百日活動總結15篇
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，不妨讓我們認真地完成總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編為大家收集的百日活動總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
百日活動總結1
去年x月x日，我校在接到縣教育和科學技術局印發的《蒼溪縣教育和科學技術局“百日安全生產活動”實施方案》的通知后，全校高度重視，積極行動，全員參與，在全校范圍內扎實的開展了“百日安全生產活動”（以下簡稱：“百安活動”），收到良好的效果。活動的開展，進一步鞏固、深化了學校的安全工作。為構建平安、文明、和諧校園打下了堅實的基礎。現將此次活動總結如下：
一、高度重視，主題明確。為了確保“百安活動”
在我校有效實施，收到效果。學校成立了校長任組長的活動領導小組，制定了切實可行的活動實施方案，確立了“強化責任，治理隱患，保障平安”的活動主題。為此次活動提供了組織、制度上的保障。
二、廣泛動員，提高認識，全員參與，明確任務
為了開展好此次活動，校長任天成做了全校的師生動員，進一步對學校安全工作的重要、必要進行了講解，明確提出了學校工作“安全第一，重在預防”的工作思路。要求全體師生要高度重視安全工作，決不能麻痹大意，以“安全生產活動”為契機，進一步深化我校的安全工作。在教師動員會上，再次重申了“一票否決，一崗雙責”的責任制度。使全體教師和學生對安全工作的認識得到了進一步的提高。
三、因地制宜，層層落實，明確重點，精心組織。
在此次““百安活動””中，我校根據實際情況，結合國家有關法律法規，認真組織教師學習了《學生傷害事故處理辦法》、《未成年人保護法》等法律，同時還組織教師學習了市、區教育行政部門關于教師行為的若干規定，提高了教師依法執教的能力。此外，根據學校特點，我校重點開展了如下工作：
（一）校舍安全在活動中，我校領導小組，對學校校舍進行了一次全方位的檢查。重點對樓道、二樓以上的后窗、校內體育活動設施、食堂，以及村小校舍進行了疏理，在檢查過程中，發現了部分電線有接木安裝零亂的.現象，學校立即安排專用經費和專人進行了整改。
（二）食品衛生安全。食堂的安全使我校食品衛生安全的主體。因此，在活動中切實加強了對食堂的管理，從制度上進行了疏理，對作人員進行了培訓，對管理人員進行了“明責”教育。后勤、安全管理人員，每天都要不定時深入食堂，對食堂的清潔、作程序進行抽查，對菜品進行品嘗和留樣。專職管理人員對食品的初加工、清洗、制作、出售等環節進行全程“跟蹤”監督，確保了食堂食品的安全。學校與工商、衛生等“警校共建”單位一齊對校園周邊進行了整治，制止了校門外的流動商販的出現，效果明顯。
（三）通安全在活動期間，學校組織學生收看了通安全警示片，血的案例，無不震撼著每一位學生的心靈，促進了學生自覺遵守通規則的習慣養成。同時，進行森林防火知識講座，也對學生明確提出了嚴禁乘坐火三輪、貨三輪，嚴禁爬車、吊車等要求。避免了學生上學途中的安全事故發生。
（四）消防和假期安全 活動中，學校檢查了學校所有消防器材和樓
道及住校學生寢室通道，為22個滅火器增加了壓力，確保滅火器的正常使用，規范了電線、電路以及食堂伙房的柴草堆放。杜絕了火災隱患。結合春節長假，學校對學生進行了假期前的安全教育和培訓，為每位學生下發了《假期學生安全告家長書》，明確了假期中學生的安全注意事項。事實證明，這一做法大大提高了學生的安全意識，規范了學生的安全行為。從本期開學學生返校來看，春節期間，學生中無一例安全事故發生。
（五）教學安全。教學安全也是學校安全工作的重要組成部分，因此在活動中，學校進一步加強了游戲課、體育課、實驗課等的管理，避免了學生課堂中安全事故發生，加強實驗用藥品的管理，規范了教師的教學行為，禁止了教師體罰和變相體罰學生的事件發生。
（六）安全保衛。切實加強了門衛的管理，完善了門衛管理制度。學校在“百安活動”期間，加強了“三防”措施。落實了春節教師護校，領導帶班值日的制度，確保了校園的安全。
（七）學生安全教育。活動期間，學校利用集會、講座、板報、廣播、電視媒體、班隊會隊時學生進行了形式多樣的各種安全知識教育。舉辦安全征文比賽、黑板報評比，普及了安全常識，提高了安全意識，達到了預防為主的目的。
總之，在百日安全生產活動中，我校高度重視，精心組織，全員參與，收到了良好的效果，提升了學校安全管理的水平，為構建“平安校園”、“和諧校園”打下了堅實的基礎。
百日活動總結2
自國家電網公司《關于開展“三個不發生”百日安全活動的通知》和內蒙東部電力有限公司“三個不發生”百日安全活動方案下發以來，電業局多措并舉確保“三個不發生”百日安全活動扎實有效開展。
建章立制，創新管理。赤峰局根據上級規章制度陸續下發和修訂下發了《赤峰電業局xxxx年安全工作意見》、《赤峰電業局安全生產工作獎懲規定》、《赤峰電業局創建無違章企業管理辦法》、《赤峰電業局二次設備安全措施使用管理規定》等安全管理文件，并及時將文件掛網發布，要求安全監督網成員在本單位組織對文件進行學習和貫徹落實的同時，專門組織會議對以上文件的內容、精神分別進行重點說明，解答基層的疑問，使廣大員工能夠盡快熟悉掌握這些文件的內在含義，更好的履行自己的職責，規范自己的行為，全面提升了安全生產管理水平。與此同時，安監部以規范變電作業現場管理為切入點，在運行變電站推行實施二次設備安全措施，在會上播放了與宣傳部共同制作的二次設備安全措施使用錄像片。這種創新的工作方式方法得到了各單位的認可和歡迎，通過觀看二次設備安全措施使用錄像片的形式，讓員工更加直觀地了解二次設備安全措施的使用方法，規范二次設備安全措施標準化流程，推進安全管理標準化工作，為“春檢”工作的順利開展奠定了堅實的思想基礎。
