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優秀組工干部演講稿
演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在日新月異的現代社會中,能夠利用到演講稿的場合越來越多,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的優秀組工干部演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
優秀組工干部演講稿 篇1
尊敬的各位領導,朋友們:
大家好!
我是***,一名來自基層的組工干部,此刻,我的心情激動而又自豪,我為有這樣一個展示組工干部工作事跡的機會而激動,我為自己是一名組工干部而自豪。今天我演講的題目是《敬愛的組工干部,承載著干部隊伍前進的車輪》。
哲學家康德曾經說過這樣一句話:這個世界上只有兩樣東西能引起人內心深深的震動,一個是我們頭頂上燦爛的星空,一個是我們心中崇高的道德準則。然而從事組織工作的我們,公道正派、無私奉獻就是我們心中崇高的道德準則。我們應以一種淡泊的胸懷,一個健康的心態,,一顆強烈的責任心和事業心把從事的工作當成奉獻的舞臺,在平凡中實現自己的人生價值和追求。我所認識的組工干部,我一直被他所感動著。他是個時間觀念“很差”的人,通宵達旦忙加班、披星戴月來回趕;他是家庭觀念“很弱”的人,一心牽掛公家事、難顧妻兒忘小家;他是自我意識“很淡”的人,不圖虛名、不謀利、甘為他人做嫁衣。他說“贈人玫瑰、手有余香”,只要能夠為黨和人民把好選人用人關,為干部群眾解決好焦心煩心事,再苦再累也值得、流血流汗也心甘。他守得住清貧,把自己
的.工作看作是黨和人民的重托;他耐得住寂寞,對待自己的得失總是心態平和;他擋得住誘惑,有骨氣而無傲氣,講正氣而無霸氣,憑志氣而不靠運氣,堂堂正正做人,清清白白做事。在工作中,他總是強調“組織工作無小事,任何事情都必須做得一絲不茍”。那一份份基層調研報告,一張張征求意見表,張揚了作風過硬的內涵;那周密嚴格的考核程序和方案,昭示著公道正派的風范。
他像是一顆顆鋪路石,承載干部隊伍前進的車輪,在無人知曉的角落里獨守一份清凈;猶如一絲絲春雨,隨風入夜時滋潤干涸的土壤,在無聲之處傾聽每一位干部的心聲;猶如一塊塊黑板,曾經寫滿了神奇,最后擦去的都是名利。
他便是我們敬愛的組工干部—****。
也許,以我淺薄的人生閱歷和短暫的工作經歷還無法概括組織工作的神圣,無法講述他的無私奉獻,但我深深地懂得并為之自豪著,從事組織工作,就意味著奉獻,意味著責任!
時光吹落,一世繁華。作為一名年輕的組工干部,也許終我一生也體會不了“會當凌絕頂”的感受,可是我已經從英雄模范和身邊這些平凡而無私的組工干部身上,學到了從容面對得失、平和對待名利的品質,在書寫自己的人生時,我也會像他一樣,省略榮譽和鮮花,淡泊浮華與躁動,去尋找一種比生命更長久的“踏實”和“驚嘆”。
我的演講結束,謝謝。
優秀組工干部演講稿 篇2
曾慶紅同志曾向我們組工干部提出這么一個問題:“進組織部是為了什么?在工作崗位上干了什么?在干部群眾中的形象如何?”這個問題實際上是向我們提出了組工干部的價值取向和價值理念問題。對此,我們每個人都要深入思考。加強組工干部自身建設,我認為,關鍵是要解決三個問題,就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的問題。
首先,對于想不想公道正派的問題,我認為,最根本的是要加強我們的黨性鍛煉。
具體地說,一要牢記黨的綱領和宗旨,樹立遠大的理想和堅定的.信念。這是我們堅持公道正派的精神支柱所在。
二要始終保持清醒的政治頭腦,在任何時候都要做到旗幟鮮明,立場堅定,作風扎實,為人正派,處事公道。
三要經常做到自重、自省、自警、自勵,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,以堅強的黨性、優良的作風為黨和人民把好選人用人關。
對于能不能公道正派的問題,我認為最根本的是要加強學習,努力提高自己的實際本領。學以立德,學以立志,學以增智,學以致用。使自己成為組織工作的行家里手,不斷開辟干部人才工作的新境界。
對于敢不敢公道正派的問題,又該如何解決呢?我認為,
第一,要抵得住誘惑。
只有不斷強化自己的法紀觀念,才能抵御來自方方面面的誘惑。
第二,要經得起委屈和誤會。
當一些干部自認為應該被提拔卻沒有得到提拔時,往往會責怪組工干部。面對這種情況,如果我們沒有一種忍辱負重,甘為人梯,不計較個人得失的精神境界,那怎么辦呢?
