工作不積極檢討書(13篇)

　　當我們做某件事，出現(xiàn)了失誤后，我們要通過寫檢討書來悔過，在寫檢討書時要表明改錯的決心。問題來了，檢討書應該怎么寫？下面是小編收集整理的工作不積極檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作不積極檢討書1

尊敬的領(lǐng)導：

　　在過去的六年工作經(jīng)歷當中，自己有積累一定的為人處事的經(jīng)驗，但相比于同齡或者同屆的朋友來講，我的成長速度還是處于一個落后的境地。按照常理來說，一個人畢業(yè)六年了，有這些年的工作經(jīng)驗完全可以作為一家公司的部門經(jīng)理。可恨事與愿違，所謂有因就有果，造成了現(xiàn)在的后果肯定是其背后的原因的。反思過去，總結(jié)經(jīng)驗，本人以為自己在過去的六年中至少犯了以下幾點錯誤。或者說對于以下的問題不夠重視。

　　第一：為人處事有點失敗。

　　在生活中交際太少，在工作中和同事互動太少。自己以前沒有在這方面引起足夠的重視，總以為相比于才能和業(yè)務能力這并不重要，甚至可以忽略，現(xiàn)在看來這就是一個戰(zhàn)略錯誤，基本認識錯誤。和周圍的人交流互動少了，沒有建立良好的人際關(guān)系，導致自己與他們越來越疏遠，難以獲得他們的支持，更別說人與人之間的溫暖。有些關(guān)系最后消失了，有些人變成了陌生人。太少的人際互動使自己在這方?jīng)]有任何的進步，為人處事浮躁，不夠穩(wěn)重，也許在別人眼里我就是一個不好相處，冷漠自閉的年輕人，自以為是。即便我其實并不是那樣的人，但真相沒有去解釋那假象就是真相的，最后我連解釋的機會都沒有。在工作和生活中自己好像慢慢的在以自己為中心砌一到很高的墻，最后把自己包圍起來，出不去，別人也進不來。

　　第二：在工作中業(yè)務能力不足。

　　業(yè)務能力不足體現(xiàn)在技能和業(yè)績能力不足。自己沒有很好的利用這段時間去磨練自己的業(yè)務技能，現(xiàn)在的情況是自己會的別人也會，別人會的自己未必會。業(yè)務影響方面更是不盡如人意，這點上和第一點是遙相呼應的，為人處事封閉的人怎么可能去的良好業(yè)績，業(yè)績是建立在成熟健康的人際關(guān)系圈之上的。而職場其實是一個看能力說話的地方，相對于我這種人際關(guān)系處理不好，業(yè)務能力還不強的人來說真的很艱難。這些年并沒有取得多少領(lǐng)導和同事的信任支持。

　　第三點：自己的職業(yè)規(guī)劃犯了大錯。

　　這是一個戰(zhàn)略錯誤，反映在自己頻繁的更換工作，甚至更換行業(yè)，更可怕的是裸辭。頻繁的更換工作等于是主動放棄之前的工作經(jīng)驗積累，重新開始，事實證明重新開始不是那么容易的。這六年來，更換了好幾份工作，使得自己身心疲憊，家庭和經(jīng)濟受到很大打擊，經(jīng)濟壓力更是與日俱增。其實人生是有限的，在有限的三四十年工作實踐當中，能有機會換工作是很難得，所以要慎重考慮。我是犯了一個大錯誤，以至于我在擇業(yè)中不上不下。都能干，好像都干不好。給新公司一種很不好的映象。

　　第四點：心態(tài)不夠端正或者說不夠大氣。

　　以前一心想著早點實現(xiàn)抱負早點賺大錢，嘗試了各種業(yè)余投資，虧損巨大，本就是普通家庭，現(xiàn)在更是雪上加霜，舉步維艱。一方人沒有腳踏實地的精神怎么可能賺得到錢，不是每個人都有一夜暴富的機會，也不是每個人都有經(jīng)商的`潛力。我犯了一個思想上的基本錯誤，心思不正，心術(shù)不正，歪門邪道，雖然不犯法，但是耗費了太多精力和經(jīng)濟，打擊太大。

