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學校發展建議書

時間:2023-02-16 14:31:59 建議書 我要投稿

學校發展建議書

  在充滿活力,日益開放的今天,越來越多地方需要用到建議書,我們在寫建議書時要分條列出建議的具體內容。相信很多朋友都對寫建議書感到非常苦惱吧,下面是小編整理的學校發展建議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學校發展建議書

學校發展建議書1

  尊敬的校長:

  我來學校已經一年多了,對于咱們學校的辦學理念非常欣賞。但是應校領導要求,提幾點我的拙見。

  一、硬件設施需更加完善

  要想發展,要注重細節,因為細節決定成敗。我認為設施沒必要太前衛,只要是能用就足以。我校校址處于農村地段,老式的教室、特別是有的教室地板磚都碎了,有的教室水泥地面已經坑坑洼洼的,不能及時修補。 樓道里每逢下雨就漏雨,已經有兩年之久了。這樣的學習環境,怎能為學校帶來好的發展呢。辦公室里的電腦基本不能啟動,好多老師為了辦公,自帶筆記本。可是一辦公室里只有一根網線,遠不能滿足老師們辦公的需求。凡此種種,給人的第一印象就不好,且有礙于學校的教育教學,直接影響對學生的有效培育。

  二、教育教學管理需更細化

  我校在這學期重視教育教學管理,目的是提高學生的專業技能。我認為只抓課上與實訓課的質量是不夠的。至少一個月一次正規的技能鑒定,才足以督促學生學習,給學生學習的動力。這樣課堂與實訓課的質量也會提升的。我校學生難管理,對學習沒興趣。但是他們對專業課還是很重視的,大部分同學都重視自己的專業知識水平。我校的雙周達標計劃很好,可是測試由任課教師隨堂考,教師重視,學生不重視。理論業知識最好有試卷形式的試題,這樣學生與老師都會為測試結果這一目標而共同努力的。其他實訓類課程的作品及測試最好能留底,為學生建立測試檔案,這樣在學生中間就會自然地形成一種學習風氣。學生們一路收集自己的作品,享受成功的喜悅。真正讓每位學生享受成功。

  三、對老生的管理比新生松懈

  我校似乎形成了新生好管理,老生不好管理的現象。真正原因是什么呢?我認為可能是新生來了,忙于新生的管理而放松了對老生的要求。這樣老生在新生面前似乎有了一些“特權”,雖然第一學期沒有表現出來,但是新生特別期待變成老生。我覺得對老生違反紀律的懲罰要比新生嚴厲,這樣才能形成良好的校風校紀。因此也方便了學校的整體管理。學校有了良好的風氣,發展便是很自然地事情了。

  四、合理管理培訓學生會成員解放老師

  學生會,是學生中處于領導的一個階層,需要品學兼優的學生骨干,可是我校學生的水平不高。就需要我們的管理與培養。晚自習學生會查自習,做的很好,可是,自己的學習時間與完成作業的時間呢。每班里都有教師,由教師維持紀律,此時學生會的作用發揮的作用就不夠大,兩個晚自習都在教室外面逗留可以說是對學生學習時間的一種浪費,也會使學生會的成員變得懶散。我認為應給學生會成員留一間教室做值班室,晚自習查課之余可以看書,寫作業,學習,也方便老師監督學生會成員的學習情況。學生會成員的素質上去了,管理學生的水平提升了,從而解放老師,讓老師有更多的時間研究專業知識,研究教學,研究學生管理。

  五、提高師資素質

  俗話說:百年大計,教育為本;教育大計,教師為本 。提高師資整體素質,培養“雙師型”教師勢在必行。一、根據市場需求新設專業的'教師要及時引進;二、把本校現有部分教師送出去進修深造,以培養“雙師型”教師;三、讓所有的教師進行專業培訓,可向外面請師傅傳授,也可以校內教師能者為師,互教互學,共同提高。通過以上措施,我校的師資素質定能產生質的飛躍。

  六、收集各種事件的良好處理方案。

  我校的學生難管理,突發事件很多,有的班主任年輕,教育管理經驗不足,遇到難管理的學生沒有辦法,無從下手,只能摸索前進,錯過了管理時機,不但不能把班級管理好,而且還為學校的安定團結造成了不良的影響。如果我們每次都把各種經驗積累成冊,供班主任借鑒相信我們會成熟的更快的。那么,我校的發展也會更加和諧,更加平穩。

  不知道這幾點意見合理不合理,是我的拙見。最后祝愿我校越辦愈好,生源滾滾來。

學校發展建議書2

敬愛的學校領導:

  你們好!

