郵政員工轉正申請書

　　在這個高速發展的時代，申請書與我們不再陌生，正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。什么樣的申請書才是合理的呢？以下是小編幫大家整理的郵政員工轉正申請書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

郵政員工轉正申請書1

尊敬的領導：

　　從事郵政儲蓄工作已是半年的時間，半年來的酸甜苦辣不是一句話可以描述的。從一個從學校出來對工作的概念既向往又迷茫的我到對現在的工作百般熟悉，可以說是感慨萬千。因為這半年中有遇到工作困難不知所措的困境，也有在同事的幫助下圓滿解決時的興奮，既有理不清工作思路的迷茫，也有在摸索的路上拾起的點點滴滴。于是，我整理起回憶的思路，在面臨轉正之際，寫下我的郵政儲蓄轉正自我鑒定。

　　在進行個人鑒定之前，對自己半年來的工作進行一個回想。記得剛來到xx分局的時候，一無所知這個詞用來形容當時的我一點也不過分，對工作的一無所知，對為人處事的小心謹慎，現在想想當時的自己都覺得可笑，轉變的過程是個艱難的過程，同時也是個痛苦的過程，因為轉變就意味著新的事務要不斷的吞噬它原有的結構，物質表面的轉變只是一個蛻變，那精神層次的升華才是思想的一次自我戰勝。我想在三鄉我戰勝了自己。

　　我具體的工作是儲匯柜員，這個看似簡單又體面的崗位，原來只是玻璃墻外人對我們的定位。而我的轉換不僅是從以前的玻璃墻外到內部的更替，更多的是我感到了表面的東西不一定是真實的東西，最能欺騙人的就是我們自己的眼睛。工作時的精神高度集中，容不得半點松懈，對客戶要耐心的解釋，對工作要充滿激情。說實話，這在沒參加工作以前的.我是根本做不到的，現在我知道我可以做到了，并且可以自豪的說我不比別人做的差，這也許就是工作帶給我自身最大的變化，雖然這個變化是潛移默化的，但我切切實實的感到了這個變化。

　　既然是工作心得，我想就沒必要寫太多冠冕堂皇的話，只有那些中肯的建議和批評對我們的工作來說才最實在，郵儲的發展經歷了很久的轉變和提高，但是存在的問題亦不容小視。自身的人員素質不高，業務的單一和少的可憐的附加值，管理的不健全，激勵措施的效用性不高等等。這一切是我們無法不面對的問題，雖說我們也在努力的改變這一現狀，但改變不是一朝一夕。我們正在這個關鍵的轉型期。

　　我們可以借著郵政銀行的成立這個絕好的契機，實現整個企業的蛻變和提高。雖然這個過程中會有很多的阻力和壓力，但是我們明白了壓力是最好的動力之后，也許很多的問題就會迎刃而解。

　　今天，我在這里特意向各位領導提出申請，請求轉為正式員工，請予以考察。

此致

敬禮

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

郵政員工轉正申請書2

尊敬的**縣郵政局各位領導：

　　我叫xxx，男，23歲，身體健康，從xx年10月開始在郵政局工作，在工作期間，我盡職盡責，用心工作，主動請教，用心學習，逐步克服了初來乍到時業務上一問三不知、為人處事上頗多不足的缺點，在業務上開始成熟起來，已經能獨立開展工作，擁有了較強的團隊意識，服務客戶熱情。感謝各位領導給了我在豐都郵政工作的機會，我喜歡這項工作，企業寬松和諧的工作氛圍和文化環境為我提供了成長和進步的土壤，我將用百倍的努力回報企業，回報領導的關懷。

　　通過一年多的時間，我對這份工作已經有了深厚感情，對郵政有了新的認識，這份工作承載了我的夢想，我已經把它當成一種事業來做。在這里我能感受到家的溫暖，能感受到團結奮進的精神。我的具體工作是營業員，這個看似平凡的崗位，卻不平凡，它是服務窗口，是我們與客服直接溝通和交流的`平臺，也是員工奉獻和實現個人理想的窗口。我將加倍努力，不斷適應新的工作需求，以更高的熱情，更多的付出為企業作出貢獻。

　　今天，我在這里特意向各位領導提出申請，請求轉為正式員工，請予以考察。

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

【郵政員工轉正申請書】相關文章：

郵政員工作心得03-16

員工轉正申請書03-14

員工轉正申請書02-15

員工轉正申請書03-27

員工轉正申請書03-19

員工轉正申請書12-26

員工轉正申請書05-17

員工轉正的申請書09-28

it員工轉正申請書05-03