公司安全活動總結
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，不妨讓我們認真地完成總結吧。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編為大家整理的公司安全活動總結，歡迎大家分享。
公司安全活動總結1
按照公司安全月的活動要求。通過“安全生產月”活動的深入開展，我站員工無論在安全意識，還是安全技能上，都取得了較為顯著的成果。現將我站活動開展情況總結如下。
一、全站人員高度重視，積極參與。
“安全生產月”活動啟動以后，上至公司領導，下至站內員工都高度重視此次活動。站內召開安全專題工作會議，強調安全生產的重要意義;其次，站內成立“安全生產月”活動領導小組，確保責任落到實處，不走過場，不圖形式。
二、精心策劃，制訂各崗位安全規范操作流程。
為了做好安全生產，將安全落實到各個崗位，各個環節，站內召開專題會議，廣泛吸納各崗位人員的意見和建議，研究制訂出了我站各崗位安全操作規范及要求，從交接班流程、收費車道衛生的'打掃、綠色通道的驗貨、特情車輛的處理監控室、票款室等方方面面細化了日常工作中應該遵循的規范操作步驟，為安全生產提高保障。
三、加強安全隱患排查和應急演練，防范于未然。
站內本著“認真細致、不留死角”的原則，定期對重點領域和關鍵環節進行了全覆蓋、無縫隙、拉網式的排查，將隱患徹底消除在萌芽狀態。同時，開展了安全培訓，提高員工應急處理能力。
四、加強安全生產宣傳和教育力度，提高安全意識。
首先，站內組織人員觀看了安全影視教育短片，教育員工高度重視安全生產。其次，站內通過站務會議，選取典型的安全事故案例，剖析事故原因，號召員工吸取教訓，防微杜漸。
安全生產重于泰山，有安全才能生產。我們要時刻牢記“安全無小事”，只有高度重視起來，才是對自己的生命負責、對家庭負責、對單位負責、對領導負責。在今后的工作中，我們將一如既往地做到了預防為主、防治結合，確保無安全事故發生。
公司安全活動總結2
7月28日上午，公司在禮堂中會議室召開20xx年“安全生產月”活動總結大會，集團安全總監段益慶應邀出席大會并講話，公司在家領導班子、各職能部門負責人、項目經理、項目安全總監、安全員參加了會議。
會上，公司安全總監楊興華對公司及各項目部自安全生產月活動啟動以來，開展的一系列活動以PPT形式作了全面介紹。楊興華指出，今年整個安全月活動期間，公司及所有項目部領導高度重視，積極開展安全生產系列活動，項目人員和勞務隊伍的安全意識得到很大提升，隧洞施工管理得到質的提升。當然也存在一些不足，如項目部安全管理參差不齊，施工用電的細節落實不夠等。對于今年下半年的'安全工作，楊興華提出四點要求：一是作為水利水電施工企業，施工用電永遠是行業重視的主題;二是要把安全工作的制度化落實為具體化;三是要以安全月為契機，全力推進公司安全標化工地建設;四是要加大考核力度，把獎懲落到實處。
公司總經理劉金榮指出，“強化紅線意識、促進安全發展”是今年開展“安全生產月”活動的主題。安全工作需要常抓不懈、齊抓共管才能出成效。無論是公司、項目部，還是勞務班組，都要從思想上、意識上高度重視安全全工作，真正使安全工作落到實處，才能取得實實在在的效果，促進安全生產。劉金榮要求：一是公司安全部要對各項目部提交上來的“安全工作總結和計劃”認真對照檢查，督促大項目經理、執行項目經理、安全總監、安全員嚴格履行自己的安全職責，認真抓好下半年安全工作;二是對安全管理工作要重抓重管，不要怕得罪人，要嚴格執行重獎重罰制度;三是今年上半年，公司的安全工作取得了階段性成績，安全管理部、項目部要繼續總結經驗，挖掘亮點，加大宣傳，繼續提升和改進;四是安全工作永無止境，安全工作怎么管都不過分，希望大家認真貫徹落實會議精神，把安全工作抓實抓好。
公司黨委書記王嘉貴指出，從上半年安全工作取得的成績來看，公司安全管理人員在實踐中不斷成長，不斷提高，安全管理隊伍基本成形，將成為公司安全生產的重要保障。但是，公司安全工作也存在一些不足，一個方面是淡季以后，工地用電隨意性比較大，存在一些安全隱患;二是要加強標化工地建設，切實改變作業環境。王嘉貴要求：一是安全管理工作只有進行時，沒有完成時，必須時時抓;二是要借助安全標準化認證的機遇，把相關的規范、制度做細做好，在公司貫徹落實;三是要加強標化工地建設，要帶著問題，根據現場實際，結合方案具體實施，提升現場管理水平;四是安全生產月就是要引起大家重視安全，提升現場施工人員的安全意識和自我保護能力，防止事故發生;五是要加強安全風險意識的認識，對危險源的辨識要細心、到位。
集團安全總監段益慶對公司20xx年上半年安全工作取得良好的成績給予充分肯定。段益慶指出，水利水電公司上半年做了很多具體工作，沒有發生安全事故和重大責任事故，成績可圈可點，但是安全生產月活動不能做成形式，要以活動為載體，真抓實干落到實處。段益慶要求：一是安全工作人人有責，黨政同責，每個班子成員都要定期到項目一線，檢查安全工作的落實情況，真正做到狠抓安全管理;二是水利水電公司作為專業化板塊公司，施工環境特殊，必須加強和完善內部監管機制，從領導到職工都要重視安全工作，不斷學習和總結，提高自身的管理藝術;三是安全系統人員要進一步保持和激發工作的活力，明確職責，不怕得罪人，要敢抓敢管;四是公司領導班子要作安全管理人員的堅強后盾，重視、支持安全管理工作，把安全工作扎實有效地推行下去。
公司安全活動總結3
今年的“安全生產月”活動與往年不同，五糧液集團公司將今年“安全生產月”活動延伸至7月30日。我公司為將此項活動搞的有聲有色，內容更貼近員工實際，在緊緊圍繞“綜合治理，保障平安”的主題下，周密制定了活動方案，以宣傳國家法律、法規及集團公司安全生產相關管理規定，增強全體員工的安全意識為重點，加大安全檢查力度，有效的控制了各類事故的發生，保證了安全生產，取得了較好的成績，現將我公司20xx年“安全生產月”活動總結如下：
一、加強領導，提高認識，強化管理。
首先成立了“安全生產月”活動領導小組，總經理張睿全面負責，生產設備部具體實施“安全生產月”活動方案。同時公司制定了相應的安全生產職責，明確責任、層層分解、逐級管理。讓公司員工們從思想上徹底認識到安全生產的重要性和必要性，真正把認識轉變為高度警惕融匯到日常工作中去。形成安全生產無小事，人人關心安全，安全關系人人的良好氛圍。
二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。
