生產管理簡歷范文

　　日子如同白駒過隙，找工作對于我們說已越來越近，感覺我們很有必要寫簡歷了。寫簡歷需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的生產管理簡歷范文，歡迎大家分享。

生產管理簡歷范文1

　　姓名：

　　目前所在：XX區年齡：30

　　戶口所在：國籍：中國

　　婚姻狀況：未婚民族：

　　培訓認證：未參加身高：158 cm

　　誠信徽章：未申請體重：49 kg

　　我的特長：

　　應聘職位：生產經理/車間主任：生產經理

　　工作年限：8職稱：

　　月薪要求：3500--5000希望工作地區：廣州,,

　　工作經歷

　　廣州光電起止年月：20xx-06～20xx-09

　　公司性質：私營企業所屬行業：電子技術/半導體/集成電路

　　擔任職位：生產經理

　　工作描述：公司主要生產LED超薄面板燈、LED嵌入式面板燈、豆膽燈等，公司規模有120人，我的主要工作內容有：月生產計劃、干部培訓考核，整個公司生產人員調配、生產進度跟進、生產人員團隊建設、品質異常處理與跟進，報表的的審核、處理生產中發生的一些特殊問題等工作。

　　離職原因：

　　佛山照明電器有限公司起止年月：20xx-05～20xx-06

　　公司性質：外商獨資所屬行業：電子技術/半導體/集成電路

　　擔任職位：生產主任

　　工作描述：公司主要生產LED節能燈、熒光節能、汽車燈、鹵素燈、PAR燈等等，我負責LED節能車間約100人，主要工作內容包括月生產計劃、工藝流程的監控及修改、品質要求、團隊建設、品質異常處理、報表的審核(日報表、計件工資表、檢驗反饋單、月品質異常圖)

　　離職原因：

　　電子科技有限公司作生產部主管起止年月：20xx-03～20xx-05

　　公司性質：民營企業所屬行業：電子技術/半導體/集成電路

　　擔任職位：生產主管

　　工作描述：司主要生產LED發光極管，主要用于發光玩具、戶外顯示屏等、車間約60人主要工作內容包括生產計劃、作業指導書的制定、品質異常的分析及處理、人員團隊的建設、LED芯片的采購、工藝流程的監控及修改、報表的審核等。

　　離職原因：

　　廣州電子科技有限公司起止年月：20xx-04～20xx-03

　　公司性質：外商獨資所屬行業：

　　擔任職位：

　　工作描述：公司生產發光玩具和飾品我主要負責產品品質監控，制定QC工程圖、檢驗標準及月品質異常圖、品質異常處理、日報表的審核、員工品質意識的宣導程序文件的制定、LED芯片的采購、主持召開品質會議等，獲得資格證書：IS09001內部質量審核員證書。

　　教育經歷

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業院校：X學院

　　最高學歷：大專獲得學位:畢業日期：20xx-07

　　專業一：計算機與應用專業二：

　　起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

　　1999-09 20xx-07 X學院計算機應用- -

　　語言能力

　　外語：其它外語能力：

　　國語水平：

　　工作能力及其他專長

　　本人從事電子生產管理行業多年，有豐富的經驗及較強的理論知識，有現場管理的`能力及不斷創新的精神，熟悉LED節能燈、發光二極管、發光飾品的制作工藝及品質要求，對常用的塑料的性能(如PP、PS、PVC、PC、ABS等)較熟悉，了解移印和網版印刷。能夠熟練的掌控IS09001：20xx的運作流程。

　　還有對LED節能燈等照明電器操作流程熟悉，對于處理生產的進度跟進。

生產管理簡歷范文2

　　姓名：賈先生國籍：中國

　　目前所在地：廣州民族：漢族

　　戶口所在地：湖南身材：

　　婚姻狀況：已婚年齡：42歲

　　培訓認證：誠信徽章：

　　求職意向及工作經歷

　　人才類型：普通求職?

