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建筑用工合同

時間：2024-06-07 08:30:22 建筑合同我要投稿

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建筑用工合同范本

　　在不斷進步的社會中，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同也是非常有必要的行為。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編為大家收集的建筑用工合同范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

建筑用工合同范本

建筑用工合同范本1

　　甲方：

　　乙方:

　　身份證號：

　　所在班組：

　　1 經協商甲、乙雙方共同簽定本協議，共同執行。

　　2 本協議期限為（年/月），自年月日起至年月日止。

　　3 工作任務：

　　3.1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；

　　3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行；

　　3.3乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；

　　3.4因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　4 勞動報酬

　　4.1甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配的原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，按時支付乙方工資。乙方的勞動報酬采用計件方式結算，按班組確定的.計件工資據實發放，按月結算。乙方的各種福利、津貼、社保等費用均含在當月的勞動報酬中不再另行計發。

　　4.2乙方每天工作時間為8小時，超過8小時應按加班計算，加班工資由甲乙雙方另行協商確定。

　　5 勞動紀律：

　　5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定，遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

　　5.2乙方違反勞動紀律，被判刑、勞教的，本合同自行解除。

　　6 協議的終止、變更、續簽和解除：

　　6.1本協議期限屆滿時即終止，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下可續簽協議，并應提前1個月辦理續簽協議手續。

　　6.2經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

　　6.3甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

　　6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協議：

　　6.4.1經國家有關部門確認，生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業不加以改善的；

　　6.4.2甲方違反勞動協議或法律、行政法規，侵害乙方合法權益的。

　　6.5任何一方提前解除協議，均應提前15日通知對方。

　　7 任何一方違反本協議規定，給對方造成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

　　8 協議如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行；凡屬國家沒有規定的，甲乙雙方可協商修訂、補充。

　　9 本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

建筑用工合同范本2

　　甲方(用人單位或受委托的項目部)：

　　地址：聯系電話：

　　乙方(姓名)：性別：

　　身份證號碼：現住址：

　　甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規建立勞動關系，履行相應的權利和義務，并對有關問題作以下約定：

　　一、勞動合同期限

　　1、不足一個月時間的用工：從年月日至年月日(不設試用期 )。

　　2、完成一定工作任務的'用工：以工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。

　　二、工作內容

　　甲方安排乙方工作地點：

　　從事(工種)：

　　數(質)量要求：

　　三、勞動報酬

　　1、工資計算方式：

　　(1)計時(每天或每月工資標準)

　　(2)計量(件)(單價數量)

　　2、工資支付方式：不得低于當地最低工資標準 .按月支付資的，每月人民幣元;按工作進度支付工資的預付 ‰，計人民幣

　　元，余款待任務完成后全部付給。

　　甲方應制作工資發放花名冊，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領取工資。

　　四、勞動保護和工傷保險

　　甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計元。

　　五、違反勞動合同的責任及其它約定

　　本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：

　　乙方(簽字或蓋章)：

　　法定代表人或委托代理人：

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂日期：年月日

建筑用工合同范本3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方： (以下簡稱甲方)

　　地址：

　　郵編：

　　法定代表人：

　　根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和其它相關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本勞動合同。乙方與甲方簽訂本勞動合同前必須向甲方出示乙方原用人單位出具的已與乙方解除或終止勞動合同的正式證明除非與其所簽原勞動合同的用人單位仍是本勞動合同的甲方，同時乙方需要向甲方提供身份證、學歷學位證書及職稱證的原件。若乙方出具虛假證明則應承擔所有的法律責任并賠償甲方因之遭受的所有經濟損失。

　　一、勞動合同期限

　　(一)合同期

　　經雙方協商，本勞動合同的固定期限為年，自年月日起至年月日止。

　　(二)試用期

　　雙方同意按以下第種方式確定試用期：

　　1、無試用期。

　　2、試用期從年月日起至年月日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　(一)乙方同意甲方按工作需要安排乙方從事崗位的工作。在本勞動合同期限內，乙方接受甲方根據其相關規章制度所不時進行的考核，并同意甲方可根據甲方工作需要和乙方工作能力，在甲方公司內調整乙方的崗位，同時工資及其相關待遇一并調整。