　　第五點：好高騖遠，不積小流，不講細節(jié)。

　　平日里不注重個人細節(jié)，以前太拖沓，生活和工作中都是如此，沒有一個良好的個人形象。不愛打理自己人怎么可能給把工作做好。細節(jié)才是決定一個人到底有多優(yōu)秀的考證，而細節(jié)是要生活和工作積累的，裝不出來的。所謂優(yōu)秀其實是一種習慣，這又是自己范的一個錯誤。

　　總結(jié)來說，自己犯了很多錯誤，犯了大錯誤，有戰(zhàn)術(shù)的也有戰(zhàn)略的錯誤，有工作上的也有生活上的。以前沒有足夠的人來告誡自己，自己也未能足夠的重視那些意見，所謂不聽老人言吃虧在眼前。人生之悲慘如此，無比難過，但是不能怪別人，只能苦果自吃。感覺對關(guān)心自己支持自己的家人很愧疚。

　　以后一定要吸取過去的經(jīng)驗，戒驕戒躁，注重細節(jié)，養(yǎng)成良好的為人處事習慣，端正態(tài)度，心思純正，堅持不懈。早日克服艱難，實現(xiàn)人生理想。

　　檢討人：xxx

　　日期：20xx年x月x日

工作不積極檢討書2

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好!

　　我是__部的__，這次是專程向您交上我的檢討，以對我這段時間不良的表現(xiàn)做一個深刻而又誠懇的反思悔過，也有向公司表示我還有悔改之心，能夠繼續(xù)為公司效力的含義。

尊敬的__領(lǐng)導，在您的英明領(lǐng)導下，我們公司的業(yè)績節(jié)節(jié)拔高，公司里的大家都非常高興，工作熱情更是一天比一天高。然而在這樣熱火朝天的環(huán)境里，和周圍熱情的環(huán)境顯得格格不入的'我就非常的顯眼了。而我卻對此一無所知，依舊按照自己的不良節(jié)奏我行我素，不僅周圍的同事對我產(chǎn)生了意見，連組長也對我說教了幾次，可我依舊執(zhí)迷不悟，認為自己的技術(shù)是公司不可或缺的而持才自傲，屢屢挑戰(zhàn)公司制度，對公司內(nèi)部造成了極為惡劣的影響。

　　而直到此刻，我才恍然驚覺，我自己之前到底在做些什么?那么狂傲令人厭惡的人真的是我嗎?明明在以前，我也是一個愛崗敬業(yè)，誠信友善的好青年，不論對誰都彬彬有禮，受到公司里同事領(lǐng)導的一致好評�？墒侵皇嵌潭痰囊荒辏�我就變成了這個樣子，只顧著自己的事，對公司的一切都漠不關(guān)心，領(lǐng)導分配的任務也不能好好的完成。實在是惡劣的無以復加!

　　若不是領(lǐng)導您跟我的一席話，跟我談論公司這些年的發(fā)展，談我態(tài)度的前后變化，我是甚至都不會覺得自己有哪里不對。

　　這大概就是所謂的旁觀者清，當局者迷了。

　　當我醒悟后，我開始對自己這段時間的行為感到無比的后悔，不但失去了同事之間的情誼，還因為自傲和敷衍讓我的工作能力產(chǎn)生了退步，特別是跟那些技術(shù)能力一日一變，直線上升的同事比，我更是顯得無比差勁。而這樣的我居然有那個驕傲敷衍的心!我有那個資本嗎?我有那個能力嗎?這一系列表現(xiàn)只會讓我自己嘗到惡果。

　　現(xiàn)在，當我想清楚以后，我已經(jīng)重新調(diào)整好了自己的定位，試圖重拾我丟失的上進心與責任心，我熱愛我們的公司，熱愛我的工作崗位，我知道我之前犯下的錯誤造成的影響很壞，但我還是希望領(lǐng)導您能夠給我一個機會，讓我能夠融入進我們現(xiàn)在這個融洽而上進的集體，將我那微不足道的力量奉獻出來，推動公司的繼續(xù)發(fā)展，在這個浪淘沙的新時代沖上浪潮的最前沿，向著美好而充滿希望的明天努力奮斗!

　　此致

敬禮!