重心下沉，嚴檢嚴懲。在“三個不發生”百日安全活動中，領導干部重心下沉，嚴格執行到崗到位制度，認真開展安全活動，并以“嚴”字當頭實行獎罰考核。此外，該局還實行“三定”制度，深化了“領導干部、機關部室建立基層工作聯系點”工作，確保工作“相互促進”。通過定聯系點單位、定下基層次數、定解決基層困難數量促進領導干部、機關部門經常深入基層單位與職工相互相流，認真聽取基層職工呼聲，了解基層工作現狀，確保及時解決基層實際問題，對未完成的`干部和部門該局黨委將進行嚴格考核。
加強學習，深化活動開展。3月中旬，圍繞著蒙東公司開展的“三個不發生”百日安全活動，該局制定了“三個不發生”百日安全活動工作方案，在局域主網頁上開通了“三個不發生”百日安全活動專欄。活動中，該局利用計算機網絡進行了全員的“安規”培訓學習及抽考答卷考核;開展了高壓試驗、繼電保護等專業的競賽活動;組織局領導及部室人員參加了生產單位的“事故回頭看”專題學習日活動，強化了職工的安全思想，提高了職工的安全技能，提升了安全生產的管理水平。4月21日，該局所屬的大板工區還舉辦了“三個不發生”百日安全活動知識競賽，營造了人人講安全、處處有安全、事事保安全的良好局面。在“三個不發生”百日安全活動中，該局還通過在安全倡議書上簽字，演講比賽等多種方式讓安全思想在員工心中深深扎根。
在“三個不發生”百日安全活動中，由于認真、扎實開展活動，確保了活動取得了實效。在4月20日蒙東公司組成的“三個不發生”百日安全活動和“春檢”檢查中，得到了蒙東公司領導的充分肯定。
百日活動總結3
蘇杭河煤礦按照公司的統一部署和要求，采取有效形式，精心組織，周密部署，迅速落實開展了“百日安全無事故活動”，提高全員安全意識，促進了全礦安全生產，現將“百日安全無事故活動”總結如下：
一、落實責任、精心組織，確保活動健康開展。
本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按照抓重點、重點抓的工作思路，積極組織，全面落實。首先確定了活動的指導思想和明確目標，使全礦干部、職工充分認識開展“百日安全無事故活動”的重要性，進一步統一思想。其次成立了以礦長為組長的“百日安全無事故活動”領導小組，明晰了組長周全抓，分管負責人具體抓，其他人員協助抓的工作原則。通過壓力傳遞和責任分化，使活動的開展在組織上得以保證，并在全礦范圍內迅速、扎實地將“百日安全無事故活動”全面開展。
二、宣傳教育，營造氛圍
在礦長親自主持召開了專項會議，精心研究、部署活動開展工作基礎上，又通過礦安全會、生產會和礦班前會迅速傳達了公司關于開展“百日安全無事故”活動和其他有關安全生產方面的文件精神，統一思想，使“百日安全無事故”活動的意義、方針做到盡人皆知。同時，迅速下發了公司和蘇杭河煤礦制定的“百日安全無事故”活動方案、“安康杯”競賽活動實施方案、“安全生產月”活動方案、“安全生產年”活動方案和宣傳報告提綱，先后通過宣傳標語和帳帖橫幅和各種會議等形式，進行學習和貫徹。
(1)、并在辦公樓黑板報上出四期“百日安全無事故”、“安康杯”、“安全生產月”專題礦區黑板報;掛橫幅10幅;在礦區貼標3次，共計150多條;投映教育4次，放投映的內容是《淚的呼喚》、《安全在我心中》、《柔性掩護支架采煤方法》、《煤礦安全質量標準化管理》等一系列投映教育，經過一系列的宣傳，營造了濃厚的“百日安全無事故”活動氛圍。
(2)、我礦還組織礦領導認真開展了每周一、三、五工作流程，周一進行全礦安全大檢查并召開安全辦公會議，對上周安全工作進行總結，對本周安全工作進行安排;周三進行“一通三防”和質量標準化專項檢查;周五進行機運專項檢查。
(3)、每個星期二組織各科室、采掘區隊職工學習安全理論知識和學習《煤礦安全質量標準化》工作;共計100多人職工參加了每個星期的學習，使全礦職工的大大提高了安全生產意識。
(4)、各職能科室、區隊認真開展了安全質量標準化工作和6S治理工作。礦技術科制定了蘇杭河煤礦安全質量標準化實施方案，并對全礦副科級以上的管理人員進行了考試，目前，蘇杭河煤礦安全質量標準化工作正在穩步推進;礦調度室制定了蘇杭河煤礦6S治理實施方案，并對全礦班長以上的管理人員進行了考試，目前，蘇杭河煤礦6S治理工作正在全礦實施整理、整頓環節，工作進展順利。
(5)、在全礦開展了職工本人手抄本崗位責任制、自己進行本崗位非正式風險評估和每人向企業提一條合理化建議的活動。本活動的開展，增強了職工責任心、風險意識和主人翁意識。
(6)、組織全體職工參加了“科學發展、安全發展”安全知識競賽答題活動;安全科對安全員、瓦檢員進行了業務考試，并把安全教育工作從課堂逐步與現場相結合，糾正了一些不規范的作業行為，提高了職工的安全意識和操作技能。
(7)、整頓了管理人員工作作風和職工勞動紀律整頓，安全員、瓦檢員、區隊長、帶班領導嚴格執行班前、班中和班后匯報制度，嚴格執行與職工同時下井、同時升井制定;嚴禁違章指揮、違章操作，凡違章指揮、違章操作和違反勞動紀律的人員，煤礦將加大處罰力度直至除名。
(8)、宣傳了“平安班組”班組建設的意義，逐步使職工認識到班組在安全生產第一道防線的作用，逐步提高職工的安全意識和班組成員的執行力、戰斗力和創造力，減少和杜絕“三違”現象。通過各種活動的開展，大力宣傳了企業安全文化，潛移默化去感染、引導每位職工做安全的宣傳員、安全守衛，并從安全中受益。
三、以開展活動為渠道，促進“百日安全無事故”活動深入實施。
為確保“百日安全無事故”活動深入開展，礦領導、跟班區隊長和專職安全員、瓦檢員齊抓共管，扎實、認真、有效的開展安全活動。
一是，積極開展“安全生產月”活動，組織各級干部認真學習安全生產的法律法規，進一步增加各級干部的.安全生產責任意識。認真組織全體職工學習“煤礦安全質量標準化”要求。并組織全體員工對礦“永無止境的努力、事故為零的追求”等安全文化理念進行深層次的認知和感悟，激發員工做好安全生產工作的最大心理效能，把安全生產意志變成員工的信念和自覺行動。同時嚴格落實崗位責任制，充分發揮安全員、瓦檢員、區隊跟班人員的現場管理監督作用，實行專業和職能部門相結合的“雙控”管理，堅持24小時檢查不斷線，及時發現隱患、消除隱患。
