物業公司活動總結
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,因此十分有必須要寫一份總結哦。但是卻發現不知道該寫些什么,以下是小編為大家整理的物業公司活動總結 ,僅供參考,歡迎大家閱讀。
物業公司活動總結 1
不忘企業初心、勇擔社會責任、積極回報社會。春節前夕,云南佰臻物業管理有限公司精心組織開展“冬日送溫暖,幫扶暖人心”的活動。帶著公司的關懷和祝福,近日幫扶組慰問了公司困難職工,同時向邊遠地區捐贈了2批用于改善當地文化娛樂生活的健身器材,為他們送去了新春祝福。
節前,云南佰臻物業管理有限公司辦公室王主任帶領慰問組途徑安寧、宜良、呈貢、尋甸、昆船等地慰問公司家庭困難的職工,每到一戶,慰問組與幫扶對象親切交談,仔細地詢問他們的身體、生活、孩子學習、年貨準備等情況,鼓勵他們克服困難,積極向上。慰問組代表公司給每人送上1000元公司幫扶慰問金,幫助他們度過一個溫馨祥和的`新春佳節,使困難職工在冬日里感受到了來自社會和企業的融融暖意。
誠信孕育愛心,奉獻彰顯情懷,1月25日,總經理黃女士也代表云南佰臻物業向自己的家鄉紅河哈尼族彝族自治州大坡村捐贈了兒童游樂器材和健身器材各一批,這2批健身器材的到來,為家鄉的春節增添了一份喜氣洋洋的節日氣氛,讓家鄉人在家門口就擁有了配套的健身器材,既提升了他們的健康水平,又豐富了他們日常的文化娛樂生活。
面對家鄉人的贊譽,多年來積極踐行社會主義核心價值觀,切實履行非公經濟組織和人士社會責任的黃女士這樣闡述初心:“我熱愛我的家鄉,父老鄉親培育了我,我要用自己的微薄之力回報社會、感恩家鄉”。
物業公司活動總結 2
為了慶祝“五一”國際勞動節,物業公司積極響應股份公司工會的號召,為豐富廣大員工的業余文體生活,決定舉辦“五一”國際勞動節慶祝活動。
物業公司于4月26日下發通知舉行職工乒乓球賽和籃球賽,公司領導對此次活動給予了高度重視,要求各部門積極動員員工參加,同時制定了詳細的比賽規則,并通過努力與市一中商定在該校校園標準場地舉行比賽。廣大員工以極高的熱情紛紛踴躍報名,共計65人次報名參加男子籃球、女子籃球、男子乒乓球、女子乒乓球四個項目的比賽。
因4月27日下雨,活動推遲至28日下午7:30舉行。參加比賽的員工表現出了積極向上、敢打敢拼的精神,不論對手強弱,始終保持著頑強的斗志,一分分拼搶、一局局爭奪,經過近百場次的較量,最后從26名參加乒乓球賽的員工和5支參加籃球賽的隊伍中分別決出了男子乒乓球、女子乒乓球各前三名和男子籃球、女子籃球各第一名。盡管經過了激烈的比賽,員工們仍然保持著高昂的斗志和充沛的體力,在29日股份公司工會舉行的拔河比賽中,由12名男選手和6名女選手組成的物業公司代表隊在二十多名員工組成的啦啦隊的助威聲中,經過三局八回合的爭奪,最終獲得了比賽的第一名。
通過此次活動,物業公司員工們在體能上得到了鍛練,在精神面貌上都得到了改觀,同時增進了各部門之間的'互助與協作,企業的凝聚力也得到了充分體現,物業公司領導表示,將根據企業的實際情況,在今后為員工提供更多參與企業文化活動的機會,為公司的物質文明與精神文明共同發展做出更大的努力。
物業公司活動總結 3
為進一步夯實安全基礎及深入宣傳貫徹《xx公司關于開展"安全年"活動的通知》的要求,落實xx公司《關于開展六月安全生產月活動的通知》精神,我物業公司緊緊圍繞"我要安全,幸福平安"這一主題開展了此次安全生產月活動。現將本次安全月活動總結如下:
一、領導重視,組織措施到位
為加強本次安全月活動的組織領導,確保安全月活動的有效落實,xx公司分管安全生產xx副經理、安保科xx科長親自負責本次安全月活動的方案規劃及組織實施,各級單位、部門積極配合開展。在六月初轉發了公司《關于開展安全生產月活動的.通知》文件,并根據文件要求,緊緊圍繞"我要安全,幸福平安"這一主題開展此次活動,對活動進行認真組織,使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實。
二、開展了形式多樣的安全月活動
轉發xx公司下發的安全生產月活動方案文件和安全宣傳掛圖、安全知識招貼畫、班組安全知識讀本和事故警示案例學習落實到各單位,同時組織全體員工參加了xx公司和xx公司安全知識競賽答題及演講活動。以xx公司推薦的20xx年"安全生產月"主題宣傳片《人命關天》作為"安全生產月"活動教材組織員工觀看。同時還結合實際開展了人身安全專項檢查活動,深入查找問題癥結,總結事故教訓,時刻警鐘長鳴。在安全月完成了xx公司大樓、物業公司管理處、加油站、車隊等大面積過期和報廢的消防器材的全面更換。并于20xx年6月xx日在xx現場組織60人開展了物業公司應對突發火災實戰演練活動。通過各種形式的宣傳,激發了員工自覺參與安全月活動的熱情,使安全生產真正進入了員工心中,增強了我公司各級員工的安全生產意識,提高了公司安全生產水平,為公司安全發展打下了堅實的基礎。
三、以安全月為契機,重在落實,穩步推進各單位班組安全建設
