招新活動總結15篇

　　總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，不妨讓我們認真地完成總結吧。我們該怎么寫總結呢？下面是小編為大家收集的招新活動總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

招新活動總結1

　　20xx年3月，我們學校迎來了19級新生。他們的到來為我們學校注入了一股新的力量，使學校更加充滿生機。師生都在為迎新奔波忙碌。燦爛的陽光照在我們熱情洋溢的笑臉上，很柔和溫暖。

　　迎新結束后，我們又開始緊張激烈地進行社團團員招新活動了。我們心理健康協會選擇在3月3日到3月10日這段時間到學校大門去招新，對這屆招新我們都期待已久，信心百倍，我們始終堅信：心理社團是個溫暖和諧的大家庭，融入我們他們會更健康，更加自信。

　　在此之前，在老師的指導下，我們上一屆的心理社團團員做好了招新的一切準備工作，包括心理社團申請書、宣傳單等資料的準備。

　　在招新宣傳展板前，我們信心十足，熱情地介紹我們社團的.概況，讓他們能更好地了解社團。我們主要介紹我社團從創辦至今的概況及舉辦的各類極具特色的活動。比如：我們社團排練的心理劇《我要回歸》，此劇將參加中小學校園影視評選活動。我們還會觀看精彩的心理影片，在每年舉辦5.25心理健康周活動等等。

　　招新的過程就是我們與新生敞開心扉，暢所欲言，相互交流的過程。招新的目的就是要廣泛宣傳心理社團，讓更多的人知道、接納、并融入心理社團。

　　在社團招生時的場景也格外精彩。

　　3月10日下午，協會招新工作進入尾聲，我協會圓滿完成了此次的招新工作。他們的加入為我們協會注入了新的血脈，使我協會更加壯大，更加充滿力量，我相信：我協會的明天會更好!

　　在周四的心理社團會上我們建立了新聞組，心理劇組，及微信公眾號編輯小組，希望我們都能更加努力，將我們這個家園擴展的更大，讓更多的人融入進來。

　　我們的努力只為讓您了解更多的心理知識。

　　如果您對其中的小組感興趣，那么請踴躍報名吧!心理社團歡迎您的到來!

　　謝謝。

招新活動總結2

　　一.本次招新資源使用情況

　　人力：因在新區宣傳實行輪班制，則需各部門都出人手，以保障其工作的順利進行。

　　物力：1.宣傳所用的桌椅板凳，招新棚以及黑板(由社團聯合會提供)

　　2.宣傳橫幅，海報(由宣傳部設計打印)

　　3.報名表格若干份。

　　二. 活動展開

　　第一階段(國教招新)：

　　1.9月23晚7點至9點30在新區四區106展開第一輪報名和面試。

　　2.9月24日下午4點至6點30在本部9號樓115開展第二輪演講面試。面試圓滿結束，協會吸納90名新鮮血液。

　　三.活動中存在的問題

　　1.部分會員未能按時到位

　　2.招新時間過于靠后。

　　3.各部門職能未能介紹清楚，讓部分新生理解不清

　　4.由于我會外聯部還不夠成熟，招新贊助未能談成。

　　四.建議

　　1.辦公室完善并加強考勤制度

　　2.各部部員要加強對自己部門職能的了解

　　3.招新必須做好計劃，宣傳與招新必須同步

　　五.經驗和教訓總結

　　1. 招新前期的宣傳及時到位，使同學們在第一時間獲得了協會的招新信息。在剛接到招新信息之初，協會會長、副會長就要求宣傳部做好招新前期的宣傳工作，宣傳海報精心的被制作出來并張貼在宣傳欄的醒目位置。海報的內容包括了心理健康協會的`宗旨，部門介紹和特色活動，使廣大新生充分了解了微塵愛心社，也為新生踴躍報名打下了基礎。

　　2. 招新前期的準備會議的召開，達到了事半功倍的效果。從新生開學起，協會的會長、副會長及主要部門的負責人在一起多次開會討論了具體的招新方案。在招新過程中，協會精心準備了標語和海報并安排各部門負責人到現場組織招新。前期周到的準備工作為招新的正式開始打好了基礎，這也是此次招新活動順利完成的必要條件。

　　3. 在招新活動中協會成員共同努力，一同為協會的招新工作貢獻力量。在連續兩天的招新工作中，協會會長、副會長及協會各部門的主要負責人均到達現場做宣傳服務工作，盡心的為每一位有意加入我們這個團體的新生作詳細的講解。此次的招新工作離不開大家的共同努力。

　　4. 協會充分考慮到會員的愛好和特長，讓其自由選擇加入部門，去做自己喜歡、擅長的工作，發揮了會員們的主觀能動性，在今后的工作中能夠變被動為主動，讓每一位會員都能在協會中一展所長，為協會的發展做出貢獻。

　　5. 因為在上屆，我們的成員差不多都是本部的，這對我們協會開展活動造成很大的阻礙。針對這點，我們協會就想到了針對新區學生做一個全面的宣傳的策劃。雖然我們協會人員稀缺，但為了協會的未來我們都熱情高漲的支持著。

　　招新工作(第一階段)圓滿地完成了，它離不開校領導的指導和支持，也離不開會長和副會長以及各部門負責人的通力合作，更離不開學社聯給予我們的莫大支持。在今后的日子里，我們全社上下一致努力，為我們微塵愛心社貢獻自己的一份力量。

