工作犯錯檢討書常用【13篇】
在學習、工作或生活中出現了過錯后,往往被要求寫檢討書來自我悔過,寫檢討書的時候一定要有承認錯誤的意識。你還在對寫檢討書感到一籌莫展嗎?以下是小編幫大家整理的工作犯錯檢討書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
工作犯錯檢討書1
尊敬的領導:
您好!
我是xx崗位的xxx,這次是為上次在工作中犯下的錯誤在這里向您道歉。作為一名員工,我深知自己負責的工作的重要性!自己身為工作者,身為這份工作的負責人,在工作的時間玩忽職守,大意的將工作的基礎做錯,給大家帶來了不必要的麻煩。
所幸,同事們都是優秀的,是嚴謹的。我的錯誤被很快的發現,我也及時的將錯誤改正,避免了公司不必要的損失。盡管如此,因為這次的事情依舊給同事們帶來了麻煩,同樣,也對其他的同事造成了非常不好的影響。
在思前想后之后,我決定好好的對自己這次的問題以及自己自身進行反省,我必須去了解自己的錯誤,然后才能去改正自己的錯誤。
首先,是對這次錯誤的分析。這次的問題錯的其實非常的明顯,而我卻沒能在檢查的時候發現這樣明顯的錯誤!現在反思的時候也感到非常的慚愧。
對自己的情況進行總結后,我認為這是我在工作中的心態和責任感所引起的問題!在過去的工作中,我的'心態過于放松散漫,這樣過分放松的心態引起我在責任感方面的缺失!帶著散漫且不負責的工作態度,這樣的情況怎么能指望將工作做好呢?
其次,這次的工作檢查方面,因為我的再次失誤導致沒能檢查出這個錯誤。這再次暴露出我在工作中是多么的不負責!工作的檢查和工作不同,工作中因為忙碌和復雜,我們常常會容易出現錯誤。但是對完成后工作的檢查,正是為了找出這些錯誤!這樣簡單的錯誤都沒有找出來,這實在是讓我非常的慚愧和后悔。
這次的錯誤暴露了我在工作上的太多問題,每一項都值得我好好的反省,對我的錯誤,我因該更加的加強自己的在工作中的注意力,減少自己在工作中犯錯的可能性!這本是我們每位員工都得做到的,雖然晚了點,但是我一定會努力的提升自己。
在責任心方面,我會向優秀的同事們學習,嚴格的要求自己,牢記自己的責任。我會在工作中不斷的提醒自己,再不會因為懶惰和散漫放任錯誤的產生!
現在我總結了這些問題,但是錯誤不會因此改變,它需要我一步步的去改變,但我一定會加緊腳步,以最大的努力去趕上同事們!希望領導能相信我,我一定會用努力證明自己!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
xx月xx日
工作犯錯檢討書2
敬的各位領導;
首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤在此我做出深刻檢討!
當天由于我工作的馬虎大意,忘記了本應該在學習的時候就應該完成的信息反饋!事后經領導檢查后才發現犯了過錯但為時已晚!經過領導的批評后我發現,造成沒完成作業的主要原因,主要是我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為組長,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業態度,避免在工作上的隨意性。
然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的'工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。現在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
檢討人:xxx
xx月xx日
工作犯錯檢討書3
尊敬的領導:
您好!
懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自我誤操作行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為干事,應該對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,在工作時間不能有個好態度,給其他人帶來了惡劣的影響。
因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起部長對我的信任,愧對部長的關心。同時,要誠心的謝謝部長,如果不是部長要求我深刻反省,而放任我繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒。今后的`人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我向部長做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。同時,我請求部長再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力為我的工作做出積極的貢獻,請部長相信我!
檢討人:xxx
xx月xx日
工作犯錯檢討書4
尊敬的各位領導:
前段時間,由于我工作中的失誤,沒有把xxx工作做好,出現了不應該犯的錯誤,影響了區的形象,也讓局受到通報。
我為此深感愧疚,在這里向各位領導和同志們表示歉意,并做深刻檢討!
