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文明單位講話稿
在生活中，越來越多人會去使用講話稿，講話稿是指把在一定場合下所要講的話事先用文字有條理的寫出來的文稿。相信寫講話稿是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編收集整理的文明單位講話稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
文明單位講話稿1
大家好!
今年創建工作開展以來，我司在局黨委的正確領導下，全體干部員工上下團結一心，眾志成城，把創建工作當作壓倒一切的頭等大事來抓，把創建工作當作一場硬仗來打，創建工作已初步告捷。目前，創建工作進入了鞏固總結提高階段，創建由突擊性工作向經常性工作轉換，由集中創建向長效管理轉換，因此，抓好長效管理，鞏固創建成果非常重要。創建工作下一階段，我們將做到班子不散，工作不松，力度不減，繼續保持創建組織機構，繼續發揚良好的精神狀態，繼續保持對事業高度負責的態度，不怕疲勞，繼續作戰，堅決打好員工素質教育和長效管理兩場攻堅戰。
下一階段，我們將著力在以下三個方面下功夫。
一、嚴格管理抓鞏固。“嚴字出文明”、“管理出文明”，要解決管理回潮、工作回潮的問題，必須要以嚴字當頭，常抓不懈。首先，我們將著力抓好環境的凈化、美化工作，擦亮公司臉面，樹立窗口良好形象。我們將嚴格各項規章制度，層層落實責任，進一步充實、完善門前三包、衛生包干責任制等各項規定，站前廣場、進出口大門，重點部位，重點管理，確保車輛停放整齊，擺放有序。同時對營運客車運輸實行動態管理，對不符合創建要求、違反規定的車主，堅決予以嚴肅處罰，決不手軟。我們還將加強創建督查力度，公司環境整治、健康教育、禁煙、門前三包、除四害領導小組，分頭負責，責任到人，督辦實施。堅持高標準，嚴要求，嚴管理，使得公司車站實現綠化、凈化、亮化、美化，努力為廣大旅客提供一個優美整潔的候車、乘車環境。
二、精心打造文明亮點。
我們將精心打造公司文明亮點，樹立企業良好的社會形象。迎賓服務臺、共產黨員車、十佳新人、旅客解困基金這些車站亮點，我們將繼續保持，繼續發揚。便民箱、旅客保健站、雷鋒式便民小分隊，這些創建中涌現出來的亮點，我們將精心打造，積極開展。我們還將集思廣益，動員廣大員工獻計獻策，動腦筋，想辦法，樹立新品牌，創立新亮點，充分展示文明、開放、創新、進取的公司新形象，為文明的泰州城爭光添彩!
三、以人為本狠抓提高。通過前一階段的創建，我公司廣大員工親身體會到創建帶來的實惠，僅省檢查組在泰檢查的`三天，兩個車站日出口量比平常增加1500余人，日票房收入增加3萬余元，正如我們有些職工所說：天天搞創建，我們不喊累，環境有改善，企業增效益，鞏固新成果，繼續再努力!我們將對廣大員工進行再宣傳、再發動，再培訓。充分利用廣播、電子顯示屏、站牌、櫥窗、簡報、泰州文明創建的VCD片等眾多的宣傳陣地，大力宣傳，營造強大的宣傳聲勢。同時繼續加強對員工進行公民道德建設知識、普通話、文明禮儀服務等方面的培訓，通過培訓，考核，使員工的素質得到了再提高、服務質量上水平，服務管理上檔次，創建意識更強烈。我們將積極推行星級等級考核服務，開展創共產黨員車、崗、責任區活動以及創“巾幗示范崗”、“青年文明號” 、“文明客車”等活動，以各類活動為載體，積極推進創建工作再上新臺階。
各位領導、同志們，創建工作是一項長期而艱巨的工作。文明無句號，創建無止境，在今后的工作中，我們將繼續保持創建期間好的經驗，好的做法，好的制度，并針對新形勢下出現的新問題，研究對策、采取措施、進一步查漏補缺，從嚴、從細、從實地抓好創建工作，使創建意識深深扎根在每個干部職工的思想上，落實在行動上，并瞄準市、省先進單位目標發奮努力，百尺竿頭，更進一步。
謝謝大家。
文明單位講話稿2
同志們：
今天，我們召開創建省級文明單位動員大會，目的是號召全局干部職工振奮精神、積極行動，舉全局之力、聚眾人之心，鞏固和發展我局文明單位創建成果，提高文明單位創建層次，積極營造“人人參與、人人爭創、人人提高”的良好氛圍。以全面提高廣大干部職工文明素養為目的，大力加強思想道德建設和作風建設，進一步提高干部隊伍整體素質，造就一支“作風嚴謹、廉潔高效、團結協作、務實進取的統計隊伍。前段時間，局制訂下發了《昆明市統計局創建省級文明單位實施方案》，希望大家按照任務分工，層層抓好工作落實，共同把我局的文明創建工作推向深入。下面，我結合全局工作實際，就努力做好創建省級文明單位工作講幾點意見。
一、 統一思想，提高認識，深刻理解創建省級文明單位的重要意義
創建精神文明單位是體現行業形象和機關作風的重要標志。認清形勢，形成共識，是創建精神文明單位的思想基礎。目前，省級文明單位的要求標準越來越高，文明單位指標控制越來越嚴，符合申報條件的單位創建的力度越來越大，爭先創優、爭創一流的壓力越來越大。面臨新的形勢，局黨組經研究決定把精神文明創建作為各項工作的總抓手，在組織領導、時間安排、經費投入上進一步加大力度，全力以赴爭創省級文明單位。面對新情況，我們應該以怎樣的思想觀念、言行姿態、實際行動投身到創建省級文明單位的實踐中，這是擺在我們每位干部職工面前的一個新課題。當前，我認為要從以下三個方面提高認識，全面把握創建省級文明單位的現實作用和重要意義。
(一)創建省級文明單位是提升統計部門綜合素質、推進統計事業科學發展的必然要求
一個單位的文明程度，是一個單位社會形象和發展水平的集中體現，也是一個單位綜合實力的重要組成部分。“文明單位”的稱號，是社會主義物質文明、精神文明、政治文明建設的崇高榮譽，是衡量全體干部職工政治素質、人文素養、業務水平、服務能力的重要標志。現在，全局建設已進入到一個新的發展階段，按照建設服務型統計的要求，無論是干部隊伍建設，還是業務能力建設，都需整體推進和提高。而推進和提高干部隊伍建設和業務能力建設，必須運用不同的途徑和方式，而精神文明創建活動正是在統一思想認識、提升道德水準、融洽人際關系、優化工作環境、提高工作效率等方面具有不可替代的特殊作用。特別是隨著全社會文明程度的日益提高和人們民主法制意識的不斷增強，社會各界以及廣大人民群眾對統計工作的要求和期望也越來越高。這種要求和期望對統計部門駕馭形勢、服務大局、履行使命的能力提出了新的挑戰，對統計部門的文明素養、文化內涵和人文環境提出了新的要求。近幾年來，我們突出強調營造統計系統良好的內外部發展環境，強調提高統計干部隊伍的整體素質，著力建設一支作風嚴謹、廉潔高效、團結協作、務實進取的統計隊伍。這也正是我局創建省級文明單位的意義所在。從這個意義上說，我們的文明單位創建工作決不是一項臨時性的任務，而是我們統計系統科學發展的長遠需要；決不是一項孤立的活動，而是涵蓋各方面工作的系統工程；決不是僅僅為了爭一項榮譽，而是為了提升統計系統綜合能力和實際水平的基礎性工作。
(二)創建省級文明單位是體現統計部門以人為本、推進統計事業和諧發展的必然要求
文明創建工作只靠領導重視和組織推動是遠遠不夠的，還必須要有各處室的支持配合和全局干部職工的積極參與。大家要有清醒認識，每個人都是文明創建的主角，每個崗位都是文明創建的關鍵。需要指出的是，在文明創建過程中，一定要充分體現以人為本的精神，要尊重人、理解人、關心人。創建省級文明單位關鍵在人、根本在人。隨著經濟社會的發展和人們生活水平的提高，干部職工對工作環境和生活質量提出了更高的要求。不僅要吃好穿好住好，還要求工作順利、平安穩定、環境舒適，還希望文化豐富、精神充實、人際和諧。從我局的情況來看，全局的精神面貌和社會形象在不斷改善，但離廣大統計干部職工的期望還有一定差距。從干部職工反映的情況來看，我們在充分發揮干部職工的積極性、主動性、創造性方面，在進一步營造良好的工作生活環境滿足干部職工不斷增長的合理需求方面，在加強教育培訓提高干部隊伍的業務素質和專業技能方面，在深化溝通交流進一步融洽關系方面還有許多工作要做。因此，我們創建省級文明單位，就是要從干部職工普遍關心的'具體問題著手，從群眾不滿意的事情抓起，努力改善人文環境、積極營造文明氛圍，使我們廣大干部職工聰明才智得以充分發揮，使人與人之間更加和諧，使我們統計隊伍的良好形象更加突出，為統計事業和諧發展提供有力保障。
(三)創建省級文明單位是促進統計部門依法行政、推進統計事業轉變職能的必然要求
