“512”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“星級護士站”2個。
(四)護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。
2025年護士節活動方案醫院2
為了慶祝和紀念“5．12”國際護士節，同時也為了弘揚南丁格爾精神，鼓勵所有護士們熱愛工作、積極進取，展示護士的風采，豐富護士們的文化生活，我們計劃在全范圍內開展一系列紀念“5．12”國際護士節的活動。具體方案如下：
一、活動目的
我們希望通過紀念國際護士節來弘揚南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨。我們希望護士們能夠在平凡的工作崗位上，以高尚的職業道德、精湛的護理技術和規范的護理標準，為全市的患者提供優質服務。我們希望能夠激發廣大護理工作者為人民服務的熱情，表彰和獎勵那些在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物。我們還希望加強護理隊伍建設和精神文明建設，構建和諧的護患關系，推動全市護理事業全面、協調、持續發展。
二、活動主題
我們的主題是“營造優良執業環境，提供優質護理服務”。
三、活動內容
1、召開紀念國際護士節暨護理先進表彰大會。我們將評選表彰市“優秀護士長”、“優秀護士”和“榮譽護士”，同時開展“優秀護理征文”和“紅十字博愛天使”的'評選和表彰活動。
2、開展“創建優質護理服務示范工程”學術交流會和“護理學術講座活動月”。市護士學會將承辦“創建優質護理服務示范工程”學術交流會，同時全市二級以上醫院將各自安排1—2個護理學術講座。講座的內容可以多樣化，講課老師和地點由各單位自行確定，但座位數必須不少于100個，并且可以獲得學分。請各單位按照要求將講座相關內容報送市衛生局醫政科，以便統籌協調。
3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。
4、開展“志愿護理服務”活動。結合“創建優質護理服務示范工程”活動，我們鼓勵各醫療機構在國際護士節期間自行在全市范圍內開展“志愿護理服務”活動。各單位可以根據實際情況，組織醫院護士以志愿者的身份進入社區、護理院等基層單位，為社區居民提供慢性病護理和康復護理服務�；顒涌梢园ㄅe辦健康知識講座、發放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式，旨在通過這些活動傳遞溫暖、便利、關愛和扶助。通過開展“志愿護理服務”活動，我們希望在護理行業秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，樹立志愿服務意識，提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度，促進社會文明和諧。
2025年護士節活動方案醫院3
一、活動目的
為了紀念“5.12”國際護士節并弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神以及護理事業的無私奉獻品質，我們的.目標是激發全院護理工作者為人民服務的熱情，表彰那些在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物。此外，還要加強護理隊伍和精神文明建設，不斷增強“以人為本”、“細節服務”的理念，促進護理工作的全面、協調和持續發展。
二、活動主題
我們的活動主題是“以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護”。
三、領導小組
我們成立了一個紀念“5.12”國際護士節活動領導小組。成員如下：
組長：
副組長：(常務)
成員：
四、活動內容
活動內容包括：
(一)評選“優秀護士”活動；
(二)爭創“護士站”活動；
(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；
(四)召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
五、時間安排
時間安排如下：
(一)4月27日前完成“優秀護士”和“護士站”的評選工作；
(二)4月30日前完成護理技能操作比賽；
(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
六、評選條件
(一)“優秀護士”評選條件：
1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員；
2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；
3.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；
4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評；
5.熟練掌握基礎護理和�？谱o理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；
6.近一年未發生重大護理差錯事故。
(二)“護士站”評選條件：
1.護士站環境優美，布局合理，物品擺放規范；
2.全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規范；
3.團隊協助精神好，醫護關系融洽，患者投訴少。
2025年護士節活動方案醫院4
為進一步推進優質護理服務，落實優質護理服務考評激勵機制，經研究決定，由護理部組織舉辦“5.12國際護士節”活動，進行20xx年度“優秀護士長、榮譽護士、優質護理服務明星、優秀帶教老師”等評選表彰，舉辦“天使風采攝影大賽”，參加衛計局舉辦的全縣醫療機構“5.12國際護士節”曲藝表演大賽，以激發全院職工團隊協作意識，提高凝聚力，使我院護理服務質量再上新臺階。
一、組織機構
1.成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：
組長：xx
副組長：xx
成員：xx及各科室科長、主任、護士長。
2.護理部負責本次活動日常工作。
3.各護理單元主任、護士長負責本科室評選活動的組織和實施工作。
二、活動內容
（一）評選“優秀護士長、優質護理明星護士、榮譽護士、優秀帶教老師”。
（二）天使風采攝影大賽。
�。ㄈ┱匍_“xx”國際護士節表彰大會，為“優秀護士長20xx年xx活動優勝圈頒獎。”
�。ㄋ模﹨⒓觴x縣衛計局“5.12國際護士節曲藝表演”大賽。
三、時間地點安排
（一）x月xx日前完成“優秀護士長”等評選工作。
�。ǘ﹛月xx日全天完成攝影作品評選。
（三）20xx年xx月xx日晚x點，x醫院x樓會議室進行衛生系統曲藝表演大賽。
�。ㄋ模�20xx年xx月xx日下午x點，在科技樓三樓大會議室召開表彰大會。
四、評選條件
�。ㄒ唬皟炐阕o士長”評選條件
1.擔任護士長1年以上，且目前仍在護理管理崗位的管理人員；
2.愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德；
3.積極開展“以病人為中心”的優秀護理服務工作，在優質服務工作中成績突出；
4.科室護理管理到位，無醫療糾紛及投訴，無重大護理差錯和事故發生；
5.完成護理部年度計劃工作好，護理工作質量達標；
6.政令暢通，認真做好上傳下達工作。
7.近一年未發生重大護理差錯事故，無護理投訴。
（二）“優質護理明星護士”評選條件
1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員；
2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；
3.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；
4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評；
5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高成績顯著；
6.必須是科室護理服務明星方可參選。
7.近一年未發生重大護理差錯事故，無護理投訴。
�。ㄈs譽護士評選條件
1.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；
2.護理崗位的在崗人員；
3.累計在護理崗位從事護理工作滿三十年；
4.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀行為；
5.三年來未發生護理差錯事故。
6.20xx年度已評選為榮譽護士的同志不再納入。
�。ㄋ模﹥炐銕Ы汤蠋熢u選條件
1.符合帶教老師條件。
2.具有良好的工作作風，以身作則，言傳身教。
3.按照科室帶教計劃做好帶教工作，對學生認真負責。
五、評選要求
�。ㄒ唬﹥炐阕o士長由護士長會議推評推薦，護理部進行審核，確保符合條件的.人員能夠入選。
（二）優質護理明星護士采取科室推薦、嚴格評選、認真審核的方式進行，按照評選條件，實事求是，嚴格把關，充分發揚民主，確保評選工作公開、公平、公正。
�。ㄈs譽護士采取科室推薦，認真審核的方式進行，確保符合條件的人員能夠入選。榮譽護士名額不限。根據實際情況推薦。
�。ㄋ模﹥炐銕Ы汤蠋熡蓪嵙暽镀碑a生。
�。ㄎ澹└骺剖乙叨戎匾�，加強組織領導，認真把好群眾推薦、組織考核、研究和審核上報關，切實做好評選推薦工作。
（六）各科室要于20xx年x月xx日前，將表彰人員名單報送護理部。
�。ㄆ撸┳o理部將審定被表彰人選，下發表彰文件、召開表彰會議、頒發榮譽證書及獎金。
2025年護士節活動方案醫院5
一、活動安排：
1．總結暨表彰會：時間暫定x月xx日下午xx：xx，地點在xxx會議室或交通局會議室。會議內容：
�。�1）總結開院以來護理工作。
�。�2）評選優秀個人及優秀團隊：
個人獎xx名：評選出“優秀護士”、“滿意護士”若干名，占全院護士xx%左右。
團隊獎x名：最佳服務團隊x名、最佳學習團隊x名、愛崗敬業團隊x名、最佳協作團隊x名、最佳配合團隊x名。
�。�3）發放紀念品：全體護士每人購買護士表一塊。
2．晚餐：x月xx日，院領導、優秀（滿意）護士及護士長共進晚餐。
3．義診活動：x月xx日下午到彭州市昌衡村進行義診活動。
二、會議議程：
1．主持人簡短介紹會議議程及參會人員。
2．護理部主任總結護理工作
3．表彰。
4．領導講話。
5．主持人宣布會議結束。
三、優秀及滿意護士產生方式：
1．優秀護士產生方式：
以xx%比例給予名額到各科室，科室內自行評選后將候選人名單交護理部，護理部邀請院領導共同參與最后審定。
科室內優秀護士產生原則上要求醫生及部份相關科室人員參與，具體方式自定。
2．滿意護士產生方式：由護理部下發調查問卷到各科室和病房，統計調查結果后再結合優秀護士候選人名單產生出滿意護士。
3．最佳團隊的產生方式：由護理部與院領導共同推選。
四、優秀護士選拔條件（最佳團隊選拔條件參考下列部份內容）
1．熱愛護理事業，具有誠實的品格和較高的慎獨修養。
2．熱愛學習，具備一定的文化素養和多學科知識，積極熟練配合急、危重病人的搶救。
3．具有較強的專業理論知識和實踐技能操作水平，考試考核成績優秀，主動帶教實習生與新護士。
4．具有高度的責任心和同情心，較強的.適應能力，良好的溝通能力和交流技巧，視病人如親人，多次獲得患者及同事好評。
5．具有強烈的集體榮譽感和良好的人際關系，同仁間相互尊重，團結協作好。工作積極，無怨言，服從調配，積極參與值夜班。
6．原則上在本院工作三個月以上。
7．年度內無護理糾紛、投訴、差錯、事故發生。
五、物品準備
1．表彰會橫幅：“彭州同一醫院慶祝x.xx國際護士節總結表彰會”。
義診活動橫幅：“彭州同一醫院x.xx義診活動”。
2．禮品準備及相關費用：總費用共計約xxxxx元。
�。�1）護士表護士各一塊，計劃進購xxx塊，價格約每塊xx元，共需費用xxxx元。
�。�2）優秀護士、滿意護士人均xxx元獎金，約xx名，共xxxx元；最佳服務團隊x名、最佳學習團隊x名、愛崗敬業團隊x名、最佳配合團隊x名獎金各xxx元，最佳協作團隊獎金xxxx元，共xxxx元。獎金合計xxxx元。
（3）晚餐三桌：xxxx元。
3．義診活動準備：護理人員x名；血壓計三臺；聽診器三個；體重稱一臺。
六、表彰會參會人員
1．全體護士除值班人員。
2．全體中層干部。
3．全體院領導及院務委員。
2025年護士節活動方案醫院6
一、活動主題：
向全體護士致以崇高的敬意，展現護理工作的辛勤與奉獻。
二、活動內容：
護理知識競賽：組織護理知識問答，提高護士的專業素養，增強團隊協作能力。
護理技能展示：展示護士們的專業技能，如靜脈注射、心肺復蘇等，讓公眾了解護理工作的專業性。
護士表彰大會：對在工作中表現突出的護士進行表彰，樹立榜樣，激勵全體護士積極向上。
健康宣教活動：開展健康知識講座和咨詢，向公眾普及健康知識，提升大眾的健康素養。
三、活動目的'：
通過此次活動，進一步弘揚南丁格爾精神，激發護士的職業榮譽感，增強護士隊伍的凝聚力和向心力，同時提高公眾對護理工作的認知和理解。
2025年護士節活動方案醫院7
為了隆重慶祝國際護士節，激發我縣廣大醫護工作者全心全意為人民服務的工作熱情，進一步推動衛生系統精神文明建設，促進XX衛生事業科學發展，縣衛生局決定在全縣衛生系統開展一系列慶祝國際護士節的活動。以下是具體的活動方案：
一、活動目的
本次活動旨在大力弘揚“積極進取、樂于奉獻”的主旋律，集中展示醫療衛生系統取得的豐碩成果和良好的精神風貌�；顒舆�將繼承和發揚南丁格爾忠于職守、科學嚴謹、樂于奉獻精神，弘揚當代醫護工作者愛崗敬業、竭誠為患者服務的感人事跡。通過激勵和帶動全縣醫護人員學先進、找差距，全面提升醫護隊伍素質，牢固樹立“患者至上，醫患和諧”的理念，推進優質護理服務工作全面開展，充分展示“白衣天使”的形象，進一步推動衛生事業科學發展。
二、活動主題及時間安排
活動主題：營造優良執業環境，提供優質護理服務。
活動時間：20xx年x月下旬至x月XX日
三、組織領導
縣衛生局成立紀念國際護士節活動領導小組，負責紀念活動的組織和實施。具體名單如下：
組長：XX
副組長：XX
成員：XX
四、活動內容及安排
(一)開展以“展示護士風采、暢談護理工作”為內容的演講比賽
1、名額分配：縣人民醫院選派3名、縣婦幼保健院選派2名護士參加演講;各鄉鎮衛生院選派1名護士參加演講(無護士的'鄉鎮衛生院可不派人參加)
2、參賽者按抽簽的順序上臺演講，盡量脫稿并用普通話演講(決賽時必須脫稿用普通話演講)，每人限時x分鐘。
3、評分：由現場評委評分，評分采用十分制，最后所得的平均分為選手的最后成績。
4、評分依據：
�、賰x表端正，穿著得體，面帶微笑，落落大方，不緊張(1分);
�、诿摳逖葜v，語言流暢(3分);
�、蹆热萜綄�，生動感人(3分);
�、芷胀ㄔ挊藴剩挥懈腥玖�(2分);
�、萦迷~恰當，時間控制的好(1分)
5、獎項設置：一等獎2名，二等獎3名，三等獎x名;其他為優秀獎。并頒發榮譽證書及獎金。
6、各單位參加演講人員名單于x月2x日前報縣衛生局辦公室，擬定初賽時間為x月x日，決賽時間為x月x日，頒獎時間定于x月XX日(如有變動，另行通知)
(二)表彰“榮譽護士”
表彰從事臨床一線護理工作滿20_年的在職護士(截止日期為20xx年x月XX日)。各單位符合條件的人員填寫《XX縣衛生系統表彰從事臨床護理工作20_年人員推薦表》(附件)2份，并于x月XX日前報縣衛生局辦公室。
(三)開展“志愿護理服務”活動
各醫療衛生單位結合本單位實際，組織醫護人員以志愿者身份進入社區、學校、企業、敬老院等重點場所，開展有針對性的健康指導、家庭訪視、心理咨詢、康復指導、急救護理知識普及等健康教育活動。通過開展“志愿護理服務”活動，弘揚南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨，樹立志愿服務意識，提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度，促進社會文明和諧。
(四)舉辦文藝匯演
舉辦慶�！癤X國際護士節”文藝演出。文藝晚會以“珍愛生命優質服務”為主題，節目形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主，力求形式多樣，不拘一格，體現行業特色，展現護士風采。屆時將邀請縣領導講話，并為“榮譽護士”和演講比賽獲獎人員頒獎。演出時間：x月XX日(暫定)