  在你們的正確領導下,我們學校在各方面都取得了優異的成績:學習成績也一路遙遙領先;寫字水平突飛猛進;學生的素質也在一步步提高。學校的各方各面都很不錯。學校的環境也很好,希望你們能繼續發揚下去。但我們認為這個學校還有美中不足之處。在此,我給你們提幾條小建議,希望能對促使我們學校更加美麗起一定的作用。

  第一:我們的操場太空蕩了。只有辦公室后面一排樹木顯得生機勃勃,其它的.也有,但大部分都已經死了,又干枯又沒勁兒。樹木在夏天的時候可以遮陽,我們每次上體育課的時候都被太陽曬得汗流浹背。多載幾棵樹可以使學生不易中暑,又能凈化空氣,真是一舉兩得!你們說是嗎?

  第二:操場里的“菜園”需要清除。那是操場,是我們活動、玩耍的場所,怎么能讓教師家屬隨便種菜呢?

  第三:我們的教學器材很缺乏,比如上自然課是用的實驗器材,學校應該給我們供應,希望你們能購買一批教學器材,供老師為學生們講課時使用,從而使學生們的理解更加深刻。

  我即將小學畢業了,即將告別我親愛的母校。我不能為學校做些什么大的貢獻,只有把這些小意見送給母校,愿我的母校變得更加的美麗。

  祝你們:

工作順利,身體健康!

  你們學校的一名少先隊員

  *年*月*日

學校發展建議書3

  近年來學院以示范性高職學院建設為牽引,在基本建設、實習實訓條件改善、教育教學改革等方面做了大量的工作,取得了較大的成績,學院重新找回了在湖南省內高職教育的地位,學校的辦學成績得到了省教育行政主管部門和兄弟院校的認可。但是,學院發展目前面臨著許多新勢、新任務,在未來的若干年內,學院要能夠搶抓機遇,乘勢而上,真正辦出有航院特色的高等職業教育,必須認真踐行科學發展觀,屏棄不符合科學發展觀要求的觀念、做法、體制機制,堅持科學發展、理性發展、錯位發展、穩步發展、攻堅發展。

  一、堅持科學發展

  堅持科學發展,就是要抓好學院的科學規劃和統籌謀劃。由于我國高等職業教育形勢的發展以及空軍航空裝備修理能力建設形勢的的變化,學院的“十一五”發展規劃當初所做出的判斷已經和學院現實發展的實際情況有一定的差距。因此,我們不能固守“十一五”規劃制定的一些目標,而應該及時進行調整。科學規劃、統籌謀劃不僅要搞好基本建設的規劃,更重要的是要抓好改革措施的謀劃以及制度創新的謀劃,包括學院行政管理機構的科學設置、管理制度的修訂和創新、管理運行機制的改革與調整、管理思路的矯正等。

  二、堅持理性發展

  堅持理性發展,就是要減少工作沖動,少走彎路。現在高職教育形勢發展很快,新思想、新理念、新舉措、新模式等層出不窮。在形勢發展面前,我們千萬不能不能求多、求全,不能“維新是從”,一定要保持清醒的頭腦,要理性地對待別的學院改革和發展所取得的成果,尤其是其取得成功的條件。要有選擇地學習別的學校改革和發展的成功經驗,要有步驟地推進教育教學改革,千萬不能急于求成。因為,改革本來就是一場變革,首先是思想觀念的轉變,然后才是手段、方法、制度、機制的變化等。

  那些在教育教學改革做得比較好的學院,大都經歷了改革的試點、總結修正、全面推廣這樣一個邏輯的過程。因為,改革試點的過程,也就是用事實轉變人們思想觀念的過程。先試點,形成點上的經驗,再以點帶面,這是一種被實踐證明了的行之有效的工作方法和工作經驗。

  三、堅持錯位發展

  堅持錯位發展,就是要在競爭中贏得比較優勢。未來若干年,高職學院競爭的環境將比現在更加惡劣,為了一定程度上避免“同室抄戈”等惡性競爭,必須堅持錯位發展。錯位發展既是學院發展的一種策略,也即將為學院的發展贏得更大的`空間。學院一定要選好錯位點:錯位點,換句話說就是學院發展的特色和優勢。錯位點包括辦學指導思想和辦學定位、專業群建設、辦學特色、辦學模式、服務面向等多個方面。當前,我院堅持“以軍為本”,但軍的題材沒有做夠。無論是學生管理、專業群建設、校園文化建設、學生就業、科技服務等方面,還做的很不夠。地方的有利政策利用不上,“軍”的特色彰顯不出來,錯位發展就很困難,同室操戈不可避免。

  四、堅持穩步發展

  穩步發展,是學又好又快發展題中應有之意。我們學院面臨著既要建設又要要穩步推進學院各項制度改革的雙重壓力,堅持科學發展觀,關鍵是要正確處理建設和生產以及由此形成的各種關系,堅持穩步發展。避免工作中大起大落。要特別處理好學歷教育與培訓兩個增長極的關系,鑒于我們學院的特殊情況,現在群眾對學院培訓的期望值并不高,要盡量避免因重大決策的失誤所帶來的“人心思動”;要進一步完善學院的融資機制,要化解學院建設發展和生活改善因資金困難所帶來的“人心不穩”;要完善學院用人和獎勵激勵機制,要避免因人力資源使用不合理或激勵機制缺乏所帶來的“人心思遷”。

此致

敬禮!