依法治國是建設有中國特色社會主義的一項基本方略，是社會進步和文明發展的重要標志。隨著社會主義市場經濟體制的不斷發展和完善，政府職能要實現從全能型向有限型、管理型向服務型轉變。要建立起辦事高效、運轉協調、行為規范、服務優質的行政管理體系，就需要不斷深化各項行政體制、制度改革，加快轉變職能，轉變作風，實行依法行政。通過開展精神文明創建活動，就是要激勵機關全體干部職工更新觀念、與時俱進，充分發揮自身積極性、主動性和創造性，不斷創新機制，努力增強發展活力；就是要建立文明創建新機制，把我局建設成為學習型、創新型、服務型的和諧機關；就是要從政治、思想、紀律和作風等方面研究解決問題的途徑和辦法。因此，我們要認真開展精神文明創建工作，進一步提高行政效率和服務水平，正確地履職盡責，堅持依法行政，為百姓謀利益、為人民服好務，為構建和諧社會奠定基礎。
二、 嚴格標準，迅速行動，全面落實創建省級文明單位各項工作任務
創建工作重在行動。文明創建不是一句口號，更不是一種形式，而是一項具有深刻內涵和豐富內容的系統工程。為使創建省級文明單位有計劃、有步驟、有目標地進行，局研究制定了《昆明市統計局20xx年度創建省級文明單位實施方案》，明確了整個創建工作共分五個階段進行，即動員布置階段、準備工作階段、全面實施階段、查漏補缺階段、總結提高階段。當前，我們要把全面實施階段作為重中之重，切實抓緊抓好抓出成效。依據《云南省文明單位測評體系》標準，圍繞“指導思想好、志愿服務好、道德風尚好、文化體育好、公共環境好、示范作用好”六個方面的要求，結合我局工作實際，扎實做好強化組織領導、健全制度機制、學雷鋒活動、志愿服務活動、道德講堂建設、文明有禮培育、文明餐桌活動、道德經典誦讀、文明風尚傳播、學習型單位建設、“我們的節日”活動、文化體育活動、內外環境建設、優質服務、幫扶共建等十余項工作。實施方案對具體工作責任部門和完成時限進行了明確，希望相關責任部門切實履行職責、積極組織實施。同時，我們要結合以上工作任務，著重采取以下幾項舉措，扎實推進我局創建省級文明單位的深入開展。
一是以領導班子建設為核心，增強創建省級文明單位的領導力。領導班子建設是一個長期而艱巨的任務，是開創我局創建省級文明單位新局面的核心力量。要進一步加強領導班子思想政治建設，更加牢固地樹立政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，更加自覺地用科學發展觀統領統計工作全局，提高從政治和大局上來把握形勢、明確方向、謀劃工作、開創局面的水平。要進一步貫徹落實民主集中制原則，善于集思廣益，形成班子合力；要用大局來統一思想、協調行動、處理矛盾，積極營造既集中統一、又心情舒暢的良好氛圍，共同維護領導班子的團結統一。要進一步加強作風建設，更加密切地聯系群眾，更加深入地了解情況；落實談心談話制度和走訪慰問制度，傾聽干部群眾訴求，關心干部群眾困難。班子成員要更好地發揮模范帶頭作用，在參加理論學習、遵守勞動紀律、厲行節約、提高工作效率等方面，找準差距，抓好整改，為創建省級文明單位發揮引領作用。
二是以建立現代服務型統計為切入點，增強創建省級文明單位的生命力。做好局中心工作，是充分發揮統計部門職能的根本要求，也是創建省級文明單位的重要平臺、有效載體。要尋找文明創建工作的切入點，增強文明創建活動的實效性，把文明創建工作與完成統計部門各項工作任務緊密結合，要不斷優化管理機制，持續推進管理創新工作；以轉變工作作風，樹立文明服務、誠信服務、效率服務、法制服務的統計工作新觀念為出發點和落腳點，有的放矢地開展文明創建工作，提升干部隊伍整體素質，真正發揮統計部門的職能作用，為全市經濟的快速發展提供保障。
三是以加強作風建設為抓手，增強創建省級文明單位的執行力。一方面要深入群眾、走訪基層，積極開展調研活動，幫助解決實際困難，把提高群眾滿意度作為統計工作的出發點和落腳點；要靜下心來思考，撲下身子干事；要有的放矢地開展社會保障相關政策宣傳，展現統計部門高效務實的工作作風，進一步樹立統計干部隊伍的良好形象。另一方面要努力構建相互尊重、誠信友愛、團結友善、和諧相處的健康的、文明的人際關系。和諧健康的人際關系能夠提升人的思想境界，能夠對人的心理及情緒產生積極的影響。我們要在文明創建活動中，把握構建和諧人際關系不可或缺的平等、尊重、溝通、寬容、欣賞等基本點，教育和引導職工在人際交往中不僅要坦蕩、真誠，重大局，名大理，還要大度，有氣量，能克己容人。要通過營造輕松和諧的人際關系氛圍，使文明創建達到更高的標準和境界，為各項工作提供強大的動力支持。
四是以提高干部隊伍素質為目標，增強創建省級文明單位的向心力。干部隊伍是創建省級文明單位的主體。要堅持以人為本，從嚴治隊，內強素質，外塑形象，著力造就一支“政治強、業務精、紀律嚴、作風正”的高素質統計干部隊伍。要加強對干部職工科學發展觀和核心價值觀教育，強化思想政治工作，狠抓業務培訓，增強干部職工崗位能力和服務本領；為創建省級文明單位提供堅強的組織保證。
三、 加強領導、狠抓落實，努力實現創建省級文明單位的根本目標
文明創建工作是一項凝聚人心、激發斗志、增強素質、營造氛圍、展示風貌的重要工程，是推動單位工作上水平、上臺階的重要舉措，是提高工作執行力、提升單位形象的重要途徑。創建省級文明單位是一項系統工程，需要周密的計劃和強有力的組織領導。為保證創建工作的順利開展，經局黨委研究決定，我局專門成立了“創建省級文明單位工作領導小組”，我是組長，副組長為其它黨組成員，成員為機關各處室負責人。領導小組下設辦公室，具體負責文明創建工作全面推進。各部門各單位要高度重視文明創建工作，把文明創建作為重要的工作任務來抓。要從大處著眼，小處著手，明確文明創建的目標責任，落實相關責任人。要將文明創建與推進業務工作有機結合，創造性地做好各項工作，特別是在推進重點、打造亮點上下功夫。要進一步提高創建工作質量和標準，完善工作流程，嚴格要求，階段推進，實現措施同步到位、工作同步達標、考核同步進行、獎罰同步兌現。要建立和完善黨組織統一領導，黨、政、工、團分工協作，局黨組要堅持定期專題研究分析創建工作情況，將文明單位創建工作納入年度工作目標考核中，結合各項業務工作一同布置、一同落實、一同考核。努力形成文明創建與單位各項工作良性互動的一體化工作機制，實現縱向到底、橫向到邊、相互配合、齊抓共管的工作格局。創建工作領導小組及其辦公室要及時總結經驗，認真查找不足，切實加以改進，同時要按照規定，分類充實和完善創建臺帳；要創新創建形式，通過多種有效形式積極參與創建活動，充分發揮干部職工的主人翁作用，切實增強干部職工的責任意識和執行能力，努力把各項要求轉化成自覺意識和自覺行動；要加強監督檢查，對各部門承擔的工作任務進行跟蹤指導、綜合協調、督促檢查，發現問題要及時進行整改；要嚴格獎懲考核，對成績突出的單位和個人，予以表彰獎勵，對推諉扯皮、行動遲緩、問題突出的，要通報批評、責令整改；要廣泛宣傳，營造氛圍，使廣大統計干部職工明確創建工作的意義、目標、任務和要求，贏得廣泛的理解和支持；局創建辦既是創建工作的具體組織者和協調人，又是實施創建工作的帶頭人，任務艱巨而光榮，希望創建辦人員緊緊依靠廣大干部職工的力量，不斷提高自身素質，腳踏實地地工作，圓滿完成創建工作各項任務；局其他部門要通力合作，積極配合和支持創建辦的統一協調、統一安排、統一指揮，形成上下聯動、內外結合、部門配合的創建文明單位工作新格局，為盡早實現省級文明單位的目標而努力。
同志們，今年是我局抓住機遇、乘勢而上、謀求新發展的關鍵時期，我們一定要抓住創建省級文明單位的契機，振奮精神，求真務實，努力提高全局整體文明程度，推進各項工作上水平、上臺階。創建文明單位意義重大，事關統計事業改革與發展大局，事關每一位職工的切身利益。廣大干部職工要切實增強創建省級文明單位的責任心和使命感，積極發揮主人翁意識，從現在做起，從自身做起，以昂揚的斗志、飽滿的熱情、科學的態度、務實的作風，全力以赴投入到省級文明單位創建工作中去。讓我們積極行動起來，共同譜寫文明創建工作的新篇章，共同促進統計事業取得新的長足發展！
謝謝大家
文明單位講話稿3
尊敬的各位領導、各位來賓、同志們、朋友們：
今天，市文明委和各位領導為我院隆重舉行“全國文明單位”揭牌儀式，這是對我們的極大支持和鼓舞，全國文明單位揭牌儀式單位領導致辭。在此，我謹代表全市檢察干警，對各位領導、各位來賓、各界朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
以榮獲省級文明單位為起點，市檢察院爭創“全國文明單位”活動深入開展了六年。六年來，我們始
終堅持“以法為本”思路，不斷創新“以人為本”理念，牢固樹立“以民為本”思想，以發展的眼光、改革的勇氣、滿腔的熱情，立檢為公，執法為民，努力做到了“為人民服務，向人民負責，受人民監督，讓人民滿意”。
