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公司個人檢討書

時間:2023-02-19 13:34:13 檢討書 我要投稿

公司個人檢討書15篇

  在學習、工作或生活中出現了問題或過錯后,要求以書面的形式,對自己的行為作出檢討,在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。快來參考檢討書是怎么寫的吧,下面是小編收集整理的公司個人檢討書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

公司個人檢討書15篇

公司個人檢討書1

尊敬的領導:

  您好!

  每一位新員工在最初進入公司的時候,都會向公司簽訂了保證書,保證在之后的工作中不遲到不早退不曠工,有事先請假等條款,我作為公司工作許久的員工,本應該嚴格地以公司章程為每天進行工作的基準,保證每天的出勤率,但是我卻犯下了曠工的錯誤,實在是太讓領導寒心了啊!

  現如今,我已經進入公司有x年之久,平時在工作上也還是會犯一些小錯誤,但是我從未對公司員工的出勤率上有過任何一丁點的影響。這次,我的錯誤行為已經嚴重地違反了制度,為我今后的工作生涯已經劃上了一個污點。我這么多年對自己行為的嚴格要求,竟然在今天被破壞了,我在工作上的松懈,致使我犯下曠工這樣大的錯誤。

  在進入公司后的這些時光里,我每天做到按公司制度行事,保證每天的工作任務得到較好的完成,每天的工作內容也出奇的一致,如此平淡無味的生活,似乎已經全然提不起我任何的興趣,好像我已經失去了當初進入公司的滿心歡喜,以及在工作上的信心滿滿。我開始放松對自己的要求,尤其是近期在工作過程中產生錯誤的頻率越發的增加,雖都是小事,也得到了及時的.修正,但是并未引起我的注意。若不是這次犯下如此重大的錯誤,以及得到領導的批評,我可能還是在迷途里不知悔改。

  我真的很感謝領導愿意花費時間對我近期的行為提出嚴厲的批評,讓我對自己的工作態度有了更深一層的反思。這次的曠工事件,是我在工作上面最大的過錯,我會以此事件時刻警醒我以后工作的進行和對待工作的認真程度。我作為一位老員工,應該積極努力求上進,而不是在工作上隨意處事,混跡成為大家口中的“老油條”。如今,我在工作上的狀態是最大的問題,我希望經過此次事件后還可以得到領導對我的期待,我堅信我的工作態度一定會有很大的改善的。

  這次我自己的行為已經深深地敲醒了我,我會找回自己的初心,并在工作中繼續保持,以認真嚴謹的態度完成每一份工作任務,確保每一項任務的零差錯率,以及在日常行為上的不犯錯。我會努力將由于自己曠工而導致的任務遺留處理完好,并在工作上對我所犯下過錯盡量做一些彌補。

  之后,我會以更嚴格的標準控制自己的一舉一動,確保自己在工作中可以較好的完成自己的任務并有一定的效率,以更為向上、端正的狀態去面對每一天的人,每一天的工作,希望自己可以不負領導所托。

  最后,再特意向領導表明我改過自新的決心,我已經真切的明白這次的錯誤,給公司,給同事所帶來的壞處,并承諾我堅決不會再做出曠工誤事的事情了,如若再犯,懇請領導一定要更加嚴厲的處罰我。

  此致

敬禮!

檢討人:

日期:

公司個人檢討書2

尊敬的部長大人:

  今天,為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,以向您表示我對我自己在“IT文化節”宣傳工作上不盡人意的表現的深刻認識,以及保證在以后的工作中,盡自己最大的努力,做到最好。

  這是一次十分深刻的反省,我對于我自己在宣傳時的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時候,只會呆呆地站著,沒有一點積極性。我不應該感到害怕,不應該感到害羞,對于別人冷淡的反應,還是要有充足的.熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神,一定要學會死皮賴臉,向小黑和銀彬學習,學習他們的積極性,學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點,報名參加我們的活動,學習他們看到目標,積極上前介紹,不畏畏縮縮,和陌生人交談時也不會感到害怕。我真的十分深刻地認識到自己的錯誤,同時我也發現自己所存在的問題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對于自己的工作室十分不利的。因為,我們后勤部的宗旨是:高調做事,低調做人。如果膽子不夠大,就不能夠積極主動地找事干,畏畏縮縮,到最后什么都干不了,就做不到“高調做事”。所以,鍛煉膽量,是解決我的問題的方法,和更多不同的人,認識更多不同的人,擴大自己的交際圈子。