　　檢討人：__

　　20__年_月_日

工作不積極檢討書3

　　尊敬的單位領(lǐng)導：

　　自古有云“公私分明、廉潔正氣”是為人處事的根本與根基。我作為一名新時代的大男子，當有頂天立地的姿態(tài)傲視古今，洞悉寰宇。同時我又是一名都市職場白領(lǐng)人員，更應該懂得公私分明，清晰地處理工作與私人生活的關(guān)系。

　　此番我與女朋友在感情上出現(xiàn)一些波瀾與糾葛，情緒上產(chǎn)生了起伏，導致我心情非常不好。并且將不良情緒帶入了工作當中，導致顧客受到我不良情緒的'影響，取消了對于公司的一筆訂單。這樣的情況導致公司損失了3000多元的一筆訂單任務，這是相當慘重的一次損失，對于領(lǐng)導來說也是比較掛心的。

　　錯誤發(fā)生以后，我很清楚地認識到將私人情緒帶入工作中，我是違反了公司鐵一般的紀律。并且我在錯誤犯下以后還頂撞上司，這樣的行為簡直是錯上加錯，罪加一等，嚴重的可惡啊。好在我在錯誤發(fā)生、接受領(lǐng)導批評以后，總結(jié)我的錯誤，主要還是因為我沒有能夠成熟得看待男女關(guān)系，將一些糾紛與爭吵看得非常嚴重。本來人與人在一起有矛盾有糾紛是相當正常的，有糾紛以后通過爭吵反而可以將問題徹底得袒露出來。可是爭吵歸爭吵，不能影響正常工作啊。工作是養(yǎng)家糊口的飯碗，砸了飯碗那還不得喝西北風啊。再者說來，公司雇傭我來工作，就是買斷了我一天八小時，八小時的時間都是屬于公司的，八小時不認真工作也就相當于辜負了領(lǐng)導。

　　明白這些問題以后，我真是豁然開朗啊。在此，我要鄭重地向領(lǐng)導保證：從今往后，我一定要認真地處理好私人問題，堅決不將私人問題影響工作，并且會竭盡全力得搞好工作，為公司的健康繁榮發(fā)展貢獻力量。

工作不積極檢討書4

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xx部的xx，這次是專程向您交上我的檢討，以對我這段時間不良的表現(xiàn)做一個深刻而又誠懇的反思悔過，也有向公司表示我還有悔改之心，能夠繼續(xù)為公司效力的含義。

　　尊敬的xx領(lǐng)導，在您的英明領(lǐng)導下，我們公司的業(yè)績節(jié)節(jié)拔高，公司里的大家都非常高興，工作熱情更是一天比一天高。然而在這樣熱火朝天的環(huán)境里，和周圍熱情的環(huán)境顯得格格不入的我就非常的顯眼了。而我卻對此一無所知，依舊按照自己的不良節(jié)奏我行我素，不僅周圍的同事對我產(chǎn)生了意見，連組長也對我說教了幾次，可我依舊執(zhí)迷不悟，認為自己的技術(shù)是公司不可或缺的`而持才自傲，屢屢挑戰(zhàn)公司制度，對公司內(nèi)部造成了極為惡劣的影響。

　　而直到此刻，我才恍然驚覺，我自己之前到底在做些什么？那么狂傲令人厭惡的人真的是我嗎？明明在以前，我也是一個愛崗敬業(yè)，誠信友善的好青年，不論對誰都彬彬有禮，受到公司里同事領(lǐng)導的一致好評。可是只是短短的一年，我就變成了這個樣子，只顧著自己的事，對公司的一切都漠不關(guān)心，領(lǐng)導分配的任務也不能好好的完成。實在是惡劣的無以復加！

　　若不是領(lǐng)導您跟我的一席話，跟我談論公司這些年的發(fā)展，談我態(tài)度的前后變化，我是甚至都不會覺得自己有哪里不對。

　　這大概就是所謂的旁觀者清，當局者迷了。

　　當我醒悟后，我開始對自己這段時間的行為感到無比的后悔，不但失去了同事之間的情誼，還因為自傲和敷衍讓我的工作能力產(chǎn)生了退步，特別是跟那些技術(shù)能力一日一變，直線上升的同事比，我更是顯得無比差勁。而這樣的我居然有那個驕傲敷衍的心！我有那個資本嗎？我有那個能力嗎？這一系列表現(xiàn)只會讓我自己嘗到惡果。