為了將本次安全月活動落實到實處,使活動的開展有成效,xx公司安保科人員經常到基層、現場進行安全檢查,針對活動中出現的不良現象,及時指導、督促,并認真落實對所查出隱患的整改工作,保證了安全月活動的正常開展。根據xx公司班組建設標準,安全月下發xx公司要求統一閱讀的《生命第一》安全書籍要求各單位班組加強安全知識的學習,穩步推進班組安全建設,按時、按質完成班組安全工作,認真組織開展班組安全標準化建設。
四、抓安全稽查、完善應急預案,提高事故防范能力
根據xx公司文件要求各單位提高應對突發事件處置能力,xx公司編制xx項應對突發事件處置方案,在安全月對部分突發事件處置方案進行演練并不斷完善。公司安保科定期、不定期地對公司管理的變電站、物業管理處、加油站、車隊等現場進行安全檢查,尤其是安保工作的門崗制度、出入管理、工作記錄、安全檔案等是否執行管理到位,跟蹤或督查隱患情況整改情況對違章行為和安全責任事故嚴肅查處,徹底消除安全隱患不留死角,確保公司安全生產穩定。
通過此次"安全生產月"活動,使公司在安全生產、安全責任責任制的落實、班組建設等方面的工作均上了一個新臺階,進一步增強了各單位負責人和安全管理人員的履職責任心,為"平安年"更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。
物業公司活動總結 4
為了慶祝“五一”國際勞動節,物業公司積極響應股份公司工會的號召,為豐富廣大員工的業余文體生活,決定舉辦“五一”國際勞動節慶祝活動。
物業公司于x月x日下發通知舉行職工乒乓球賽和籃球賽,公司領導對此次活動給予了高度重視,要求各部門積極動員員工參加,同時制定了詳細的比賽規則,并通過努力與市一中商定在該校校園標準場地舉行比賽。廣大員工以極高的熱情紛紛踴躍報名,共計x人次報名參加男子籃球、女子籃球、男子乒乓球、女子乒乓球四個項目的比賽。
因x月x日下雨,活動推遲至x日下午xx:x舉行。參加比賽的員工表現出了積極向上、敢打敢拼的精神,不論對手強弱,始終保持著頑強的斗志,一分分拼搶、一局局爭奪,經過近百場次的較量,最后從x名參加乒乓球賽的員工和x支參加籃球賽的隊伍中分別決出了男子乒乓球、女子乒乓球各前三名和男子籃球、女子籃球各第一名。盡管經過了激烈的比賽,員工們仍然保持著高昂的斗志和充沛的.體力,在x日股份公司工會舉行的拔河比賽中,由x名男選手和x名女選手組成的物業公司代表隊在二十多名員工組成的啦啦隊的助威聲中,經過三局八回合的爭奪,最終獲得了比賽的第一名。
通過此次活動,物業公司員工們在體能上得到了鍛練,在精神面貌上都得到了改觀,同時增進了各部門之間的互助與協作,企業的凝聚力也得到了充分體現,物業公司領導表示,將根據企業的實際情況,在今后為員工提供更多參與企業文化活動的機會,為公司的物質文明與精神文明共同發展做出更大的努力。
物業公司活動總結 5
根據總公司下發的《聯運總公司百日安全活動方案》的工作要求,物業公司領導十分重視此次活動,專門召開部門會議,就如何做好百日安全生產工作,確保本部門安全生產工作的穩定進行,并結合本部門的情況,制定了活動方案。
本次活動,物業公司以“抓安全、促生產,從細節入手,嚴格管理,確保安全”為主題,成立了安全活動領導小組,分工明確,責任落實到每位在崗員工。在11月份的安全警示月活動中,我們以《公司安全管理規定》和部門的業戶安全管理細則為指導思想,結合每位業戶的經營特點,認真分析今冬明春物業安全生產的'規律和特點,緊緊圍繞公司“勿忘前車之鑒,安全警鐘長鳴”的活動主題,加大日常檢查力度,主要工作有:
(1)加強了倉庫安全檢查力度,加強每日多次巡查制度。
(2)針對賓館、網吧、超市等人員密集場所,專門設安全員,要求業戶自查自改,并結合物業安全人員跟進管理的辦法,在經營區域醒目的位置張貼警示語,如:“安全第一、預防為主”、“防患未然、警鐘長鳴”、“安全生產重于泰山”等等,強化業戶經營安全的意識。
(3)冬季來臨,嚴禁業戶使用大功率電器及取暖設備,一旦發現,沒收設備并罰款。
(4)經常性檢查消防栓、滅火器的使用情況和使用年限,明確消防器材定位管理。
通過今年的百日安全活動,物業公司員工提高了安全意識,進一步掌握了物業管理安全知識的相關內容。充分吸取工作中的經驗教訓,在安全管理上下功夫,從實踐中總結經驗,克服日常工作中的麻痹大意思想,增強責任心,嚴查各類安全隱患,杜絕不安全因素的發生。我們將在公司的指導下,以更加認真細致的工作態度做好安全管理工作,力爭使物業公司的安全管理工作在今年再上新臺階。
物業公司活動總結 6
水電服務站一年一度的電氣春檢工作旨在消除設備運行過程中存在的缺陷和隱患,保證電氣設備全年平穩運行,歷年來都受到涇渭苑物業處領導和各機關部門的高度重視。通過春檢工作,對小區所有供電設施進行全面、徹底的檢查和檢修,全面掌握設備的運行狀況,為全年的安全運行奠定基礎。春檢之前,服務站對工作人員進行了為期15天的全面培訓,以確保今年春檢工作的陸續開展并圓滿完成。通過此次全面培訓,培訓授課人員和受訓學員都深感受益匪淺,大家以飽滿的熱情積極地投入到今后的檢修工作中。此次培訓活動之所以取得如此大的收獲,主要得益于物業處各級組織部門的嚴密組織,受訓學員求知欲的無比急切,培訓老師傅們工作作風的求真務實,下面就本次春檢培訓工作作一總結,希望于今后培訓和工作有更大的突破。
培訓工作秩序井然、極富特色