　　(二)甲方根據崗位職責賦予乙方相關的權利、責任、義務。乙方根據甲方要求全面完成各項工作任務和履行各項職責(具體見崗位描述和績效考核方案)。

　　(三)乙方的工作地點為。

　　三、工作時間和休息休假

　　(一)甲方安排乙方實行定額計件包工制。

　　(二)企業在特殊發展期間，甲方可安排乙方加班協調整休息時間。。

　　(三)乙方必須遵守甲方的規章制度和工作流程標準，按時考勤。

　　四、勞動報酬和福利待遇

　　(一)在本合同有效期內，乙方的工資實行：

　　年薪制( )

　　1. 乙方年度基本薪酬為元人民幣/年(大寫：元整/年)，即月基本工資為元人民幣/月(大寫：每月元人民幣整)，另薪酬的計元(大寫：元人民幣整)根據年終考核結果發放。

　　2. 除乙方的上述年度基本薪酬外，乙方還另外享受不列入年薪的下列費用： a) b) c)非年薪制( )

　　1. 乙方試用期的工資總額為人民幣/月(大寫：。

　　2. 乙方試用期滿經甲方考核留任后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方在聘用期間的工資總額為元人民幣/月(大寫： )。

　　(二)乙方應繳納的個人所得稅，由甲方從乙方每月收入中代扣代繳

　　五、社會保險

　　(一)在本勞動合同期限內，甲方應按國家和地方的有關規定為乙方繳納養老保險費用，其中應由乙方繳納的比例由甲方從乙方每月收入中代扣代繳。

　　(二)甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按《勞動合同法》的有關規定為乙方辦理社會保險的轉移手續。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　(一)甲方按照國家有關勞動保護、安全生產的法規，為乙方提供必要的安全衛生設施和工作條件，保障乙方的安全與健康。

　　(二)乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

　　(三)甲方有權根據國家有關規定、甲乙雙方簽訂的本勞動合同和甲方規章制度、工作流程標準對乙方進行管理和獎懲。

　　(四)乙方須全面按時完成甲方規定的工作職責，并達到規定的指標。否則，甲方有權依據甲方規章制度、工作流程標準和工資考核辦法予以相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本勞動合同。若乙方未能繳付規定的經濟處罰，甲方有權依據本勞動合同的相關規定將該罰款從其工資中扣除。

　　(五)乙方須嚴格執行甲方的勞動保護及安全生產管理制度，否則因其自身違章指揮、違章操作或其它個人原因造成安全事故的，甲方有權按甲方規章制度處理，給甲方造成經濟損失的應全額賠償，造成重大安全生產責任事故的移交當地司法機關處理。乙方因上述原因給甲方造成的經濟損失，甲方除依本勞動合同的相關規定有權從乙方的工資中對該經濟損失的全額賠償進行合理的扣除外還有權向甲方所在地人民法院提起訴訟索賠。

　　七、合同的變更、解除和終止

　　(一)變更

　　經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更，變更勞動合同應當采用書面形式。

　　(二)解除

　　1、經甲乙雙方協商一致，本勞動合同可以解除。

　　2、有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：

　　(1)乙方嚴重違反甲方規章制度的(比如乙方提供虛假學歷證明被查證屬實的);

　　(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;

　　(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

　　(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本勞動合同無效的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責任的;

　　(6)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　(7)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(8)本勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商未能就變更本合同達成協議的;甲方按照第(6)、(7)、(8)項規定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方(或者額外支付乙方一個月工資)。

　　3、有下列情形之一，甲方在履行規定程序后，可以裁減人員，并按規定支付經濟補償：

　　(1)甲方依照企業破產法規定進行重整的;

　　(2)甲方生產經營發生嚴重困難的;

　　(3)甲方轉產、重大技術革新或者經營方式調整的，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

　　(4)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使合同無法履行的。

　　4、乙方解除本勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方;但有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動合同：

　　(1)甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

　　(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

　　(4)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

　　(5)勞動合同因《勞動合同法》第二十六條規定的情形而無效或部分無效的。

　　5、如《勞動合同法》所規定的法定的不可解除勞動合同的情形發生，甲乙雙方均依法不得解除本勞動合同。

　　(二)終止

　　本勞動合同期滿或法定終止條件出現，本勞動合同即行終止。

　　(三)合同解除或者終止的手續

　　甲方應當在解除或者終止本勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　八、專項培訓和服務期

　　(一)如甲方在本勞動合同期限內為乙方提供專項培訓費用，對其進行專項培訓，甲乙雙方應另行簽訂專項培訓服務期合同以具體約定乙方接受專項培訓后的服務期及其違約責任等相關內容。