二是，全面開展活動。進一步強化班前和崗位教育，利用班前會、班后重點學習礦《操作規程》、《作業規程》、《安全措施》、《煤礦安全質量標準化管理》等。進一步提高職工的安全素質，營造“遵章守紀光榮、違章違紀可恥”的氛圍。
四、以落實安全制度為前提，堅持有疑必停的原則，強化三項管理。
一是，嚴格執行了“礦領導干部帶班下井制度”。通過落實管理責任，突出工作重點，嚴細管理考核，保證了工程質量在關鍵點上、銜接點上不出現任何差錯。同時本著“鞏固、發展、提升”的原則，嚴格落實“自治區煤礦安全質量標準化”實施方案。集中人力、物力對薄弱環節進行高標準整治，全面提升安全質量標準化建設水平。
二是，堅持了有疑必停的原則，強化“一通三防”、頂板管理、機電運輸的安全管理。加大現場管理力度，嚴格落實“干部跟班補充規定”和“區隊長跟班補充規定”，確保重點部位、重點環節、重點工程有管理干部和專職安全員在現場安全把關，充分發揮各級管理人員作用。
五、開展不間斷的安全檢查、抽查，消除事故隱患
“百日安全無事故”活動開展以來，我們加大了安全檢查力度和頻率，使各種安全檢查活動做到了不間斷。通過各區隊自檢自查，職能科室聯合檢查、定期組織專項檢查等形式，重點對探礦區倉采工作面和+2250m水平IV11、IV13、IV14煤層柔性掩護支架采煤工作面的頂板、“一通三防”、機電設備及運輸、火工用品等進行全面大檢查，并對所檢查的安全隱患進行跟蹤落實整改。4月1日---7月9日，由礦領導親自組織帶隊開展全礦安全大檢查和隱患排查，以及地面后勤組參加，對全礦井上下定期和不定期及隨機檢查28次，查出隱患、問題845條;所查的安全隱患、問題，已按照“四定”的原則下發給每個區隊，全部落實整改，做到了現場管理到位，監督檢查到位，措施執行到位，隱患整改到位。
另外，狠抓了反“三違”的活動，重點是查處職工習慣性違章作業行為，通過反“三違”的活動，職工的安全意識和操作技能正在逐步提高。安全科實行專人專管包片制，對井下進行全面巡查，特別是重大安全隱患處蹲點看護并要求停工整改。堅持24小時不間斷的開展查隱患、反“三違”，杜絕違章指揮、嚴查違章作業、嚴管勞動紀律。
六、結語和下一步的計劃
通過開展“百日安全生產無事故”活動，實現了杜絕重、特大事故，消滅死亡和重傷事故。整體做到了“兩無”、“三提高”的工作，使我礦無嚴重“三違”現象，無重大安全隱患問題的存在。使現場作業場所安全設施和安全生產條件明顯提高，職工安全意思和操作技能顯著提高，安全管理人員的管理水平有較大的提高。
歷時一百天的“百日安全生產無事故”活動結束了，但安全工作只有起點，沒有終點。我們將繼續堅持“安全第一、效益第二、生產第三和事故可以避免”的理念，進一步強化安全，促使我礦的安全生產工作再上新的臺階。我們下一步計劃是：
1、繼續深入圍繞“安全生產年”作文章，抓好質量標準化建設，和企業安全文化建設，打造安全生產和諧局面。
2.加強“一大兩小”和運輸提升管理，杜絕重傷事故的發生。
3.加強安全隱患排查和治理的質量和力度，逐步提高隱患整改的質量，搞好礦井安全生產。
4.加強職工安全知識培訓，提高全體員工的安全意識和素質，杜絕習慣性違章。
5.加強勞動紀律，嚴禁上班期間脫崗、串崗、遲上班、早下班。
6. 加強采掘工作面火工品的領取、保管、使用和清退工作;炸藥等危險品在工作面使用必須執行現場爆破記錄制度，火工品必須裝入專用火工品箱管理，嚴禁混放、亂放。
7. 繼續宣傳“平安班組”班組建設的意義，逐步使職工認識到班組在安全生產第一道防線的作用，逐步提高職工的安全意識和班組成員的執行力、戰斗力和創造力，減少和杜絕“三違”現象。
百日活動總結4
為適應知識經濟時代和三個文明建設發展的要求，倡導讀書明理、揚榮抑辱、奉獻成才，不斷提高收費隊伍的思想道德素質和科學文化素質，寧通公路十五里墩收費站以“推行全員讀書，提升職工隊伍素養和文明服務能力”為主題，開展了“百日讀書”活動。
5月21日，該站專門召開“百日讀書”活動動員會，并通過短信平臺將會議精神傳達到每位職工。會議指定了《哭著過不如笑著活》為此次活動必讀書籍，指出各部門要引導職工以自主讀書為主，并在適當時機開展集體交流討論，通過將個人自選興趣書和單位推薦必讀書相結合，使興趣與提升并重，達到調整職工心態，提升業務能力的目的。會議要求此次活動做到“四個一”，即每位職工至少通讀一本書，至少撰寫一篇讀書心得，每個部門至少組織一次讀書心得交流會，單位至少進行一次讀書成果展示。
“百日讀書”活動的開展，為進一步激發職工的.讀書熱情，營造良好的學習氛圍，推動學習型單位的創建，構建文明服務和規范執法并重的收費隊伍提供了保障。
百日活動總結5
為認真貫徹履行部門監管責任，認真落實x縣安全生產委員會辦公室關于開展《“防風險、除隱患”安全生產百日專項整治行動》的通知文件的精神，我局牢固樹立“管行業必須管安全”的理念，嚴格落實商貿流通行業的消防安全主體責任，堅決防范各類消防安全事故發生，依法加強安全生產監督管理，履行安全生產監督管理工作職責，堅持“安全第一，預防為主”的方針，采取有力措施，強化商貿流通行業的'安全監管，定期對各商貿及危化品企業開展安全生產大檢查，現將百日專項整治行動工作匯報如下：
（一）全面動員部署
嚴格按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，結合實際制定縣商貿領域安全生產百日專項整治行動方案，明確主要任務，重點內容和工作要求，落實責任，細化措施，層層動員部署傳達給各相關企業，并于每月定期向縣應急管理局報送檢查企業隱患清單和每月總結。
（二）全面開展安全生產檢查工作
根據百日專項整治行動要求于x月-x月期間每個月分時間段，對我單位所監管的大型商超、超市、加油站、人員密集場所等x余家企業開展各類安全生產大檢查。截止目前，共檢查出各類安全隱患xx處，并要求相關企業落實責任并立即進行整改，對不能現場整改的責令企業限期整改并下發整改通知書。
百日活動總結6
