創新的建議書（通用6篇）

　　在現實社會中，建議書在我們的視野里出現的頻率越來越高，建議書在寫作上具有一定的格式要求。還是對建議書一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的創新的建議書，希望對大家有所幫助。

　　創新的建議書 1

全縣廣大團員青年們：

　　當前正值全縣上下認真學習貫徹黨的十七大精神，縣委作出了《關于扎實推進創業創新，深化“小縣大城”發展戰略的決定》（云委〔20xx〕4號文件），提出了“全民創業、全面創新”的總要求。這是新時期我縣加快全面建設小康社會、實現云和發展新跨越的重要舉措。

　　我們正處于加快發展的關鍵時期，面臨著多重挑戰，也面臨諸多機遇，如何迎接挑戰、把握機遇，是我們必須思考和的重大難題。縣委發出推進創業創新的號召，為廣大團員青年發揮聰明才智、展示時代風采，開辟了大有作為的舞臺。我們唯有“高舉旗幟跟黨走、創業創新作貢獻”，以更高的創業熱情、更大的創新智慧，共同推進我縣經濟社會科學發展、和諧發展。

　　為此，我們向全縣廣大團員青年發起“爭當云和創業創新青年”的倡議：

　　一、解放思想，搶抓機遇，在實現全民創業中盡顯身手。解放思想、搶抓機遇，方能加快發展，勇立潮頭，才能多作貢獻。我們要以昂揚向上、奮發有為的時代風貌，以更加飽滿的熱情和創造精神，積極投身云和創業創新的偉大實踐。要進一步破除“等、靠、要”、因循守舊等思想觀念，樹立自強自立、積極進取，敢闖敢干、敢為人先的新思想、新觀念，堅信“人人可創業、處處能成才”，通過再就業創業、返鄉創業、自主創業、崗位創業等各種形式，積極投身于全民創業大潮，在全民創業中實現人生價值，成就美好未來。

　　二、不斷創新，追求卓越，在推進全面創新中再立新功。發展是第一要務，創新是第一動力。我們要以敏銳前瞻的眼光掌握前沿知識，以開放大氣的胸懷拓展發展視野，以革故鼎新的勇氣投身創新實踐。深入實施“青年創新創效工程”，重點在推進發展理念、共性技術、體制機制“三大創新”中作出更大的貢獻。

　　三、立足本職，銳意進取，在加快科學發展中永不止步。要積極轉變發展觀念，化挑戰為機遇，樹立新觀念，制訂新目標，投身新跨越。要大力倡導節約型、循環型的.生產方式和消費方式，推進節能減排，爭做推進科學發展的典范。要順應時代的要求，樹立終身學習的理念，積極投身青年素質工程，學習新知識，掌握新技能，增強新本領，做新時期創新型的青年。

　　創業創新的新篇章，要靠智慧和汗水來繪就；創業創新的新局面，要靠一步一個腳印來開拓。讓我們在黨的十七大精神指引下，積極響應縣委的號召，進一步增強發展的責任感和緊迫感，以“高舉旗幟跟黨走、創業創新作貢獻”為主題，結合實際，開拓進取，形成合力，真抓實干，為共同推進云和共青團事業做出積極貢獻，在投身扎實推進創業創新、深入實施“小縣大城”發展戰略中力建新功！

　　創新的建議書 2

全區廣大團員青年們：

　　目前“雙創”（大眾創業、萬眾創新）戰略已經作為開封新的發展動力，星星之火，可以燎原，要發揮“雙創”對經濟發展的帶動作用，中共祥符區委發出推進創業創新的號召，為廣大團員青年發揮聰明才智、展示時代風采，開辟了大有作為的舞臺。我們唯有“高舉旗幟跟黨走、創業創新作貢獻”，以更高的創業熱情、更大的創新智慧，共同推進我區經濟社會科學發展、和諧發展。為此，我們向全區廣大團員青年發起“創業創新、青年成才、振興祥符”的倡議：

