比武活動總結
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編為大家整理的比武活動總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
比武活動總結1
經過三周的時間,我校“教學質量杯”教學大比武活動拉下帷幕。
一、目的明確根據我校學期初的工作安排
結合我校教學質量年活動方案,如期組織實施了此次大型教學活動。其目的是進一步促進教師新的教學理念和先進經驗的學習,探究培養學生的創新精神和實踐能力的途徑與方法,檢驗小班化教學模式的鞏固提高,落實教學質量年活動,為教師互相學習和鍛煉提供平臺,推動學校教學改革,提高教師隊伍整體素質,促進教育教學質量的不斷提高。
二、組織實施周密嚴謹教導處根據學校的總體部署
與4月17日制定了此次“教學質量杯”教學大比武評優方案,于5月15日——5月27日組織實施。全校任課教師積極參與,除兩位教師特殊情況不能參加外,所有科目共出課54節。各學年組充分發揮學年組的集體力量,創設出濃濃的備課氛圍。全體教師認真籌備,精心策劃課堂教學,學校領導及各學年組長分中年組和青年組兩個評優小組,實行實時跟蹤,認真履行職責。在教導處的精心組織下,在全體教師的積極配合下,此次活動得以順利實施,并于今天圓滿結束。
三、評優選先,立足發展。
在所有的54節課中,全體教師認真備課,不弄虛不作假,不論是講課教師還是聽課教師,不論老教師還是年輕教師,積極性和熱情都非常高,都本著學習、提高的心態面對備課、講課、聽課、和評課,都希望在本次教學活動中汲取營養,不斷提高自己的業務水準。充分體現了我校教師對課堂教學改革的滿腔熱血和殷切希望。充分表明了我校教師真抓實干,立足發展,努力提高教學質量的信心和對市教學質量年活動的正確認識。
在聽課、評課過程中,程序井然。活動結束后,各學年組認真總結,對本組每位教師的講課情況客觀公正、不折不扣的進行講評,發現優點,彌補不足,互相探討,互相學習,共同促進。評優小組全程跟蹤聽課,認真分析教學現象,并及時反饋給講課教師。利用5月27日下午兩個多小時的時間,召開了教學活動分析會。對每位教師的課堂教學進行有針對性、發展性的評價。根據此次活動方案的指示精神,從54名出課教師中評選出27名優秀課教師,從中選拔出8名教師做了匯報課。
四、成果與反思本次大型教學活動,整體水平有所提高
主要表現在以下幾個方面:
1、準備充分。從宣布教學大比武實施方案之日起,各教師精心準備,不難看出每位教師都使用了多媒體課件和自制教具、學具。如:吳曉光老師的《呼吸器官》。高英麗的《火燒圓明園》,姚麗老師的《兩只小獅子》等,證明老師在課前做了大量的工作。
2、教育觀念的轉變顯著,把課堂交給學生,體現在教學形式的多樣化。讓學生自己探計,實際操作,合作學習,交流體會,互相幫助,教學氣氛比較和諧。如郎麗華的《制作年歷》,讓學生根據所學知識動手操作。何輥《Let‘stall》。
3、課堂教學整體把握明顯改善,較強的駕馭課堂能力,教師面向全體學生,既發揮了學生的主動參與,又不失教學的整體把握。
4、課堂教學體現藝術性。
很多教師精心策劃每一個教學環節,不放棄任何一個可利用的空間。如郎麗杰的《找規律》開頭和楊翠芳的《找規律》結束后,學生找規律走出課堂等等。
5、注重創設情境,使師生達到情感交流,激發學生內心情感。比如:杜鴻敬老師的《魯本的密秘》,于鴻波的.《媽媽的愛》音樂感染,通過老師入情入理的引導;
6、語文課普遍注重朗讀的指導,如姚麗老師的《兩只小獅子》,席慶霞的《豐碑》等,注重教師的范讀和學生多種閱讀方法的體驗。
7、師生關系確立倡導民主,力求平等。
為了創設輕松愉快的課堂氛圍,講課教師努力擺正自己的位置,力求建立平等、合作的師生關系。有了服務意識,力求服務到位。不少課采用小組討論的形式,擴大了師生交流的空間,為學生的探索、合作交流創造了條件。老師走下臺成為學生中的一員,為學生學習的組織者、倡導者和合作者。使用民主性的語言,允許學生不同的想法,包括錯誤的想法,鼓勵學生質疑問難,并參與評價過程。如宋秀媛、孟麗老師的課等,把比較枯燥的內容放到一定的情境當中,課堂氣氛熱烈。
不足之處:
1、教學形式的多樣化,多媒體的使用不應消弱基本訓練,對于基本知識和基本技能的必要訓練是不可少的。例如教師的板書,學生的書寫、板演等。
2、部分老師拘緊放不開,語言生硬,教態做作。原因是準備的不是很充分,抓不好學生,造成自己講自己的,顧及不到學生,還由于緊張出現了知識和書寫上的錯誤。
3、多媒體等通常方法配合不到位。要正確使用課件,課件中不要出現錯誤,讓課件服務教學而不是教學中的瑕疵。
4、注意教學的民主。提問根據難易程度發問不同的學生,加強差生的指導,鼓勵學生提出不同的看法。
5、課本只是個案例,努力發掘內涵,并定時引領到廣闊的課外知識中去。
6、個別教師的范讀不到位,無法給文章的情境定調。
7、語文課上的學生閱讀要充分,數學課上的習題設計要有層次性。
8、動手操作不能胡來,做好指導。
幾個怪圈:
1、講數學的少,講語文的多。
2、不使用課件好像不符合新的教學模式。
3、不是相關學科,漠不關心,甚至只聽了一、兩節課。
4、出工不出力,反正我講了,也有記錄,過后不反思。
另外,有的老師特別虛心,講完課主動找老師評課,在課評中,老師相互幫助,制作課件,搬桌椅搬講臺等。
總之,此次“教學質量杯”教學大比武,整體提高非常大,個別教師有了跨越式的發展,希望在今后的教學活動中,百尺竿頭,更進一步。
比武活動總結2
為貫徹落實《青島市教育局關于開展全市萬名教師技能練兵活動的通知》精神,提高教師的整體素質,促進教師的專業發展,幼兒園開展了扎實有效的“教師技能練兵”活動。我園的教師技能練兵活動,立足教師基本功,凸現技能練兵,在集中培訓、自主訓練的基礎上,通過組織各項評比、競賽活動,以賽促練,以賽促學,使教師練就扎實的基本功,進而落實素質教育,推進課程,全面提高教育教學質量。現將我園教師練兵活動情況和取得的成果總結如下:
一、立足實際,精心策劃。