培訓過程中,物業處各級管理部門、組織部門和實施部門緊密配合使培訓工作秩序井然、內容充實、受訓人員收獲頗多,達到了預期目標。參加培訓人員克服重重困難,在保證正常運行的前提下,主動放棄休息時間參加培訓,學習態度端正,上課專心聽講。采用課上講解課下討論、輪流當老師、提問等靈活、有效的培訓方式,充分調動了大家的學習熱情,培養了員工積極思維、主動學習、善于提問的學習習慣和學習方法。培訓時全站工作人員積極踐行“我的崗位我負責,我的崗位您放心”的服務承諾,為全力做好供電線路和電器設備的春檢工作做好了思想準備工作。
為了規范電氣工作人員的操作規范,保證人身、電網和設備安全,物業處生產運行科安排了為期10天安全生產教育和崗位技能培訓工作,3月20日水電服務站組織供電隊崗位運行人員和檢修人員參加了培訓。水電服務站從培訓計劃、培訓內容、培訓日程安排到培訓的每一個細節都進行了周密的安排,授課人員根據培訓任務進行了合理分工和安排,對教學培訓中重點內容進行了細致的講解和強調,對難點內容進行了案例分析、實際展示、現場講解,培訓中做到了準備充分、語言流暢、內容豐富。
根據特種作業安全要求,還安排了《電力安全工作規程》、《反違章禁令學習手冊》相關內容進行系統學習。將涇渭苑物業服務系統實際供電需要和電力安全工作規程相結合,對要點、重點和安全知識進行較大篇幅講述和學習,從而使員工對供電系統有了一個基本框架,對工作中遇到的問題得以強化和解決,有助于日常工作的細節進行標準化和規范化。有序的工作組織,豐富、規范的培訓學習有助于大家共同進步和成長,使春檢工作圓滿完成。
培訓方式靈活多樣,通過安全經驗分享重溫安規內容,講述自身經歷,將工作中遇到的各類事故進行講述,通過對案例的分析從中總結出經驗,將好的工作方法和經驗運用到實際的檢修工作中,確保工作方法正確、作業程序準確、作業人員安全,達到預期目的。培訓注重實效,從春檢工作實際出發,結合工作中可能遇到各類、各樣可能發生的情況,有的放矢,分析觸電、高空墜落、絕緣不良等檢修工作中容易發生的事故現象,制定科學的防范措施,使培訓工作真正收到實效。
培訓過程中授課人員結合實際情況,組織受訓人員開展應急演練,演練內容為走錯間隔檢修配電室低壓設備發生人身觸電事故應急演練。通過演練以檢查春檢檢修觸電事故應急預案的可操作性和適應性;檢查配電室發生人身觸電事故應急處理響應、指揮、協調、組織和救援能力;通過演練幫助員工熟悉應急預案,提高檢修、運行人員的應急救援能力。此次應急演練受到全體受訓學員的充分重視,演練過程井然有序,內容逼真,處理應急事故方法得當,完全達到預期目標。同時也反映了我們工作人員處理應急事故的能力,為將來處理突發事故奠定了良好的基礎。
通過培訓,在崗職工無論在理論水平上還是在業務技能方面都有了較大的提高,達到了培訓的預期目標,收獲了較大的成果。通過此次培訓和交流,員工全面了解和熟悉了各變電所管轄范圍和設備情況對一些可能存在的安全隱患和要注意的hse常識得到了進一步的剖析和探討,在崗職工的業務技能和安全管理意識得到一定層面的提高,規范化管理和標準化建設得到躍遷式的加強。
年輕員工在培訓中,不但掌握了電力安全管理規程和安全操作的基本要領,而且把自己上學所學的知識得到了進一步的`驗證。培訓前,他們是這樣說的“變電所就是將高壓電變成低壓電的場所,就是操作開關控制電路暢通”,培訓后,他們是這樣認識的“變電所是一個控制電壓轉換、保障設備和人身安全、設備協調工作、管理有條不紊的供電系統工程”。供電系統是一個復雜的系統工程,它涉及到操作人員健康、供電操作安全、環境綠色環保,涉及到管理標準、規范,涉及到技術含量高、理論操作一體化,涉及到一系列的特殊業務。我們的培訓就是對新員工教會、教好,讓他們把自己所學到的理論知識進行充分的驗證,不斷提升業務操作水平。
在這次培訓中,我們采用由在崗職工輪流講課,大家互相學習,共同提高的培訓方式,目的是讓每一位操作人員在上崗前或工作中認真落實《反違章禁令》和《電力安全工作規程》,能認識到安全的重要性,不斷提高安全意識,熟練掌握正確的設備操作規范,標準的操作要領,從而營造一個安全的工作環境。三人行必有我師,大家的共同學習、共同培訓,使所有的人都有一個講課鍛煉的機會,大家都有一個把自己的經驗和他人交流的機會,工作中遇到的疑惑和問題通過培訓都得以解決。
通過在崗職工參與上課,既發揮了大家集體的智慧,又培養了一個團隊協作工作的能力。通過一系列的激勵政策,大家都參與講課,激發了大家不去考慮自己所得、只考慮如何上好自己一節課的積極性,參與意識極為強烈。培訓結束后,在處生產運行科的監督下,組織全部培訓人員進行了閉卷考試,及格率為100%,優良率為90%,達到了預期的目標。
五、通過培訓建立共同協作、互幫互學的工作氛圍
四、培訓成果喜人,崗位技能得到提升
三、培訓結合實際,組織開展應急演練
二、培訓方式靈活多樣、注重實效
一、培訓準備充分、內容豐富、極具針對性
物業公司活動總結 7
“這紅棗、枸杞熬制的紅糖姜湯味道真是好,咱們物業真的太有心了。”四川公司洺悅府住宅項目的徐燕奶奶對物業送出的下午茶贊不絕口。其實,徐奶奶點贊的正是電建物業從入冬以來,各項目紛紛開展的“樂享冬日·溫暖你我”的主題系列活動。電建物業借助紅色力量,用“紅心”溫暖“民心”,將這份冬日的溫暖傳遞到全國各地。
暖心飲品驅寒氣紅色溫情筑匠心