　　一是解放思想，搶抓機遇，在實現全民創業中盡顯身手。解放思想、搶抓機遇，方能加快發展，勇立潮頭，才能多作貢獻。我們要以昂揚向上、奮發有為的時代風貌，以更加飽滿的熱情和創造精神，積極投身創業創新的偉大實踐。要進一步破除“等、靠、要”、因循守舊等思想觀念，樹立自強自立、積極進取，敢闖敢干、敢為人先的新思想、新觀念，堅信“人人可創業、處處能成才”，通過再就業創業、返鄉創業、自主創業、崗位創業等各種形式，積極投身于全民創業大潮，在全民創業中實現人生價值，成就美好未來。

　　二是要在搶抓機遇中強化創業理念。我們要時時胸懷創新之心，處處尋找創業之機，及時抓住、抓準、抓好“大眾創業、萬眾創新”活動這個機遇，“高舉旗幟跟黨走、創業創新作貢獻”，讓成功成才成為我們的青春話題，以更高的創業熱情、更大的`創新智慧，立志成才，共同推進我區經濟社會跨越發展。

　　三是要在勤奮學習中練就創業本領。機會屬于有準備的人，創業成功屬于有創業本領的人。我們正處于創業創新的黃金時期，有朝氣，有活力，有斗志。我們要順應時代發展，著眼社會需求，不斷強化學習，以學習推動創業創新，以創業創新促進學習。

　　四是要在艱苦奮斗中磨礪創業品質。實干立業，苦干興業。我們要堅韌不拔、艱苦奮斗，要思維敏銳、敢闖敢干，要敢為人先、不甘落后，用“開明開放、創新創業、自強不息、奮力崛起”的精神，自覺融入到偉大的創業創新實踐中去。

　　五是要在創新創造中激發創業潛能。創新創造，躍升發展，青年當先。我們要在創新創業中判斷得失、認識自己，發現優勢、增強信心，選準項目、乘勢而上，努力把創業潛能最大化地轉變為成就事業的“加速器”，不斷激勵更多的人投身到活動大潮中來。

　　青年朋友們，讓我們在區委、區政府的領導下，進一步增強責任感和使命感，團結向上，開拓進取，用青春、智慧和汗水，共同譜寫一曲曲生動、激昂、奮發的“創業創新、青年成才”之歌吧！

　　創新的建議書 3

尊敬的領導、老師、同學們：

　　大家好！

　　在這個熱情的季節，我們迎來了創新在我身邊20xx年青少年科學調查體驗活動。科學技術的巨大進步，給我們的生活帶來了許多的驚喜，改變著我們的生活，是科技讓神話和幻想變成了現實，是科技帶給了我們一個又一個的'驚喜。

　　本次活動期間學校將開展豐富的科技活動。創新金點子大賽、科技實踐活動報告、科幻畫、等系列比賽以及科技講座、科普展覽、等活動，將帶我們一起走入神奇的科學世界，讓我們在科技的海洋中暢游，讓我們的想象在空中飛翔！

　　在這里我倡議同學們積極參與到學校的科技創新活動中，也許我們不能作為競爭者去參加比賽，但我們可以以一個參與者的身份出現在科技節繽紛多彩的活動中。讀一本科普書、聽一次科技講座、畫一幅科幻畫......來吧，親愛的同學們！這是一個充滿激情與樂趣，競爭與友誼的舞臺，讓我們充分發揮自己的奇思妙想，體驗成長和創新的快樂吧！讓我們的雙手行動起來，在老師的指導下，用我們辛勤的汗水去澆灌科技之花，用我們不懈的努力去點燃創造的火炬！

　　最后，讓我們共同祝愿本次科技創新活動圓滿成功！

　　創新的建議書 4

致全體寶碩員工：

　　從1958到20xx，“寶碩”走過了不平凡的歲月，而今迎來了新的生機與希望。在風云變化的市場競爭中，正因為全體寶碩人的敬業奉獻，我們前進的步伐更加自信與堅定。我們同處于一個快速變化的時代，新的商業模式、新的技術支撐、新的競爭格局倏然而至，傳統企業面臨的危機與挑戰迅速加劇，只有聚集全員力量、匯集各方資源，打破傳統工作方式與思維模式，才能在新常態下創造出非凡業績，實現個人與企業的共同成長。