經過領導的批評和教育,我深刻認識到,這表面上是一件偶然發生的事情,但深層次的原因是長期以來對自己放松要求,工作不夠嚴謹的結果。我身為局里對xxxxx的工作人員,應該嚴以律己,工作認真負責,精益求精,不斷提高自身的'工作能力,避免工作上的失誤。然而自己卻不能嚴格要求自己,對工作沒有足夠的責任心。
現在我深刻認識到這種工作態度的危害性。在今后的工作中,我一定加強學習,不斷提高自己思想覺悟和工作水平,端正工作態度,克服工作懶散、粗心大意的缺點,認真履行崗位職責,增強工作責任心,做好自己職責范圍內的工作和領導交辦的其他工作。
我很感謝各位領導和同事們一直以來對我的幫助。
我真心希望,在今后的工作中繼續對我工作中存在的問題和不足提出批評,幫助我不斷改正錯誤和提高自己。
謝謝。
檢討人:xxx
xx月xx日
工作犯錯檢討書5
尊敬的領導:
您好!
工作是需要我們認真對待的,不認真就會犯錯,不細心也同樣會犯錯,我沒有注意工作,導致在工作的時候犯了錯。
這次我犯錯被領導批評了,我感到羞愧,如果不是領導指出我還不知道我犯了錯,雖然領導嚴厲了些,但是我卻非常感激,正應為公司有這樣一個負責的領導者讓我們可以在工作中不斷進步不斷成長,讓我們的錯誤減到最小讓我發現了自己的問題,不是是每一個人都這樣的,為什么簡單的事情我卻犯錯了呢?認認真真思考一遍我前前后后的工作,從發現我工作態度有些改變了,用為我對工作已經比較了解,也做的比較多了,就沒有一開是工作時的警覺,對工作也就沒有了那么嚴格的要求,放寬了自己的條件,讓自己工作變輕松了,但也因此給自己埋下了隱患,不仔細想象我還沒發現,直到我認真思考后我才發現我犯下的錯誤是因為自己的疏忽,是因為自己的大意,放寬了對工作的要求。
對待工作怎樣的態度,工作就會回報怎樣的結果,我也充分了解到了這句話的意義,這句話讓我知道了對待工作要有一個好的`態度,因為工作態度對我們工作的影響是很大的,在對待工作的時候認真、細心、嚴格。那么工作也會對我們一樣,認真的態度讓我們在工作的時候會把工作始終放在心上,會努力的去做好每一份工作,把工作做細做好,不斷的精益求精,不斷的去完善工作,細心會讓我們在工作的時候留意工作的細節,會多次檢查工作的情況看是否有哪些紕漏減少了工作犯錯的機率,嚴格的工作態度讓我們能偶把工作做的細致入微,做好工作任務。這都是工作不可缺少的必要條件。
但是我由于對工比較熟悉,也了解的比較多,工作也比較熟練,自己開始松懈了,讓錯誤因此發生,這都是我的錯,是我沒有做好自己的工作,是我的疏忽,是我大意了讓我在工作的時候沒有注意到一些細節,讓我犯了錯,順利的工作麻痹了我,讓我忽視了工作需要注意的一些細節,犯了錯我需要改正,因此相對以后的工作,我得到了教訓,以后工作時就會留心,不會再犯這樣簡單的錯誤了,我會努力工作注意工作的一些細節問題,把工作做好,擺正工作態度,端正工作作風,使得自己今后不在犯錯。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
xx月xx日
工作犯錯檢討書6
尊敬的領導:
您好!