第三,就是要養成言必行、行必果的嚴謹的工作作風。
優秀組工干部演講稿 篇3
尊敬的各位領導,朋友們:
大家好!
我是一名來自基層的組工干部,此刻,我的心情激動而又自豪,我為有這樣一個展示自己才華的機會而激動,我為自己是一名組工干部而自豪。
我常常想,既然“紅梅”形容革命者的堅貞,“天平”詮釋執法者的公正,“蠟燭”代指為師者的犧牲……那么,是否也有一個合適的詞語,可以贊譽那些身居幕后、無私奉獻的組工人?
我所認識的組工干部,他們都是時間觀念“很差”的人,通宵達旦忙加班、披星戴月來回趕;他們都是家庭觀念“很弱”的人,一心牽掛公家事、難顧妻兒忘小家;他們都是自我意識“很淡”的人,不圖虛名不謀利、甘為他人做嫁衣。他們說“贈人玫瑰、手有余香”,只要能夠為黨和人民把好選人用人關,為干部群眾解決好焦心煩心事,再苦再累也值得、流血流汗也心甘。他們守得住清貧,把自己的工作看作是黨和人民的重托;他們耐得住寂寞,對待自己的得失總是心態平和;他們擋得住誘惑,有骨氣而無傲氣,講正氣而無霸氣,憑志氣而不靠運氣,堂堂正正做人,清清白白做事;他們頂得住壓力,不畏權勢、不徇私情、堅持原則、實事求是。在工作中,他們總是強調“組織工作無小事,任何事情都必須做得一絲不茍”。 那一份份基層調研報告,一張張征求意見表,張揚了作風過硬的內涵;那周密嚴格的考核程序和方案,昭示著公道正派的風范;那對弱勢群體的一筆筆捐贈,講述著鐵面無私背后的溫情;那群策群力開展的遠程教育試點、那齊心協力推動的人才強鎮戰略,彰顯著組工人團結拼搏的力量。
組工干部是一滴水,“上善若水,水善利萬物而不爭”。最高尚的品德就像給萬物帶來益處而不求回報的水一樣,可謂把對水的比擬推向某種極致。凍成冰、流成水、凝成氣,浮成云,其本質不變。組工干部也該有水的特質,做政治品格的高尚者,塑造組工干部完美形象。只有具備高尚的政治品格,才能始終牢記黨的宗旨,才能嚴格遵守黨的組織紀律,才能做好黨交給我們的組織工作,才能當好黨的建設這項新的偉大工程的“施工隊”。
組工干部是一盆花,是一盆栽種著梅蘭竹菊的花。梅蘭竹菊,花中四君子,他們色澤淡雅、韻致內斂,向來都是我國名人志士理想人格的.典范。梅的傲雪報春、蘭的清遠幽香、竹的虛心勁節、菊的不畏風霜這四種品質,正是組工干部的執著追求,也是講黨性、重品行、作表率教育活動要達到的效果。“君子喻于義,小人喻于利。”我們的組工干部就是一位位君子,恪守著自己的正道,無動于小人的誘惑。
組工干部是一顆顆鋪路石,承載干部隊伍前進的車輪,在無人知曉的角落里獨守一份清凈;猶如一絲絲春雨,隨風入夜時滋潤干涸的土壤,在無聲之處傾聽每一位干部的心聲;猶如一塊塊黑板,曾經寫滿了神奇,最后擦去的都是名利。
也許,以我淺薄的人生閱歷和短暫的工作經歷還無法概括組織工作的全部,但我深深地懂得,從事組織工作這個神圣的職業,就意味著奉獻,意味著責任,意味著甘當人梯!
時光吹落,一世繁華。作為一名年輕的組工干部,也許終我一生也體會不了“會當凌絕頂”的感受,可是我已經從英雄模范和身邊這些平凡而無私的組工人身上,學到了從容面對得失、平和對待名利,甘做嫁衣、甘為人梯的品質,在書寫自己的人生時,我也會像他們一樣,省略榮譽和鮮花,淡泊躁動與浮華,去尋找一種比生命更長久的“踏實”和“驚嘆”。
優秀組工干部演講稿 篇4
各位領導、同志們:
大家好!