分配各單位文藝節目數量如下：縣人民醫院2個，縣婦幼保健院1個，局機關(含縣疾控中心、縣衛生執法監督大隊)1個，沐溪鎮衛生院1個，其余鄉鎮衛生院分城郊(負責人：陳榮華)、大楠(負責人：歐季堯)、黃丹(負責人：何敏)、利店(負責人：羅朝華)x個片區，每個片區1—2個。各單位于x月2x日前將文藝節目名稱、形式以及參加人數等基本情況上報縣衛生局辦公室，縣衛生局將于x月XX日前組織人員驗收。
五、工作要求
(一)提高認識、加強領導。慶祝國際護士節是貫徹落實衛生部提出的開展優質護理示范工程的一項重要內容，各單位務必高度重視，按照本方案要求，做好具體安排，采取有力措施，確保活動順利開展。
(二)精心組織、務求實效。局機關各股室及各醫療衛生單位要按照職責分工，認真策劃，精心組織好系列慶�；顒樱杏媱�、有步驟地推進各項活動開展。要充分運用各種載體和手段，展示“白衣天使”的良好形象，挖掘和宣傳身邊的先進典型，切實起到振奮精神，樹立形象，提高質量，保障安全，構建和諧的目的。
(三)抓住契機、營造氛圍。各單位要結合本次系列活動的開展，抓住有利時機組織技能比賽、禮儀講座、學術研討等豐富的紀念活動。通過信息、網絡等形式反映活動成果，交流經驗，為紀念國際護士節營造良好的輿論氛圍，促進我縣護理工作持續健康發展。
2025年護士節活動方案醫院8
為了慶祝和紀念“5.12”國際護士節，同時也為了弘揚南丁格爾精神，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取，以及展示護士們的風采，豐富護士們的文化生活，我們計劃在全范圍內舉辦一系列紀念活動。以下是具體的活動方案：
一、活動目的
我們的'目標是紀念國際護士節，傳承南丁格爾的救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨。我們希望護士們能夠在平凡的工作崗位上，以高尚的職業道德、精湛的護理技術和規范的護理標準，為全市患者提供優質服務。我們希望能夠充分激發廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，并表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物。我們還希望通過這些活動加強護理隊伍建設和精神文明建設，構建和諧護患關系，推動全市護理事業全面、協調、持續發展。
二、活動主題
我們的活動主題是“營造優良執業環境，提供優質護理服務”。
三、活動內容
1、召開紀念國際護士節暨護理先進表彰大會。我們將評選表彰市“優秀護士長”、“優秀護士”和“榮譽護士”，同時開展“優秀護理征文”和“紅十字博愛天使”的評選表彰活動。
2、開展“創建優質護理服務示范工程學術交流會”和“護理學術講座活動月”。市護士學會將承辦“創建優質護理服務示范工程學術交流會”，同時全市二級以上醫院各安排1-2個護理學術講座。講座內容不限，講課老師和地點各單位自定，但座位不少于100人。請各單位按照要求將講座相關內容報市衛生局醫政科，以便統籌協調。
3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。
4、開展“志愿護理服務”活動。我們將結合“創建優質護理服務示范工程”活動，在國際護士節期間各醫療機構自行在全市范圍開展“志愿護理服務”暨紀念國際護士節活動。各單位可以根據實際情況，組織醫院護士以志愿者身份進入社區、護理院等基層單位，為社區居民提供慢性病護理和康復護理服務。我們也可以舉辦健康知識講座、發放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式，大力開展活動，為社區居民送溫暖、送便利、送關愛和送扶助。通過開展這些“志愿護理服務”活動，我們希望能夠秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，樹立志愿服務意識，提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度，從而促進社會文明和諧的發展。
我們相信通過這些活動，我們能夠更好地紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，激勵全體護士，展示護士風采，豐富護士們的文化生活，并為護理事業的發展做出積極貢獻。
2025年護士節活動方案醫院9
國際護士節是一個眾所周知的節日。荷花作為一種被賦予仙子般靈性的花朵，默默地奉獻著自己的圣潔，無私地釋放著自己的芬芳。我們護士的職業被人們尊稱為“白衣天使”，這份工作對我們來說要求非�？量�。一旦我們戴上了燕尾帽，穿上了白大褂，個人情緒和煩惱就必須拋在腦后。也許只有親身經歷過的人才能真正理解這個天使稱號背后的辛苦和疲憊。肩上承載著的任務也非常艱巨。無數個陽光明媚的清晨，我們傾聽著治療碗盤的協奏曲；無數個不眠不休的夜晚，我們感受著生死交替的交響樂。
大家都說我們是崇高而偉大的存在。我們不分晝夜，不論寒暑，總是在那些因承受病痛折磨而扭曲的面孔旁忙碌著，為他們提供精心的護理。無論親疏關系，也不圖回報，我們將自己的一切無私地奉獻給了那些身患痛苦的病人。這豈不是和荷花一樣奉獻著自己的圣潔嗎？
我曾經有一次實習經歷，那件事情讓我終生難忘。那是一個晚上，我正在和我的帶教老師一起值夜班，突然遇到了一個病情危急的大出血病人。病房里彌漫著血腥味和緊張的搶救氛圍，每個人的神經都被刺激得緊繃著。然而，這個對生命已經失去了希望的病人脾氣非常暴躁，拒絕接受任何治療。就在那時，我的老師一邊進行治療，一邊耐心地勸慰，讓這個煩躁的病人漸漸平靜下來。隨著病情的惡化，病人的心跳也逐漸減弱，但他的眼睛始終盯著守護在他身邊的護士，然后伸出了無力的手握住了我的老師的手。朋友們，雖然他沒有說出什么話，但從他的眼神和動作中，我們都感受到了人間的溫暖、鼓勵和真誠的希望。
作為白衣天使的我們，每天都在病人中穿梭。我們難免會遭遇到別人的譏諷和鄙視。但既然選擇了這條道路，我們就無怨無悔，繼續堅定地前行。一位哲人曾經說過，一個人的一生有無數次的選擇，而人生的價值就在這些選擇中得到肯定和否定。因此，我們要找到自己真正的'價值，體會人生平凡中的偉大。
自從那次經歷之后，我再也沒有覺得工作辛苦。因為在搶救的過程中，我獲得了信心和坦蕩；在幫助病人戰勝死神之后，我感到了欣慰和成功；在家屬和親人期盼的眼神中，我感到了被人信任和依靠的滿足。有人把我們醫護人員比作潔白的荷花，我認為這個比喻非常貼切，因為我們就像荷花一樣，永遠散發著自己的芬芳。
朋友們，如果你看到一朵潔白的荷花，在它一瓣瓣地默默盛開時，你一定會說，荷花就是我們，我們就是荷花。沒錯，因為我們擁有一顆潔白無暇的心！
隨著初夏的腳步，白色的荷花又將靜靜地綻放。我格外激動，朋友們，讓我們在自己平凡的崗位上，堅定不移地奉獻，用一顆如荷的心，繼續與病人的生命健康同行，繼續為我們的護理事業努力奮斗吧！
2025年護士節活動方案醫院10
20xx年xx月xx日是第xx個國際護士節，我國護士節的主題是“關愛護士隊伍,護佑人民健康”，秉承著敬佑生命、服務健康的初心與使命，也迎來了我院建院xx周年的華誕。為弘揚南丁格爾精神，促進護理工作的發展，展示護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，xx第二人民醫院組織“5.12”護士節系列活動。
系列活動一：拍攝護理宣傳片
1、活動時間:20xx年xx月xx日--x月x日
2、參加人員:全院護理人員
3、活動內容:宣傳推動護理文化、拍攝一部溫暖、感人、富有內涵的宣傳片，以展示二院護理人風采，讓更多的人員關注關愛護士。
系列活動二：舉辦護理教學比賽
1、活動時間:20xx年xx月xx日14:30——17:00
2、參加人員:帶教老師
3、活動內容:全院各護理單元選送選手參與此次活動，并圍繞�？谱o理、新業務、新技術等方面內容，結合各自科室的特點，可利用視頻、音頻，或利用情景劇等形式進行授課。
系列活動三：開展護理質量管理大賽--RCA根因分析
1、活動時間:x月x日
2、參加人員:全院護理人員
3、活動內容:為激發護理人員的管理意識，創新管理模式，評選出更加科學、便捷的工作方法,改進流程,提高工作效率。各臨床護理單元上報RCA根因分析案例。經過護理部審核,確定護理質量管理參賽項目。
系列活動四：拍攝敘事護理微電影
1、活動時間:4月28日至5月10日
2、參加人員:全院護理人員
3、內容:通過敘事的方式，講述臨床護理中的`點滴故事。讓護理人員從自身的護理工作出發,拍攝身邊的感動故事。
系列活動五：孕護心照護
1、活動時間:全年
2、參加人員:全院孕期護士
3、內容:依托我院助產士門診開始,組織孕期護理人員開展有利于身心放松的瑜伽、膳食指導、建立健康檔案。幫助護士減輕工作和心理壓力，提升健康素養。
系列活動六：“護佑人民健康，促進老年護理發展”
1、活動時間:全年
2、活動主題:“護佑人民健康，老年友善關愛”
3、內容:圍繞老年患者需求，護理學科特點,持續開展老年護理惠民服務。
系列活動七：“護佑人民健康”微視頻大賽暨表彰大會
1、時間:x月x日14:30--16:30
2、活動主題:“關愛護士隊伍，護佑人民健康”
3、活動內容:值此醫院建院七十周年的第xx個5.12國際護士節到來之際，通過短視頻的形式展現我院護理工作者“以人為本”、“服務病員、奉獻社會”的理念及創新服務的精神。
4、參加人員:院領導、全體中層干部、獲獎人員、各科室護士參加。
2025年護士節活動方案醫院11
在鮮花怒放的五月，我們又迎來了一個神圣的`節日——5·12國際護士節。為宏揚南丁格爾精神，增強護理專業凝聚力，展現護理奮發向上、不斷進取的自信心。生命科學學院特別在5·12的到來之際，隆重舉行主題為“Godisagirl”的5·12國際護士節系列活動。
活動目錄：
1、護士節主題征文；時間：5月8日—5·12
2、美化實驗室；時間：5月8日地點：理一306
3、愛心卡片輕飛揚——公道健康膳食知識宣傳；時間：5月8日；地點：各食堂門口
4、護理職業生涯講座——浙江省護理學會理事長陳愛初；時間：5月10日14：00；地點：理三117
5、5·12護士節授帽儀式暨文藝晚會；時間：5月10日18：30；地點：理三117
6、天使在翱翔之醫院行；時間：5月11日—5·12；地點：浙江大學各附屬醫院及省內各醫院！
7、天使在翱翔之社區行；時間：5月11日—5·12
8、國際護士節千人環湖賽跑；時間：5·12日12：30；地點：平湖秋月對面大草坪
9、急救護理EmergencyNursing——CPR知識普及；網上學心肺復蘇CPR；時間：5月9日；地點：；心肺復蘇CPR培訓時間：5月9日18：30；地點：理一306；心肺復蘇CPR場景摹擬；時間：5·12日；地點：南校區籃球場
10、安全護理SafeStaffingSavesLives（20__國際護理主題）；時間：5·12日18：30；地點：理三
歡迎全校師生前來參加！
2025年護士節活動方案醫院12
今年的“5.12”國際護士節，為了進一步弘揚南丁格爾的精神，調動廣大護士的積極性、主動性，增強護理隊伍凝聚力，使護士以更加樂觀的心態、飽滿的熱情，投入醫院的發展中，更好的'為人民群眾健康提供優質服務，擬舉行以“友愛、互助、進步”為主題的戶外拓展活動。同時，結合醫院“深入學習實踐科學發展觀”、“創醫院優質服務”活動，舉辦以“天使風采，大雁團隊”為主題的征文、攝影比賽，旨在通過此項活動活躍護理人員文體生活，提高護理人員的身體素質，增強團結創新意識，構建和諧團隊。具體方案如下：
一、活動主題：友愛、互助、進步
二、組織領導：
組長：劉春娥
副組長：韋欣、徐美華、劉毅
成員：趙林、安金翠、曲廣新、范榮
三、具體活動：
(一)戶外活動：5月17日(周日)、5月23日(周六)分兩次到旅順進行戶外活動，每次活動安排4名安全負責人。
(二、)征文、攝影比賽：
1、主題：天使風采，大雁團隊
2、征文要求：
結合本次活動及醫院創優質服務活動，題目自擬，體裁不限，內容積極，緊扣主題，以反映護理隊伍建設，培養團隊精神，提高護理質量為主，結構嚴謹，思路清晰。
3、攝影要求：用鏡頭展現“白衣天使”風采
題材：①熱愛自然、熱愛生活，反映護士積極向上的風貌;
�、趧撫t院優質服務工程中感人的事和瞬間等，體現愛心、細心、責任心的工作風采。
4、參賽方式：將征文、參賽攝影作品(正規7寸照片)以科系為單位送至護理部。
5、比賽征稿日期：即日起至5月30日。
6、護理部將組織評選委員會對參賽作品進行評選，優秀的參賽作品予以相應獎勵。
2025年護士節活動方案醫院13
為了紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，向同學們展示護理工作者的風采，充分激發醫護學院學生對護理事業的熱情，促進醫護學院護理教學事業的發展，讓更多的'人知道護理，了解護理，熱愛護理，為護理事業而奮斗。
一、活動主題
本次活動的主題是紀念“5.12”，展示護士風采。
二、活動時間
活動將于20xx年5月12日舉行。
三、活動地點
活動將在xx大學醫護學院中心廣場舉行。
四、活動對象
本次活動面向醫護學院的所有老師和學生。
五、活動內容
（一）前期工作
1、宣傳
a. 在班支會上向各班長支書宣傳活動信息。
b. 制作海報進行宣傳。
c. 文娛部干事到各班進行宣傳。
2、節目征集
a. 通過前期宣傳讓全院學生了解護士節的意義。
b. 文娛部干事到各班公開征集節目，要求節目積極向上，并與護士節相關。每個班級至少提交一個節目。截止日期為4月8日，4月20日選出5個節目參加護士節活動表演。
3、班級禮儀評選
a. 與禮儀形象氣質工程接軌，選出最優秀的兩個班級。截止時間為4月20日。
b. 禮儀班輔對兩個班級進行培訓，最后從中選出最好的8名同學參加護士節班級風采展示。
4、前期準備
a. 提前預約嘉賓。
b. 做好會場布置，包括橫幅、桌椅、桌布、席位牌、茶水、桌花、兩個話筒、筆記本電腦、音響等物品。
c. 提前聯系贊助單位。
d. 學生會各部門分工安排：
文娛部負責會場布置和活動后的清理工作。
宣傳部負責現場拍照、新聞上傳和主持工作。
體育部負責搬運活動所需器材。
安全部和文娛部負責維持現場秩序。
�。ǘ┗顒恿鞒�
1、主持人進場，進行開場白，全場進行5.12地震默哀一分鐘，宣布活動開始。
2、院長發表講話。
3、兩名學生代表講述南丁格爾的事跡，并帶領大家宣讀南丁格爾誓言。
4、主持人宣布護士風采展示正式開始：
a. 醫護學院分團委學生會文娛部禮儀隊進行風采展示。
b. 進行主題積極向上的歌曲演唱。
c. 進行護士技能操作現場互動：
2025年護士節活動方案醫院14
為了隆重紀念20xx年“XX”國際護士節100周年，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，促進我院護理工作的發展，進一步推動我院精神文明建設，為我院的。長足發展發揮更大的`作用。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“XX”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：
一、活動目的
為紀念“XX”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“安全護理”“優質護理”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
安全、服務、大愛
三、領導小組
成立紀念“XX”國際護士節活動領導小組，成員如下：
組長：XXX
副組長：XX、XX
成員：XXX
四、活動內容
�。ㄒ唬霸u優”活動；
（二）爭創“優秀示范病區”“先進集體”活動；
�。ㄈ┗颊咴u選“滿意護士”
�。ㄋ模┰黾印鞍踩劇薄皠撔陋劇�；
（五）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；
（六）舉辦首屆“護士風采”詩歌書畫大賽
�。ㄆ撸┱匍_紀念國際護士節文藝匯演暨表彰大會。
五、時間安排
�。ㄒ唬�3月27日前完成護理技能操作比賽；
�。ǘ�4月15日至27日舉辦詩歌書畫展
�。ㄈ�4月30日前完成“評優”和“獎項”的評選工作；
�。ㄋ模�5月9日下午召開紀念國際護士節文藝匯演暨表彰大會。
六、評選條件
附：評選條件文件~~~
七、評選辦法和要求
�。ㄒ唬└骺剖野凑沼嘘P標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量。