“安全生產月”活動期間，我公司根據實際情況，組織全方位的人員培訓教育活動，以“綜合治理，保障平安”為主題辦了一期黑板報，內容闡明從業人員權利、義務的基本知識和特種作業的基本知識。公司辦公室訂制三幅安全生產內容的橫幅，大肆宣傳“安全生產月”活動，并購買了45張警示牌貼在關鍵生產崗位。6月1日生產設備部組織了班組長以上成員進行安全生產相關的法律法規培訓，通過對班組長的安全生產培訓，不斷提高了班組長的安全生產管理水平，并起到帶動班組成員認真學習安全生產知識的作用，為“安全生產月”活動積極開展奠定良好基礎。6月12日，公司組織全體員工參加安全生產基本知識考核，要求員工認真對待，考卷字跡清晰，思理明確，不得抄襲別人試卷和請人幫做，對成績未滿80分員工，公司將視為不合格，并按相關規定嚴肅處理。通過認真組織，員工們卷面大部分整潔，內容真實，考核熱誠很高。本次考核發卷124張，收回124張，95分以上21人，90分以上53人，80分以上50人，安全生產知識考核預期效果已經達到。6月18日生產設備部組織生產一線46人員工再次學習了安全生產的相關法律法規，增強了員工們的安全生產方面的法律法規知識，使員工明確了自己權利和義務，并結合自身崗位來辯識危險源和如何采取安全措施，取得良好效果。7月4日下午，公司邀請保衛部梁部長為全體員工上了一堂生動、活潑的消防安全課程，使廣大員工在輕松、歡快的氛圍中，增長了消防安全知識，受到了一次深刻教育，提高了消防安全意識。7月6日，技安員組織所有行車特種人員學習了“行車典型事故案例分析”，通過行車典型事故案例的學習，不但是對行車操作人員在心靈上的一次震撼，而且血淋淋的事例說明了安全生產的重要性，特別是特種設備不安全操作所造成的危害性，讓特種作業人員進一步明白自己手中掌握的不僅僅是自己的幸福，還關系到別人一輩子的幸福。
三、積極發動員工參與提出合理化建議和意見
根據集團公司技術安全部“安全生產月”活動第九項安排，我公司6月8日出通知，積極發動員工在設備安全操作規程、較危險崗位、應急響應和發生過事故的崗位，開動腦筋，思想活躍，富于創新，提出自己的合理化意見和建議。6月25日，生產設備部專門又組織班組長以上成員在F區辦公室召開專題會議，將各項合理化建議內容再次向班組長傳達，并要求他們傳達每位員工，根據自身崗位，提出自己的合理化建議和意見。通過有效宣傳和傳達，E區注塑班組、粉碎房班組分別提出了三條合理化建議，擠出機PE中線提出兩條合理話建議，經過技術安全部審核，已將其中三條合理話建議加入設備安全操作規程中。
四、組織全體員工積極投稿
本次“安全生產月”活動主題是：“綜合治理，保障平安”。公司要求各部門組織員工以“安全生產月”主題為中心，結合自己生產崗位，積極投稿，截止6月底，生產設備部共收集稿件6篇，上交集團公司技術安全部6篇，起到了宣傳“安全生產月”活動的良好效果。
五、開展班組安全生產競賽，提高班組成員凝聚力
我公司在“安全生產月”活動時間內，組織公司八個班組進行了班組安全生產競賽活動，旨在約束班組成員的違章違紀行為和提高班組成員之間的凝聚力。競賽規定：
1、班組或班組內成員在“安全月”期間若違章違紀被五糧液、普什集團通報罰款，將取消競賽資格，班組被追罰100元；
2、在“安全月”期間班組或班組成員被公司內部通報罰款兩次以上，取消競賽資格；
3、在“安全月”期間無違章違紀班組將報請公司領導，給予班組經濟獎勵。經過兩個月角逐，有三個班組因班組成員違章被普什集團公司通報，和一個班組被公司內部通報達兩次以上，取消競賽資格。另外四個班組將享有競賽獎金的榮譽。通過安全生產競賽，員工違章違紀行為大幅度降低，班組內部成員之間的凝聚力也得到進一步提高，公司內部形成了一種極好的良性循環競爭，公司的'安全生產工作也提高了一個臺階。
六、根據活動安排要求，組織人員對特種設備的大檢查。
根據技術安全部“安全生產月”活動第八項安排，生產設備部要求維修對本單位的叉車、行車、提升機進行自查、自糾，同時生產設備部組織技安員、設備員、維修等作了全方位的安全大檢查，檢查組織由生產設備部部長劉期遠帶隊，檢查組橫到邊，縱到底，細致入微的檢查，對行車剎車桿、線路、軌道、水泵房及控電箱等，特別對新安裝行車和擠出機設備進行了日常跟蹤和針對性檢查。對主控電源柜進行了全面檢查，漏電保護裝置是否靈敏，線路是否整齊，老鼠洞是否堵上等。本次大檢查，隨查隨糾，立即整改，不流于形式。有這次活動的督促給安全生產工作打下了堅實的基礎。
七、積極落實職能部門安全整改意見，徹底消除事故隱患。
集團公司技術安全部、保衛部等部門在六、七月期間對公司進行了安全檢查，特別是新安裝的行車，還存在的安全隱患。對于這些安全隱患，公司領導非常重視，責成生產設備部拿出意見及時整改，并將整改內容詳細上報相關職能部門，徹底消除了安全隱患。總之，通過本次活動的開展，在公司上下收到了良好的效果，提高了員工們的安全生產意識，增強了管理人員的責任心，促進了各項工作的順利實施，也取得了較好的成績。我們將以這次活動為契機，努力抓好安全生產工作，達到以月促年，全年無事故的目的，使各項任務順利完成。
公司安全活動總結4
按照集團公司《關于開展“安全生產月”活動的通知》和分公司《關于開展20xx年“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》要求，結合分公司安全生產管理現狀，并以“十大安全風險辨識”、“全員安全診斷”等活動為契機，制定了分公司20xx年“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動方案,并有條不紊的實施了相關活動計劃內容,現將有關活動開展情況做如下總結。
一、成立活動領導小組，設置專項活動辦公室
結合6月為全國安全生產月，分公司根據相關文件要求，為確保活動有序順利開展，成立了以分公司總經理為組長、副總經理為副組長、各部門第一責任人為組員的活動領導小組，同時下設安全設備科為“安全生產月”和“安全生產天山行”專題活動辦公室，負責發放安全生產月活動用品、組織分公司各管理部活動的開展以及收集、整理活動材料等工作。分公司鐘輝主任組織了活動啟動宣貫會議，并進行以“重在落實、贏在執行”為主題的落實安全責任講座活動。承辦了石油基地片區“616”安全主體責任宣傳咨詢日活動。負責“全面落實企業安全生產責任主體專題講座視頻會議”的簽到工作，有近30加承包商單位參加了此次視頻會議。
二、扎實開展各項活動內容，貼切實際工作需要
（一）做好宣傳報道工作、大力宣傳安全生產動態
20xx年6月初各管理部按照分公司活動方案要求編制了本部門的活動計劃，購置了安全宣傳圖冊，同時在各管轄工作場所懸掛“安全生產月”主題宣傳條幅，大力宣傳安全生產動態和營造濃厚安全生產氛圍。動員鼓勵員工，積極向集團公司刊物、分公司內刊等報刊投稿，并充分利用報刊、微信、手機報等載體，將分公司的安全生產動態信息進行對外宣傳，調動起全體人員參與安全月活動的積極性與熱情。共有83人參與了安全月知識網上答題活動。
（二）認真開展安全學習、警示教育活動，舉一反三的看問題
分公司以班組、分隊部和科室為單位，根據不同的崗位責任需求，分別進行相關安全學習活動，學習內容包括《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國新環境保護法》等有關國家安全環保生產法律法規、行業標準和分公司安全環保管理制度；組織在崗職工學習《高處墜落事故11.27》 事故事件案例。并從6個方面進行分析研討：一是安全主體責任是否分解落實；二是風險識別管控是否有效；三是“三違”問題如何杜絕；四是有沒有再次發生類似事故事件的可能；五是如果再次發生類似事故事件可能造成的后果，會受到什么樣的處罰；六是如何防范類似事故事件發生，講討論結果匯總后進行梳理，看看制度和管理的漏洞，制定整改措施及方案；組織觀看《印度博帕爾事故》、《深海浩劫》、《典型事故視頻片》等警示教育宣傳片，把“事故事件當資源，把事故事件當財富”，做到警示高懸，警鐘長鳴，推動安全生產工作