  對于這次的錯誤,可能會給部門帶來不正面的影響,可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人,對此,我感到萬分的愧疚和懊悔,因為我一個人的表現而影響到部門,實屬不該。因此,我有如下深刻的反思和對自己的要求:

  1、對于陌生的人事物,不要感到害怕,要表現的自然大方。

  2、做事要有積極性,對于自己的任務,要有強烈的責任感。

  3、對待自己的工作要有熱情,要不怕苦不怕累,以微笑面對所有的困難。

  檢討人:

  xx年xxxx月xxxx日

公司個人檢討書3

尊敬的:

  您好!

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為誤操作行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:

  通過這起事故,我感到自己責任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發生事故,后果不堪設想。

  這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的`應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

  因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

  同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

公司個人檢討書4

尊敬的xx領導:

  您好!

  真的是非常的抱歉,由于我造成的失誤,沒有將工作做到完好,現在竟然還讓領導來幫助我收拾爛攤子,我心中滿是歉疚。對此我也是非常認真地分析了自己的情況,更是非常地希望自己能夠通過不懈的奮斗與努力改變不好的方面,成為一個相當優秀的員工。

  這次在工作上發生這樣的事情,我便是認真地對自己進行了反思,也是明白自己對這份工作開始懶散起來,尤其是在工作的時候再也沒有理以前的激情,所以更是沒有以較好的方式與姿態對待好這份工作。我明白這次發生如此的錯誤確實是我的問題,所以我也很是期待自己能夠有所改變,當然我也是有非常地期待著自己有所成長,這樣在未來的生活中我也是能夠有更大的變化。這次會發生如此的事情完全就是我個人沒有認清自己,甚至對自己還有些驕傲自滿,這才在工作上沒有了從前的認真態度。

  我悔過,深深地為自己的人生去做較多的悔過,也是希望我的生活能夠有更好的轉變,相信我未來的生活便是能夠有更好的未來,當然從我個人的角度來看,我自然是有非常地慶幸自己,我相信往后的生活我便是能夠有更好的發展。感謝這次領導在工作上對我的批評,已經讓我真正的醒悟了,也是逐漸地明白自己在工作上所犯下的錯誤,我相信我未來的生活便是能夠有所警醒,便是可以成長得更加的優秀,像是這樣的'小錯誤定是不會再犯了。

  雖說犯錯是每一個人都會出現的情況,但是我還是很為這次的錯誤而感到難受與痛苦,對于我個人來講,我確實非常的后悔,畢竟因為我個人的問題出現這樣的問題確實是非常地不好。也是非常地慶幸這次的事情沒有給公司帶來太大的影響,同時卻給我了警告,讓我更加的明白在這份工作上還有很多的方面與是能夠都是可以去改變與成長的。也請領導能夠相信我在之后的工作上我便是不會再三心二意,會更努力地將個人的工作完成好,當然我也是相信我的努力與奮進是能夠讓我擁有提升,讓我收獲到更好的成長。

  面對未來,我也是抱有著非常大的期待,對于我個人來說,我自然是非常地慶幸自己的人生有更好的收獲,當然我也是相信我能夠擁有更加美好上進的生活,我完全相信自己的人生會變得美好起來,所以面對未來我自然是懷抱著期待,為自己的人生去加油奮進。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

公司個人檢討書5

  這是一次十分深刻的檢查,我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧,我不應該違反版規!我感到很抱歉,我希望各位可以原諒我的錯誤,我這次的悔過真的很深刻。

  不過,人總是會犯錯誤的,當然我知道也不能以此作為借口,我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發生,希望各位可以相信我的悔過之心。

  這次的事件我真的感到抱歉,希望各位可以原諒我,可以認可我認錯的態度,我真的已經深刻的反省到我的錯誤了,希望大家再給我知錯就改的機會。也希望各位槍蜜也要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,這次的教訓真的很大很大。

  此致敬禮!