根據巿煤局高煤發[20xx]292號和高煤發[20xx]293號文件精神,按照高申字[20xx]第69號文件要求,以20xx年9月20日開始到12月31日開展為期100天的反三違,查隱患,堵漏洞、無事故百日安全活動，為總結經驗，發揚成績，現將百日安全活動情況總結如下：
1、在第一階段我單位認真組織員工學習上的關于安全生產指示精神和有關安全生產法律法規，以此增強法制觀念，堅持依法生產。
充分利用內部報紙《申礦之聲》宣傳質量標準化建設的重要意義，強化安全質量意識，使安全質量標準化建設深入人心，積極參加會員培訓工作，立足把安全質量標準化建設重要意義貫徹到每一位員工的心中，使員工的心中永遠有一個不變的理念“安全為天、生命至尊”。
2、在“反三違、查隱患、堵漏洞、無事故”百日安全治理實施階段，我單位對照標準要求，對各職能科、隊進行了認真細致檢查，并根據實際情況分門別類，按照由重到輕，由易到難的原則，制定整改計劃，落實措施，明確完成時間的責任人，有條不紊地進行隱患排查和安全質量標準化建設，同時我單位還從提高職工安全意識入手，從爭做本質安全型礦工做起;我們從精細化管理，落實安全生產責任制入手，從創建標準化連隊，標準化班組，標準化崗位做起，我們用“猛藥”治“三違”，用“重錘”砸“隱患”，我們用行動告訴大家：杜絕三違，遠離事故。
在此階段，我們的檢查重在嚴、實、細、準、不走過場，不留死角，要帶著問題下井，帶著重點下井，現場發現問題，現場解決問題，特別關注那些“有問題”的人，解決好人的問題，是搞好安全生產工作的`保證。在開展百日安全無事故活動中，我們把百日安全無事故活動與質量標準化建設，各項專項整治活動有機結合，在很大程度上促進了煤礦的安全生產，夯實了安全基礎，起到了推動質量標準化建設的作用。
另外，我質標辦非常注意防止“為了標準化而搞標準化”的不良傾向，堅持抓出一點，鞏固一點，提高一點，拓寬一點，認真抓好安全質量標準化各項基礎工作，在提高礦井安全水平上狠下功夫。
通過此次活動，現場管理水平有了進一步的提高，各科、隊的銜接更加有效，安全責任得到了進一步明確，“安全工程帳戶”管理進一步提高，改善了井下作業環境，按要求對關鍵設備進行了性能測試，杜絕了帶病作業，并順利通過縣級，市級質量標準化驗收，順利實現了我公司年底安全生產無事故4685天的目標。
百日活動總結7
12月3日全縣信訪工作會議結束后，我鎮于12月5日及時召開了黨政聯席會議，認真傳達了縣會議精神，結合我鎮工作實際，分析我鎮穩定狀況，以“千名干部下基層，幫民解憂保和諧”活動為契機，轉變信訪工作理念，創新信訪工作方法，自加壓力，集中時間，開展信訪問題“百日攻堅”活動。以“定紛止爭、案結事了、停訪息訴”為目標，對排查出來的群眾反映的熱難點問題和不安定因素以及盛市、縣交辦的案件，黨政一把手親自抓，分管領導具體抓，鎮班子領導分包抓，集中精力，動真碰硬，突出源頭防范，標本兼治，綜合治理，化解了一大批影響社會穩定的熱點、難點問題。截至20xx年12月15月，全鎮共排查各類重點矛盾糾紛18件，已辦結18件，結案100％，取得了良好的社會效果。現就有關情況匯報如下：
一、領導帶頭，率先垂范。
一是黨政一把手親自抓。鎮黨委書記xx多次主持召開百日攻堅活動專題會議，親自對百日攻堅活動進行安排部署，研究工作舉措，聽取情況匯報。
二是建立了領導包案制度。做到“五分四親自”，即分人、分村、分線、分事落實責任；親自走訪當事人，了解具體情況；親自與上訪人談心，做好思想工作；親自調查研究，提出解決辦法；親自抓督辦落實。黨委書記xx以身作則，多次與上訪人溝通，處理分包的信訪問題。
二、機制創新，重點突破。
一是將“百日攻堅”活動和千名干部下基層，幫民解憂保和諧”活動相結合。截止目前，縣交辦案件已于12月10日前全部辦結，鎮班子成員包辦案件已于12月15日前全部辦結。無重信重訪現象，真正做到了“案結事了”。
二是強化督查督辦。鎮信訪辦對案件辦理進行實地勘查，現場督辦，每天召開辦公會，由相關人員匯報案件辦理進度，實行“百日攻堅”案件通報制度，并及時向鎮黨委、政府主要領導匯報，有力推動了“百日攻堅”活動的順利開展。
三、關口前移，源頭防范。
一是在全鎮開展“三包”活動。即：鎮領導包村、村干部包組、組干部分包農戶。鎮村干部做到“三定三保”：定期走訪分包戶、定期入戶掌握群眾的思想動態、定期研究解決所包村和農戶遇到的困難和問題；保證及時解決群眾反映的問題、保證所包區域內的社會穩定、保證圓滿完成上級黨委、政府安排的各項工作任務。
二是鎮領導開展“四帶”下訪。即帶著問題下訪、帶著任務下訪、帶著感情下訪、帶著責任下訪。鎮領導帶領有關職能部門到各自所包的村下訪，深入一線接待上訪群眾，協調解決信訪問題。
三是強化排查，降低存量，控制增量。在開展百日攻堅，解決問題的同時，加大矛盾糾紛排查化解力度。各單位對不穩定因素開展縱到底、橫到邊的拉網式排查，對矛盾糾紛產生的誘因、時間、地點、性質、涉及人數、重點人員、事態發展預測等準確掌握第一手資料。對排查出的問題在依法按政策解決的.同時，積極采取政府救助、社會救濟、民間互助等手段，綜合運用法制教育、宣傳引導、心理調釋等多種方法就地化解矛盾。
四、綜合治理，確保穩定。
在化解矛盾，解決群眾實際問題的同時，我們堅持“兩項工作”貫穿案件查處的全過程，確保穩定。
一是堅持思想疏導工作貫穿案件查處的全過程。堅持群眾觀點，把上訪人當親人，真誠面對群眾，真心打動群眾，帶著感情做群眾的思想工作，對生活困難人員，給予救助。對那些群眾反映有道理或部分有理的，依據政策給予解決；對限于當前條件難以解決的問題，通過細致的思想工作征得上訪人理解；對過高要求的給予說服教育，使其停訪息訴。
二是堅持穩控工作貫穿案件查處的全過程。我鎮解決信訪問題“百日攻堅”活動按照“突出源頭治理，解決群眾問題”的工作思路，不斷創新工作機制，改進工作方法，基本實現了“處理一批信訪案件，消化一批信訪老戶，消除一批不穩定因素，解決一批群眾關心的問題，培養一支善于做群眾工作的黨員干部隊伍”的目標，有效維護了社會穩定。今后，我們將以更加扎實的工作作風，更加切實有效的工作措施，努力做好群眾工作，為我鎮的經濟發展創造和諧穩定的社會環境。