在我們奮力拼搏的六年中，省委政法委、省檢察院對我市檢察業務建設、隊伍建設等方面正確指揮，積極引導，推動了我市檢察工作的不斷創新發展；在我們不斷進步的六年中，市委、市人大對市檢察院正確領導、全面監督、關心支持，積極協調解決檢察工作中遇到的困難和問題，保證了檢察工作正確的發展方向；在我們艱苦奮斗的六年中，市政府、市政協以及社會各界朋友對我們大力支持，鼎力相助，為檢察工作提供了良好的發展環境和動力支撐；在我們積極探索的六年中，從省文明辦到市文明辦，對我院文明創建工作強化指導、傾力幫助，促進了我院創建活動的深入開展；在這不平凡的六年中，全市檢察機關和全體檢察干警上下一心，精誠團結，全員參與，共同努力，為“全國文明單位”這一殊榮的`獲得付出了巨大的心血和勞動，致辭《全國文明單位揭牌儀式單位領導致辭》。借此機會，我代表市院黨組，向長期以來給予檢察機關親切關懷、悉心愛護和大力支持的各位領導和社會各界致以誠摯的感謝！向全體檢察干警及其家屬致以崇高的敬意！
成績是動力，更是壓力；榮譽是鼓勵，也是考驗。取得“全國文明單位”稱號，只是對我們過去工作的肯定，并不意味著今后一勞永逸即可保持永久的輝煌。今天的榮譽只能說明檢察工作又站到了全面發展的一個新的起點上。我們將從這里重新起步，努力在新的征程上，繼承和發揚優良傳統，認真貫徹黨的十六屆五中全會精神，緊緊圍繞全市發展大局，強化法律監督，維護公平正義，以更加昂揚的斗志，更加奮發向上的精神狀態，不斷鞏固文明創建成果，努力開創檢察工作新局面，為我市躋身中原崛起第一梯隊做出新的更大的貢獻！
謝謝大家！
文明單位講話稿4
尊敬的張部長，各位領導，同志們：
首先感謝張部長在百忙之中為燕村荷花園溫泉度假旅游景區授牌，榮獲“市級文明單位”這個珍貴稱號是市、縣領導對燕村荷花園溫泉度假旅游景區幾年來精神文明建設工作的肯定和鼓勵。
“市級文明單位”這塊牌匾來之不易，我們深知它的分量。它寄托著臨汾市文明辦、襄汾縣文明辦對燕村荷花園溫泉度假旅游景區的期望，鐫刻著文明辦領導對景區的厚愛，散發著景區全體干部職工高昂的熱情，浸透著公司各級干部辛勤的汗水，閃爍著景區企業精神的光芒。它更蘊含著對燕村荷花園溫泉度假旅游景區全體干部職工的褒獎，標志著我們景區物質文明和精神文明的成長，激勵著我們承擔社會責任的理想。
榮譽屬于過去，需要我們輕裝上陣、再創輝煌，在這里，我代表燕村荷花園溫泉度假旅游景區鄭重承諾，一定不辜負領導的厚望，我們將以今天為新的起點，整裝再出發！以市級文明標兵單位為目標繼續努力，不斷踐行社會主義核心價值觀，力爭組織舉辦更多形式多樣、內容豐富的主題活動，
進一步完善服務功能，提高服務質量，本著“求實創新，服務游客”的宗旨，把景區建設成為“服務游客，管理有序，治安良好，環境優美”的'文明景區，用我們的一抹微笑、一個問候、一句講解、一杯熱茶、一聲道別讓游客真正感受到賓至如歸，力爭把荷花溫泉旅游度假景區建設成為襄汾縣乃至全省一道亮麗的、富有文化內涵的全新景觀。
同時，我們也真誠期待文明辦各位領導多來燕村荷花園溫泉度假旅游景區視察指導工作，帶領我們將精神文明創建各項工作邁上新的臺階。
文明單位講話稿5
同志們：
創建省級文明單位，是我們多年以來的戰略舉措和崇高追求。自20xx年啟動全國文明城市創建工作以來，我們始終堅持把文明創建作為貫徹科學發展觀的一個載體，加強商務工作的各項建設，推動商務經濟又好又快的發展。下面我講關于創建省級文明單位的四個問題：
一、認識創建的意義。
為什么要開展創建省級文明單位？有三個方面的重要意義。一是樹立商務形象的需要。創建省級文明單位是樹立商務形象的重大舉措，我局是市政府的工作部門，是經濟工作的主導部門，商務形象很重要，過去幾年通過大家的共同努力商務系統樹立了良好的形象，但是形象無止盡、工作無止盡、事業無止盡，我們要繼續做好工作，特別要樹立很好的商務形象。二是事業發展的需要。長沙市商務工作經過多年的努力，無論是在商務經濟的指標或是商務經濟的質量以及商務經濟發展的基礎上我們都做了大量的工作并且取得了較好的影響，商務事業發展按照十二五期間的目標要求我們要進一步抓好精神文明建設、政治文明建設，兩手抓，兩只手都要硬，促進商務事業進一步發展，實現十二五期間商務事業的發展目標。三是商務隊伍建設的需要。我們在警示教育基地進行參觀教育活動，大家產生了很多想法和共鳴，受到了深刻的教育，這也是創建省級文明單位的教育方法和手段。我們隊伍的素質經過多年鍛煉，已經成為了一支過的硬的隊伍，但是也不能說明我們中間沒有這樣或那樣的問題，所以我們要通過創建省級文明單位這個活動把我們隊伍的環境做好、做硬，進一步提高隊伍的素質。
二、明確創建內容。
一要抓好思想建設。我們所有的工作最基礎的是思想建設，所以我們要樹立正確的人生觀、價值觀。比如我們在警示教育基地進行參觀教育活動看到的，洞庭湖工程管理局的局長，年輕有為很優秀，但由于思想出現問題毀了自己的人生也毀了自己的大好的前程。抓文明創建不是只抓文明創建，抓省級文明單位也不是為了這個稱號而創建，我們首先要抓好自身的思想文明建設。
二要抓好組織建設。組織建設包括組織創建省級文明單位的班子以及內部建立健全的思想政治工作方面的思想建設和我們為了商務發展要求的組織建設。
三要抓好作風建設。作風建設的基礎是紀律問題。為基層、企業、群眾服務，這才是作風建設中作重要的內容，同時，還主張提出做一事、想一事、議一事和辦事要誠實、實事求的作風建設。商務事業的發展和創省級文明單位的建設重點的就是抓作風建設。
四要抓好機關建設。包括機關的形象、標識、機關的文化建設等。今年下半年我局機關開展將機關文化建設，商務局的精神應該要通過大家的意見、專家的授課、專業的機構來體現出來，在我局機關營造一種精神的境界，一種價值的追求，一種目標的取向，一種向上的氛圍。
五要抓好業務建設。我們創建省級文明單位最終的目標是要促進商務事業的發展，所以我們各項經濟指標包括質量指標必須完成而且必須超額完成。根據第一季度的`商務形勢分析，我們有好的方面也有困難的方面。我們有很多指標達到了百分之二十、百分之三十，但是有很多指標也需要進一步加強工作，最近我到了8個外貿企業調研，去了廣交會，感覺外貿今年形勢很好，我們第一季度增長了百分之四十幾，商務經濟的指標以及商務經濟的發展更是我們創建省級文明單位的重要內容。
三、鼓足創建信心。
我們創建省級文明單位是有基礎，創建信心來自三個方面。一是工作的基礎。通過這么多年的努力，創建省級文明單位的基礎還是很好的。二是隊伍的基礎。我們商務系統的隊伍不論從班子到中層到干部職工員工是很不錯的。三是發展的基礎。雖說今年有些指標會遇到一些困難，有些工作難度會加大但是總體上還是較好，我相信通過大家的共同努力、扎實工作是完全可以完成的，而且必須完成并且超額完成。我局在工作中、發展中、隊伍中以及創建省級文明單位還有差距，這些差距需要我們要通過努力來改進來達到要求。
四、達到創建要求。
一、加強組織領導。創建工作不是一個部門、兩個部門，也不是綜合性部門的事，是我們全局干部職工包括二級機構各個處室大家的事，我們人人有責任。在創建過程中加強組織領導是我們大家的事情，包括各個處室各個支部。主要組織工作是機關黨委和相關綜合處室，但是同志們要特別注重配合和支持好，自己帶好頭。下一步工作是資料匯總，有些工作要全面開展，有些活動要按部就班進行，大家一定要支持和理解，共同完成工作任務。
二、明確創建責任。明確相關處室和二級機構的責任，我們必須按照責任的要求做好落實好工作。
三、精心組織創建。我們要開展的活動，要整理的資料，要達到的要求很高。所以局辦公室在開展活動方面要一個一個階段、一件一件任務、一條一條要求安排好、部署好、檢查好、落實好，不能把任務擠壓在最后面，要按照時間來安排，把工作做好。在工作多、內容多、工作任務艱巨的情況下，大家更要抓好、落實、提高工作效率。
文明單位講話稿6
今天，局黨組在這里召開創建省級文明單位動員大會，這既是出征的戰鼓，又是拼搏的號角，標志著我局文明創建工作已經進入了快車道。辦公室作為機關創建工作的有機組成部分，將積極地投身于文明單位創建活動之中，為我局實現創建目標竭盡全力，添磚加瓦。在此，我代表辦公室全體人員表態如下。
一、努力搞好本職工作。我們將立足本職，毫不懈怠地發揮辦公室參謀、協調和服務三大作用，認真學習，掌握經濟和科技發展的.新動向，提出符合新形勢的我市科技工作思路和工作舉措。積極搞好上下協調，內外協調，確保機關和諧運轉。做好文印、車輛調派等后勤保障工作，為領導和同志們提供優質服務。
二、積極爭先創優。辦公室承擔著創建國家科技進步先進城市工作、負責省科技廳對我局工作的考核和市考核辦對我局工作的考核，在過往的歷次考核中，我們都取得了較好的成績，今年我們將進一步加大工作力度，力爭再創優秀成績。為省級文明單位創建添上濃墨重彩。