　　人人微創新，創新是一種態度。

　　崗位無大小，處處能創新。無論你在銷售一線、生產一線還是在管理職能部門，日常的工作中，你一定有過靈光一現的時刻，這靈光可能出現在提升效率、增強協同、優化流程、節省成本等方面，也可能出現在規范運作、提升經營業績、提升品牌影響力等方面，這靈光就是創新點子和創新方案的星星之火。現在，請不要把這些火種再深藏內心，創新需要被鼓勵，請將自己置身于公司的'運營大系統，將你的經驗智慧及創新想法與我們分享，將創新融為一種工作態度，一起協力在公司上下打造“人人微創新”的工作文化。

　　創新無年齡局限，創新是一種精神。

　　創新需要全員參與，創新不是個別人的專屬，無論你是公司新人還是已伴隨公司成長多年，甚至瀕臨退休年齡，只要你有創新的激情、不斷學習的心態、參與到寶碩新發展的意愿，公司都鼓勵你在工作中擁抱變化，大膽創新，積極嘗試，創新是一種精神，需要被傳承與發揚。

　　面向公司全體員工的“20xx年寶碩創新秀”創新點子/提案征集活動即將盛大推出，敬請關注！創新在集結，創新永不落幕！

　　創新的建議書 5

全體員工：

　　企業是我們賴以生存的基石，是我們的衣食父母，我們通過自己的辛勤勞動，為公司創造效益，公司為我們支付勞動報酬，繳納社會保險，建立社會保障，解決我們的后顧之憂。公司的效益優劣直接影響我們的生活幸福感，當下，我們公司正面臨著一場危機，對外鋼鐵行業低迷，銷量萎縮，對內，成本高居不下，產品異議頻繁，造成近期一直處于虧損狀態，為此我們要更加努力工作，愛崗敬業，積極創新，為企業的.降本增效，扭虧轉盈作出努力。為此，小型材黨總支向全體員工發出倡議：

　　第一，全體員工要以一個良好的心態對待自己的工作，發揚主人翁精神，視企為家。各人的工作崗位不同，職位也不一樣，但是目標一致，都是在為小型材工作，因此我們必須要珍惜已擁有的這份工作，熱愛企業，努力完成自己的工作任務。

　　第二，工作要踏實認真，愛崗敬業。我們要牢記“今天工作不努力，明天努力找工作”的警示，自覺遵守企業規章制度，全面履行自己的崗位職責，時刻維護企業利益，團結互助，克服困難，絕不能有“做一天和尚，撞一天鐘”的懶散思想，要奮發進取，積極向上，高標準嚴格要求自己，做一名優秀的企業員工。第三，要不斷學習，努力提高個人的專業技術水平和工作能力，無論工作在什么崗位，我們都要及時地了解公司的各種文件

　　精神，努力鉆研業務，立足崗位成才，不斷降低企業的生產成本，提高技術水平，為小型材分公司的發展而作出努力。立足本職，學趕先進，爭創一流，多做貢獻，充分發揮工人階級在推動經濟發展和社會全面進步中的主力軍作用。從解決自身的實際問題出發找準創建的切入點，注重在改進工作、提升指標中落實學習型組織理論，將創建與企業的日常工作、目標、愿景緊密結合，運用理論改善思維模式和行為模式，在創新中尋找更有效的工作方法。

　　讓我們攜起手來，在公司班子的堅強領導下，發揚團隊精神，奮力拼搏，為了東北特鋼的跨越發展，努力、努力、再努力！我們堅信只要我們每個人都全力以赴，東北特鋼一定能夠逆流而上，擺脫困境，走向輝煌！

