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公司年會領導總結發言稿
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,不妨讓我們認真地完成總結吧。總結你想好怎么寫了嗎?下面是小編為大家收集的公司年會領導總結發言稿,歡迎大家分享。
公司年會領導總結發言稿 篇1
尊敬的各位合作伙伴、各位供應商、各位來賓、全體員工同志們:
大家好!
今天,我們大家懷著喜悅的心情,聚集在一起舉行年會,總結過去一年工作,安排20xx年工作。首先,我代表超市公司,向關心、支持、幫助我們的各位合作伙伴、供應商和各位來賓,表示衷心的感謝,致以崇高的敬意;向辛勤工作的全體員工同志們,表示節日的祝賀,致以親切的慰問!
20xx年對我們超市公司來說,是一個不平凡之年,全年公司整體經濟效益不是特別好,但單超市業績處于上升狀態。公司整體經濟效益不是特別好的原因,一是年11月份寶安超市因負毛利關閉了;二是20xx年4月書城超市因鋪到期,房東收回自已經營關閉了,書城超市是我們超市公司創業的第一家超市,經營了5年半時間;三是20xx年超市零售行業面臨的問題很多,如電商的影響、超市鋪續租續簽費用的加大等等,影響了公司的整體經濟效益。由于這些問題和原因的存在,20xx年我們超市公司路走得比較艱辛,對員工關心不夠,由于關超市和開新超市,中高層去外省三日游,超市員工的集體活動沒有舉行。但是20xx年,我們超市公司也取得了進步,8月17號,我們開了一家新超市,面積460平方米,比以前幾家門超市面積都大,有效提升形象,為超市公司今后的發展奠定了基礎。更值得我們驕傲的,是我們超市公司的員工團隊,在兩家超市關閉之后,大部分員工不離不棄,等到新超市開業,極大地支持了我們超市公司。我再次代表超市公司,向這些患難與共、品行高尚的員工同志們,表示最真摯的感謝。
度過艱辛的20xx年,進入新的`20xx年,我們超市公司將迎來新的曙光,各方面都會有較大的發展。一是通過電商和零售業態的變革,外資大超的關閉和并購,讓中國零售業進入”華潤時代”,這給我們超市公司的未來指引了新的出路。二是我們超市公司會考慮線上超市,拓寬經營范圍,創造新的經濟效益。三是我們超市公司未來將繼續開超市,目標是要有1000平方米以上面積的超市出現在社區。為了適應未來的發展,我們超市公司計劃以“學習改變命運”、“心改變,新未來”作為團隊建設主題,公司計劃出10萬元的培訓費對員工進行全方位培訓,讓更多的員工能夠接受專業的培訓學習,全面提高員工的業務技能,來促進公司的新一輪發展。
各位合作伙伴、供應商和各位來賓,全體員工同志們,回顧過去,我們百感交集,有苦有甜;展望未來,我們信心百倍,干勁倍增;讓我們以新的面貌、新的精神,去迎接未來的挑戰,力爭取得優良業績,促進我們超市公司——大家的共同家園又好又快發展,造福于我們每一個人。最后,借此機會,我給大家拜個早年,祝大家在新的一年里,身體健康,工作順利,闔家幸福!
謝謝大家!
公司年會領導總結發言稿 篇2
各位來賓、全體員工及家屬朋友們:
大家晚上好!
首先非常感謝大家的光臨!