  建議人:xxx

  日期:xxx年x月x日

學校發展建議書4

  尊敬的校長:

  您好!我想就我們學校的發展提出以下幾點:

  (一)在校園物質文化建設的同時,突出校園精神文化建設。

  精神文化是校園文化的核心與靈魂,在校園物資文化建設的同時要加強校園精神文化建設。良好校園精神文化,有利于濃厚的教育、學習氛圍的形成,也能在教育直接難以達到或不能充分發揮效用的地方產生影響,成為教育的向導與有益的補充。校園精神文化是不斷適應社會精神文化發展要求的,是校園主體精神社會化的過程與縮影,能通過其特有的精神環境與文化氛圍使校園內的每個人在潛移默化之中,在思想觀念、價值取向等各個方面與現存社會文化趨同,實現對人的精神、心靈、性格的塑造。因此,各中小學在校園物質文化建設的同時,也要大力加強校園精神文化建設。堅持“兩手抓”的政策,使校園物質文化建設與精神文化建設相輔相成,相互促進。

  (二)加強制度文化建設,。注重校園文化建設的創新性,突出校園文化建設的個性化、特色化。

  “不依規矩,不成方圓”,一所學校,須有一套完整的制度。但是要賦予制度以文化色彩,使制度“文化”化。學校在制訂規章制度中,應突出價值觀念、素質要求、態度作風等,給制度以靈魂、強調人的理想信念、奮斗方向、做人準則,把精神要求與具體規定有機地結合起來,把“軟文化”與“硬制度”熔于一爐,鑄造出剛柔相濟、軟硬相容的“合金”式的規章制度。使之既能起強制作用,又能發揮激勵規范的作用。使師生在執行制度、遵守紀律的同時,享有自尊,實現自我價值。

  各中小學要創建的校園文化,既要繼承發揚中國傳統文化的精華。擯棄那些不合時宜的舊思想、舊觀念,同時又要積極吸收有益的外來校園文化的新觀念、新經驗,使傳統的文化向現代文化方向發展,使校園文化更具有時代性、科學性、獨創性。由于各中小學所處的地理位置、民族特征等方面存在著差異,在教師隊伍的素質與學生的發展經歷等方面有著明顯的不同,所以,各中小學校園文化建設趨同性的同時,還要繼續保持各自獨特的風格。

  (三)加強校園活動建設,突出師生的重要性,充分發揮校園文化建設的主體作用。

  校園文化活動是校園文化載體的重要組成部分。學校的育人主要通過學生的活動展開(認知活動、養成活動、培養活動、訓練活動等)。根據學生的身心特長,寓教育于豐富多彩的文化活動中,讓學生在活動中求真、求知、求樂,使他們在參與中自我教育、自我管理、自我發展。根據不同年段的學生的認識結構、興趣特點、能力水平與心理、生理特性,設計與采取多樣活動內容與活動形式。多彩的校園文化活動,培養了學生的興趣,開拓了學生的視野,增長了學生的才干。

  校園文化的主體結構中,學生是校園文化的聚焦點,教師是校園文化的晶核,要充分發揮他們各自的作用,促進校園文化的建設。

  首先,發揮先進學生的榜樣作用。在中小學,少先隊員的.榜樣作用對校園文化的建設有著重要貢獻。少先隊員們在學校生活中,以他們的天真活潑、純樸可愛、助人為樂等展示了新時期少年兒童的美好心靈。一所學校,這樣的優秀學生越多,這所學校的校園文化建設得就越好。

  其次,要努力發揮教師的作用,在校園文化建設的主體中,教師是核心。教師擔負著傳播科學文化知識,培養合格人才的繁重任務,因而教師要加強自身的修養。孔子指出:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”優秀教師崇高的師德,嚴謹的治學態度和與人為善的處事原則,對人生觀、價值觀均未確立或正在確立的中小學生來說,會產生極其深刻的影響。這種影響,往往對學生的人生發展會起重要作用。

