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工作失職檢討書

時間:2023-08-07 10:43:49 檢討書 我要投稿

工作失職檢討書15篇【必備】

  在學習、工作或生活中犯錯后,為了避免再犯,往往要寫檢討書來自我反思,請注意寫檢討要把原因講清楚。檢討書的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的工作失職檢討書,歡迎閱讀與收藏。

工作失職檢討書15篇【必備】

工作失職檢討書1

尊敬的領導:

  您好!感謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書。由于本人的工作失誤,接連幾次出現文件裝訂錯誤,給您帶來了一定不便,也給單位的工作秩序帶來了一定的不良影響。我對此十分的愧疚。現在,我鄭重的對自己的錯誤行為進行深刻反思,深度挖掘犯下這些錯誤的原因,認真檢討自身的思想、行為和工作中存在的各項問題,向您承諾自己改過自新、努力進步的的決心,確保以后絕不會再犯類似錯誤,把自己的分內工作干好,不讓您為我操心。

  一、出現錯誤的原因

  出現錯誤的主要原因是我本人的工作態度不夠端正、業務不夠精通,責任心不夠強。在工作中,我并沒有好好的去考慮自己所承擔工作的責任,造成了工作的失誤。

  經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的'時候,我對自己的要求是很高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但今年來,由于一些個人生活原因,晚上經常性失眠導致精神狀態極度不佳,有些時候甚至精神恍惚,再加上以為自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求。因此,雖然是一些偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松了要求,工作作風渙散的必然結果。這段時間發生的事使我不僅給單位造成了麻煩,也讓領導為我操心,我自己也感到愧對領導的關心。

  二、整改措施

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。我思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對本職工作重要性認識嚴重不足。思想覺悟不高的根本原因是因為對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責。我決定做出如下整改:

  1、自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不文明表現,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  2、克服精神狀態不佳、生活懶散、粗心大意的缺點,認真將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。

  3、視自己在工作上的責任心。

  重復的出現裝訂錯誤,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。

  在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是您及時發現,我就沒有機會讓自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這些件事,在深感內疚的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。在此,我向您做出檢討的同時,也向您表示發自內心的感謝。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失職檢討書2

尊敬的領導 :

  您好

  于xxxx回標時,由于個人疏忽,在招標辦主持人宣布回標截止后,方才進入會場回標,致使我公司此次投標未被接收,給公司造成了一定的經濟損失和不良影響,同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說聲抱歉,真的對不住大家!其次,在今后的工作中,我將加倍努力,希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的`心靈!

  同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈,放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫厘,謬以千里.我同時也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓,引以為戒,杜絕此類事件在今后的工作中發生!

  最后我要感謝這次失敗的投標經歷,感謝這份自我檢討書,給了我一次改正壞習慣的機會,從而使我向成功邁進了一步。

  此致

敬禮!

  非常抱歉!

  檢討人:xxx

  時間:20xx年xx月xx日

工作失職檢討書3

尊敬的領導:

  由于我自身原因,致使XXX,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

  領導提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結,認為自身主要存在以下問題:

  1、思想懈怠,職責心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

  2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的'工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。

  3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監督不力。發現工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅僅不便于管理,并且造成了工作上的失誤。

  鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關管理制度,立足職能職責,不斷提高執行力,提升服務水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自我,端正工作態度,構成嚴謹、穩妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,僅有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。

  領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠理解我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續監督我,指正我。

  檢討人:XXX

  XX年XX月XX日

工作失職檢討書4

尊敬的的XXX:

  8月14日,XXX部長在《XX部關于XXX的報告》一文中指出兩處錯誤,并批示:“核稿要認真!”這兩處錯誤完全是由于我個人的疏忽大意造成的,給XXX司造成了非常不良的影響。幾天來,我為自己的失誤感到深深地不安和愧疚,經過認真反思,深刻自剖,現將有關情況和我的.思想反思結果匯報如下:

  8月13日,我將上述報告的初稿送至辦公廳XX處核稿,XX處的同事及時糾正了文中的一處錯誤,在第5頁中,序號“五”應改為“四”。當我拿回辦公室清稿時,粗心大意之下將第3頁的序號“五”改成了“四”,并且之后完全沒有再次核對。這樣一來,不但原先的錯誤沒有改正,更增添了一處錯誤,并將錯誤文稿直接呈送部領導簽發。這份報告是報送國務院XXX與XXX的文件,關系到整個XX部的工作水平和作風,如果真的按照錯誤版本報送給國務院領導,將會造成無法彌補的后果。