　　創新的建議書 6

　　一、項目簡介

　　隨二十一世紀九十年代中期全球實施國際環境ISO14000管理標準體系以來，中國政府先后制定了170多項法律法規，在全國范圍內逐步形成以保護生態環境為核心為“綠色環保”工程，由此賦予環保產業極大的市場生命力。

　　二十一世紀世界各國對環保產業加快了扶持力度，充分利用這一契機是環保產業界人士的共識。

　　加入WTO的中國，綜合國力不斷提高，面臨經濟的迅猛發展，在綠色環保大潮的沖擊下，政府部門加大力度保護生態環境，因此，生態降解淀粉餐飲具項目已成為本世紀投資的熱點，因為人們所使用的EPS發泡塑料餐盒已被列入治理“白色污染”的重點項目。

　　自1997年5月份以來，中國有28個省、市相繼出臺政府令、地方法規，禁止制造銷售和使用一次性泡沫塑料餐具。

　　國家每年為銷毀發泡塑料垃圾費用投入近百億元人民幣，同時周邊的環境受到嚴重污染，由此影響了公民的身心健康。

　　而一次性生物降解淀粉餐具正是最低的替代品。

　　二、項目概況

　　富源長浩綠色包裝制品有限公司是富源長青經貿有限公司的一個子公司，建立在富源縣中安鎮勝境大道，總投資1300萬元，占地面積為3000m2，是由富源長青經貿有限公司和美國浩正國際貿易有限公司共同投資興辦的合資經營企業。

　　在富源，該項目生物降解淀粉餐飲具的原材料(芭蕉芋)充足，并且取材于當地，對生產的產品供應有障;在美國，浩正公司用五年的時間對該項目科研改關(現已形成產業化)，并獲得美國FDA國際衛生檢驗標準和美國ASDM—92號標準的認可，得以實用性推廣，得到各國權威部門的充分肯定。

　　三、項目開發的總體目標

　　生物降解淀粉餐飲具的原材料芭蕉芋在我縣已有多年歷史，在當地政府的積極倡導和支持下，在我縣的富村、老廠、黃泥河、雨汪等鄉鎮已有近萬畝的種植，可提取降解淀粉2700噸，合資公司現在的生產規模為年產量1.2億只，所需原材料(芭蕉芋淀粉)1920噸，隨著生產經營的擴大，生產規模可增加到年產10億只，而富源現有的資源已為生物降解淀粉餐飲具項目的實施打下了堅定的基礎。

　　四、項目開發的主要內容

　　本項目的開發從二OO五年一月至二OO七年十二月止。

　　該項目所生產的產品生物降解淀粉餐飲具有著很大的市場潛力，能出口創匯。

　　五年內，由浩正國際貿易有限公司在中國境內、外市場銷售產品，外銷部分占95%以上，內銷部分占5%以內。

　　項目技術主要是采用淀粉為主要原材料，加入一年生長期植物纖維粉和特殊的添加劑，經過化學和物理方法處理制成生物全降解餐飲具。

　　由于淀粉是一種可生物降解天然高分子，在微生物作用下會分解為葡萄糖，最后分解為水和二氧化碳對環境沒有任何污染。

　　另外，與其共混的材料也是全降解材料，因而用這種材料制成的餐飲具降解性能極好。

　　通過國家有關部門檢測發現，樣品在堆肥狀態下5天開始發霉，10天時所測樣品與堆肥融為一體，樣品失去測試前的形狀和顏色，40天即全部變成水和二氧化碳，對消防“白色污染”保護生態環境起到了極大的作用。

　　項目的生產工藝流程如下：

　　原材料(降解淀粉)→片劑擠出(改性溶融)→自動輸送→壓光成型→片材輸送→修改定型→自動恒溫成型→紫外線消毒→包裝→入庫。

　　五、項目的技術經濟指標

　　按一條全自動生產線，年加工原材料1920噸，需廠房(包括生產車間、原料庫、成品庫、辦公室)約3000m2，電力220KW，145萬度/年;水源可用自來水或工業用水，3000噸/年;職員40名等輔助設施。