三、帶頭踐行文明單位的各項規定。我們將按照文明創建工作的統一要求，積極行動，帶頭踐行局黨組的各項規定，堅持文明辦公、文明出行、文明用語。我們辦公室全體人員將從每一件小事做起，積極支持我局的創建工作，使我局盡早跨入省級文明單位行列。
文明單位講話稿7
同志們：
今天，我們召開創建文明單位動員大會。這次創建文明單位動員大會，是在全局上下深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會和省、市重要會議精神，緊緊圍繞局中心工作和市直工委、市文明辦、市創建辦的工作部署，以高起點、高標準、高質量的要求推動我局精神文明創建工作不斷向縱深發展的關鍵時刻召開的，因此說這次會議非常重要。召開文明單位創建工作動員大會，目的是號召全局干部職工振奮精神、積極行動，舉全局之力、聚眾人之心，鞏固和發展我局文明單位創建成果，提高文明單位創建層次，積極營造“人人參與、人人爭創、人人提高”的良好氛圍。以全面提高廣大干部職工整體素質為目的，大力加強思想道德建設和作風建設，進一步提高干部隊伍整體素質，造就一支“作風嚴謹、廉潔高效、團結協作、務實進取的干部隊伍。下面，我代表局黨組，結合局工作實際，就努力做好創建文明單位工作講幾點意見。
統一思想，提高認識，深刻理解創建文明單位的重要意義創建精神文明單位是體現單位形象和機關作風的重要標志。認清形勢，形成共識，是創建精神文明單位的思想基礎。對于面臨的新形勢，局黨組經研究決定把精神文明創建作為各項工作的總抓手，在組織領導、時間安排、經費投入上進一步加大力度，全力以赴爭創文明單位。當前，我認為要從以下三個方面提高認識，全面把握創建省級文明單位的現實作用和重要意義。
一、創建文明單位是提升部門綜合素質、推進生態環境保護事業科學發展的必然要求。
一個單位的文明程度，是一個單位社會形象和發展水平的集中體現，也是一個單位綜合實力的重要組成部分。“文明單位”的稱號，是社會主義物質文明、精神文明、政治文明建設的崇高榮譽，是衡量全體干部職工政治素質、人文素養、業務水平、服務能力的重要標志。現在，我縣生態環境保護事業已進入到一個新的發展階段，按照科學發展觀的要求，無論是干部隊伍建設，還是業務能力建設，都需要一個整體的推進和提高。而推進和提高干部隊伍建設和業務能力建設，必須運用不同的'途徑和方式，而精神文明創建活動正是在統一思想認識、提升道德水準、融洽人際關系、優化工作環境、提高工作效率等方面具有不可替代的特殊作用。特別是隨著全社會文明程度的日益提高和人們民主法制意識的不斷增強，社會各界以及廣大人民群眾對自然保護區工作的要求和期望也越來越高。這種要求和期望對自然保護區有關部門駕馭形勢、服務大局、履行使命的能力提出了新的挑戰，對有關部門的文明素養、文化內涵和人文環境提出了新的要求。
文明創建工作只靠領導重視和組織推動是遠遠不夠的，還必須要有各部門各單位的支持配合和全局干部職工的積極參與。大家要有清醒認識，每個人都是文明創建的主角，每個崗位都是文明創建的關鍵。需要指出的是，在文明創建過程中，一定要充分體現以人為本的精神，要尊重人、理解人、關心人。創建文明單位關鍵在人、根本在人。隨著經濟社會的發展和人們生活水平的提高，干部職工對工作環境和生活質量提出了更高的要求。不僅要吃好穿好住好，還要求工作順利、平安穩定、環境舒適，還希望文化豐富、精神充實、人際和諧。從我局的情況來看，部門的精神面貌和社會形象在不斷改善，但離廣大干部職工的期望還有一定差距。從干部職工反映的情況來看，我們在充分發揮干部職工的積極性、主動性、創造性方面，在進一步營造良好的工作生活環境滿足干部職工不斷增長的合理需求方面，在加強教育培訓提高干部隊伍的業務素質和專業技能方面，在深化溝通交流進一步融洽干群關系方面還有許多工作要做。因此，我們創建文明單位，就是要從干部職工普遍關心的具體問題著手，從群眾不滿意的事情抓起，努力改善人文環境、積極營造文明氛圍，使我們廣大干部職工聰明才智得以充分發揮，使人與人之間更加和諧，使我們干部隊伍的良好形象更加突出，為生態環境保護事業和諧發展提供有力保障。
我局作為縣生態環境保護管理的部門，所有工作都是圍繞尊環境保護、生態平衡、資源保護、促進動植物的發展來開展的，在改善和保障生態環境、促進動植物健全、穩定發展方面發揮著重要作用。因此，自然保護區工作必須始終服務于自然環境發展大局。創建文明單位就是要按照科學發展觀的要求，從生態環境保護的實際出發，進一步增強落實政策、服務自然的意識和能力；增強開拓創新、科學發展的意識和能力；增強堅持原則、廉潔自律的意識和能力，從而為全面履行職責使命、更好地發揮自然保護區的職能作用奠定基礎。
二、嚴格標準，付諸行動，全面落實創建文明單位各項工作任務創建工作重在行動。文明創建不是一句口號，更不是一種形式，而是一項具有深刻內涵和豐富內容的系統工程。圍繞“領導班子堅強有力、業務工作實績顯著、創建活動扎實有效、管理規章制度健全、環境面貌整潔優美、治安秩序狀況良好”六個方面的要求，結合我局工作實際，認真組織開展“抓領導班子建設、干部隊伍建設、制度建設，推進管理創新、健全保障體系、落實優惠政策、服務自然發展、抓好載體活動開展，加強綜合治理、環境衛生治理及精神文明相關檔案的整理、裝訂等十余項工作。實施方案和任務分解對具體工作的責任領導和責任部門分別進行了明確，希望相關責任領導和責任部門切實履行職責、認真細化分解、積極組織實施。
同志們，今年是我局抓住機遇、乘勢而上、謀求新發展的關鍵時期，我們一定要抓住創建文明單位的契機，振奮精神，求真務實，努力提高全局整體文明程度，推進各項工作上水平、上臺階。創建文明單位意義重大，事關生態環境保護事業改革與發展大局，事關每一位職工的切身利益。廣大干部職工要切實增強創建文明單位的責任心和使命感，積極發揮主人翁意識，從現在做起，從自身做起，以昂揚的斗志、飽滿的熱情、科學的態度、務實的作風，全力以赴投入到文明單位創建工作中去。
同志們，讓我們積極行動起來，共同譜寫文明創建工作的新篇章。共同促進生態環境保護事業取得新的長足發展！
謝謝大家！
文明單位講話稿8
同志們：
20xx年剛過，今天在這里召開XX縣開展“紅盾X號行動”動員大會，主要目的就是集中利用今明兩天，全面深入市場和其他重點區域，對與農資市場的假冒偽劣行為予以嚴厲打擊，為了深入貫徹落實中央X號文件精神，確保全縣廣大農民能用上放心農藥、種子，我就開展好這次行動談以下幾點意見。
一是思想要重視，態度要積極。開展這次行動，我覺得很及時也非常必要。我們一定要充分認識開展“紅盾X號”大規模執法行動的重要意義，切實增強工作的緊迫感和責任感。要把保障農資市場繁榮穩定，確保社會穩定，維護市場秩序和消費者合法權益，作為全縣規范和整頓市場經濟秩序的一個重要內容來抓，各個部門領導對這次行動都要高度重視，進一步提高做好農資市場監督管理工作極端重要性和緊迫感的認識，堅持執政為民，真正把加強農資市場監督管理作為頭等大事來抓。各執法單位在這次專項行動中要自上面下形成一種為黨和人民負責的積極態度，明確行動的重點，加大整頓規范力度，健全工作機制，嚴格落實部門自律機制和嚴肅責任追究制度，真正通過這次行動使商品生產、流通領域進一步規范，讓廣大農民買得放心，用得稱心。
二是任務要明確，措施要得力。這次專項執法行動要抓住春節市場的“熱點”、“難點”，以打擊制售假冒偽劣商品、抓住農資市場秩序的違法違章行為為重點，首先要把群眾反映強烈，關系到人民群眾切身利益作為監管工作的重中之重，主要查處摻雜使假、以次充好、過期霉變、有毒有害等嚴重違法行為。一旦發現涉及安全隱患的不合格農資，要及時采取有效措施，該下架的下架，該銷毀的銷毀，堅決依法處理。三是要突出重點，要將整治區域重點放在城區及重點集鎮的重點、批發經營戶、市場、社區、城郊結合部、車站及流動送貨車、生產加工黑窩點上。執法部門在這次專項行動中一定要加大打擊力度，采取穩、準、狠、快的有效措施，查源頭、打慣犯、出重拳、堵漏洞，集中力量查處一批涉及面廣、影響惡劣、嚴重危害消費者生命健康的違法經營活動。對于漠視人民群眾利益，危害社會穩定，膽敢以身試法賺取黑錢的不法商販，有關部門要依法予以重罰，一經查實堅決吊銷執照，做到“一次性淘汰”，決不再給進入市場的`機會，構成犯罪的，堅決移交司法部門依法追究刑事責任。力爭做到快辦快結，不給違法經營者喘息的機會。
三是要加大宣傳力度，加強協調配合。這次專項行動要充分利用媒體。
同志們，開展“紅盾X號”專項執法行動雖然時間短，但是任務重，責任大，關系到廣大人民群眾春根生產，我們必須在這次會議結束之后，立即行動起來，以開拓進取的精神狀態，不顧真務實的工作作風，具體有效果的工作措施，超常規，創造性地開展好這次行動，確保取得圓滿成功!
借此機會，我代表縣委、縣人大會、縣政府、縣政協給大家拜個遲年，祝大家在新的一年中工作順利，家庭幸福，萬事如意!