�。ǘ┥陥蟆皟炐闶痉恫^”“先進集體”的單位，按要求填寫申報表，并附1000字以內的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。
�。ㄈ┽t院紀念“XX”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出優秀護士43名，優秀護士長10名，優秀示范病區5個，先進集體5個。創新獎及安全獎由科室申報，領導小組審查核實。
�。ㄋ模┗颊咴u選出“患者滿意護士”6名。
（五）護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個科室推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎2名，二等獎X名、三等獎X名。
�。┯扇鹤o士投票與專家評委相結合，分別評出詩歌、書法、繪畫一等獎各1名，二等獎各X名，三等獎各X名。
2025年護士節活動方案醫院15
活動主題：“團結、拼搏、和諧、快樂”
一、活動方案：
1、“白衣天使進社區”為您健康服務：
5月9日（周五）上午由護理部主任或科護士長組織2名主任醫師與10名左右護士進社區，為社區百姓提供義診服務。屆時準備一條橫幅題為“為您健康服務景德鎮市第一人民醫院”，以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。為了更好地服務社區，護理部主任與社區提前預約，確定義診人員名單，科護士長負責通知并準備好相關物品。護士們需在5月9日上午8：30著裝整齊在司機班門口集合。
2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：
此次攝影作品題材不限，工作照、生活照、風景照等都可以作為參展作品。希望透過鏡頭展現出我院護士對工作的執著、對生活的熱愛、對大自然的.憧憬。歡迎全院護士積極參與，攝影作品尺幅定為8寸，題材、色彩不作要求，每個科室至少8張。護士們需在5月5日前將每張作品命名并署名后上交護理部。評委會由攝影家協會專家及院領導組成，對參展作品進行評審后進行攝影展覽。作品將設個人一、二、三等獎。
3、“愛與奉獻”征文活動：
以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材，護理部于護士節前夕舉辦“愛與奉獻”征文活動，希望通過此次活動促進護士提高綜合素質，繼續傳承南丁格爾精神，積極投入到我院爭創“三甲醫院”的熱潮中。征文活動要求從自身的感觸出發，結合實際，爭做實事。中醫、傷科、供應室、醫技科至少要求一篇文章，其它科室至少要求二篇文章。護士們需在4月29日前將文章上交護理部。評審組由院領導組成，將設個人一、二、三等獎。
4、“游園活動”：
5月12日下午組織100名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動。活動內容包括義診服務、知識競賽、集體跳繩和同船共渡。為了宣傳醫院并提供義診服務，準備兩條橫幅“為您健康服務景德鎮市第一人民醫院”和“慶祝五·一二國際護士節景德鎮市第一人民醫院”懸掛在公園正門入口處。為了參加集體跳繩和同船共渡活動，準備兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。
二、活動要求：
1、“白衣天使進社區”為您健康服務：護理部主任與社區提前預約，確定義診人員名單，科護士長負責通知并準備好相關物品。護士們需在5月9日上午8：30著裝整齊在司機班門口集合。
2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：護士們需在5月5日前將每張作品命名并署名后上交護理部。評委會由攝影家協會專家及院領導組成，對參展作品進行評審后進行攝影展覽。作品將設個人一、二、三等獎。
3、“愛與奉獻”征文活動：護士們需在4月29日前將文章上交護理部。評審組由院領導組成，將設個人一、二、三等獎。
4、“游園活動”：護士們需準備兩條橫幅“為您健康服務景德鎮市第一人民醫院”和“慶祝五·一二國際護士節景德鎮市第一人民醫院”懸掛在公園正門入口處。為了參加集體跳繩和同船共渡活動，準備兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。
2025年護士節活動方案醫院16
一、活動目的
為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的.工作熱情，提升以優質服務,提供以病人為中心的服務思想，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“安全護理”“優質護理”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
細節服務，安全護理
三、領導小組
成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：
副組長：xxx
成員：xxxx
四、活動內容
(一)以“xxxx”為主體的演講比賽。
(二)以“xxxx”為活動主體到敬老院,為老人進行健康宣教，健康體檢活動。
五、時間安排
(一)參賽報名時間在5月1日前，由各科室推出優秀一名選手參賽。
(三)5月11下午15:00在醫院門口集中(科室派出1-2名護士自帶白大褂參加)，統一組織參加敬老活動(所帶物品由護理部安排)。
(四)5月12日14:50在2號樓舉行比賽。
六、演講評選辦法和要求
(一)各科室按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦選手質量。
(二)演講內容以“轉變觀念，全面提升服務品質”為主題，字數在1000-20xx字之間，內容突出如何提升服務品質，在提升服務這項工作中，作為護士該如何做等。
(三)演講時儀表端莊，著正裝、淡妝演講，時間控制在5-10分鐘之內。
(四)裁判成員：xxx。
(五)獎項設置：一等獎一名獎金400元，二等獎一名獎金300元，三等獎一名獎金200元，其余為鼓勵獎獎金100元。
(六)經費預算：xxx
2025年護士節活動方案醫院17
為了紀念20xx年“5。12”國際護士節，進一步的推動我院三級醫院評審創建工作，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，激發全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，為實現我院跨越式發展發揮更大的作用，決定開展紀念“5。12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：
一、活動目的
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優質服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
天使在身邊、滿意在醫院
三、活動內容
�。ㄒ唬┰u選院內“優秀病區主任”、“杰出護士”活動；
（二）開展崗位技能競賽活動；
1、理論考試內容：《醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度；
2、實踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”；“徒手心肺復蘇”；“ 氧氣吸入”。
（三）召開紀念“5。12”國際護士節暨表彰大會。
四、時間安排
�。ㄒ唬�4月27日前完成“優秀病區主任”、“杰出護士”評選工作；
�。ǘ�4月30日前完成護理崗位技能競賽；
（三）5月9日的下午召開紀念5。12國際護士節暨表彰大會。
五、評選條件
�。ㄒ唬皟炐悴^主任”評選條件
1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作；
2、愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德；
3、積極推進“以病人為中心”的優質護理服務活動，在優質護理工作推進過程中具有較強的創新意識，主動意識，成績突出；
4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發生；
5、完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標；
6、在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評。
7 、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。
8、運用醫院信息管理的平臺，及時的對病區經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改的措施。
9、熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實現利潤的合理化。
10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。
（二） “杰出護士”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的.護理人員；
2、堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；
3、熟練掌握基礎護理和�？谱o理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；
4、堅持“以病人為中心”，服務意識強，態度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。
5、做好住院患者的管理，關心科室發展，主動創造條件加快床位的周轉，積極的配合護士長做好設備物資管理；
6、主動參與醫院管理，心系醫院發展，有經營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算；
7、近一年未發生重大護理差錯事故。
六、評選辦法
�。ㄒ唬⒏骺剖野凑赵u選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。
（二）、各病區接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優秀病區主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部（逾期視作放棄），經醫院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議后在護士節大會上進行表彰。
（三）、護理技能競賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作的考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。
本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。
七、評選要求
�。ㄒ唬┰u選是一項嚴肅的工作，各科室應該堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程序進行。
（二）推薦的擬表彰人員一定要業績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣的作用。
2025年護士節活動方案醫院18
為隆重紀念xx年國際護士節，進一步推動xx市精神文明建設，促進xx市護理工作發展，弘揚南丁格爾精神，展示我市護理隊伍良好精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，為加快xxx建設步伐發展發揮更大作用，經研究決定，在全市開展紀念國際護士節系列活動，特制定本方案：
一、指導思想
以深入貫徹落實《xx年公立醫院改革試點工作安排》關于“推廣優質護理服務”的部署和全國護理工作會議精神，結合全省衛生系統爭先創優活動和“三好一滿意”活動，深化以病人為中心，用星級護理服務理念，進一步規范臨床護理工作，切實加強臨床護理，為人民群眾提供安全、優質、滿意的護理服務。
二、活動目標
增強服務意識，密切護患關系，努力實現護患關系零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標，打造護理優質服務品牌，真正實現“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。
三、活動主題
1、愛心如海，護理無限。
2、詮釋護士職業內涵，展示護士亮麗風采。
四、活動內容
1、評選“優質護理服務示范病區”。
2、評選“星級護士”。
3、開展護士禮儀風采大賽。
五、時間安排
1、x月x日前完成“優質護理服務示范病區”的初評，遴選出x個科室。x月x日前完成“優質護理服務示范病區”的終評，在被選的'五個科室中再選出x個科室作為本次活動的“優質護理服務示范病區”。
2、x月x日前科室完成各自護理單元的星級護士推薦工作，x月x日前完成全院x名星級護士的評選工作。
3、x月x日進行護士禮儀風采比賽的初賽，選出x隊進入決賽。x月x日進行護士禮儀風采比賽的決賽。
六、活動內容
活動內容：
1. 院領導致護理人員的慰問信。
2. 發放人均價值約xx元的節日禮品。
3. 發放護士鞋。
4. 分批組織獲獎護理人員外出修養或拓展訓練。
5. 聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。
2025年護士節活動方案醫院19
為慶祝5.12護士節，充分展示我院醫務工作者的精神風貌和風彩，豐富護士們的文化生活，給護士姐妹一個施展文化藝術才華的空間，營造一個和諧、快樂的.節日氛圍。護理部將舉辦“白衣天使進社區”義診送健康，“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽，“愛與奉獻”征文，以及在xx公園進行各項文娛活動等項目。具體活動安排如下：
一、活動主題
“團結、拼搏、和諧、快樂”。
二、活動方案
1、“白衣天使進社區”為您健康服務：5月x日（周x）上午由護理部主任或科護士長組織x名主任醫師與x名左右護士進社區，為社區百姓提供義診服務。屆時準備一條橫幅題為“為您健康服務xx醫院”，以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。
2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：此次攝影作品題材不限，工作照、生活照、風景照等都可以作為參展作品。希望透過鏡頭展現出我院護士對工作的執著、對生活的熱愛、對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品進行評審。
3、“愛與奉獻”征文活動：以“護士條例”的出臺和爭創“xx醫院”為題材，護理部于護士節前夕舉辦“愛與奉獻”征文活動，希望通過此次活動促進護士提高綜合素質，繼續傳承南丁格爾精神，積極投入到我院爭創“xx醫院”的熱潮中。
4、“游園活動”：x月x日下午組織xx名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動。①為群眾提供義診服務②知識競賽（范圍為護士條例和創“xx醫院”的有關內容）③集體跳繩（節目規則：每組出10位選手，在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。）④同船共渡（節目規則：每組準備兩條船，每條船上載x位選手，從起點出發至終點過程中選手不能碰水，比速度。其中船——防滑墊，水——防滑墊以外的任何地方。
三、活動要求
1、“白衣天使進社區”為您健康服務：護理部主任與社區提前預約，定好義診人員名單，科護士長負責通知并準備好相關物品，x月x日（周x）上午x：x著裝整齊在司機班門口集合。
2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：歡迎全院護士積極參與，攝影作品尺幅定為8寸，題材、色彩不作要求，每個科室至少8張，將每張作品命名并署名后于x月x日前上交護理部，經攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品評審后進行攝影展覽。作品分設個人一、二、三等獎。