　　現(xiàn)在，當我想清楚以后，我已經(jīng)重新調(diào)整好了自己的定位，試圖重拾我丟失的上進心與責任心，我熱愛我們的公司，熱愛我的工作崗位，我知道我之前犯下的錯誤造成的影響很壞，但我還是希望領(lǐng)導您能夠給我一個機會，讓我能夠融入進我們現(xiàn)在這個融洽而上進的集體，將我那微不足道的力量奉獻出來，推動公司的繼續(xù)發(fā)展，在這個浪淘沙的新時代沖上浪潮的最前沿，向著美好而充滿希望的明天努力奮斗！

　　此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

工作不積極檢討書5

尊敬的單位領(lǐng)導：

　　現(xiàn)如今，我已經(jīng)深刻認識自身問題，我欠缺的恰恰是一種覺悟，一種意識。古來“單槍匹馬”的烈士沒有不死的(我沒有嘲諷他們的意思，僅作一番表述)，唯有真正富有團隊智慧的人才能給與環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一，出奇制勝。

　　我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰-----反省一天，這一天我明確了自己的錯誤，在靜靜的思考后我明白了一個道理，我的行為是不對的!!!!

　　通過參加戴老師課程學習，我深刻地認識到了自身問題所在。與其說是我的工作能力不足，倒不如說是我不擅與人協(xié)調(diào)溝通合作，不擅與團隊形成默契配合，只一味尋求“單槍匹馬”，只顧做好個人工作，不顧團隊集體效益。

　　我‘過去這樣不好的工作作風’很明顯與‘戴老師分享先進工作理念’相悖，而與人溝通合作的能力，更是一種人類適應環(huán)境的能力，假如沒有這種能力，那也可以認為我漸漸要被環(huán)境淘汰，成為生態(tài)系統(tǒng)當中的“弱者”!

　　我因為在工作的時候打電話破壞了工司的`正常秩序，我感到非常后悔，之前的我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調(diào)整好自己的工作態(tài)度，思想認識還未到位，一時的錯誤，它令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規(guī)矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經(jīng)過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。

　　今天，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我自己在“IT文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認識，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。

　　今后我在個人工作當中一定要注意與團隊協(xié)調(diào)配合，當然具體工作要具體處理，可是這一思想要堅決落實。舉例來說，平常我若是遇到客觀上不能及時完成的工作，我就要與領(lǐng)導及時通報，在對同事溝通當中，我要注意準確使用描述語言，讓同事直白清晰地明白我的意思。

　　并且，我也要定期總結(jié)分析工作當中存在的問題，通過與同事溝通、開會討論等方式，解決問題，以不斷積累工作經(jīng)驗，提高個人工作能力，為提高整個單位的市場競爭力貢獻自己的一份力量。

　　此致

經(jīng)歷

工作不積極檢討書6

尊敬的領(lǐng)導、同志們：

　　由于我做工作不認真、仔細的原因，沒有把工作做好，出現(xiàn)了不應該的工作失誤“沒做好文件轉(zhuǎn)辦工作�！痹诖宋易龀錾羁虣z討!

　　此外，公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此;后果是嚴重的，影響是惡劣的。通過近期總結(jié);彌補自己的'過錯還為時不晚。因此，我相信巨龍給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻，請各位同事相信我。

　　本人的工作是負責文件收發(fā)管理。接收文件掛皮，經(jīng)領(lǐng)導批閱后，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回，事后也沒有經(jīng)過仔細檢查，局領(lǐng)導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領(lǐng)導批閱文件，而無法正常辦理業(yè)務。經(jīng)何書記調(diào)查了解情況后，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤，但為時已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

　　經(jīng)過局領(lǐng)導批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因，主要是因我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

　　我謹向組織做出深刻檢討，并保證：

　　1，在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。

　　2，在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務。

　　3，對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!

　　還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家?guī)�來了麻煩，影響了單位的整體形象。

工作不積極檢討書7

敬愛的領(lǐng)導，各位同事：

　　大家好！

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書。

　　我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!