（三）扎實開展應急演練，貼切實際工作需要
根據安全生產月活動計劃安排，分公司于20xx年6月17日至25日組織開展了應急演練周活動。活動根據管理部不同的業務性質開展具有代表性的專項應急演練。為保障本次活動有效進行，活動辦公室工作人員在5月底組織4個管理部，就演練科目、內容進行溝通，使應急演練提前部署、提前計劃、按期進行、不走過場。
本次應急演練歷時4天共開展了4次演練：開展了照明設備應急聯動演練，通過演練檢驗了應急照明設備的完好程度及應急使用的可靠性，確保了各類應急搶險的照明；開展了抄水表作業中受限空間作業應急演練,為操作作業人員提供了一次現場學習的機會，使應急人員熟悉必須的應急操作步驟，進一步增強了職工防范意識和應急自救的能力，為真正的事故應急行動提供了寶貴的.經驗；開展了配漿作業中人員觸電應急演練，通過演練不僅提高了人員的救助能力，同時大大提高了全員的安全用電意識，達到了演練的目的；開展了危化品運輸硫化氫中毒應急演練，通過演練，增強了管理部全體員工對人員中毒應急搶救的能力，提高了運輸管理部全體員工對應急熟練程度、技術水平和快速應變能力。
在演練活動開展期間活動辦公室組織分公司領導班子成員、各管理部領導干部和安全、生產、設備等重要骨干人員一同前往演練現場進行觀摩學習，達到應急管理工作共性問題融會貫通，能夠舉一反三的開展應急管理工作，進一步提高了分公司的應急能力。
（四）強化承包商、及危險化學品儲存場所專項整治
分公司基層分隊對分公司所屬承包商已到期或即將到期的業務資質和安全資質進行檢查，確保相關資質合格有效，運輸管理部組織開展了運輸車輛資質年審工作，共計檢查搬遷車輛129臺，其中吊車42臺，運輸車輛87臺，檢查倒液車輛93臺，搬遷車輛發現問題14個，倒液車輛發現問題9個，全部整改完畢。對分公司在建工程按照“誰推薦、誰負責”“誰發包、誰負責”““誰使用、誰管理”的原則落實安全管理責任，杜絕了“以包代管”和“包而不管”，確保分公司工程建設的各個階段、各個環節都處于受控狀態。環保管理部按照國家《危險化學品儲存場所安全專項整治工作方案》（安監總管三〔20xx〕53號）要求，全面排查了危化品儲存場所安全風險，檢查發現出的問題和隱患進行了及時整改，制定了有效的風險管控措施，落實責任 。
（五）開展安全風險公告和隱患排查活動
1．安全風險公告。各管理要按照“全員查找、專業評審、分級管控”的要求，開展好本部門風險識別評估，對本部門的各類風險及控制措施進行公示，讓廣大員工了解身邊工作環境存在的安全風險，進一步提高安全風險意識。
2．事故隱患排查。各單位要按照“五查三保”（查隱患、查違章、查操作、查監督、查問責，保安全生產、保綠色生產、保效益發展）的要求，結合HSE正激勵，發動全體員工開展安全生產診斷活動，全面識別安全風險，排查安全隱患，改善安全狀況，提升本質安全。
3.開展安全明星和優秀安全診斷建議評比和表彰。結合正激勵活動評選出分公司安全明星，上報分公司參加評選。
（六）組織專項檢查工作，做到不留死角、逐一排查
按照“誰主管、誰負責”的安全責任，根據夏季安全生產特點分公司各分隊組織相關自檢自查工作，分公司安全環保科根據季節性特點并有針對性的開展氣防、職防、用電安全等內容的檢查工作。同時根據《關于加強油區火災隱患排查整治工作通知》文件的要求，組織管理部開展了消防專項檢查，提高了分公司防火能力清除了火災隱患。根據7月的安保情況，對各分隊的安全保衛工作及現場設施進行摸底排查，同時對7月安全保衛工作做出相關要求。
（七）認真落實安全生產責任、完善崗位責任
學習落實集團公司《QHSE管理手冊》，依據這個綱領性、強制性文件，分公司組織修訂、完善了分公司崗位安全職責及崗位環保職責。通過職責的完善、明晰，明確了各崗位在安全管理中的責任，
各管理部根據現階段崗位情況，修訂完善崗位安全、環保責任，修訂完善新增業務的規程、規章、制度，確保為分公司建立橫向到邊、縱向到底，全員覆蓋無盲區的安全責任體系，使安全生產責任主體、責任內容、責任范圍、責任分工、責任追究具體化，確保責任落實有章可循。
安全月活動的開展，在分公司營造了“強化安全發展理念，提升全民安全素質”的濃厚氛圍，分公司緊緊圍繞年度安全管理目標，深入貫徹執行“安全第一，預防為主,綜合治理”的安全生產方針，不斷提高分公司安全管理工作水平和管理能力。通過安全月各項活動的開展和從嚴管理的措施實施，為分公司各項生產的平穩運行提供了有力的安全保障。
公司安全活動總結5
xxxx年6月是全國第17個全國安全生產月，根據公司工作計劃安排，結合安全生產月主題“全面落實企業安全生產主體責任”，我公司認真組織，合理安排，組織開展了一系列活動。現將xxxx年"安全生產月"活動總結如下：
一、安全宣傳教育
1、在車間走廊張貼宣教掛圖
通過張貼這些通俗易懂的掛圖，使全體員工進一步了解和熟悉有關法律法規，學會了如何更安全地工作，激發了大家學法、用法、守法的積極性;
2、安全月初，在公司車間門口懸掛安全生產月主題相關內容的條幅;
3、組織生產一線班組長及在線工程師觀看安全生產專題片進行安全教育活動。
二、安全知識競賽答題活動
結合安全生產月和公司職業健康/安全管理體系，與公司工會共同組織了一次答題活動。活動中，干部員工踴躍參與，包括公司領導在內共有132名干部職工參與了答題。本次題目內容除部分公共安全知識之外，結合公司實際，增加了安全管理體系的內容。尤其是最后一道簡答題——“請結合自己的工作崗位提一條安全建議”，參與答題的人員結合本人所在部門、崗位的實際工作提出很多實用性強、易操作的安全建議，目前公司正在對這些建議進行匯總和分析。
三、疏散演練
按照計劃安排，公司于6月30日組織開展了應急疏散演練活動。演練內容大致如下：中午12：00，首先模擬車間發生突發事件，隨著中控室自動報警系統的一聲長鳴，公司所有聲光報警同時響起，備用照明燈立即亮起，正在忙碌的各部門員工立即停下了所有工作，在引導員的組織下，有秩序的跑向最近的疏散大門，全程不到一分鐘，近200名員工迅速撤離了事發現場，到達指定地點。
四、消防安全知識培訓
疏散演習結束后，在車間門口舉行了消防安全知識和滅火器使用方法的.培訓活動。公司安全員崔寶海講解了滅火器的使用方法，并指導在場的人員實際操作滅火，針對部分新員工在使用滅火器過程出現的種種疑問，一一做出了詳細的解答。
今年的“安全生產月”活動，形式多樣，內容豐富，取得了顯著成效。開展“安全生產月”期間，通過全員參與，各方配合，在全公司范圍內營造了較為濃厚的安全生產工作氛圍。我們將以這次活動為契機，逐級落實安全生產主體責任，不斷增強隱患防范排查意識，全面提高應急事件處置能力，堅決杜絕安全生產責任事故，為全體員工創造安全、舒適的工作條件和生活環境。
公司安全活動總結6
按照運營公司關于“安全生產月”活動的相關安排部署，錦州分公司有條不紊地落實各項活動要求，現將活動整體開展情況總結如下：
一、出臺具體實施方案，確保活動順利推進。
