總結安康杯競賽活動

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，因此，讓我們寫一份總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編為大家整理的總結安康杯競賽活動，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　根據粵沿海工字[]6號文件的要求，根據公司工會的指示精神和我站的實際情況，我站開展了以“安全第一、預防為主、綜合治理”為主題的“安康杯”競賽活動，以“安全生產月”和“十個一”活動為重點。結合生產線實際，認真開展各項活動，認真部署活動，明確各級人員安全責任制，以加強員工安全教育為主線，不斷加強現場設備和生活區設備設施安全檢查，加強標準化管理，大力開展“安全生產月”和“十一”活動，克服安全生產困難，做好漏洞填補工作，取得顯著成效，確保比賽和工作期間安全生產無事故。截至9月底，今年比賽期間，中心站在安全生產綜合治理方面實現了“零事故”，為中心站實現年度安全生產目標提供了有力保障。截至9月底，我站在今年的比賽中，中心站在安全生產綜合治理方面實現了“零事故”，為中心站實現年度安全生產目標提供了有力保障。現在，我們將簡要總結我們開展“健康杯”比賽的主要做法：

　　1、領導重視，機構健全，措施到位。

　　為確保比賽的順利進行，中心站領導高度重視，成立了以站長林重明為組長、梁衛安、劉長蘭為副組長的“安康杯”比賽領導小組。在公司比賽領導小組的指導下，成立了以班長為組長的比賽領導小組，組織實施比賽，確保比賽有工作部署、有措施保障、有專人負責，為“安康杯”比賽的成功開展奠定了良好的基礎。

　　二、結合“安全生產月”積極開展“安康杯”活動。

　　在“安全生產月”活動中，我們按照公司工會的部署，早組織、早起步、早動員、早準備。以“安全生產月”為載體，組織了“拉網”安全檢查。在檢查過程中，還組織了安全生產簽名活動，組織員工學習《安全生產法》、《廣東省安全生產條例》等法律法規，以及公司編制的《安全生產工作手冊》。全體員工積極參與，積極接受安全教育，不留差距，不留安全死角，使員工真正掌握安全生產的科學知識，提高安全生產意識。根據收費站的實際情況，組織重點對安全隱患學生進行排查，進行認真分析和討論，防止事故發生。通過豐富多彩的安全活動，弘揚企業安全文化，增強員工安全意識，提高安全生產水平，同時將“健康杯”活動推向高潮，促進中心站優秀工作和企業安全文化建設，現階段獲得第五安全文明服務月先進單位稱號。

　　三、鞏固和提高“安康杯”活動成果。

　　“十個一”活動是公司安全辦在公司工會領導下為公司安全生產保駕護航的重大舉措�！笆畟�一”活動的內容對公司的安全生產具有很強的針對性和可操作性，是“安康杯”活動的深入。為了有效地開展這項活動，我站作了專門的規劃、安排和安排，并將其視為公司年內安全工作內容的重點，下定決心，下大力氣，加大投入，取得成效。中心站以“安康杯”競賽為主線，開展五項有針對性的安全生產檢查活動，即事故隱患檢查；第二，檢查危險源、關鍵安全部位和安全控制點。

　　“十個一”活動的特點是群眾性，是一項全員參與、群策群力的活動。在時間上，不同于“安全月”、“安全周”和其他安全活動，它有一個較長的周期和過程。為了讓員工充分理解和理解“十一”活動的重要性，積極參與活動，中央站利用懸掛安全橫幅、黑板報紙、宣傳欄、班前會議等形式進行廣泛宣傳。另一方面，引導每個員工實踐，即如何查明隱患，提出建議，做實事，做安全員。我站要求：作為一線生產隊員工，首先要進行自查，檢查安全思想是否牢固，檢查是否存在“三違”現象，檢查值班地點或作業點是否存在隱患。這種自檢自查在安全生產討論中得到了充分體現。每一位員工都結合自己的親身經歷、經歷和教訓，談理解、體會、提建議、提出好建議。

　　總之，在“安康杯”比賽中，我們緊緊圍繞四個環節，密切關注落實到位，取得了顯著成效，建設了牢固的安全生產大堤，維護了員工的安全健康合法權益，確保了中心站的快速、穩定、健康發展。未來，在公司工會的領導和支持下，不斷加強自身建設，創新工作理念，充分發揮員工力量，確保“健康杯”活動持續開展。

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