3、“愛與奉獻”征文活動：要求以“護士條例”的出臺和爭創“xx醫院”為題材，從自身的感觸出發，結合實際，爭做實事。除中醫、傷科、供應室、醫技科至少要求一篇文章，其它科室至少要求二篇文章，于x月xx日前上交護理部，經院領導評審組評審后，設個人一、二、三等獎。
4、“游園活動”：屆時準備兩條橫幅“為您健康服務xx醫院”，“慶祝五一二國際護士節xx醫院”懸掛在公園正門入口處。準備義診服務所需用品、兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。
2025年護士節活動方案醫院20
為紀念“5.12”國際護士節，深化優質護理服務，展示xx市中醫院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，結合醫院護理重點�？平ㄔO。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案如下。
一、活動目的：
為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾為護理事業無私奉獻的高尚品質，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于創新，激發護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題：
“立足實際，以人為本，維護健康，創先爭優”
三、活動內容
1、評選“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”活動。
2、開展第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動。
3、開展“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。
4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。
5、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。表彰內容：①20xx年度護理技術三新業務，②20xx年護理三基理論與操作考核前10名，③20xx年夜班出勤前10名，④第四屆護理園地我最喜愛文章獲獎者，⑤“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”，⑥“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動獲獎者，⑦20xx年度獲得市級以上表彰的人員。
四、時間安排
1、4月30日前完成各項評選與統計工作。
2、5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
五、評選條件
(一)“優質護理服務先進護士”評選條件：
1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作二年以上的護理人員;
2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;
3.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;近一年未發生護理差錯事故;
4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在優質護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;
5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;
6.近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天，
(二)“優質護理服務先進科室”評選條件：
1、開展優質護理服務>1年。
2、公示并落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》，細化分級護理標準、服務內涵和服務項目，在病房予以公示。
3、彈性排班，每個護士平均負責患者數<8-10個。
4、臨床護理服務規范、到位，并能體現�？铺攸c，保障醫療質量和患者安全。
5、患者滿意程度高�；颊咧獣宰约旱呢熑巫o士，對護理服務認可、滿意，患者滿意度≥95%。
6、醫患關系和諧，陪護率明顯下降，近一年無病人投訴。
(三)“優秀護士長”評選條件：
1、本單位在冊在崗且連續從事護理管理工作一年以上的.護士長;
2、愛崗敬業，無私奉獻，遵紀守法，團結同事，在護理(20xx趣味游戲活動策劃書)人員中能起到模范帶頭作用;
3、具有良好的溝通、協調、組織、管理能力，科室管理科學規范，在上級檢查考核中得到好評;
4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，所在科室病人滿意度≥95%，并得到同行和病人的普遍好評;
5、熟練掌握護理管理與�？浦R，護理技術操作熟練，業務水平較高，成績顯著;
6、近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天。
六、評選辦法和要求
(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優質護理服務先進護士1-2名、“優質護理服務先進科室”1個、優秀護士長1名。
(二)申報“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”，需附1000字以內的事跡介紹，于4月25日前報護理部，逾期視為自動放棄。
(三)第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動，由護理部統一組織，每個護理單元推薦1-3名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名、優秀獎10名。
(四)“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統一組織，各護理單元按排好工作積極參與。
2025年護士節活動方案醫院21
為了隆重紀念20xx年“精神文明建設，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“方案制定如下：
一、活動目的
為紀念“精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護。
三、領導小組
成立紀念“領導小組，成員如下：
組長：xx
副組長：xx（常務）
成員：xx
四、活動內容
（一）評選“優秀護士”活動；
�。ǘ巹摗靶羌壸o士站”活動；
（三）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；
�。ㄋ模┱匍_紀念 五、時間安排
�。ㄒ唬�4月27日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的'評選工作；
（二）4月30日前完成護理技能操作比賽；
�。ㄈ�5月9日下午召開紀念 六、評選條件
優秀護士”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員；
2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；
3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；
4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評；
5、熟練掌握基礎護理和�？谱o理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；
6、近一年未發生重大護理差錯事故。
�。ǘ靶羌壸o士站”評選條件
1、護士站環境優美，布局合理，物品擺放規范；
2、全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規范；
3、團隊協助精神好，醫護關系融洽，患者投訴少。
七、評選辦法和要求
（一）各科室（護理單元）按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室（護理單元）限推薦“優秀護士”候選人一名；社區體檢部可參照一個護理單元推薦。
�。ǘ┥陥蟆靶羌壸o士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。
�。ㄈ┽t院紀念“領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“星級護士站”2個。
�。ㄋ模┳o理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。
2025年護士節活動方案醫院22
一、活動安排：
1．總結暨表彰會：時間暫定_月__日下午__：__，地點在___會議室或交通局會議室。會議內容：
�。�1）總結開院以來護理工作。
（2）評選優秀個人及優秀團隊：
個人獎__名：評選出“優秀護士”、“滿意護士”若干名，占全院護士__%左右。
團隊獎_名：最佳服務團隊_名、最佳學習團隊_名、愛崗敬業團隊_名、最佳協作團隊_名、最佳配合團隊_名。
�。�3）發放紀念品：全體護士每人購買護士表一塊。
2．晚餐：_月__日，院領導、優秀（滿意）護士及護士長共進晚餐。
3．義診活動：_月__日下午到彭州市昌衡村進行義診活動。
二、會議議程：
1．主持人簡短介紹會議議程及參會人員。
2．護理部主任總結護理工作
3．表彰。
4．領導講話。
5．主持人宣布會議結束。
三、優秀及滿意護士產生方式：
1．優秀護士產生方式：
以__%比例給予名額到各科室，科室內自行評選后將候選人名單交護理部，護理部邀請院領導共同參與最后審定。
科室內優秀護士產生原則上要求醫生及部份相關科室人員參與，具體方式自定。
2．滿意護士產生方式：由護理部下發調查問卷到各科室和病房，統計調查結果后再結合優秀護士候選人名單產生出滿意護士。
3．最佳團隊的產生方式：由護理部與院領導共同推選。
四、優秀護士選拔條件（最佳團隊選拔條件參考下列部份內容）
1．熱愛護理事業，具有誠實的品格和較高的慎獨修養。
2．熱愛學習，具備一定的文化素養和多學科知識，積極熟練配合急、危重病人的搶救。
3．具有較強的專業理論知識和實踐技能操作水平，考試考核成績優秀，主動帶教實習生與新護士。
4．具有高度的.責任心和同情心，較強的適應能力，良好的溝通能力和交流技巧，視病人如親人，多次獲得患者及同事好評。
5．具有強烈的集體榮譽感和良好的人際關系，同仁間相互尊重，團結協作好。工作積極，無怨言，服從調配，積極參與值夜班。
6．原則上在本院工作三個月以上。
7．年度內無護理糾紛、投訴、差錯、事故發生。
五、物品準備
1．表彰會橫幅：“彭州同一醫院慶祝_.__國際護士節總結表彰會”。
義診活動橫幅：“彭州同一醫院_.__義診活動”。
2．禮品準備及相關費用：總費用共計約_____元。
�。�1）護士表護士各一塊，計劃進購___塊，價格約每塊__元，共需費用____元。
�。�2）優秀護士、滿意護士人均___元獎金，約__名，共____元；最佳服務團隊_名、最佳學習團隊_名、愛崗敬業團隊_名、最佳配合團隊_名獎金各___元，最佳協作團隊獎金____元，共____元。獎金合計____元。
（3）晚餐三桌：____元。
3．義診活動準備：護理人員_名；血壓計三臺；聽診器三個；體重稱一臺。
六、表彰會參會人員
1．全體護士除值班人員。
2．全體中層干部。
3．全體院領導及院務委員。
2025年護士節活動方案醫院23
“512”國際護士節是全世界護士的共同節日，是為了紀念近代護理的創始人――英國護士弗洛倫斯南丁格爾而設立的。1912年，國際護士理事會將南丁格爾的誕生日――5月12日定為國際護士節，旨在激勵廣大護士繼承和發揚護理事業的光榮傳統，以"愛心、耐心、細心、責任心"對待每一位病人，做好護理工作。在這天，大力宣傳護理工作，鼓勵護士們學習救死扶傷的人道主義精神，已經成為世界各國護理界的`一件盛事。
在“512”國際護士節到來之際，為了弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，豐富校園生活，使學生穩固職業思想，強化職業技能，提升職業素養，塑造職業形象，培育爭先創優意識。護理系特舉辦豐富多彩的系列活動，具體方案如下：
一、活動主題
“追尋南丁格爾足跡，弘揚人道主義精神”“5·12”國際護士節系列活動。
宣傳口號：大力弘揚南丁格爾精神立志做優秀護理人才。
二、活動內容
最牛女生評選活動;首屆護理技能大賽;“大手拉小手，健康一起走”手拉手聯誼活動;首屆“天使載青春，夢想駐永恒”演講比賽;首屆“弘揚人道主義精神”主題班會大賽;首屆護士禮儀大賽;文明之家;“生命因我而精彩”征文賽;“祖國在我心中”合唱比賽;“512”國際護士節慶祝晚會及“中國南丁格爾服務總隊鶴壁分隊”授旗儀式。
三、時間安排
xxx年xx月xx日―xxx年xx月xx日
四、組織領導
總策劃：x
組長：x
副組長：x
成員：xx
活動辦公室：xx
五、具體活動
1、護理系最牛女生評選活動
活動時間：初賽：x月x日
復賽：x月x日
決賽：x月x日
主辦單位：護理系學生會
承辦單位：體育部、文藝部
指導老師：x
責任人：x
參賽對象：全體護理系同學
參賽方式：由參賽人員報出自己所選項目、班級、姓名、聯系方式。由班長或體育委員統計交給體育部。
表彰與獎勵：評出一等獎、二等獎各一名。(具體實施方案見附件1)
2、首屆護理技能大賽
活動時間：xxx年xx月xx日―xxx年xx月xx日
主辦單位：護理系學生會
責任人：x
活動內容和方法：本次大賽以護理學基礎，常用護理技術為基礎進行比賽。初賽以技能展示為主，采取試卷的形式，從初賽中造出5%優秀選手參加復賽。復賽以展示技能為主，內容為常用護理技術。
表彰與獎勵：評出一等獎1名，二等獎3名，三等獎6名，優秀獎10名，組織獎若干名。(具體實施方案見附件2)
3、“大手拉小手，健康一起走”手拉手聯誼活動
活動時間：xxx年x月至x月
責任人：xx
指導老師：x
活動內容：
1、健康知識講座
2、健康洗手七步法
3、不可小視的刷牙
4、健康護眼齊分享
5、健康知識大講堂。
2025年護士節活動方案醫院24
為慶祝5.12護士節，充分展示我院醫務工作者的精神風貌和風彩，豐富護士們的文化生活，給護士姐妹一個施展文化藝術才華的空間，營造一個和諧、快樂的`節日氛圍。護理部將舉辦“白衣天使進社區”義診送健康，“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽，“愛與奉獻”征文，以及在xx公園進行各項文娛活動等項目。具體活動安排如下：
一、活動主題
“團結、拼搏、和諧、快樂”。
二、活動方案
1、“白衣天使進社區”為您健康服務：5月__日（周__）上午由護理部主任或科護士長組織__名主任醫師與__名左右護士進社區，為社區百姓提供義診服務。屆時準備一條橫幅題為“為您健康服務xx醫院”，以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。
2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：此次攝影作品題材不限，工作照、生活照、風景照等都可以作為參展作品。希望透過鏡頭展現出我院護士對工作的執著、對生活的熱愛、對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品進行評審。
3、“愛與奉獻”征文活動：以“護士條例”的出臺和爭創“xx醫院”為題材，護理部于護士節前夕舉辦“愛與奉獻”征文活動，希望通過此次活動促進護士提高綜合素質，繼續傳承南丁格爾精神，積極投入到我院爭創“xx醫院”的熱潮中。