　　我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅(qū)，我知道這次是我的`錯，思想覺悟不高，當時都喝了點酒，情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。此事后，我保證以后絕不會再有這樣的事情發(fā)生。望各位領(lǐng)導相信我，監(jiān)督我。絕不辜負各位領(lǐng)導的期望。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作不積極檢討書8

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　針對我工作態(tài)度的問題，您前兩天還特地找我談話，為我指正我的錯誤，指引了一條光明大道讓我變得更加的優(yōu)秀。我這幾天用空余時間認真反省了我的所作所為，并已經(jīng)下定決心要改變這個現(xiàn)狀。

　　一、工作不積極的表現(xiàn)

　　1、每天只做到按時按點的完成工作，每天都是踩點上班，準點下班，沒有任何違紀的表現(xiàn)，也沒有任何值得鼓勵的亮點。

　　2、工作質(zhì)量同工作內(nèi)容一樣毫無變化，既不多做一點，進步一點，也不想辦法提高工作質(zhì)量，年復一年，日復一日的平凡，沒有一絲想要提高的表現(xiàn)。

　　3、每日工作激情不高，平平淡淡，沒有工作動力，與同事之間也鮮少交談，工作休息時間不是手機聊天就是用手機看電視，不嘗試與同事增進感情，交流學習。

　　4、公司活動也基本不參加，強制性參加的也不參與活動，仿佛是個局外人。

　　二、工作不積極的影響與應對措施

　　以上都造成了我工作態(tài)度不端正，工作不積極的`現(xiàn)狀，我對此做了以下幾點分析。

　　1、我不思進取，缺少一個奮斗目標。這樣會讓我每日如同機器人般沒有思想的工作，工作上會得不到提高，我的能力也等不到鍛煉和提升。而這個時代卻是一個快節(jié)奏的時代，每個人都在以肉眼可見的速度進步著以適應時代的要求，而我再這樣不思進取，沒有進步的工作下去，我終將會被淘汰，被公司淘汰，被時代淘汰。

　　2、同事之間缺少交流學習確實造成了我很多工作上的不便，事項交代不清，導致每天做了重復和錯誤的工作這種事情發(fā)生。我應該學會溝通，這不僅僅是為了自己的工作，也是為了同事們能更高效有效的完成工作。

　　3、每日太過按部就班的生活確實讓我沒什么激情與動力，我應該嘗試去改變，可以從制定一份計劃書開始，每天多讓自己學一點，做一點有意義的事。其次，放下手機，放下無意義的電視劇，讓自己變得更加優(yōu)秀。

　　4、公司組織的活動都是為了加強同事們之間的聯(lián)系，加深公司的文化與理念的對我們的影響。我每次都不積極參加這對日后工作是會產(chǎn)生影響的。我要試著融入公司這個大集體中來。不要總是孤單一個人。

　　感謝領(lǐng)導的提醒與指正，雖然改變是困難的，但是我有決心與毅力，對于我工作不積極的這個嚴重問題，我會一點點去改正它，改變它。我將在您的指引下，公司的指引下同公司一起進步成長。

　　此致

敬禮!

　　檢討人：___

　　20__年_月_日

工作不積極檢討書9

尊敬的領(lǐng)導：

　　對于我工作態(tài)度不端正導致的工作失誤，以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施：

　　第一，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴重不足�？茖W地來說，一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有，而是通過長期的工作積累和領(lǐng)悟。而我恰是要努力認真地對待經(jīng)過工作，在此次犯錯和深刻反省的基礎(chǔ)上，逐漸地培養(yǎng)和領(lǐng)悟出這樣一份良好的思想覺悟。

　　其二，我在業(yè)務操作方面依然存在不足，今后需要繼續(xù)刻苦努力學習。從我所犯的一些工作失誤，倘若我平時能夠多刻苦一些，工作方面的經(jīng)驗再多積累一些，遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境，能讓自己的操作緩一緩，更加清晰地來辦理，就很可能避免我此次失誤的發(fā)生。

　　其三，我的危機意識嚴重欠缺。須知如我這樣一名柜臺職員，我是業(yè)務處理的第一線。我們在柜臺實際操作的業(yè)務情況，是要為整個銀行工作的整體發(fā)展分析提供準確的`數(shù)據(jù)的，任何一項業(yè)務辦理都需要嚴肅對待，不容許發(fā)生差錯。而一旦出現(xiàn)工作失誤，我們的業(yè)務情況就會存在一定的不準確性。而工作不規(guī)范的情況倘若屢屢出現(xiàn)，整個銀行在業(yè)務數(shù)據(jù)分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改，對本行的工作也產(chǎn)生極為不利的影響。而我恰恰沒有這樣關(guān)鍵的危機意識，才會態(tài)度不端正地對待此次的工作，犯下一項工作失誤。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作不積極檢討書10