　　(二)專項培訓后，乙方同意在甲方服務年，如不能滿足這一條件，乙方須補償甲方的專項培訓費用并額外支付甲方違約金人民幣元。

　　九、保密

　　(一)在任何情況下，乙方均應承擔以下保密義務：

　　1、在聘用期間，乙方必須遵守甲方規定的保密規章、制度，履行與其工作崗位的保密職責。

　　甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理措施，維護其于聘用期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的保密信息，以保持其信息的保密性。

　　2、乙方承諾，乙方在聘用期內所知悉的屬于甲方所有或者雖屬于第三方所有但甲方承諾有保密義務的技術秘密、檔案圖紙、生產技術資料、管理制度、財稅資料、工作流程標準、經營信息、管理信息、金融信息及任何其它商業秘密負有保密的義務，在職和離職后都不得外泄。乙方辭職、被解聘或合同終止、解除后，其對公司技術秘密和商業秘密保密的義務仍然有效至甲方全部向社會公開披露，如未全部披露，乙方仍然有保密義務。

　　3、乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的'技術秘密和、或商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　4、乙方承諾，乙方在聘用結束之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息和資源，承擔如同雇傭期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，無論乙方因何種原因離職。

　　5、乙方承諾，在為甲方履行職務時，除非甲方事先書面同意，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或商業秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。

　　若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費甲方有權根據本合同的相關規定從乙方的工資報酬中扣除。

　　6、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著秘密技術和/或商業信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、電子版資料、硬盤、軟盤、儀器及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些保密信息有無商業上的價值。

　　無論因任何原因雇傭終止的，乙方應立即歸還從甲方處得到或在乙方處的所有的甲方文件、記錄、設備和其他財產，包括但不限于乙方所掌握的甲方的開發成果、圖紙、藍圖、備忘錄、客戶名單、配方、財務報表或推銷資料等。如果因乙方未全部歸還任何上述物品而給甲方造成的任何經濟損失，乙方應全額賠償。

　　7、本合同提及的技術秘密系指所有屬于甲方或者甲方的客戶、顧客、顧問、被許可或關聯企業的、由甲方采取保密措施的、任何形式的技術信息、專有信息、商業信息及其他資料和信息，包括但不限于甲方所有、使用或者擁有的知識產權，包括與業務有關的發明、專有技術、技術方案、工程設計、電路設計、制造

　　方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電、工藝方法、材料性能以及任何其它甲方或者其任何客戶、顧客、顧問、被許可方或關聯企業視為或作為保密的其它技術信息、專有信息、商業信息等。

　　8、本合同提及的商業秘密系指所有屬于甲方或者甲方的客戶、顧客、顧問、被許可方或關聯企業的、由甲方采取保密措施的、任何形式的商業信息、專有信息及其它資料和信息，包括但不限于：商業計劃與構想、開發計劃、客戶名單、客戶數據、市場資料、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道以及任何其它甲方或者其任何客戶、顧客、被許可方或關聯企業視為或作為保密的其它商業信息等。

　　(二) 乙方的工作崗位涉及甲方商業秘密、技術秘密的或對甲方的生產經營有重大影響的，甲方有權在因任何原因解除或終止本勞動合同前的六個月內，調整乙方的工作崗位，變更本勞動合同中的相關內容，乙方應予以配合。

　　十、競業限制

　　(一) 在任何情況下，乙方均應承擔以下第1項競業限制義務;乙方是否承擔以下第2項競業限制義務，取決于第十條第(二)款的規定：

　　1、乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先書面同意，乙方不得以任何形式和借口參與任何第三方的任何經濟活動;乙方不得自營或參與與甲方同類的業務;乙方不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其它企業、事業單位、社會團體(“競爭機構”)內擔任任何職務，包括董事、獨立董事、監事、經理、職員、代理人、顧問、員工等;不對競爭機構提供任何形式的工作支持;不向競爭機構進行任何長期或短期的投資。

　　2、乙方離職后2年內(自勞動關系解除或終止之日起計算，到勞動關系解除2年后的次日止)，非經甲方事先書面同意，其不得：

　　(1)以任何方式直接或間接地參加任何與甲方構成競爭的業務或活動;