4、“游園活動”：__月__日下午組織xx名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動。①為群眾提供義診服務②知識競賽（范圍為護士條例和創“xx醫院”的有關內容）③集體跳繩（節目規則：每組出10位選手，在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。）④同船共渡（節目規則：每組準備兩條船，每條船上載__位選手，從起點出發至終點過程中選手不能碰水，比速度。其中船——防滑墊，水——防滑墊以外的任何地方。
三、活動要求
1、“白衣天使進社區”為您健康服務：護理部主任與社區提前預約，定好義診人員名單，科護士長負責通知并準備好相關物品，__月__日（周__）上午__：__著裝整齊在司機班門口集合。
2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：歡迎全院護士積極參與，攝影作品尺幅定為8寸，題材、色彩不作要求，每個科室至少8張，將每張作品命名并署名后于__月__日前上交護理部，經攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品評審后進行攝影展覽。作品分設個人一、二、三等獎。
3、“愛與奉獻”征文活動：要求以“護士條例”的出臺和爭創“xx醫院”為題材，從自身的感觸出發，結合實際，爭做實事。除中醫、傷科、供應室、醫技科至少要求一篇文章，其它科室至少要求二篇文章，于__月xx日前上交護理部，經院領導評審組評審后，設個人一、二、三等獎。
4、“游園活動”：屆時準備兩條橫幅“為您健康服務xx醫院”，“慶祝五一二國際護士節xx醫院”懸掛在公園正門入口處。準備義診服務所需用品、兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。
2025年護士節活動方案醫院25
為了慶祝國際護士節，激發醫護工作者的工作熱情，提升衛生系統的精神文明建設，促進衛生事業的科學發展，我們決定在全縣衛生系統開展一系列慶祝活動。
活動目的是弘揚“積極進取、樂于奉獻”的主旋律，展示醫療衛生系統取得的成果和精神風貌，傳承南丁格爾的`精神，鼓勵全縣醫護人員學習先進、提高素質，牢固樹立“患者至上，醫患和諧”的理念，推進優質護理服務的開展，展示“白衣天使”的形象，推動衛生事業的科學發展。
活動主題是營造優良執業環境，提供優質護理服務�；顒訒r間為20xx年xx月下旬至xx月xx日。
為組織和實施紀念活動，縣衛生局成立了活動領導小組。
活動內容包括舉辦演講比賽，表彰從事臨床護理工作20年以上的護士，開展志愿護理服務活動以及舉辦文藝演出。
演講比賽將由各醫療單位選派護士參加，評委會對演講進行評分，最終評選出獲獎者。
表彰活動將針對在職護士中從事臨床護理工作滿20年的人員，各單位需填寫推薦表并提交給縣衛生局辦公室。
志愿護理服務活動將組織醫護人員進入社區、學校、企業、敬老院等地開展健康教育活動。
文藝演出的主題是珍愛生命，優質服務，各單位需準備節目并上報縣衛生局辦公室。
活動要求各單位高度重視，精心組織，確�；顒拥捻樌_展。
通過這些慶�；顒樱覀兿Ｍ軌蚣ぐl醫護工作者的工作熱情，展示他們的優秀精神風貌，推動衛生事業的科學發展。
一、活動目的
為了弘揚南丁格爾的人道主義精神和無私奉獻的品質，激發護理工作者的工作熱情，我們舉辦了這次活動。我們要表彰那些在護理崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，提高護理工作者的服務理念，推動護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
天使在身邊、滿意在醫院
三、活動內容
1. 評選院內“優秀病區主任”和“杰出護士”；
2. 開展崗位技能競賽，包括理論考試和實踐技能競賽；
3. 召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。
四、時間安排
1. 在4月27日前完成“優秀病區主任”和“杰出護士”的評選工作；
2. 在4月30日前完成護理崗位技能競賽；
3. 在5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
五、評選條件
1. “優秀病區主任”評選條件：
- 擔任護士長半年以上，一直在臨床護理一線工作；
- 愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德；
- 積極推進“以病人為中心”的優質護理服務，有較強的創新意識和成績突出；
- 科室護理管理到位，沒有護理糾紛、投訴，沒有重大不良事件、護理差錯和事故發生；
- 完成年度工作計劃，護理工作質量達標；
- 在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方好評；
- 運用醫院信息管理平臺，及時對病區經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改措施；
- 熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實現利潤的合理化；
- 帶領團隊為病人提供高效、優質的服務，并取得了顯著的社會、經濟效益。
2. “杰出護士”評選條件：
- 在本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上；
- 堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；
2025年護士節活動方案醫院26
一、目的和意義
加強護理人員的核心價值觀教育，增強護理人員對醫院精神的
理解，推進醫院建設。貫徹落實“以病人為中心”的服務理念，確實為病人提供安全、優質、滿意的護理服務。
二、參加對象
全院各科護理人員
三、演講內容
以“推進文化建設，提升醫院內涵”、“護理質量安全”為主題，結合時代特點，弘揚南丁格爾精神，展現當代護理工作者奮發向上、愛崗敬業的.精神。
四、演講時間
每位選手演講時間在10分鐘以內。
五、評選辦法
本次比賽為預賽和決賽兩個階段進行。
(一)預賽：
以科室為單位，每個科室至少兩人參加。參賽選手于4月28日下午2點在門診三樓會議室集合進行預賽，組委會評審組對上報材料及演講效果進行初評，當場評選出10位選手進入決賽。
(二)決賽：
采用現場比賽方式進行，由組委會評審組現場評選，由組委會成員統計得分，評出各獎項。
六、獎項設置
比賽獎項設置一等獎1名、二等獎3名、三等獎6名，先進科室獎、所有進入預賽的選手均獲得優秀選手獎。
七、比賽相關事宜
(一)參賽要求
1、參賽選手儀容儀表端莊大方，真正體現天使風采。
2、文體不限，可敘述，可議論，可抒情，但必須內容健康向上，語言風格鮮明，感情真摯，緊密結合自身工作實際。
3、語調語言正確，整個演講自然流暢，表情自然莊重。
4、因故不能準時參加復賽、決賽者，按棄權處理。
(二)評分標準
1、演講內容(40分)
緊扣主題，聯系工作實際，內容健康向上，結構完整;
2.儀表形象(20分)
儀表端莊，表情自然，舉止大方;
3語言表達(30分)
普通話標準，脫稿演講，合理運用肢體語言;
4、演講效果(10分)
吐字清晰，語言流暢，聲情并茂，感染力強。
(三)時間安排
1、預賽作品報送截止日期：20xx年4月20日，逾期視為放棄。
2、決賽時間：具體安排時間地點另行通知。
八、有關要求
(一)各護理單元要充分認識開展演講比賽的重要意義，認真組織本次演講活動，確保演講質量和活動成效。
(二)演講內容須突出護理工作主題，力求形式生動活潑，語言通俗易懂，事例真實感人，體現思想性、教育性。
聯系人：**聯系電話：略
2025年護士節活動方案醫院27
一、目的
1、方向：通過演講競賽，大力挖掘職工的內在潛力，量化個人的工作水平，提高職工的道德素養與從業標準，從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎。
2、效果：可分科室與機構進行分組，從而增強職工的集體歸屬感與榮譽感，增強同事之間的'凝聚力與向心力。
二、宗旨
思路：為配合仁愛醫院開業，充分調動職工積極性，營造積極向上的敬業愛崗工作氛圍，特舉辦“仁愛醫院護士節演講比賽”活動。
三、基本描述：
1、所有職工均可報名參加。
2、每科室至少要有三人報名參加（參加人數與獲獎分數成正比）
3、設先進單位獎與先進個人獎。（先進單位獎一1、二1、三2等獎）
4、設個人獎10名（特等獎1名、一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名、優秀獎10名）
5、獎品為：單位獎狀、個人獎狀或證書、筆記本。
四、設置
場所（某樓層大廳）
布置：用條幅或紙幅、主席臺、評委席、觀眾席
人員：以科室為單位為參賽選手打分，最后有評委統一打分。
費用預算：60元
會場布置：1、條幅，10元
2、單位獎狀4個、個人獎狀或證書20個20元
3、個人獎品本子20個20元
4、其他10元
五、比賽時間
護士節當日上午或晚上（7點至9點）
六、演講比賽通知：
以文件形式下發到科室，有科室組織備稿選參賽代表。
2025年護士節活動方案醫院28
活動主題：護士節
活動時間：5月12日—5月26日
活動地點：會議室
活動目的及意義：弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發向上，不斷進取的自信心。
活動前準備：
1.成立策劃小組：由具有豐富經驗和創意的護士組成，負責活動的策劃和組織。
2.參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個參賽隊，進行編號，抽簽決定演講比賽順序。
3.各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。
4.出題小組出題，并制成卡片。
5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂，集中置于一臺電腦上。
活動流程：
一、活動序幕：
1.主持人介紹國際護士節的由來，宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言。
2.主持人介紹本次活動的'大致流程，讓大家了解活動的安排和內容。
3.主持人宣布比賽正式開始，為整個活動拉開了序幕。
二、競賽階段：
(一)知識競賽：
本次知識競賽分為必答題和搶答題兩輪，題目類型包括選擇題、填空題和是非題。競賽規則如下：
1、必答題規則及計分標準：
(1).必答題共18題，每題10分。每支參賽隊伍的3名選手分別回答1題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分也不扣分。
(2).必答題在主持人讀題完畢后，選手須在30秒鐘內答完，否則該題不得分。
(3).選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”，以示完成。
2、搶答題規則及計分標準：
(1).搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。
(2).主持人讀題完畢、宣布“開始”后，各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前搶答者為犯規，取消該輪搶答資格，其他隊繼續搶答。
(3).獲得答題權后，該隊須在10秒鐘內開始作答，在30秒鐘內完成答題，否則視同答錯。
(4).選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則上應由領隊向評委會提出申訴。
(5).選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。
(6).選手答錯時，該題交由觀眾答。
3、成績匯總：兩輪分數總和為各參賽隊在本競賽階段的成績，由記分員記錄。
(二)演講比賽：
各參賽隊依次進行演講，形式不限，可以是個人演講或集體演講。
評分標準：
1.每輪演講10分。去掉一個最高分和一個最低分，其他4位評委的平均分就是選手最后的得分（精確到小數點后兩位）。
2.演講內容方面：評分標準為5分。要求緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內容充實，具有感染力。
3.表達與形象方面：評分標準為5分。要求脫稿演講，衣著得體，自然大方，表達流暢，具有感染力。
(三)操作比賽—穿針引線：
每個參賽隊派出一名選手參加，另一名選手協助。選手需要在一分鐘內穿過6-17號針的1號線。按完成時間依次排名，前六名分別得到10、9、8、7、6、5分的加分。
2025年護士節活動方案醫院29
為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節，進一步推動我院精神文明建設，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：
一、活動目的
為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的`人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護。
三、領導小組
成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：
組 長：
副組長：（常務）
成 員：
四、活動內容
�。ㄒ唬┰u選“優秀護士”活動；
�。ǘ巹摗靶羌壸o士站”活動；
�。ㄈ╅_展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；
�。ㄋ模┱匍_紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
五、時間安排
（一）4月27日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的評選工作；
�。ǘ�4月30日前完成護理技能操作比賽；
（三）5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
六、評選條件 （一）“
優秀護士”評選條件
1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員；
2. 熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；
3. 具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；
4. 堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;
5. 熟練掌握基礎護理和�？谱o理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；
6. 近一年未發生重大護理差錯事故。
（二）“星級護士站”評選條件
1.護士站環境優美，布局合理，物品擺放規范；
2. 全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規范；
3. 團隊協助精神好，醫護關系融洽，患者投訴少。
七、評選辦法和要求
（一）各科室（護理單元）按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室（護理單元）限推薦“優秀護士”候選人一名；社區體檢部可參照一個護理單元推薦。
�。ǘ┥陥蟆靶羌壸o士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。
�。ㄈ┽t院紀念“5.12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“星級護士站”2個。
�。ㄋ模┳o理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。
2025年護士節活動方案醫院30
國際護士節即將到來，為了紀念護理職業的先驅弗洛倫斯·南丁格爾，我們特別組織了一場文藝匯演，向這位溫暖的“提燈女神”致敬，并為5月12日護士節獻上禮物。這場文藝匯演將帶給大家動人的歌聲、柔美的舞蹈和絢麗多彩的表演。這是我們自己的節日，我們將以激情和歡樂裝點護理的世界，以博愛之心點燃溫暖世界的燭光！
一. 活動目的
我們舉辦這場“天使在人間，燭火競輝煌”護士節文藝晚會，旨在弘揚南丁格爾精神，增強護理專業的`凝聚力，展示護士們奮發向上、不斷進取的精神。通過這次活動，我們希望能夠增進同學們對護理這個職業的熱愛精神，展現護理學子豐富多彩的文化生活。