值此美好燦爛的夜晚,萬家燈火,溫馨暖人,我們迎來了x年的新春。
在這里我謹代表我及我的團隊們,向一貫關心、支持和幫助我們公司成長的各位領導、各位朋友,向辛勤工作在公司各個崗位的全體員工們,向默默地支持我們的家屬同胞們,致以新年的問候與誠摯的祝福!祝福大家新年好心情,一路平安年,也愿大家今天晚上快樂幸福到永遠。
公司成立20xx年來,20xx年的拼搏創業、20xx年的風雨兼程,我們一路走來,一路汗水,一路艱辛,也一路收獲了許多。無限的歲月見證了我們的努力,無盡的付出張揚了我們的事業。
過去的一年是公司快速發展進程中最為關鍵的一年。在國家緊縮調控的.大背景下,我們通過一年的艱苦奮斗,并在得到了各位領導與朋友們真誠的關懷下,在全體員工的頑強拼搏下,我們現在可以自豪地說:我們圓滿而出色地完成了年初制定的各項計劃指標,實現銷售與盈利雙突破的喜人成績,這是值得我們全體同仁慶賀的事。
回顧過去的一年,公司各方面事業得到全面而快速的發展與進步。
這一年,公司已經步入了合資經營軌道,戰略是清晰的,定位是準確的,決策也是正確的。這些精心的布局與謀劃,已把公司引入了良性發展的軌道。
這一年,我們通過積極推進授權資產調整,打好了企業改革攻堅戰,通過認真落實回購資金,初步完成了債權平臺建設工作;通過迅速投放x元貸款支持了開放年的大建設;通過精心籌劃自營項目,打造出了新的利潤增長點;通過大力推廣企業文化提升了管理品質、構建了和諧團隊,開創出了5條工作主線齊頭并進、協調發展的良好局面,較好地完成了上級下達的各項工作任務。
這一年,員工隊伍得到充實與發展,管理水平有了明顯的提高,各部門都取得了良好的成績。我們公司與西班牙合資事宜也取得了很大的進展,合資成功,將為今后幾年的發展奠定良好的基礎,將帶動公司的事業躍上一個新的臺階。
一年里,公司先后獲得了市級先進黨支部、重合同守信用單位、3a級信用單位等稱號,并成功入選中國優秀企業名錄。
成績來之不易,給我們下一步發展以信心與鼓舞。我們既要珍惜,又要對自己有更清醒的認識。前面更為遠大的目標在等著我,路漫漫其修遠兮,我們將上下而求索。
一元復始,萬象更新。20xx年,又是一個我們創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年,我們將緊密依托董事局的正確領導,以抓好產業調整重心,以積極培育發展新抓好老項目為動力,把握機遇、攜手并肩,求真務實,銳意進取,大膽創新,迎難而上,力爭盡快實現管理與運營結構的全面優化,共創20xx事業新的輝煌!
最后,在這金牛送福的大好時節,恭祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、合家歡樂!
謝謝大家!
公司年會領導總結發言稿 篇3
各位兄弟姐妹:
大家好!
我總覺得時間過的很快,轉眼間將迎來了新的一年20xx年,充滿希望的20xx年已然到來。回首20xx年,對我們來說,是十分給力的一年,是繼往開來的一年。這一年,在公司領導班子的帶領下,在全體員工的共同努力下,較好地完成了全年工作85%目標,取得了不俗的`業績,也代表著我們團結一心、共同努力的成果!我們的鏈條還差一點點,就成為金鏈條了。在20xx年我們繼續努力前進,目標翻一番我們的收入也就翻一番你們說對不對。
20xx年對我們公司而言是很重要的一年。這一年里我們要加強的管理,生產和品質要進一步提升,這無疑給了我們很大的壓力,但大家的精神卻讓我深感欣慰,因為你們是最棒的!能保持__的美譽,有賴于在座各位的辛勤工作分不開,其中的苦與樂更能看出__大家庭是有凝聚力的!大家的貢獻是的。
在此我向__所有的兄弟姐妹再道一聲:你們辛苦了!
曾經有人這么問過我:你的快樂是什么?為這問題我想了好久(因為以前我從來沒有想過),最后我得一答案,我很快樂,我的快樂不在游山玩水,也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂,工作它能使我很充實,工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們,能和__兄弟姐妹一起努力奮斗,這就是我的快樂!在此我感謝大家,謝謝!
我想告訴大家:雖說我有雄心與壯志,但我更需要大家的鼎力相助,共同努力踏平坎坷,豎立永不生銹的__公司。我希望諸位重新調整自己,攜手步入19年的盛旺時期,再創公司輝煌!
最后,再次祝愿大家家庭和睦!身體健康!新春快樂!
謝謝大家!
公司年會領導總結發言稿 篇4
各公司同事、各位同仁們:
律回春暉漸,萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的20xx年,xx公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。
雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢,xx公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了銷售業績穩健的增長,尤其是xx到xx月,短信銷售量出現一月就是單人xx萬的佳績,這是全體xx公司員工共同努力的成果。同時,公司在體制加人制的管理方針下,整體管理水平顯著提高并將日漸成熟。在此,我再次深深感謝各位同仁長期以來為xx所付出的辛勤與努力。
新的一年里,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看,20xx年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,并且網絡營銷和工作網站優化也即將在20xx年全面運營,這不僅將為公司的發展帶來更多市場機會,同時也更加穩固公司在xx短信行業中領先的地位以及市場份額。
所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發展的良好勢頭,利用公司現有的優勢,挖掘資源,整合資源,加大網絡營銷力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在市場份額上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我對xx人充滿了信心!
公司管理方面,我們要持續認真貫徹并落實體制加人制的管理方針,即一定要實現崗前技能培訓的目標、實現細節化管理的目標、實現責任制度建立的目標和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場需求為導向,全力以赴抓好產品的完善、銷售及售后服務工作,并力爭將20xx年公司引進的新產品在20xx年運作成公司新的主打產品,成為公司新的盈利創收點。
同時,我們還要盡力營造企業管理文化。我們不僅要對企業經營戰略做要求,也要對逐漸建立起屬于自己的'獨特企業管理文化、企業價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之,我相信20xx年,在公司管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協力下,一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年里以新的姿態、新的步伐譜寫出移動信息營銷的新篇章!