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應該的工作失誤在此我做出深刻檢討！

　　當天由于我工作的馬虎大意，忘記了本應該在學習的時候就應該完成的信息反饋！事后經(jīng)領(lǐng)導檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚！

　　經(jīng)過領(lǐng)導的批評后我發(fā)現(xiàn)，造成沒完成作業(yè)的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的'隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的想法。

　　如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

　　因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

　　檢討人：xxx

日期：20xx年x月x日

工作不積極檢討書11

尊敬的領(lǐng)導：

　　今天，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我自己在“IT文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認識，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。

　　這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時候，只會呆呆地站著，沒有一點積極性。我不應該感到害怕，不應該感到害羞，對于別人冷淡的反應，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學會死皮賴臉，向其他同事學習，學習他們的積極性，學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點，報名參加我們的活動，學習他們看到目標，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時也不會感到害怕。

　　我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。因為，我們后勤部的'宗旨是：高調(diào)做事，低調(diào)做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調(diào)做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。

　　對于這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人，對此，我感到萬分的愧疚和懊悔，因為我一個人的表現(xiàn)而影響到部門，實屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：

　　1、對于陌生的人事物，不要感到害怕，要表現(xiàn)的自然大方。

　　2、做事要有積極性，對于自己的任務，要有強烈的責任感。

　　3、對待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑面對所有的困難。

　　此致：

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　xxxx年x月xx日

工作不積極檢討書12

尊敬的單位領(lǐng)導：

　　現(xiàn)如今，我已經(jīng)深刻認識自身問題，我欠缺的恰恰是一種覺悟，一種意識，古來“單槍匹馬”的烈士沒有不死的(我沒有嘲諷他們的意思，僅作一番表述)，唯有真正富有團隊智慧的人才能給與環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一，出奇制勝。

　　通過參加戴老師課程學習，我深刻地認識到了自身問題所在。與其說是我的工作能力不足，倒不如說是我不擅與人協(xié)調(diào)溝通合作，不擅與團隊形成默契配合，只一味尋求“單槍匹馬”，只顧做好個人工作，不顧團隊集體效益。

　　我‘過去這樣不好的工作作風’很明顯與‘戴老師分享先進工作理念’相悖，而與人溝通合作的能力，更是一種人類適應環(huán)境的能力，假如沒有這種能力，那也可以認為我漸漸要被環(huán)境淘汰，成為生態(tài)系統(tǒng)當中的.“弱者”!

　　個人醒悟：今后我在個人工作當中一定要注意與團隊協(xié)調(diào)配合，當然具體工作要具體處理，可是這一思想要堅決落實，舉例來說，平常我若是遇到客觀上不能及時完成的工作，我就要與領(lǐng)導及時通報，在對同事溝通當中，我要注意準確使用描述語言，讓同事直白清晰地明白我的意思。

　　并且，我也要定期總結(jié)分析工作當中存在的問題，通過與同事溝通、開會討論等方式，解決問題，以不斷積累工作經(jīng)驗，提高個人工作能力，為提高整個單位的市場競爭力貢獻自己的一份力量。

　　檢討人：

　　日期：

工作不積極檢討書13

尊敬的公司領(lǐng)導人：

　　公元xx年6月29日，我沒能按照公司規(guī)定的時間(早晨9點15分前)趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠身體不適公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產(chǎn)階級自由化思潮極端泛濫的結(jié)果，這種不良思潮泛濫的最直接表現(xiàn)就是自由散漫，把個人的困難凌駕于公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領(lǐng)導班子的威信尊嚴于不顧;置我們公司的企業(yè)文化宗旨于不顧;自私自利自我放縱丟棄原則利欲熏心我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非�？蓯u，感到無以復加的后悔與悲痛。

　　此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行是的，我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要干了如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多么嚴重而可怕的后果啊!由于我個人遲到那么幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這里，我的心在流血，也逾發(fā)為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

　　親愛的組織，親愛的'領(lǐng)導，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的!為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領(lǐng)導考慮對我進行嚴厲的懲處罰我在家閉關(guān)思過15天并給予口頭警告的紀律處分!唯有如此，才能夠真正做到執(zhí)法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。

　　最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己檢查自己倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚!

　　檢討人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

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