學校發展建議書5

  我校是一個農村小學,發展過程中有許多問題,現就我校的情況,談幾點我的看法和建議。

  一、我校現狀

  不可否認,近幾年伊濱區已加大了投資教育的力度,紛紛撥出巨款新建、翻建、改建、擴建農村小學校舍。就佳西石橋小學來說,許多硬件設施還很不到位。教室內還沒有班班通設備,現在仍然還是黑板+課桌,沒有相應的多媒體教學設備,不能滿足學生學習需要,各種教學器材、圖書等嚴重缺乏。跟其他大村的小學相比,我們的教學器材、圖書、多媒體教學設備都相差很多,更不用說跟白馬寺的小學相比了。由于國家計劃生育政策的實施,近年來學校生源隨之大幅度下降,這就造成了一個班的學生數最多不超過二十人,也就是一所學校六個年段的學生至多也僅有一百左右人。而按照我22個學生配備一個教師的方案,這樣一所學校最多只給安排五、六名教師的編制。這五、六位教師要負責學校的全部教育教學工作,如班主任工作、主科語、數、英教學工作,基能科如音體美、電腦、科學、社會、思品等等諸多學科,教師的嚴重不足就沒辦法安排專職的基能科教師,造成每一位教師不得不身兼數科,長此以往,農村小學教師們由于力不從心而只能疲于應付質量監控中的'主科語、數、英的教學,其他基能科只能是一個擺設,或被挪用上主科或讓學生自由放羊。至于圖書室、閱覽室、實驗室、多媒體教室等等都是空架子,根本起不到任何作用,充其量只能是應付各級政府部門各種基礎教育達標的擺設罷了。其次,由于農村生活條件,交通等方面的影響,被稱為“教學能手”的優秀教師也紛紛進城。孩子們在這種環境下接受不到全面的培養教育,各方面素質得不到全面的發展,對此,重視孩子教育的家長們看在眼里,疼在心上。他們想幫子女擺脫困境,于是就想方設法,不惜重金,求爹爹告奶奶也要把孩子從農村小學“解救”出來,送到辦學硬件都堪稱先進的城鎮小學來。這是農村小學生源流失嚴重的根本原因。

  二、“讀書無用論”“打工潮”的影響。

  在比較落后的農村,目不識丁的家長大有人在,由于封建思想的根深蒂固,不少家長還是認為讀書無用,加之家庭經濟困難,生活拮據,所以認為孩子讀書是費錢又誤事的活,這樣就有一部分孩子中途輟學。也有的家長認為自己的孩子天生不是讀書的材料,所以不重視孩子的培養教育。近年來由于國家在用人機制上的政策轉變,普遍實行聘用制,再沒有傳統意義上的“鐵飯碗”,許多大學生待業在家,使得學生、家長對升學感到無望,對前途感到渺茫,高中、大學階段沉重的經濟負擔,使得家長力不從心,據統計培養一個大學生至少需要6萬多元,這對于農村家庭來說,的確是一個巨大的開支,況且畢業后還不知能否找到合適的工作,所以,有些家長從實際考慮,放棄小孩上學,另辟捷徑。這更家讓家長們認為讀書無用,在這種“讀書無用論”的影響下,就有好多孩子失去了受教育的機會,再加上近年來由于國家政策的開放,經濟的發展,大量農民工涌入城鎮打工,這樣孩子們在家里無人照顧,所以只能帶在自己身邊。同時一部分富起來的農民奮斗創業的同時,也深感自身缺乏知識的無奈,他們不希望子女們重蹈覆轍,于是把對孩子的培養教育當成是一種家庭投資,他們利用手中的資金,或到城市購置房產,把孩子的戶口遷出農村,幫子女們跳出農門,或花高價贊助費、借讀費把孩子轉到自認為好的學校就讀。這又是造成部分農村小學生源緊張的原因。

  針對以上幾點,談談我對學校發展的幾點建議。

  一、加大投資力度,改善辦學條件。

  抓緊時間改善我校的辦學條件,增加教學器材,添置圖書、多媒體教學設備等。抓緊時間安裝班班通教學設備。只有我們學校的辦學條件與白馬寺的小學相比條件不差了,那些流失到白馬寺的學生才會到本村來上學。

  二、開展相應的幫扶教師培訓

  我們學校的教師教學理念相對比較陳舊,再加上外出學習的機會不多,就算去聽一兩次相關的培訓課,也很難把學到的知識應用到自己的教學實踐中去。建議每年可從城鎮學校派出責任心強,業務水平高的老師前往農村學校支教,進行傳、幫、帶,幫助農村學校加強管理,發展學校教育規模,提高我們的教育教學質量。也可以與師院聯合,讓師院的學生來實習,把最新的教學理念帶進來。

  以上幾點,是我對學校發展的幾點建議與看法。

學校發展建議書6

敬愛的校長先生:

  您好!

  您對我們學生十分照顧,也十分關心,還給我們營造了一個美好的環境,既可以認真專一地讀書,又可以自由自在地玩耍,讓我們度過了一個開心而有意義的童年。這真是以身作則啊!我想對您說:“謝謝!”但是,我覺得學校管理上還有一些漏洞。

  第一,課間餐的數量。每次,課間餐管理老師分好后,就走了。課間餐都是由學生去拿的,有些調皮的孩子就會偷偷地那一個吃,或者是有的班的同學,從別的班那兒那幾個放自己班的桶里,使得有些班的`同學沒有吃到課間餐。我覺著點做得不夠好。

  第二,訂閱書刊的數量。每學期積極訂閱書刊當然是好事。但是,有些同學訂并不是為了看書,而是為了玩送的玩具,所以有些同學一訂就是十幾本。而且,這樣會形成攀比的心理。有些同學就會想:別人都訂十幾本,我一本不訂,好像很沒有面子,更顯得我家很窮。

  第三,營養午餐質量。多次,我在吃午餐的時候,不是菜里有條蟲子,就是飯里有只螞蟻,還有幾次,盤底有蜘蛛網。所以我認為中餐質量要改進。

  針對以上意見,我提出以下建議:

  一、增強課間餐管理,一定要有老師在場,如果有同學沒有課間餐的話,老師要及時添補。

  二、控制訂閱數量,班主任讓同學們最多只能訂三本,不能多訂。

  三、讓廚師加強責任心,認真洗菜、洗米、洗盤,這樣就不會出現蟲子了。

  我希望學校能使用我這份建議書!

