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服務態度不好檢討書

時間：2023-11-24 08:39:53 檢討書我要投稿

服務態度不好檢討書[優選]

　　當我們做某件事，出現了失誤后，我們要認真地反思檢討，在寫檢討書的時候要注意態度要誠懇、端正。相信很多朋友都對寫檢討書感到非�？鄲腊桑韵率切【帪榇蠹艺淼姆⻊諔B度不好檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

服務態度不好檢討書[優選]

服務態度不好檢討書1

尊敬的單位領導：

　　在此，十分抱歉地向你遞交我這份工作服務態度惡劣的檢討書，今天上午我在工作當中因為一次工作失誤遭到了您管理工作的指責，這本是我的.失誤，我應該虛心接受您的批評。然而我因為今天心情低沉，加上日�；饸饩秃鼙┰�，一時沖動對你做了頂撞，仍然沖動得摔打自己的產品。

　　現如今，當我冷靜下來我深深對自己的所作所為頗感愧疚，我訓示經過面壁思過與深刻反省。我深深地頓悟到自己身上手里有很多缺點、不足需要檢討與改正。

　　第一，我身為一名產品店員，工作更為重要是需要自己以虛心一份耐心、精細的心態面對的。

　　第二，在工作期間，遇到錯誤遭受上司指責，也是無可厚非，自己就應該虛心接受。

　　第三，身為一名產品銷售員，本職工作就要求我對自己的產品相當珍惜、熱愛。

　　綜上三點，可見我犯下了多么嚴重的錯誤，我的錯誤，無疑是大

　　大辜負了單位領導對我的殷切期望、關懷，也給處室領導造成了困擾。

　　最后我寫一下對今后維護：第一我保證今后工作期間以極其負責的態度對待工作，要認真工作，避免出現此項工作錯誤。第二，我今后一定痛改前非，徹底修養自身，遇到風險問題遭受指責虛心接受，尤其是要對領導黨政有尊敬態度。

此致

　　非常抱歉！

服務態度不好檢討書2

尊敬的領導：

　　首先，我對此次事件，因為我對顧客的怠慢，失禮和漫不經心，給公司造成了負面影響，導致損害公司的權益和美譽，向各位領導表示真誠的道歉，對于此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的溢于言表后悔遺憾。事情已經發生，道歉已于事無補，但在此，我還是要真誠的對公司，對各位檢討我的行為，深刻反思，堅決杜絕此類事件的再次發生。

　　發生這樣的`事件絕不是偶然的，恰恰清晰的出了我之前的工作態度是多么的不夠敬業。我作為服務行業中同的一員，應深知對顧客須要的辦事效率是何其重要，尤其是像我這種與客戶商戶接觸一線的崗位，態度如何在很大程度影響著本公司在客戶心中的形象，如果我這里出現了失誤，那么之前大家所做的各種形象努力都將就因為我而大打折扣。

　　這次事件，充分暴露次仁多吉了我對黨務工作的重視性不夠。此次被顧客投訴，領導將我的錯誤及時指出，并嚴厲批評我。從某種層面上講，我寒心深感痛心的同時又感到一絲幸運，慶幸自己覺醒的及時發現，因為這次檢討將我潛在的給爆發出來了，是在激勵我改正錯誤，為以后充分的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路，恰恰是一個關鍵的轉折點。

　　所以，我要深深的檢討，深受感動并由衷地對于領導的關心表示誠摯感謝。下一階段，我會牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監督我，糾正我的錯誤。對于此，我將會虛心向領導同事請教，積極配合、吸取經驗、參考服務章程、嚴于規己、認真工作，避免某些情況再次發生。

　　最后，我希望廣大員工能以我為反面材料，對照自己，檢查自己，嚴于律己，謹于工作，承擔部分起自己的職責，做一名優秀的員工，為公司發展貢獻自己的一份力量。

服務態度不好檢討書3

尊敬的領導：

　　您好！

　　通過該次季度的績效考核，我深感愧疚。幾天來，我認真反思，深刻自剖，烙下為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，反省我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：

　　通過這件事，我感到這雖然是一件尋常的事情，但同時長期以來也是長期以來對自己李桂森，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析�；貞浧饎偵习嗟臅r候，我對自己的'要求還是十分比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切挑剔也比較熟悉了，尤其是并使領導對我的關懷和能夠幫助在使一回關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出研擬的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　此外，我也看到了這件事的不良影響，或許我有些自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把教育工作精神貫徹好、落實好，并且把其他工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是輕微的，影響是惡劣的。

　　我請求領導再給我五次懇求機會，使我使到可以通過自己的行動來聲稱自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