招新活動總結3

　　丹桂飄香的季節也是收獲的季節，貴州大學“探索·風尚”少數民族文化協會在共青團委員會、校社聯、各兄弟協會（社團）的支持及本協會全體成員的共同努力下，20xx年招新工作取得圓滿成功。

　　本次招新工作一共經歷了三個階段，我們在繼承各屆前輩的經驗的基礎上，增加了面試這一道程序，目的是為了從中吸納優秀會員，這也為我們的招新工作增添了難度與挑戰。

　　此次招新工作雖然取得了圓滿的成功，但中間也是存在著一些難以避免的誤差，正因為這些誤差的存在，也為我們下次的工作增加寶貴的檢驗教訓。

　　第一階段（又稱前期工作）：前期工作主要是商討本學年招新得工作。在招新開始之前一共召開了三次會議。1、換屆大會，會議中通過民主選舉，選出了各部部長及南北區負責人；2、老成員見面會，老成員見面會除了增加老成員的相互了解外，還對過去的一年工作作出了批評和贊揚；3、招新工作的最后準備，此次會議的主要內容就是對17---20日南北區招新工作的任務安排。此三次會議的主要問題有：與會人員較少；成員間交流不主動；對協會的了解程度不深；工作不積極等。

　　第二階段（又稱招新階段）：招新階段是三個階段中最為重要的階段，主要是通過對本協會的`介紹，吸引更多的對少數民族文化感興趣的同學，并通過招新中的交流，來了解新成員普遍關心的問題。招新工作又分南北區兩地進行，17--18日兩天主要在北區，而19--20日則在南區進行。本次一個有108位同學填表報名，與預期的人數相比出入不大。工作中的問題：個別部門負責人通知不到位，值班人手不夠；部分值班人員中途無故離場；部分成員因不是自己值班時刻而不見蹤影等。

　　第三階段（面試階段）：面試階段是本協會自20xx年以來的第一次偉大而又大膽的嘗試，目的是為了從中選取優秀人才并使得協會煥發光彩。面試不僅讓我們的老成員在其中吸取優秀成員，這同時也為新成員往后的大學生活作出準備。面試中出現的問題：各部宣傳力度不夠；面試問題較為單一；工作程序雜亂等。

　　總的來說：本次招新工作問題不少，但是從總體上來講，問題的出現既給了我們教訓同時也給了我們寶貴的經驗，所以此次招新工作還算是成功的, 總結這次經驗，希望我們能在以后的工作中取長補短，積極發揚好的方面，改正我們以往的不足，爭取以后做得更好。

招新活動總結4

　　經過近兩個星期的招新工作，我們協會的XX年招新活動圓滿完成，總體情況還算理想，本次活動報名人數達到240多人，經過三次面試及考核期的篩選，最終錄取了47人。當然，在這一過程中，出現過一些突發問題，也發生過許多安排上的失誤，但從總體上看還算較為成功的。下面我就宣傳、擺攤及面試分別作分析總結。

　　一、前期宣傳

　　一項活動成功與否，很大程度上取決于前期宣傳是否到位。與之前活動相比，本次活動我們加大了宣傳力度，主要有視頻播放、海報宣傳、掃樓、派發傳單等宣傳渠道。另外，我們人事部在宣傳之前還進行了招新動員及培訓會議，讓所有人在思想上重視這次招新活動，在行動上將每個環節落實到位。總體來說，這次的宣傳效果還是值得肯定的，從擺攤當天的反映情況也可以看出。不足之處就是宣傳方式過于老套，缺乏新穎獨特的想法，在宣傳過程中也未能很好地抓住宣傳的重點，影響工作效率。

　　二、擺攤階段

　　擺攤當天我們的活動得到了大一新生及從肇慶校區回來的大二同學的`積極響應，晚上六七點仍然有部分新生熱情不減，借助手機閃光燈完成報名表的填寫，截止到當天晚上報名人數達到240人左右，結果超出我們的預想。取得這樣成果的原因除了宣傳工作的落實、現場攤點的設置以及攤位的有利位置外，工作人員統一服裝、積極宣傳也是其有利因素，這些都離不開大家的共同配合與努力。不足之處就是工作人員分工不太合理及明確，主要表現在時間上，起初工作人員到位情況不是很理想，導致人手不夠，現場秩序有些混亂，不過后來經過調整，秩序有所改善。其次，一小部分干事自覺性不高，提前離場。最后一點，筆的準備不是很充足。另外提一個建議，最好在每個部門咨詢點處粘貼詳細介紹本部門的卡紙，可減少很多宣傳工作量，提高宣傳效率。

　　三、三輪面試

　　第一輪面試可謂是一波三折！由于報名人數較多，我們改變了原來的面試時間和形式，最終確定第一輪面試為10號到14號，歷時5天。第一個晚上進展順利，可第二個晚上面試場地出現了狀況，由于我們的應急方案考慮不夠周到，顯得有些措手不及。顯然，更換場地后沒能達到我們想要的面試效果。出于對面試時間及場地的考慮，當天晚上經過討論決定將12、13、14號晚上的面試時間改為12、13號中午，第一輪面試最終用了4天，進入第二輪的有100人左右。

　　第二輪面試以交流會的形式進行，主要是加深各新成員對商學會及所在部門工作職能等的了解。第三輪采取壓力面試的形式進行，分成兩個晚上進行，所有的面試官和面試者都需要穿正裝。這三次面試基本上達到了預期效果，但由于各種因素的影響，也存在很多的不足，比如應急方案考慮不周全；個別面試者聯系不到位；部分面試官準備不充分，表現在沒能很好地把握怎樣才能更好地考察面試者的能力和水平以及沒能端正作為面試官身份所具備的要求，面試氛圍有待改善；