百日活動總結8
供電所認真貫徹落實省公司及南充電業局文件精神，認清農電安全工作面臨的形勢，統一思想，提高認識，堅決貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，力求實現零事故。本所百日安全無事故整治活動具體作了以下工作：
1、認真組織員工學習各種規程和各項規章制度
全所人員坐在一起討論活動的主題、討論各個實施階段的活動安排。學習國家電網公司制定的《國家電網公司安全生產工作規定》、《安全生產典型違章100條》，結合本所的安全管理、記錄報表、規章制度、培訓工作、事故隱患進行討論分析，使員工認識到開展百日安全無事故整治活動的重要性，是對供電所各項工作的促進，大大提高了全員的安全意識。
2、深入開展各類線路設備安全檢查活動
組織管片人員抽空閑時間，查找瞎區內線路社設備存在的安全隱患，實行分片分區，責任到人，對查找到的隱患匯總分析，能自己解決的我們都及時認真地消除，對我所能力不足不能解決的，我們納入線路設備缺陷，上報公司生技科，由生技科具體負責解決，制定雷雨季節的`反事故措施，進行現場演練。我們制定了線路故障搶修制度, 明確職責和工作程序，對任何可能發生的情況做了充分的準備工作。使所內所有設備、所有工作、所有危險點在控、可控、能控。
3、完善工器具管理和消防管理
強調安全用具的管理，對各類安全用具配置、臺賬、試驗、存放、使用必需符合要求；并增加每月對安全器具進行試驗檢查，使其保持在完好狀態。重新完善消防管理制度，健全消防組織，使值班員在消防組織中找到自己的定位，明確各自的職責；消防設施、器具齊全，布置符合規定，狀態完好；培訓職工消防器材的使用方法。對每個作業現場做到層層把關，嚴格執行“三大措施”，做到責任到位、工作到位、監督到位；對任何違反安全規程的行為立即得到制止。
總之，在開展“百安整治活動”中公司及所內負責人經常深入施工作業現場檢查安全，發現問題及時糾正，消除各種安全隱患，努力營造“遵章守法、關愛生命”的良好氛圍。通過百安整治工作開展后，提高了職工安全防護意識和人人抓安全的良好局面。
通過上述對“百安活動”所作的各項工作，使我所在百日安全整治活動中，電網安全運行，安全生產穩定，各項工作有序進行，在今后的工作中我們要繼續堅持“預防為主，安全第一”的原則，從提高員工的素質入手，時時保安全，處處要安全，嚴格按照公司的安全生產要求執行，使我所的安全運行再上一個新的臺階，為我公司的安全生產做出貢獻。
百日活動總結9
項目部深入貫徹落實“百日安全”活動精神要求，緊緊圍繞“守牢紅線，狠反“三違””為活動主題，積極開展“百日安全”活動，現將活動總結如下：
為確保“百日安全”活動扎實有效開展，項目部于20xx年x月x日召開全體員工動員大會，傳達“百日安全”活動文件指示精神。充分利用會議、培訓、演講、報刊、板報、櫥窗、標語等多種宣傳形式，大力營造安全生產濃厚氛圍，全面提升員工安全素質和安全意識確保活動目標實現。
一、活動期間項目部成立了安全生產領導小組，主要負責組織制定方案和措施，精心策劃行之有效的活動計劃，并深入到班組、施工現場進行監督指導。
組 長：
副組長：
組 員： 項目部管理人員及各施工班組班組長
項目部從上到下建立了監督、監管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大干部職工從思想上認識到安全生產的重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去，形成人人關系安全的良好氛圍。
二、自活動開展以來組織人員進行培訓5次，廣泛利用黑板報1塊，宣傳標語橫幅3副，安全生產倒計時牌版等大
力宣傳各種安全知識，通過班前會等形式強化預防事故的發生和自我保護等相關安全知識，對特殊崗位、工種、作業人員，進行了專項管理，提高安全技能，堅決杜絕各類事故隱患發生。
三、認真落實冬季施工的專項安全技術方案和措施，做好防凍、防雪、防滑、防火、防煤氣中毒等防范工作。強化冬季施工的組織領導、責任到人，建立防火、防煤氣中毒責任制，防止火災和煤氣中毒事故的發生。遭遇大雪、大霧、風力6級（含）以上的惡劣天氣時，不得進行吊裝、高處等露天作業，風雪過后應對腳手架、起重設備的安全保險裝置、安全防護設施、基坑邊坡、臨時用電系統等進行認真細致的`檢查，達到安全生產條件后方可繼續施工，確保冬季施工的安全進行。另外在供暖前對自給供暖系統（鍋爐及相關設備設施）按程序進行認真的維修和報驗，對供電管理系統、崗位責任制、司爐工持證上崗等進行一次認真的檢查驗收，確保不出現安全問題。
四、活動期間項目部高度重視、精心組織、從重從嚴、堅持不懈、深入持久地開展反“三違”專項治理活動。要深刻認識“三違”的危害性，把反“三違”與日常生產工作緊密結合起來，貫穿到施工組織設計、專項施工方案、安全技術交底、班前安全活動、日常監督檢查和隱患排查治理活動中去。對發現的“三違”視同未遂事故，嚴格按相關規定上限進行處罰，決不姑息。對嚴重“三違”人員要重拳出擊，
決不手軟，不留情面。
在今年的“百日安全”活動中，通過我們的宣傳工作及活動實施方案。使“我要安全，我會安全”成為每個從業人員的自覺行為。確保“百日安全”活動安全目標順利實現。
百日活動總結10
按照路局《關于開展百日勞動安全人身隱患“七查、三整治、十杜絕”活動的通知》（京鐵安監電：〖20xx〗631號）電報要求和首鐵科技工程公司《關于落實路局“百日勞動安全”專項整治活動要求的通知》?安全管理部（20xx）32號?的要求，我公司“圍繞活動整治三個主題對馬連道施工現場施工人員現場作業、機具設備的使用狀態、安全制度的執行情況、防火防爆等進行了檢查。通過檢查雖然有好的一面，但也存在著不容忽視的問題，主要表現在以下兩個方面：
一、成立了專項整治活動小組
我公司在接到通知后積極對百日勞動安全人身隱患“七查、三整治、十杜絕”活動進行了安排部署，及時召開安全會議，成立了專項整治活動小組：經理徐亮任組長、副經理關建華任副組長。
