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【優(yōu)選】關(guān)于執(zhí)行力的經(jīng)典語錄
在平平淡淡的日常中，大家都經(jīng)常接觸到語錄吧，語錄現(xiàn)指能引起共鳴的、發(fā)人深省，有一定傳播力的名人之言、網(wǎng)民言論、社會事件所產(chǎn)生的新詞條。其實很多朋友都不太清楚什么樣的語錄才是好的語錄，以下是小編整理的關(guān)于執(zhí)行力的經(jīng)典語錄，希望能夠幫助到大家。
1、管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的。
2、沒做好就是沒做好，沒有任何借口。隨便找借口，成功沒入口。
3、不是沒辦法，而是沒有用心想辦法。用心想辦法，一定有辦法，遲早而已。
4、結(jié)果不好，就是不好。
5、取是能力，舍是境界。
6、努力贊美別人，贊美別人=復制別人的優(yōu)點。
7、細節(jié)做好叫精致，細節(jié)不好叫粗糙。
8、先計劃再行動，先策劃再溝通。
9、多考慮應(yīng)該做什么，少考慮能夠做什么。
10、差異化是企業(yè)競爭力的核心，相對優(yōu)勢是最大的優(yōu)勢。
11、沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。
12、選擇重于努力，成敗在于選擇之間。過去的選擇決定今天的生活，今天的選擇決定以后的日子。
13、速度第一，完美第二;行動第一，想法第二;;結(jié)果第一，過程第二。
14、執(zhí)行力不講如果，只講結(jié)果。
15、不看錯不錯，只求好不好。
16、習慣于缺點是最大的缺點。
17、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。
18、沒有想法，就沒有結(jié)果。
19、行動不及時是因為痛苦達不到。
20、人人都喜歡的事不一定是對的，對的事不一定人人都喜歡。
21、不需要你看到別人沒有用，要讓別人看到你有用。
22、不要指望別人幫助你，要指望別人需要你。
23、溝通重在換位思考。
24、不滿足讓客戶滿意，要追求讓客戶感動，創(chuàng)造客戶終身價值。
25、請示問題不要帶著問題請示，要帶著方案請示。匯報工作不要評論性地匯報，而要陳述性的匯報。
26、利益是執(zhí)行的源動力，企業(yè)文化是執(zhí)行的持續(xù)動力。
27、敢于負責任，才能擔重任。
28、簡單的才是有效的。
29、做好時間管理，做自己的主人。
30、宣貫的密度+力度=執(zhí)行的深度+高度。
31、企業(yè)絕大多數(shù)人應(yīng)該是精益求精的執(zhí)行者。
32、理念變天地變，理念不變原地轉(zhuǎn)。
33、凡成就大業(yè)者，喜歡把小事做細做透。
34、做企業(yè)：世界上原本有路，走的人多了也就沒了路。
35、成功者常改變方法而不改變目標，失敗者常改變目標而不改變方法。
36、凡事都有三種以上的解決方法。
37、若要如何，全憑自己。
38、多想一遍，少錯一句話；多看一遍，少錯一件事。
39、一錯再錯不是能力問題，而是態(tài)度問題。
40、每天三件事：必須做的事，應(yīng)該做的事，可以做的事。
41、改變是痛苦的，不改變更痛苦。
42、員工往往出差錯，是你的管理容易讓他出差錯。
43、以上一級的組織目標為方向：用科長的態(tài)度當科員，以部長的立場當科長，用老總的胸懷當部長，以老板的心態(tài)來打工。
44、象老板一樣當干部，用老板的標準要求自己，象經(jīng)營企業(yè)一樣經(jīng)營自己的崗位
45、舒服的，往往就是退步的。
46、不謀全局者不足謀一域。
47、細節(jié)決定成敗。
48、境界決定世界。
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