“早上女兒也喝到了物業送的咖啡,他們年輕人早上喝點咖啡精神一整天。”美立方項目的張家明爺爺也是被物業的暖心舉動感動不已,“咱們這可以說是‘神仙物業’了,日常的便民活動一直不間斷,這一杯紅糖姜湯下肚真是暖心暖胃。”
四川公司美立方項目作為紅色物業落地推行的項目之一,始終堅持黨建引領航向,傳遞黨的聲音發揮先鋒力量,這次更是積極響應“冬日送溫暖”活動號召,以暖心飲品做依托為業主們送去溫暖。為了這份暖心飲品的健康與安全,物業同事們提前采買食材、用心清洗,光是這簡單的紅糖姜湯可是小火慢燉,紅棗和枸杞那是和紅糖充分融合。不僅如此,物業同事們一方面采用保溫大桶裝置保證飲品的熱度,另一方面使用較厚的紙杯裝飲品以免熱飲燙手。每一份細微之處的用心,都是物業人的溫情守護,只為業主提供更為舒適、宜居的幸福家園。
門把手“穿紅襖”細節之處顯溫情
一場冬雨一場寒,連續幾天陰雨天氣,長沙氣溫驟降。“昨晚回家凍得不行,一開門發現大廳門套上了絨布把手。”“雖然只是個小舉動,但物業想得周到又貼心,讓大家的心里暖暖的。”業主們在業主群熱火朝天的討論的正是長沙分公司湘熙水郡項目物業服務中心為單元樓門把手穿上的“紅襖”。項目小區樓棟單元的門把手屬于金屬制品,一入冬季進出推拉門時門把手冰冷刺骨,手上沾著水的話,情況可能會更糟。物業服務中心請來專業制作人員對每個單元門把手的`尺寸進行測量,同時挑選溫暖柔軟的絨布材料,在顏色上采用紅色增添溫暖喜慶的氛圍。這“紅襖”帶來的不僅僅是溫暖,更是秉承著紅色物業細致入微的服務理念。
心系城市“美容師”紅色責任顯擔當
與愛同行,以愛筑城。12月2日,武漢分公司項目悅禮薈項目聯合東西湖涇河街道城管部門為身在一線的城市美容師環衛工人送去冬天的溫暖。這份溫暖飽含著的用心都體現在這一份份沉甸甸的暖心早餐中,美味牛奶銀耳羹,不僅口感美味而且營養豐富。此外,考慮到工人有些年紀偏大不能太甜,志愿者們還親手制作了網紅肉松小貝,口感松軟香甜。“確實沒有想到,太感謝你們了。”張姐姐拉著武漢分公司紅色志愿者的手激動地說著。從早上8點半起,紅色志愿者們雙手提著早餐不僅僅為東西湖區涇河街道的20名環衛工人送去暖心早餐,更是為街道城管的4名工作人員也送去溫暖,感謝他們在這個冬天仍然為我們守護這座城市的平安喜樂。
冬日暖陽,好日常在,暖心守護,誰能不愛。電建物業始終堅持黨建引領,致力于推行紅色物業,用貼心筑暖心,用匠心守初心,用一杯杯溫暖的飲品,一份份飽含愛意的早餐,一聲聲貼心的問候融化著冬日的寒意。
物業公司活動總結 8
今年我們社區在積極響應植樹節活動中,主要開展了以下一些工作:
一、加強領導,及時部署,精心組織
根據文件精神,區綠化辦結合轄區實際,在第一時間轉發市城區綠辦文件給相關單位,要求轄區各有關單位采取有力措施,實行主要領導負責制,及早部署落實秋季義務植樹工作,確保全民義務植樹的成效。街道、街道、街道在收到文件后著手召開了相關動員會,對秋季義務植樹活動進行全面布置,明確各社區的綠化目標任務,要求各社區集中時間、集中力量認真做好秋季義務植樹活動,把本次活動落到實處,并由街道城管科負責總體的監督和協調工作。
二、廣泛宣傳,營造氛圍,全面發動
在秋季義務植樹活動開展期間,街道、街道、街道充分利用橫幅、宣傳窗、黑板報、社區報、網站等形式宣傳此次義務植樹活動,使秋季義務植樹活動人人皆知,進一步提高了群眾的綠化意識,增強參加義務植樹活動的自覺性。
三、形式多樣,特色鮮明,成效明顯
一是把秋季義務植樹作為春季義務植樹的'補充,開展轄區內綠地認養認管活動檢查和各類綠地的補種補植,確保春季義務植樹成果。區綠化辦在八月份對轄區各街道社區的認養認管綠地進行了集中檢查,并將檢查結果及時通報各相關單位,要求各相關單位結合秋季義務植樹進行增綠和整改工作。
在這要表揚的是街道社區為走出一條社區綠地家庭認養認管長效管理運行之路,不斷對認管形式和方法進行修正,提出了“五個規定”
(一)認管者每星期至少一次對認管綠地進行雜草和垃圾清理;
(二)冬春兩季每十天澆一次水,夏秋兩季每三天澆一次水;
(三)對認管綠地進行除蟲、修枝等技術性強的工作,必須在專業技術人員的指導下方可進行;
(四)實行獎勵制度,每年3月12日作為本社區綠化認管工作表彰日。
(五)結合社區綠化改造活動,開展秋季義務植樹,綠化、美化身邊居住環境。街道、東海社區累計改造綠化面積達多平方米。
針對現有資源的有限性,開展各類形式多樣的活動,豐富義務植樹的內容。街道組織城管義工、社區志愿者、學生志愿者、綠地認養認管家庭、各物業公司對各自范圍內的綠地進行了鋤草、修剪、保潔、清理雜物、澆灌等活動,累計約xx平方米。
這次的活動取得了很大的成功,使我市和生態環境明顯改善,群眾的環保意識得到增強。
物業公司活動總結 9
在學院領導極其恩施富源物業管理公司的協助下我們期待以久的實訓如期進行。上午在富源物業三樓會議室舉行歡迎儀式,那一刻從我們的臉上看出,富源物業是同學們實習的最佳場地。他們公司跟我們一樣都是經過周密的安排和高度重視,做的是那樣的讓人滿意無缺。貴公司經濟學教授袁玉鳴說:恩施富源物業管理有限責任公司于XX年***月正式登記注冊成立,注冊資本金100萬元,物業管理企業資質等級三級。公司下設經理室、辦公室、財務室、工程部、環境部、保安部。現有員工120人,其中:管理人員22人,專業技術人員26人。管理物業面積**萬平方米,房屋**棟,住戶700戶,行政辦公樓宇4棟,星級賓館1座,水泵房4座、鍋爐房6座,總建筑面積16萬平方米,綠化面積26萬平方米。