二、確定專項整治內容及檢查重點
并根據文件精神要求確定了專項整治內容及檢查重點；積極組織小組成員對馬連道市政工程、遠大路施工現場進行了檢查，重點對施工人員安全教育、施工現場宿舍防火、特種作業持證上崗、材料管理，人身安全等進行了專項整治。
三、整治情況
根據文件精神要求立即組織開展專項整治活動，組織專門力量以施工作業場所、材料庫、辦公處所、施工人員住所、消防設施、電器設備、電線路等消防安全隱患進行了認真檢查和整治。
1、消防設施整治。檢查中發現部分滅火器今年8月份年檢到期，但壓力表指示針已經顯示到紅區，及時更換11具滅火器；倉庫院內滅火器材架上消防斧斧頭掉下及時進行修理。個別滅火器擺放位置不合理，及時進行了調整。
2、用電設施及電線路檢查。經查施工作業場所、材料庫、辦公處所、施工人員住所等電器設備安裝符合安全規定標準，接地 線、接零線無松脫，對危及人身安全的電器設施設備按規定采取了遮欄等安全技術防護措施;電線路接線正確，電線路接頭處導線無外露破損，線路絕緣良好，無違規私自亂接用電的不安全行為;
3、易燃、易爆物品的管理。主要是對施工現場租用的氧氣、乙炔瓶的臨時存放處所和液化氣罐的存放處所進行重點檢查。5月10日首鐵安全管理部對我公司馬連道施工現場進行了安全檢查，檢查發現氧氣、乙炔瓶傾倒與液化氣瓶及無齒鋸混合露天放置。針對以上問題，我公司根據現場實際情況制定了整改措施：將氧氣、乙炔瓶按照安全距離分開直立存放，不用的氧氣瓶、乙炔瓶，要及時退租；液化氣瓶單獨存放，并采取隔離措施，與氧氣、乙炔瓶分開存放；切割機采取遮陽、防雨淋措施存放，使用時抬出料場，嚴禁在料場內使用。
4、人身安全。經查所有人員都進行了崗前安全培訓，并做到考試合格后方能上崗，施工作業中能規定夠佩戴防護用品。
5、宿舍床鋪距離不符合規定，煙頭較多，存在消防隱患。措施：施工現場宿舍內嚴禁吸煙，根據宿舍面積在宿舍內放置若干消防桶，并由項目部制定相關獎懲制度，加強日常巡視及檢查力度，防止火災事故的發生。
6、安全意識不強。在當前安全大檢查的形勢下，施工負責人和安全管理人員本身的安全防范意識不強，存在僥幸心理，麻痹大意的.思想，對安全工作的重視程度不夠，有為難情緒。
7、安全管理工作不到位。現場安全管理人員沒有盡到安全管理責任，對安全卡控制度執行不嚴，導致易燃易爆物品未按規定存放，施工人員宿舍、食堂凌亂，衛生環境不好。
四、改進方法：
1、進一步強化施工負責人和安全管理人員的安全意識和責任，提高對安全工作的重視程度，杜絕僥幸心理。
2、嚴格執行安全管理制度，做好部門協調，對發現的問題及時整改，采取必要措施，切實加強施工現場的安全管理，改善現場職工的工作和生活條件，確保安全生產的順利進行。
3、加大安全宣傳力度，強化施工人員的安全意識，營造一個好的安全工作環境，促進安全工作的順利進行。
4、技術安全質量部和項目部要對施工現場人員繼續加強安全教育培訓，并加強自我學習，提高安全管理能力。
通過這次百日勞動安全專項整治活動，也暴露出我們在安全工作方面的不足。這次百日勞動安全專項整治中發現的問題主要是施工人員的安全意識不強，安全管理工作還存在盲區。在今后我們一定加強對施工人員的安全教育培訓，強化安全自控、互控意識，增強施工人員的總體安全意識。繼續細化安全管理工作，全面消除安全死角，使安全管理水平邁上新的臺階。
北京京鐵路達市政工程處
20xx年5月28日
百日活動總結11
救援搶險隊隊員在防洪、暑運期間進入救援搶險備戰狀態，工裝機具準備齊全，狀態良好。救援搶險隊隊員通訊工具24小時保證暢通，保證接到救援命令后及時趕到指定地點，車間于8月11日、9月1日和9月10日完成了三次機車救援搶險任務。每次救援任務完成后都召開了救援總結大會，對救援中存在的問題進行認真分析，制定整改措施。制作了救援專用工具箱5個，專放救援必用工具，全部存放在行修組，救援出動時不再準備工具，確保了救援時能在最短時間內出動。
我車間干部、職能人員、工長在此次活動中認真查找自己在思想上對抓好安全生產的認識不深刻，對重要性和必要性認識不到位，沒有在思想根源上徹底根除重生產輕安全這一頑癥，認真查找自己在安全管理上存在的好人主義，發現違章違紀不敢抓、不敢管，怕得罪人的現象，工作作風不細、不實，不能發現各種違章違紀行為，不能發現生產中存在的安全隱患，不能有效的解決存在的問題等。檢查發現處理不服從命令指揮的工長1人次，考核管理不到位的工長15人次，考核見違紀行為不大膽管理的調度5人次，車間干部附帶考核5人次。
生產作業場所的規范管理和文明化是保證安全生產的十分重要因素，針對中修庫、柴油機庫和臺車庫內生產任務繁忙、作業場地緊張的實際情況，通過對庫內衛生進行徹底清掃，將暫時不用的備品、配件和材料存清洗干凈后集中統一存放到車間指定的地方，報廢配件和廢舊金屬件通知材料科收集;對庫內作業場所和通道進行劃分，備品、配件和材料按定置管理要求存放在規定位置，進行規范管理。
三、總結補強階段。(10月16日-10月31日)
10月20日前各班組對活動開展情況進行認真總結，并形成不少于500字的書面材料上報了車間，干部、職能人員和工長每人寫一篇通過開展此次活動后的心得體會的文章。車間對檢查發現的問題整改落實情況進行復查，實行簽字驗收制度，“誰驗收，誰負責”對尚未整治到位的問題，要認真抓好再整改、再落實。對車間自查的29項問題逐項進行檢查，核對，達標消號，并將整改情況逐級上報。對尚未整治完畢的項目以及驗收未達標消號的項目，由責任人根據情況制定下一個整改期限，并重新制定整治計劃和方案，強化整治措施，繼續實施整治，直到達標消號;對一時無法解決的'問題和隱患以及需要長期作為重點卡控的關鍵環節等整治項目，采取有效的監測手段和監控辦法，確保處于受控狀態。在驗收過程中，將已被實踐證明的行之有效、完善成熟的整治措施及時的補充到安全管理制度中，納入正常管理，使其長期化、制度化、正常化。(具體的檢查項目及問題，措施及整改情況詳見附表二：峨眉檢修車間安全大檢查、大整頓活動問題、措施及整改落實情況匯總表)