  在此,我鄭重地向部領導、辦公廳檢討的同時,更要向XX司的各位領導和同事道歉。作為去年才入部工作的新人,一年多來,我熟悉了各項工作流程,工作逐步邁向正軌,卻在這個時候工作作風渙散,對自己放松了要求,犯下了最不應該犯的錯誤,愧對各位領導對我的教導和信任。痛定思痛,經過這件事之后,我相信我一定會從中吸取教訓,把認真、嚴謹、務實的工作作風擺在首位,端正態度,增強責任心,加倍努力工作,也請各位領導和同事對我繼續進行監督、鞭策和鼓勵!

  檢討人:XXX

工作失職檢討書5

尊敬的單位領導:

  您好,非常抱歉地遞交這份檢討,對于此次我在工作期間出現上班期間看人下棋的錯誤。準確來說,這是我的工作紀律素養問題,充分說明我在個人工作覺悟方面有所欠缺,非常不應該。這樣的嚴重錯誤實在讓單位領導對我產生不滿與失望,我對此深表抱歉與慚愧。我知道自己的這次行為顯示了我缺乏使命感和責任心,因為在上班的時候不認真,耽誤了工作,還給其他同事樹立了壞榜樣,我很后悔,現在,我向您遞交檢討書。

  身為一名保安人員,我的職責義務就是確保所轄區域的安全,確保在所轄區域發生緊急情況得到我的及時處理。可是我竟然上班時間去看別人下棋,這說明的事情很多,可能是我根本就沒有把保安這份工作認真對待,更大的可能就是我已經厭倦了這份保安工作。而我這樣的工作態度是相當危險的,再任由其發展下去,導致的`結果也是不堪設想的。

  正所謂“干一行,愛一行”,這里說的“愛”可不是簡單的喜歡,因為喜歡一時,慢慢也厭倦了,可是愛則不同,熱愛一門行業,就會徹底領悟這份行業的價值與精髓,全身心投入,是不會厭倦的,而自我也可以在這門行業當中扎下深根,待自我這一棵小樹苗茁壯成長,終究長成參天大樹,也可以繼續長,因為我沒有聽說那棵大樹長到一定年齡就死亡的。

  通過這件事,我感到雖是一件偶發事情,但是同時也是長期以來對自己放松要求的必然結果。自己身為一名保安值班人員,應該深知這個崗位的重要性和自身的職責所在,然而自己卻不能好好約束自己,在工作時離崗,給其他同事帶來了惡劣的影響,給業主方面帶來了對我們的負面影響。雖然未能造成安全事故,可是由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發生事故后果不堪設想。這也說明我對自己的工作沒有足夠的責任心,在自己的思想中仍舊存在得過且過的應付思想。現在我深深的感到這是一個非常危險的傾向。因此,這次發生的事使我感到對不起領導對我的信任和關心,我不請求領導對我的原諒,無論怎樣從嚴從重處分我都沒有意見。希望自己的錯誤給其他同事敲響警鐘。對于此次事情,我經過領導的批評教育與反省,我深表遺憾與愧疚。在此我要做深刻的檢討,最大努力來避免今后出現此類錯誤。上班時間不在崗,看別人去下去充分暴露我目前思想上有所缺乏,個人修養方面尚且稚嫩,幸虧領導您及時地批評教育了,糾正了我這棵微微歪曲的小樹苗。

  回顧我的錯誤,我分析如下:

  首先,此次上班期間看人下棋的行為,是由于我遺忘工作本職任務,沒有意識到身為一名保安人員職責所在就是時時刻刻檢查崗位,確保營業廳時刻處于一個盡然有序、安全規范的狀態。

  其次,這次工作錯誤表明我在工作當中存在疏忽大意的問題。這個問題足以導致我今后出現一些工作問題,為此我深感憂慮與懊悔。好在這次領導查找出我的問題,幫我糾正了工作錯誤。