在省公司明確活動方案后，分公司及時出臺《xx年“安全生產月”活動實施方案》（遼高錦州安發〔xx〕49號），為活動的順暢開展提供有力的依據。
二、全程采取多種舉措，營造濃厚活動氛圍。
1、印發了9000余份安全知識宣傳單，通過收費站出入口對用路人進行發放，為活動打造聲勢。
2、利用沿線電子情報板全天播報安全標語，對過往車輛進行提示宣傳；
3、印制了18個安全宣傳條幅，在收費場區進行張掛宣傳。
4、制做了2塊宣傳展板，用于咨詢日宣傳。
5、利用分公司微信公眾平臺，對外發布“安全生產月”專題宣傳信息，向公眾普及“安全生產月”相關常識。
三、認真落實活動要求，各項活動圓滿完成。
（一）認真組織開展安全生產咨詢日活動。
6月16日安全生產咨詢日當天，在收費站設置咨詢臺開展安全生產咨詢服務活動：咨詢臺旁擺放宣傳展板；距咨詢臺30米范圍內駐守服務車；現場出動工作人員，以錦州站收費外廣場及收費車道為活動區域現場進行宣傳服務活動。當日共對用路人提供咨詢服務30余次，發出宣傳單1100余張，出動服務車輛2臺、工作人員10人。
（二）認真組織開展警示教育及培訓宣貫活動。
1、組織開展主題宣貫活動。
6月21日上午10時，在公司大會議室，按照省公司相關工作安排部署，總經理圍繞《中共中央、國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》、《安全生產法》、《遼寧省安全生產條例》的主要精神，以及對落實企業安全生產主體責任的`要求，結合交投集團及運營公司相關規章制度以及我公司安全生產工作實際，為各崗位職工代表進行安全生產主題宣貫輔導。
2、完成了新《遼寧省安全生產條例》的全員宣貫學習。
本項內容采取集中和分散學習相結合的方式，實現了全員培訓，并在培訓結束后分頭組織了專項內容考試。本次共印發考題475份，從考試結果來看學習效果達到了預期，優秀率百分之百。培訓及考試相關內容均已納入從業人員個人教育培訓檔案。
3、開展警示教育活動，組織職工觀看警示教育宣傳片。
6月28日上午9時，在公司大會議室，安全管理部組織機關職工觀看安全生產警示教育片《以生命的名義-安全生產警示錄》。會后，安全管理部要求各部門自行組織職工進行觀看，保證職工受教育面百分之百。
（三）認真組織開展經驗交流及實地觀摩活動。
6月21日下午，安全管理部利用半天的時間，組織開展了一次安全生產工作經驗交流活動，并在會后組織各部門、站及養護單位前去進行觀摩學習，在隱患排查內業資料方面做出樣板進行統一和規范。
（四）認真組織開展施工封閉現場隱患排查治理活動。
本次活動中，安全管理部組織養護部門開展了為期15天的施工封閉現場安全隱患排查治理專項行動。通過安全隱患的專項排查和治理，公司管段占道施工現場的安全生產管理水平得到了顯著的提升。
本次行動中共發現和糾正問題一處，為：6月29日10:13，京哈高速沈陽方向k493+900處，施工現場人員未穿標志服，安全員不在崗，已現場責令整改。
在本次“安全生產月”活動過程中，公司嚴格按照省公司相關部署落實開展工作。通過組織開展各項活動，各職人員的安全生產意識和能力得到了大幅提升，對全面落實企業安全生產主體責任形成了一種有效的促動。在今后的工作中，錦州分公司會時刻繃緊安全這根弦，通過全員重視和齊抓共管，讓各項管理工作在安全的前提下順暢、有序開展。
公司安全活動總結7
為全面貫徹落實公司轉發的《關于開展20xx年全國“安全生產月”活動的通知》，繼續深化20xx年“安全生產月”各項工作，我項目部根據市及公司上級有關文件精神，結合項目施工實際情況，布置開展以宣傳國家法律、法規，加大安全監督檢查力度，有效控制各類事故發生為重點安全生產月活動，現將活動情況匯報如下：
一、健全組織，加強領導。
成立以項目部經理周志華為組長，生產經理孔長壽及安全主管仇迪桃為副組長，各部門負責人為成員的“安全生產月”活動領導小組，負責“安全生產月”活動的組織工作。活動由安全設備部牽頭，具體負責安全生產月活動的組織協調工作，各職能部門積極配合。
二、多形式、多樣化、全方位地開展宣傳教育活動。
1、每周日下午2：00開始由安全生產文明施工領導小組組織綜
合大檢查，對查出的隱患形成整改報告，確定整改內容、整改時間、落實整改責任人，并對照獎懲制度進行獎罰。每周日檢查后即召開項目部安全生產文明領導小組成員會議，確定下周施工中可能出現的危險源，針對危險源布置下周工作，做好防護措施。
2、樹立“以人為本”的思想，通過新工人進場三級教育、班前活動、安全技術交底，提高職工安全意識。通過培訓加強有關安全生產法律、法規、規程規定的'學習，提高職工的自我防范能力，公布受獎罰對象，促進職工提高安全生產的自覺性。
3、現場使用的勞動用品如配電箱、電纜線、安全帽、安全網、鋼管、扣件、滅火器等必須使用正規廠家產品，具有生產許可證及合格證。
4、現場臨電：現場臨時用電必須按施工用電組織設計要求嚴格布置，禁止私拉亂接，接線必須由電工操作。施工現場采用三相五線制，三級配電逐級保護，嚴格按照“一機、一閘、一漏、一箱”的臨時用電規范要求實施。
5、施工現場全部按規范標準進行安全防護，基坑周邊、跑道兩側的防護采用兩道防護欄桿圍擋，刷紅白油漆，立面掛密目網安全網，懸掛安全生產宣傳條幅。附現場張貼的條幅照片
6、現場消防：嚴格執行項目部消防管理制度，現場嚴格按消防平
面布制圖配備滅火器材，材料按平面布置圖堆放，現場嚴禁煙火，嚴格執行動火審批制度，建立現場義務消防隊。項目部根據施工進度的實際情況，有組織地進行一次消防演習。宣傳施工現場預防火災的重要性，同時也使廣大工人得到一個實戰演練的機會。
7、附現場消防演練的照片
公司安全活動總結8
為增強全體職工的消防安全意識，普及消防安全知識，推動車間、班組消防工作扎實開展。根據段相關要求，車間于11月2日至12月5日在車間范圍內開展了以“全民消防，生命至上”和“全民參與，清剿火患” 為主題和主要內容的“11.9”消防宣傳月活動。現將活動總結如下：
一、活動取得效果：
1、加大職工消防安全教育，營造濃厚的“119”消防宣傳月活動氛圍。
2、扎實推動隱患整改，從而達到“全民參與，清剿火患”的目的。
二、檢查重點及內容：
1.檢查的重點
此次檢查的重點：工區辦公室、會議室、休息室等公眾聚集場所，車間及工區倉庫等物資集中場所，油料、乙炔、氧氣、枕木垛等易燃易爆危險品場所，氧焊、電焊、打磨作業時是否配備滅火器材。
2.檢查的主要內容
⑴車間、工區消防管理
a.防火組織是否健全、是否正常開展工作。
b.消防安全臺帳是否齊全，填寫是否規范。
c.義務消防隊組織是否健全，車間及工區是否開展消防安全教育和培訓，是否進行了應急預案演練。
d.車間、工區消防兼職管理人員是否落實崗位防火責任制，是否熟知本車間、工區消防安全應知應會;
e.滅火器配置是否符合規定，是否完好有效，重點處所是否有禁煙標志。
f.對發現的火災隱患及設備故障是否及時進行了整改。
⑵會議室、活動室、食堂等公眾聚集場所
a.建筑設施消防疏散通道、疏散標志、安全出口、應急照明、消防通道是否符合規定。
b.消防設施以及滅火器材配備是否符合規定，狀態是否良好。
c.是否制定處置火災事故應急預案，預案是否適用。