通過為期三個月的安全大檢查、大整治活動的開展，車間安全形勢穩定，職工安全意識得到進一步提高。通過對機車防溜、作業人員防止傷害、機車慣性故障、專項吊具、治安、消防、防雷擊等進行安全專項整治，使全車間全體干部職工的勞動安全意識得到了進一步的強化和提高，及時的消除了突出的安全隱患，切實加強了安全措施的落實和安全管理制度的完善，安全管理進一步規范，設備質量的得到了提高，確保了車間及段的安全目標的實現。通過對各項安全事故通報的傳達學習，使廣大干部職工認識到“違章就是違法、違章就是犯罪、違章就是殺人、違章就是自殺”。通過抓管理、抓落實現在杜絕了不服從指揮、不聽命令、盲目蠻干，擅自離崗、遲到、早退、上班睡覺、竄崗、干私活及上班打牌的等“兩違”現象;防止了違反設備安全作業及防護規程，違返設備操作規程的現象發生;消除了簡化作業程序，漏檢、漏修、違法修的現象;糾正了設備用前不認真進行點檢，用后不保養，不按規定著裝和使用防護用品的不良習慣。保證了各項安全卡控措施的落實執行。通過狠抓三大庫文明化，轉變了庫內臟、亂、差，安全隱患隨時隨地都存在，隨時可能發生安全事故的現狀，三大庫的生產場地文明化狀況得到了切實的轉變。通過設備特種設備隱患排查和起重機械專項整治以及消防器材的專項檢查，提高了職工設備保養意識，加強了消防管理能力。通過對內燃機車進行專項的普查、整治，提高了內燃機車的基礎質量，保證了機車的供應和運輸的安全。
百日活動總結12
20xx年“人保杯”百日安全競賽活動已結束，在這一百天中，XX分公司能夠按照集團公司要求，結合6月全國安全生產月活動、交通運輸部等三部局道路運輸平安年活動，從安全、生產、機務等各個作業現場環節的控制、服務質量的提高、車輛技術狀況的完善、安全隱患的排查治理和強化全體駕駛員安全教育學習，加強全員安全生產職責等方面進行入手，較好地完成了各項任務。活動期間XX分公司XX臺車輛安全行車公里數XX萬公里，無一起行車責任事故、無消防事故、無場內事故，無重大違章違規情況。現將“人保杯”競賽活動總結如下：
一、加強領導、積極參與，全面落實安全生產責任制。
為確保競賽活動有序開展，一是XX分公司經理室第一時間召開黨政領導班子擴大會議，認真傳達集團公司“人保杯”百日安全競賽活動文件精神；二是成立了以公司安全第一責任人XXX為組長的'“人保杯”百日安全競賽活動領導小組；三是召開會議，布置此次活動在不同階段的主要目標任務及如何在全體員工中進行廣泛宣傳，形成濃厚的氛圍，讓全體員工積極投入到“活動”中來；四是明確職責，布置相關要求及措施，明確了各級領導在安全生產工作方面的責任。分公司將不定期對本次活動進行嚴格檢查及考核，檢查各單位布置落實情況。
二、加大安全宣傳力度，強化安全生產氛圍。
為確保“人保杯”競賽活動在全員中深入開展，結合今年的全國“安全生產活動月”和“隱患清零”行動，分公司、車隊通過微信群群發消息、GPS語音播報、制作兩塊“人保杯”百日安全競賽活動安全墻報、一條宣傳橫幅，在每月2次的駕駛員安全例會、及每月1次的駕駛員專題教育培訓會上對全體駕駛員進行宣貫，并精心制作PPT，有針對性的收集各類事故案例、防御性駕駛等影片，組織大家討論、學習，讓每位駕駛員及員工認識到安全行車的重要性，樹立安全在我心中，安全在我手中的思想。
三、加強安全教育培訓，強化安全意識。
為提高全體駕駛員安全意識及安全行車操作技能，在競賽期間，我司開展了三次駕駛員專題教育培訓班，針對新交規、夏季行車安全及車輛保養注意事項、及防御性駕駛等內容。同時于20xx年X月XX日，在XX站與XX分公司舉行了聯合消防及應演練，邀請了市交通局、市安監局、市運管處等相關部門參加了此次演練，并且公司邀請了消防隊的警官對消防實戰演習進行了指導，通過培訓和實戰演習使駕駛員掌握了在緊急情況下如何緊急疏散車輛及旅客的技能。
四、堅持開展“隱患清零”行動，把事故消滅在萌芽狀態
活動開展期間，恰逢全省“隱患清零”行動也在進行，我司借此契機，積極開展隱患排查、治理、清零行動，確保“百日安全競賽活動”順利完成。一是由分公司分管安全領導帶領車隊安全、機務管理人員，6-8月共計上路下站查車XXX臺次，查處各類隱患XX起，按照PDCA循環管理手段將隱患全部消除在萌芽狀態，決不讓小隱患釀成大事故；二是每月對交警部門有違法的車輛及時清零：6月14起、7月12起、8月5起、9月1起，清零后再找違法駕駛員進行安全教育談話談心，6-9月共約談駕駛員37人次，將安全意識及安全責任重于泰山的思想做到駕駛員心里去，每月違法率的下降是最好的印證。值得一提的是，從今年4月1日全省“隱患清零”行動開展至今，XXXX分公司，無一臺車輛被省局或市處通報、交辦。
雖然通過此次“人保杯”百日安全競賽活動我司取得了一點成績，全員的安全意識和操作技能有了一定的提高，整體素質也在進步，但是也還存在一些不足。少部分駕駛員對理論知識掌握的不是太透，愛車意識不強，有個別安管人員責任心不強，沒起到帶頭作用。但請領導放心，我司將緊緊圍繞在集團公司上級領導的指導下開展好各項安全生產工作，為全面實現全年安全生產目標努力奮斗。
20xx年9月20日
百日活動總結13
根據集團公司《百日安全警示教育》精神，結合我礦實際認真制定了“百日安全警示教育”活動方案，以強化教育，加強監管，落實措施，確保平安為主線；以強化安全意識、提高安全素質為著力點，深入開展安全宣傳教育行動，積極開展各類專項檢查，使“以人為本、安全發展”的理念和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針更加深入人心。礦礦長親自抓部署，要求積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了職工對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防范事故的能力，有效的控制了各類事故的`發生，取得了顯著成效，保證了安全生產。現將“百日安全警示教育”活動總結如下：
一、加強領導，提高認識，強化管理。