  再者,我身為前臺人員,守在單位安全保衛第一線,應該時時刻刻嚴肅要求自己。可是我卻松懈了對自己的要求,思想上了放松了警惕,心志上又出現了娛樂心思,擅自觀看他人下棋。

  總而言之,上班期間看人下棋的行為是大錯特錯的。我在工作期間不應該有任何松懈與偷懶,這是不允許的,今后我一定要嚴肅看待這次錯誤,絕不再犯。并且我要在崗位上認真工作,為公司發展貢獻自己的一份力。

  最后,我向領導保證,今后我一定認真對待保安工作,以坦然、務實的工作態度從事所職,堅決不會再出現類似的錯誤,我在這保證。我也歡迎領導和同事監督我,我會時刻保持警醒,希望領導再給我一次改過自新的機會。

  此致

敬禮

  檢討人:×××

  ××××年××月××日

工作失職檢討書6

尊敬的領導:

  鑒于7月23日提報的資料有誤,由于個人地疏忽,把金額寫錯,原本是跟宏華進的進賬金額10600元錯寫成了10000元。相差金額600元。竟然犯了如此低級的錯誤,歸結原因如下:

  1.責任心不強,工作作風不深入,不踏實。急于把事情做完,而沒有做好它。就像經理常說的,“做事要做好它而不是做完他”。

  2.做事粗心大意以及不細心,要應應仔細核對金額后再寫的。

  通過這件事,我吸取教訓重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度,感悟到:

  1、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的“學而時習之,不亦樂乎。”

  2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處。

  因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的失誤,更為重要的是我感到對不起經理對我的信任,愧對經理的.關心。

  同時,要誠心的謝謝經理,如果不是經理及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向經理做出檢討的同時,也向您表示發自內心的感謝。

  出納:XXX

  時間:20xx.7.20

工作失職檢討書7

尊敬的各位領導,同志們:

  大家好!

  我懷著無比愧疚和自責的心情向大家遞交這份工作失職檢討書。在營業站帶班工作中,由于我工作的不到位,老好人思想嚴重,造成監督失職,沒有及時制止營業員收費中出現的嚴重違紀行為,事發后也沒有及時向公司領導匯報,以至于讓檢查人員當場攝像曝光,給公司的榮譽造成了極大的損害。我對此表示深深的痛心和自責。

  在此,我要做深刻地檢討。通過深深地反思,我認識到我犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心細致的'對待工作中的每一個環節,是由于個人責任意識不強、工作作風不扎實和老好人思想嚴重造成的。如今的我已不再是一名普通員工,而是一名帶班領導,是管理人員身份,身處這個崗位就應該深深認識到自己所處崗位的責任重大。一名帶班管理員是應該對營業站的所收費作業做全程監督管理的,應該細心指導每個營業員的具體工作,要對每一個環節都仔細地分析和檢查。因為稍一疏忽就會導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司乃至孝義的形象帶來嚴重的損失。我知道這項工作是容不得一點馬虎的,如果我不能很好的克服和改正工作中存在的問題,我將很難在這個崗位上發展下去。出現問題,是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤更需要很大的勇氣,如今我已經鼓起了勇氣去面對這次過錯,

  我要用全部的精力投入到今后的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會。

  針對我的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望各位領導和同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。

  1、努力向公司的優秀工作者學習,認真學習他們良好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

  2、全身心投入本職工作,提高自身責任感,摒棄老好人思想,對于自己所轄職務做精心了解,對于每一個環節的營業工作都做好監督和管理。

  3、嚴格要求自己,做一個認真負責、勤奮踏實的工作人員,要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,努力將每一項工作做好做精。

  請各位領導和同事們相信,我一定能夠改過自新、努力工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

工作失職檢討書8

尊敬的領導:

  您好!