文明單位講話稿9
同志們：
正當懷化創建省級衛生城市在城區各單位和廣大市民中深入推進之際。今天，我們又召開創建省級文明衛生單位工作會議。這充分說明了創建工作深入人心。今天的會議非常緊急，請同志們務必高度重視。會上，區愛衛辦負責人宣讀了有關創建文件，市愛衛辦主任全民同志作了重要指示，請大家認真領會，貫徹落實。下面，我再強調三點。
一、把握形勢，切實增強創建工作的緊迫感和壓力感。
近年來，鶴城轄區各單位響應市委、市政府創建省級衛生城市的號召，積極開展省級文明衛生單位創建工作，先后創建了省級文明衛生單位76個，成為懷化城區環境面貌的一個個亮點。根據省愛衛會和省愛衛辦的有關文件要求，今年，省愛衛辦將按照新印發《湖南省文明衛生單位標準》和《湖南省文明衛生單位考核命名管理辦法》，對原省級文明衛生單位全面進行復查，重新命名。從目前的情況看，我們的創建工作形勢不容樂觀。
一是時間緊迫。根據省愛衛辦要求，5月底以前，各縣市區要對原省級文明衛生單位進行初查。6月底以前，各市州愛衛辦要組織人員，采取魚咬尾方式對初查合格單位進行復查。7月底以前，省愛衛辦將組織專家對復查合格單位進行復核。現在離各縣市區最后初查時間只有半個月，時間非常緊迫。各單位一定要高度重視，深入了解創建省級文明衛生單位的具體要求和相關情況，科學安排時間表，把各項工作一項一項落實好、完成好。
二是任務繁重。根據我們了解掌握的情況，這次復查驗收，主要采取材料審核、實地考察、聽取匯報、整體觀察以及現場抽查等五種具體方法。檢查內容嚴格按新《湖南省文明衛單位標準》和《湖南省文明衛生單位考核命名管理辦法》執行，涉及4大項35小項，許多硬指標需要我們投入大量的人力、物力和財力，許多軟指標需要我們及時加強突擊，短期提高。這些都給我們的工作帶來了很大的難度和壓力。需要集中精力，精心研究，扎實工作，才能無一遺漏的完成好。
三是形勢嚴峻。過來，一部分單位存在“重創建，輕鞏固”的現象，現在創建驗收達標時的許多基礎工作指標出現反彈。而今年執行的新驗收標準要求較往年又有所提高，如增加了兩個必備條件，其中之一就是省級文明衛生單位占地面積必須達到10畝以上，院內工作和居住人數必須達到100人以上等。此外，路面硬化率、可綠化面積綠化率等指標率非常高。這次復查，還非常重視軟件方面，要抽查測試各單位20余名職工的衛生知識掌握情況，要求健康知識知曉率和健康行為形成率分別80%和70%以上。總之，這次創建工作無論從軟件方面還是硬件方面都還存在一定的差距，創建工作難度不小。
各單位要充分認識創建工作的`重大意義，統一思想認識，借鑒以往創建工作的經驗，精心策劃，抓緊行動，迅速掀起省級文明衛生單位的創建高潮。
一要明確內容，制定切實可行的創建方案。在這次會議上，區愛衛辦將下發《湖南省文明衛單位標準》和《省級文明衛生單位考核命名管理辦法》。各單位會后要結合本單位實際情況，制定具體的工作方案。盡可能量化工作任務，落實到科室、班組，責任到人；工作措施要切實可行，便于操作。要通過制定一個好的方案，使創建工作有章可循，有條不紊地扎實展開。
二是要廣泛宣傳發動，形成全員參與的創建局面。搞好創建工作，必須把全體干部職工發動起來、組織起來，使大家自覺地投入到創建活動中來。各單位要利用多種形式、多種渠道進行廣泛深入地動員部署，向大家講清楚省級文明衛生單位復查的目標要求，把創建工作與本單位的形象和效益聯系起來，與每個干部職工的切身利益聯系起來，激活大家投入創建的內在動力，真正形成人人關心、人人參與、人人盡力的生動局面。
三要注重建立檔案和積累經驗，使創建工作制度化。在創建工作中積累資料，建立檔案，既是總結經驗，加強創建工作規范化、制度化建設的需要，也是今后文明衛生城市檢查驗收的重要內容。因此，各單位要安排專人，注意做好創建資料的收集、整理、歸檔等工作，形成規范完整的創建工作臺帳。
三、加強領導，確保創建活動取得實效。
過來各單位省級文明衛生單位創建工作的實踐證明，創建工作能否取得實效，關鍵在領導，關鍵在“一把手”。因此，各單位要把省級文明單位復查作為當前一項十分重要的任務，擺上重要位置，認真組織實施。一是要成立由主要領導掛帥、分管領導負責的領導小組，領導本單位創建活動的開展。要為復查工作創造條件，提供必要辦公場所和必需的經費保障。主要負責人要處理好創建與正常工作的關系，保證有足夠的精力抓好創建工作，對創建工作中出現的重點、難點問題要靠前指揮，親自解決，為群眾當好表率。二是要堅持標準。各單位要嚴格根據《湖南省文明衛單位標準》和《省級文明衛生單位考核命名管理辦法》，對照標準，找出差距，做到哪里有問題就重點治理哪里，做到項項達標，確保不失分，得高分。三是要加強督促指導。各單位要定期對本單位創建情況進行自查，查漏補缺，保證創建工作進度和質量。區愛衛部門要根據創建工作要求，把握進度，及時指導。要建立有效的激勵機制，對創建成效突出的單位，給予通報表揚，并組織有關新聞媒體進行形象展示。
同志們，創建省級文明衛生單位任務艱巨，時間緊迫。希望和單位迅速行動起來，全面動員，人人動手，集中力量打好省級文明衛生單位復查攻堅戰，為懷化創建省級衛生城市，構建和諧鶴城、和諧懷化再立新功。
文明單位講話稿10
同志們：
今天我們召開的省直機關文明單位創建工作動員大會，既是對我辦申報創建省直機關文明單位的安排部署會，也是舉全辦之力，確保實現文明創建工作目標的動員會。文明創建關系到我辦干部隊伍整體素質的提升，關系到扶貧事業的科學發展，關系到省扶貧辦的整體形象，也關系到全辦每一位干部職工的切身利益，意義重大而深遠。召開專門會議對文明創建工作進行動員部署，充分體現了辦黨組對創建活動的高度重視。今天，我們特意邀請了省直工委委員余衛星、省直文明辦副主任曾乾同志出席會議，作具體指導。下面，我就創建工作講三點意見。
一、統一思想認識，明確創建省直機關文明單位的重要意義
精神文明是社會文明的重要組成部分，是社會發展的重要目標和重要保證，是社會和諧的內在要求。精神文明建設作為文化建設的重要組成部分，對推動經濟社會發展有著十分重要的意義。文明單位創建工作是一項凝聚人心、激發斗志、增強素質、營造氛圍、展示風貌的工程，是推動單位工作上水平、業務上臺階的有效舉措，是提高工作執行力、提升單位形象的重要途徑。我辦作為民生工作部門，加強精神文明建設顯得更為迫切、更為重要。
（一）開展精神文明創建活動，是推進我省扶貧開發事業科學發展的客觀需要
我省是一個扶貧開發任務比較重的省份，到2012年底，全省還有767萬貧困人口，居全國第三位。進入新階段，中央和省委、省政府對扶貧開發更加重視，到2020年要實現“兩不愁、三保障”目標、全面建成小康社會，扶貧開發的任務還十分艱巨。深入開展精神文明創建活動，既是落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的本質要求，更是我們更好地履行職能、促進貧困地區發展的現實需要。全辦上下要把文明創建活動貫穿到扶貧開發的實踐中，以文明創建為抓手，以加快貧困地區發展為中心，進一步加強機關的精神文明建設、加強干部職工的思想作風建設，提高整體素質，激發工作熱情，培育過硬作風；進一步解放思想，開拓創新，提升凝聚力、戰斗力和創造力，為推進貧困群眾盡快實現脫貧致富、加快建設小康湖南做出積極貢獻。
（二）開展精神文明創建活動，是黨的群眾路線教育實踐活動的有效延續
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我辦在省委的堅強領導下，辦黨組“一班人”率先垂范，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，切實貫徹整風精神，堅持高起點謀劃、高標準要求，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等方面的突出問題較好解決，實現了教育實踐活動的預期目標，得到了省委教育實踐活動領導小組的高度評價和充分肯定。教育實踐活動到目前為止雖然告一段落，但作風建設是一項長期任務，永無止境，需要我們繼續努力，一以貫之地抓緊抓好。我們剛剛開完教育實踐活動總結會，緊接著召開省直文明單位創建工作動員會，意味著我辦將把文明創建作為教育實踐活動一個新的開端，開始新一輪作風建設工作，我們將秉承過來好的經驗和做法，以精益求精的態度對作風方面的'不足之處加以改進和完善，促使廣大干部職工的思想認識進一步凈化、從政行為進一步端正，制度漏洞進一步堵死，使為民務實清廉的要求融于心、化于行、固于制，推動作風建設持續健康發展，進而進一步鞏固和擴大教育實踐活動的成果、深化教育實踐活動的內涵、彰顯教育實踐活動的實效，增強我們服務貧困地區、服務困難群眾的能力和水平，確保實現省委、省政府提出的扶貧開發目標任務。
（三）開展精神文明創建活動，是進一步樹立扶貧部門良好形象的重要途徑
從民生的角度講，貧困人口的脫貧致富問題是民生之首，重視民生首先就要高度重視扶貧工作；從發展的角度講，只有貧困地區的經濟社會發展了，我省全面建成小康社會的目標才能實現；從社會和諧的角度講，確保困難群眾的收入水平趕上和超過全省的平均水平，縮小社會貧富差距，是我們扶貧部門義不容辭的責任；從服務對象看，我們的工作主要是為全省貧困地區和困難群眾服好務。進入新時期以來，隨著經濟發展和全社會文明程度的提高，社會各界以及貧困地區廣大干部群眾對扶貧工作的要求和期望也越來越高。這種要求和期望對我們駕馭形勢、服務大局、履行使命的能力提出了新的要求，帶來了新的挑戰，對我們的文明素養、文化內涵和人文環境提出了新的要求。全辦干部的素質高低，隊伍的戰斗力強弱，整體形象的好壞，不僅關系到人民群眾是否滿意，而且關系著全省整個社會事業的長遠發展，關系到全省改革發展穩定的大局。我辦2012年剛剛升格為正廳級單位，干部隊伍還不能完全適應新階段扶貧開發的需要，隊伍建設還有待進一步加強，干部職工的能力水平還有待進一步提高，因此，我們要通過大力開展文明創建活動，全面提升干部隊伍素質，打造一支“文明、和諧、務實、清廉、高效”的扶貧隊伍，樹立扶貧部門的良好形象。
二、明確目標要求，切實做到全面建設、全力推進、全員參與
創建省直機關文明單位，是今年我辦的中心工作，時間緊，任務重，要求高。各處室單位要按照《省扶貧辦創建省直機關文明單位工作方案》的部署，統籌安排、精心組織、突出重點、狠抓落實，扎實推進我辦的文明創建活動。