公司目前的`經營范圍有:物業管理(持證經營)、園林花卉經營、水電安裝及維修、基建維修、家居裝修、經營商場、電力廢舊物資收購及銷售。
恩施富源物業管理有限責任公司是目前恩施州物業管理企業中,物業管理范圍最寬,面積最大,基礎最好,起點最高、綜合實力最強物業管理企業。
恩施富源物業公司的服務要嚴格按照以人為本是我們服務的核心,和諧發展以心換心是我們一貫的宗旨,求真務實﹑精益求精是我們永遠的追求,誠信服務是富源物業走向社會化、專業化和經營化必備的行業素質。上午這一課主要有兩個目的:其一讓大家對富源物業公司機構設置、企業文化建設、公司運作模式以及企業從業人員素質有個了解;第二讓大家適應環境,緩沖一下。這么周密的安排恩施只有富源能做到,細節體現了富源物業公司領導幫子建設不一般,從上到下無不井井有條。把會議室給我們當床睡呀真正做到了以人為本、以心換心來構建社會主義和諧社會呀。把我們當作員工看啦上下班實行簽到制時時刻刻為我們安全著想,從公司上層到公司員工每天對我們都進行考核問我們學到了什么還有那些沒有搞清楚不厭其煩。
這一個禮拜來,我從富源物業公司管理實際出發結合書本知識大體對物業管理有了一個能讓自己比較滿意的感性認識,從客戶服務《窗口服務、大廳接待及會務服務需要注意的相關細節》;工程維修《鍋爐房及其設施設備、給水房、房屋排水系統、地下水箱、電梯房、配電房進行參觀》;安全防衛《小區巡邏、門崗、車輛管理、閉路電視監控、消防系統》和物業環境管理《小區保潔、園林綠化》都有了一定了解。只是時間太短有好多東西都不能深入只能停留在表面,更重要的是我們已經產生了感情不舍離去,我們走的那一天同學們都感覺好慚愧沒有給富源物業公司留下點什么、做點讓人難忘的事好像都沒有,在這里只能說謝謝為我們安排實習的每一位師傅了。
實訓后我對物業管理的認識:物業管理在我國是一個新興行業,發展時間不長,在摸索和實踐過程中仍存在不少問題,尤其是涉及權益關系領域,各方矛盾和糾紛時有發生。諸如:物業管理企業與開發商的職能不清,業主拒交管理服務費,物業管理企業因小區內業主財產被盜、人身受到傷害而被起訴,物業管理體制模糊、法規不健全及物業企業義務承擔某些社會功能的現象等日益突出,在一定程度上阻礙了物業管理行業的發展。規范物業管理,提高企業權益保護意識,促使物業管理企業從法制化、規范化的角度不斷完善自身的服務水平,堵塞各種管理漏洞,防止質量事故的發生,避免企業不應有的損失。同時,政府相關部門要加快物業管理法制建設,使物業管理朝著健康的方向發展,這已成為物業管理企業發展的當務之急。
物業公司活動總結 10
為了傳承中華優秀傳統文化,歡度元宵佳節,營造熱烈、喜慶、祥和的節日氛圍,2月14日下午,朝陽街道長勝社區黨委聯合有才教育培訓、石嘴山銀行、3家物業公司等共建單位共同開展“黨建聚活力歡樂鬧元宵”主題黨日活動。
社區黨員在重溫入黨誓詞、集中學習之后,結合中華優秀傳統文化,開展“甜蜜摳糖餅”“歡樂猜燈謎”“幸福吃元宵”等節日活動,進一步豐富黨員活動形式,提升黨員參與社區活動的熱情,也讓廣大黨員度過了一個溫馨喜悅的元宵節。
讓我們一起“摳糖餅”吧!
“摳糖餅”作為當下火遍網絡的小游戲,引得大家爭相模仿,為增強黨員的動手動腦能力,社區組織黨員歡樂“摳糖餅”。
“摳糖餅”的游戲規則是將一個圓形糖餅的中間用針刻上一個形狀,之后再將這個糖餅完整的摳下來。這個游戲考驗的是人的耐心,如果心態過于急躁的話,甚至不能在規定時間內完整的摳下來;如果粗心大意的話,那么整個糖餅有可能破碎。特別是遇到帶有邊邊角角的圖案的時候,需要花費更長的時間,看似簡單的一項游戲,實際非常鍛煉腦力和動手能力。
工作人員為黨員分發圖案不一的糖餅,大家摩拳擦掌、躍躍欲試,在工作人員講完規則以后,立馬開始了挑戰。有的“一針即破”,有的很快完成了挑戰。大家相互學習,相互指導,相互切磋,氣氛十分融洽。
金虎迎元宵 歡樂猜燈謎
活動現場掛滿了五彩斑斕的燈籠,每個燈籠下面都掛了一個燈謎,讓活動現場到處彌漫著濃濃的節日氣息。現場圍觀的黨員都踴躍參加到猜燈謎活動中,他們看謎面、猜謎語,互相交換想法,現場氣氛十分熱烈。猜中的黨員拿著燈籠和謎面找工作人員換取獎品,收獲一份意外的驚喜。現場笑聲不斷,熱鬧非凡,節日的喜悅在大家的`熱情參與中傳遞開來。
扔掉煩惱 套住歡樂
為增添節日的歡樂氛圍,豐富黨員群眾的精神文化生活,社區還穿插了競答黨史知識,贏趣味套圈活動。通過搶先答對黨史應知應會的題目后,工作人員將游戲用的套圈依次分發給大家,同時介紹了游戲規則。黨員們對擺在地上的洗手液、洗衣粉、香皂、牙膏等生活用品興趣滿滿,在社區工作人員的引導下大家依次排隊,每人有三次套圈機會,同時規定套中即得。大家興致勃勃開始排隊套圈,套圈被一個個地飛快拋出,歡呼聲中,有的一圈套中,也有的與物品擦肩而過。活動現場大家熱情高漲,處處歡聲笑語。
幸福湯圓 歡樂元宵
在大家做游戲的同時,社區志愿者就忙活著為大家燒水煮湯圓了,不一會兒,“元”氣滿滿、熱氣騰騰的湯圓出鍋了!