　　工作人員溝通交流欠缺，以致某方面工作脫節；部分干事欠缺主動性和不夠講究效率，以致浪費人力、財力……發現問題是解決問題的前提，現在我們發現了問題，這樣才能幫助我們在以后的實踐中更加順利地解決問題，這些都將是我們商學會以后發展的寶貴經驗。

　　這次招新為商學會注入新鮮的血液，通過考核期的新成員將成為商學會一股強大的新力量，今后我們商學會將在借鑒本次活動經驗的基礎上，加入新的想法，繼續增強團隊凝聚力和部門合作，促進商學會更好的發展。

　　隨著新的一學年的到來，東華理工大學又迎來一批新的莘莘學子，為了壯大我們經濟與管理學院青年志愿者的隊伍，更好的傳承我們青年志愿者協會愛心獻社會，真情溫暖人間的宗旨，我院青志協如往常一樣在九月初召開了青年志愿者招聘活動。

　　此次的招聘活動有幾點不同于往常，除了填應聘表，參加應聘會之外，我們還組織了下寢室慰問，旨在關心大一新同學，盡我們之所能幫助他們盡快融入新環境，同時也向他們宣傳我們青年志愿者協會，讓他們更好的了解我們青年志愿者協會。

　　此次活動有較多可取之處：

　　1.活動安排到位，每一環節人員權責明晰，活動中的各項工作都沒有被遺漏沒有空缺現象。

　　2.在室外的填表招聘中，各工作人員盡職盡責，熱情積極，使各項工作得以順利完成。

　　3.面對臨時決定的下寢室活動個負責人積極應對井然有序，體現了團隊的合作精神。

　　4.招聘分兩邊同時進行，即節省了時間又提高了速度同時也防止了混亂現場情況的發生。

　　5.活動的每個細節都需要周全，細節影響全局，細節體現實力，維護好我們青年志愿者協會的形象。

招新活動總結5

　　20xx年10月11日，在全體會干的共同努力下，xx金融學院金風燈謎協會在南苑足球場順利地舉辦了以“百團大戰，唯我獨準；廣招謎友，壯我金風”為主題的招新謎會。

　　活動前期，金風全體會干為招新謎會做了十分充分的準備工作：首先是外聯部拉贊助為我們的招新謎會提供了物質支持；組織部制定了我們招新活動的策劃書；同時，學術部也緊鑼密鼓得進行著招新謎會燈謎的收集和篩選，并交由秘書部進行P謎和謎箋打印；秘書部還負責通過校內郵箱等形式進行招新謎會的宣傳。

　　10月11日當天，秋風細雨帶來絲絲涼意，但依然不減我們金風全體干事招新的熱情。招新謎會開始時間是上午10點。上午9點，金風全體會干便攜帶協會物資來到我們招新謎會的'地點，并由網宣部主要負責，在全體會干共同配合下開展招新謎會現場的布置工作。

　　上午10點，鑼鼓聲響，金風燈謎協會招新謎會準時開始。鼓聲引來了許多同學的駐足觀看。

　　在謎會現場，全體工作人員分工明確，猜謎、兌獎、會員登記工作井然有序。幾位同事在現場分發傳單，吸引同學過來猜謎；猜謎間隙，主持人對燈謎的講解細致生動，大大地增強了燈謎的趣味性，吸引了更多有興趣的同學加入我們協會。同時，我們協會也打出了興趣交友的口號，對于所有加入我們協會的會員均免收會員費。望我們皆能以興趣為友，以金風為友。

　　上午的活動持續到12點30分，隨后工作人員進行輪休。下午的謎會于14:30分重新開始。下午的謎會延續了上午的熱鬧氣氛，為了不影響后面的同學猜謎，我們還用紅繩設置了隔離帶，保證了謎會有序地進行。

　　下午18:00，招新謎會進入尾聲。天色漸晚，我們也抓緊時間進行現場的清理工作。最后，全體會干進行合影留念。招新謎會圓滿結束！本次招新謎會我們共招收到55名會員！會員人數不在多，我們以興趣交友，有興趣，有熱情才是最重要的！衷心祝愿金風燈謎協會作為我們廣金廣大燈謎愛好者的俱樂部，能夠越辦越好！

招新活動總結6

　　一、準備工作

　　1、制作宣傳海報2、制作橫幅3、借投影儀申請場地4、進行人員安排

　　二、流程

　　1、25日與26日晚上在一二食堂中間播放第一屆微電影大賽視頻及本協會成員優秀作品

　　2、26日、27日在中國銀行ATM機對面進行協會招新3、招新活動的收尾工作

　　三、總結

　　鑒于上屆招新很不理想的前提下，本次招新我們選擇了提前宣傳，

　　為協會招新造勢的方式，本社的目標服務對象的特殊性，我們最終將宣傳主題鎖定在“多彩生活，生動記錄”，通過各位會員以及社聯干部的共同共同努力終于使招新人數達到了預期的結果。為以后協會的發展壯大打下了堅實的基礎。