　　應聘職位：項目總監：副總經理、技術經理/CTO：生產總監、項目經理/主管：生產經理

　　工作年限：20職稱：高級

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求：120xx--20xx0希望工作地區：廣州佛山珠海

　　個人工作經歷：

　　公司名稱：天圣服飾有限公司起止年月：20xx-06～20xx-10

　　公司性質：私營企業所屬行業：紡織，服裝

　　擔任職務：生產總監/副總經理

　　工作描述：公司簡介：天圣服飾有限公司是一家私營企業，現有職員60--80人，主營女裝和童裝;女裝銷往歐洲市場，童裝在國內市場銷售。

　　工作職責：參與制訂公司戰略目標、明確發展方向、確定目標市場、完善組織結構、健全管理體系;明晰生產流程，落實設計和生產任務，審批設計/生產文件;確保產品質量和貨期;解決生產難題，解決客人質量問題;嚴格成本控制，不斷開發/考核和篩選各類供應商;計劃外發生產，進行價格談判;對設計和生產部進行組織建設/培訓和考核;協助總經理完成其它工作等。

　　離職原因：

　　公司名稱：鴻利泰服裝有限公司起止年月：20xx-03～20xx-06

　　公司性質：私營企業所屬行業：紡織，服裝

　　擔任職務：生產經理

　　工作描述：公司簡介：鴻利泰服裝有限公司是一家私營企業，職員500人，總部職員200人，在朝陽有兩個分廠;主營高檔男裝/女裝;產品在國內市場銷售。

　　工作職責：制訂生產管理制度，落實生產任務，審批生產文件，完善生產流程，生產成本控制;供應商網絡建立，并不斷開發/考核和篩選供應商;安排外發生產，進行價格談判;確保產品質量和貨期;解決生產難題，解決客人質量問題;進行年度/季度生產總結;對生產部進行組織建設/培訓和考核，協助總經理完成其它工作等。

　　離職原因：搬遷

　　公司名稱：利誠紡織服裝集團起止年月：1997-07～20xx-12

　　公司性質：外商獨資所屬行業：紡織，服裝

　　擔任職務：紙樣/技術主管

　　工作描述：公司簡介：利誠紡織服裝集團是一家港商企業，職員4000人，從紡織到成衣，分針織廠和梭織廠，產品為男裝/女裝和童裝，產品銷往歐美市場。

　　工作職責：制訂技術管理制度，安排技術部門工作;審查生產制單/紙樣/樣衣;做好技術部資料歸類管理;對技術部進行培訓和考核;協助其它部門工作。

　　離職原因：職業規劃

　　公司名稱：香港鴻都服飾有限公司起止年月：1990-08～1997-06

　　公司性質：外商獨資所屬行業：紡織，服裝

　　擔任職務：裁床主管

　　工作描述：公司簡介：香港鴻都服飾有限公司是一家港商企業，職員800人，產品為男裝和女裝，出口銷往歐美市場。

　　工作職責：完善裁床管理制度，制訂裁床生產計劃，安排裁床生產，審查嘜架，核對制單/紙樣/樣衣是否統一，對裁床人員進行培訓和考核，協助其它部門工作。職員

　　離職原因：職業規劃

　　教育背景

　　畢業院校：湘南大學附屬學院

　　最高學歷：大專獲得學位:大專畢業日期：1989-07-01

　　所學專業一：紡織服裝所學專業二：

　　受教育培訓經歷：

　　起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號

　　1986-09 1989-07湘南大學附屬學院紡織服裝大專

　　1998-05 1998-12 ISO9001質量體系ISO9001質量體系ISO9001質量體系

　　20xx-06 20xx-12 ISO14001綠色環保ISO14001綠色環保ISO14001綠色環保

　　語言能力

　　外語：英語一般

　　國語水平：精通粵語水平：一般

　　工作能力及其他專長

　　本人二十年來，一直從事服裝行業，經歷服裝界的多次改革;從服裝加工生產，到現時品牌盛行時代;本人曾任職于多家大型服裝公司不同職位，憑著對服裝事業的不斷追求，通過不斷理論學習與實踐，從而凝聚了豐富的.實踐經驗。

　　就技術而言：從生產技術，到專業技能;從品質、到品制;從成本核算、到成本控制;從面輔料認識、到產品開發;從流程建立，到流程管理;從品牌認識，到品牌管理等都有深層次的了解和撐握。

　　就管理而言：通過ISO9001質量體系、14001綠色環保學習和國際化管理培訓，經過長期實踐與運用，達到集各公司先進管理于一體水平;能根據公司的實際情況，編制適合公司的管理模式和體系;并能有機結合各種關系在實際工作中熟練運用。

　　多年生產管理，技術管理，品牌管理;多年外發生產，成本管理，價格談判;豐富的供應商資源，以及對珠江三角洲加工生產企業的了解和熟悉。

　　本人心態好，愛好廣泛、性格開朗、真誠自信、嚴格要求、認真負責、高調做事、低調做人、以成績體現價值、希望在服裝領域有一個美好的發展!

　　(薪資面議!)

