主管監管不力檢討書

　　我們在犯錯后，避免再次犯錯，為此要寫檢討書來自我悔過，在寫檢討書時要注意用語，切忌自由散漫。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家整理的主管監管不力檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　主管監管不力檢討書 1

尊敬的公司領導：

　　20xx年3月21日晚，型號為KT06-351500產品30PCS準備出貨時，經李總查看發現全部裝錯外殼(此批30PCSKT06-351500產品需裝KT85154mm的外殼)，而在生產過程中及QA抽檢時都無人發現此嚴重問題。做為品質主管，本人對此次嚴重品質問題有工作失職及監督不力等負有不可推卸的責任。在此特向公司領導作出深刻檢討。盡管公司從3月份開始已逐步完善ISO9001質量體系及相關程序文件，各相關標準文件也已制定發放下去。要求要嚴格按照程序文件及標準文件要求云執行。但在生產過程中，仍出現了此次未按標準要求工作現象。經認真分析，深刻反省，針對本部門此問題發生的`主要原因有如下幾點：

　　1、IC未收到相關的文件及標準要求，因此不知道對此產品進行檢驗

　　2、QA有收到生產任務單，但把重點放在了產品性能檢驗方面，從而沒有對單上特別注意事項一欄進行關注，以至于沒有檢查到此次發生的問題點。

　　3、做為品質主管，沒有及時的將此類信息傳達下去，沒有監督下屬是否有按要求去執行，負有主要責任。為了避免此類問題再發生，現本部門將做如下改善：

　　(1、IC要嚴格根據作業指導書、生產任務單等相關文件資料對每款產品都要按照IC巡檢表要求進行檢驗。

　　(2、QA抽檢時要對生產任務單或產品測試指標上的每一項要求進行檢驗，不僅僅只是檢驗性能，對于用料及外觀方面都要進行全面檢驗。

　　(3、對于產品常規要求將以書面形式(相關文件資料)或口頭形式通知到QC/IC/QA;如產品有特殊要求及注意事項，將召開部門會議將信息傳達下去，同時將在車間生產看板上生產/品質注意事項一欄中進行注明。

　　(4、將在下周，對相關人員進行一次關于檢驗標準的培訓。

　　(5、在下周一，做出一份產品外觀檢驗作業指導書，讓品質檢驗員在檢驗時有依可循。

品質部：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　主管監管不力檢討書 2

尊敬的領導：

　　您好！

　　我在此鄭重地向您提交這份關于主管監管不力的檢討書。首先，我深感愧疚和自責，對于近期在我負責的部門或項目中出現的監管不力問題，我承擔全部責任，并對此表示誠摯的歉意。

　　回顧過去的工作過程，我認識到我在執行主管職責時存在明顯的不足。我沒有做到對團隊工作進行充分、細致且有效的監督與管理，導致部分工作任務執行不到位，甚至出現了某些偏差和疏漏，嚴重影響了整體工作的效率和成果質量。我深知，作為主管，我的角色是引導、協調和監督，而我在這方面顯然未能盡職盡責。

　　深入反思，我認為主要問題在于：一是對工作流程監管機制的理解和執行不夠深入，沒有形成全面、動態的監管體系；二是對下屬工作的跟進力度不足，缺乏及時、精準的.問題發現和解決能力；三是自我要求松懈，對工作標準和完成度的把關有所放松。

　　針對上述問題，我將采取以下改進措施：

　　重新審視并完善監管機制，細化工作流程，確保每一個環節都有專人負責并接受有效監督。

　　加強與下屬的溝通交流，定期開展工作進度會議，實時掌握并指導各項工作的進展，發現問題立即糾正，避免問題積累和擴大。

　　提高自我要求，嚴格遵守公司規章制度和業務操作規范，對所有工作事項高標準嚴要求，堅決杜絕類似問題的再次發生。

　　深入一線，親力親為，以實際行動帶動整個團隊提升執行力和工作效率。

　　請領導放心，我會以此次事件為契機，深刻吸取教訓，用行動來彌補過去的失誤。在今后的工作中，我將全力以赴，全面提升監管效能，確保團隊工作的順利推進，為公司的發展貢獻更大的力量。

　　再次對我因監管不力給您及公司帶來的困擾表示深深的歉意。

　　謝謝您的理解與支持，敬請批評指正。

　　主管監管不力檢討書 3

尊敬的領導：

　　您好！

　　我在此深感愧疚與自責，就近期我在主管工作中的監管不力問題，向您及全體團隊成員做出深刻的檢討。

　　首先，我深刻認識到自己在履行主管職責過程中的疏忽和不足。由于我在監管工作中的不到位，導致了一些工作的執行未能按照預期的目標和標準進行，可能對部門的整體運營效率以及團隊的工作成果產生了負面影響。我對此表示由衷的歉意，并深知這是對我自身職責的嚴重失職。

　　回顧過往，我應更嚴謹地對待每一項工作任務，強化對各個環節的把控力度，及時發現并解決存在的問題，而不是等到問題出現后再來彌補。我應當充分調動和發揮團隊的'力量，做到提前預防、全程跟蹤、嚴格把關，確保各項工作的高效有序進行。

　　其次，我將在后續的工作中痛定思痛，切實加強自我管理和改進。我將重新審視和優化現有的監管機制，提高監管效能，細化責任分工，明確各崗位的工作要求和目標，同時定期進行工作審查和反饋，以實現工作流程的透明化和規范化。

　　最后，我懇請領導給予我改正錯誤的機會，并愿意接受來自各方的監督與指導，以此為契機，全面提升自己的管理水平和業務能力，確保今后不再出現類似的監管不力情況，以實際行動回饋組織的信任和期待。

　　再次對我在工作中出現的監管不力問題表達深深的歉意，我會以此為鑒，痛下決心，盡快改正，力求在未來的工作中展現出應有的責任感和擔當精神。

　　謝謝您的理解和支持！

　　主管監管不力檢討書 4

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，我懷著深深的愧疚和自責之心，就近期因我個人監管不力所導致的問題向您及全體團隊成員表示誠摯的歉意。我深刻認識到，我在主管工作中的疏忽與不足，已經對我們的工作進程、工作效率以及團隊形象造成了不良影響。

　　在反思此次事件的過程中，我深感自身在履行主管職責時存在以下問題：一是對工作的監管力度不夠，未能做到實時、全面地把握項目進度和員工動態；二是對可能出現的風險預估不足，缺乏預見性和應對策略；三是內部管理制度執行不嚴，對一些關鍵環節的監督把控不到位。這些問題直接或間接導致了當前出現的工作疏漏。

　　我深知，作為主管，我肩負著引領團隊、確保各項工作順利進行的重大責任。我應當以更高的標準嚴格要求自己，切實提升自身的管理效能和執行力，堅決杜絕此類問題的再次發生。

　　針對以上問題，我將采取以下改進措施：

　　加強日常監管，實行定期巡查和不定期抽查相結合的方式，及時掌握并解決工作中存在的問題；

　　提升風險意識，提前做好風險評估和預防機制，制定相應的應急預案；

　　嚴格執行公司各項規章制度，強化對重要工作環節的監督把控，確保每一項任務都按照規定流程執行；

　　強化自我學習和能力提升，借鑒先進的'管理經驗和方法，不斷提升自己的領導力和管理水平。

　　我真誠地接受來自各方的批評和指正，并將以此次事件為鑒，痛定思痛，全力以赴改正錯誤，提升自我，以實際行動回報公司及團隊的信任與期待。同時，我也希望得到領導和同事們的理解和支持，共同推動我們團隊的進步和發展。

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