二. 活動主題
“天使在人間，燭火競輝煌”
三. 活動時間
活動將于20xx年5月12日晚七點舉行。
四. 活動地點
活動地點將設在北餐廳三樓活動中心。
五. 活動人員
主要嘉賓包括院長、副院長，護理學院領導、老師以及全體同學。
六. 活動準備及安排
1、通過學生會通知班長向同學們宣傳此次活動，同時張貼宣傳海報和掛橫幅。
2、收集節目，提高同學們的積極性。
3、統計所需的背景音樂、氣球、彩帶、麥克風等物品。
4、確定主持人及主持詞，安排工作人員名單和任務。
5、確定嘉賓到場人數，為此準備所需的杯具和節目單。
6、確定禮儀人員。
7、確定每班所在場地的位置。
8、外聯部聯系贊助商，濟寧億維數碼廣場提供贊助。所需贊助物品包括十套晚裝或者兩千元現金。
七. 活動流程
1、主持人宣布晚會開始，并介紹到場嘉賓，請院長致開幕詞。
2、節目表演開始。
3、晚會結束。
八. 人員安排
計分小組：負責統計比賽分數，并在現場公布結果。
劇務小組：負責活動中的流程引導，包括音響控制人員和催臺人員。
會務小組：維持比賽現場秩序。
機動小組：負責應對比賽中的緊急事件。
禮儀人員：負責比賽中的禮儀工作。
2025年護士節活動方案醫院31
一、活動宗旨：
為樹立本院系學生優良的形象，頌揚南丁格爾精神，體現即將成為護理工作者或已成為護理工作者“關愛他人、珍惜生命”的共同信念和“燃燒自己，照亮別人”的高貴品質，展現我院系學生的才藝激情和精神風貌，加強我院系學生的創新和實踐能力，特舉辦本次的文藝匯演。
二、活動機構：
1、主辦單位：醫學技術與護理學院分團委學生會2、承辦單位：醫學技術與護理學院分團委學生會3、贊助：待定4、活動主題：待定
三、要求與宣傳工作：
1、要求：因為本次的晚會是針對全院系性的，是全體師生共同的節日，也是本院系最大型的活動之一，為了提高整臺晚會的質量，每個班級必須選送一到兩個節目到文藝部，最終經過評委團確定最終結果。必要時，邀請我們的老師也加入我們的晚會中來。
2、宣傳工作：
�、僭诎嗉壍男麄鳛榱俗屚瑢W們更清楚我們的晚會，我們主席團利用晚自習時間到各班進行晚會前期的宣傳(針對大一的。)，而對于大二大三的班級主席團會召集各班班長介紹本次晚會的主要活動類型，至于節目的類型是以舞蹈、相聲、詩歌朗誦、小品、大合唱為主，要求各個班級積極地組織好本次的晚會，保證節目的質量。
②橫幅的張掛及宣傳板的制作在學校一食堂拐角處，從活動前3天開始掛橫幅到活動結束，這樣不僅持續時間長，宣傳效果顯著，一目了然(橫幅做兩條)。當然了，橫幅內容可以與贊助商有關如：“XXX祝醫護學院5·12國際護士節晚會圓滿成功！”宣傳語也可以由贊助商提供，前提是保證不影響到我們。宣傳板的制作由宣傳部制作，擺放時間同上。
�、酆蟮膹堎N(根據贊助情況來定)5月9號這天在1校區，我們會在學校移動廳門口貼上我們的海報(至少兩張)，因為在這人流大，觀看人員較多，宣傳效果極好；在2校區，我們自己還是做好至少兩張海報，讓兄弟院系的學生會成員幫我們做宣傳。在海報上，我們同樣可以注明本次活動的贊助商，海報背景可以使用商家所提供的圖案，也可以由我們自己操辦。這樣一來，也體現了贊助商的利益。海報一直到活動的結束才收回。
�、軓V播臺的播音為了讓更多的學生知道我們的活動，我們可以提前與廣播臺溝通，通過廣播播音來進行宣傳。
�、菪麄鲉�(入場券)在兩個校區我們會派學生會成員做好宣傳單的發放，宣傳單由贊助商提供，他們可以根據自己的'需求在宣傳單上做廣告，但廣告得有點吸引力，怎么體現呢？贊助商可以在宣傳單上注明本次晚會有抽獎環節，獎品由本公司提供的精美化妝品(宣傳單由學生會成員幫忙當天發放)。⑦網絡宣傳和節目單宣傳利用微博等網絡手段進行宣傳，本次活動的每一環節會有專門的學生會成員錄制下來，并在晚會結束后將錄制的視頻上傳至網絡，以展示我系學生的青春與活力。
四、贊助商提供的禮品：
待定
五、節目選拔：
選拔時間：4月27—4月29號晚6：00(初步時間)選拔地點：待定。
選拔方式：不分初、復賽，直接從本系所有節目中評選12—14個節目作為本次晚會的最終節目，當然了，這些節目還需要評審團的評選�；顒訉ο螅横t學技術與護理學院(包括本科生、專科生)
六、節目的彩排：
彩排時間：5月4號和5月7號晚6點(彩排兩次)彩排地點：1大學生活動中心。
七、晚會工作安排：
前期準備
1、主持人臺詞(負責：A)2。節目單的確定(負責人：A)
3、邀請函(包括邀請嘉賓的聯系及邀請函的派送)(負責：A)4。道具的準備工作(負責：A)
5、節目類型，音樂，道具等基本資料統計和收集(負責：A)6。與贊助的聯系與協商(負責人：A)7。主持人、演員服裝的租借(負責：A)；8。ppt的準備(負責：A)當天工作
1、催場組：催場工作分舞臺左邊與右邊及場下，分別安排具體人員全程跟進(組長：A，副：A)
2、音樂組(組長：A，副：A)3。燈光組(組長：A，副：A)4。清場組(組長：A)5。道具組(組長：A)
6、話劇組(組長：A，副組：A)7。服裝組(組長：A，)8。PPT的播放(負責人：A)
9、禮儀生的跟進工作(負責人：A)；10。會場的布置(組長：A)；
1、接待嘉賓及來賓簽名(主席團、禮儀隊負責)；
2、當晚嘉賓席座位、觀眾席的安排、劃分以及布置(負責：科協)
3、嘉賓席：嘉賓牌的制作(負責：宣傳部)水果，飲料等(負責：生活部)
4、晚會前衛生(負責：青協，勤保部)，結束后衛生(全體學生會成員)
5、觀眾席：彩棒等購買及發放(負責：體育部)
氣氛帶動(負責：科協，勤保)學生考勤(負責：班長部)
6、主持人、表演嘉賓的簽到、接待及休息等各項工作的跟進(負責：文藝部)17。照片拍攝及錄制(負責：網絡新聞部)
8、節目單打印，學生會簽到及晚會檢票(負責：秘書處)19。演員的化妝(負責：A)
(要求：晚會正式當天學生會成員沒有特殊情況的必須到場，并佩戴工作牌，白天無課同學要協助宣傳部布置場地)注意：
A、安排的各個負責人在完成自己部門任務時若碰到緊急情況應及時向晚會負責人通報；
B、若安排的有部門沖突時，可是情況重新調整各部門的人力資源，并可隨時與其他部門協商，以確保晚會的正常進行；
C、各個部門應該積極配合協調，共同完成本次晚會任務。
八、晚會流程：
(1)09：00—12：00準備舞臺背景、燈光、音響、幕布的張掛及會場席位的布置
(2)14：30之前表演人員化妝換上表演服裝，準備彩排(2)15：00——17：30晚會前最后一次節目彩排
(3)18：00——18：30禮儀組接待相關領導、嘉賓及觀眾入場，并安排座位
(5)18：30——19：00利用多媒體播放贊助商提供的關于他們的一些廣告和節目彩排的精彩片斷、花絮等
(6)19：00——21：30晚會正式開始
a、介紹到場嘉賓、領導，請他們為我們的活動做致辭；
b、晚會節目表演開始表演，大致上節目分上下兩個篇章，中場的時候穿插抽獎環節，有贊助商或領導來抽取幸運觀眾，并為之頒獎。
c、晚會閉幕
2025年護士節活動方案醫院32
一、活動目的
為慶祝護士節，提升護士團隊凝聚力，展示護士風采，增進護患關系，特舉辦此次活動。
二、活動主題
“白衣天使，護佑健康”。
三、活動時間
5月12日，上午9:00-11:30。
四、活動地點
醫院禮堂。
五、活動內容
開幕式：領導致辭，表彰優秀護士。
護士風采展示：各科室準備節目，展示護士日常工作及生活風采。
護患互動環節：邀請患者上臺，與護士進行互動游戲，增進彼此了解與信任。
知識競賽：圍繞護理知識進行問答，提高護士專業素養。
閉幕式：頒發活動獎品，總結活動成果。
六、活動預算
預計活動總預算為XX元，包括場地布置、節目排練、獎品購置等費用。
七、活動宣傳
通過醫院內部網站、公告欄等途徑進行活動宣傳，確�；顒有畔⒏采w到全體醫護人員及患者。
2025年護士節活動方案醫院33
一、活動名稱：護士節慶祝活動
時間：月日，周一512
地點：醫院大廳
參與人群：全院護士
目的和宗旨：慶祝護士節，感謝護士們的辛勤工作和付出，提高護理質量，促進醫患關系和諧。
流程設計：
開幕式
1、（9：00—9：30）
主持人致辭，介紹活動主題和流程
院領導發言，對全院護士表示感謝和敬意
文藝團體表演，為活動增添氛圍和亮點
護理技能競賽
1 、（9：30—11：30）
分為內科、外科、婦產科、兒科四個組別，每組參賽選手進行現場操作，評委打分獲勝選手將獲得獎品和榮譽證書
護理知識競賽
1、（11：30—12：00）分為基礎知識、�？浦R、操作技能三個組別，每組參賽選手進行現場抽題回答，評委打分
獲勝選手將獲得獎品和榮譽證書
義診服務1 。（12：00—13：30）
邀請醫院外的專家來院進行義診，為患者提供咨詢、檢查、治療等服務
現場設立醫療咨詢臺，提供免費的'醫療咨詢服務
表彰典禮
1、（13：30—15：00）
表彰優秀護士，頒發獎狀和獎金
現場進行觀眾互動環節，包括抽獎、問答等環節
結束式1 。（15：00—15：30）
主持人總結活動成果和收獲，感謝所有參與者的支持和付出
邀請醫院領導致辭，對活動進行總結和展望
活動結束，清理現場，確保活動順利結束。
二、宣傳方案：內部宣傳：通過醫院內部通訊平臺、微信公眾號、電子郵件等多種形式
1、進行宣傳，讓全院護士了解和關注護士節活動。宣傳內容包括活動時間、地點、流程等，重點突出活動的意義和宗旨。同時，利用宣傳欄、橫幅、海報等傳統媒介進行宣傳。
外宣傳：通過醫院外部媒體平臺進行宣傳，包括電視、廣播、報紙、
2、雜志等。宣傳內容包括活動時間、地點、流程等，重點突出活動的意義和宗旨。同時，利用宣傳欄、橫幅、海報等傳統媒介進行宣傳。
社交媒體宣傳：利用社交媒體平臺（如微信、微博、抖音等）進行宣傳，3 。吸引更多的人關注和參與活動。宣傳內容包括活動時間、地點、流程等，重點突出活動的意義和宗旨。同時，利用宣傳欄、橫幅、海報等傳統媒介進行宣傳。
預算和資源需求：
人員：主持人名，工作人員名，志愿者名。
1、11010物資：義診物品、禮品、宣傳材料等。
2、場地：醫院大廳、會議室、活動室等。
1、食品和飲料：提供簡單的茶點和飲料。
2、其他費用：如音響設備、宣傳橫幅、禮儀小姐等。
3、總預算：人員費用：xx元/人，共計元。
1、5005000
物資費用：元，共計元。
2、100OIOoO
場地費用：元/天，共計元。
3、5005000
食品和飲料費用：元，共計元。
4、20002000其他費用：元，共計元。
5、20002000
總預算：元。 14000
三、安全與風險控制：
活動現場設置醫療咨詢臺，為患者提供免費的醫療咨詢服務，確�；颊甙踩�。
1、活動現場安排專業急救人員，確�；颊叩玫郊皶r的救治。
2、活動現場安排專業保安人員，確�，F場安全。
3、活動現場安排醫療監督人員，確保醫療服務質量和安全。
4、對于高風險的操作環節（如護理技能競賽、護理知識競賽），設置專
5 。業評委和急救人員，確保比賽環節的安全和順利進行。
四、效果評估和總結：通過問卷調查和護理部反饋，評估活動效果和滿意度。重點關注患者
1、對護理服務的滿意度、醫患關系的改善情況等。
2、總結活動中的經驗和教訓，為今后的護士節活動提供參考和借鑒。包括活動流程設計、宣傳方案、安全與風險控制等方面的問題和改進措施。
2025年護士節活動方案醫院34
一.活動背景.
為了迎接5.12國際護士節的到來，弘揚護士精神，并響應學院"校園文化建設"的號召，提高學院學生的文化素養，促進學院學生的積極向上。
二.活動主題.
展現自己，舞動青春
三.活動目的'
活動旨在讓更多的學生有機會展示自己的青春活力，提升自己的文化精神。
四.活動時間.
活動時間為3月19號至3月25號。
五.活動內容.
本次活動以紀念5.12國際護士節為主題，參賽選手在初賽時每人準備一小段舞蹈或健美操。在復賽時，參賽選手需要加上音樂的伴奏。而在決賽中，參賽選手要加上服妝和燈光的效果，展現自己最青春的一面。他們的表演應該能體現出當代青年人的健康與活力以及當代大學生的積極向上的精神。
六.活動流程.
1.召集所有班級的文藝委員開會，會議內容包括要求每個班的文藝委員在班級內宣傳本次比賽的時間、地點、活動目的和意義。
2.比賽分為初賽、復賽和決賽三個階段。初賽在崇美樓二樓活動室舉行，復賽在求藝樓五樓形體房舉行。而決賽則在燈光籃球場舉行匯演。
3.決賽中，評委會評選出一、二、三名以及若干名優勝獎，并頒發榮譽證書。表演較好的同學還有機會參加5.12文藝匯演晚會。
七.活動細節.
決賽場地布置由舞蹈社和新細胞街舞社團的內部成員負責。紀律維持工作由組織部承擔。接待工作則由醫護禮儀社負責。頒發榮譽證書的任務交由評委們完成。
比賽后的場地衛生由舞蹈社和新細胞街舞社團的內部成員負責。主持人則由演講與辯論社團擔任。
活動所需器材包括音響兩個、無線麥克風兩個、長桌2張和椅子8把。
八、獎項設定.
本次活動設立一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名以及若干名優秀獎。
2025年護士節活動方案醫院35
她們，像蝴蝶一樣輕盈，像羽毛一樣溫柔，她們在一個沒有硝煙的戰場上，把簡單和平凡演繹成無數個精彩的瞬間，她們奉獻最寶貴的青春，換取千家萬戶的健康幸福！她們用陽光的心態，親切的微笑，營造出和諧溫馨的.工作氛圍，她們是沒有翅膀的天使！卻用行動締造生命的守護神！她們是醫生完美的Partner！她們就是——我們可親可敬的護士們！
為了紀念“精神，展示護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻。鄭大三附院生殖中心科委會決定表彰護理工作中的優秀者，評選出三名最美護士。
一、最美護士評選條件：
1、熱愛護理工作，視病人如親人，關心體貼病人，在護理優質服務中起到模范表率作用。
2、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無遲到早退，無違法違紀行為。
3、護士長不參與評選。
二、最美護士評選辦法：
1、無記名投票。
2、發表“身邊感人的人或事”征文優秀者，投稿者不限范圍（醫生、實驗室、護理、患者等）。
3、收到過感謝信或表揚信者優先。
4、對科室做出突出貢獻者優先。
三、最美護士獎勵辦法：
1、科室提出表揚
2、頒發榮譽證書
3、利用科主任津貼獎勵200元
四、投票時間：
20xx年5月8日下午17：30
五、投稿截止日期：
20xx年5月8日截止
2025年護士節活動方案醫院36
為慶祝5.12護士節，充分展示我院醫務工作者的‘精神’風貌和風彩，豐富護士們的文化生活，給護士姐妹一個施展文化藝術才華的空間，營造一個和諧快樂的`節日氛圍。護理部將舉辦“白衣天使進社區”義診送健康，“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽，“愛與‘奉獻’”征文，以及在人民公園進行各項文娛活動等項目。具體活動安排如下：
一、活動主題：
“團結拼搏和諧快樂”。
二、活動方案：
1“白衣天使進社區”為您健康服務：
5月x日(周x)上午由護理部主任或科‘護士長’組織x名主任醫師與x名左右護士進社區，為社區百姓提供義診服務。屆時打算一條橫幅題為“為您健康服務xx市第一人民醫院”，以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。
2“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：
此次攝影作品題材不限，工作照生活照風景照等都可以作為參展作品。期望透過鏡頭展現出我院護士對工作的執著對生活的‘熱愛’對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品進行評審。
3“愛與‘奉獻’”征文活動：
以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材，護理部于護士節前夕舉辦“愛與‘奉獻’”征文活動，期望通過此次活動促進護士提高綜合素養，繼續傳承南丁格爾‘精神’，積極投入到我院爭創“三甲醫院”的熱潮中。
4“游園活動”：
5月x日下午組織xx名左右的護士參加在xx公園舉行的各項活動。
①為群眾提供義診服務。
�、谥R競賽(范圍為護士條例和創“三甲醫院”的有關內容)。
�、奂w跳繩(節目規則：每組出x位選手，在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。)
�、芡捕�(節目規則：每組打算兩條船，每條船上載x位選手，從起點出發至終點過程中選手不能碰水，比速度。其中船——防滑墊，水——防滑墊以外的任何地方。
三、活動要求：
1“白衣天使進社區”為您健康服務：