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在xxx的綜合樓建設項目的監督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本和實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚x總對我的信任和關照。
但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的`根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:
1、不該貪玩。作為一名學生,還是一名大學生,首先應當以學習為重,不應該整天想著如何出去玩,更不應該因為出去玩而耽誤學校的正常課程。我們讀大學是來學本事的,不是來玩的,玩多了只會喪失自己的斗志,將來一事無成,辜負了學校和父母的栽培。
2、針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平,同時保持工作的細節。
3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理,特別是作為酒店重要經營部門來講,前臺是有著大量現金和賬務業務的部門,怎樣從制度上約束員工,從業務上指導員工,通過不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞,造成酒店的損失。
4、我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
xx月xx日
工作犯錯檢討書7
縣委、縣政府:
在xx年xx月xx日省上“小金庫”專項治理檢查組對清源鎮政府財務檢查過程中,發現鎮政府將部分拆遷補償費和拆遷戶購房款合計4096721.9元以私人名義單獨存放,形成帳外資金。其中:支付拆遷補償費2544011.84元,支付拆遷戶安置房工程款1146400元,購置車輛、服裝等其他指出374348.62元。截止目前,單位在私人賬戶存款余額31961.44元。以上問題被查出后,作為黨委書記,對此深感震驚、愧疚和不安,近日來本人認真反思,深刻自剖,現檢討如下:
一、對問題嚴重性的認識
我鎮發生如此嚴重違反財經紀律的問題,作為xx鎮黨委書記,我負有全部領導責任,我將認真配合上級相關部門的調查,誠懇接受組織的一切處理意見,并就相關問題扎實進行整改。
二、問題發生的根源
1、思想認識不到位。本人擔任鄉鎮主要領導以來,尤其是調任xx鎮黨委書記以來,由于多方面的原因,對單位財務管理工作重要性的認識不足,沒有意識到問題的嚴重性,在全國上下全面整頓治理“小金庫”嚴重形勢下,自己認為財務管理是行政職能,是政府鎮長的份內工作,不便過問,沒有在思想認識上引起高度重視,在單位財務管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理和自以為是的想法。同時,由于自身財務管理知識缺乏,存在不貪便無過的錯誤想法,對會計賬務沒有引起高度重視。
2、工作銜接不到位。作為單位一把手,對財務工作及管理人員疏于嚴格管理,親自過問檢查做的不到位。對人大、紀檢等監督崗位的組織領導不到位,沒有按照有關規定經常性組織督查、檢查,監督職能沒有充分發揮,致使政府財務基本在無監督的環境下運行;對財務主管及相關工作人員經常性督促、教育不夠,致使管理人員財務知識匱乏,工作人員業務不精。
3、制度執行不到位。單位雖然制定了財務審批制度、資金管理制度等相關規章制度,但在執行上嚴重存在軟肋,有時由于工作緊迫,在資金運行、管理上沒有嚴格按章辦事,存在管理脫節、程序錯位、制度形如虛設的問題。
三、整改落實的措施
1、提高認識,全面認真抓好整改。對省督查組查出的問題,我們完全認可,我完全接受縣委常委會的處理意見,對常委會做出的處理結果利用3天時間,逐項全面落實。同時,積極抽調相關人員組成工作組,利用3—5天時間,對全鎮財務全面進行自查自糾,并隨時接受相關部門檢查、驗收。
2、統一思想,認真做好當前各項工作。我將正視存在的問題,在全面抓好財經紀律整治的同時,認真組織抓好全鎮當前各項中心工作。一方面,以此為契機,認真組織全鎮廣大干部,特別是領導干部,深入開展好財經紀律專項整治活動,通過各種形式開展財經知識教育、廉政教育和警示教育,提高干部綜合素質。
另一方面,積極穩定干部情緒,引導干部客觀看待問題,振奮精神,把心思和精力集中到當前各項工作上來,以更高要求和標準,抓好各項工作落實。
3、強化措施,積極建立健全財經管理的長效機制。通過上級部門檢查,及時發現問題,對我來說是一次發現自身問題和不足以及改正錯誤的機會,我將認真吸取精要教訓,認真彌補自己的過錯。并以此為契機,創新思路,強化措施,完善各項規章制度,積極探索建立健全財經管理的`長效工作機制,以努力爭創一流工作業績來回報組織對我的培養和信任。
總之,我的行為已經給清源鎮帶來了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧。相信組織給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,在今后的工作中,我會更加嚴格要求自己,加強學習,認真履行崗位職責,以加倍努力的工作來證明自己,懇請組織考驗。
檢討人:xxx
xx月xx日
工作犯錯檢討書8
尊敬的領導:
您好!