  個人違紀檢討書的延伸閱讀——檢討書的寫作方法

  一份好的檢討,應該由五個部分組成。

  一、簡述所犯錯誤,并定性之。

  這是對自己開的`第一炮,一定要猛烈、響亮,不能不痛不癢。但切記,炮一定要往空中放,不可往實處打。聊天室里泡美眉是吧?那要這樣檢討——“我單身時代養成的積習未改,不是一個好男人”,千萬不能說——“我只不過想換換口味”。

  二、描述犯錯過程。

  這部分內容一定要扎實、扎實、再扎實,新聞的五個w一個都不能少。但是一定不要漏掉一點,那就是在犯錯過程中的心理活動。要凸現善與惡的搏斗,靈與肉的掙扎。搏斗得越慘烈,掙扎得越殘酷,越能博得諒解和寬容。

  三、剖析錯誤原因。

  這是最見功力的部分,是決定一份檢討成敗的關鍵。要徹底把自己打翻、砸爛、磨碎、煮熟,要揭開傷疤,觸及靈魂,讓杜鵑泣血,令巖石掉淚。這錯誤早期形成,長期發展,千里之堤毀于蟻穴,萬里長城倒于自摸,百轉千回不該這樣走,千錯萬錯不能這樣錯!當然千萬不要批判、控訴周圍的環境——多么強大,多么沉重,多么兇險,多么骯臟!我本出淤泥而不染,奈何淤泥高過頭;我本純潔又無辜,奈何大家都有辜。除非你想暗示自己沒錯。

  四、分析錯誤的影響,假設繼續犯的后果。

  錯誤嚴重,辜負期望,影響很壞,教訓深刻,若不是領導及時指出、老師及時發現、父母及時提醒、女友及時察覺、有關部門及時介入,后果簡直不堪設想!“不堪設想”這個詞用得好啊!不但省下了許多筆墨,而且推脫了不少責任。所謂不堪設想,說白了就是誰都沒工夫去想。

  五、表一表決心。

  這很簡單,想想你平常是什么樣子,反過來說一遍就行了。還要寫一寫你以后該怎么做就可以了.

公司個人檢討書6

尊敬的領導:

  您好!

  我已經深深的認識到了我的錯誤。今天,我懷著愧疚和懊悔給你寫下這份檢查書,以向您表現我對破壞公物這種不良行動的深刻認識以及再也不損壞公物的信心。

  這次犯錯誤,在家休息的這兩天里,自己想了許多,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯的鐵律,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤覺得很慚愧。

  三令五申,一再強調規章制度,提示員工不要違反規定,可我卻沒有把和領導的話放在心上,沒有看重領導說的話,沒有器重頒布的主要事項,當成了耳旁風,這些都是不應該的。也是對領導的不尊敬。應該把領導說的話緊記在心,把公布的規章制度緊記在心。

  事后,我沉著的想了良久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,而且我這種行為給也造成了及其壞的影響,破壞了的治理軌制。在同事旁邊也造成了不良的影響。因為我一個人的犯錯誤,有可能造成別的同事的效仿,影響紀律性,對的紀律也是一種損壞,而且給對自己抱有很大盼望的領導也是一種損害,也是對別的同事的一種不負責任。

  每一個都盼望自己的員工全面發展,建立良好形象,也使我們的有一個良好形象。每一個同事也都希望給自己一個良好的環境來工作,生活。包含我自己也希望可以有一個良好的工作環境,但是一個良好的工作環境靠的.是大家來一起保護來樹立起來的,而我自己這次卻犯了錯誤,去破壞了的良好環境,是很不應該的,若每一個人都這樣出錯,那么是不會有良好的工作環境構成,對違反規定的員工給予處分也是應該的,自己想了良多,也意識到自己犯了很嚴重錯誤,我知道,我應該為自己的犯的錯誤付出代價,我也樂意要承擔責任。我真摯地接受批評,并樂意接受給予的處置。