　　在招新期間，第一天招了30個人，第二天招了5個人。我們今年的的招新情況總體來說好于去年，在招新過程中，我們的招新現場許多新加入的會員紛紛前來幫助我們進行招新工作，宣傳我們協會，他們有的放棄了吃飯，有的放棄了休息，有的放棄了學習時間，只是為了能使我們的協會能夠發展的更好。在本次招新過程中，無論是社團聯合會還是各個兄弟社團都給了我們無微不至的幫助，每一個人都在互相幫助的原則下積極的幫助他人。同時，通過此次招新活動，我也同一批兄弟社團的負責人增加了了解，結下了深厚的友誼。在這次招新活動中，給了我最大幫助的，還是大三大四了依然堅持留在協會幫助我的朋友。進入大二，很多同學都因為這樣或那樣的問題，漸漸離開了社團，或者不再負責協會的日常事務，我們協會也不例外。不過能夠看到很多會員即使在大三大四了對協會也不離不棄。給予了協會很多的支持，并且為我們協會提出未來發展的建議。當然說了這么多，這次招新工作我認為還是存在一定問題的。

　　（1）招新過程中辦事效率不高，影響了招新。

　　（2）在協調管理方面做得不到位，

　　（3）并且宣傳方面雖然比上屆要好一些，但我認為還很不夠

　　（4）另外就是沒有聯合商家一塊進行，不能達到招新費用的自給化。

　　這些問題在以后的工作中會盡量改變！面對問題，我們要很好的去分析和總結，在以后的工作中少犯類似的問題或爭取不犯。本次招新活動成功地落下了帷幕，為我們積累了經驗。在以后的社團活動中，我們要注重宣傳工作和準備工作方面，明確分工，提高辦事能力。同時招新過程中會員相互幫助，增強了會員之間的.感情，提高了社團的凝聚力。社團相互幫助，促進了各社團的友好關系，當然，此次招新活動的成功離不開學校、老師以及社聯干部的支持和幫助。招新結束，接下來是協會一連串活動的推出，每一位成員必須作好充分的準備。各位干部要起領導帶頭作用，協調內部工作，充分調動新會員的工作積極性和不斷培養他們的工作能力，讓全體成員全心投入協會活動，把以后的活動做的更好。

　　吉首大學張家界校區追影影視協會

招新活動總結7

　　一、工作的整體情況

　　這一次招新工作，使協會新吸收一股新生的力量。本次招新相對應于去年也有了很大的進步，總共招收新會員280人。

　　此次招新將大量對數模感興趣并且自愿加入協會、態度積極端正而且能夠遵守協會的規章制度的同學吸納進入數學建模協會。同學們帶著對數學建模的熱愛和對夢想的堅持，邁進這個能夠施展自己才華的舞臺，并決心用自己的汗水來譜出人生中最動人的樂章。

　　二、工作的基本做法

　　本次協會招新活動在9月24、25、28、29日順利展開，前后共持續了四天；共設有兩個招新地點，分別在匯南圖書館前與匯北食堂前；以校園內固定設點的方式進行招新，主要以愛好數模，對數學建模有興趣，并且能夠堅持在數學建模這條路上攀登的同學為招新對象；共準備了一張宣傳海報，一塊成果展板，一個數模書籍展覽架，還有若干宣傳橫幅及宣傳單為招新材料。

　　在招新前一晚，會長及理事會成員在厚德樓228召開招新工作安排會議。此次會議上，主要布置招新過程各個部門的工作，并強調招新不注重數量而應重視招新的質量。本次會議為招新工作的順利開展打下了堅實的基礎。在招新活動的第一天晚上，又召開臨時會議，總結在工作過程中的不足，并提出相應的解決方案。在協會干部的共同努力下，這次招新工作于9月29日畫上了完美的句號。

　　三、工作取得的主要成效

　　本次協會的招新工作，使協會的會員明顯增加，這是本屆協會干部共同努力取得的成功。在招新過程中，干部們細心的向前來咨詢的同學介紹和解釋數模；力爭讓前來咨詢同學都能夠真正的理解：什么數模，能夠從中收獲什么，等等。這使很多的同學感受到數模的熱情，并對數學建模都產生了濃厚的'興趣，都表現出成為“數模人”的決心。在這次招新活動中各個干部都各司其職，并且提出了在招新活動中的優點與不足，這為下次招新留下了寶貴的經驗。

　　四、工作中的不足

　　由于準備時間的缺乏，宣傳方式不夠全面，故沒有達到更大的宣傳力度。干部普遍課程較多，招新時值班人員較少。本次招新活動中最大的不足就是宣傳力度的不足；在經過與大家的討論后總結出宣傳時，有如下兩點改進之處：

　　（1） 時間的解決：由上一屆的干部提前對招新活動進行多方面的宣傳。

　　（2） 宣傳方式：應加大我們MATLAB軟件的宣傳力度，因為MATLAB軟件的功能強大，應用廣泛，可以制作動畫，播放電影，繪制圖形等等，不僅僅能用于數學建模，還可以用于其他的領域，對同學們以后也有很大幫助。可以用MATLAB繪制出來的有趣的圖形及程序，以海報形式展覽出來，并主動解說程序軟件的魅力，并為同學們操作那些程序，在這個信息技術爆炸的年代，相信如此有趣的軟件將會吸引很多同學的眼球。

　　五、招新人的感受

　　對于這一次的招新，總體來說成效不錯，對于同學們的積極了解以及參與，這是對協會干部工作的肯定，使干部對新招入的會員更有信心。更加堅定了干部們的數模之路，也相信，在數模這個大家庭中能夠收獲的僅僅是知識，還有數模家庭之間的一種情，等等。

　　六、對以后工作的展望

　　在下一次的招新工作中，我們應加大對本協會的宣傳力度，使全校更多的人了解這個協會，使他們不會盲目的加入協會，更能堅持到最后，為協會搭建更美好的明天。同時在以后的學習和活動也會考慮得更加周全和細致，幫助洋溢著激情的數模成員等到更全面的發展，培養他們的定量分析能力、增加他們的科研能力和撰寫論文的能力。