（一）明確創建目標。我辦文明創建工作的總體目標是：按照扶貧開發工作指導思想的總要求，以文明創建作為各項工作的總抓手，加強班子建設、干部隊伍建設和黨風廉政建設，打造一支政治素質好、業務能力強、思想水平高的扶貧隊伍。文明創建工作的目標明確，措施得力，推陳出新，富有特色，扶貧開發任務圓滿完成。堅持文明行政、文明管理、文明服務，培育優良作風和職業道德，創建和諧環境和良好秩序，力爭年內爭創省直機關文明單位。我們要把思想、認識、行動和工作都統一到這個目標上來，確保文明創建目標的實現。
（二）細化活動內容。要圍繞省直文明單位評選必須具備的六個方面的條件，突出部門特色、明確活動主題、細化活動內容。通過開展學習型黨組織和學習型機關建設，幫助廣大黨員干部樹立正確的馬克思主義群眾觀、價值觀和人生觀，增強為貧困群眾服好務的內生動力；通過開展黨性黨風黨紀政紀教育，營造風清氣正的從政氛圍；通過加強法治建設和制度建設，推進依法行政，實現用制度管人、管錢、管事的目標；通過組織開展志愿者服務、“機關支部聯基層”、“雙聯幫扶”等活動，搭建服務貧困地區和困難群眾的平臺，幫助干部職工以實際行動踐行黨的群眾路線。通過開展道德大講堂和“文明處室、文明干部、文明職工、文明家庭”評選表彰活動，推動社會主義核心價值體系建設；通過開展各種有益身心健康的文體活動，提升干部職工的整體素質，增強機關的凝聚力和向心力。
（三）夯實工作基礎。要確保創建工作所必要的物資條件，在厲行節約、反對浪費的前提下，對創建工作給予必要的資金支持，要進一步完善文化基礎設施建設，組織開展文明創建評比表彰和各種文體活動等。要做好文明創建的各項基礎工作，注重創建過程的經驗總結。創建辦公室要高度重視文明單位建設和業務工作的資料積累，建好各種臺帳，及時收集資料，加強文檔整理；在創建的各個環節和活動過程中要認真總結經驗，查找不足，及時改進，不斷提高創建工作水平。
（四）實現全員參與。開展文明創建，干部職工是主體，是精神文明建設的直接參與者和推動者，也是直接受益者。創建為大家，創建也靠大家。我們要心往一處想、勁往一處使，在全辦掀起一個文明創建的高潮，形成每個干部職工都為爭創文明單位、文明處室、文明家庭作貢獻的生動局面。每個同志都要從自身做起，自覺遵守文明標準和要求，要不分份內份外，按照創建辦的工作安排，認真完成分配的創建任務。在這個問題上，每個人都有責任和義務，沒有旁觀者和局外人，更不準出現有損創建工作的言行。要積極發揮黨、工、青、婦在創建活動中的積極作用，黨支部要在活動中發揮戰斗堡壘作用，共產黨員要在活動中體現先進性，爭做創建活動的積極推動者和模范實踐者。
三、強化責任落實，確保省直機關文明單位創建工作取得實效
文明創建是我辦今年工作的重點，我們要把文明創建活動放在總體工作布局中去把握，加強組織領導，量化活動要求，明確時間表、任務書和責任人，確保取得實效。
一要加強組織、強化領導。為做好創建工作，辦里成立了文明創建工作領導小組，由我擔任組長，領導小組下設辦公室，與機關黨委合署辦公，負責文明創建的日常工作和組織協調，由紹紅同志兼任辦公室主任。對于創建辦的工作，同志們要給予大力支持，黨組的態度是，只要是為了創建，要人給人、要錢給錢、要物給物，一切都為創建讓路。辦領導要發揮示范帶頭作用，帶頭思考問題、提出建議，帶頭身體力行、作出表率，要按照分工，認真抓好分管處室單位的文明創建工作。各處室、單位都要把文明創建作為一把手工程，主要負責同志要親自抓、負總責。各單位要根據辦里的創建方案，制定具體實施辦法，明確職責分工，落實創建任務，保證創建活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地推進。
二要注重宣傳、有效引導。要結合扶貧部門實際，圍繞創建工作開展形式多樣的宣傳教育活動。要及時宣傳報道我辦開展創建工作的情況，總結創建工作經驗，表彰創建過程中涌現出來的先進集體和先進個人。要通過學習宣傳，營造創建活動的濃厚氛圍，使全體干部職工充分認識創建文明單位的重要意義，把思想統一到創建工作的各項要求上來，形成人人關心創建、人人支持創建、人人參與創建的良好氛圍；要通過學習宣傳，進一步激發干部職工開展創建活動的積極性、主動性和創造性。
三要科學統籌、兼顧全面。要把文明創建活動與扶貧開發業務工作緊密結合起來，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。努力形成文明創建與單位各項工作良性互動的機制。要把文明創建與學習型黨組織建設、機關文化建設、機關效能建設、反腐倡廉、安全穩定等工作結合起來，同政風行風作風建設結合起來。今年省里將組織對第一批群眾路線教育實踐活動單位進行回頭看，對各單位的思想作風建設、黨風廉政建設和制度機制建設進一步排查摸底、督促落實，我們將按照省委的要求，結合文明創建工作，逐項抓好落實，以文明創建固化教育實踐活動成果。創建辦公室要加強與省直文明辦的溝通聯系，多請示匯報，爭取更多的指導和支持。要對創建工作統籌安排，逐項分解任務，逐項抓好落實。要定期召開例會，及時查找不足，研究解決活動推進過程中存在的問題。要注重學習借鑒兄弟單位的先進經驗，開闊思路，取長補短，以利創建工作高效開展。
四要強化督查、抓好落實。要把文明單位創建工作納入各處室單位工作責任制的重要內容，建立健全激勵、約束、考核、評價、督導機制，把文明創建活動開展情況與黨建目標責任制考評、領導班子考核、公務員年度考核、干部職工年度考核等結合起來。創建辦公室要加強對活動開展情況的督查，對布置的每一項工作，要堅持經常性的檢查，及時掌握活動進展情況，發現問題，立即糾正。對創建工作中作出突出貢獻的部門和個人，要予以表彰和獎勵。對處室不重視、人員不到位、措施不得力的要提出批評，督促整改到位。
同志們，創建省直文明單位是一項共創共榮、共建共享的工程，是我們共同的愿望，也是我們共同的責任。我相信，在省委、省政府的正確領導下，在省直工委的關心、指導和大力支持下，我們積極行動起來，以飽滿的熱情和高度負責的態度，投入到創建活動中。從現在做起，從自身做起，從小事做起，奮發進取、努力作為，一定會推動我辦的文明創建工作達到一個新的高度，一定會為我省貧困地區脫貧致富作出新的更大的貢獻！
文明單位講話稿11
同志們：
今天，我們在這里召開創建省級文明單位動員大會，這既是全局的一項重要工作，也是關系全局職工切身利益的一件大事。圍繞今年創建工作，我講兩點意見：
一、與時俱進，開拓創新，牢牢把握創建文明單位的重要意義和深刻內涵。
創建文明單位，既是群眾性文明創建活動的重要內容，也是培育人文精神，優化發展環境，打造單位軟實力的有效形式，更是構建和諧統計、提升全局干部職工素質的一項重要的基礎性工作。當前，我局文明單位的創建工作已步入了一個全面發展、快速推進、上檔升位的重要時期。今年是我局文明單位創建工作承上啟下的關鍵階段，創建工作的要求更高、難度更大、程序更規范。這就要求我們必須充分認清創建工作面臨的機遇與挑戰，進一步深化對創建工作重要性和必要性的認識，切實統一思想、轉變觀念，增強信心、形成合力，扎實推進創建目標的實現。
（一）創建活動是落實精神的內在要求。要把精神真正落到實處，就必須要有科學求實的態度、真抓實干的作風和樂于奉獻的精神。如果工作作風不轉變，服務意識不濃，服務質量欠佳，人際關系緊張，溝通協調困難，科學發展觀的貫徹落實就只能是紙上談兵。這就要求我們必須認真抓好文明單位的創建工作，并通過創建活動，自覺糾正違背科學發展觀的理念和做法，扎實解決制約科學發展的突出矛盾和問題，牢固樹立“為人民服務”的觀念，不斷開創文明創建工作的新局面。
（二）創建活動是構建和諧機關的重要保證。從我們這些年的創建經驗來看，文明創建工作搞得好，領導班子就更加團結，職工人際關系更加融洽，單位內部職能更加協調，辦公環境更加優雅，單位面貌和隊伍形象煥然一新。這就表明，只要我們認真按照創建工作的要求，堅持“務實創新、簡便易行、持續高效”的原則，積極推進單位文明創建工作，著力解決好干部職工最關心、最直接、最現實的`利益問題，最大限度地凝聚人心，就一定能夠形成共同構建和諧機關的強大力量。
（三）創建活動是提高全員素質的主要抓手。文明創建工作的實質和真諦，就在于不斷提高人的思想道德水平和科學文化素質，塑造與新形勢新任務的要求相適應，經得起各種誘惑和考驗的合格干部。這就要求我們在創建活動中，必須把提高全體人員的綜合素質放在首位，著力在思想道德建設方面狠下功夫，堅持做到道德法律并舉，教育批評并重，使干部職工在創建活動的實踐中，加深理解“德”的內容，深刻體會“德”的要求，切實履行“德”的規范，不斷聚集“德”的力量，從而提升思想道德水平，增強自律意識。
在今年的創建工作中，我們要“圍繞一個中心，強化二種意識，突出三個重點，把握四個關鍵，強化五個落實，遵循六條標準，做好七項工作”，確保創建省級文明單位工作的順利完成。
圍繞一個中心。緊緊圍繞市委、市政府中心工作任務，努力打造學習型、服務型、創新型、文明型機關，發揮好統計工作職能，不斷開創統計工作的新局面。
強化兩個意識，即強化創建意識和參與意識。文明單位創建工作必須堅持“重在建設”的方針，要在全體干部職工中樹立開拓進取的爭創意識，組織干部職工積極行動起來去創建，通過扎扎實實和富有成效的創建活動，把我局的文明單位建設得更好。同時必須強化全員參與意識，只有上下聯動、全員參與，文明單位創建活動才能卓有成效地開展起來，深入下去，常抓常新，健康發展。
突出三個重點，即突出以人為本的根本點，突出基層細胞建設的基本點，突出行業特色的生命點。文明單位創建的根本點，是提高創建者的思想道德素質，而創建的基礎是處室、家庭、每一個干部職工。基礎工作搞好了，創建意識增強了，積極性、主動性和創造性調動起來了，文明單位創建的基礎作用才能發揮出來。因此，文明單位創建必須把著力點放在基礎建設上，立足基礎搞創建。同時，文明單位創建要突出業務工作的性質和特點，這樣，創建活動才具有強大的凝聚力、生命力、感召力。如果創建活動與自身工作脫節，缺乏特色，就會偏離創建目的，達不到創建效果。
把握四個關鍵，即把握勤政廉政、社會治安綜合治理、安全生產、計劃生育四個環節，下大力氣做好這四個方面的工作，如果一個環節出了問題，就會被“一票否決”。