  對不起,領導!我犯的是一個嚴峻的準則性的問題。我知道,領導對于我的行為也十分的生氣。我也知道,對于員工,不違背紀律,做好自己的事是一項最基本的義務,也是最根本的任務。然而我卻連最基礎的都不做到。現在,犯了大錯,我深深后悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢核檢束本人,批駁跟教導自己,自發接收監視。我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化恥辱為能源,努力工作。我也要通過這次事件,進步我的思維認識,強化責任辦法。

  對這所有我還將進一步深刻總結,深入檢查,懇請領導相信我,我會把今后的事件加倍努力干好。我已經意識到我的毛病了,而且意識到了此次錯誤重大性。我以后再也不會破壞的公共財產了。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司個人檢討書7

尊敬的公司領導:

  您好!

  我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認真,才會導致這件事情的發生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔責任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現在明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的`責任,為公司貢獻我的力量。

  通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司美好的明天做出自己應有的貢獻!!

檢討人:

日期:

公司個人檢討書8

尊敬的領導:

  您好!

  對不起!我此次在損壞公物。我已經犯下了一個原則性錯誤的嚴重問題。我知道明文規定員工不準損壞公物,我的領導對我此次犯錯也很生氣。我也知道,一個員工不應該違反校規、違反紀律,應該認真工作,做自己分內的'事。這是一個基本的責任,也是最基本的義務。

  但我不連最基本的.也做不到。現在,我犯了大錯,我才深深地感到后悔。我指的我應該以此次違紀事件作為鏡子,好好地檢點自己的錯誤。批評和教育自己,自覺接受監督。我要知道羞恥并喚醒我的警覺。我才能夠銳意進取,糾正我這樣那樣的錯誤,我也要通過這次事件,努力提高我的思想覺悟,強化責任意識。

  我今后要遵守鐵的紀律,嚴格遵守各種規章制度。我要將這次在損壞公物的錯誤,牢牢印刻在心。謹記錯誤,努力進取,一心一意地做好自己份內的工作。

  關于這次在損壞公物,首先一點就是我個人自律能力欠缺。其次也是不愛護公物的表現,的公物都是大家一起使用的,而我卻毫不顧忌地將它損壞,實在是不應該,也是年輕幼稚的表現。我為我因為幼稚而犯下的錯誤感動悔恨。

  我知道我應該認真檢討自己的行動:

  第一,我為自己的脾氣,性格做深刻的思考和檢討。我脾氣真的不好,我不冷靜,應該通過這次事件我清楚地了解了自己的錯誤,今后一定積極改正。

  第二,我也應該團結有愛。我今后不但不損壞公物,而且還應該愛護公物。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司個人檢討書9

尊敬的領導:

  您好!

  我今天寫檢討書是向您認錯的,我個人在工作的時候粗心大意犯下了一個小錯誤,為此特地向您認錯。

  雖說犯錯每一個人都不可避免,但是我的錯誤本不該犯的,我在自己的工位工作多年,無論是經驗,還會閱歷見識都是非常的豐富,但是我卻在最不該犯錯的地方犯錯了,低級錯誤最是不能夠忽視,我們很多人都知道一個道理,那就是,細節那個決定成敗,一個小錯誤就是一個小細節沒有留意沒有做好,這個小錯誤的影響是非常深遠的,工作的錯誤無論大小都需要我們注意,我的小錯誤不去改正,就會由小變大,由原來的小錯,變大錯。我不該犯錯的所以就更改思考更該反省。

  我犯錯是有與粗心大意犯下的,為什么會粗心大意能,是因為我的注意力沒有集中,為什么注意力沒有集中呢?是因為我工作的時候分神了,在工作的時候分神是非常嚴重的,分神是受到其他的影響,我都要考慮查明白,防止下次再次犯同樣的錯誤,我們已經不是學生了,可以任由著我們來胡鬧,我們已經步入到了工作崗位,要為自己的工作承擔責任,要為自己的所做所為負責的。