我來公司也有好些時日了,坦率的講,我很慚愧,屢屢犯錯讓自己從一開始的'馬前一卒淪為卒前一馬,經過數次反思之后也清楚了自己的問題所在,主要是工作態度和責任感還有自我約束力不夠強烈。幾次拉下咱辦事處的成績讓大家蒙羞,我深感自己罪責難逃,一晃已好幾個月,這段時間兩次增益被查出來,緊接著三腳架失而復得,然后弄得自己四面楚歌五內如焚,皆因在工作中六神無主導致,此刻心情七拱八翹,但以后定當以此為訓“鞍不離馬背,甲不離將身”,此言九鼎不足為重,望領導能夠給我改過的機會,十分感謝您的批評和指正!以后會百倍努力,即使千磨百折,也會萬死相報。
我萬難料到,在這個千帆競發百舸爭流慢進亦是退的公司團隊里,我漸漸覺得自己像是雞立鶴群,真的覺得十分羞愧,有種九仞一簣的感覺,我立誓定會盡力改掉自己不勤于和老師溝通等的種種壞毛病,學會八面圓通,堅決杜絕拍攝現場七顛八倒的情況。雖然這幾次事件讓我六神難安五內(檢討書)俱崩,但好男兒應有四方之志,豈能為這點小挫折折了銳氣,犯錯就得三省吾身,然后弄清問題所在二話不說一力承擔責任。最后,我會知恥而后勇。
檢討人:xxx
xx月xx日
工作犯錯檢討書9
尊敬的單位領導:
您好!
經過您反復的批評與嚴肅的指責,我算是徹底地認清了錯誤,深刻地做出了反省,并且面壁思過長達了三十分鐘之久還有余。在此,我向您遞交我這篇工作不細心的`檢討書,向您做出檢討,下決心改正錯誤,以征求您的原諒錯誤是嚴重的,過程是復雜的,情況是必須嚴肅弄清的。回顧我的錯誤,總結來說就是不思進取、小毛病不改正、用護士長的話總結說:總是答應的很順、說的比唱得好聽。此番工作期間,我多次工作失常,上星期我又不慎發生差錯,這星期這三四天里我又多次惹您咬牙切齒,搞得大家都很尷尬。
此時此刻,面對錯誤,我真的感到無地自容,我真的沒有臉見您、我原先已經想要給您寫辭職報告了。可是想起您對我有深刻恩情,知遇之恩啊,我還沒有報答您,就這樣一走了之,不符合我的為人風格、還可能突顯我沒有骨氣與毅力。
特此,我定下改正辦法:
第一,我就要徹底覺悟,將自身思維素質提升到一個相當高的水平,也就是要認清工作職責與重要意義。
第二,堅決抵制不良工作作風,端正工作態度,深刻挖掘小毛病根源,徹底改正這樣一而再、再而三犯錯的壞毛病、壞習慣。
第三,我必須從錯誤當中充分地吸取經驗教訓,做到“吃一塹長一智”!
最后,我當然還是要誠懇地向您大聲說:領導、我錯啦!
檢討人:xxx
xx月xx日
工作犯錯檢討書10
尊敬的xx領導:
您好!
向您遞交這份問題檢討,表達我對公司近段時間出現責任問題的認識,通過此次認識讓我更好地清晰認識自身的工作性質,為今后的工作打下堅實基礎。
首先,我談一談對公司本次問題責任人的一些看法。但我申明并非指責而是看待,首先我確立這些責任同事本心并不壞,他們也是想做好工作,但是由于思想主觀上對工作認識不夠,加上一些不良的工作習慣等使得造成此次工作問題。
我看到這些問題主要是出在預結算崗上的,主要是負責工程項目的`預算和結算工作。在公司工作這么久,我清晰地認識到本身工作的特殊性,對于施工質量、建設標準都是要求極其嚴格。出于考慮到問題的后高,我們不得不對自身工作嚴格要求,因為一旦有失,其后果不堪設想,這后果都不是我們任何人可以輕松承擔的。
針對同事的預結算工作,首先預結算一定是一門需要積極細心地工作。然而,預結算本身有一套精細的工作流程,每一次的預結算都要進行多次復核才能通過。一旦出現問題,必然是當事員工在工作當中存在懈怠、不專心、態度重視不足等問題。