工作人員將一碗碗象征著幸福團圓的湯圓端到黨員面前,咬一口滑爽的湯圓,香糯的芝麻餡十分甜蜜,吃下去暖身又暖心。“在社區和大家一起吃湯圓,這感覺就是不一樣,感覺社區的大家庭特別溫暖!”黨員劉保合吃著湯圓,臉上露出了幸福的笑容。
這邊黨員居民吃著湯圓,另一邊社區志愿者也忙得不亦樂乎,在活動分會場聯合民警為大家開展防詐騙宣傳,幫助居民群眾下載“國家反詐中心”APP,手把手教大家怎樣守好自己的“錢袋子”,努力為轄區居民的平安護航。
通過開展元宵節系列活動,既活躍了社區文化生活,又拉近了社區與黨員居民之間的距離,增強了社區的凝聚力,也極大地提高了轄區黨員群眾的獲得感和幸福感,為構建和諧社區奠定了良好的基礎。
物業公司活動總結 11
又是一年冬至到,冬至雞湯不能少,又是一年冬至到,節日祝福把門叫。為進一步弘揚民俗文化、繼承傳統習俗,12月21日,棗莊聚誠物業管理有限公司在富翔莊園“一元餐廳”開展了“情暖冬至、喝雞湯”送溫暖活動。
為了讓業主感受到節日的祝福,一大早,聚誠物業工作人員就到市場買來了老母雞,煮好了香味濃郁、肉質鮮嫩的雞湯,靜候業主的到來。
午餐時間到了,老人們陸續來到了“一元餐廳”。我們的工作人員細心的為他們安排好座位。”隨著公司總經理王錦成同志的一句“上雞湯”,一碗碗飽含深情的雞湯端到了老人的'面前,濃香四溢的雞湯飄滿了整個餐廳。工作人員緊張的忙碌著,有的盛雞湯、有的端雞湯、有的給老人們拿飯,老人們圍坐在一起津津有味地喝著濃郁、鮮美、甘淳的雞湯,整個餐廳里充滿溫暖、祥和的氣氛。“物業公司的工作人員很貼心,過冬至也不忘把我們組織起來喝雞湯,讓我們心里熱乎乎的。”社區居民張大爺說。就餐的老人們也紛紛表示物業公司的暖心不但驅走了冬日的嚴寒,更讓他們感受到了“家”的溫暖。
棗莊聚誠物業公司始終堅持過好傳統節日,每逢節假日,公司都會邀請社區的特困家庭、空巢老人參加節日活動并送上節日祝福,讓他們感受到節日的喜慶與社會大家庭的溫暖,即有效地傳承了中華民族民俗文化,營造和諧社區氛圍,又能不斷提升社區正能量文化,促進業主相互融合,營造鄰里和睦互助的幸福社區。我們聚誠物業公司將繼續秉承“真誠、服務、精細、完美”服務理念,做業主的“貼身”管家,為業主的生活保駕護航。
物業公司活動總結 12
聲聲鑼鼓鬧元宵,團團圓圓過佳節。一年一度的元宵節伴隨著春天的腳步而來,2月15日,農歷正月十五,是中國的傳統元宵佳節,為讓業主度過一個輕松、喜慶、愉快的元宵節,中鐵建物業成都中心舉辦了“元宵喜樂會”活動。
元宵節,這個節日自從西漢時期便已受到重視,漢魏之后,便成為民間的習俗,人們沿襲著幾百年來的傳統,賞花燈、猜燈謎、舞龍、舞獅,熱鬧極了。吃“湯圓”是元宵節的一項重要習俗,食得湯圓,美滿周全。一大早,成都中心各園區已經早早準備好了一碗碗熱氣騰騰的湯圓準備送到業主們手里,糯而不黏的皮,香而不膩的餡料,盛在碗里,白糯糯圓溜溜,被勺子輕輕撈起來,咬一口,香甜的餡料彌漫了滿嘴。
湯圓一出鍋,業主們紛紛品嘗,個個都情不自禁豎起大拇指,“好吃……”有業主笑著說:“自己在家煮沒那么好吃,在這里怎么那么想吃?”有業主說:“早上太早出門,都沒來得及吃飯,這碗湯圓來的正圓滿。”
除了吃湯圓,元宵節也有著許多的傳統特色,而鑼鼓喧天的'舞獅表演,每每能將節日氛圍推向高潮!成都西派國際的元宵喜樂會,一場穿越古今的沉浸式游園開始,舞獅隊伍走在最前,騰翻、撲跌、跳躍、登高,一連串動作惹的業主陣陣叫好。管家著一裘華美的漢服,或溫潤儒雅,或綽約多姿,把傳統節日的氛圍感拉的滿滿的。萌萌的熊、憨態的福虎、可愛的財神……隊伍隨著喜慶的音樂在園區巡游,小朋友們也跟在隊伍后面鬧著笑著。
現場還設置了元宵市集,經典的、傳統的、時髦的齊上陣。福袋DIY、跳蚤市場、吹糖人、轉糖畫、各色美食……儀式感UP。
元,一年復始。宵,天心月圓。此刻的歡愉如同抓住了春,畢竟,勝景不常有。此次元宵喜樂會有溫度有感情,看似簡單的活動,卻在無形之中讓大家感受到中華傳統節日的魅力,更感受到物業關心與祝福。一元復始,大地回春。草木萌發,春山可望。愿你我跟隨春天的腳步出發,不負時光,不負自己。
物業公司活動總結 13
按照集團公司關于開展安全月活動的統一部署20xx年6月7日,物業管理有限公司組織召開了“安全生產月”活動動員大會,傳達集團領導在安全生產月電話會議上的講話精神、通報集團一至五月份的安全生產責任事故、布置物業公司“安全生產月”活動實施方案,以全年安全生產無事故為目標牽引,緊緊圍繞目標積極地開展安全工作,順利完成了安全生產月的各項組織活動工作,為確保全年目標的實現,奠定了可靠基礎。其具體活動情況如下:
一、確立安全組織,全面落實安全生產責任制