  一次錯誤可以原諒,多次錯誤不可原諒,這次的錯誤不改正下次同樣還會犯錯的,所以改正錯誤是我的.最終目標,粗心分神,這樣心不在焉的工作是必然會出問題的,我需要時刻在工作的時候,保持一顆成為安靜的心,保證工作的質量保證工作的效率,一次犯錯就是一次失敗了,如果我把犯錯當成了習慣,把它當成了平常時間了對待,這樣對我沒有任何的幫助,因為我的不重視,不改正只會讓我不斷的被小錯誤所迷惑,讓我犯錯犯得理所當然,這樣我們的工作根本就沒有任何意義。

  在今后的工作中我會小心的觀察,細心的檢查,把這種小錯物杜絕掉,也只有把下錯誤解決才能夠讓我在工作中取得良好額成就,不會放寬自己的要求,更不會放松自己的學習,錯誤是我學習動力,我要解決他。從多放面入手,把小錯扼殺在萌芽。因為我是一名員工必須要對自己的工作有所擔當。

  粗心不是我的借口,更不是我的理由,這只是我的污點,我會洗刷掉這樣的污點,把工作做好,讓自己不讓看重我的領導失望,相信我的大家失望。

  此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

公司個人檢討書10

尊敬的領導:

  您好!

  在這里我想向您坦誠交代一下今天上午我上班遲到的問題,雖然說是因為公司樓下的電梯出現故障導致自己日常的行程安排出現了一系列問題,但是在這其中也有著屬于我自己沒有時間觀念的一部分原因,況且說實話我家里公司其實挺近的,但也正因為如此才顯得我上班遲到這件事的不可原諒,所以我選擇先寫下這份關于上班遲到的檢討書。

  我覺得自己上班遲到的首要原因還是因為自己早上喜歡懶床的不良習慣,盡管說我每天的鬧鐘都設置的挺早的,但是總是在距離正式上班只有二十多分鐘不到的時間才令我不得不起床,盡管說平時的.時候總是能夠在上班的前兩分鐘到達公司進行打卡,但是這樣的工作節奏很容易被一些突發情況給打亂,而我今天因為電梯故障而遲到的事情就是最好的教訓,如果我能夠起床更早一些的話就不會出現上班遲到的狀況了,因此我覺得這樣的原因才是導致自己上班遲到的罪魁禍首,這也無疑令現在的我感到極其痛心與悔恨。

  至于另外一個不得不提的原因就是故障的公司電梯了,實際上這也是我頗有怨念的一個原因所在,很久以前我便覺得公司的電梯應該要進行檢修了,每次僅僅占據電梯一半的空間都會令電梯顯示超載,但是偏偏每個樓層都會停靠一會兒,既然因為超載而無法再進去人的話,那么就不應該因為其他樓層的按鍵而停靠開門,況且我覺得電梯應該要利用節假日的時間進行檢修,這樣的話就不會在工作日的時候出現電梯故障的現象了。

  然而即便我再尋找更多的理由也更改不了我今天上班遲到的現實,因此我覺得當務之急是自己究竟有沒有從上班遲到的現象認識到自己的錯誤,或者說我在以后的工作之中應該要更有自制力一些,當鬧鐘響起的時候就應該要盡快起床洗漱,不然的話總是將原本應該解決的事情一拖再拖,這樣做將會導致之后的工作受到極大的影響,而且自己的時間安排也會因此而變得紊亂,畢竟倉促的狀態可無法從容地面對一天的工作,只有提前做好準備才能夠保證自己的工作平穩有序地進行下去。

  不管怎么說上班遲到在公司所造成的影響終歸是不太好的,在認清自己在這件事情上的錯誤以后就應該想辦法對這件事進行補救,我想自己以后應該不會再出現上班遲到的不良現象了,畢竟我覺得作為一名有著高追求的員工是不會在同樣的事情上犯相同的錯誤的。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

公司個人檢討書11

尊敬的領導:

  于xxxx回標時,由于個人疏忽,在招標辦主持人宣布回標截止后,方才進入會場回標,致使我公司此次投標未被接收,給公司造成了一定的經濟損失和不良影響,同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說聲抱歉,真的對不住大家!其次,在今后的工作中,我將加倍努力,希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!