招新活動總結8

　　時間的腳步不曾停止，以他固有的頻率前進著。就這樣，一個學年又過去了。我們剛送走了10級的學長學姐，同時迎來了14級新人。管院青協也是這樣，跨過一個學年，由于種種原因，退出了很多干事，當然就需要注入新鮮血液，以保證協會的正常運作，同時吸取新近人員的創新思想，這樣才能取得長足發展。

　　一、活動的基本情況：

　　1、活動成果：本次納新活動從10月9日開始為期兩天的宣傳，到10月11日初試當天，共有三四百人報名參加協會招新。通過11號的初試和12號及13號的復試，最終選出了26名干事，其中辦公室5人，外事部9人，新聞宣傳部7人，秘書部5人。

　　2、活動時間：活動時間是本次活動考慮較多的一個因素，既要顧及到大二的成員的.時間安排，還要考慮大一新生的時間。因為大二及大三的晚上時間較為自由，而大一的新生在第六周即將統一晚自習，所以將具體時間段規定為晚上六點至九點，初試時間日為10月11日，將復試時間定在10月12日。由于人員較多，復試一天不夠，10月13日繼續進行復試。

　　3、活動地點：10月11日，等候區為南湖新三104，秘書部及外事部面試區為南湖新三106，辦公室及新聞宣傳部為南湖新三108；10月12、13日，等候區及辦公室、新聞部筆試區為南湖新三106，復試區為新三108。

　　4、人手安排：初試當天，等候區留有7個人，4個人負責四個部門的報名表的收集及編號，2人負責秩序的維護及被面試者的引導，1人負責現場講解青協相關問題。面試區每個部門的部長及副部長對報名者進行一對一的面試，其中還有大三的幾位學長學姐幫忙面試。復試時，等候區有2人分別負責辦公室和新聞部的筆試，另有3人維持秩序。面試區則有大三會長、大二會長副會、各部的部長副部共12人進行多對一的面試。

　　5、宣傳工作：本次活動的宣傳工作主體是海傳宣傳，在10月9號和10月10號，分別在南湖男四、女四、女五樓下設立宣傳點，擺放宣傳板，發放報名表，并進行現場解說。由于青協在社團中聲譽較好，因而聽說有高年級學姐學長進行宣傳建議。

　　二、總結活動中存在的不足：

　　1、由于宣傳的第一天，學院大一新生在東院有活動，在宣傳結束前很多學生并沒有趕回寢室；第二天由于天氣原因，宣傳提前結束。因而有部分新生并不知道青協正要招新，或并沒有及時拿到報名表。

　　2、由于報名人數較多，而面試時間是個大的時間段，并沒有進行人員的分流，因而出現了人員的擁擠，還出現了點小混亂，如一個被面試者還沒有離去就進來了下一個被面試者。

　　3、由于對于單人面試時間的把握不恰當，使得面試進程慢，導致中途面試有點倉促，使得為期一天的復試增加到兩天，占用了雙方更多的時間。

　　4、筆試設在了等候區，使得筆試者被打擾，思維易受影響，使得他們的水平不能正常發揮。

　　5、通知復試者復試時間地點時，部分人員的地點出現錯誤，給他們的復試帶來了不便。

　　三、活動建議：

　　1、選擇宣傳時間時，要全方位了解雙方時間安排，以使宣傳能得到最大最優的效果。

　　2、為了進行人員的分流，可以按部門設定不同的面試時間段。

　　3、對每一個面試設定一個面試時間范圍，嚴格遵守時間上限。

　　4、為筆試人員設立專門的筆試地點，并保證該點不受或較少受外界打擾。

　　5、通知時間地點時，統一規范短信模板，以減少人為失誤。

　　本次招新總體上來說還是十分成功的，它為管院青協納進了一批有熱情、有才華的新生，希望他們將來能在協會中達到對自己的期望，并為青協的建設貢獻自己的一份力量。

招新活動總結9

　　———乒乓球協會納新工作在全體工作人員的共同努力下，順利完成。新增協會成員60人。

　　時間如梭，但也為各協會注入新血液帶來了機會。我們協會也不例外。為了招新成功我們協會的老干部及學校有才藝同學共同努力，最終圓滿結束，協會注入的新血液有六十人。

　　此次招新于20xx.10.18圓滿結束，下面講下招新的過程與得失。

　　1、招新前準備：我們跟隨學團聯的指示，第一要務是出一張社團自己的招新海報。是啊！海報就像社團的門面，它可以表現一些社團的內涵，因而這海報不是一般人能出好的。我找了出海報有才藝的同學，我們協會也互相出點子，最終海報如剛出生的孩子一樣誕生了。

　　得失：在此我們多認識了一些同學，為以后社團的發展起了一定的促進作用。此次出海報反應了一個問題就是我們協會必須要有這樣的人才，我們必須挖掘、培養有才藝的會員，來形成我們協會自己的特色。這也是協會要做的事，也是會員們想要的。

　　2、招新時：20xx.10.18這是一個令人激動的日子。我們分配好任務，把宣傳海報板、桌子擺放好，把登記本及有關乒乓球的`，我們的宣傳單都備好。還沒開始正式招新就又一位學妹朝我們這里走來，說：“我想加入乒乓球社團。”當時的心情是無比的高興啊。后來我們一人負責宣傳單，兩人向路過的學弟學妹介紹我們的社團，兩人負責登記。還有我的同學們，他們也來為我們社團招新，聲音是如此之大，一下子就有好多人加入。