  在工作沒能做好的情況下便匆匆下班自然不會迎來好結果,正如我這次在單位工作中的疏忽以至于沒能履行好自身的職責,回顧工作沒做好的原因也讓我覺得很對不起領導的栽培,明明自身的工作內容并不復雜卻無法做到令人滿意,不得不說我在近期的工作中變得懈怠了許多,面對工作沒做好的問題也應當進行相應的檢討才行。

  首先需要檢討的是我對待工作不夠嚴謹的態度,畢竟對待工作不夠盡心盡力的情況下又怎能奢望自己會將其做好,更何況工作量的完成向來都需要付出不少精力才行,捫心自問我究竟有沒有將自身的工作當成為之奮斗終生的事業呢?須知職場環境中即便是些許的疏忽都有可能導致不好的結果產生,明知自身工作的重要性卻沒能將領導的教誨放在心上自然會因此吃虧,在其他同事都能夠圓滿完成工作的情況下自然要從自身尋找原因,若是面對工作沒做好的`過失卻無動于衷只會導致自身素質降低不少。

  其次我得檢討自身近期較差的工作狀態,須知工作沒做好的原因向來都是有跡可循又怎能不反思自身的問題,正因為自己近期沒有將心思放在工作上且只想早些下班才會導致這類結果的出現,若是我在下班前能夠認真檢查自身完成的工作量自然不會導致錯誤的產生,然而后悔的情緒并不能夠更改工作沒做好的現實從而需要牢記這次教訓,而且相對于沮喪而言還不如將精力放在今后的單位工作之中,當自身工作不會再出現任何差錯以后自然意味著我已經改正了以往的錯誤。

  認清自身思想方面的錯誤并嚴格遵循領導的教誨才是我應該做的,而且領導的批評也是為了單位的發展著想自然得理解您的苦衷,畢竟造成工作沒做好的狀況也是我的錯誤導致的結果,若是不及時糾正從而影響到單位的工作氛圍自然是不妥當的,另外我在得到教訓的同時也要多向身邊的同事學習與請教才行,通過這方面的努力改正自己工作不夠嚴謹的不足之處才是我應該做的,對我而言讓領導失望的狀況自然是不允許再次出現的。

  體會過工作沒做好的教訓才能明白自身以往的做法是多么愚蠢,但現階段重要的是認清自身的錯誤并通過以后在單位工作中的努力加以彌補,正因為重視這份工作才不希望因為一時的錯誤從而影響到自身今后的職業發展,我會認真做好領導安排的各項工作并確保今后不會再出現工作沒做好的狀況。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失職檢討書9

  我懷著十分的愧疚以及十分的懊悔向你們這份檢討書,我為自己作業前沒有認真的檢查電源多大伏數的行為感到了深深地愧疚和不安.在此,我向各位領導做出深刻檢討!

  通過這件事,我感到這雖然是自己一時疏忽而差點發生意外,但同時也發現了自身工作作風渙散,沒有能夠好好的約束自己,也給其他同事帶來了惡劣的影響,由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發生事故,后果不堪設想~~~這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭.因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

  因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的'感謝,發生這件事后我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。

  因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,不認真對待工作的影響是惡劣的,后果是極其惡劣的。同時,我請求領導再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我!

  檢討人:_____

工作失職檢討書10

尊敬的公司經理:

  此刻我無地自容,深深自責所犯下的錯誤。懷著無比愧疚之心,懺悔之情,懇求公司能給我一次改過的機會,讓我用實際行動來彌補我的失職。

  我明白,由于自己的一時疏忽大意,險些給公司帶來不可挽回的損失,更是在無意中,嚴重損害了公司的神圣形象。我背離了自己的職責,深感事情之嚴重,影響之不良,我愿理解公司的懲罰。

  作為公司員工,我應時刻謹記公司各項規章制度,全力服務本職。用百般熱情與萬般細心,來回報公司對我的信任。而此時,我惶恐至極,每分每秒都在為自己的.過錯而懺悔。我會牢記這次教訓,也更加珍惜為公司效力的機會。所以懇請公司能再給我一次機會,讓我帶著感恩的心,為公司再塑完美形象!

  至此

敬禮

  檢討人

  時間

工作失職檢討書11

尊敬的領導:

  您好!

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:

  因為我的粗心大意,導致xx出現錯誤,通過這起事件,我感到自己責任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!

  然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失誤,給公司帶來了嚴重的安全隱患,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的'工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

  因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

  同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

  因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  時間:xxx年xx月xx日

工作失職檢討書12

尊敬的教師:

  您好!