最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!馬上有錢。
公司年會領導總結發言稿 篇5
尊敬的各位來賓、各位經理、店長、各位員工們:
大家晚上好!
非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂,共賀新春。時間過得飛快,我們已悄然告別了成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望的20xx。過去的一年,是公司發展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,也是我們在座各位創造歷史、書寫歷史的一年。20xx年,對于健欣來講,是轉折的一年,是收獲的一年!20xx年,我們實現了年度銷售額新的增長,實現了主題活動新的突破!從單打獨斗到協同作戰,從單個門店的提升到整體銷量的突破,從個人關注到團隊聚焦,從單一部門負責到運營部門整體參與,我們每前進一步都是一種跨越!
20xx年,我們系統性調整公司發展方向,公司正在向正規化運營。從關注銷售額到重視毛利,從大略大概到數據管理,從盲目執行到目標分解,從形式主義到門店基礎考核,我們每走一步都意味著一次蛻變,每一次蛻變的背后都滲透著健欣人不屈而向上的精神,每一次突破的背后都是健欣人點點滴滴的付出!從總部到門店,從門店到個人,我們在付出,我們在成長!我們健欣的舞臺上走出的每一步都是那么的踏實、有力!
20xx年,作為公司負責人,作為我個人,有太多的感謝和感恩。
在這里,首先我要感謝公司總部的全體人員,尤其是運營部門:如果說大家是沖在主戰場前線的戰士,那運營部門就是那吹響號角的人,就是沖鋒陷陣的人!無論何時何地,都會留下他們忙碌的身影——從公司每場活動的策劃到每項方案的執行,從每次員工會議的組織到每天培訓的跟蹤,他們始終沖在公司的第一線,為大家默默的付出,從無抱怨!謝謝你們,謝謝你們一年來無私的付出!(鞠躬)
其次,我要感謝在座的各位店長。他們是大家的核心、門店的靈魂、員工的標桿,你們承上啟下,是公司與員工之間的橋梁。公司的指示由你們去執行,員工的心聲由你們來反應,你們是帶著大家向前沖的人。今天公司發展到現在,離不開你們的努力和汗水。謝謝你們,謝謝你們一年來所做的各種努力!(鞠躬)
其次,我要感謝幾位陪伴著我們公司走過多年的骨干:高炳花、孫建琴、曹淑云、宋龍云、王蕾。謝謝我們的幾位骨干,謝謝你們在公司最困難的時候能夠不離不棄,更謝謝你們這幾年陪伴著公司一起成長。你們的付出都會在公司的功勞簿上留下重重的一筆!謝謝你們,謝謝你們多年的支持。(鞠躬)
最后,要感謝的,也是最要感謝的就是各位奮斗在基層的店員們,對公司營業額的貢獻是最大的是你們,堅持在奮斗第一線的也是你們。你們的一言一行、一舉一動都是公司的形象。服務好了,公司才能留住顧客;導購力強了,公司的營業額才能穩步上升;執行力強了,公司才更顯專業。你們決定了公司的生命力!謝謝你們,謝謝你們一年來的堅持!(鞠躬)年會致辭稿回首過去,展望未來。20xx年是值得我們驕傲的一年,輝煌讓歷史銘記,夢想仍在前方!
20xx年將是更加值得我們期待的一年。
20xx年,我們將新開10家店面,實現店面擴張與銷售額的持續增長;20xx年,我們要做一場過百萬的主題活動;20xx年,我們要實現大保健的.戰略轉移;20xx年,我們要培養10名以上的金牌店長,20名以上的金牌主管;屆時我們將需要更多的人才,管理更加規范,在座的家人們將有更多更大的提升空間。物盡其才、人盡其用,讓干成事的人有位置,讓能干事的人有舞臺!
在這里希望在座的每一位珍惜這個時代提供給我們的機會、珍惜這個行業蓬勃發展的動力、珍惜我們企業七年打下的基礎和提供的平臺,在20xx年為企業、為自己再創輝煌!
“攜手共贏,共創美好20xx”。我相信,有在座各位員工的信心和努力,有大家團結協助、不斷創新的團隊精神,必將開啟健欣發展新篇章,必將取得業績新的輝煌,相信我們在座的各位,也能夠收獲更多的成功與幸福!
最后,值此新春佳節來臨之際,我也代表公司、代表我的家人向全體健欣家人拜個早年,祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!萬事如意!謝謝大家,謝謝!
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