建議人:

時間:

學校發展建議書7

敬愛的校長先生:

  您好!

  您對我們學生十分照顧,也十分關心,還給我們營造了一個完美的環境,既能夠認真專一地讀書,又能夠自由自在地玩耍,讓我們度過了一個開心而有好處的童年。這真就是以身作則啊!我想對您說:“謝謝!”但就是,我覺得學校管理上還有一些漏洞。

  第一,課間餐的數量。每次,課間餐管理老師分好后,就走了。課間餐都就是由學生去拿的,有些調皮的'孩子就會偷偷地那一個吃,或者就是有的班的同學,從別的班那兒那幾個放自我班的桶里,使得有些班的同學沒有吃到課間餐。我覺著點做得不夠好。

  第二,訂閱書刊的數量。每學期用心訂閱書刊當然就是好事。但就是,有些同學訂并不就是為了看書,而就是為了玩送的玩具,所以有些同學一訂就就是十幾本。而且,這樣會構成攀比的心理。有些同學就會想:別人都訂十幾本,我一本不訂,好像很沒有面子,更顯得我家很窮。

  第三,營養午餐質量。多次,我在吃午餐的時候,不就是菜里有條蟲子,就就是飯里有只螞蟻,還有幾次,盤底有蜘蛛網。所以我認為中餐質量要改善。:

  針對以上意見,我提出以下推薦:

  一、增強課間餐管理,必須要有老師在場,如果有同學沒有課間餐的話,老師要及時添補。

  二、控制訂閱數量,班主任讓同學們最多只能訂三本,不能多訂。

  三、讓廚師加強職責心,認真洗菜、洗米、洗盤,這樣就不會出現蟲子了。

  我期望學校能使用我這份推薦書!

  此致

敬禮

  湯XX

  XX

學校發展建議書8

  一、完善重點學科建設

  華南農業大學植物學科點溯源于傳統的植物學專業和植物生理學專業。上世紀90年代后期,根據國家對二級學科目錄的調整,華南農業大學植物學專業和植物生理學專業合并,使植物學學科點從原來以傳統植物分類學為主要研究方向發展成為具有多研究方向的學科。重點學科對于學院的教學發展十分地重要,例如獸醫學院的預防獸醫學科就是通過發展一門重點學科來帶動更多的優秀學科。

  二、加強建設專業

  制定專業發展規劃是加強專業建設的依據,是提高人才培養質量的重要環節。加強專業建設、優化專業結構,是學院可持續發展的基礎。因此林學院的優秀專業如園林專業繼續加強建設,其它專業也要努力建設,這些都十分地重要,學院應該加大專業基礎(經費投入教學條件建設)和師資力量的建設。

  三、加強建設教學實習基地

  建設實習基地作為高校促進畢業生就業工作的重要途徑,所以要加強對學生實習的教育指導。也就是要建立一支責任心強、業務精、作風好的指導教師隊伍,在實習過程中加強對學生的教育管理,既要教育學生樹立吃苦精神和敬業精神,又要在業務上對他們進行有力的指導,同時還必須及時了解他們的思想狀況。

  四、繼續豐富學生生活

  學生工作生活是很重要的一部分,所以要繼續完善團委學生會的工作。例如在今年四月份由林學院團委學生會舉辦的華南農業大學第五屆模擬導游競賽。知識型的競賽活動,可以倡導當代大學生健康時尚的生活,陶冶大學生的情操,為學生提供一個展示風采和相互學習交流的舞臺。因此要加強學生組織建設,豐富學生生活。

  五、舉辦更多的'科技創新活動

  能夠充分發揮科技、人才、教育和信息優勢。大學生科技活動重在可以培養學生的科技創新素質和創新意識,使大學生充分參與和體會科學研究的過程,加強學生在科技創新過程中原創意識與誠信意識的培養。此外,還需要加強組織機構建設,進一步加強學院在大學生科技活動中作用的發揮。

  本人覺得一到三點的建議適用于學院,而第四和第五的觀點則學院和學校都需要去改善。希望以上建議能對學校、學院的發展起到作用。

學校發展建議書9

敬愛的校長:

  您好!