教師技能練兵活動是加強教師隊伍建設、提高教育教學質量的重要舉措,為了把此次練兵活動落到實處,力爭不流于形式,取得預期的成效,幼兒園首先召開園會進行部署,使全體干部統一思想、提高認識,切實增強工作的積極性和主動性。接下來,幼兒園成立了以園長為組長的教師技能練兵工作領導小組,工作領導小組依據上級練兵活動的內容與標準,結合我園實際,確定練兵的內容,制定練兵活動的實施方案。4月1日下午,幼兒園舉行了隆重的教師技能練兵活動啟動儀式,傳達了《嶗山區幼兒教師基本功考核標準》及《浦里幼兒園“教師技能練兵”活動實施方案》,并對練兵活動作了具體的安排,引導全體教師自覺將個人練兵與提升素質相結合,立足本職崗位,強化教學技能,內增素質,外樹形象。
二、抓實過程,突出實效。
幼兒園堅持按照“全員參與、集中培訓、自主訓練、整體提高”的原則,以技能訓練與實踐應用為主,以理論提升和達標過關為輔,把技能練兵活動落實到教育教學的整個過程之中,做到在教中練,在練中教,使練兵活動逐步轉化為教師的自覺行為。幼兒園各科室統籌協調,加強對練兵活動的監督和指導,并及時檢查評比,總結饋。各分管干部認真組織本項目的練兵活動,做到訓前計劃、訓中督促,訓后總結,保證全員參與、共同提高。全體教師立足崗位,注重實效,針對自己的實際,既爭取所有的技能均有提高,又有重點的對自己薄弱的.技能狠下苦功,力求有較突破。
1、強化基本功訓練,提高基本技能。
教師的一般基本功訓練,包括普通話誦讀、聲樂、鍵盤、舞蹈、繪畫、美工、多媒體課件制作。我們充分挖掘幼兒園內部資源,聘請參加過青島市普通話培訓的朱榮榮老師和青年教師陳玉鳳老師分別給我們進行普通話誦讀和鍵盤、舞蹈、簡筆畫培訓。然后通過老師指導和自我訓練相結合的方式,掌握規律,強化訓練,養成習慣。為切實提高練習實效,督促教師練兵,我們安排教師每周二、和周五組織兩次集中聯系活動。并對教師的基本技能訓練進行月檢查評比,將評比結果記錄在冊,做為教師基本功訓練考核的內容。經過幾個月的刻苦訓練,教師的水平有了質的飛躍。在今年的嶗山區幼兒教師崗位技能考核中,我園三名教師報考教師均取得合格證書。
2、強化多媒體課件制作訓練,提高信息技術技能。
幼兒園注重加強教師的多媒體課件制作技能訓練,每月一次組織多媒體課件制作培訓,由經驗豐富的老師擔任指導教師,老師們的學習熱情空前高漲,培訓效果非常明顯。為盡快掌握先進的多媒體課件制作技能,老師們互相助,共同提高,教室內、辦公桌前,到處是老師們學習訓練的身影。
三、積極參與,成績突出
在教師技能練兵活動中,全體教師尤其是中青年教師的職業技能不斷提升,教育教學水平不斷提高,在上級組織的的比賽活動中成績突出,有多位教師在上級組織的技能練兵活動中獲獎。
雖然教師技能練兵活動已經結束,但是提升自身素質,提高專業技能的訓練并沒有結束,幼兒園將建立長效練兵機制,深化技能練兵內涵,結合園本培訓的實施,促使全體教師養成自學自練的良好習慣,在教育教學中不斷提升職業技能,努力造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍。
比武活動總結3
為期兩周的xx中學“優質課大比武”終于降下帷幕了,此次活動得到了老師們的大力響應,大家準備工作充足,堂上表現非常出色。通過競賽,激發了老師們爭當先進的熱情,促進了全校教學水平的提高。本次公開課涵蓋所有學科,文科組共有7位教師參與,總體來看,這次優質課評比活動充分激發了青年教師提高教學水平的內在要求,基本達到了預期目的,7位教師青春澎湃,激情洋溢,充分展示了我校教師的個性和風采,較好的呈現了我校新課程改革所取得的階段性成果。現從以下幾個方面進行
其次,在教學內容的選擇上,能夠緊密結合學生實際,重點關鍵突出,知識科學精當,能力訓練有序。備課的一個重要環節就是備學生,了解學生現有知識狀況和接受能力,才能有的放矢,增強課堂教學的針對性,提高課堂效率。朱小丹老師在課堂上針對學生的特點,一節課只教5個單詞,并且讓學生當堂掌握,并當堂反饋。沒有花里胡哨的表演,學生得到的是實實在在的收獲。陳珍老師的教學設計,講練結合,當堂反饋,效率極高。
再次,教師課堂駕馭能力較強,教學環節科學合理,教師精神飽滿,教態自然,思路清晰。7位老師,在整個課堂教學的組織中不慌不忙、松弛有度、收放自如。設計的.問題合理科學,針對性強,大多數教師都能把握重點和難點,解決核心問題。如李慧玲老師的復習課對主干知識的梳理,脈絡清晰,一線貫穿。李錦明老師的講評課詳略取舍,老練自然。開展活動時,注重引導學生通過不同形式來完成老師的問題,并培養了學生的獨立思考、合作探討、展現自我、口頭表達等能力,整個的教學過程清晰流暢而完整。朱小丹老師的課,教態親切自然,能夠積極的鼓勵和引導學生,充分調動學生學習的自覺性。活動內容豐富多樣,活動類型各異,學生參與面廣,積極性高,是真正的師生互動,這種流暢的教學過程,正是很強的課堂駕馭能力的體現。
最后,注重反思,吸取經驗。每位老師上完課后,都會對自己的課進行反思,與同學科的老師交流,主動向聽課教師請教,聽取評委們的批評指導,并在此基礎上思考課的得與失,將不足改進,將長處守住,真正從心里把這次活動當作取長補短的平臺和機會,從而為以后的教育教學奠定良好的基礎。
盡管有諸多的可喜之處,但也有一些不足之處:
1、就教案撰寫來看,有些教案過于簡單,內容不詳;有些教案重難點未恰當把握;有些教案過程設計不完整,沒有板書。
2、就課堂流程設計而言,個別老師由于對教材內容的處理不夠合理,對學情判斷不準確,導致授課時間把握不到位,出現了早下、拖堂現象。
3、就課堂評價而言,學生回答問題時,老師對學生的鼓勵性語言較少。對學生的解答,有的沒有及時評價,有的甚至還忽略了對學生的評價,這也是極需要改進的地方。對學生學習效果的考量,應該是判斷一堂課好壞的最重要的標準。有些課堂只體現了教師的“教”的水平,而不了解學生學的“效果”。
4、就課堂語言而言,部分老師語速太快,授課內容過多,任務繁重,學生不易接受,甚至接受困難。
5、還有個別老師講得過多,課堂上沒有體現學生的自主性。學生探究、合作、自主的精神還有待于進一步培養和提高。
當然,雖然有上述缺點,但是瑕不掩瑜,之所以指出存在的問題,是衷心希望各位老師要以這次優質課評比為契機,力爭在今后的課堂教學中海納百川、博采眾長,力爭使自己的課堂教學水平再上一個新臺階。
比武活動總結4