  同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈,放棄,而因為最后的'百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫厘,謬以千里.我同時也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓,引以為戒,杜絕此類事件在今后的工作中發生!

  最后我要感謝這次失敗的投標經歷,感謝這份自我檢討書,給了我一次改正壞習慣的機會,從而使我向成功邁進了一步。

  檢討人:***

****年**月**日

公司個人檢討書12

尊敬的領導:

  您好!

  我是xxx,我們xx公司有一句話說的好,用我們三分之二的細致去對待三分之一的工作,那么工作一定不會出問題,當我今天工作失誤之后想起這些話其實我是覺得很難受的,您一直都很器重我,往往工作我也一定會很用心,今天發生的事情您可是很不愿意看到的,有些工作失誤是可以理解,當然這是一種客觀的看法,對于一名員工來講不是所有的工作失誤,都給自己找理由,我今天真的是不應該犯這種低級的錯誤,于一名員工來講我真的不應該,很多時候就是因為就自己的`一些盲目自信,我是來到xx公司兩年了,我的錯誤確實不應該。

  事情是這樣的,昨天您交待的給我的工作讓我今天完成,或許是我當時很想表現自己,當時也沒有問您是什么工作,我當場就答應了,我當然是非常的樂意,畢竟這很難得,自己來到公司兩年的時間您一直都很看好我,我也是覺得自己能夠做好,那是當時還沒有去看是什么工作,然后就接下來了,我現在還記得當時我斬釘截鐵的保證能夠做好,知道您讓我今天完成給您,我倒是也沒有著急,就是等到了空閑的時間一直在琢磨這些東西,當我看到您給我的工作時候我當時就感覺有點蒙了,我并不是很擅長這些,自己當時也是很自信,沒有想那么多,畢竟跟著您兩年的時間,我學到的真的不少,可是已經是答應您了。

  然后自己就有點著急了,在做這件事情的時候也是在請教別人,工作起來是有困難的,就在今天本以為自己的做的夠好了,畢竟是經過了很多同事的請教,我完成了這份工作,下午上班的時候就跟您交任務了, 當時您還表揚了我幾句,我自信的絕得交自己做的沒問題,可是事情卻不是我想的那樣,這么一個工作我就發生了好幾處的錯誤,主要都是自己的不知道的,也沒管工作是什么我就接了下來,我知道工作需要這種精神,需要我們積極一點,可是我確實有一點盲目了,我的盲目就讓工作變得兒戲,這是我最直接的錯誤,不敢忘記這次的教訓,自己的不知道的一定不能夠胯下海口。

  事情結束了之后,當然被您數落了,可是我真的很服氣,確實這就是我的問題,整個工作下來我一直在強調自己能行,可是今天工作除了這樣的問題,很明顯完全就是因為我的自大,也很讓我難受,這次也讓我正視這些缺點了,我一定不再犯這種錯誤了。

  此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

公司個人檢討書13

尊敬的領導:

  您好!

  我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在xx超市的綜合樓建設項目的監督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。

  我能夠說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把項目的進展狀況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

  但此次我透過自我反省,務必找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的'根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

  針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

  1、針對我的職責感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情就應親自過問,不論處理的好壞,都就應給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閑時刻提高自己的學習和專業水平,同時持續工作的細節。

  2、我今后做事情務必嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

  透過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后必須認真發奮地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

公司個人檢討書14

尊敬的領導:

  您好!