護理部主任與社區提前預約，定好義診人員名單，科‘護士長’負責通知并打算好相關物品，5月x日(周五)上午8：30著裝整潔在司機班門口集合。
2“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：
歡迎全院護士積極參與，攝影作品尺幅定為x寸，題材色彩不作要求，每個科室至少x張，將每張作品命名并署名后于5月x日前上交護理部，經攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品評審后進行攝影展覽。作品分設個人一二三等獎。
3“愛與‘奉獻’”征文活動：
要求以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材，從自身的感觸出發，結合實際，爭做實事。除中醫傷科供應室醫技科至少要求一篇文章，其它科室至少要求二篇文章，于x月x日前上交護理部，經院領導評審組評審后，設個人一二三等獎。
4“游園活動”：
屆時打算兩條橫幅“為您健康服務xx市第一人民醫院”，“慶祝五一二國際護士節xx市xx醫院”懸掛在公園正門入口處。
2025年護士節活動方案醫院37
為隆重紀念“x。xx”國際護士節，激發我縣廣大醫護工作者全心全意為人民服務的工作熱情，進一步推動衛生系統精神文明建設，促進xx衛生事業科學發展。經縣衛生局研究，決定在全縣衛生系統開展慶�！皒。xx”國際護士節系列活動。具體活動方案如下：
一、活動目的
大力弘揚“積極進取、樂于奉獻”的主旋律，集中展示醫療衛生系統取得的豐碩成果和良好的精神風貌，繼承和發揚南丁格爾忠于職守、科學嚴謹、樂于奉獻精神，弘揚當代醫護工作者愛崗敬業、竭誠為患者服務的感人事跡，激勵和帶動全縣醫護人員學先進、找差距，全面提升醫護隊伍素質，牢固樹立“患者至上，醫患和諧”的理念，推進優質護理服務工作全面開展，充分展示“白衣天使”形象，進一步推動衛生事業科學發展。
二、活動主題及時間安排
活動主題：營造優良執業環境，提供優質護理服務。
活動時間：20xx年x月下旬至x月xx日
三、組織領導
縣衛生局成立紀念“xxx”國際護士節活動領導小組，負責紀念活動的組織和實施。具體名單如下：
組長：xxx
副組長：xxx
成員：xxxx
四、活動內容及安排
�。ㄒ唬╅_展以“展示護士風采、暢談護理工作”為內容的演講比賽
1、名額分配：縣人民醫院選派3名、縣婦幼保健院選派2名護士參加演講；各鄉鎮衛生院選派1名護士參加演講（無護士的鄉鎮衛生院可不派人參加）
2、參賽者按抽簽的順序上臺演講，盡量脫稿并用普通話演講（決賽時必須脫稿用普通話演講），每人限時x分鐘。
3、評分：由現場評委評分，評分采用十分制，最后所得的平均分為選手的最后成績。
4、評分依據：①儀表端正，穿著得體，面帶微笑，落落大方，不緊張（1分）；②脫稿演講，語言流暢（3分）；③內容平實，生動感人（3分）；④普通話標準，富有感染力（2分）；⑤用詞恰當，時間控制的好（1分）
5、獎項設置：一等獎2名，二等獎3名，三等獎x名；其他為優秀獎。并頒發榮譽證書及獎金。
6、各單位參加演講人員名單于x月2x日前報縣衛生局辦公室，擬定初賽時間為x月x日，決賽時間為x月x日，頒獎時間定于x月xx日（如有變動，另行通知）
�。ǘ┍碚谩皹s譽護士”
表彰從事臨床一線護理工作滿20年的在職護士（截止日期為20xx年x月xx日）各單位符合條件的人員填寫《xx縣衛生系統表彰從事臨床護理工作20年人員推薦表》（附件）2份，并于x月xx日前報縣衛生局辦公室。
（三）開展“志愿護理服務”活動
結合衛生系統“創先爭優”、“學雷鋒”以及“創建共產黨員示范行業”等活動，在全縣范圍內開展“志愿護理服務”暨紀念“x·xx”國際護士節活動。各醫療衛生單位結合本單位實際，組織醫護人員以志愿者身份進入社區、學校、企業、敬老院等重點場所，開展有針對性的健康指導、家庭訪視、心理咨詢、康復指導、急救護理知識普及等健康教育活動。通過開展“志愿護理服務”活動，在護理行業秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的`志愿精神，樹立志愿服務意識，提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度，促進社會文明和諧。
�。ㄋ模┡e辦文藝匯演
舉辦慶�！皒。xx國際護士節”文藝演出。文藝晚會以“珍愛生命優質服務”為主題，節目形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主，力求形形式多樣，不拘一格，體現行業特色，展現護士風采。屆時將邀請縣領導講話，并為“榮譽護士”和演講比賽獲獎人員頒獎。演出時間：x月xx日（暫定）
分配各單位文藝節目數量如下：縣人民醫院2個，縣婦幼保健院1個，局機關（含縣疾控中心、縣衛生執法監督大隊）1個，沐溪鎮衛生院1個，其余鄉鎮衛生院分城郊（負責人：陳榮華）、大楠（負責人：歐季堯）、黃丹（負責人：何敏）、利店（負責人：羅朝華）x個片區，每個片區1—2個。各單位于x月2x日前將文藝節目名稱、形式以及參加人數等基本情況上報縣衛生局辦公室，縣衛生局將于x月xx日前組織人員驗收。
五、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識、加強領導。
慶祝“x。xx”國際護士節是貫徹落實衛生部提出的開展優質護理示范工程的一項重要內容，各單位務必高度重視，按照本方案要求，做好具體安排，采取有力措施，確�；顒禹樌_展。
�。ǘ┚慕M織、務求實效。
局機關各股室及各醫療衛生單位要按照職責分工，認真策劃，精心組織好系列慶�；顒樱杏媱�、有步驟地推進各項活動開展。要充分運用各種載體和手段，展示“白衣天使”的良好形象，挖掘和宣傳身邊的先進典型，切實起到振奮精神，樹立形象，提高質量，保障安全，構建和諧的目的。
�。ㄈ┳プ∑鯔C、營造氛圍。
各單位要結合本次系列活動的開展，抓住有利時機組織技能比賽、禮儀講座、學術研討等豐富的紀念活動。通過信息、網絡等形式反映活動成果，交流經驗，為紀念“x。xx”國際護士節營造良好的輿論氛圍，促進我縣護理工作持續健康發展。
2025年護士節活動方案醫院38
一、活動主題
以“護士：變革的力量重要的健康資源”為主題。
二、活動內容
1、召開紀念國際護士節暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”，開展“優秀護理征文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動。
2、開展“創建優質護理服務示范工程”學術交流會”(由市護士學會承辦)和“護理學術講座活動月”等活動。全市二級以上醫院各安排x個護理學術講座，講座內容不限，講課老師、地點各單位自定(座位不少于xx人)，有學分。請各單位按附表要求將講座相關內容報市衛生局醫政科，以便統籌協調。
3、開展“志愿護理服務”活動。結合“優質護理服務示范工程”活動，國際護士節期間各醫療機構自行在全市范圍開展“志愿護理服務”暨紀念國際護士節活動。各單位可以結合實際，組織醫院護士以志愿者身份進入社區、護理院等基層單位，為社區居民提供慢性病護理和康復護理服務，以舉辦健康知識講座、發放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式，大力開展活動，為社區居民送溫暖、送便利、送關愛、送扶助。通過開展“志愿護理服務”活動，在護理行業秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，樹立志愿服務意識，提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度，促進社會文明和諧。
4、開展“護理專家進基層活動”及“中醫專家進社區、農村義診活動”。與醫療衛生下鄉活動及“健康快車進農村活動”、“醫療專家進基層”相結合，定期派出護理、中醫專家下基層，幫扶對口基層衛生院、社區衛生服務站等機構，做好“傳、幫、帶”工作。
三、時間安排
1、5月x日前，各單位按照標準和要求完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦、評選、公示和報送工作。
2、5月x日前，市衛生工委、市衛生局完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”、“優秀護理征文”的審核和評選工作。
3、5月x日前，各單位完成護理學術講座安排表及各醫療衛生單位護理人員統計表，送至市衛生局醫政科。需由市衛生局統籌安排的，將視實際情況組織安排。
4、紀念國際護士節暨護理先進表彰大會擬于護士節前夕召開，具體另行通知。
四、活動要求
1、提高認識，加強領導。各區衛生局、各醫療衛生機構要高度重視紀念活動，按照統一要求，做好具體安排，采取有力措施，確�；顒禹樌_展。為保證紀念活動順利開展，市衛生局成立慶祝國際護士節活動領導小組，各單位也要成立相應組織，確保各項工作任務落實到位。
2、抓住契機，營造氛圍。各區衛生局、各醫療衛生機構要以此次活動為契機，按照《護士條例》和《護士守則》的`規定，全面履行護士義務，切實加強臨床護理工作，落實基礎護理，改善臨床護理服務，提升患者的滿意度，促進我市護理事業持續健康發展。
3、“志愿護理服務”活動后，請各單位將活動總結及影像資料于xx年5月x日前上報局醫政科。
4、精心組織，務求實效。各區衛生局、各醫療衛生機構要積極組織做好“優秀護士長”、“優秀護士”“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦選拔、統計、上報工作，并按要求做好護理成果宣傳及護理學術講座準備。
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活動主題：慶祝護士節，弘揚南丁格爾精神
活動時間：5月12日—5月26日
活動地點：會議室
活動目的及意義：通過慶祝護士節，弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊的凝聚力，展示護士們奮發向上、不斷進取的自信心。
活動前準備：
1．成立策劃小組，負責活動的策劃和組織工作。
2．確定參加人員，要求18名選手參賽，抽簽分成六個參賽隊，進行編號，并通過抽簽決定演講比賽的順序。
3．各參賽隊根據活動范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。
4．出題小組負責出題，并制成卡片。
5．工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂，集中置于一臺電腦上。
活動流程：
一、活動序幕：
1．主持人介紹國際護士節的來源，宣傳南丁格爾精神，并帶領大家宣讀南丁格爾宣言。
2．主持人介紹本次活動的.大致流程。
3．主持人宣布比賽開始。
二、競賽階段：
知識競賽：
本次知識競賽分為必答題和搶答題兩輪，題目類型包括選擇題、填空題、是非題。競賽規則如下：
1．必答題規則及計分標準：
�。�1）必答題共18題，每題10分。每個參賽隊的3名選手各回答1題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分也不扣分。
�。�2）必答題在主持人讀題完畢后，選手需要在30秒鐘內回答完畢，否則不得分。
�。�3）選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。
2．搶答題規則及計分標準：
�。�1）搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。
�。�2）主持人在讀題完畢并宣布“開始”后，各隊方可進行搶答。在主持人宣布“開始”之前，搶答者將被視為犯規，并取消該輪搶答資格，其他隊繼續搶答。
�。�3）獲得搶答權后，該隊需要在10秒鐘內開始回答，在30秒鐘內完成答題，否則視為答錯。
（4）選手需要尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則上由隊領導向評委會提出申訴。
2025年護士節活動方案醫院40
一、背景
為慶祝國際護士節，表彰優秀護士的辛勤工作和奉獻精神，提高護士的職業榮譽感和歸屬感，特策劃此次表彰活動。
二、目標
表彰優秀護士，樹立榜樣，激發全體護士的工作熱情。
增強護士團隊的凝聚力和向心力，提升護士的職業認同感。
提高公眾對護士職業的.認知和尊重。
三、方案
評選標準：依據工作表現、職業素養、患者滿意度等多方面進行綜合評定。
評選流程：個人自薦或科室推薦，經過初步篩選、專家評審和公示等環節，確定獲獎名單。
表彰形式：頒發榮譽證書和獎金，并在醫院內部進行通報表揚。
活動形式：舉行頒獎儀式，邀請院領導、科室主任、患者代表等參加，現場表彰優秀護士，并安排文藝表演等節目，營造濃厚的節日氛圍。
四、預期效果
通過此次表彰活動，讓優秀護士得到應有的榮譽和肯定，激發全體護士的工作熱情和職業自豪感，提高護士團隊的整體素質和形象，同時增強公眾對護士職業的認知和尊重。
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一、活動背景
為慶祝國際護士節，提高護士的歸屬感和榮譽感，增強醫院護理團隊的凝聚力和向心力。
二、活動主題
“感恩有你，白衣天使在行動”。
三、活動目標
表彰優秀護士，樹立榜樣。
豐富護士的業余生活，提升團隊凝聚力。
提高社會對護士職業的`認同和尊重。
四、活動安排
優秀護士評選：通過考核工作表現、患者滿意度等，評選出優秀護士。
護士節慶祝大會：頒發榮譽證書和獎品，表彰優秀護士。
技能比賽：設置護理技能比賽，提升護士專業技能。
文藝表演：組織護士自編自演文藝節目，展示護士風采。
健康講座：邀請專家為護士們進行健康知識講座，關愛護士身心健康。
五、預期效果
通過此次活動，讓護士們感受到醫院的關懷和社會的尊重，激發他們的工作熱情和職業榮譽感，為醫院的護理工作注入新的活力。
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為隆重紀念XX年國際護士節，進一步推動xx市精神文明建設，促進xx市護理工作發展，弘揚南丁格爾精神，展示我市護理隊伍良好精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，為加快xxx建設步伐發展發揮更大的作用，經研究決定，在全市開展紀念國際護士節系列活動，特制定本方案：
一、指導思想
以深入貫徹落實《XX年公立醫院改革試點工作安排》關于“推廣優質護理服務”的部署和全國護理工作會議精神，結合全省衛生系統爭先創優活動和“三好一滿意”活動，深化以病人為中心，用星級護理服務理念，進一步規范臨床護理工作，切實加強臨床護理，為人民群眾提供安全、優質、滿意的護理服務。
二、活動目標
增強服務意識，密切護患關系，努力實現護患關系零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標，打造護理優質服務品牌，真正實現“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。
三、活動主題
1、愛心如海，護理無限
2、詮釋護士職業內涵，展示護士亮麗風采
四、活動內容：
㈠ 評選“優質護理服務示范病區”
�、� 評選“星級護士”
�、玳_展護士禮儀風采大賽。
五、時間安排
1、4月10日前完成“優質護理服務示范病區”的初評，遴選出5個科室;4月13日前完成“優質護理服務示范病區”的終評，在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優質護理服務示范病區”。
2、4月10日前科室完成各自護理單元的星級護士推薦工作，4月13日前完成全院15名星級護士的評選工作。
3、4月25日進行護士禮儀風采比賽的初賽，選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風采比賽的'決賽。
六、活動內容
活動內容：
1. 院領導致護理人員的慰問信。
2. 發放人均價值約200.00元的節日禮品。
3. 發放護士鞋。
4. 分批組織獲獎護理人員外出修養或拓展訓練。
5. 聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。
請各科室認真組織，積極配合，按照活動要求，及時上報相關材料。