為深入貫徹保密工作要求,結合“大培訓、大練兵、大比武、大競賽”活動安排,近日,牟平區司法局先后召開保密工作專題部署會議及業務培訓會議,總結工作、部署任務、提升本領,切實筑牢黨員干部保密工作思想防線。今年以來,通過抓實教育培訓、硬件保障、制度落實等方面,助推全局保密工作再上新臺階。
01抓培訓,強警醒。
做好保密工作,人是前提,黨員干部思想重視程度直接關系保密工作成效。一是盯緊關鍵少數,將保密工作納入“第一議題”,通過每月集中學習、定期召開保密工作會議等形式,壓實班子成員“一崗雙責”責任;二是盯牢重點崗位,根據涉密工作程度將工作崗位劃分為不同涉密層級,對2名保密專員和重點崗位人員組織簽訂責任書,進行專題培訓,并常態化開展保密督導檢查;三是盯實全員教育,結合“保密觀”APP、《保密工作》等載體推送的相關知識、具體案例,利用集中學習、每周夜校等時機組織全體黨員干部學習交流,同時,組織保密知識線上、線下測試2次,合格率100%,切實引導黨員干部強化底線思維,樹牢保密意識。
02抓保障,強支撐。
做好保密工作,保障是基礎,各種保障要素的齊全配備將有力推動保密工作進程。硬支撐方面,先后投入數萬元為全局配備內部計算機4臺,安裝監控探頭5處,全局所有科室均配備了移動硬盤和手機放置箱,切實做到設備安全、場所安全;軟支持方面,安裝內部專線1條,配備保密專員2名,同時,搭建、啟用共享內部局域網,切實做到專人專責、專事專網,杜絕失泄密隱患。
03抓制度,強落實。
做好保密工作,落實是關鍵,執行程度直接檢驗工作成敗。半年來,制定、完善了網絡信息備案審查、互聯網及辦公電腦保密管理規定等制度13項,細化保密防范措施9條,組織開展全局和基層站所保密檢查4次,發現風險隱患5處,均第一時間整改落實,做到保密工作有章可循、有章必循。
下一步,牟平區司法局將持之以恒抓好保密教育培訓,強化執行落實,堅決筑牢防范失泄密屏障,全力確保國家秘密和工作秘密“雙安全”。
比武活動總結5
感動于所有老師熱情的參與、認真的學習精神,大家辛苦了!認同立冬的備課就是把教師自己的感受用適當的方法傳達給學生的觀點;喜歡迎春有深度、有味道的語文課堂;欣賞迎新培養學生良好學習習慣的獨具匠心;佩服小明主任高屋建瓴的專業指導。總之我覺得這次活動時成功的!
為期一個月的“展現個人風采,打造高效課堂”教學比武活動,在全體參賽教師的共同努力下,已經落下了帷幕。在這次活動中為我們呈現出了28節各具風采的語文課。涉及到低中高每個學段,從課堂效果來看,每一位參賽教師都做到了高度重視,精心準備,力爭展示出自己的最高水平和教學特色;一路走來異彩紛呈,精彩不斷。所以老師都能夠在自己的原有水平上有所進步,有所提升,特別是像王xx、宮xx、李xx、劉xx等幾位老師進步很大。讓我們看到了大家在40分鐘之外所付出的努力,在這不再一一的表楊肯定,謹代表全體評委組對老師們在活動中所表現出來的認真的態度、不懈的努力,表示衷心的感謝!
剛才吳xx、李xx兩位老師為我們呈現了低段和高段兩節示范引路課,并詳細解讀了以及在備課的過程中是如何深挖文本,設計教學的,裴主任也結合學科特點進行了指導,比較細致,站位也很高,希望老師回去之后認真反思,找差距,不斷提升自己的教學藝術水平。專業領域的東西我不再多說,借這個機會向老師們提四點要求:
1.作為一名語文教師,首先要具備四項功夫:對文本深刻透徹的解讀功夫;字正腔圓、聲情并茂的誦讀功夫;準確生動、引人入勝的表達功夫;規范美觀的板書功夫。這是作為一名語文教師自身應具備的基本素養,只有自己功夫硬,才能引領學生把我們的語文課堂上得扎實、飽滿、有根基。
2.對于課堂教學設計的出發點和立足點送給大家一句話:“放手就是愛,等待就是愛。”希望大家能夠真正的把孩子當做學習的主體,知道孩子的需要,理解孩子的感受,還給孩子更多的自主的學習空間。
3.在今后教研活動時,評價一節課的水平高低,除了要看教師理解文本的深度,設計教學環節的合理性之外,更要看學生的學習狀態是否高漲,要看學生的參與度、開口度達到了多少,課堂是學生的.,如果學生不參與,學生不開口,何來高效的課堂。老師多優秀,講的多精彩學生不參與課堂又有什么用呢?給我印象最深的是郭迎新老師的課堂,在中高年級所聽的幾節課中,他們的學生參與度和開口度是最高的,全班學生基本上都能做到和老師一起來完成教學任務,而不是老師和一部分學生唱獨角戲。
4.今天由于時間關系我們僅僅展示了兩節課,但是我們不光要看單獨這一節課展示出來的內容,還要善于思考課例背后的東西,是如何承載到課堂中的,只有老師平時下足了功夫,才有了課堂上的水到渠成。
最后我代表評委組宣布一下此次比武的結果,經過評委組全體成員的共同商議,“展現個人風采,打造高效課堂教學比武語文學科”結果如下:一等獎:李xx
二等獎:郭xx
當然獲獎的課也并不是完美的,沒獲獎的課也同樣有精彩之處,希望大家辯證的看待,在以后的教學工作中,繼續放大和保持自己的特長,使二小的課堂充滿生機。
比武活動總結6
通過近兩天的聽課,一共安排了九節課,講課教師有六節是骨干教師的課,另外三節是新教師的課,可行主要以詞匯課和對話課為主,各位教師都能很好的利用多媒體進行教學,z老師的教學思路很清晰,能夠按照我們是教學策略進行上課,各個環節環環相扣,設計合理,操作流暢,z老師的簡筆畫運用的很好,很好的利用自己的特長展現出了本節課的內容,z老師流利的口語表達讓人羨慕不已,每一節課都有自己的閃光點,在這里就不在一一點評了,當然一節課并不一定都是完美的,我們只有在不斷地磨練中才能快速成長,尤其對于新教師來說,第一次參加這么大型的活動,出現問題是必然的,出現問題要及時的更正,才能更快地成長,下面針對我在聽課中發現的問題,進行總結:
第一:板書設計太隨意、設計不合理、無新意。參加講課教師的板書都很隨意,大家想想如果我們都不認真、工整的書寫,學生們怎么樣能做到認真書寫呢?
第二:上課時用漢語的較多,英語的口語表達較少,好多教師有一個習慣性的做法:說完英語之后,接著翻譯漢語,原因是因為害怕學生聽不明白,其實沒有必要這么做,這就證明了你平常說的少了,請不要低估孩子們的智商。
第三:教學設計不符合是教學策略,講課教師的好多教案思路不清晰,教學設計不符合市教學策略,不論是新教師還是骨干教師,還是新教師,都不能很好地把握我們的教學策略,如果策略不明確,怎么能很好的上好一節課呢?