d.在崗職工是否經過消防安全培訓，是否達到“三懂三會”要求。
⑶物資集中場所
a.消防安全管理制度是否健全和落實，管理上有什么漏洞。
b.材料庫房耐火等級、防火間距、消防通道是否符合規范要求。
c.電源線、照明燈具等電氣設備是否安全可靠。
d.消防設施、器材是否完好有效。
⑷易燃易爆危險品場所
a.消防安全責任制、消防安全規章制度及各類應急預案是否制定并落實，是否按要求開展防火檢查、巡查工作并落實整改。
b.材料庫消防栓消防通道、滅火器材等是否符合要求;檢修工區氧氣及乙炔的存放及作業、電焊作業、打磨鋼軌作業等是否符合消防管理規定;工區的枕木垛及油料庫等各類構筑物、設備、部件是否符合消防安全要求，防火措施是否切實落實。
c.消防設施、器材是否完好有效，是否落實定期檢測檢修制度。
d.值班制度是否嚴格落實，明火管理、用電管理及各項安全管理措施是否落實。
三、活動開展情況：
1.組織部署(11月2日至11月10日)。
車間成立火消防安全宣傳月活動小組，結合實際制訂具體的、操作性強的專項檢查實施方案。各工區結合實際，明確職責，周密部署，精心組織實施。
2.整改整治(11月11日至11月24日)車間將對各工區的.消防安全活動月各項工作進行檢查。
重點是“三懂、三會”內容，即：懂本崗位火災危險性;懂預防火災的措施;懂撲救火災的方法。會報警、會使用滅火器材，會撲救初起火災。規范消防安全管理，認真查找消防安全隱患，并對查找出的問題逐一進行整改銷號.對各工區的防火組織、管理制度、消防設施、器材狀況、基礎臺帳等方面進行檢查，發現問題，立即組織整改。
3.總結鞏固(11月25日至12月4日)車間防火專項檢查工作小組對各工區的自查情況進行監督檢查，并將檢查情況進行通報。并對照整改，落實各項防火措施，逐步建立健全消防安全管理的長效機制，做到消防安全檢查日常化、制度化。
公司安全活動總結9
為進一步貫徹落實中有關安全的文件精神，提高我校廣大師生的安全意識，保護學生安全健康的成長，保障學校的正常教學秩序，圍繞“安全伴我在校園，我把安全帶回家”這一主題，從9月1日至9月30日，在全校開展了“學校安全月”活動，現總結如下：
一、樹立安全意識，營造和諧環境。
學校堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，以繼續實現“零事故安全月”為目標。學校安全教育工作關系到千家萬戶的幸福，關系到人民群眾的切身利益，關系到社會穩定的大局。我校對這項工作高度重視，要求要站在講政治的高度，充分認識安全月活動的重要性，要求做到認識到位、部署到位、措施到位。多次召開會議研究并向全校師
生廣泛進行了宣傳，使全校師生進一步提高了安全意識。
二、圍繞主題，落實責任。
我校這次“安全月”活動總要求是，通過活動促進廣大師生進一步確立安全意識，提高學生在各種危急情況下自救、互救和自我保護的技能，進一完善學校安全管理制度，經常檢查和消除各種安全隱患，為全校學生提供一個安全健康的學習成長環境。為此，我校進行了責任分解，要求政教處負責學生安全宣傳教育和培訓工作，總務處負責學校安全
設施檢查及其整改工作，辦公室負責制定學校安全工作計劃和檢查落實工作。明確責任，合理分工，認真協調，繃緊“安全”這根弦，使各項安全工作落在了實處。并與績效工資相掛鉤。
三、豐富多彩的活動。
（一）加大宣傳力度，強化師生安全意識。
⒈通過校園網、廣播站、宣傳欄、黑板報等陣地，廣泛宣傳消防、交通、飲食衛生、校產使用與保管等方面的法律規章和安全常識，提高全體師生的安全意識和自我防護能力。
⒉充分發揮升旗儀式、主題班會等陣地的作用，以學校《安全知識手冊》為素材，大力加強學生良好行為習慣的'培養，克服麻痹思想，讓學生牢固樹立“時時講安全、處處講安全”的思想。
⒊政教處配合語文組組織好以學生安全教育為主題的征文比賽，提高學生自我教育、自我管理、自我服務和自我防護的意識和能力。
⒋認真組織全體教職員工深入學習和貫徹《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》以及《學生傷害事故處理辦法》等相關法規，學習教育部、公安部關于加強校園安全的文件，增強依法執教、依法管理的意識，杜絕體罰和變相體罰學生的行為，增強責任意識和防范意識，提高處
理安全問題的能力。
（二）以活動為載體，增強安全教育的效果。
⒈進一步加強和改進學校德育工作，使養成教育在細、嚴、實上下功夫，找準找全問題，加大改進措施，突出交通、消防、飲食、用電、用氣、防火、防溺水、校產的使用與管理及體育課、實驗課和教學區及生活區人員疏散等方面的安全管理和教育，消除隱患，防范和避免事故的發生。
⒉各班建立安全檢查小組，由班主任、值日班長、宿舍室長和財產管理員組成，負責本班安全知識宣傳、常規檢查及報告工作。
3。聘請有關部門領導和專業人員對學生進行安全、法制方面講座，用身邊的例子說服教育學生。教給學生基本的保護常識和技能。
4、為了搞好防震演練活動，學校認真制定了“防震演練”活動計劃，在全校教師大會上公布并提出了具體要求。在活動之前，班主任按照學校的部署和要求，對學生進行了相關的指導、教育，注意了逃生的安全事項。2015年9月18日下午，學校組織全校師生進行了逃生自救演練活動。在整個演練過程中，全校師生總動員，演練活動按原計劃和要求順利進行，師生行動迅速且井然有序，全校師生從聽到警報到在操場上整齊列隊僅用時一分半鐘。通過本次演練活動全校師生的提高了安全防范意識，學生的自救求生能力得到
了很好的鍛煉。
（三）做好保障工作，防患于未然。
⒈加強校產的使用與維護管理。
⑴加強維修人員崗位培訓，全天候對校舍、校產及教學設施、儀器設備進行全面檢查，發現問題及時處理，消除各種安全隱患，保證無事故發生。
⑵加強對消防設施的檢測與維護。
⒉切實抓好食堂食品衛生與防疫。
⑴按照《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》，健全并落實關于食堂的各項規章制度，進一步加強對食堂衛生工作的領導、監督和檢查。嚴把進貨關、儲存關、加工關和制作關，確保食堂及學生服務部飯菜、食品質量和衛生標準；確保飲食安全。
總之，我校師生安全意識高，防范意識強，現在已形成了人人參與、上下聯動、校內外結合的良性安全預警管理體制。把學校日常管理和安全活動月的集中教育，注意積累和總結經驗，將短期的有效的應急措施和做法轉化為長期的、經常性的工作機制，致力于培養師生的安全意識、規范行為和文明習慣，實現校園的長治久安。
公司安全活動總結10
熱力公司生產部開展了以“強化紅線意識、促進安全發展”為主題的“安全生產月”活動，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的.方針，認真貫徹集團公司及熱力公司關于開展“安全生產月”活動的方針，全面提高全員安全責任意識和生產管理水平。
為扎實開展好“安全生產月”系列活動，熱力公司結合當前工作實際，“對癥下藥”，筑牢安全防線。