  我是六(3)班一名普普通通的學生,叫周尹。我在這上學已經長達六年之久,對這里的一草一木都了如指掌。您雖然才到這個學校一年不到,但我覺得您是一位稱職的校長,這并不是什么拍馬屁的話,是真的。您對所有老師都很關心,特別是對那些上了年紀的老教師,更是尊重有加,而且,您對工作更是一絲不茍,每天都早早的來到學校,在教室,辦公室之間奔走。

  可是,也許還有您不知道的事情。比如說自然實驗室,里面的器材應該充分利用起來,多作實驗,因為只有這樣,才能讓我們加深對課本的印象。

  還有實驗室前的水池,里面全是垃圾,什么塑料袋,牛奶袋,包裝袋,紙頭全都沉到了池底,骯臟不堪,再加上長時間無人看管、照料,雜物越積越多,到了現在已經污水滿池,臭氣熏天,讓人一看到就覺得惡心;一到夏天,天氣炎熱,一陣風輕輕一吹,從水池傳出來的陣陣惡臭隨陣陣微風,飄滿校園。我們常常被那惡臭熏得透不過氣來,熏得沒心思做作業、上課。還有中間的鯉魚噴泉,金黃色的嘴里盡是扔的雜物,如果把水池改造一下,讓鯉魚噴出如珍珠、水晶般的水珠,讓魚兒在池中自由歡快的嬉戲,讓池中的水清澈見底。那將會讓其他學校的領導干部刮目相看。向您伸出大拇指時,我們一定會和您一樣驕傲,一樣自豪。

  還有,前幾天一直在下雨,同學們的自行車車墊都被雨淋濕了,回家的.時候不能騎著,只能推著自行車走。如果您能在后面搭一個車棚,大家一定會很開心很感謝您的。還有一點就是學校的圖書室最好全天開放,這樣一來,不但可以滿足大家看書的欲望,而且可以讓大家都學習到更多的課外知識。

  許校長,我說了這么多,你不會煩吧!我愛朝霞,我更我的愛母校,我希望我的母校日新月異,與時俱進。我也希望我與母校一同前進,走向美好的未來!

  此致

敬禮

  學生:xxx

  xxxx年x月x日

學校發展建議書10

  近年來,我們越來越多的把中國大學與西方發達國家的大學作比較。很多人都有這樣的思維困惑:論大學的數量,我們不比西方少;論聰明程度,我們也不笨于西方人;論教育投資,我們國家對教育投資的力度也在逐年加大;但為什么我們的高校實力跟西方的差距那么大?

  我最近查閱了一些有關美國高等學府的教育、體質和發展,有很多心得和體會。

  眾所周知,我們學校給在校學生提供了很多經濟支持。但對于大多數家庭而言,大學的學費仍然是一個不小的負擔。相對于這點,美國高校卻推出了減免學費的政策。如果學生的家庭收入低于6萬美元時,學生的學費全免。高于6萬也有相應的資助,只有收入很高時才交納學費。其實,這不僅僅是經費的問題,更是辦學理念的問題。

  美國高校已經認識到將最好的學生收錄入學的重要性,他們不愿意讓學費成為妨礙好學生入學的因素,也更不愿意因為學費而耽誤了學生的學習。所以,為了學校更好的發展,我建議學校對一些貧困生采取減免學費并給與生活上適當補助的政策,讓他們不必為了學費和生活費用而擔憂,這樣可以更好的去學習,畢業以后也懂得母校之恩,報答母校。

  教育理念的差異是我們與西方高校差異的主要因素。哈佛大學公開宣稱,學生經過激烈競爭才進入哈佛,而一旦入學就不應該再繼續在校內激烈競爭了,而應該好好體會和享受四年的哈佛生活。哈佛強調同學間的互助、扶持、關心、友情和合作。我們的高校,入學前經歷過了千軍萬馬過獨木橋的競爭和考驗,而入學后仍然要面對壓力重重、你死我活的競爭和拼斗。我們學校也可采取相關政策,要強調同學們間的互助、扶持、關心、友情和合作,而不是讓學生們掙個你死我活,讓學生們的大學生活豐富多彩溫馨愜意。

  學生們入學以后,我們學校應該關注的是學生們的學業水平、課外活動、為人處世、語言表達、社會參與等等諸多關系到學生一生成功與否的方面和因素,而非僅僅單一的學業成績。我們更應該關注學生離校以后在人生中的成功,對學生們的就業指導和幫助是終身的。我們在課程設置,培養學生的學習和思維方式這一塊也與美國高校有很大差異。我們學校教育目的趨于專業化,缺乏鼓勵學生創新的機制。

  我們課堂之上也經常聽老師們提到,西方高校的學生每個學期只需要主修三門課程即可,雖然看似簡單,但實際上需要他們查閱很多資料,每天都泡在圖書館。一學期下來,他們對課程的掌握可以達到專業的程度。而我們大學則追求課程數量的多少,對學習的深度、掌握程度則要求不多。所以我建議學校應該精簡我們的'課程,應該追求質而非追求量,讓學生們真正學到知識,并用于實踐,而非簡單的應付考試。我們學校在專業設置、學校規劃上也與西方模式有較大差異。香港科技大學建校于1991年10月,在短短的20多年的時間里,已經超越了我們國內的任何一所高校,排名躍居世界第34位。它由理學院、工學院、商學院、人文社會科學學院及霍英東研究院5所學院組成。相比之下,我們一個學校則設置了20到30個學院不等。多而雜的學院設置導致資金分配到每個學院就相對較少。相比之下,香港科技大學設置5個學院,不求多但求精的學校規劃模式,我們大學應該好好學習一下。