第四:對于學生的評價不到位,大多數教師只是口頭表揚,激發不起學生學習的積極性,其實評價的方式有很多,我們可以利用發與本課相關的內容,然后將發的獎品作為prodution的'任務型活動材料
第五:課堂氣氛不活躍,沒有很好地激發起學生學習的積極性,我們可以采用小組競賽的方式進行教學,以激發學生的學習的積極性,讓學生在歡快的氛圍內進行學習,效果可能要好得多。
第六:大多數教師的輸出運用環節,沒有很好的設計任務型教學活動,或者設計的任務型活動,過于單調,不能很好地進行運用本節課所學內容
第七:個別教師設計的課件有點繁瑣,建議精簡課件,注重聽音正音,模仿語音語調,很好的把握好單詞、句子的發音。
以上只是我的個人意見,說的不當之處,還請各位老師多多包涵,下面是我對講課教師的幾點建議,僅供參考:
第一:注重教學設計,符合市教學策略的要求,熟悉教材及學生,認真合理設計教案。
第二:注重各個環節的設計,一定要層層遞進,環環相扣。
第三:注重production環節的設計,任務型活動有針對性,可操作性強。
第四:注重英語口語表達,切記不要重復行的說漢語。
第五:注重板書設計,盡量做到美觀、合理、大方,突出重難點。
說的這么多,只是個人的看法,希望各位講課教師認真進行教學設計,合理安排自己的課時,期待大家的好消息。
比武活動總結7
11月22日,江西中旺首屆營銷技能比武大賽復賽第二場即贛南、贛西營銷技能比武大賽復賽在吉安站濃重舉行。蒞臨本次大賽的評委如下:江西中旺總經理劉軍士、營銷總經理熊劍濤、服務總監張斌、贛南大區經理榮杰、贛西大區經理羅金柱、贛南大區服務經理彭春榮及贛南、贛西各分公司經理。比賽項目共三項,即市場分析解說、營銷技能比武和營銷技能談判。
此次大賽本著“公平、公正、公開”的原則,歷經一天多的周密籌劃,取得了圓滿成功。為此,我們總結出以下幾點:
1、活動準備充分“凡事預則立,不預則廢”在這次活動中得到了充分體現,正是因為有了這樣詳實的考慮、周全的計劃和充分的準備,這次復賽才有了成功開展的前提。
2、各部門間密切配合多方面的積極協助和努力,是復賽得以完成的'保證。
3、分工具體、安排合理在大賽沒有開始之前,各事項負責人已將材料、工作任務合理分配,同時也注意到相關工作時間的協調。
4、復賽影響范圍大在各個環節進行之前,贛南、贛西大區都進行了較大規模的宣傳,復賽影響范圍廣,從初賽內容的確定到聯系相關部門,組織參賽人員準備各自演講的PPT,一直到復賽的全面開展及復賽結果的發表,都進行了如實的公布,這是大家了解復賽進行的相關情況。
5、工作人員積極主動主要體現在復賽中工作人員對分配到的任務能及時保證質量的完成,這對復賽的順利開展起了關鍵作用。
此次“贛南贛西營銷技能比武大賽”復賽的圓滿落幕,意義深遠。
1、大賽舉辦的規模雖不是很大,卻含義深遠,反響良好,充分體現了三一的企業文化,先做人后做事。
2、這次大賽緊扣提高營銷人員在營銷技能方面知識提高的主要任務,通過各環節比賽,充分向大家展現了精彩的營銷世界。
3、這次大賽也充分鍛煉了我們所有參與人員在組織、管理和創意方面的能力,在這些方面都提升了一個層次。
4、這次大賽中,公司對本次活動給予了較大支持,復賽的第一、二名選手將在12月13日代表各大區參加湖南中旺和江西中旺一起舉辦的營銷技能比武大賽的決賽,希望各參賽選手能繼續加油、給力,發揮潛能,在決賽中賽出風采、賽出水平,為各大區贏得榮耀!
比武活動總結8
為推進課程改革,優化課堂教學,有效評估教師的課堂教學效果,促進我校教師的專業成長,加強教師之間的相互學習,促進學習型教師隊伍的建設,我校于9月13日至10月15日歷經一個多月的時間在本校舉行了教師教學比武活動。又于10月19日至10月29日共14名學科的14名教師參加了中連學區的課堂教學風采選拔賽,至此一個半月的時間,在全體參賽教師的積極參與,全體評委的辛勤工作下,教學比武活動圓滿拉下了帷幕。現將本次比武活動作一個全面的回顧與總結。
本次比武活動,是根據市教育局要求,為推進新課程課堂教學改革由點向面鋪開的對教師的檢閱活動。比賽規則為:教研組長先天下午命題,參賽選手早自習抽取課題,兩小時內鉆研教材、設計教案、制作課件、跨年級異班上課,寫課后反思、課后集體評議。這樣的比賽,對教師來說,既面臨著機遇,更面臨著挑戰!使教學教研變得扎實而靈動,課堂變得絢麗而多彩!大部分參賽教師以實際行動對新課程理念下的教學,進行了有益有效的嘗試,基本達到了本次教學比武活動預期的目的,為進一步推動我校的課堂教學改革起到了推波助瀾的作用。具體來講,本次活動有如下特點
一、目的明確。根據我校學期初教務處的工作計劃安排,結合市教育局要求,如期組織實施了此次大型教學比武活動。其目的是進一步促進教師新的教學理念和先進經驗的學習,探究培養學生的創新精神和實踐能力的途徑與方法,為教師互相學習和鍛煉提供平臺,推動學校教學改革,提高教師隊伍整體素質,促進教育教學質量的不斷提高。
二、組織實施周密嚴謹。
1、教科處于9月7日制定并公布了此次教師教學比武活動方案,由各教研組采取公推公選的方式,其中各教研組均推選三名以上教師參賽,共上課15節。
2、全體參賽教師認真準備,精心策劃課堂教學,校長親自指導、全程跟蹤,各評委和學科評委認真履行職責并積極組織評課議課活動。
3、賽后的評課活動各教研組長認真組織,深入細致地評議每一堂課。做得特別好的是語文組,他們評課記錄詳實,堅持做到人人發言,公正評價每一堂課。在相互的評價中得到了成長,升華。
4、在聽課過程中,程序井然。評委小組全程跟蹤聽課,認真而客觀地評分。從15名參賽教師中評選出3個三等獎,他們是:郭國輝、汪振芳、謝濤。2個二等獎,他們是彭麗、吳卓芳。一個一等獎,彭輝。其余選手全部為優勝獎。
三、各部門通力合作,整個活動開展的井然有序。
本次教學比武活動規模大,涉及部門和人員多,但由于有大家的互相協調和合作,使得持續一個半月活動進行得相當順利。為了保證活動能及時、順利地開展,各評委、參賽選手都能自己積極調課,沒能避開的課,相關教師主動的對課堂進行了調動。聽課老師也很積極(我聽的13堂課里每次聽課人數都在20人次以上,幾乎沒有課的老師都來聽課了),在此對積極全程參加活動的評委表示衷心的感謝!對其他部門的配合表示衷心的感謝!對積極參與聽課活動的教師表示衷心的感謝!對所有參賽教師表示衷心的感謝!對獲獎教師表示祝賀!