一方面認真開展安全大檢查工作，對檢查的范圍、內容、要求到各個工作階段的安排等作了明確部署，全面落實責任到各個崗位、員工。另一方面，加大設備巡回檢查力度，加強設備隱患排查和重大危險源的辨識能力，做好風險評估和防范措施，確保設備故障“應修必修，修必修好”。緊扣安全月“強化紅線意識，確保安全發展”主題，結合季節性重點工作，重點檢查工作現場安全、維穩措施和方案的制定，以及組織機構、責任落實情況，檢查換熱站、電器設備、消防設備等重點部位和設施情況。檢查設備隱患和缺陷的處理情況，應急預案、應急演練等，確保安全受控。
同時，熱力公司利用停暖后的大好時機，正在開展檢修工作，結合20xx－20xx年采暖季安全隱患排查治理工作，進一步加強供熱設施、設備、安全裝置等安全運行情況的檢查力度，徹底整改隱患，確保20xx－20xx年采暖季各類設施設備安全平穩運行。
公司安全活動總結11
依照xxx《關于開展百日安全無事故活動的通知》的文件要求，xxx切實夯實安全環保基礎工作，實現了冬季供電的安全生產。按照“管理創新、民生優先、生態文明”的總思路的“百日安全無事故”活動，站隊根據自身的特點，開展已進一步完善安全生產規章制度，提高安全管理水平，防止事故發生為目的的第十六個百日安全無事故的活動。經過全站上下的共同努力，取得了良好的效果，真正實現了百日安全無事故、無違章的安全目標。本次活動圓滿結束，根據活動要求，現將活動總結取下：
一、認真組織，強化領導，落實責任
首先制定了詳細的百日安全無事故活動計劃書，成立了以站長為組長，站隊班子成員各負其責，各班負責人為具體落實為主的，自上而下的活動體系，站長提出“第十六個百日安全無事故”活動主題和要求，并對本次活動進行活動分析，提出工作重點和對策措施。共分8大類19項具體工作，并將每項工作的具體落實到每個人。同時要求各班組人員認認真真親自抓好本次活動的效果，不留于表面形式，一切從嚴管理和考核，并確定了活動時間，部署了各項活動內容，使本次活動做到有計劃、有內容、有效果、有落實。
這一百多天，站領導每次在各種大小會議上都著重強調安全生產和本次活動的重要性。對上級下發的各類安全文件、安全資料以及安全要求都明確傳達，強調各班組要以安全為工作中心，搞好供電生產。并要求站隊各班組長行動起來，組織落實活動的`具體工作。各班組、個人也以活動計劃書要求做好每項活動內容，各班利用每周的安全活動進行宣傳教育工作，使得職工的提高安全意識的氛圍濃厚，為做到活動有計劃、有內容、有落實打下了基礎。
同時站隊按照“直線安全管理責任”的原則，召開20xx年度安全工作會議，部署今年的安全工作重點，層層落實好20xx年安全環保目標責任書的分解，簽訂等工作，并在全員開展20xx年上半年安全承諾的活動。明確了說到必須做到，確保了責任制的落實。
二、全員強化安全意識，提高安全技術
利用冬季施工較少的特點，大力開展安全教育培訓，站隊領導明確強調加強安全教育力度使本次活動的關鍵。各主管人員根據站隊生產特性。制定有效的培訓計劃展開培訓，從20xx年11月開始，共組織專業培訓5期，班組組織各類安全教育75次，各級安全分享90次。重點放在集團公司各類事故的剖析學習，冬季九防的相關知識、安全監督人員培訓、高處作業、安全用具的正確使用等，以站隊集中培訓和班組培訓相結合，采用播放宣傳教育片、PPT授課、實地現場演練等形式對全站隊人員進行了安全知識及HSE系統相關內容的培訓。將工作中麻痹大意、視而不見、安全意識淡薄、習慣性違章等行為造成的傷亡事故以及如何使用安全消防器具等以生動的形象再現，使大家真正認識到事故的根源和危害性，提高自身安全意識的同時，在工作中如何更加正確及時的使用防護用品來保障自身的安全尤為重要，安全教育培訓不再流于形式，起到了很好的效果。并要求班組利用班組安全活動等對各類安全文件和石化公司、公司領導的安全講話深入學各項安全技能以及，充分讓大家認識當前面臨的嚴峻的安全形勢，了解現行安全管理先進經驗，讓大家知道我們和石化公司單位安全管理水平還有很大的差距，使大家的安全管理意識有了新的提高。
“百日安全無事故”活動展開中，我們還加強職工的安全生產教育與培訓，教育職工遵章守紀，堅決反對“三違”現象。認真組織開展“安全生產警示日”的事故反思活動，并制定專項檢查表督促落實，例如利用往年發生在我們身邊的事故作一比較，舉一反三，特別是針對“11.23”組織職工進行事故大討論，借此再一次學習了冬季安全操作規程。使得安全學習不注重形式，注重實效。
各項培訓促使在供電站生產工作中形成人人講安全，人人重視安全，大家牢固樹立了“安全第一”的思想，真正做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。”經過一系列的活動使職工處處對自己嚴要求，高標準。有了全員的大力合作，使我們的活動才得以順利進行，期間進行了冬季安全考試和安規安全考試等2次，參加率100%，合格率100%。安全教育取得了顯著的效果。
三、推行“65431”工程，關注生產焦點，落實“九防”工作
通過多種安全教育可見不論何時何地，如何更有效的保障我們自身安全、他人安全都是我們不容忽視的重要問題，不斷提升大家自身安全意識的同時，還要做到超前預控，提前想，提前做，對作業中存在的潛在危險、要害部位和關鍵環節，研究制定相應的安全對策和預防控制措施，把危險點預控措施落到實處，加強安全防范和預控工作，在工作中大逐步確認并執行每一步工作任務，在現場設置明顯的警戒線及警戒標志，大家分工明確、責任到位，注意細節，防微杜漸，養成良好的安全習慣，避免工作中的不安全行為以及違章操作，使安全水平得到切實的提高。
針對冬季生產易發生事故的薄弱環節，認真抓好冬季九防為中心的。
一是針對今冬明春防凍保溫工作的，在做好防凍保溫的措施落實好的同時，要做到控制好溫度，做好防火的措施。期間在各維護班組的重點檢查下，各配電室的電暖器運行完好。
二是落實好屬地管理，對關鍵設備等重點部位，依照“防凍保溫”生產方案建立檢查表，要求班組主管和站隊主管定期進行檢查。并嚴格落實好冬季生產措施。保證了所轄設備冬季沒有凍壞一條管線、沒有造成一次停電故障。
三是落實好冬季現場作業的各項安全措施，做到了HSE體系覆蓋到位，確保檢修作業安全受控。
四是要求各班組及時清理維護區域的道路、巡檢路線和操作平臺的積雪和積冰，落實好防滑跌措施。
五是加強交通安全管理，做好車輛自檢自查工作，要求兼職駕駛員參加車隊的安全教育等，并建立了私家車臺賬，要求所有駕車人員參加公司組織的冬季駕駛人員安全教育。確保了冬季安全駕駛。
六是結合工作實際以及針對天氣變化異常，班組加大對維護區域的夜間巡視檢查、防污閃及特殊天氣檢查，對xxx、xxx特殊天氣巡檢18次，進行負荷測量1335個點、測負荷623處。
七是加強消防管理，對全站消防設備進行清查、稱重。對即將過期的滅火器等進行更新維護，起降共配備、更新消防器材共計196個，完成站隊下半年二氧化碳滅火器稱重工作，同時完成站隊消防臺賬的更新。
四、狠抓問題整改、持續消除各類安全風險：
狠抓石化公司、動力公司HSE體系審核、專業檢查的問題整改，對所有問題做到了動態跟蹤、驗證。舉一反三，做好自檢自查，繼續做好排查整治安全隱患工作，并做到及時糾正。
期間發現了xxx6KV1#進線手車動觸頭燒等重大隱患并及時處理，確保了廠區節日期間的安全供電工作。