對于同事的施工工作中出現的問題,雖然我不是事故責任人,然我在公司工作多年,如果不對于工作性質做充分認識,很難保證在今后工作中就一定不出錯誤。
所以此次我比較從此次錯誤當中吸取足夠教訓,徹底深刻的檢討,最大限度避免今后不再犯同類錯誤。
檢討人:xxx
xx月xx日
工作犯錯檢討書11
尊敬的領導:
今天很不幸,我上班遲到了,首先在這里表示深刻的自我檢討!我懷著深深地愧疚和懊悔給班主任您寫下這份檢討書,以向您表達我遲到這種行為的深刻認識。同時您對于工作的盡職盡責也讓我深深地敬仰,謝謝您在發現我未到后的及時電話通知。
遲到這件事,說起來不大也不小,不管是什么原因,對于一個人來說上班打卡遲到就是不好的,而對于從事銀行這種嚴肅性工作的單位更加是個不好的影響,準時上下班雖然是一件看起來很小的事情,但是卻彰顯了立身職場的'態度以及細節的注意。老子有句格言:天下大事必作于細,天下難事必作于易”。要成就一番大事業,要有所作為,要獲得碩大的勝利果實,就要從身邊的小事做起,隨時關注著、準備著,把一個個小的勝利果實聚集起來,才能獲得更大的成功。
遲到原因:在這里我想把我此次的遲到原因分為主觀和事實兩種。
事實原因:這陣子——天氣開始燥熱,我發現起床困難以及起床后腦子混沌,再加小區的小車送修的緣故,已經連著幾天早上長時間走路去上班,我發現按以前的起床時間點會有點趕,所以昨晚臨睡前就突然想到把鬧鐘調前15分鐘。竟然導致今早悲催的結果,我都覺得自己感覺像是被下了—一樣,不然不會睡到直到班主任打電話給我才醒。
主觀原因:上班遲到這種事情完全是工作生活中的細節體現,我這人從小就馬虎,經常容易忽略一些細節,有時候對重要事項重視不足等等粗心行為。
有時候我們會把個人的困難凌駕于公司的上,置廣大公司員工的集體利益于不顧,置公司領導的尊嚴不顧,自我放縱、丟棄原則。這些都是很不應該的,不管是我個人還是所有同事都應該摒棄這些思想,努力做到不再犯違反公司規章制度的錯誤。
我也在此對自我提出要求,既然進入銀行工作,成為一名銀行從業人員,我應該努力拋棄、改正以前的一些不良習慣,嚴格遵守銀行的規章制度,從思想上重視單位的規章制度,提高自己的思想覺悟,保證準時上下班打卡,嚴格按照制度開展工作,并保證每天努力工作,做到,努力為領導以及團隊增光。希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,也希望廣大員工以我做反面教材,檢查自己,時刻注意細節,在以后的工作中不要再出現類似的錯誤。通過這一次的遲到,我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢查自己,批評和自己,要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢。同時我要時刻強化我的時間觀念,我會認真反省,深刻思考。
我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,后果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,特地寫下這篇檢討書。
檢討人:xxx
xx月xx日
工作犯錯檢討書12
尊敬的老師:
您好!