強化五個落實，即組織領導落實，目標措施落實，活動載體落實，加強宣傳落實，資料歸檔落實。要做到主要領導親自抓，分工領導專門抓，建立機構具體抓，形成有人抓、有人管、有人問的創建工作局面。要制定明確的奮斗目標、操作性很強的實施方案和過硬得力的措施。通過豐富的活動載體，加大宣傳力度，樹立創建典型，總結創建經驗，形成濃厚的創建氛圍。要注意將創建活動資料及時進行整理歸檔。因為資料歸檔不僅是文明單位創建的一項重要的基礎性工作，而且是促使這一活動規范化的一個重要措施。
遵循六條標準，即省級文明單位的六條標準，這是衡量我們文明單位是否合格的重要尺度。這六條標準是：
（一）領導班子堅強有力。這就要求我們講學習、講政治、講正氣。勇于創新，決策民主，團結協作，聯系群眾，務實高效，廉潔奉公，班子整體形象好，在群眾中有較高的威望。
（二）工作業績突出。要做到堅持改革開放，科學管理，依法辦事，優質服務，計劃生育、綜合治理工作先進。有良好的社會形象。全面完成各項目標責任，在目標考評中處于先進行列。
（三）精神文明創建活動扎實有效。要高度重視創建活動，列入領導重要日程，做到有領導機構，有工作隊伍，有切實可行的創建規劃和具體措施，有經費保證，有完整的檔案資料。堅持開展文明處（室）、文明職工等各種形式的系列創建活動，并取得明顯效果。
（四）思想道德教育深入。對職工堅持進行愛國主義、集體主義、社會主義教育。加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設。有針對性地做好思想政治工作，經常開展豐富多彩、健康有益的活動。干部職工有較高的思想道德素質，單位風氣正，在社會上有良好的聲譽和整體形象。
（五）環境整潔優美。辦公區規劃合理，綠化美化到位，辦公樓內衛生狀況良好，處室標牌規范統一，室內物品擺放整齊。
（六）管理科學，制度完善。內部管理有序，辦公秩序良好，工作效率高，服務意識強。各種措施制度健全。深入開展人民滿意公務員和規范優質服務活動。
做好七項工作。即：
1、深入開展創建學習型單位（機關）活動。深入開展創先爭優活動，推進學習型黨組織建設。組織黨員干部和職工群眾深入學習中國特色社會主義理論，特別是科學發展觀，學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗。貫徹落實中央頒發的《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，深入開展社會主義核心價值體系學習教育，推動社會主義核心價值體系深入人心，融入實踐。深入開展理想信念教育，開展形式多樣、生動活潑的形勢政策教育，開展國情、省情教育，堅定干部群眾對中國特色社會主義的信心和信念。加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，學習文明創建知識和文明禮儀常識，提高文明素養。大興讀書學習之風，引導干部職工人們多讀書，讀好書，使讀書學習成為一種生活方式。
2、認真組織開展“做文明有禮的統計人”活動。扎實開展公民基本道德規范和文明禮儀知識普及教育，廣泛宣傳、大力弘揚“三平”精神，引導人們修身律己、做文明人。組織文明短信傳遞，舉辦文明禮儀知識競賽、“文明生活”主題演講。積極實施文明交通行動、文明旅游行動、文明餐桌行動，培育形成謙恭有禮、勤儉節約之風。
3、積極開展學習先進典型和道德模范活動。加大對先進典型和道德模范的宣傳力度，大力宣傳先進典型和道德模范的感人事跡，形成崇尚、爭當道德模范的濃厚氛圍。組織先進典型和道德模范的巡講活動，在干部職工中廣泛傳播善行義舉。動員廣大干部職工積極參與推薦、評議身邊好人活動，以推薦、學習、宣傳身邊好人為抓手，引導人們做好事、做好人。建立生活困難的先進典型和道德模范的幫扶長效機制，幫助他們解決工作、學習、生活中的困難，大力倡樹好人好報的價值導向。
4、扎實開展讀經典用經典行動。圍繞傳承優秀傳統文明，積極開展學道德經典、讀道德經典、用道德經典活動。以先進思想道德和愚公移山精神、楊善州精神、以及現代文明知識和中原優秀傳統文化、道德模范先進事跡等為內容，辦好道德講堂。積極參與城市和社區環境整治實踐活動，切實加強本單位工作、生活環境整治，搞好凈化、綠化、美化。
5、深入開展志愿服務活動。大力組織開展學雷鋒見行動做貢獻實踐活動，把學習弘揚雷鋒精神、“三平”精神有機融合，把雷鋒精神轉化為關文化，不斷提高干部職工的精神境界和價值追求。組織為特殊人群和困難群眾提供救助活動。以優美環境、優良秩序、優質服務為內容，開展創“三優”志愿服務活動，組織參與植樹植綠、清潔衛生、維護公共秩序等志愿服務活動，參與創建文明城市、文明社區等精神文明創建活動。建立健全機關志愿服務組織，經常組織開展志愿服務活動，參與志愿服務人數要達到30%。
6、廣泛開展“我們的節日”主題活動。在傳統節日，組織廣大干部職工結合實際，精心設計活動載體，舉辦民俗展演、文藝表演和各類體育競賽活動，組織開展經典誦讀活動，把經典文化、紅色文化、民俗文化融入節日活動之中，不斷滿足干部職工“求知、求美、求樂”的精神文化需求。
7、做好文明單位結對幫扶工作。發揮文明單位優勢，積極開展政策法律、科技文化、道德規范、文明禮儀、健康衛生等知識培訓，提高農民群眾的思想道德素質和科學文化素質。幫助掛鉤幫扶村鎮開展“清潔家園行動”，整治環境衛生，解決農村“五亂”現象，改善人居環境。幫助村鎮建設文化設施，開展文體活動，不斷豐富農民群眾精神文化生活。
同志們，社會主義精神文明是社會主義現代化建設的重要目標和重要保證。精神文明建設工作對促進統計全面建設意義重大，在服務人民群眾、密切黨群、干群關系中的作用日益突出。希望我們統計局全體干部職工在精神文明建設中勇于爭先，開拓進取，發揮更大的作用，取得更好的成績。
謝謝大家！
文明單位講話稿12
同志們：
為了進一步加強區政法委機關精神文明建設，認真落實《中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》和《公民道德建設實施綱要》，努力建設一支優秀的公務員隊伍，營建優美和諧的工作和生活環境，促進機關兩個文明建設協調發展，經政法委書記辦公會研究，今天召開創建省級文明單位動員會，對爭創省級文明單位工作進行安排部署。
近年來，區政法委機關的精神文明建設工作，在區委的高度重視和正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，解放思想，實事求是，扎扎實實推進思想道德建設，深入開展群眾性的精神文明創建活動，內強素質，外樹形象，使我們政法委機關領導班子團結奮進，開拓創新，與時俱進，富有極強的戰斗力和凝聚力，干部職工隊伍精誠團結，務求實效，努力進取，廉潔奉公；環境建設“凈、綠、亮、美”，整體工作業績優異，為進一步把我們政法委機關的精神文明建設工作上水平、上臺階，確保省級文明單位創建成功，我講四點意見：
一、統一思想，明確目標，增強創建意識。
區政法委書記辦公會充分認識到精神文明建設活動對推動各項工作，樹立政法委機關形象的重要性，高度重視精神文明建設工作，把精神文明建設放到政治文明和物質文明同等的高度來看待，堅持不懈地抓好精神文明建設，用精神文明建設的強大動力，調動各方面的積極因素，創建優良作風，優異業績，優美環境，提高政法委機關工作人員的整體水平，以此推動政法委工作的順利開展。為了使全體黨員干部充分認識到創建省級文明單位的重要性，政法委書記辦公會議決定，今年要創建省級文明單位，并把創建省級文明單位活動與學習實踐科學發展觀教育活動有機的結合起來，做到兩互補、兩促進，并把創建省級文明單位列入20xx年的工作目標。要求大家增強創建省級文明單位自覺性，提高參與意識。創建活動領導小組辦公室要定期組織學習《文明創建條例》、《公民道德實施綱要》，使機關全體人員進一步統一思想，提高認識，牢固樹立“創文明單位，樹政法委機關形象”的理念，做到從我做起，從現在做起，把樹立文明新風記在心中，落實到行動上。
二、健全制度，完善措施，提高創建水平。
一是加強領導，區政法委機關始終把創建省級文明單位作為加強自身建設的一個重要目標，常抓不懈。今年，為提升創建標準，保證創建成功，成立了以政法委書記李桂霞為組長的創建省級文明單位領導小組，切實加強對創建工作的領導。二是明確目標。為更好地落實創建任務，我們對照省級文明單位創建標準，結合政法委機關目標任務，制定了《驛城區政法委機關創建市省文明單位的工作規則》明確具體任務，責任落實到委、室和個人。三是加強督導，機關支部將創建文明單位列入學習日程。對當月的創建情況進行安排、總結、整改，并做為年終考核的一項重要內容，與全體的政法委機關工作目標一起進行考核。
三、抓好領導班子，帶好隊伍，夯實創建基礎。
在創建活動中，區政法委將狠抓干部隊伍建設，努力提高干部職工的整體素質，打牢創建基礎。一是抓學習，強化理論教育和思想道德教育。區政法委始終用鄧小平理論，“三個代表”重要思想武裝頭腦，保持政治上的敏銳性，思想上的先進性，為全面提升黨員干部的理論水平和自身素質，機關支部在政治學習上作到年有計劃、季有安排，月有重點，周有主題，形成勤學習、愛學習的良好習慣，積極爭創學習型機關，爭當學習型干部”，使干部職工的政治理論水平有明顯提高，為政法委機關工作任務的完成提供理論基礎。二是抓隊伍，樹立政法委干部的良好形象。我們政法委機關的每位同志都是政法委機關的形象、政法委機關的窗口，我們要時刻用我們的言行去維護和樹立政法委機關形象，為我們的創建工作爭色添彩，要以正在進行的深入學習實踐科學發展觀活動為契機，加強學習，深化認識，認真總結，查找不足，進一步增強機關工作人員的親和力和凝聚力，密切干群關系，構建和諧的工作環境。三是抓典型，弘揚無私奉獻的`傳統美德。區政法委始終把堅持和完善抓好優秀政法委代表和先進代表小組典型事跡的宣傳工作，形成機關全體同志積極學先進、當先進的良好氛圍。機關要堅持開展送溫暖、獻愛心，黨員干部幫扶貧困職工的活動，經常性地對老黨員、老干部、困難戶等弱勢群體進行幫扶和救助。
四、規范管理，狠抓落實，營造創建環境。