我叫XX,來自xx縣委組織部。今天我演講的題目是:讓“雙滿意”之花在高原永遠盛開。
在座的同志們,你們了解xx嗎?或許您會想到艱苦、邊遠、落后。在座的同志們你們知道在xx高原有這樣一個集體嗎?他們團結協作,顧全大局,卻默默無聞,不事張揚;他們公道正派,樂于奉獻,卻不計名利,甘于平凡。作為這個集體中的一員我感到無比的自豪和驕傲,我們有一個共同的名字叫:組工干部。今天,我想講述的就是我和我身邊的組工干部那些平常而又真實的故事。 三年半前,我和另外xxxx年輕干部同時被抽調到縣委組織部,一起分到了我們稱之為“新兵訓練營”的基層辦,當時的基層辦主任很嚴厲,甚至顯得有些“不盡人情”。在正常工作之外,他要求我們每個人每天必須寫一條信息,每個月必須起草一篇調研文稿,所有的文字材料都由他親自把關。記得有一次我的一篇文稿被他第三次退回來,兩頁的文章被刪得只剩了半頁,還要求我繼續修改,當時心想有必要為了一篇稿子這么較真嗎?。但后來,我從自己文字水平和工作能力的快速提高中漸漸理解了主任的良苦用心。半年后我順利的通過了試用期。如今,主任已經離開組織部走上了更重要的工作崗位,我們xxxx中的xxxx也已經成長為領導干部,我也成為部里的一名科室主任,“新兵訓練營”的優良傳統也一直被延續了下來,“態度決定高度”的理念也從此深入每一名組工干部的心中。
今年年初,部長給所有的組工干部贈送了一本書,書名叫《沒有任何借口》,并對我們說:“讓縣委滿意,讓群眾滿意,是我們的工作目標,實現這一目標必須堅韌和執著”。年初鄉鎮黨委換屆圓滿結束后,部里認真總結經驗,提出超前思維、提前謀劃,做好第二季度縣黨代會的準備工作。前期精心的籌備工作得到了州黨委組織部的認可,xx被定為州直縣市委換屆選舉工作試點縣。此后的十幾個夜晚,組織部的辦公室里燈火通明,部領導帶領我們一起投入到了這場攻堅戰中,從起草代表資格審查報告、修訂議程、完善主持詞等等,一遍一遍地念、一個細節一個細節地斟酌,一分一分地計算議程時間。大家困了就在走廊的折疊床上躺一會,餓了就泡個方便面吃個水果。連續十幾個日日夜夜,直到黨代會勝利閉幕的那天下午,大家靜靜地坐在辦公室里,用心去默默地感受那份成功的喜悅。部里給大家放了2天假,第二天上午,我到辦公室拿書,卻發現部長和其他同志們正在忙碌著,大家主動放棄了休息時間,不約而同的來到辦公室做著黨代會的后續工作。
提起xx的組工干部,大家都知道有自治區優秀組工干部波拉提江有自治州優秀組工干部李江虎。但是,我想說:一花獨開不是春,百花齊放春滿園。在他們身后,還有眾多的組工干部默默無聞、不事張揚地用自己的實際行動踐行著讓黨委滿意、讓群眾滿意的莊嚴承諾。
我們的副部長張棟是一個有著xx年組織工作經歷的“老組工”。他年近半百,因腰椎間盤突出連續做了兩次手術,曾癱瘓在床達xxxx月之久,現在依然堅守在工作崗位。副部長江阿別克的女兒患有不明原因的血液病,他卻從沒有因此耽誤正常工作。基層辦主任袁敏華連續4年沒回過石河子老家了,有一天年邁的母親打來電話告訴兒子,她最后一顆牙也掉了,吃東西很困難,袁敏華幾夜沒合眼,部領導得知后立即準假讓他回去看望,可由于工作太忙到現在他還是沒能回去。干訓科錢正冬有胃病一直沒給任何人說過,終因胃腸道大出血病倒了,就在病倒的前一天晚上還和我們一起加班到深夜。干部科劉向華患有嚴重的皮膚病,再熱的'天他也只能穿著長袖襯衣,出汗后渾身被蟄的癢痛難忍,但他從沒有主動請過一次病假。直到最近在部長的多次督促下,他才專程去了烏魯木齊檢查病情。辦公室的魏慶基在崗位上一干就是xx年,從昔日的小魏到今天的魏大姐,xx年如一日,默默無聞地堅守著……這樣的例子舉不勝數。說到這兒,我想說的是,這不是巧合更不是夸大。事實上xx縣惡劣的氣候環境和相對艱苦的工作條件讓許多去過xx的領導都曾感言:“只要守在xx就是一種奉獻!”惡劣的高原氣候讓許多同志多多少少患有風濕、心血管、肝膽等地方病。但我想也正是這種艱苦的環境鍛煉了我們組工干部樂觀堅強的意志,造就了我們組工干部負重奮進的品格,更磨礪出我xx組工干部特有的不畏困苦、敢于爭先的精神。
生命的真實在于平淡,人生的偉大顯于平凡。此時此刻,我想代表我們xx高原上平凡而又執著的組工干部表達一個共同心聲:選擇高原,我們無怨,選擇組工事業,我們無悔。我們堅信,只要“團結拼搏、真抓實干、不畏困苦、敢于爭先”的xx 精神永駐心間,只要我們用忠誠守_
xx,用激情干事業,“雙滿意”之花一定會在美麗的xx高原上永遠盛開。
我的演講完了,謝謝大家。
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