公司安全活動總結12
為進一步夯實安全基礎，根據建安公司下發的文件要求，結合分公司實際情況，緊緊圍繞“遵守安全生產法，當好第一責任人”這一主題開展活動。加強領導，精心組織，分工負責，分口把關，與有關部門密切配合，狠抓落實。召開會議進行了宣傳發動。制定了工作措施，明確了目標，明確了責任，明確了任務。同時成立活動領導小組，由經理、書記任組長。活動要講求實際，注重實效，真抓實干，抓出成效，嚴禁形式主義，嚴禁走過場。在活動開展中，黨政領導親自抓，做到一級抓一級，一級對一級負責。抓點帶面，抓兩頭帶中間，保證安全月活動開展的富有成效。
1、首先召開了動員會，組織職工認真學習建安公司關于安全月文件精神，進行廣泛宣傳，利用各種形式的宣傳工具，大造聲勢，做到家喻戶曉，人人皆知。抓好班前班后的安全教育，組織開展班前半小時知識競賽活動，出版一期以安全月為主題的，帶領職工參觀了安全事故案例巡展，反復學習公司發生的幾起安全事故，使職工從中吸取教訓，牢固樹立安全第一的思想，做到“四不生產”，全面落實兩制。大力開展群眾性反“三違”活動，強化職工安全宣傳教育，提高職工安全技術素質，做到安全教育有形式有內容，要靈活多樣，針對性要強，達到一定的規模，真正掀起安全教育的高潮。(結合本單位實際，組織職工參加公司開展的一些文體活動，豐富職工業余安全生活，達到寓教于樂、潛移默化的目的。
2、深入開展反松勁、反麻痹、反驕傲大討論，筑牢職工安全思想防線。按照活動要求，配合有關部門開展好反松勁、反麻痹、反驕傲“三反”活動。就如何防止在安全生產穩定發展、安全周期較長的大好形勢下，出現松勁、麻痹、驕傲思想，發動職工出主意、想辦法，展開討論，討論出安全生產工作中存在的不足，提出相應的對策和措施，解決仍然存在于職工思想中對安全重視不夠、認識不到位的問題，真正筑牢安全思想防線。發動職工圍繞完善安全工作措施、健全安全工作制度、深化安全生產工作、強化現場安全管理、防松勁、防麻痹、防驕傲提合理化建議活動。
3、積極配合安全月開展一系列的安全活動。首先抓好班組管理工作，采取針對性措施，消除現場存在的隱患，對不執行該制度的`干部職工進行從重處罰。其次，抓好現場管理。活動小組對施工現場進行動態安全檢查，及時發現和消除了不安全隱患，解決了在執行各項、自主保安過程中存在的問題。第三，加大勞動紀律的管理力度，對遲到、早退等行為按經濟承包方案考核，同時與各班組的經濟和各類評先掛鉤。第四，強化質量標準化工作，制定了細致的工作措施，對發現的質量問題進行限期返工，分公司不再支付工資，并對責任人和跟班隊長進行處罰。第五，為防止安全月期間管理出現脫節，管理人員一律不準外出，堅持跟班到點。職工嚴格按安排的時間輪休，不得隨意調休。對出工不出力，不服從分配等現象按“三違”處罰，重復發生的，一律送待業站。
通過安展安全月活動，對存在的問題和隱患及時的進行了落實和整改，活動中涌現出一些安全工作做的好的班組和個人，分公司將根據活動承諾給予獎勵，同時要求小組成員針對自己管轄的職責范圍，對活動情況進行總結，找出自己在管理上存在的不足，在今后的工作中取長補短，更好的為公司安全生產作出貢獻。
(安全生產月活動于xx年6月1日至6月30日開展。6月第一個星期為安全宣傳周;第二個星期日(即6月xx日)為安全生產知識競賽周;第三周為安全意識提高，安全隱患排查周;第四周為安全生產應急預案演練，專題教育周。)
公司安全活動總結13
一個月以來，公司以“強化紅線意識，促進安全發展”為主題，分三個階段，以形式多樣的宣教活動，面向全體職工推動安全文化建設，營造了良好的安全生產環境，現將公司“安全生產月”活動開展情況總結如下：
一、成立活動領導小組，周密安排部署。
在集團下達“安全生產月活動方案”之后，我公司立即成立了以總經理為組長、生產副總為副組長、各部門、車間負責人為組員的“安全生產月”活動領導小組，具體實施活動和開展日常工作。通過科學制定活動方案，并組織全員學習，在公司范圍內廣泛掀起了“安全生產月”活動熱潮。
二、形式多樣，成效明顯。
一是突出了宣傳發動，營造“安全生產月”活動氛圍。共懸掛宣傳標語三幅，并以“強化紅線意識，促進安全發展”為主題，從活動實施方案、交通安全、消防安全、安全常識等方面進行了展板宣教。
二是舉辦安全知識培訓。6月19日，公司在三樓會議室舉辦了安全生產知識培訓。全體員工參加了本次培訓，培訓的主要內容：一方面重點闡述了安全生產的含義和作用，培訓中從火災事故、機械事故、交通事故、觸電事故等各方面進行案例分析，講課過程中圖文并茂，使員工深刻認識到安
全生產無小事；另一方面公司結合實際，組織全員學習了在發生火災時消防器材的使用方法和消防應急預案實際演練活動，使公司員工的消防知識水平再提高。
三是開展道路交通安全整治活動，針對龍泉范圍內接連發生的幾起事故做重點解說，詳細向員工解說無牌無證的'危害及給企業帶來的風險，對無牌無證車輛堅決不準進廠以規避企業風險。
四是開展安全生產隱患排查治理工作。針對夏季高溫、汛期、季節性事故高發特點，在認真抓好各項宣傳活動的同時，以抓好夏季高溫及汛期事故防范為主導，針對新進設備多，現場電力電氣復雜等，我公司組成專班，不斷排查隱患，本月共檢查發現2起安全隱患，現場下達了整改通知書，對于安全隱患做到了及時發現、及時處理，安全檢查做到有檢查、有記錄、有整改、有效果。
總之，通過本次活動，進一步強化了員工的安全意識、提高了全員安全素質和安全技能，有效防范和減少安全生產事故的發生，推動公司安全、又好又快發展。
公司安全活動總結14
東南機械化分公司20xx年度堅持貫徹公司【20xx】559號文的精神，進一步強化分公司安全生產工作管理，全面深入開展了“安全生產年”的各項工作，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，落實“以人為本”的安全發展觀，樹立“隱患就是事故”的管理理念，強化安全技術管理，加強領導、落實責任、強化安全整治工作，結合工作面陸續鋪開的特點，推進安全專項督查及隱患排查治理工作，確保將各項安全制度及法規落到實處。圓滿完成了公司年度安全工作目標和任務，現就東南機械化分公司20xx年度“安全生產年”活動的工作總結如下：
一、認真學習、領會文件精神
六月份東南機械化分公司利用各種形式大力宣傳安全生產年活動主題：“落實責任、規范管理、消除隱患、保證安全”，如生產安全會議上由安全部講解安全生產年活動內容和具體要求，在分公司張掛安全生產年活動主題，其目的就是努力營造安全生產年活動氛圍，讓職工，特別是領導干部首先在思想上、認識上高度重視，加強自身隊伍的.安全生產管理，按照文件精神部署和落實各項安全生產管理工作。
二、成立安全生產年活動領導小組
為確保安全生產年活動有效開展，分公司成立安全生產年活動領導小組：
組 長：XX
副組長：XXX
成 員：XXX
三、實施步驟和方法
（一）實施步驟
依據文件精神和要求，東南機械化分公司四月份為安全生產年宣傳教育時期，以“落實責任、規范管理、消除隱患、保證安全”為主題，通過各種方式大力宣傳教育，使安全生產年活動深入人心。這一時期要求分公司所屬部門、施工隊主要負責人充分認識開展安全生產年活動的重要意義以及安全生產年的具體要求，從而達到組織貫徹落實的效果。