　　得失：我還是感覺我們在場的人數比較少，還有我們沒有其他可以凸顯乒乓球的，因而沒有很大的吸引力。不過我們是成功的，因為我們都在努力著，努力就是成功。希望下次更好！

　　3、招新后：我們做好學團聯要求的事情后。我們老社員們分配任務，進一步核實會員信息，確認無誤，并通知他們開成立大會的時間及要選干部的事情。我們還設了一個我們協會的群，以便我們互相交流與活動的開展。不久很多會員在群里互相交流，互相討論，互相組織一起去打乒乓球，這是一個令人愉快的好事。

　　得失：我們做的都比較好，不過有些還是要加強。就是在組織方面，安排反面要加強管理，要集大家的力量鑄協會的輝煌。下面是我們招新時的一些照片：

　　通過我們共同努力，我們要讓進來的人開心愉快！讓沒有進來的同學也加入我們的活動中，使會員們有所得，也增強我們的管理能力！愿我們的協會發展壯大起來！

　　—————乒乓球協會

　　20xx.x.x

招新活動總結10

　　在9月15號下午，我們學院舉行了團建交流會，作為策劃部之一，我們很榮幸能有這一次機會。接到任務后，我們部門和實踐部一起商討后，起草了一份策劃書，然后根據實際情況不斷修改，特別在安排代表出場順序的方面，我們進行多次的修改，保證了整場會議的順利而有序地進行。做策劃，看上去好像很簡單，其實不然，要考慮的方面很多，盡量要考慮全面，盡量不要有漏洞。到了會議開始時，我們發現問題出現了，有個課室的電腦用不了電子書，我們不得不換教室，因為課室安排已經發出去了，臨時改課室會出現混亂，所以要安排人員在課室外引導新生到課室。因為工作人員比較少，安排可能不是很好，開始會場有點混亂。所以策劃時一定要具體安排每個人要做什么，責任到位。

　　9月17號晚上突然接到我們部們要和秘書部策劃第一次面試安排，我們9：00在二飯開會討論整個面試的流程，到11：00左右我們基本完成活動的策劃，我回到宿舍將策劃書做成文檔，到第二天開會時我們將整個過程講給各位部長聽，因為當時沒有詳細寫怎么簽到和流動工作人員具體是誰（只是寫某部門派一名部長），到了面試時，簽到一片混亂，當時覺得不知道如何去做，后來只能按小隊排隊在找表，這樣會場才不是很混亂。后來要開始面試時，當時安排的流動工作人員不夠，因為當時寫策劃書沒有寫到是具體是誰，一時間不知道怎么安排，只能麻煩主席團的師兄師姐做一下工作人員，在這里要謝謝他們的幫助。經過這次的面試活動，我發現自己的策劃能力真的不是很好，沒有充分安排好，我們幾個部長也沒有充分合作起來，導致了面試場面一片混亂，影響了我們團委學生會的'形象。回去后，我反省自己在整場活動做的事，覺得自己想的還是不是很全面。

　　在兩場的面試中發現，來面試的新生都是熱情比較高，第一輪到我們部門面試的人不是很多，大概7個左右，基于這個原因，我們第一輪面試主要肯他們的態度和禮貌是否符合我們的要求，工作能力在這輪面試沒有涉及，因為我們覺得禮貌和態度是很重要的。一輪面試過后，經技術部和生活部的介紹，進入我們部門第二輪面試的有15名。因為有很多面試者我們見過，我們第二輪面試的內容比較廣，包括全面認識面試者的態度，以及重點考察面試者是否適合成為我們部門的一員，面試內容有切合我們部門工作內容的情景模擬。已經過第二輪面試，我們一共招收了6名理事，推薦了兩名面試者分別去了女生部和生活部。感覺這八位面試者都很優秀，符合我們的用人標準，各有各的特點。

　　經過這次的招新活動，我們發現我們的工作有很多的不足，我們會在今后的工作中吸取教訓，做到最好。

招新活動總結11

　　一、活動背景

　　葉密千層綠，花開萬點黃。褪下殘英簌簌花”。伴著滿園桂花香，盛夏已經漸漸褪去，伴隨著金秋的來臨，我們又迎來了新的學期，同時安徽師范大學也迎來了朝氣蓬勃的11級新生。校圖書館唯一的下屬協會—讀者協會也開始了緊張而忙碌的招新活動。

　　隨著一批批熱愛書籍的師大學子的加入，我們讀者協會“第六屆理事競選”也拉開了序幕。

　　二、活動目的.