四、成果
這次賽教課充分體現了我校教師教學觀念的轉變,緊跟新課改步伐,教學目標全面、準確。容量安排適中,教材處理科學,以學定教,教學方法靈活多樣。學生能夠主動地參與學習活動。師生關系平等和諧,注重與學生平等、真誠地交流,極大地調動了學生學習的積極性。,我覺得這些賽教教師的教學有以下幾方面的特點。
1、教師角色轉變快,突出了學生的主體地位。
課堂中,老師的話語少了,見到多的.是學生在讀、在議、在說,老師創設了一種和諧寬松的教學氛圍,讓學生輕松盡情地交流,充分尊重學生的個體差異和學生不同的學習需求,以學定教,體現了教師是學生學習的合作者、引導者、是真正意義上的合作伙伴。
2、善于巧妙導入課堂,激發學習興趣。每堂課的導入方式百花齊放,風格各異,無論是語文、數學學科,還是綜合學科,每科有每科的特色,每課有每課的精彩。如郭國輝老師結合教學比武結合自己引申到“毛遂自薦”來吸引學生的注意力,段琪老師通過引用對聯巧妙地切入到文章主題,汪振芳老師要同學們說“誰是班上力氣最大的人”激趣引入,為順利開展新課教學起到了事半功倍的效果。
3、重視把握課堂生成,高潮不斷迭起。課前的學習研討、積累沉淀,提高了教師把握課堂的藝術。如何讓學生在預設中進行有效的生成,成了教師共同思考的問題。如彭輝老師在五年級《生命的課堂》教學中,帶領學生在反復頌讀中領悟句子的內涵并給予學生品德教育;段李老師教《母雞》時,抓住學生的問題這是一只怎樣的母雞?你喜歡這只母雞嗎?為什么?郭國輝教“毛遂自薦“時問毛遂成功的原因是什么?你受到了什么啟發?而且教師們在向學生提出問題時不再是簡單的“是不是”,而是“你看到了什么?”“你發現了什么?”“你是怎樣做的?”這體現了新課程理念在教學中的充分貫徹,以此展現孩子思維的過程。注重培養學生多角度思考問題;謝亮老師,石日明老師的英語課結合生活實例,善于激發學生積極主動參與,互動效應成果顯著。
4、注重資源有效開發,拓寬教學現場。大部分教師十分重視資源的開發、活用、巧用,努力構建一個開放的教學體系。如汪振芳老師、謝濤老師、段琪老師緊密聯系學生的生活實際,如吳卓芳老師在教“小小男子漢”一文時設計的問題有“洛迪是怎樣的一個男子漢,你們想怎樣稱贊他?當困難、挫折來臨時,我們應學會什么?給媽媽寫上一段話,回家后讀給媽媽聽”以此來不斷刺激學生的大腦興奮,掀起學生探究的高潮,開啟學生發散思維,充分體現“生活即教學”的課程理念;顯而易見,課堂演譯的不僅僅是課內的精彩,而且也折射出教師本身的綜合素養和課程理念。
5、珍視學生學習體驗,賞識每個學生。在教學現場,幾乎每堂課你都可以聽到這樣精辟的激勵性評價:“相信小朋友通過努力會讀好的”、 “你把老師想說的話都說出來了”、 “你的想象力真豐富”“別著急,認真思考一下”“真聰明”……在這點上做得突出的有:劉慧君、郭國輝、彭輝老師,教師努力為學生創設平等和諧、輕松愉快的學習情境,對學生學習態度、學習收獲、學習過程、學習方式的肯定成了比武課堂的又一道絢麗的風景,課堂給予孩子的不僅是知識的積累,技能的鍛煉,思想的交換,而且品嘗到了一種在寬松、和諧、民主的課堂氛圍中所沉淀的成功體驗和被賞識的幸福。
6、自主學習合作交流,培養學習方法。語文也好,數學也罷,還是英語、物理等學科,老師都重視學生學法的指導。在學習形式上,既有自主思考,也有合作交流;既有個體的智慧,也有集體的思想,運用學案成了比武活動的又一特點。如彭麗老師、李頡老師、汪振芳老師的課大膽提倡小組合作學習,并鼓勵學生去觀察發現去總結歸納,以提高學生的學習能力。所有這一切,都是為了促進學生的發展,真實性的課堂既樸素又鮮活、亮麗。
7、尊重學生體驗,以讀代講,使作者、讀者產生情感共鳴。
新課標指出,要培養學生高尚的情操和健康的審美情趣,應重視理解、感悟。語文課中以讀代講的例子很多,讓學生自讀自悟,在讀中整體感知,在讀中有所感悟,在讀中培養語感,在讀中受到情感的熏陶。彭輝、郭國輝、吳卓芳、段李等語文老師在教學中,設計了許多讀的環節,有自由讀,有聽個別同學讀,有同桌互讀,有分角色讀,有表演讀,更有教師自己飽含激情的高聲誦讀,也有教師精心設計導語的引讀。這樣,在交替反復的朗讀過程中,學生不僅熟知了課文內容,還體會了語言文字的韻律美,同時更感受到了文中人物的高尚品格,與作者產生了心靈上的共鳴。
8、深刻反思,力求完美。賽課后,選手們認真反思一堂課的成敗,每個細節的失誤,每個環節的作用,找尋自己與他人的距離。精彩的評課議課更是促進了教師們專業上的成長,濃厚了教研氛圍,不是專家,甚是專家,校長和我都為我們擁有一支成長快,肯學習,勤動腦、水平不斷提高的教師隊伍而感到由衷的高興!
連續四屆青年教師教學比武活動,隨著青年教師的足跡前行,感悟的不僅是理念與實踐的交融,思維與智慧的碰撞,知識與能力的提升,而是那點點滴滴的感動。活動的平臺,流現出五中教師的一種勇往直前、銳意進取的拼搏精神;賽課的身后,流淌出五中人孜孜不倦的教學追求。
當然,通過比武活動也暴露了我校青年教師教學中存在的一些問題
1、師生關系處理不當。部分教師講得過多,不敢放手讓學生獨立思考,穿新鞋走老路,牽著學生的鼻子走,學生的自主性沒有得到充分發揮。魏書生老師說過這樣的話:重要的不是我們累著了自己,重要的是我們剝奪了孩子們發展和展示自我的機會。
2、部分教師語速太快,學法指導缺乏系統性。絕大部分教師基本注意了學習方法和技巧的指導,但是在培養學生自我學習能力,合作探究能力,質疑總結能力等為了學生的終身發展奠定基礎方面還值得探究。
3、個別教師的語言缺乏藝術性,不重視與學生的細節交流,對學生評價不及時,不恰當。例如,有的學生回答問題十分精彩,思維開闊,但教師沒有及時予以評價,或評價過于簡單,沒有給學生以鼓勵和自信。教師在課堂上的隨機應變能力有待于提高
4、問題學生沒有得到足夠重視。課堂上回答問題的往往是那些“尖子生”,少數教師害怕問題學生“一石激起千層浪”,自己無法駕馭課堂,在教學中往往忽略問題學生的存在,一味追求完美的課堂。
教學是一門遺憾的藝術,藝術的生命在于創新,創新的生命在于學習。一年一度的青年教師教學比武活動意義深遠:它傳播的不僅是課堂駕馭藝術,也傳播著學習的魅力;它展示的不僅是教師的教學思想,也展示著五中的教育理念;它承載的不僅是青年教師的夢想,也放飛著五中的希望,我們將成這里起步,走向市里,推往地區、
人生總會有傷感,在傷感中醒悟,在傷感中成長,我們始終相信雨后總會天晴!