安全工作責任重于泰山,為切實貫徹落實“誰主管、誰負責”、“管生產必須管安全”的原則,根據公司組織架構的變化情況重新制訂了物業管理有限公司安全組織體系, 梳理了基層安全組織架構,建立總經理為安全第一責任人,安全員主抓具體安全事物,全員動員參與的安全管理體系。明確了各級安全架構的責任人、工作職能和責任,做到了人人目標明確,責任清楚,形成了個人保班組,班組保部門,部門保公司的良好局面。為落實責任制,做到有章可循,客服中心等單位先后召開危險源識別會議,物業公司突發事件處理方案的學習. 通過活動的開展,提高了員工的安全意識和突發事件應急處理能力。
二、圍繞公司的安全目標,認真作好安全管理基礎工作
安全工作是一切物業服務工作的基礎。結合物業公司小區物業管理的特點,確立了“以管理保安全,以安全保服務,實現無重大財產、服務事故,無人員傷亡事故,無火災事故。” 的安全管理目標,為保證目標的順利實現,在原安全管理的基礎上,明確各自責任,推行建立三級安全教育體系,推行三級安全檢查體系。對新進人員堅持實行三級教育,設置了員工三級安全教育表、安全檢查記錄表、安全工作考核表安全管理配套表單。對新入司、轉崗、事故責任員工規定必須三級安全教育培訓,合格后方可上崗。未履行三級教育的人力資源管理部門不做工資,主管領導月度考核降低一個檔次的措施。推行安全檢查記錄、安全工作考核表使日常的安全管理工作得以規范化同時為建立安全檔案奠定了基礎。為了在發生事故后,能進行有效控制,將事故損失和影響降到最低程度,公司在原有預案的基礎上根據生產、運營的實際情況進行修訂、完善并下發物業公司各種應急預案。各基層單位認真組織學習,并針對本部門容易發生的安全問題進行和處理方發展開了激烈的.討論。
三、開展安全活動,營造安全生產氛圍
按照“突出安全生產月活動主題,突出特色,突出人人參與安全、事事尊重安全”的原則營造安全生產氛圍,提高員工的安全責任心。在6月份的安全生產活動月中客服中心、平景管理處先后組織了危險源辨識會議、安全反思會議結合本單位實際情況分析安全工作問題,調動員工安全工作的積極性。客戶中心組織大家現場學習滅火器的使用方法及學習物業管理有限公司突發事件方案,使我們人人心中有安全。設備中心對管轄73部電梯機房、供暖鍋爐進行重點檢查發現問題及時進行整改并完善平景水池警報系統,增加通風設施為確保供水設施安全運行作出努力;運營中心集中力量完成了小區二次加壓水池清洗消毒、配電室清掃檢修等項目消除安全隱患。通過基層單位自查、公司集中力量聯查等形式發動全體員工查找安全隱患,落實整改措施,落實三級安全檢查制度,安全生產月活動中查處安全隱患18項,通過整改不安全隱患7項。通過開展各種全活動,營造了良好安全生產氛圍。
四、認真作好安全宣傳、培訓工作,努力提高員工的安全意識
為作好安全月宣傳發動工作,根據小區實際情況組織員工參加了集團知識競賽,制做并在小區懸掛安全月宣傳標語橫幅;為提高物業員工對安全法規的認知,加強安全生產責任意識,杜絕各類安全責任事故,結合物業的實際情況和多年發生具體案例自行編制PPT教材于6月9日組織舉辦了物業公司總經理、各項目單位領導干部及各崗位安全員共計40余人參加的《安全生產法》知識培訓;6月20日物業公司、業力物業公司07年入司的45名新員工的安全文化培訓。培訓中圍繞安全法規的講解展開,向參訓人員介紹了安全理念,并結合國家近幾年發生的多起重大安全事故的案例及物業公司具體案例向參訓人員強調了安全形勢的嚴峻。通過分析與討論,紛紛表示安全生產工作馬虎不得,要加強自身的安全防范意識,嚴格遵守公司的各項規章制度和工作職責、流程,以保證各項工作的安全順利進行。培訓后運營中心設備中心進行會議傳承有效地提高物業員工的安全意識。
五、20xx年下半年安全工作設想
安全工作只有起點沒有終點,新的開始又擺在我們面前,如何迎接新一輪的挑戰?為此,我們在總結過去的基礎上,對20xx年下半年安全工作進行設想。
1、進一步完善安全生產目標管理,進一步健全安全基礎管理工作,繼續推行安全生產目標管理責任制,層層分解、層層落實、責任到人。
2、完善和強化安全檢查和監督措施,加強安全生產檢查和監督,防止檢查走過場,搞形式,變事后檢查為事前檢查,要常規檢查和突擊檢查相結合,重點部位檢查和一般檢查相結合,確保將事故消滅在萌芽狀態。安全管理人員要做到職能到位,人員到位,責任到位,工作到位。
3、加大安全生產宣傳教育和培訓力度。深入持久地開展各種形式的安全生產宣傳教育工作,要以對安全生產的方針政策宣傳和教育為重點,努力提高職工的安全、技能素質。
4、做好鍋爐、電梯、配電等重點設備設施的的維修保養工作,消除設備安全隱患,確保設備安全運行。加強對重點工程的安全檢查力度確保不出現人身設施安全事故。
5、進一步強化小區車輛管理,加強小區亂堆亂放的管理消除火災隱患,提高小區安全環境程度。
物業公司活動總結 14