　　1、為讀者協會各部門招納新的理事

　　2、為廣大會員提供交流的平臺，增進會員間的友誼，為會員創造一個全新的鍛煉機會。

　　三、活動準備

　　時間：9月26--28日晚6點30到9點30

　　場地：花津校區敬文圖書館小型會議室

　　設備：計算機，幻燈片投影，話筒和音響

　　參與人員：服務人員（原協會會員），理事競選者，面試官（各部部長）

　　四、基本情況

　　（一）活動過程

　　1、理事對社團進行總體介紹

　　2、各部部長對各自部門進行介紹

　　3、競選者接受面試

　　（二）活動環節

　　1、對聽眾禮貌問候

　　2、自我介紹

　　3、意向部門選擇

　　4、接受面試官提問

　　5、文藝表演

　　五、活動總結

　　經驗：

　　1協會在圖書館門口一直到活動地點都安排了引導人員，使新會員可以正確、迅速地找到活動場地。

　　2由于活動時間定在周一晚，因此不少同學晚上都有課。考慮到這一點，負責對面試進行登記與排序的兩位部長將有課的同學排到前面進行面試。這對會員是極其貼心的。

　　問題與建議

　　（一）問題

　　有些部長對需要人選要求不明確，問題針對性欠缺，導致效率降低

　　因為時間有限，評委們提問的太少，使面試稍顯草率

　　短信通知的人員為圖方便，群發短信，導致發了重復短信

　　（二）建議

　　做好活動前準備，面試官在后期工作中應加強選拔人才方面的能力

招新活動總結12

　　一年一度的社團招新工作終于圓滿結束了，為了能夠更好的進行以后的工作，現將本次招新工作總結如下：

　　一、前期準備

　　為組織本次招新工作，本協會從招新前兩周便開始籌備。剛開學便著手本協會宣傳頁的設計和制作工作，短時間內便已完成，并組織本協會干事定時發放到新生宿舍，且現場表演交誼舞以達到讓大家了解的目的，這極大的促進了新同學對交誼舞知識和本協會的認識和了解!另外，本協會于9月20日在中心花園舉辦本學期第一次舞會，更為充分的展示了本協會的魅力，吸引了很多新同學觀看和參與。

　　9月25日，新聯學院社團管理委員會針對本次招新召開了招新工作的總體布置會議，會上強調了本次招新工作的需要注意的地方，同時進行了帳篷的發放工作。隨后，本協會內部召開會議，對招新的各項工作進行了安排布置，同時對招新時段的人員進行分配，做到了招新工作的計劃性。

　　二、招新過程

　　9月26日，招新工作正式開始。社團管理委員會成員和協會成員一同努力，將各個協會招新的所需物品布置到位。本協會成員在上午為擴大影響，兩名會員特在招新現場翩翩起舞，在吸引同學們的同時，也展現出本協會招新的活力!

　　9月26日晚，本協會舉辦了本學期第二次舞會，本次舞會更加成功，觀眾數量大大增多，并有更多的新同學參與本次舞會，影響深遠!

　　9月27日，招新工作繼續，很多同學通過前一天的宣傳也慢慢的了解了我們社團，故招新工作進展順利!

　　9月27日晚，本協會本學期招新工作結束!三、后期工作

　　招新工作結束后，我們立刻組織人手將招新所借物品歸還原主，同時對所招會員進行統計，熬夜做出了我們的新一屆的會員名單。9月29日晚，協會將招新會員名單及社團管理委員會代管的協會會費交至社團管理委員會，至此，xxxx年河南師范大學新聯學院交誼舞協會招新工作圓滿結束!

　　四、招新心得

　　我們今年的的招新情況總體來說好于往年，在招新過程中，我們的招新現場許多新加入的會員紛紛前來幫助我們進行招新工作，他們很積極的向過往同學發放宣傳頁，宣傳我們協會，他們有的放棄了吃飯，有的放棄了休息，有的放棄了學習時間，只是為了能使我們的協會能夠發展的'更好，在這里，我要鄭重地對你們說一聲，謝謝。

　　“無兄弟，不社團”，這是我心中感受的真實寫照。在本次招新過程中，無論是社團管理委員會還是各個兄弟社團都給了我們無微不至的幫助，每一個人都在互相幫助的原則下積極的幫助他人。同時，通過此次招新活動，我也同一批兄弟社團的負責人增加了了解，結下了深厚的友誼，“社團是一家”這句話真對!

　　在這次招新活動中，給了我最大幫助的，還是大二依然堅持留在協會幫助我的同學。進入大二，很多同學都因為這樣或那樣的問題，漸漸離開了社團，或者不再負責協會的日常事務，我們協會也不例外。但是在這新老交替的風雨飄搖之際，協會仍有一些同學留下來幫我一起做，他們的幫助使我感覺到自己不是一個人在戰斗，至少還有這樣一群朋友在默默的無私的幫助和鼓勵我。

　　當然說了這么多，這次招新工作我認為還是存在一定問題的。至少是在協調管理方面做得不到位，并且宣傳方面雖然已經很不錯，但我認為還不夠。另外就是沒有聯合商家一塊進行，不能達到招新費用的自給化。這些問題在以后的工作中會盡量改變。

招新活動總結13

　　這次女生節的活動進行了3天，從3月5號到3月7號。

　　前期，由宣傳部把宣傳板做好，5號上午搬到九華廳門口。中午在九華廳門口進行拍照，由于我們在活動開始之前沒有借到桌子，預先擺好板子的地方被黨支部的學雷鋒活動占用擋住了我們。不過黨支部在前面很用心的幫我們宣傳。考慮到我們這次活動不僅僅是為了拍了那幾張照片，而是要把這次女生節的活動展現出來，讓大家都感受到女生節的活動。所以決定把活動地點轉移到大家都看得到的地方，不僅要做好這次活動，也要讓大家都看到這是我們金融系學生會在做的。

　　于是我們把拍照的重點放在5號下午，中午板子放在九華廳門口，讓同學們都知道這次活動，到了1點20，在大家都準備去上課的時間把板子搬到梅苑樓下，因為那里有4棟女生宿舍，而且我們金融系所有女生都住在梅二。在大家去上課的這個高峰時間讓同學看到宣傳板。下午找青協借了兩張桌子，并且去打印了“靚照里的微笑”的字樣貼在桌子前面。從5點開始，吃飯的.人流量慢慢大起來，5點20下課后，來來回回有很多打水吃飯的女孩子們，拍照也慢慢多起來了。到了6點多，天色慢慢暗了，第一天的活動到這里也差不多結束了。