  我懷著遺憾和懺悔的心理反省了自己的錯誤,我真的有罪,公司的新項目由我來負責核對檢查材料樣本和購買的賬單。可是我卻沒能夠對公司項目的材料做好樣本檢查,也沒有準確核實本項目的賬本,這給公司帶來了不必要的損失,也給公司帶來了不好的影響。

  我來公司已經有5年的時間了,這種最基本的工作我應該可以完成地很完美的,不會出現一點瑕疵,可是我卻犯了最原則性的錯誤,一個核對和檢查的工作都做不好,這一項工作很重要,所以領導看我平時工作很細心和謹慎,就將這份工作交給了我來處理,我卻辜負了領導對我平時的信任,。做這份工作的時候,我丟失了自己原本的'細心和謹慎,沒有專心致志地將心思投入到這份工作中,這次我做事太馬虎了,對公司領導交給我的這份新任務一點都不上心,才出現了這樣的失誤。

  這件事最主要的還是我自己自以為是,認為自己平時的工作狀態和表現都很好,就在做這份工作的時候驕傲了起來,認為自己經過第一次的檢驗和核查就足夠了,就不會出現任何的錯誤,但最后的結果證明,我的工作能力并沒有自己想象中的那么好,都是自己感覺自我良好罷了。我對領導安排的新任務不能妥善地處理解決,沒有明確信息的準確性,就將數據信息匯報給了上級領導。這就說明我需要不斷地學習,不斷地將自己的工作能力和水平提高,這樣才不至于到了一個新的工作環境或者被安排了一個新的工作任務,自己就會出錯。

  這件事情讓我知道,自己在工作中也不能停止自己學習的腳步,驕傲使人落后,要謙虛的向他人學習,認清自己工作上的不足,最重要的是對待任何一份工作都需要認真細心,完成任何一個任務都要專心致志,要抱有一個確保工作完成得萬無一失的心態,將數據信息反復核實,準確無誤將其回報給上級領導,認真地聽從領導給我的任何安排,不會再自以為是地去處理工作。

  領導,透過這次的失誤,我已經進行了深刻的反思,您還能再信任我嗎 ?我今后必定會為公司獻出自己全部的精力和力量,認真地對待自己的工作任務,絕對不會再讓各位領導失望。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

公司個人檢討書15

尊敬的領導:

  您好!

  回顧上個月的銷售業績,我沒有達標,本來是一個銷售的旺季,而且當初制定的目標也是根據我們的能力去制定的,其實達標并不是一件特別難的事情,但是我卻因種種的原因還是沒有做好,我也是要對我的工作去好好反省下,看下是什么原因導致了我業績不好,也是要在今后更努力的工作,把業績給做好,不再拖我們部門的后腿了。

  現在想想,其實目標并不是特別的高,但是在銷售的過程中,我沒有把目標分解好,對于銷售太過于樂觀了,總是想著反正是旺季,怎么銷售都是可以達標的,而沒有去想過,如果對待工作不認真,那么可能工作也不會回報你好的結果,在整月的時間里,我都是沒有把工作給做好,開始還有些懶散,覺得到了月中肯定會銷量很好,結果到了下旬,還是很差,但是我卻還是沒有重視起來,覺得旺季已經過去了,反正不達標也是沒有再努力了。

  這樣是很錯誤的一個想法,銷售的工作就是爭取的一個過程,如果一開始就不去努力,那么客戶也是會被別人搶走,一天天的積累下來,最后的結果就是客戶都跑到別人那兒去了,而我還在想著旺季的`到來。客戶會主動的找我,而到了達不成目標的時候又是自暴自棄了,現在一想,我的確是錯的離譜,明明是可以想辦法把業績去完成的,但是由于我工作上的不夠努力,最終不達標了。

  作為銷售,其實更應該主動的去找客戶,去把自己的產品給推銷出去,而不是還等著市場環境更好,客戶自己找上門來,那樣早就沒有客戶了,自己的工作態度也是很不好,沒有作為一名銷售的一個緊迫性,我們既然是做這個工作,那么其實更應該為業績而努力,即使最后沒有達標,但是也不能放棄,只有一天天的去做好,那么才能把這個銷售的工作給徹底的做好。并且公司的同事也是很努力,我更是不能松懈。

  領導,我現在也是意識到我的問題,并不是我的銷售技巧不夠,也不是市場的環境或者我們公司產品的問題,而是由于我自己工作的一個態度不好,不夠主動,也不夠積極的去尋找潛在的客戶,我現在也是知道,我不能再這樣下去,而是要認真的去把工作給做好,積極的尋找客戶,作出業績來。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

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