  學校是我留下青春和汗水的地方,我愛我們的學校。我衷心的希望我們的學校能發展的更好,讓我們的學校變成一個高具人文氣息,開明、溫馨、和諧、互助的校園。

  建議人:

  x年x月x日

學校發展建議書11

尊敬的校長:

  你好。學校是我們學習成長的地方,學校的廁所更是一重要之地,但我想學校的廁所現在是大家的噩夢吧! 它時刻散發著它那讓人印象深刻的氣味,老遠都能聞到,我們每次經過它都是掩鼻飛奔而過,不到萬不得已,都不會想進去吧!今天我將對我發現的學校廁所問題提出建議。

  廁所問題:

  (1)同學的衛生習慣不好,廁所沖水系統不完善,導致廁所氣味極有特色,讓人“聞而遠之”。

  (2)廁所沒有門,雖然我們是小學生,但我們同樣也需要隱私。

  (3)廁所間地面也十分潮濕,如有一不小心就會跌倒在地,我想沒有人會想在上廁所的時候摔倒吧。

  因此,我為了使母校的廁所變得更整潔,向你提出以下幾點建議:

  一、給廁所加裝感應沖水,以保證廁所的正常沖水。

  二、在男女廁所的各個蹲廁間都裝上門,廁所都裝上幾個扇風機,爭化廁所空氣,使廁所內不再有異味。

  三、向植物商店購買一批綠色植物,擺放在廁所的窗臺上,使環境更好。

  四、實行廁所“一天一小掃、一周一大掃”的計劃,實行每班輪流負責打掃,保證廁所內不再出現衛生死角。

  五、要求檢查人員以及值周領導每天嚴格檢查校園內的衛生情況,如有做不好的'地方,需立即向班主任說明,并且扣班級的分數。

  六、做好宣傳,讓每個同學都要為廁所環境盡一份責任,都養成文明衛生的好習慣。

  希望校長你能聽取我的建議,明白我想為創建美麗校園的用心!

  建議人:xxx

  20xx年x月x日

學校發展建議書12

親愛的母校:

  時針依舊繞著他的軌跡在轉動,夏天依舊帶著熱情來靠近。當畢業照的快門按下的瞬間,我的心里忽然明白對母校的愛、對母校的眷戀。鈴聲一遍遍地響過,書本不時地變換著面孔,跟隨著黑板上一行行俊逸的字跡,我扣開了知識的大門。很多感悟的話語充塞了我的咽喉……

  現在,我們的學校發展得很好,電腦室、自然室、語音室應有盡有,成為了設施完備的學校,老師也是經過精挑細選才進來的,所以,大家在這里學習得也很輕松、愉快。但是,作為學校和老師,工作都不會十全十美的。

  因此,我在這兒給學校提幾項建議:

  1.我們應適當的增加一些實踐活動。現在,大家需要更多的.實踐能力與良好的素質。我希望學校能給我們更多的機會參加實踐活動,鍛煉與人溝通的能力,以便在走向社會時能更好的融入進去。例如:我們可以做一些采訪,以比賽的形式進行。比如歌唱比賽、采訪比賽、小品比賽等。讓同學們更有活力和上臺表演的機會。

  2.高爾基說過:書籍是人類進步的階梯。我不反對書籍能擴寬我們的視野,是我們學生的第二課堂。我們學校也有一個圖書室,里面是有一些書,但是圖書館里面根本沒有人進去,似乎就是一個廢棄的小倉庫。我希望,我們可以講這個圖書館大范圍的開放以及多多鼓勵學生進去讀書。所以,我希望能讓圖書室的大門全天開放,什么時候借書都行,這樣我們就能在書的海洋里遨游了。

  3.現在是夏天,大家不但要下樓打水,還要運動。但是,常常運動回來就無心上課了。因為教室里面太熱,心靜不下來,光顧著擦汗都要好長時間。但學校沒有空調,如果安裝空調的話又會使一些同學因為受涼而生病。但我們可以這樣做:低年級的同學每個人準備一條毛巾,進教室前讓老師們檢查一下有沒有汗,如果有,讓老師幫忙擦干。但往往,有些老師就是在這里不愿意了,說是自己上課已經夠累了,沒有精力再去管那么多了。但是,如果管了,也就是用一個人的力量幫助了全班同學,這是多么好的啊!我覺得向我們高年級的學生已經有一定的控制力了,再包括老師講一下就應為該沒事了。所以,我希望學校給我們裝空調。

  母校就是陽光,就是繁星。在我人生走向黑暗的時候,母校就是一個又一個的路燈,讓我在黑暗中看到了光明。母校教會了我用勇氣抓住機遇,從失敗中尋找成功,引導我找到一片藍天。

  夜深了,望著天上的星星,我想學校您會采納我的建議嗎?明天的母校會是我想象的那樣嗎?也許會吧!