首先我礦成立了“百日安全警示教育”活動領導小組由礦礦長任組長，負責督導活動的開展，制定了具體的活動方案，從上到下建立起了監督、監管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大職工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。
二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。
本月活動期間，根據實際情況，組織全方位的人員進行培訓教育4次，廣泛利用板報、宣傳欄兩、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、通過“班前會”、“二五”學習等形式宣揚強化預防事故的方法和自我保護的相關知識。全面提高了干部職工的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業人員還進行了專項管理，提高安全技能，要求將各類事故隱患降為零。
三、以“活動”為契機，落實隱患整改。
為了將本次“安全警示活動”落實到實處，使“安全警示活動”的開展有成效，礦管理人員經常到所屬單位以及安全包保的運輸一隊進行宣講、現場進行安全檢查，針對活動中出現的問題，及時指導、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。使我礦“百日安全警示教育”活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為安全生產的穩定發展提供了良好的現場環境。
四、取得的成績
本次“百日安全警示教育”開展以來，礦在安全生產上取得較好成績。無論是管理人員還是廣大職工，通過“百日安全警示教育”活動的深入開展，安全意識不斷提高，多次在生產現場發現和消除較大或重大安全隱患。
五、幾點體會
1、思想認識到位，才能認真搞好“百日安全警示教育”。思想是行為的先導，沒有正確的思想認識，行動難以到位。開展“百日安全警示教育”，不能直接產生經濟效益，但通過開展安全生產活動，職工的安全生產意識提高了，安全生產事故下降了，對礦安全發展起到積極的作用
2、黨政、領導領導重視，才能給“活動”的開展提供強有力的保障。
3、把握創新，才能使“百日安全警示教育”活動不斷引向深入。
4、開展“百日安全生產活動”活動的最終目的是，提高職工們安全生產意識，減少安全生產事故的發生，著力構建和諧平安礦區。在“百日安全警示教育”中，我們始終把工作重點放在開展安全隱患排查，及時發現和消除安全隱患上，通過礦上下的共同努力，發現和消除了一大批隱患，夯實了安全生產基礎。
百日活動總結14
為認真落實護理部的“醫療安全百日無事故”活動，結合本科實際組織了一系列的護理活動。現將本次活動做一下簡要的總結。
一、組織科室成員認真學習了《護士條例》，并且進行了一次理論考試，使每一位護士更加清楚自己的責任、義務、權利等，進一步明確護士的執業規則，有力的保障了醫療護理質量和護士的安全。
二、督促科內護士參加護理部組織的培訓，如輸液反應、心肺腦復蘇的搶救程序等，提高了護士的醫療風險意識和安全責任意識。
三、組織全科護士認真學習了《護理病歷書寫要求及質量標準》，遵循護理文書客觀、真實、及時、準確、完整的'書寫原則來記錄文字內容，仔細觀察病情，從法律的角度規范護理文書，禁止涂改、粘貼、錯寫、漏寫，使護理人員不但要有保證病人安全的意識，同時也有自我保護的意識。
四、同時嚴格執行科室各項工作制度及操作常規。保證急救藥品、物品完好率為100%。
本科全體護士本著安全是人的基本需要，同時也是護理工作的基本要求的準則，在活動期間無護理投訴及護理過失發生。
百日活動總結15
根據四川省交通廳關于“百日安全生產活動”的相關通知，為扎實開展“安全生產年”活動開好頭，起好步，確保安全生產形勢穩定，本著最大限度地控制安全生產事故,杜絕重特大安全生產事故的發生, 我合同段自20xx年x月至20xx年x月，認真開展了“百安活動”，分別檢查了工地現場、生活區、辦公區、材料庫房、油庫等處，排除安全隱患4項，確保了安全生產工作形勢平穩。現將“百安活動”工作情況總結如下：
一、認真開展“百日安全生產活動”
積極組織安全生產大檢查 我合同段成立了以項目經理為組長的“百日安全生產活動” 領導小組。于12月x日召開了 “安全生產工作會”，要求項目部全體職工進一步提高安全意識，加大安全巡查力度，積極組織安全生產檢查并結合自查自糾工作，進一步消除施工現場安全隱患，嚴防大小事故發生。
二、開展安全生產隱患排查整改，落實安全生產責任制
我合同段及時將“百日安全活動”方案下發各施工隊，并組織開展了安全生產隱患排查工作：
1、著重對預制梁場、架橋機以及不良地質區域的.隧道施工進行了細致排查，及時排查出施工現場材料堆放混亂、消防器材不到位等
安全隱患2個，整改2個，補充了安全生產警示標識，對作業人員進行了安全生產教育；
2、對項目部以及工地的生活區、辦公區進行了檢查，查出私接電線隱患1個，并及時進行了整改，對員工合施工人員進行了安全知識普及和節前教育，突出抓好防、防酒后鬧事和防意外事故等工作，嚴防火災和食物中毒等事故的發生；
3、對水泥庫房、空壓機房及其他材料堆場進行了檢查，查出水泥庫房臨時用電線路老化的隱患，及時更換了線路，排除了隱患；
4、對炸藥庫房炸材的存放、消防合安保工作進行了檢查，炸材存放規整并符合要求、消防用沙、水及滅火器到位，監控系統運行良好。
三、今后工作措施
1、切實加強安全生產宣傳教育，鞏固“百日安全生產活動”成果，繼續提高施工人員的安全生產意識；
2、堅持嚴格值班值守制度，確保信息暢通，做好必要的應急搶險救援準備工作。
我合同段在今后的工作中將進一步加大安全生產工作的力度，重點防范高空作業、T梁架設、隧道溶洞處治等高危作業中可能出現的安全問題，為安全生產工作順利進行繼續努力。
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