　　(2)以任何方式直接或間接地在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的任何甲方競爭機構內擔任任何職務，包括董事、獨立董事、監事、經理、職員、代理人、顧問、員工等或以任何方式直接或間接地對競爭機構提供任何形式的工作支持;

　　(3)以任何方式自營與甲方同類的業務;

　　(4)促使、引誘、試圖雇傭或雇傭甲方的任何雇員或任何其它在雇傭期間內可能由甲方聘用的人員;

　　(5)與任何甲方的客戶、供應商或合伙人、或者甲方與其有業務往來的任何其它實體從事交易，或與之建立與甲方有競爭性的關系，或在其它個人或實體的雇傭或競爭中提供協助，或鼓勵、教唆任何該等雇員終止他/她與甲方的雇傭關系;

　　(6)鼓勵、教唆甲方的任何客戶、供應商或合伙人、或者任何其它實體終止其與甲方間的關系;

　　(7)以任何方式向任何甲方商業秘密、技術秘密和/或其它秘密信息或以任何方式鼓勵、教唆掌握甲方商業秘密、技術秘密和/或其它秘密信息的人向任何人泄露、披露甲方商業秘密、技術秘密和/或其它秘密信息(本項所述的保密義務并不影響乙方在本勞動合同第九條項下應承擔的保密義務)。

　　(二) 在乙方因任何原因離職時，乙方依本條第(二)款的規定承擔本條第(一)款第2項的競業限制義務，甲方在發放的勞動報酬中已含有競業限制補償金，乙方不再另行要求補償。

　　十一、雙方責任

　　(一)甲方違反勞動保護和安全生產規定或本勞動合同的相關規定，損害乙方利益并給乙方造成直接經濟損失的，應給予乙方補償或賠償。

　　(二)乙方如有違反本勞動合同第九條保密義務和/或第十條競業限制規定的行為，則應向甲方支付違約

　　金人民幣萬元整。如支付的違約金不足以彌補甲方因此遭受的經濟損失的，乙方還應賠償給甲方造成的損失(包括直接損失和可得利益的損失)。同時甲方有權追究第三方(聘用乙方的單位)的損失賠償責任。

　　(三)在本勞動合同期內，乙方接受甲方出資進行的專項培訓后未按照該專項培訓服務期合同的規定履行完服務期的應按照該合同的約定支付違約金。

　　(四)乙方違反法律規定或本勞動合同的約定解除勞動合同給甲方造成經濟損失的應向甲方全額賠償該損失。

　　(五)乙方在聘用期間，執行甲方的工作任務或主要利用甲方的物質技術條件所完成的、與本職工作相關的技術創新與發明，甲方應給予乙方適當獎勵，但其技術成果所形成的所有知識產權包括但不限于專利申請權、專利所有權、專利使用權、專利收益權、著作權等均歸甲方所有。乙方如不能或不愿接受獎勵，其技術成果所形成的所有知識產權，包括但不限于其專利申請權、專利所有權、專利使用權專利收益權、著作權等仍歸甲方所有，乙方對此不持有任何異議。

　　十二、爭議的解決

　　因履行本勞動合同發生的或與之有關的勞動爭議，甲乙雙方可自行協商解決;協商不成可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　十三、通知

　　乙方的準確通信地址為：。乙方承諾，無論乙方在本勞動合同關系存續期間或在本勞動合同因任何原因或解除終止后或被甲方解聘或自動離職等情況下，上述地址均為乙方的準確通信地址。在上述任何情況下，甲方將任何通知通過掛號信郵寄至上述通訊地址時即視為乙方已收到通知。

　　乙方同時承諾在上述通信地址更改時將及時以書面形式通知甲方予以變更備案。如乙方因未能履行本條義務而導致無法收到甲方的通知的責任將由乙方承擔。

　　十三、其他

　　(一)甲乙雙方確認，在簽署本勞動合同前已仔細閱過本合同的內容，并已完全理解本勞動合同中各條款的法律涵義。

　　(二)乙方確認甲方的規章制度包括勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律等規定已在本合同簽署前向乙方全部公示。

　　(三)甲方的規章制度作為本勞動合同的附件，是本勞動合同不可分割的部分，與本勞動合同有同等的效力。

　　(四)本勞動合同雙方簽字(蓋章)后生效，一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方：乙方：

　　代表簽名: 簽名：

　　蓋章：日期：

建筑用工合同范本4

　　甲方（用工單位）名稱:XX

　　地址：XX

　　委托代理人：XX

　　乙方（勞動者）姓名:

　　性別：

　　出生年月：年月

　　民族：

　　文化程度：

　　身份證號碼：

　　戶籍所在地：

　　現詳細居住地址：

　　郵政編碼：

　　聯系電話：

　　根據甲方施工生產需要，甲方決定聘用乙方到甲方工地從事臨時性工作，為維護雙方的合法權益，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本臨時性用工勞務合同，雙方應當依法遵守本合同所列條款。

　　一、受聘期限

　　經雙方協商，聘用期限為：自年月日起至年月日止。

　　二、勞動報酬

　　1、甲乙雙方約定，乙方的勞動報酬按每月元（大寫）人民幣支付。

　　2、該工資包括甲方單位為乙方繳納的基本養老保險金、住房公積金、醫療保險金、工傷保險金、個人所得稅、各種節假日加班及中夜班補貼、績效工資、生活費、日常交通費等。

　　3、每月三天（含三天）以內的病、事假工資照發，但必須履行請銷假手續，三天以上的病、事假亦須履行請銷假手續，聘用工資按實際請假天數減發。

　　4、甲方為乙方提供受聘期間的住宿。

　　5、若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的勞動報酬不低于甲方所在地政府規定的最低工資標準。

　　三、工作方式：

　　甲乙雙方約定，乙方在受聘期間采取不定時工作方式。

　　四、社會保險：

　　鑒于國家省內和省際社會保險統籌及其配套辦法尚未健全和完善，甲方又系跨省、區作業的流動施工單位，乙方工作地變動頻繁這一實際，經雙方協商同意，甲方按XX省社會保險的有關規定，將社會保險中甲方應為乙方繳納的基本養老保險金、住房公積金、醫療保險金、工傷保險金等按月計入在乙方工資清單中一并支付給乙方，由乙方本人自行到其戶籍所在地社會保險機構繳納，若乙方不參加社會保險，其責任自行承擔。

　　五、乙方服從甲方的管理，受聘期間必須遵守甲方的各項規章制度，聽從甲方的工作安排和指揮，并應遵紀守法，樹立吃苦耐勞的精神。

　　六、甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護和職業危害防護的'法律、法規和規章，為乙方提供符合國家規定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具。

　　乙方在甲方工作期間必須注意安全，遵守安全操作規程、工作規范、勞動安全和職業衛生制度及其標準。如乙方在甲方工作期間發生安全事故，按中華人民共和國國務院《工傷保險條例》、貴州省實施《工傷保險條例》辦法和銅仁地區工傷保險實施辦法之規定辦理。

　　七、合同期內，如乙方不能勝任甲方安排的工作或按國家相關法律、法規的有關規定已達到解除合同條件的，甲方有權解除與乙方的合同，如甲方違反國家的相關法律、法規的，乙方也有權提出解除與甲方的合同，但任何一方提出解除合同前，均應提前七天告知對方。

　　八、本合同一式三份，甲方二份、乙方一份，經甲方蓋章、乙方簽字后生效，均具同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

　　甲方代表人簽名：

　　合同訂立時間：年月日

建筑用工合同范本5

　　甲方法定代表人

　　營業執照注冊號資質等級

　　在川通訊地址郵編

　　乙方性別電話

　　居民身份證號碼

　　家庭住址郵政編碼

　　戶口所在地省(市) 區(縣) 鄉鎮村

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

　　( )1、有固定期限勞動合同

　　本合同于__年______月______日生效，于__年______月______日終止(如有試用期，則試用期從__年______月______日至__年______月______日)。

　　( )2、以完成一定的工作任務為期限的合同。

　　本合同生效日期為__年______月______日；以乙方完成

　　工作任務為合同終止時間。

　　二、工作內容和要求

　　第二條甲方招用乙方在 (項目名稱)

　　工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為。

　　第三條乙方應按照甲方的要求。按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由于生產經營需要，經乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

　　第五條甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工作操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后，方可上崗作業。

　　第六條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　第七條甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　四、工資保險待遇

　　第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月____元，試用期滿后工資為每日(或每月____元；按工作量計算工資的`，每 (工作量單位)支付工____元。