　　保險公司請勿擾!

生產管理簡歷范文3

　　基本信息

　　姓名：曹X

　　性別：男

　　出生日期：1965年07月04日

　　居住地：天津市

　　工作年限：十年以上

　　目前年薪：萬人民幣

　　地址：天津市XX區XX里

　　期望年薪：X萬人民幣

　　電子郵件：@

　　移動電話：137

　　自我評價

　　本人是一個工作認真負責、積極主動、善于團隊工作的人，思維嚴謹，具有較高的技術水平和豐富的管理經驗。適合從事電子/機械產品生產及質量高級管理領導工作。

　　求職意向

　　工作性質：全職

　　希望行業：電子技術/半導體，制造(機械/設備)，通訊/電信(設備，運營，增值服務)

　　目標地點：北京市，天津市

　　目標職能：生產營運經理，工作經驗

　　20xx/09--至今：機械設備有限公司

　　所屬行業：制造(機械/設備)

　　項目管理部項目建設/生產營運經理

　　負責公司新建廠房項目管理，設計/建設/招標采購，及現場管理及最終驗收的工作(12，000平方米廠房)。同時負責公司質量/安全管理及廠務維修管理工作。負責公司塔燈組裝線生產新業務從澳洲的轉移及生產車間建立及生產管理工作(40名操作員工)年銷售額為一千萬美元。作為公司6-sigma項目推廣經理負責三位黑帶的項目管理及培訓工作對精義生產有一定實施經驗。負責公司質量系統建立及ISO質量認證工作。

　　匯報對象：工廠總經理

　　下屬人數：40

　　工作業績：20xx年被公司授予最佳員工。

　　1996/02--20xx/09：摩托羅拉(天津)電子有限公司

　　所屬行業：電子技術/半導體

　　生產部生產經理

　　1998年1月--20xx年9月摩托羅拉(天津)電子有限公司陶瓷濾波器廠。

　　作為MOTOROLA CPG陶瓷濾波器廠生產經理，負責前段生產工序的生產線設備及工藝轉移(美國)，生產線安裝調試及人員招募培訓，質量系統及操作規程的建立。新產品及新制程的引進及大批量生產安排及培訓。負責全線生產計劃安排，產品質量控制，原輔料控制及成本控制。負責全線350操作員工(12主管&工程師)協調及管理。經過6年的`生產實踐對外資企業生產管理，質量系統的建立，電子產品工藝制程運行優化及陶瓷濾波器生產制造工藝及其在通信產品上應用有較深入研究。負責新生產線產品客戶認證及QSR認證。負責公司陶瓷濾波器廠MRP-2系統，6-Sigma項目管理實施，參數設置，新技術推廣等工作。生產計劃制定，生產成本控制，人員效率提升及員工關系管理為主要日常工作。

　　1996年2月-1998年2月

　　摩托羅拉中國電子有限公司汽車電控部晶片廠

　　作為MOTOROLA CBM晶片廠非拋光線高級主管及質量工程師負責非拋光線產品產量質量控制及4-臂研磨新技術的引進及推廣。新型晶片酸洗設備的改進及制程優化工作。帶領40名主管及操作員工圓滿完成晶片廠生產任務受到總經理晉級獎勵。

　　1994年1月--1996年1月

　　天津鋼管公司直接還原鐵廠

　　作為電氣項目主要負責工程師負責鋼管公司直接還原鐵項目電氣儀表設備在還原鐵廠數據采集設備的安裝及調試。在英國DAVY International公司參與為期3個月的電氣儀表設備的詳細設計聯絡工作。負責全廠電氣儀表設備的備品備件日常管理工作。

　　1988年8月--1994年1月天津鋼管公司自動化部

　　作為中方主要現場調試負責工程師與意大利現場調試工程師一起負責220KV總降壓變電站計算機監控系統(N-90 PLC)的設備安裝及調試。并負責總降壓變電站監控設備的日常維護，應用培訓及備品備件管理工作。作為電氣工程師負責鋼管公司煉鋼廠電弧爐區域電氣設備的安裝調試及信號采集監控系統(DCS Net-90)設備的安裝調試.于1991年6月-1991年12月在意大利ANSELDO公司及Beily公司進行為期6個月的煉鋼廠信號采集系統Net-90 (DCS)培訓，并負責此區域電氣設備的備品備件的管理及日常維護工作。

　　摩托羅拉公司陶瓷濾波器廠：

　　匯報對象：營運經理

　　下屬人數：350

　　證明人：@XXXX.

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