比武活動總結9
按照市委組織部和市直機關工委聯合下發的《關于在市直機關開展“黨建+”創建活動推動黨建與業務工作深度融合的實施意見》(x組發〔20xx〕15號)文件要求,結合我中心實際,為推動黨建與業務工作深度融合,強化機關黨建“圍繞中心,建設隊伍,服務群眾,加強食品抽檢等各項保障工作”,八月份市檢驗檢測認證中心開展了業務大練兵活動,活動為期一個月,現將黨建+“業務大練兵活動”情況總結如下:
一、指導思想
深入學習貫徹黨的十九大精神,以提高“創新能力、服務能力、技術保障能力”為重點,采取有力措施,建立健全干部隊伍學習、教育、考核、激勵、監督和制約機制,全面提升干部隊伍業務技能的教育、學習和培訓成效,確保學習教育成果真正轉化為實際運用能力,努力營造干一行、愛一行、學一行、精一行的濃厚氛圍,
二、加強組織領導,充分發揮黨組織領導作用,
中心領導高度重視,要求中心各業務部門成立領導小組緊密結合本部門工作實際,充分利用各部所各自業務特點制定崗位業務大練兵活動方案,充分發揮黨員模范帶頭作用,調動廣大員工積極性、主動性、創造性,全員參與到“崗位大練兵”活動中來,
三、理論與實際相結合,發揮黨員先鋒模范作用,
在各部門的部所長帶領下,想方設法發揮大練兵的`積極作用,通過理論知識考核與實驗實際結果考核相結合,按照部門制定的大練兵方案,評選出各自領域的“業務能手”,圍繞中心工作任務,建設一支強有力的黨員先鋒模范隊伍,建立健全中心食品檢驗檢測工作機制,充分調動黨員的工作積極性和創造性,培養一批工作能力強,敢打硬仗的黨員隊伍,
四、崗位大練兵內容具體,成效顯著
崗位大練兵以來,大大提高了廣大職工的綜合素質和職業道德素質,工作積極主動,效率高,大練兵期間各部門員工個人自己學習訓練和互幫互學為主,以開展學習研討為輔,扎實開展崗位業務技能大練兵活動,練兵期間通過實際考核實驗操作,理論答題和查閱檢驗記錄等方式進行測評,
五、存在問題:
1、由于檢驗檢測任務時間緊任務重,參加大練兵又要開展檢驗檢測任務,許多員工犧牲了休息時間,參加大練兵的積極性和主動性還需要進一步提高,
2、崗位練兵活動的成果需要鞏固加強,練兵貴在練,重在用,不要為了練兵而練兵,應把練兵成果應用到工作中,把每一次檢驗檢測工作當成一次練兵,不斷提高人員的工作素質和各方面能力,進而提高中心的各項檢驗檢測能力,
通過崗位大練兵活動,大大提高了各部門員工對知識、技能的需求和工作熱情,營造了一個“相互學習、相互幫助、取長補短、共同提高”的良好氛圍,我們不僅要“大練兵”,而且要“常練兵”,才能保證練兵活動長期有效地開展,保障員工的素質和能力與時俱進,在總結本崗位練兵經驗基礎上,今后還要立足長遠、加強探索、勇于實踐、開拓創新,
比武活動總結10
醫療技術是保障醫療安全的前提,沒有高素質的醫療技術隊伍,就沒有高質量的醫療技術。為提高我院職工的整體素質,貫徹落實市、縣《關于在衛生系統開展崗位技能培訓和大比武活動》的文件精神,我院全面啟動了以“提素質、比技能、講奉獻、樹形象”的醫療技術崗位大練兵活動,現就工作開展情況匯報如下:
一、突出重點,抓住主題,為崗位練兵提供保障。以提高醫務人員技術能力為主線,以“提素質、比技能、講奉獻、樹形象”為主題,以醫院專業技術人員為主體,以臨床醫技組、護理專業組為基本單位,開展基于崗位性質、基于存在問題、基于人員技術發展需求的技術練兵活動。同時為各組購買了相應的讀本和教材如:《國家執業醫生、護士“三基”訓練叢書》、人民衛生出版社《基礎護理學第五版》、衛生部《臨床護理實踐指南》、《護理技術操作手冊(50項)》、《護士條例》等教材,為崗位大練兵大比武順利開展提供保障。
二、注重理論學習,加大工作力度,使崗位練兵穩步推進
1、依據市、縣《關于在衛生系統開展崗位技能培訓和大比武活動》的.文件精神,結合我院實際情況制定實施方案,成立領導小組,制定年度崗位練兵工作計劃,做到計劃周密,
安排得當。
2、加強理論學習,領會精神實質 組織醫院職工深入學習文件精神,重點學習《年度關于在衛生系統開展崗位技能培訓和大比武活動實施方案》,部署本院崗位大練兵活動,領會精神實質,明確目標與任務,為我院開展全員崗位大練兵做好準備。
3、加大崗位練兵工作力度,力爭突出成效 醫療技術崗位大練兵是“三基三嚴”考核的延續和深化,是加強醫療技術隊伍建設和提高專業技術水平的重要途徑,為此,全院醫務人員人人參與,促進我院專業技術水平的提高。
三、圍繞練兵目標,采取多種形式,使崗位練兵突出實效
1、強化理論培訓,讓醫務人員扎實基本功,包括基礎理論培訓:組織開展醫療衛生法律法規、醫院規章制度、診療技術規范和操作規程以及醫療質量和醫療安全核心制度等內容的全員基礎理論學習培訓。
2、崗位基本技能培訓:按照各崗位的實際需要展開技能培訓。對醫生,重點是病例采集、體格檢查和疾病診斷治療技術、各種醫療設備的使用、醫患溝通等基本技能;對護士,重點以專科護理技術和臨床護理實踐為主要內容,加強護理人員的基本功訓練。
3、院前急救技能培訓
重點訓練心肺復蘇、心臟除顫、氣管插管(含小兒)、創傷急救等院前急救技能,提升我市院前急救醫療專業技術隊伍的業務素質和技能水平,切實提高危重病人搶救成功率。
4、醫療護理文書書寫培訓
落實衛計委《病歷書寫基本規范》、《處方管理辦法》、新修訂的《住院病歷首頁》及《疾病分類與代碼》、《河北省醫療機構病歷管理規定(2013版)》和《河北省醫療機構病歷書寫規范細則》等要求,結合我省病歷內涵質量評價標準,積極組織培訓學習,規范醫療、護理文書書寫行為,強化病歷內涵質量,開展醫療護理文書書寫大比武。
5、以臨床實際工作為突破口,提高臨床實踐。
臨床實際工作是崗位兵練兵活動的重點,醫院始終以醫療質量、醫療安全為重點,要求醫務工作者在臨床實際工作中有過硬的本領和較高的安全警覺意識,始終將技術大練兵放在工作的首位,臨床工作中的檢查、治療等均按照技術練兵的標準去要求和考核,并與績效工資相掛鉤,確保了該項工作的落實。
6、開展各項練兵活動,豐滿醫務人員的羽翼
我們相繼開展了系列練兵競賽活動,讓醫務工作者在活動中提升素質,以競賽促進練兵活動的開展。5.12護士節我
們組織了以“提素質、比技能、講奉獻、樹形象”為主題的“心肺復蘇”競賽活動;6月份組織了3次院前急救演練活動;7月份組織醫護人員進行病歷書寫大比武和崗位技能培訓;8月份對醫務人員進行了法律法規、醫院規章制度和操作規程、核心制度的集中培訓;通過競賽、考試、考核等活動,評出了一、二、三等獎,并給予一定的物質獎勵,做到了讓全員都有參加競賽的機會,為他們搭建鍛煉的平臺,讓練兵成為推進醫療技術能力的催化劑。根據不同專業選拔優秀人員參加了縣衛生局組織的技術比武活動,通過參加活動為自己定位,總結不足,為下一步參加市級技術比武做好充足的準備。
總之,練兵無止境。崗位練兵是一項只有起點沒有終點的訓練活動,是提升醫務人員技術專長的有效方式。讓我們在不斷的探索和實踐中創建特色,形成機制,為打造一支具有專業能力而全面發展的醫療隊伍而不懈努力!