　　項目加工產品銷售價格及銷售收入。

　　項目加工產品原材料芭蕉芋淀粉3000元/噸，其每只產成品(規格450ml，重量16g)，直接消耗材料費為0.1163元，如年產量為1.2億只，其銷售成本為1395.6萬元，銷售每只以0.2元人民幣進行計算，年產值可達2400萬元，企業繳納有關稅金261萬元，稅后利潤為743.4萬元，公司和國家財政稅收將長期受益，是不言而喻的。

　　項目的實施不但給企業帶來巨大的收入，同時也可增加農村經濟收入和就業機會，帶動一批貧困人口脫貧致富。

　　現每畝芭蕉芋能產淀粉270噸，以3元/公斤價格計算，每畝芭蕉芋就能給農戶帶來810元的收入，是當發貧困人口，特別是婦女能夠參與并能擺脫貧困的為途徑，這對富源縣實施扶貧計劃有著極共重要的現實意義。

　　六、市場分析

　　生物降解淀粉餐飲具是一項新興的環保產業，對餐飲業與食品包裝發泡塑料制品行業帶來巨大的市場沖擊。

　　據統計，中國大、中、小城市640座，其中大城市32座，用于餐飲業的一次性餐具消耗是從97年用量200億只上升到2001年的500億只，用于超市冷餐托盤、冷飲杯每年用量達150億只。

　　交通部門已發出通知，要求火車、輪船及沿線的車站、碼頭禁止使用發塑料飲具。

　　據統計：2002年交通行業使用餐飲具達150億只，地方市場使用數量300億只，保鮮食品、方便面碗每年用量不少于400萬只，超市冷菜托盤日用量達80萬只，冷飲杯日用量20萬只，總計超過500萬只，全年用量可達18億只以上。

　　再者肯德基、麥當勞走向中國大陸，并設立了1千多家店，目前使用的紙板壓極塑料包裝由于不符合國家環保要求，已在考慮使用生物降解淀粉包裝，最終必將成為替代產品。

　　七、項目經費預算

　　項目總投資1300萬元，其中生產生物降解淀粉餐飲具所需的廠房(包括生產車間、原料庫、成品庫、辦公室)，機械設備需投資1100萬元，其余項目開發、流動資金等無形資產投資為200萬元。

　　廠房建設費 200萬元

　　機械設備費 900萬元

　　項目開發費 50萬元

　　流動資金 150萬元

　　八、項目意義

　　隨著社會的發展和人們生活水平的提高，中國對綠色環保的'意識越來越強，非分解的一次性塑料餐飲具及塑料制品袋造成的“白色污染”，給人類的生態環境帶來嚴重的危害，破壞了生態環境。

　　據不完全統計中國市場目前年銷售各類快餐盒約130億只，碗約240億只，杯約150億只，各類地膜、包裝袋及其包裝制品非降解約占95%以上。

　　為此，國家經貿委、技術監督局、環保總局等部門相繼發文全面禁止生產銷售使用一次性非降解包裝物。

　　一次性生物降解淀粉餐飲具具有原材料易進、銷售市場潛力大、產品易于分解，因此，開發該綠色產品為人類消除“白色污染”開辟了一條嶄新的途徑，為人們創造一個潔凈、清新、回歸自然的生活空間是當代人自己生存的需要和歷史責任，同時是為我們后人建造更加美好的生存環境及綠色家園打好基礎。

　　該產品是現代科技環保新產品，它的誕生給社會帶來了福音，是新世紀的好棟梁。

　　綜上所述，從各項技術經濟指標的結果看，擬建項目的經濟效益是非常可觀的，由于該項目的產品代替了發泡塑料包裝，而且在生產過程和使用過程中都可以實現完全回收，對保護森林資源、保護環境衛生、保證消費者的身體健康，都將產生極大的社會效益。

　　從高新生產技術開發，從環保產品對人類貢獻等各方面說，建設此項目是完全可行的。

　　特建議省、市科技廳(局)給予列項扶持。

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