作為保育員我負責園里想、幼兒的生活健康,這次家長會期間參加了我們的宿舍食堂,發現衛生沒有達標,是我的錯,讓各位家長非常不放心,給我們園留下了污點我錯了。
我知道每一個家長都非常重視自己的孩子的衛生安全,都非常關心自己孩子的健康,我也理解,我不知道今天會有家長來參觀我們幼兒宿舍,雖然這里只是給幼兒午休的地方,但是也非常重要,在這里我還沒有來的記收拾整理,家長進來就看到了我們宿舍并沒有達到他們想象中的樣子,非常的亂,被子沒有疊,還有很多的垃圾沒有清掃,因為園里只有我一個保育員,每天需要忙碌的事情非常多,我想要做好必須要一步一步來,如果我知道有家長會來參觀我們的宿舍我一定會事先整理,我沒有整理好衛生是我的錯,讓院長花費了大量的時間去安撫大家對不起。
因為已經是下午了我認為鋪床疊被不重要,所以就沒有及時做好這方面的工作,我想反正下午的'時候幼兒又不會使用,就沒有太留意,被子需要經常換洗,我是準備今天洗的,被子的味道并沒有多少,但是因為家長太關心自己的孩子了,因此對此非常較真,這也是我的錯,我沒有做好,讓園長您失望了,對不起,我不該這樣。
不管說什么沒有做好工作是我的錯,我愿意認錯,但是工作需要時間一步步來我一個人也忙不過來,每天我都會在園里忙到很晚才能夠回去,我不是有意為之,我也希望我們園變得更好,不是有意這樣做的,這次我沒有做好很大的原因是我沒有這方面的經驗,以后我一定會做好這方面的工作的,不會讓這樣的事情在此發生,會把家長們關心的地方做做好整理好,讓他們滿意,不會在讓他們失望了,一次錯誤得到了園長的挽回,下次在犯這樣的錯誤,攔我自己都原諒不了我,我一定會牢記在心里的,不會在犯這樣的錯誤了,得到了這次教訓讓我知道了以后工作用該怎樣去做,應該怎樣做好,我保證不會讓園長您失望了。
我既然是園里的一員我就一定會為園里的發展盡力,全身心去服務做好工作,把時間用在正途上,把該做的事情做好,不在犯同一個錯誤,做好自己端正態度,不在犯同一個錯誤,我保證以后一定不會在發生這樣的事情了。請領導放心。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
xx月xx日
工作犯錯檢討書13
尊敬的校領導:
我是級一年級班英語教師。在我實習的半年中,犯了很多錯誤,在此進行深刻的自我檢討。
首先,我不應該總是發脾氣,年輕氣盛的我,面對著青春叛逆的你們,就如同帶火星的小木條深進了氧氣瓶中,一點就著。孩子們,很抱歉,原諒我的少不更事,原諒我的年輕沒有經驗,就像你們一樣在課堂上說話一樣還不懂得控制著著自己的情緒,因為你們是孩子,所以你們在課堂上說話總是可以被理解的,但是我是教師,亂發脾氣卻是不應該的。
其次,我不該每天留那么多的家庭作業
作為名教師,我不是很稱職,我只能用一遍遍讓學生的抄寫來記住那些看這就頭痛的單詞,親愛的學生們,對不起,缺少經驗的我實在不知道該怎么讓你們掌握這些最基本的知識,只有一遍遍的抄寫,似乎才能讓他們真正走進你們的心理,我實在是慚愧,教不會學生最簡單的學習方法,只能讓你們在每天的題海戰術中掙扎。
再有,我不該不顧及你們的感受
你們正直青春叛逆的年齡,所以你們所做的的一切都是合情合理的。我青春,我張揚,使我讓學校的`規矩束縛了你們的個性,對不起,看著你們痛苦的神色,我就懷疑自己是不是錯了,有必要這樣嗎,都是孩子,就算了吧。誰家的孩子不調皮,誰家的孩子不搗亂呢。青春嘛,就是要個性!孩子,對不起,我總是太敏感
現在的你們對異性總有著一份好奇,但是這份正常的不能再正常的現象一旦稍有不慎,就會演變成所有老師都深惡痛絕的兩個子。所以,我賭不起,寧可錯殺一千,不可不放過一個,我把你們對異性美好的憧憬扼殺在了學習的搖籃中,我用繁重的學習任務來掐斷你對異性的任何幻想,讓你流失了青春中相當美好的回憶,孩子,原諒我。
看了這份檢討不知道你會有什么感覺,我曾經讓很多我學生寫過檢討,但是這樣的檢討估計都是第一次見到吧,真不知道我的學生們看到了會有什么樣的表情,但是,在實習結束以前,我絕對不會讓他們看到。也許,真的只有他們長大了,才能明白我們心情吧!
檢討人:xxx
xx月xx日
【工作犯錯檢討書】相關文章:
工作犯錯檢討書03-06
工作犯錯檢討書08-06
【經典】工作犯錯檢討書08-23
工作犯錯檢討書08-06
工作犯錯的檢討書12-28
關于工作犯錯檢討書03-27
工作犯錯檢討書范文04-19
員工工作犯錯檢討書01-22
工作犯錯檢討書【熱門】11-27
工作犯錯檢討書【推薦】12-05