魏縣人民醫院
9月17日
比武活動總結11
我校為了落實市教研室的“秋實杯”中老年比武活動通知,制定了切合我校實際的活動方案,深入組織全校教師都參加比武活動,提升我校中老年教師的專業化水平,進一步提高我校教育教學質量,打造高效課堂。現對我校的初賽活動總結如下:
一、參賽教師:我校全體一線教師
二、參賽學科:語文、數學、英語、綜合(科學、品德、綜合實踐三科)。
三、筆試內容語文:
1、課程標準及相關教育教學理論。
2、語文知識,內容側重蘇教版教材1-12冊。包括多音字形近字辨析、修改錯別字和病句、名言警句、課內外閱讀、語法修辭、名作家相關文學常識及作品。
3、教材解讀、教學設計與評析。
4、寫作。
數學:1-6年級課本知識解答英語:課程理念、文章閱讀科學:課程理念、課程解答
四、組織過程:
1、筆試:我校教育干部圍繞學科課程標準、學科專業知識、當前研究的熱點和研究的方向、教材理解、教學設計、教學基本功等分別咨詢市教研室領導并出題,在6月16日進行2個小時的筆答考試,考查了教師的綜合素質。通過筆試共選拔出了語文9名教師,數學9名教師,英語2名教師,綜合學科3名教師。
2、課堂教學:6月23日開始進行了課堂教學展示,由課堂教學考核評定小組進行評價。同時組織教師觀摩進行綜合性評價擇優選取全市的參賽選手。
3、我們把本次活動作為全體教師觀摩、學習、研討的機會,同學科教師全過程參加聽課,鍛煉自己,提升自己。
五、獎勵:
本次比武活動將計入教師考核中,對于筆試成績以1:1的比例進行選拔,優秀的考核分加2分,良好的加考核分1分。青年教師必須進入優秀行列,如果進入不了不但不加分相反扣考核分1分。通過模擬課堂教學被選拔參加市比武活動的中老年教師加考核分1分。
六、成績:
通過兩關的考查評價,青年教師都進入了優秀行列,為他們的課堂教學水平的提高又提供了一次良好的機會。而中老年教師也是不甘落后,成績很理想。我們從中選拔了四名優秀的中老年教師準備參加市組織的'中老年教師比武活動,他們是:丁臺田、張道軍、盧紅英、王善法。同時要求他們再接再厲,爭取取得優秀的成績。以此為契機,帶動我校的教育教學工作再上新臺階,打造高效優質課堂。
總之,筆試鍛煉了教師的素養,課堂教學打造了優質高效的模式。入選的教師們講課內容生動活潑,語言幽默詼諧。同學們認真聽講,積極回答老師提出的問題。聽課老師也在不停的記錄和做筆記,汲取總結教學方法和經驗,使整個活動體現出了“自主體驗”的課堂教學。老師們受益匪淺!
比武活動總結12
為了進一步深化南陽市“十萬教師課堂教學大比武”活動,促進廣大教師在“大練兵”“大比武”“大展示”中學知識、練真功、提能力、強素質,選樹典型,引領全市中小學教學改革向縱深發展,南陽市教育局決定開展20xx年度南陽市“十萬教師課堂教學大比武”活動教師個人成長故事分享活動。
為確保教師個人成長故事分享活動高質量地完成,要求各縣區基礎教研室、局屬各學校規范組織縣級(校級)“大比武”市級一等獎教師個人成長故事分享比賽,確定第一名為參加市級分享活動的教師人選。
鄧州市教體局教研室于10月26日舉辦南陽市“大比武”活動一等獎獲獎教師成長故事分享比賽。最終,彭橋鎮二初中參賽教師張昆明經過激烈角逐,層層篩選,以鄧州市第一名的成績被推選參加20xx年度南陽市“十萬教師課堂教學大比武”活動教師個人成長故事市級分享活動。
彭橋二初中高度重視本次大賽,成立了以周旭校長為組長的大賽工作組,專門為張昆明老師制定了培訓方案,并邀請該校語文組教師針對稿件、PPT和演講技巧進行多種形式的指導。在全體語文老師的.助力下,經過張老師不斷修改、實踐、反思、提升、凝練。最終在比賽中獲得評委們的一致好評,獲得第一名的好成績。
近年來,彭橋二初中積極為教師搭建教學競賽平臺,全面支持教師參加國家級、省部級和市級教學競賽。學校將繼續緊抓這些契機,以賽促教、以賽促改,引導教師潛心育人,帶動全校教師投身教育教學改革創新,提高課堂教學質量,培養有大境界、大胸懷、大格局的優秀教師。
比武活動總結13
通過近兩天的聽課,一共安排了九節課,講課教師有六節是骨干教師的課,另外三節是新教師的課,可行主要以詞匯課和對話課為主,各位教師都能很好的利用多媒體進行教學,z老師的教學思路很清晰,能夠按照我們是教學策略進行上課,各個環節環環相扣,設計合理,操作流暢,z老師的簡筆畫運用的很好,很好的利用自己的特長展現出了本節課的內容,z老師流利的口語表達讓人羨慕不已,每一節課都有自己的閃光點,在這里就不在一一點評了,當然一節課并不一定都是完美的,我們只有在不斷地磨練中才能快速成長,尤其對于新教師來說,第一次參加這么大型的活動,出現問題是必然的,出現問題要及時的更正,才能更快地成長,下面針對我在聽課中發現的問題,進行總結:
第一:板書設計太隨意、設計不合理、無新意。參加講課教師的板書都很隨意,大家想想如果我們都不認真、工整的'書寫,學生們怎么樣能做到認真書寫呢?