制度和管理是完成各項工作的基礎和關鍵，有制度不加強管理，制度就不會發揮應有的作用；只抓管理沒有完善的制度就會缺乏有規可依，二者相輔相成緊密不可分。為搞好這次的省級文明單位創建工作，我們進一步完善了《驛城區政法委機關管理制度》、《驛城區政法委機關采購物品、招待及財務管理制度》、《政法委機關車輛管理使用制度》，制定了《驛城區政法委機關創建省級文明單位的工作規劃》及與其配套的有關規定，進一步明確和完善了政法委會以及各個科室，各個崗位的工作職責，工作制度。還要求我們機關工作人員必須做到“五個一、六個不讓”，即：說好每一句話，辦好每一件事，接好每一個電話，接待好每一個來訪者，干好每一項工作；不讓領導布置的事情在我手里拖延，不讓正在處理的文件在我手中積壓，不讓各種差錯在我手里出現，不讓來機關辦事的同志在我里受到冷落，不讓任何小道消息在我這里傳播，不讓政法委機關的形象在我這里受到影響。只有這樣，才能使我們機關的各項工作有章可循，有規可依，有序運行，才能提高我們管理的科學性，規范性。才能使我們工作出特色、出一流。在我們抓好機關工作規范的同時還要著手抓優美環境的營創和平安機關的建設。要以建立整潔衛生，規范有序的工作環境為目標，開展環境整治活動。搞好辦公場所的亮化、凈化，達到協調優雅、美觀。努力實現以構建和諧、相互關愛，積極進取的良好工作氛圍的目標，使我們機關每一個人都成為“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻”的模范，在整個機關形成弘揚正氣，奮發向上的良好局面。
爭創省級文明單位是我們政法委機關精神文明建設的必然要求，也是我們今年政法委機關工作的一項重要內容，同時也是我們每個機關干部職工的共同責任。只有我們在政法委會、政法委黨組的領導下齊抓共管，齊心協力，穩定進取，扎實工作，嚴格管理，強化責任，我們爭創省級文明單位的目標一定能夠實現。
文明單位講話稿13
同志們：
今天，我們在這里隆重召開創建省級文明單位動員大會，會議氣氛熱烈、大家情緒高漲，體現了單位上下對創建活動的高度重視，也反映了全體同志高昂的創建熱情與迫切的創建愿望。借此機會，我講兩個方面的意見：
首先，牢牢把握創建文明單位的重要意義和深刻內涵。創建文明單位，既是群眾性文明創建活動的重要內容，也是培育人文精神，優化發展環境，打造單位軟實力的有效形式，更是構建和諧伊川、創建文明縣城、提升全民素質的一項重要的基礎性工作。當前，我縣文明單位的創建工作已步入了一個競相創建、全面發展、快速推進、上檔升位的重要時期。所以，今年文明單位創建的要求將更高、創建的難度將更大、創建的程序將更規范。這就要求我們創建單位必須認清創建工作的大好形勢，進一步深化對創建工作重要性和必要性的認識，切實統一思想、提高認識，增強信心、形成合力，扎實推進創建目標的實現。
（一）創建活動是落實科學發展觀的內在要求。要把科學發展觀真正落到實處，就必須要有科學求實的態度、真抓實干的作風和樂于奉獻的精神。如果工作作風不轉變，服務意識不濃，服務質量欠佳，人際關系緊張，溝通協調困難，科學發展觀的貫徹落實就只能是紙上談兵。這就要求我們必須認真抓好文明單位的創建工作，并通過創建活動，自覺糾正違背科學發展觀的理念和做法，扎實解決制約科學發展的突出矛盾和問題，牢固樹立“為人民服務”的觀念，不斷開創文明創建工作的新局面。
（二）創建活動是構建和諧機關的重要保證。從我們這些年的創建經驗來看，凡是文明創建工作搞得好的單位，領導班子更加團結，職工人際關系更加融洽，單位內部職能更加協調，辦公環境更加優雅，單位面貌和隊伍形象煥然一新。這就表明，只要我們認真按照創建工作的要求，堅持“務實創新、簡便易行、持續高效”的原則，積極推進單位文明創建工作，著力解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，最大限度地凝聚人心，就一定能夠形成共同構建和諧機關的強大力量。
（三）創建活動是提高全員素質的主要抓手。文明創建工作的實質和真諦，就在于不斷提高人的思想道德水平和科學文化素質，塑造與新形勢新任務的要求相適應，經得起各種誘惑和考驗的合格干部。這就要求我們在創建活動中，必須把提高全體人員的綜合素質放在首位，著力在思想道德建設方面狠下功夫，堅持做到道德法律并舉，教育批評并重，使干部職工在創建活動的實踐中，加深理解“德”的內容，深刻“德”的要求，切實履行“德”的規范，不斷聚集“德”的力量，從而提升思想道德水平，增強自律意識。
其次，明確任務，狠抓落實，切實做好省級文明單位創建工作。在今年的創建工作中，我想要“圍繞一個中心，強化二種意識，突出三個重點，把握四個關鍵，強化五個落實，遵循六條標準”，確保創建省級文明單位工作的順利完成。
圍繞一個中心。要以科學發展觀為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府各項中心工作，努力打造型、服務型、創新型、文明型機關，發揮好殘聯工作職能，開創工作新局面。
強化兩個意識，即強化創建意識和參與意識。文明單位創建工作必須堅持“重在建設”的方針，要在全體干部職工中樹立開拓進取的爭創意識，組織干部職工積極行動起來去創建，通過扎扎實實和富有成效的創建活動，把殘聯的文明單位建設得更好。同時必須強化全員參與意識，只有上下聯動、全員參與，文明單位創建活動才能卓有成效地開展起來，深入下去，常抓常新，健康發展。
突出三個重點，即突出以人為本的根本點，突出基層細胞建設的基本點，突出行業特色的生命點。文明單位創建的根本點，是提高創建者的思想道德素質，而創建的基礎是科室、家庭、每一個干部職工。基礎工作搞好了，創建意識增強了，積極性、主動性和創造性調動起來了，文明單位創建的`基礎作用才能發揮出來。因此，文明單位創建必須把著力點放在基礎建設上，立足基礎搞創建。同時，文明單位創建要突出業務工作的性質和特點，這樣，創建活動才具有強大的凝聚力、生命力、感召力。如果創建活動與自身工作脫節，缺乏特色，就會偏離創建目的，達不到創建效果。
把握四個關鍵，即把握計劃生育、勤政廉政、社會治安綜合治理、工作績效四個環節，要下大力氣做好這四個方面的工作，如果一個環節出了問題，就會被“一票否決”。
強化五個落實，即組織領導落實，目標措施落實，活動載體落實，加強宣傳落實，資料歸檔落實。要做到主要領導親自抓，分工副職專門抓，建立機構具體抓，形成有人抓、有人管、有人問的創建工作局面。要制定明確的奮斗目標、操作性很強的實施方案和過硬得力的措施。通過豐富的活動載體，加大宣傳力度，樹立創建典型，創建經驗，形成濃厚的創建氛圍。要注意將創建活動資料及時進行整理歸檔。因為資料歸檔不僅是文明單位創建的一項重要的基礎性工作，而且是促使這一活動規范化的一個重要措施。按照中央文明辦的要求，今年文明單位創建要重點抓好“五個一”：“一堂、一隊、一牌、一桌、一傳播”，建好用好道德講堂，建立常態化的學雷鋒志愿服務隊，設置與環境相融合的道德提示牌，開展文明餐桌行動，建立有效的網絡文明傳播志愿服務小組。
文明單位講話稿14
敬愛的老師們、親愛的同學們：大家早上好！今天我演講的題目是《創建文明單位，從我做起》。
同學們，剛吃過早飯，你是否發現餐桌上一片狼籍，水池里遍布的塑料杯，餐廳后面的草坪上隨處可見的饅頭？這些情況，也許你看見了，也許你沒看見，可你是否覺得對這一切應該說些什么？
“我是掇中人，掇中是我家，潔凈靠大家。”我們應時刻記著自己是掇刀石中學的一員。掇中是所發展中的普高，它已從幾十年前的一所遍地荒野的鄉村中學，發展成了今天生機盎然的掇刀石中學。目前，我們又在申辦省級文明單位。這對我們二千多名師生來說是一件大事。我們也應該高度的重視起來。
作為學生，我們每天都在教室——宿舍——食堂三點一線中穿梭，往往一些意志薄弱的同學就會厭煩。但是，同學們，只要你看一看身旁的育林大道，棵棵梧桐高大挺拔，一看就讓人精神飽滿；只要你看一看百花園里的花朵，朵朵爭奇斗艷的菊花競相開放，花香撲鼻，一聞就讓你心曠神怡，在這樣美好的環境中學習，你難道不覺得是一種享受嗎？
是的，人們都說好的.環境能陶冶人的情操，好的環境也是人類文明的體現。搞好文明建設對我們每個人都是有利的，何樂而不為？
但這是口頭上的，這是紙上談兵，要真正地在行動中體現文明并非易事，它要你有高度的文明意識，良好的文明修養，好的文明習慣，只有這樣才能做文明人，創造一個文明的環境。
同學們，行動起來吧！為我校的文明建設出一份力。
謝謝大家！
文明單位講話稿15
尊敬的各位領導、各位來賓、同志們、朋友們：
今天，市文明委和各位領導為我院隆重舉行“全國文明單位”揭牌儀式，這是對我們的極大支持和鼓舞。在此，我謹代表全市檢察干警，對各位領導、各位來賓、各界朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
以榮獲省級文明單位為起點，市檢察院爭創“全國文明單位”活動深入開展了六年。六年來，我們始終堅持“以法為本”思路，不斷創新“以人為本”理念，牢固樹立“以民為本”思想，以發展的眼光、改革的勇氣、滿腔的熱情，立檢為公，執法為民，努力做到了“為人民服務，向人民負責，受人民監督，讓人民滿意”。
在我們奮力拼搏的六年中，省委政法委、省檢察院對我市檢察業務建設、隊伍建設等方面正確指揮，積極引導，推動了我市檢察工作的不斷創新發展；在我們不斷進步的六年中，市委、市人大對市檢察院正確領導、全面監督、關心支持，積極協調解決檢察工作中遇到的困難和問題，保證了檢察工作正確的發展方向；在我們艱苦奮斗的六年中，市政府、市政協以及社會各界朋友對我們大力支持，鼎力相助，為檢察工作提供了良好的發展環境和動力支撐；在我們積極探索的六年中，從省文明辦到市文明辦，對我院文明創建工作強化指導、傾力幫助，促進了我院創建活動的深入開展；在這不平凡的六年中，全市檢察機關和全體檢察干警上下一心，精誠團結，全員參與，共同努力，為“全國文明單位”這一殊榮的獲得付出了巨大的.心血和勞動。借此機會，我代表市院黨組，向長期以來給予檢察機關親切關懷、悉心愛護和大力支持的各位領導和社會各界致以誠摯的感謝！向全體檢察干警及其家屬致以崇高的敬意！
成績是動力，更是壓力；榮譽是鼓勵，也是考驗。取得“全國文明單位”稱號，只是對我們過去工作的肯定，并不意味著今后一勞永逸即可保持永久的輝煌。今天的榮譽只能說明檢察工作又站到了全面發展的一個新的起點上。我們將從這里重新起步，努力在新的征程上，繼承和發揚優良傳統，緊緊圍繞全市發展大局，強化法律監督，維護公平正義，以更加昂揚的斗志，更加奮發向上的精神狀態，不斷鞏固文明創建成果，努力開創檢察工作新局面，為我市躋身中原崛起第一梯隊做出新的更大的貢獻！
謝謝大家！
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