　　雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。

　　甲方應在每月日前計發乙方的工資(不得交由包工頭代發)，并由乙方簽字確認。

　　甲方應在勞動合同終止，解除時一次性付清乙方的工資。

　　合同甲方如為分包方，工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定。

　　第九條甲方應按規定為乙方辦理社會保險，并按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

　　五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂。

　　第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

　　第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的；

　　(三)嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；

　　(四)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的；

　　(五)被依法追究刑事責任的；

　　第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；

　　(一)在試用期內的；

　　(二)甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。

　　第十三條變更、解除、終止、續訂本合同，應在規定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

　　六、違約責任、勞動爭議處理及其它

　　第十四條甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止，解除勞動合同證明書。

　　甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發〔1994〕481號文件規定的，應支付經濟補償金。

　　甲、乙雙方違法解除勞動合同，應按勞部發〔1995〕223號文件給對方以賠償。

　　第十五條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議之日起，60日內向工程所在地(區、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

　　第十六條甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規定相悖的，按照有關規定執行。

　　第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　第十九條雙方約定的其他事項。相關的合同樣本 ·幼兒園教師聘用合同 ·銷售聘用合同 ·餐飲員工聘用合同 ·學校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·演員聘用合同

　　甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

　　法定代表人或委托代理人

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂日期：__年______月______日

　　合同鑒證單位

　　鑒證日期：__年______月______日

建筑用工合同范本6

　　發包單位： (以下簡稱甲方)

　　承包單位： (以下簡稱乙方)

　　因甲方承包的工程的需要，現將該工程部分分項承包給乙方，雙方本著平等、自愿、公平、公正和誠信的原則就本協議各項條款協商達成一致并訂立如下協議以資甲乙雙方共同遵守執行。

　　一、工程項目。

　　二、工程地點：。

　　1、承包方式及范圍：

　　2、勞務大包，含本工程部分勞務費用、輔材、耗材、周轉材料(包括木板、方木)機械設備，如塔吊、施工電梯、攪拌機、鋼筋機械，各種小型工具材料現場運費。臨時辦公用房(不含甲方辦公用房)配電總柜一級電箱以下所有電線、電纜、照明用具，配電箱，所有工人的人身意外傷害保險，特殊工種上崗證的費用。

　　3、承包范圍：主體工程如木工、鋼筋工、砼工、二次結構如：砌磚、預制過梁、欄板、構造柱，粉刷工程如(內墻粉刷，外墻粉刷、細拉毛、上爐渣、屋面找平)。室外1.5米以內的散水不包括散水以外的工程。

　　4、乙方不包括：鋼筋、水泥、沙子、石子、磚、沙漿

　　5、甲方應負責提供水電到位，道路通暢、硬化及施工場區安全圍護和住房，排除外部干擾。

　　三、合同工期處罰條款：

　　1、進場日期：年日至年日完工。

　　2、由于乙方原因造成工期延誤，甲方給予乙方每延誤一天，按壹仟元人民幣的處罰，由于氣候和不可抗力原因造成工期延誤，工期相應順延。屬于甲方原因造成的誤工、停工、資金不足、手續不全、材料供應不及時，水電安裝跟不上，誤工費按入場人員名單每人每天貳佰元計算。(包括塔吊、鋼管、扣件、絲桿等所有租賃費由甲方承擔)。

　　四、安全生產，文明施工。

　　(一)安全生產

　　1、乙方在施工過程中，必須健全自己內部的安全保證體系、嚴格按照《施工現場安全檢查評分標準》JGJ59-99、《建筑工程安全生產管理條例》等法律的要求進行施工。確保在建筑行政主管部門及甲方安全生產部門組織的安全檢查中，施工現場安全生產文明施工達標，進行整改直到合格標準。

　　2、甲方對乙方承擔的勞務項目做安全生產總交底，提出明確要求并監督執行，乙方應嚴格提供的安全生產設施、安全帽、安全帶等勞動保護用品由乙方妥善保護與管理，如遺失、損壞等現象由乙方按成本價賠償。

　　3、乙方應加強對職工遵紀守法教育，對乙方人員參與打架、斗毆、偷盜工地財物等違法違紀現象，甲方每次給予乙方伍佰元罰款，并寫出書面檢查，情節嚴重的移送當地司法部門處理。