為廣泛深入開展20xx年“安全生產月”活動,根據集團公司《關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》相關要求,物業公司積極響應,認真部署,開展了以“強化紅線意識、促進安全發展”為主題,以強化員工安全責任意識為目標的“安全生產月”活動。活動期間,各部門根據活動方案,積極行動,認真落實,在全公司內形成了關愛生命、關注安全的良好氛圍。
一、精心組織、認真部署
為確保本次安全生產月活動扎實有效開展,公司成立了以經理為組長,分管領導為副組長,各部門主管為成員的“安全生產月”活動領導小組,,負責“安全生產月”各項活動的具體組織落實工作。領導小組根據物業公司自身實際認真制定并下發了《xx物業服務有限公司20xx年“安全生產月”活動實施方案》,方案中明確了各項活動內容及推進計劃,各部門將各階段開展情況及時反饋領導小組,確保各項活動有條不紊的進行。
二、廣泛宣傳、全面動員
1、各服務中心通過周例會向員工宣傳“安全生產月”活動主題及活動內容,并將有關安全生產系列重要指示精神向每一位員工進行了傳達。
2、組織員工觀看和學習《生命的紅線》等主題宣教片,結合鞍鋼集團典型事故案例教育引導廣大干部職工,提高全體干部職工的紅線意識,弘揚“人的生命大于天,安全責任重于山”的安全理念。
3、各服務中心結合自身實際制作安全板報,宣傳公司的'安全管理方針、目標及安全知識,懸掛安全標語橫幅,營造“安全生產月”活動氛圍。
三、加強員工培訓,提高安全意識
1、利用周例會及班前班后講評會,組織全體員工對各作業環節、作業區域危險源及環境因素進行學習,使員工熟知本崗位作業過程中存在的危險與危害,教育引導員工規范操作,促進“要我安全”到“我要安全”的轉變。
2、結合危險源及環境因素組織全體員工進行討論,使員工充分了解本職崗位作業過程中存在的危險及危害,進一步提升員工安全防范及自護自救意識。
3、根據危險源及環境因素辨識工作,對各園區現有設施、設備進行了全面檢查,查缺補漏,將原來尚未辨識出的隱患及危險挖出來,逐一整改,嚴密防范各類安全生產事故。
4、嚴格落實執行各項作業程序和操作規程,糾正習慣性違章,在工作中遵章守紀、按章操作,杜絕并及時制止“三違”現象的發生,培養良好的安全行為習慣。
5、組織公司全體干部員工參加職業安全健康知識競賽及“安全發展、預防為主”百題問答活動,通過競賽答題的形式提升全員職業安全健康、安全生產知識水平。
四、開展應急預案演練活動
組織全體員工學習各類現場處置方案,增強全體員工應對突發事件處理的能力和反應速度,并認真結合演練情況,對現場處置方案進行修訂與完善,不斷提高現場處置方案的可行性。在應急演練活動中,公司組啟動了預案的修訂評審工作,對前期預案梳理的修改后的預案進行全面評審,以不斷提高預案的適宜性和有效性,通過預案演練,公司總體應急救援能力得到了有效提升。
通過全體員工的努力,物業公司在“安全生產月”活動期間取得了一定的成效,尤其是在職工的安全意識、防范事故及逃生自救的能力方面都得到了一定的提高,但同時也有不足的地方,有些活動開展的不夠徹底,隊伍綜合素質及業務知識水平仍有待提高,物業公司將不斷總結,積極加以改進,將安全工作持續有效地開展下去,確保公司的安全穩定發展。
物業公司活動總結 15
為了慶祝20xx年“五一”國際勞動節,物業公司積極響應股份公司工會的號召,為富厚廣大員工的業余文體生活,抉擇舉辦“五一”國際勞動節慶祝運動。
物業公司于x月x日下發看護舉行職工乒乓球賽和籃球賽,公司領導對此次運動給予了高度看重,要求各部門積極動員員工參加,同時訂定了詳細的比賽規則,并通過盡力與市一中商定在該校校園標準場地舉行比賽。廣大員工以極高的熱情紛繁踴躍報名,共計x人次報名參加男子籃球、女子籃球、男子乒乓球、女子乒乓球四個項目的比賽。
因x月x日下雨,運動推遲至x日下午x:x舉行。參加比賽的員工表現出了積極向上、敢打敢拼的精神,豈論對手強弱,始終保持著堅強的斗志,一分分拼搶、一局局爭奪,顛末近百場次的比力,最后從x名參加乒乓球賽的員工和x支參加籃球賽的步隊中分手決出了男子乒乓球、女子乒乓球各前三名和男子籃球、女子籃球各第一名。盡管顛末了激烈的比賽,員工們仍然保持著高昂的斗志和充實的體力,在x日股份公司工會舉行的拔河比賽中,由x名男選手和x名女選手構成的物業公司代表隊在二十多名員工構成的啦啦隊的助威聲中,顛末三局八回合的爭奪,最終得到了比賽的`第一名。
通過此次運動,物業公司員工們在體能上獲得了鍛練,在精神面貌上都獲得了改不雅,同時促進了各部門之間的合作與協作,企業的凝聚力也獲得了充分體現,物業公司領導表示,將依據企業的實際環境,在往后為員工提供更多介入企業文化運動的機會,為公司的物質文明與精神文明配合成長做出更大的盡力。
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