  對于今日晚自習發生的課堂混亂吵鬧事件,我先跟您道歉了,這件事的職責完全在我這個紀律委員身上,是我沒有盡到應盡的職責,沒有管束好大家,都是我的不對,您按照班規處罰我吧,就算是要免去我紀律委員的職務,我也毫無怨言,畢竟這的確是屬于我的失職,并且還是性質極為嚴重的`那一種,我對不起您的信任,讓您失望了,我很抱歉,無論您做出什么決定,我都支持您,我也不是無理取鬧的人,犯錯了就理應受罰。

  此刻快期末了,我也不想在這個時候跟大家整得不愉快,此刻大家臨近放寒假了,自我約束本事的確差了很多,不是一星半點,一到自習課,那根本就像一個菜市場一樣,嘰嘰喳喳的,什么聲音都有,都異常的放肆,根本就沒把課堂紀律放在眼里,更別提我這個紀律委員了,我明白在這個時候我應當制止他們,維持好紀律,可是我最近卻一向都是睜一只眼閉一只眼的,仍由他們胡鬧,您明白是為什么嗎?其實我覺得在一個班上,最難做人的職務就是紀律委員,每一天都引來無數同學的冷眼相對,扣他們分吧,他們會懷恨在心,不和我玩,還想盡辦法讓我不舒服。可是我不扣他們分吧,那就是對不起教師您,對不起我紀律委員的這個職務,我真的是太難了,我也實在是不明白怎樣去處理這樣的關系,所以我就干脆什么都不管,被您罵也比他們孤立我要強。

  今日晚上的自習課,我們班是全校最吵的一個班,好幾個政教處的教師走過的時候,都嚴厲批評了我們,可是他們卻不以為然的,等教師走了之后又繼續該干嘛就干嘛,可能在課堂上說話,異常有感覺一點吧,下課了就焉了趴桌子上睡覺了,之后您姍姍來遲的看到了這一幕,讓您怒發沖冠啊,批評完我們之后,要我把剛剛說話搗亂不遵守紀律的人名單給您,可是我卻跟您說,我一個名字都沒記,這無疑就是在您的怒火上又加了一把柴,對不起,教師,我想我還是不適合當這個紀律委員,下學期開始,您就換一個人來擔任吧,我真的受夠了。

  沒有一個人愿意跟我交朋友,都說我這個人太不近人情了,跟我當朋友就會被我無情的記名字交給班主任,那還跟我做朋友干嘛,我不明白為什么大家這么的現實,難道就不能理解一下我身為班上紀律委員的職責嗎?難道做我朋友我就得給他們好處,不記他們名字嗎?我真的不能理解,我只是在盡我自我的職責啊,此刻立刻就要期末了,我也不想再管了,隨他們去吧,我明白必須會被您罵的,我早就有了心理準備,對不起,這的確是我的工作失職,我錯了。

  此致

  檢討人:XX

  20xx年X月X日

工作失職檢討書13

  上午八點前我就趕到集中建房工地去幫魏x架樓板,因為他是今年第一戶開工第一戶架樓板,給所有建房戶開了一個好頭,我和幾位村干部應邀前去幫忙。可就在八點多,鎮上辦公室老張給我打來電話:讓村干部和保潔員同時上路打掃衛生,今天市上縣上的領導要來檢查我鎮幾個村環境綜合治理工作。我立刻給張村長和舒文書打電話通知此事,他們都說要來給魏x幫忙架樓板,先讓保潔員上路打掃衛生吧,我們就不去了。于是我第一次違背鎮上下達的指示,把老百姓的事放在第一位。

  十點鐘,鎮林業站打來電話讓我去拿我村林權改革承包小組農戶承包林地面積花名冊,并要于今日中午十二點前貼出去公示。我立刻去林業站取來,安排每一個林改小組組長去公示。唯有原一組的組長魏x今天正在給自家架樓板,我只好替他去公示,我用了十幾分鐘把二十幾張名單全貼在新村委會辦公大樓的一面比較顯眼的墻上。然后我接著去給魏x家幫忙吧。

  中午十二點多,我接到鎮黨委王書記的電話,他質問我:“你村的.村干部為什么不上路打掃衛生?”我給他解釋了沒能去的原因,他不容我解釋便批評我:“你這是胡整嗎!相比而言縣上的事是大事村上的事是小事吧。你下午馬上帶領村干部上路打掃衛生,然后每人寫一份‘檢查’交到曲鎮長辦公室來。”于是我在下午兩點半帶領兩個村干部、三個保潔員頂著烈日上路去打掃衛生了。