　　5號晚上，由實踐部把照片拿去沖洗，在挑選之后有72張照片，這次的數量超出了我們的想象。6號早上，生活部把板子和桌子搬到九華廳門口。上午把照片拿到手后，到九華廳門口貼到板子上，11點開始，來回很多同學都過來觀看，隨著人流量的增大，來詢問拿照片的同學也慢慢多起來了，讓來拿照片的同學寫好，貼在板子上換走有她們微笑的照片，看到她們寫下的夢想，祝福和對未來美好的憧憬，還有即將畢業的學姐，寫下對學校的不舍和感謝。拿到照片的很多同學都很開心，說照片照得很好，很喜歡。我想這也是我們這次活動的目的吧，讓大家在女生節這個特別的日子感受到我們金融系送給她們的禮物，留下這一天美好的微笑。

　　7號，女生節到來了，我們把留下美好祝福的板子，擺出來讓大家一起來感受到女生節的快樂。

　　雖然這只是個小型的活動，但是對于第一次做活動的我們來說也是困難重重，首先是天氣，怕繼續下雨活動辦不成。再后來是借板子，從院學生會到金融部落到社聯，最后終于借到兩塊很大的板子。借桌子也是找班上同學再兜轉著幫忙借到的。加上08級學生課都很多，所以任務也不好分配。還好07級的部長都很配合，大家一起調整時間，把這次活動辦成功了。

　　有些事情事先也沒有考慮充分，比如桌子，比如場地，我們沒有注意3月5號是雷鋒日會有很多社團舉辦雷鋒日的活動，不然也不會場地被別人占用。

　　這次活動得到了很多經驗教訓，在下一次活動的時候，我們會分工更具體一些，考慮到各個方面可能發生的意外。在一次次的活動中讓金融系學生會變得更加優秀。

招新活動總結14

　　熱鬧非凡的招新活動結束了，下一步社團也該轉入新一輪的運行了。在已經過去了的招新工作中，我們也發現了若干問題，總結了一些經驗。在此提出來有待改正，為以后的工作積累經驗。

　　首先，今年涉及到新老校區距離較遠，新老學生出現溝通不方便的問題。每次開會以及處理問題都需要來回奔波，給社團方面的工作增加了很大的'困難。

　　其次，招新工作之后，各協會要舉行見面會或者做簡要介紹等，都涉及到要在新校區借教室，而現在各協會一致反映新校區教室困難，尤其是多媒體教室，大家不禁為接下來要舉辦的各項活動而憂心。

　　再有就是今年的招新工作還有很多不完善之處，比較其他學院可以發現我們學院今年招新人數普遍較少，大家表示今年吸收外院新生有限且本院新生流失到外院情況嚴重。

　　但是面對這樣嚴峻的形式，我們絕對不能放棄。這也正是考驗我們的時候，大家必須堅持住，學校建設正在一步步完善，相信我們定會有新的發展。

　　新學期，新狀況，我們還有許多需要摸索前進的地方，希望在以后的時間，能與新區的朋友們多溝通交流，互利合作，早日融入這個大集體中!

招新活動總結15

　　在剛剛開學的一個月里，在學院和系部團委老師的指導及我們部門自身的努力下，我們公益實踐部開展了一系列的活動，同時也取得一定成績，取得了一定的成效，而今天我們又開始對我部下屬的青年志愿者協會進行招新。現活動總結如下：

　　一、活動過程

　　我部成員于今天晚自習在3號樓大廳集合，之后我們便在鄭元珊學長和王宇學姐的帶領下到各班進行青年志愿者協會的宣傳。由于我們剛進入我部門，對青年志愿者協會和招新工作也許還不是非常了解，因此今天主要是由學長和學姐上臺宣傳，而我們則以聽為主，向學長學姐學習以后如何工作。而在我們做宣傳工作時，王威學長也幫助我們向10級同學介紹了我部青年志愿者協會，對此我們想王威學長表示感謝。

　　二、活動成果

　　這次活動我們成功的向各班進行了宣傳，并且在我們進行宣傳時同學們認真聽講，遇到不明白時也踴躍提問，各班積極響應，有些班級甚至立馬就有二十幾人報名。可見同學們對公益實踐活動的積極，這讓我們深感欣慰。且由于這次招新時我們10級成員第一次參與，因此這次我們的學習對我們有了一個很大的幫助。讓我們明白了如何更好的宣傳自己，更好的提升了我們的能力。

　　三、活動不足之處

　　當然，其中也有些不足之處，其中最主要的就是我們這次活動的

　　時間安排并不十分合理，以至于在后面的幾個班介紹是有點倉促。而且由于我們這次活動主要是帶我們10級新成員對宣傳活動有一個了解。所以我們對各項流程及細節的八五還不是特別到位。特別是一部分成員在學長和學姐進教室后，并沒有在門口認真聽講，而是自己聊天，這是非常概不負責的事，希望以后能予以改正。

　　盡管還有些不足之處，但我公益實踐部會努力解決、努力創新，爭取在以后工作中做的更好。而且在這次活動中，學長學姐的.表現對我們也有了很大時幫助，讓我知道了如何向其他同學宣傳我們部門，也學到了許多我們在中學時未遇到過的問題，這是對我們的一個很大的考驗。這對我們今后的學習生活乃至于工作都有著很大的幫助。

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