　　檢討人：XX

　　XX年XX月XX日

服務態度不好檢討書4

尊敬的各位領導、同事：

　　近幾個月以來，偷懶售后部則的工作做的十分不好，影響了客戶關系也影響了公司的形象，幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地悲憤和違規行為不安，在此，我真為公司全體同事做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：

　　一、責任心不夠：

　　特別強調對待客戶提出的結構性問題重視不夠，上報的問題跟蹤時間較長，對上報問題沒有認真對待，對待相關部門員工關心不夠，只是他們問了我才會告訴他們弊端如何處理，不積極去關心同事哪里不會，哪里應該怎么做。學會包庇財務人員這點不對，不應該總說員工的優點，應該及時指摘員工的缺點。

　　二、部門管理不規范：

　　首先是自己無法以身作則，沒有起到表率的作用，對部門負責人人員沒有嚴格要求，往往總是看到部門員工的錯誤和缺點，只是提了一下，沒能讓他們及時認清自己的缺點，指出了他們的缺點也沒有想辦法幫助改正，應嚴格執行公司規章制度。做到賞罰公平。其次是單位組織工作工作開展的也不好，有時過于放松，有時不能認真對待工作。致使部門警務人員偏低的工作態度較差。

　　三、人才培養：

　　對部門工作人員盡心的培養不夠盡心，讓部門人員成長較慢，這是我的責任，部門人員流動較大讓我覺得心灰意冷覺得培養出來就調走了，還得重新培養，所以培養周期較長，在這方面是我主動性不夠，張總說的對，應該從公司利益、公司角度出發，去培養人才，不應該在乎哪點兒小得失為公司糟培養大批專門人才。

　　四、自身能力問題：

　　本人自身成長較慢，缺乏市場市場觀念和客戶溝通經驗，雖然在公司5年，但是沒有正式去實施過一個市縣的實施經驗。沒有把握好與加盟商交流溝通的機會。還應該努力學習好業務水平，提高自己的市場需求意識和實施經驗。做一個全面復合型人才。

　　通過聽證會上領導指出了我的`錯誤，讓我戲劇化認識到我的不足，我錯在哪里，讓我相信我以后應該怎么做，表示感謝感謝大家指出我所犯的錯誤，也希望大家盼望繼續監督和幫助我，讓我能當更快成長起來。我會已突擊來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出的貢獻。

　　XXX

服務態度不好檢討書5

尊敬的領導：

　　您好！

　　這一段時間，出差我沒有按照公司的規定每天準時的來公司上班，我的行為已經嚴重違反了公司的各項規章制度，造成了非常情況嚴重的后果。除了所謂的一些客觀原因，就連新年報道的值班時候我也無去值班，也不按時抵達，會議也沒有參加，全面落實就連我工作的區域也沒有做好管控，衛生工作也沒有做好。我個人認為，這只能表明了我的工作態度非常不認真，嚴重缺乏崗位責任感，不能做自己的分內工作。

　　在主觀意識上任然是得過且過，馬馬虎虎的混日子思想作風。受到這種消極思想影響，導致我紀律性松弛，自私自利，置公司集體利益與不顧。也置企業黨委企業的信譽威信與不顧，更使得更公司的經營形象大受影響。我對自己犯下的嚴重錯誤感動極其，我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中。在這個時刻，我心情無比悔恨，感到無比遺憾。由于我投資理財的原因，損害大大影響了公司的'經營形象。

　　我深知這件事情的嚴重性，我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務性行業對于客戶的態度是何等的重要。但我覺得此項顧客投訴，領導將我的錯誤及時分析指出，并嚴厲批評我。從某種層面上講，我也是幸運的。因為這次將我潛在的錯誤給爆發出來了，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力。這對于我未來感悟的人生工作道路，一方面是一個關鍵的轉折點。

　　所以，我要深深的檢討，并由衷非常感謝地對于領導的關心表示誠摯感謝。親愛的領導者，下一階段，我會牢記這次的教訓。我要從并不大內心深處認識到這樣一個較大的錯誤，其后果是無法想象的。我對顧客的怠慢，失禮和漫不經心，給母公司造成了不良影響，讓公司蒙受損失。再次我希望領導能夠我誠摯的歉意，并在以后監督我，糾正我的錯誤。我知道，我無論如何努力都尚不足以彌補我的過錯。

　　我以后的改正舉措：

　　1、無論多么繁忙的業務發展，無論手頭工作多么重要，我們必須堅持以微笑服務。

　　2、客戶是多種多樣的，素質有高有低，但我始終要耐心向店員耐心解釋，說話講究技巧。

　　3、我們須要必須持之以恒地堅持以“顧客就是上帝”的理念，竭盡能力為顧客服務。

　　XXX

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