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為深入推廣優質護理服務工作，促進我院護理事業的可持續發展，增強醫院的核心競爭力，規范護士職業行為，展示護士風采，提升護士的職業形象和地位，提高護理質量，經院辦公會研究決定，在20xx年“5.12”國際護士節來臨之際，舉辦“護士職業禮儀風采大賽”。為確保活動順利進行并取得實效，特制定本活動方案。
一、活動目標
通過開展“護士職業禮儀風采大賽”，將優美的儀表、端正的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環境。
二、組織領導
為確�！白o士職業禮儀風采大賽”的順利進行，成立領導小組負責此項活動的具體工作。
組長：XXX
副組長：XXX
成員：XXX
三、參賽范圍
全院各臨床科室
四、參賽內容
1、護士職業禮儀展示
遵照《20xx年XX市醫院開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》XX護字〔201_〕8號文件中的.“護士職業禮儀評分標準”執行。
2、禮儀知識問答
為特設項目，內容包括《20xx年市石化醫院開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》XX護字〔20xx〕8號文件中的“護士職業禮儀評分標準”和“20xx年護理禮儀質量考核標準”。
3、風采展示
遵照“20xx年護理禮儀質量考核標準”中對于語言和服務的規定執行，選手通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業的各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括�？铺厣⑷诵曰⻊绽砟�、服務承諾、榮譽、成績等。
五、參賽規則
1、參賽方式：
以科室為單位，小科室可聯合參賽，每個參賽隊隊員不少于6名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓。
2、展示形式：
各參賽隊的職業禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業技能展示、現場模擬、現場演練等形式，向全院醫護人員展示本隊的精神風貌。
禮儀知識問答：
每隊必答，由1名隊員答題。抽簽選題，回答正確得0.5分，部分答對根據答對內容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。
3、展示內容：
主題鮮明、有特色，思想性強，內容健康、積極向上。表演形式新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護理工作內涵。
4、比賽時間：
禮儀風采展示在8分鐘內，禮儀知識問答在1分鐘內，總時間是9分鐘，超時酌情扣分。
5、評分標準：
評委根據“XX醫院護士職業禮儀風采大賽評分標準”(見附件)進行評判、打分。
6、分值計算：
評委當場打分，禮儀風采展示采用10分制評分，每個環節超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數點后兩位，若出現同分，則平均分精確到后三位，依次類推。計算分值時，去掉一個最高分，去掉一個最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。
7、參賽要求：
比賽采取抽簽方式決定順序，不得隨意調整順序。未按比賽時間到達比賽地點，延誤比賽的，視為自動棄權。
所有參賽隊應按指定地點就位，不準隨意走動、喧嘩或起哄，尊重評委評分，文明觀看、參賽。
六、獎項設置
本次大賽設團體一、二、三等獎及優秀獎;另設最佳禮儀獎和最佳風采獎。
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一、目的和意義
加強護理人員的核心價值觀教育，增強護理人員對醫院精神的理解，推進醫院建設。貫徹落實“以病人為中心”的服務理念，確實為病人提供安全、優質、滿意的護理服務。
二、參加對象
全院各科護理人員
三、演講內容
以“推進文化建設，提升醫院內涵”、“護理質量安全”為主題，結合時代特點，弘揚南丁格爾精神，展現當代護理工作者奮發向上、愛崗敬業的`精神。
四、演講時間
每位選手演講時間在10分鐘以內。
五、評選辦法
本次比賽為預賽和決賽兩個階段進行。
(一)預賽：以科室為單位，每個科室至少兩人參加。參賽選手于4月28日下午2點在門診三樓會議室集合進行預賽，組委會評審組對上報材料及演講效果進行初評，當場評選出10位選手進入決賽。
(二)決賽：采用現場比賽方式進行，由組委會評審組現場評選，由組委會成員統計得分，評出各獎項。
六、獎項設置
比賽獎項設置一等獎1名、二等獎3名、三等獎6名，先進科室獎、所有進入預賽的選手均獲得優秀選手獎。
七、比賽相關事宜
(一)參賽要求
1、參賽選手儀容儀表端莊大方，真正體現天使風采。
2、文體不限，可敘述，可議論，可抒情，但必須內容健康向上，語言風格鮮明，感情真摯，緊密結合自身工作實際。
3、語調語言正確，整個演講自然流暢，表情自然莊重。
4、因故不能準時參加復賽、決賽者，按棄權處理。
(二)評分標準
1、演講內容(40分)緊扣主題，聯系工作實際，內容健康向上，結構完整;
2.儀表形象(20分)儀表端莊，表情自然，舉止大方;
3語言表達(30分)普通話標準，脫稿演講，合理運用肢體語言;
4、演講效果(10分)吐字清晰，語言流暢，聲情并茂，感染力強。
(三)時間安排
1、預賽作品報送截止日期：20xx年4月20日，逾期視為放棄。
2、決賽時間：具體安排時間地點另行通知。
八、有關要求
(一)各護理單元要充分認識開展演講比賽的重要意義，認真組織本次演講活動，確保演講質量和活動成效。
(二)演講內容須突出護理工作主題，力求形式生動活潑，語言通俗易懂，事例真實感人，體現思想性、教育性。
聯系人：XX聯系電話：略
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一、活動安排：
1.總結暨表彰會：時間暫定xx月xx日下午xx：xx，地點在xxxx會議室或交通局會議室。會議內容：
(1)總結開院以來護理工作。
(2)評選優秀個人及優秀團隊：
個人獎xx名：評選出“優秀護士”、“滿意護士”若干名，占全院護士xx%左右。
團隊獎xx名：最佳服務團隊xx名、最佳學習團隊xx名、愛崗敬業團隊xx名、最佳協作團隊xx名、最佳配合團隊xx名。
(3)發放紀念品：全體護士每人購買護士表一塊。
2.晚餐：xx月xx日，院領導、優秀(滿意)護士及護士長共進晚餐。
3.義診活動：xx月xx日下午到彭州市昌衡村進行義診活動。
二、會議議程：
1.主持人簡短介紹會議議程及參會人員。
2.護理部主任總結護理工作
3.表彰。
4.領導講話。
5.主持人宣布會議結束。
三、優秀及滿意護士產生方式：
1.優秀護士產生方式：
以xx%比例給予名額到各科室，科室內自行評選后將候選人名單交護理部，護理部邀請院領導共同參與最后審定。
科室內優秀護士產生原則上要求醫生及部份相關科室人員參與，具體方式自定。
2.滿意護士產生方式：由護理部下發調查問卷到各科室和病房，統計調查結果后再結合優秀護士候選人名單產生出滿意護士。
3.最佳團隊的產生方式：由護理部與院領導共同推選。
四、優秀護士選拔條件(最佳團隊選拔條件參考下列部份內容)
1.熱愛護理事業，具有誠實的品格和較高的慎獨修養。
2.熱愛學習，具備一定的文化素養和多學科知識，積極熟練配合急、危重病人的搶救。
3.具有較強的專業理論知識和實踐技能操作水平，考試考核成績優秀，主動帶教實習生與新護士。
4.具有高度的'責任心和同情心，較強的適應能力，良好的溝通能力和交流技巧，視病人如親人，多次獲得患者及同事好評。
5.具有強烈的集體榮譽感和良好的人際關系，同仁間相互尊重，團結協作好。工作積極，無怨言，服從調配，積極參與值夜班。
6.原則上在本院工作三個月以上。
7.年度內無護理糾紛、投訴、差錯、事故發生。
五、物品準備
1.表彰會橫幅：“彭州同一醫院慶祝xx.xx國際護士節總結表彰會”。
義診活動橫幅：“彭州同一醫院xx.xx義診活動”。
2.禮品準備及相關費用：總費用共計約xxxxxx元。
(1)護士表護士各一塊，計劃進購xxxx塊，價格約每塊xx元，共需費用xxxx元。
(2)優秀護士、滿意護士人均xxxx元獎金，約xx名，共xxxx元;最佳服務團隊xx名、最佳學習團隊xx名、愛崗敬業團隊xx名、最佳配合團隊xx名獎金各xxxx元，最佳協作團隊獎金xxxx元，共xxxx元。獎金合計xxxx元。
(3)晚餐三桌：xxxx元。
3.義診活動準備：護理人員xx名;血壓計三臺;聽診器三個;體重稱一臺。
六、表彰會參會人員
1.全體護士除值班人員。
2.全體中層干部。
3.全體院領導及院務委員。
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我們在院內舉辦首屆護理技能操作比賽、“天使之美”文藝活動。具體內容安排如下：
一、活動的主題
創一流服務，樹中大品牌
二、活動內容
1、護理技術操作比賽。
2、紀念5.12國際護士節暨“天使之美”文藝活動。
3、全體護士會餐。
三、時間安排
1、x月x日護理操作比賽結束。
2、x月x日“天使之美”文藝演出。
3、x月x日會餐。
四、活動具體安排
護理技能操作比賽
1、主題：揚南丁格爾精神，展護士精湛技術
2、地點：五樓大會議室
3、時間：x月x日
4、比賽內容：①靜脈輸液②無菌操作③鋪備用床④吸氧
5、參賽對象：全體護理人員
6、參賽方式：
以8人團隊形式比賽，每項比賽各科室派出兩名護士參賽
7、比賽規則
①比賽評定標準依據下發的《護理操作評分標準》為準。
�、趨①愡x手的成績由評委現場評定。
�、勖课粎①愓弑仨氃谝幎〞r間內按要求完成比賽內容。
④參賽選手的`現場實際操作可自行選擇合作者(模擬患者)配合操作。
8、比賽活動流程
①比賽活動流程：
開幕式→操作比賽(第一輪鋪床、第二輪靜脈輸液、第三輪吸氧、第四輪無菌技術)→禮儀表演→頒獎及閉幕式
②比賽操作流程：
選手按時進入比賽地點→按規定時間進行操作技能考試(要求邊操作邊表述)→評委現場打分(分數匯總)→評委確認簽名。
9、獎項設置：每項比賽設
一等獎：1名一定物質獎勵
二等獎：2名一定物質獎勵
優秀獎：5名一定物質獎勵
10、比賽組織：
為確保護理技能操作比賽的質量，遵循公開、公平、公正的原則，設立裁判組、計分組、禮儀組、現場組。
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一、活動目的：
慶祝護士節，弘揚南丁格爾精神，提高護士團隊的凝聚力和工作熱情。
二、活動時間：
5月12日
三、活動地點：
醫院禮堂
四、活動內容：
開幕式：表彰優秀護士，頒發榮譽證書。
知識競賽：以護理知識和技能為主題，組織趣味競賽，增強護士的'業務能力。
文藝表演：邀請護士們自編自演節目，展示護士風采。
互動環節：設置游戲和抽獎活動，增進護士間的交流和團隊精神。
五、活動要求：
各部門要高度重視，積極配合，確�；顒禹樌M行。
護士們要踴躍參與，充分展現自己的才能和精神風貌。
2025年護士節活動方案醫院48
一、活動背景
為慶祝國際護士節，表彰優秀護士，激勵全體護士更好地服務患者，提升醫院護理服務水平，特策劃此次表彰活動。
二、活動目標
表彰在護理工作中表現突出的護士。
提升護士的職業榮譽感和歸屬感。
激發全體護士的工作熱情和責任心。
三、活動對象
全體護士、醫院領導及相關工作人員。
四、活動時間
國際護士節當天上午。
五、活動內容
開幕式：由醫院領導發表致辭，對全體護士表示節日的祝賀和感謝。
表彰儀式：頒發“優秀護士”榮譽稱號和證書，對在工作中表現突出的護士進行表彰。
文藝表演：由護士們自編自演的文藝節目，展示護士們多才多藝的一面。
互動環節：設置游戲和抽獎環節，增強活動的'趣味性和互動性。
六、活動預算
根據醫院實際情況和預算安排，合理規劃活動經費，確保活動順利進行。
七、活動宣傳
通過醫院內部宣傳欄、官方網站和社交媒體等多種渠道，對活動進行廣泛宣傳，提高活動的知名度和影響力。
八、活動總結
活動結束后，對活動進行總結和評估，收集護士們的反饋和建議，為今后的活動提供參考和改進方向。
2025年護士節活動方案醫院49
一、主題設定：
以“感恩護理，共筑健康”為主題，向全體護士致以崇高的敬意，展現護士的'專業精神和服務風采。
二、活動安排：
護士表彰大會：對在工作中表現突出的護士進行表彰，激勵大家繼續發揚護理精神。
專業知識競賽：組織全體護士參與護理知識競賽，提升護理團隊的專業素養。
健康科普講座：邀請專家進行健康科普講座，提升護士的健康科普能力。
團隊建設活動：組織戶外拓展或團隊游戲，增強護士間的團隊協作和凝聚力。
三、活動宣傳：
通過醫院內部網站、公告欄、微信公眾號等多種渠道進行活動宣傳，提高護士節的知曉率和參與度。
四、活動預期效果：
通過此次活動，表達對護士的敬意，增強護士的職業榮譽感和歸屬感，同時提高護理團隊的專業素質和服務質量。
2025年護士節活動方案醫院50
為了更好地推廣高質量的護理服務工作，促進學校護理事業的可持續發展，增強核心競爭力，規范護士的職業行為，展示護士的風采，提升護士的職業形象和地位，以及提高護理質量，我們決定在即將到來的"5.12"國際護士節期間舉辦"護士職業禮儀風采大賽"。為了確�；顒拥捻樌M行并取得實效，我們特別制定了以下活動方案。
一、活動目標
通過舉辦"護士職業禮儀風采大賽"，我們的目標是將優美的儀表、端正的態度、親切的語言、優雅的舉止融入到護理技術操作的每個環節中，使護理人員在實踐中充滿自信，營造出友善親切、健康向上的人文環境。
二、組織領導
為了確保"護士職業禮儀風采大賽"的順利進行，我們成立了領導小組，負責具體的活動工作。
三、參賽范圍
本次大賽的參賽范圍包括學校各個臨床科室。
四、參賽內容
1、護士職業禮儀展示
參賽選手需要按照《20xx年XX開展"護理職業禮儀與行為規范"培訓考核和競賽活動實施方案》中的"護士職業禮儀評分標準"進行展示。
2、禮儀知識問答
3、風采展示
參賽選手需要通過表演和展示將護士職業禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業的各種場合，內容涵蓋護士的'儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，還可以包括�？铺厣�、人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。
五、參賽規則
1、參賽方式：以科室為單位，小科室可以聯合參賽，每個參賽隊隊員不少于6名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓。
2、展示形式：各參賽隊的職業禮儀風采展示可以進行自我編排，可以使用演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業技能展示、現場模擬、現場演練等形式，向全院醫護人員展示本隊的精神風貌。
3、禮儀知識問答：每個參賽隊必須派出一名隊員進行回答。抽簽選題，回答正確得0.5分，部分答對根據答對內容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。無法確定答案的問題由主評委裁定。
4、展示內容：主題鮮明、有特色，思想性強，內容健康、積極向上。表演形式新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護理工作內涵。
5、比賽時間：職業禮儀風采展示時間限制在8分鐘內，禮儀知識問答時間限制在1分鐘內，總時間為9分鐘，超時將酌情扣分。
6、評分標準：評委將根據"XX市石化醫院護士職業禮儀風采大賽評分標準"進行評判和打分。
7、分值計算：評委將在現場進行打分，職業禮儀風采展示采用10分制評分，每個環節超時將酌情減分。評委打分精確到小數點后兩位，如果出現同分，則平均分精確到后三位，依次類推。計算分值時，去掉一個最高分和一個最低分，然后將剩下的分數累加，求出選手的最終得分。
7、參賽要求：比賽的順序將通過抽簽方式決定，不得隨意調整順序。未按照比賽時間到達比賽地點，延誤比賽的，將被視為自動棄權。
所有參賽隊應該按照指定地點就位，不得隨意走動、喧嘩或起哄，尊重評委的評分，文明觀看比賽。
六、獎項設置
本次大賽設立團體一、二、三等獎以及優秀獎，此外還設立了禮儀獎和風采獎。
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