　　五、付款方式

　　1、承包單價：不含稅金按建筑面積每平方米元結算。

　　2、工作范圍以外用工單位：技工/工日;普工元/工日。

　　3、面積計算方式：

　　(1)基礎筏板按其建筑面積的計算。

　　(2)其它層按建筑面積計算。陽臺按計算。

　　(3)有柱子的陽臺按全面積計算。

　　(4)結節、屋面花架等沒有建筑面積的按砼方量計算。每立方米元整。

　　(5)不增減建筑面積的工程變更，勞動報酬不予增減。

　　(6)每層樓的彩光井按全面積計算。

　　4、結算方式：

　　每棟樓乙方墊資至層完，甲方應付乙方已完成工程量的，以后每月應付已完成工程量的'，二次結構砌磚至層，甲方付乙方每平方米元，粉刷部分到層甲方付乙方元。剩余部分驗收合格后十日內甲方付乙方總工程款的97%。余款3%做保修金一年后十個工作日付清。

　　六、甲方的權利和義務。

　　1、全面負責現場的施工管理工作，制定整個工程的生產計劃，資金閉幕，勞動力計劃等，以確保生產的均衡性和連續性。

　　2、向乙方提供四套圖紙和技術資料樣本，并對乙方進行質量、安全、技術交底，負責對乙方各項工作進行管理、監督、檢查、驗收。

　　3、甲方根據施工需要，及時向乙方提供工程施工中需要的各種材料，提供的材料必須保證質量。

　　4、甲方應建立現場各種管理制度，并定期檢查落實情況。對違反制度的乙方人員，甲方有權進行批評教育，處罰，情節嚴重的清退出場。

　　5、甲方向乙方每月下達質量，工程進度，安全，技術，文明施工等指標和任務。乙方無條件接受甲方下達的指標和任務。

　　七、乙方的權利和義務

　　1、進場人員必須是年滿18周歲以上，身體健康、遵紀守法、有身份證的公民，技術工人占80%以上，乙方應將進場人員名單，技能操作資格證、安全合格證、身份證復印件及時報甲方備案，乙方對備案人員過去和將來的行為負責，對未備案的人員，不得進入現場。

　　2、乙方必須是有資質的，成建制的法人企業，乙方按要求設立組織機構。

　　3、乙方必須嚴格遵守甲方制定的各項管理制度，乙方施工人員進入施工區域，必須服從甲方的領導。

　　4、對甲方的現場違章指揮有權拒絕執行，對甲方供應的不合格材料有權拒絕接受作用。造成的一切損失由甲方負責。

　　5、乙方負責適時提供材料計劃，按月上報工程費完成情況報表。

　　八、其它

　　1、甲方與建設單位簽訂的《建設工程施工協議》對甲方的約束，兩樣適用于對乙方的約束。

　　2、簽訂合同時，甲、乙方必須具備以下條件：

　　(1)營業執照(未經年檢或過期的執照無效)，勞務承包的資質證書。

　　(2)進場人員花名冊;

　　3、乙方委派代表，負責乙方現場及住宿管理工作，施

　　九、違約責任：

　　甲乙雙方按合同約定履行自身的權利和義務，任何一方違約須承擔對方因此而造成的所有損失。

　　十、爭議和糾紛處理程序

　　本合同履行過程中發生爭議或糾紛時按以下程序處理。

　　1、甲乙雙方組織協商解決;

　　2、甲乙雙方協商不能解決時，可通過仲裁委員會仲裁解決。

　　十一、本合同相關的《招競標文件》、《勞務投標書》、乙方簽收和各種文件及雙方在合同履行過程中的結算資料均為本合同的附件，具有同等法律效力，內容如與本合同沖突的，以本合同為準。

　　十二、本合同一式六份，甲乙雙方各執三份，簽字蓋章后即可生效，合同條款履行完畢時自行終止。未盡事宜，雙方協商解決，并可另行補充協議，享有本合同同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

建筑用工合同范本7

　　甲方法定代表人

　　營業執照注冊號資質等級

　　在川通訊地址郵編

　　乙方性別電話

　　居民身份證號碼

　　家庭住址郵政編碼

　　戶口所在地省（市）區（縣）鄉鎮村

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本建筑用工簡易合同，共同遵守本建筑用工簡易合同所列條款。