  建議人:六年級(3)班 黃蕓潔

  xxxx年x月x日

學校發展建議書13

  敬愛的老師,親愛的同學們:

  人都有內急的時候,每當我們去廁所時有沒有發現一些問題呢?每當我們小坐片刻都是舒適的,可緊接著,一股?毒氣?就會撲面而來。有時候還沒進廁所就已經聞到了。在廁所內經是不是常會看到白花花的一片全是紙?這些問題的來源就是同學們的'不好習慣 。惡臭味的來源是因為有許多同學沒有把排泄物沖下去。而且有部分同學沒有節約用紙的意識。 這些現象都不太雅觀。

  為了改善不良的現象,我提出以下幾點建議:

  1、 節約用紙。學校為我們提供了方便,我們不能辜負學校的一片心意。

  2、 我們上完廁所后一定要把排泄物沖進下水道,以減少排泄物產生的異味。

  3、 要節約用水。誰是我們生命的資源,所以玩水的同學注意了,在廁所玩水不但不會開心,而且,地面上都是水,是很容易發生事故的。

  4、 在廁所內外多種一些花草。這樣不僅可以美觀廁所的環境,還可以讓花香把異味覆蓋。

學校發展建議書14

尊敬的校領導:

  我在這個美麗的學校里已生活了六年之久了,眼看就要告別這所母校,告別那寬敞明亮的教室,告別那你追我趕的賽場,告別那百花齊放的后花園,告別那天真可愛的同學們。也許,就在這幾十天后,一張張熟悉面孔,一句句親切的問候,一朵朵美麗的鮮花,都會在我的記憶里逐漸褪色,一切完美的東西會被蒙上一縷薄薄的輕紗。

  雖然校園鳥語花香,但也有不中人意的地方:在校園的一些隱蔽的角落里,我們不難發出一些零零丁丁的紙屑。每當看到這些,我就情不自禁地想起一些同學用粉碎的'紙作仙女散花的情景除此之外,校園里還有許多浪費現象,有一些同學寫錯了字竟不用橡皮而是把整張紙撕下來,揉成一團扔掉了,當修理工人在廁所里撈到一些垃圾、紅領巾、包裝紙的時候,同學們竟若無其事地歡笑著。隨意浪費,不講禮貌這些難道是對學校的一份貢獻嗎?對此,我為了學校這朵美麗鮮花開放得更鮮艷,更奪目,而向各校領導們提出以下建議:

  1、校園里由領導們在廣播里頌發十大杰出環保衛士,加以表揚、鼓勵。使同學們用心地參與這項活動,并盡心盡力地做好校內保潔工作。

  2、讓學校的每年級的那些做得個性突出的同學教育那些沒對環境保護有更高認識同學,給他們樹立榜樣。

  3、學校還能夠實現撿垃圾,得獎品,贏積分的方法刺激同學們的,使那些沒有被評上優秀環保小衛士的同學不氣餒,再接再厲!

  期望校領導們能在百忙這中看到我遞上的這一封小小的推薦書,也期望我這小小的建議書能為學校增添一片色彩。

此致

敬禮

  建議人:

  日期:xx年xx月xx日

學校發展建議書15

尊敬的校長:

  我在這里度過了兩年快樂的時光,在這段時光里,老師無微不至的關懷,孜孜不倦的教誨,同學熱心的幫助,真心的鼓勵,已定格成我心頭一道永恒的風景,我由衷的感謝他們,但我更感激您嘔心瀝血工作,為我們創造了良好的學習空間。但為了讓學校更好地發展,我覺得還是應該向您提一些意見,譬如:環境、學習場所、娛樂場所等。

  現說說環境吧!學校里的花草樹木太“孤獨”了。這樣的環境不甚優美,空氣不甚新鮮。我建議學校開展植樹活動,讓同學們參與這個活動,既鍛煉了能力,又綠化了環境,一舉兩得。那樣的話,學校一定會成為繁華似錦、綠樹成蔭的.大花園。同學們在這里將玩得更開心,學習更愉快。

  校長,書是人的精神糧食、人類進步的階梯,而學校圖書館是書的海洋,但開發的時間并不多,難道就讓書在這里“虛度年華”嗎?難道“萬冊圖書館”只是徒有虛名嗎?請您不要“禁錮”書了,讓大家一起來分享吧!此外,我還希望學校能建立一個科技館,讓那些愛科學的同學一顯身手,也讓同學們提高對科學的興趣。

  希望您能在百忙之中看看我的信,如果您認為我的建議合理,我真的希望您能采納,那同學們一定會更感激您的,直荀學校也一定會更美,學生一定會學習、生活更開心,直荀的人才會更多。

  此致

敬禮!

  建議人:xxx

  日期:xxx年x月x日

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