第二:上課時用漢語的較多,英語的口語表達較少,好多教師有一個習慣性的做法:說完英語之后,接著翻譯漢語,原因是因為害怕學生聽不明白,其實沒有必要這么做,這就證明了你平常說的少了,請不要低估孩子們的智商。
第三:教學設計不符合是教學策略,講課教師的好多教案思路不清晰,教學設計不符合市教學策略,不論是新教師還是骨干教師,還是新教師,都不能很好地把握我們的教學策略,如果策略不明確,怎么能很好的上好一節課呢?
第四:對于學生的評價不到位,大多數教師只是口頭表揚,激發不起學生學習的積極性,其實評價的方式有很多,我們可以利用發與本課相關的內容,然后將發的獎品作為prodution的任務型活動材料
第五:課堂氣氛不活躍,沒有很好地激發起學生學習的積極性,我們可以采用小組競賽的方式進行教學,以激發學生的學習的積極性,讓學生在歡快的氛圍內進行學習,效果可能要好得多。
第六:大多數教師的輸出運用環節,沒有很好的設計任務型教學活動,或者設計的任務型活動,過于單調,不能很好地進行運用本節課所學內容
第七:個別教師設計的課件有點繁瑣,建議精簡課件,注重聽音正音,模仿語音語調,很好的把握好單詞、句子的發音。
以上只是我的個人意見,說的不當之處,還請各位老師多多包涵,下面是我對講課教師的幾點建議,僅供參考:
第一:注重教學設計,符合市教學策略的要求,熟悉教材及學生,認真合理設計教案。
第二:注重各個環節的設計,一定要層層遞進,環環相扣。
第三:注重production環節的設計,任務型活動有針對性,可操作性強。
第四:注重英語口語表達,切記不要重復行的說漢語。
第五:注重板書設計,盡量做到美觀、合理、大方,突出重難點。
說的這么多,只是個人的看法,希望各位講課教師認真進行教學設計,合理安排自己的課時,期待大家的好消息。
比武活動總結14
為為全面提高教學質量,深入落實縣教體局關于“教學質量提高年”的相關精神,迎接縣教研室組織的5月份課堂教學大比武活動,提高課堂教學效率和教學質量,全面推進素質教育,為學生的綜合素質的提高,在兩天的時間里我校課堂大比武活動圓滿完滿完成了預定任務。現將本次活動作一個回顧和總結。
一、活動目的:
以課堂教學改革為核心,優化課堂教學,提高教師教學、教研能力,以面向初中部全體為宗旨,人人參教,個個互聽,互促互學,促進了教師教學水平的提高,收到較滿意的效果。
二、活動基本概況:
全校教師均參賽,學校由領導班子成立了專門的評委小組,對每一堂課逐項評分。做到了公正無私,客觀準確。
三、活動顯著特點:
1、每位教師都能以飽滿的熱情,認真的態度,積極參與,把這次比武當成了一次鍛煉自己,展示自己,提高自己的.好機會。教師們認真選教材內容,精心制作課件。比武教師中年齡最大的老師,他們沒有怨言,比武課同樣準備充分,出色地完成了任務。
2、這次活動面很大的,教師都參聽參評,大家都能把握學習機會,在所有的課中,教師認真備課,不論是上課教師還是聽課教師,不論老教師還是年輕教師,積極性和熱情都非常高,都本著學習、提高的心態面對備課、聽課和評課,都希望在本次教學活動中汲取營養,不斷提高自己的業務水準。
3、這次比武課充分體現了我校教師教學觀念的轉變,較好地落實課標精神,教學目標全面、準確。容量安排適中,教材處理科學,以學定教,教學方法靈活多樣。學生能夠主動地參與學習活動。師生關系平等和諧,注重與學生平等、真誠地交流,極大地調動了學生學習的積極性。多位教師利用計算機多媒體課件上課,大部分老師都是自己制作課件,這說明我校教師運用多媒體輔助教學能力和制作課件能力有了很大提高。
4、具體來說,教師的教學有以下四方面的特點:
①教師角色轉變快,突出了學生的主體地位。
②尊重學生體驗,以讀代講,使作者、讀者產生情感共鳴。
③創設情境、正確理解和創造性地使用教材
④面向全體學生,充分體現學生主體地位。
四、需改進地方:
比武活動讓我們看到了我校教師身上所蘊藏的內在潛力,這是我們學校發展的不竭動力。但是我們都知道,課堂是學生出錯的地方,也是我們教師出錯的地方,所以有了“課堂教學是一門遺憾的藝術”的說法。確實,課堂教學永遠不是完美的,它有時甚至還是殘酷的,透過比武課,我們必須看到有待教師不斷完善和改進的地方。
1、學生小組合作,探究學習不夠踏實,流于形式。
2、個別教師的語言缺乏藝術性,不重視與學生的細節交流,,對學生評價不及時,不恰當。
3、忽視學生的認知基礎。
4、教師在課堂教學中普遍存在著語言霸權現象。
5、問題的設計,更要具有針對性和有效性。
6、教師缺乏情感的投入。
這次比武活動雖然已圓滿結束,但我們的教學研討工作將會常抓不懈。希望全校教師能以這次課堂教學比武活動為契機,在平時的日常教學中,認真落實好新課標精神,讓平時的每一堂課都能成為好課,優秀課。也希望在這次比武活動中獲獎的教師再接再厲,不斷的進步。
比武活動總結15
為進一步鞏固黨史教育成果,海陽市社會保險服務中心以“提升素質練本領,不忘初心逐夢行”為主題,緊密圍繞社保業務開展“大培訓、大練兵、大比武、大競賽”活動,帶動形成“比學趕超”的濃厚氛圍,不斷提高干部隊伍業務水平和能力素質,達到以活動促轉變,以活動謀發展,鍛煉隊伍、提升服務的目的。
7月1日下午,活動在社會保險登記服務科的首度開課演講中拉開序幕,市社保中心30余名工作人員參與了培訓。活動采取中心領導班子成員帶頭、業務科室負責人上講臺“講業務、講典型案例”、動員全員參與的形式,加強中層干部在業務經辦中的經驗傳授和業務指導,全面提升全市社保系統干部綜合能力素質,努力培養和造就一支素質高、能力強、作風硬的干部隊伍。
活動中,社會保險登記服務科劉科長踏上講臺,主要講解介紹了城鎮職工社會保險、城鄉居民養老保險相關政策、業務經辦規程及要求,同時講解了智慧人社系統的操作流程,并對一些典型應用案例進行剖析,以便職工更好吃透政策。中心青年骨干緊抓這次學習的.機會,全神貫注聽講解、認認真真做筆記,生怕錯過一個小知識點,充分展現出社保系統干部職工篤志好學、白首窮經的優秀品質。下一步中心養老待遇科、個人賬戶科等6個業務科室將陸續走上講臺,堅持“每周一輪,一周一課”持續開展,按照“全業務、一張卷”“全員會、一起賽”“全系統、一盤棋”的原則,開展全系統社保工作人員學習成果模擬測試,實現社保系統全覆蓋,前后臺人員全覆蓋。
行風建設只有起點沒有終點,素質提升永遠在路上,海陽市社會保險服務中心將把練兵比武活動推向深入,推進海陽人社服務標準化,促進作風效能再提升,為人民群眾提供更加高效優質的人社服務,增強人民群眾的獲得感幸福感。
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