　　一、勞動建筑用工簡易合同期限

　　第一條勞動建筑用工簡易合同期限（甲乙雙方選擇適用）

　　（）1、有固定期限勞動建筑用工簡易合同

　　本建筑用工簡易合同于年月日生效，于年月日終止（如有試用期，則試用期從年月日至年月日）。

　　（）2、以完成一定的工作任務為期限的建筑用工簡易合同。

　　本建筑用工簡易合同生效日期為年月日；以乙方完成

　　工作任務為建筑用工簡易合同終止時間。

　　二、工作內容和要求

　　第二條甲方招用乙方在（項目名稱）

　　工程中擔任崗位（工種）工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為。

　　第三條乙方應按照甲方的要求。按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第五條甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工作操作證書的乙方進行崗前培訓（或書面交底）后，方可上崗作業。

　　第六條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　四、工資保險待遇

　　第八條乙方在試用期間的工資為每日（或每月）元，試用期滿后工資為每日（或每月）元；按工作量計算工資的，每（工作量單位）支付工資元。

　　雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。

　　甲方應在每月日前計發乙方的工資（不得交由包工頭代發），并由乙方簽字確認。

　　甲方應在勞動建筑用工簡易合同終止，解除時一次性付清乙方的工資。

　　建筑用工簡易合同甲方如為分包方，工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定

　　。

　　第九條甲方應按規定為乙方辦理社會保險，并按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動建筑用工簡易合同解除后，應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

　　五、勞動紀律和勞動建筑用工簡易合同的變更、解除、終止、續訂。

　　第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

　　第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本建筑用工簡易合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的；

　　（三）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；

　　（四）嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的；

　　（五）被依法追究刑事責任的；

　　第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本建筑用工簡易合同；

　　（一）在試用期內的；

　　（二）甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　（三）甲方不能提供安全的'勞動條件或者按照本建筑用工簡易合同規定支付勞動報酬的。

　　第十三條變更、解除、終止、續訂本建筑用工簡易合同，應在規定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本建筑用工簡易合同。

　　六、違約責任、勞動爭議處理及其它

　　第十四條甲方與乙方解除勞動建筑用工簡易合同時，應給乙方出具終止，解除勞動建筑用工簡易合同證明書。

　　甲方解除乙方勞動建筑用工簡易合同，符合勞部發〔1994〕481號文件規定的，應支付經濟補償金。

　　甲、乙雙方違法解除勞動建筑用工簡易合同，應按勞部發〔1995〕223號文件給對方以賠償。

　　第十五條雙方因履行本建筑用工簡易合同發生爭議，應當自勞動爭議之日起，60日內向工程所在地（區、縣）有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

　　第十六條甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞動建筑用工簡易合同的附件，與勞動建筑用工簡易合同具有同等法律效力。

　　第十七條本建筑用工簡易合同未盡事宜或與國家、四川省有關規定相悖的，按照有關規定執行。

　　第十八條本建筑用工簡易合同一式四份，甲乙雙方各執一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本建筑用工簡易合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　第十九條雙方約定的其他事項。相關的建筑用工簡易合同樣本·幼兒園教師聘用建筑用工簡易合同·銷售聘用建筑用工簡易合同·餐飲員工聘用建筑用工簡易合同·學校臨時工聘用建筑用工簡易合同·保姆聘用建筑用工簡易合同·演員聘用建筑用工簡易合同

　　甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

　　法定代表人或委托代理人

　　（簽字或蓋章）

　　簽訂日期：年月日

　　建筑用工簡易合同鑒證單位

　　鑒證日期：年月日

建筑用工合同范本8

　　甲方：

　　地址：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　地址：

　　聯系電話：

　　甲方_____工程項目部因生產、因工作需要，經考核、錄用乙方_____為_____工程項目部工人。遵照國家有關勞務法規和政策，經雙方協商達成如下協議：

　　一、甲方錄用乙方從事_____工作（崗位）；勞務合同期限為______個月，從______年______月_____日至________年_______月_______日止（即本工程竣工且結構驗收合格為止）。其中試用期為______個月，至________年_______月_______日日止。

　　二、基本權利和義務：

　　甲方：

　　1、根據生產（工作）需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理。

　　2、保護乙方的合法權益，應按有關規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼。

　　3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞務作業條件。

　　4、依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。

　　乙方：

　　1、勞務合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定。

　　2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的.規章制度和紀律。

　　3、嚴格遵守操作規程，保證安全生產。

　　4、完成甲方分配的生產（工作）任務和經濟指標。

　　三、雙方應明確的具體事項：