  晚上我寫了一份檢討書立刻送到曲鎮長的辦公室,檢討書全文如下:尊敬的鎮黨委、鎮政府領導:我叫伍xx,是xxx村支部書記兼村長。因為今天我帶領村干部前往拆遷戶集中建房安置點為我村一家建房戶幫忙架樓板,沒有按照鎮政府的指示上路打掃衛,迎接市、縣領導的環境綜合治理工作檢查,導致鎮上主管領導沒有受到表揚。我想,無論是政府的事大還是老百姓的事大?無論誰對誰錯?總而言之,這是一種無組織無紀律的表現,也是一種不服從上級領導、目無尊長、自由散漫的作風,我應該做出深刻的檢討和反省。我保證以后不再犯此類的錯誤。

 檢討人:***

工作失職檢討書14

尊敬的領導:

  您好!

  作為小學教師的我,對于學校的規章制度很了解,但是我卻違反了制度,我對自己的行為很后悔,我在遞交檢討書之前已經進行了深刻的反省。

  回顧我的錯誤經過,原本是出于提高班級學生成績的考慮,給了學生考試答案。然而,我卻沒有能夠對此引起高度重視,嚴重地忽略了這次考試的價值與意義,并且在個人思想上產生了松懈、怠慢的情況,導致了我這次錯誤的發生。

  現如今,我對于這次錯誤已經有很多醒悟了。我知道自己錯了,主要錯在以下幾點:

  第一,光想著提高自己班級學生成績,想著自己的工作業績提升。

  第二,忽略了這次畢業考試的價值與意義,損害了學生的利益教師工作違紀檢討書4篇文章教師工作違紀檢討書。

  第三,沒有能夠以一顆平和、淡定的`心態對待工作、面對人生。

  經過這次錯誤教訓與洗禮,我想自己一定得認真總結錯誤,深刻認識錯誤,并且采取切實措施改正錯誤。為此,我決心痛改前非,在今后工作當中踏踏實實、勤勤懇懇得工作,特別是注意遵守每一項工作規章制度,確保不出現違反工作條例的情況。

  總的來說,這次錯誤給的教訓是深刻的,經驗是寶貴的,我將從這次經歷當中吸取道理,在今后的人生當中對此有所警覺,做出正確的選擇。爭取成為一名優秀的教師。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失職檢討書15

尊敬的陳隊長:

  您好!感謝您在百忙之中抽空看我的檢討書!

  我不想在為我的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧、所以我下定決心不再犯類似錯誤.通過這幾天的反思,我對自己這一年工作成長經歷進行了詳細回憶與自我檢討。對不起領導對我的信任、愧對領導對我的關心跟為重要的是與領導之間的誤會,這讓我深深的懊悔不已~!所以在新的一年里做出以下規劃。

  (1)認真克福生活懶散粗心大意的缺點努力將工作做好以優秀的表現來彌補我的.過錯。

  (2)經常和老隊員老大哥們溝通保證不再出現類似錯誤。

  (3)自覺學習業務時刻不忘自己的工作

  (4)時刻不網自己的責任要盡責的做好工作做到上崗一分鐘做好60秒。

  (5)尊中領導團結同事

  (6)自愿遵守中隊制定的各項規章制度

  短短幾百字不能表述我對自己的譴責跟多的是對自己的責罵盼望領導給我改正的機會我會化悔恨為力量絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作為中隊做出自己的貢獻。所以我要感謝領導讓我寫了這份檢討是領導讓我認識到自己的錯誤給了我改過的機會,我知道無論怎樣都不能彌補我的過錯,因此無論領導怎樣處分我,我都不會有任何意見同時我請求領導給我改正的機會讓我可以通過自己的行動來表現自己的覺悟!加倍努力為中隊做出貢獻,請領導相信我。錯誤是嚴重的過程是復雜的,很多很多的錯誤都得到了你的包容有時想想是不是該走了可是想起您對我深刻的恩請我還沒有報答您就這樣一走了之不符合我的為人風格、一起在班上度過的一年您帶領我們在外地處理事故出生如死的畫面仍記憶猶新、刨開身份真的想叫你聲老大哥并對你說句:“弟弟錯了!”

  最后要誠懇的向你道歉對不起領導!

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