5月至11月，分公司結合工程實際，特別是6月“安全生產月”活動，營造安全生產年活動氛圍，把日常教育與專項安全教育結合起來，日常安全檢查與專項安全檢查結合起來，明確各級人員安全生產責任制，規范安全生產管理、排查安全隱患，實現安全生產承諾。在這一時期，利用管理手段，達到安全規范施工、實現分公司安全管理目標。12月份為安全生產年總結時期，總結經驗，表彰做得好的施工隊和個人。
（二）實施方法
1、通過各種形式，如宣傳欄、會議等宣傳國家法律法規及安全生產有關知識。
2、通過日常安全教育和定期安全教育，落實安全生產年相關要求。
3、通過日常安全檢查和定期安全檢查，規范安全行為，消除安全隱患，保證安全生產的順利進行。
4、結合安全生產月活動及節假日安全生產要求，落實關愛生命、關注安全和安全發展。
四、日常安全管理工作
1、完善各項規章制度，加強安全管理隊伍建設
東南機械化分公司依據國家安全生產有關方針、政策、法律法規和業主、總承包部、監理的具體要求，落實公司新安全觀“三個堅決反對，一個支持，一個強化，一個落實”，制訂了《各級人員安全生產責任制》《安全生產保證措施》《安全生產教育制度》《安全生產例會制度》《安全生產檢查制度》《安全生產獎懲實施辦法》《班組
安全活動制度》《消防安全管理制度》《生產安全事故應急預案》《交通安全管理制度》等安全生產管理制度和管理辦法。我們認為，要搞好安全生產管理工作，必須突出兩個方面：一是制度約束，強化制度管理；二是人的履行能力，提高執行力度。只有制訂周密的管理制度，保障人的執行能力，才能實現安全生產管理目標。
東南機械化分公司安全管理明確分公司經理為安全生產第一責任人，安全副經理為安全生產直接責任人。安全科代表分公司履行安全管理職責。施工隊負責人為本單位安全生產第一責任人，對本單位安全生產負全面領導責任。堅持 “管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”管理原則。
2、深入開展事故隱患排查治理活動
東南機械化分公司在對施工現場尤其強調有重大危險源部位制定了專項安全技術措施及安全應急預案，從預防的角度提高施工安全的保障能力和及時控制能力，已建立了水毀搶險應急預案防范措施、特種設備安全事故應急預案、消防應急救援預案、夏季防暑應急預案、交通安全應急預案等。
東南機械化分公司堅持日常安全巡視檢查與定期檢查、節假日安全檢查相結合，嚴格遵守安全檢查制度，正確履行安全檢查職責，按照“五查”原則，消除安全隱患，營造安全施工環境。
3、認真開展安全生產“三項行動”
進一步重點抓好重大危險源、重大環境因素的預防預警和監控，加大施工現場檢查、治理及宣傳教育力度，強化施工現場安全管理，狠抓薄弱環節，遏止重特大事故發生。
根據施工現場的實際情況，東南機械化分公司每周組織相關人員進行日常安全檢查，每月進行一次綜合性安全大檢查，認真排查各類隱患
對存在高邊坡、路基、路面修復作業的施工標段，要求在整個施工期間嚴格按照安全技術規程進行作業，加強防控和巡視，采取有效措施確保施工安全。
東南路面機械化分公司
二020xx年x月x日
公司安全活動總結15
根據公司《關于印發的通知》要求，公司組織所屬場站認真開展了20xx年“安全生產月”活動，推進各項安全工作的落實，夯實安全管理基礎，強化員工責任意識、法制意識、安全意識，有效預防安全生產事故，保證公司安全生產形勢的持續穩定發展。
一、召開動員會，部署活動實施方案
6月初，公司組織召開了“安全生產月”活動動員部署會，對安全月期間的活動開展進行了部署和要求，各場站也分別召開了“安全生產月”活動動員會，宣讀了公司的活動方案，并對本場站的活動開展進行部署，動員會上現場員工進行了表態并在活動主題橫幅上簽字、合影，動員會的開展標示著分公司和各場站“安全生產月”活動拉開了序幕。
二、積極進行環境布置，烘托活動氛圍
公司及所屬各場站根據現場條件，在辦公室走廊區、場站大門和生產辦公場所等區域位置懸掛、張貼安全生產宣傳橫幅、安全宣傳畫及安全文化理念標語，有條件的.場站還用電子屏顯示安全月活動主題，分公司和各場站通過條幅和圖文并茂的宣傳畫張貼，營造“安全生產月”氛圍，對全體員工進行安全生產宣傳、教育和警示。
三、開展“安全生產大講堂”活動
各場站嚴格落實安全月活動方案要求，開展了“安全生產大講堂”活動，場站負責人精心準備安全生產公開課講解材料，通過自身對安全生產的理解，結合現場實際，面向本場站員工深入進行安全宣傳教育。
四、開展安全生產隱患排查治理工作
安全月期間，各場站按公司《事故隱患排查治理管理規定》的要求，排查和治理基礎管理類和現場管理類隱患，重點對防火封堵存在的問題進行排查和治理，同時結合防汛抗旱工作的開展，認真開展落實防汛、防高溫、防雷擊工作，組織汛期隱患排查。各場站對查出的隱患積極組織落實整改，有效減少了安全隱患，進一步保障了人身和設備的安全。
五、組織開展安全警示教育和安全宣傳活動
安全月期間，公司采購并給所屬各場站下發了“安全生產月”警示教育視頻。分公司本部舉辦了安全警示教育暨交通安全培訓，參加培訓人員首先觀看了安全警示教育片《生命紅線》，隨后由聘請的專業技術人員進行了車輛檢查、維護及安全行駛知識培訓。各場站利用安全學習和大交接班等時間，組織員工集中觀看了《生產安全事故條文解讀》、《危險化學品安全知識》、《生死之間》、《覆車之鑒》、《警鐘》、《火災警示錄》、《消防安全典型事故案例》、《杜漸除違》等安全警示教育片，使員工吸取各類事故的教訓，認真反思，從而加深安全意識、強化安全行為。
6月16日，各場站參加了當地政府舉辦的“安全生產月”宣傳咨詢日活動，向周邊群眾發放并講解“防風險除隱患遏事故”為主題的公益宣傳材料，讓老百姓明白身邊日常存在的隱患和風險，防微杜漸、從而提高老百姓的安全意識，宣傳取得了非常好的效果，受到了廣大群眾的好評。
六、開展各類安全知識培訓
安全月期間，各場站開展了內容豐富的安全知識培訓，包含消防器材和設施的使用培訓和實操演練、正壓式呼吸器和消防自救呼吸器的使用培訓、心肺復蘇法的講解及實訓等，通過培訓，進一步提高了現場人員正確使用消防器材和各類應急設施的能力，增強了現場人員的緊急救護技能。
七、開展或參與其他安全月活動
在“安全生產月”活動期間，公司和各場站積極組織員工參加應急和安全生產知識網絡答題活動。面向全體員工開展了安全生產、應急管理主題征文活動，并向公司報送了優秀征文。高標準、高質量制作了風機機艙著火典型事故防范宣教作品，并向公司進行了報送。
在“安全生產月”活動開展過程中，公司和各場站緊緊圍繞活動主題，結合各自實際，開展了一系列貼近實際、貼近員工、貼近生活，具有較強的吸引力、影響力和感染力的活動，調動了員工參與活動的積極性，增強了全員的法律意識和安全意識，提高了防范安全事故的能力，發現和消除了事故隱患，使本次“安全生產月”活動收到了實效。公司將以此為契機，努力抓好安全生產工作，達到以月促年，實現全年的安全生產目標。
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